Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta BambooHR e Rippling

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,828)4.4 su 5

(8,959)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Mercato Medio (63.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (7536) Intuitive (5723) Missing Features (1438) Not User-Friendly (967)

Prezzo di Ingresso

Contattaci Al mese

Nessun prezzo disponibile

BambooHR

Valutazione a Stelle

(2,828)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Prezzo di Ingresso

Contattaci Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Rippling

Valutazione a Stelle

(8,959)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (7536) Intuitive (5723) Missing Features (1438) Not User-Friendly (967)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Rippling

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Rippling eccelle nella gestione delle spese con un punteggio di 8,7 rispetto al 5,4 di BambooHR. I revisori menzionano che le funzionalità di tracciamento delle spese di Rippling sono intuitive e consentono processi di invio e approvazione facili, rendendolo una scelta preferita per la gestione delle spese dei dipendenti.
I revisori menzionano che l'amministrazione dei benefici di Rippling è altamente valutata a 9,3, mentre BambooHR ottiene 7,2. Gli utenti dicono che Rippling offre una suite più completa di strumenti di gestione dei benefici, inclusa l'integrazione senza soluzione di continuità con vari fornitori di benefici, che semplifica il processo di amministrazione.
Gli utenti di G2 evidenziano le superiori capacità di inserimento delle buste paga di Rippling, con un punteggio di 9,4 rispetto all'8,6 di BambooHR. I revisori dicono che il sistema di buste paga di Rippling è facile da usare e automatizza molti processi, riducendo significativamente il tempo dedicato ai compiti di buste paga.
Gli utenti su G2 segnalano che il portale web di Rippling è valutato 9,6, mentre quello di BambooHR è a 8,9. I revisori menzionano che il portale di Rippling offre un'esperienza utente più moderna e personalizzabile, permettendo ai dipendenti di accedere facilmente alle loro informazioni e gestire i loro benefici.
I revisori menzionano che le funzionalità di tempo, presenza e PTO di Rippling ottengono un punteggio di 9,4, rispetto all'8,6 di BambooHR. Gli utenti dicono che il tracciamento del tempo di Rippling è più robusto, offrendo funzionalità come l'accesso mobile e la reportistica in tempo reale, essenziali per gestire efficacemente la presenza dei dipendenti.
Gli utenti segnalano che le funzionalità di conformità di Rippling ottengono un punteggio di 9,2, mentre quelle di BambooHR sono a 7,8. I revisori menzionano che Rippling fornisce strumenti di conformità più completi, inclusi aggiornamenti automatici e avvisi per le normative in cambiamento, che aiutano le aziende a rimanere conformi con facilità.

BambooHR vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che Rippling fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a BambooHR.

Prezzi

BambooHR

Elite

Contattaci

Al mese

Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.

Dati HR
Reportistica HR
Assunzioni

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Rippling

Nessun prezzo disponibile

BambooHR

Prova gratuita disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

2,329

9.5

8,434

9.2

2,437

9.5

8,615

8.8

1,493

9.3

6,106

9.0

1,494

9.0

1,603

8.8

2,008

9.3

6,899

9.0

1,473

9.1

1,577

8.7

2,254

9.5

8,309

Categorie

BambooHR

Rippling

BambooHR e Rippling sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Rippling

32.3%

63.0%

4.7%

30.2%

32.3%

65.5%

63.0%

4.4%

4.7%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Rippling

Software per computer

13.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.5%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

5 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

3 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

1 Commento

Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a BambooHR Contatta BambooHR

Fai una domanda a Rippling Contatta Rippling