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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

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BambooHR

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.2, rendendolo intuitivo per i team HR da navigare, mentre Paycom, con un punteggio di 8.5, è noto per avere una curva di apprendimento più ripida, in particolare per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che il portale web di BambooHR è altamente valutato a 8.9, fornendo un'interfaccia user-friendly per i dipendenti per accedere alle loro informazioni, mentre il portale web di Paycom ottiene un punteggio leggermente più alto di 9.2, offrendo funzionalità più robuste per il self-service dei dipendenti.
Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di gestione delle prestazioni di BambooHR, con un punteggio di 8.5, sono efficaci per monitorare i progressi dei dipendenti, ma gli strumenti di gestione delle prestazioni di Paycom, valutati a 8.8, sono noti per le loro capacità avanzate di analisi e reporting.
Gli utenti su G2 segnalano che le funzionalità di gestione delle spese di BambooHR sono carenti, con un punteggio di 5.4, mentre Paycom brilla in quest'area con un punteggio di 8.0, fornendo strumenti completi per monitorare e gestire le spese dei dipendenti.
I revisori menzionano che le capacità mobili di BambooHR ottengono un punteggio di 8.2, permettendo ai dipendenti di accedere alle loro informazioni in movimento, ma Paycom supera con un punteggio di 9.0, offrendo un'esperienza app mobile più robusta che include funzionalità come la programmazione dei turni mobili.
Gli utenti dicono che mentre entrambi i prodotti offrono solide funzionalità di conformità, gli strumenti di conformità di Paycom ottengono un punteggio più alto di 8.6 rispetto al 7.8 di BambooHR, indicando che Paycom potrebbe fornire un supporto più completo per i requisiti normativi.

BambooHR vs Paycom

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Paycom soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Paycom.

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Valutazioni

8.6

2,329

8.7

1,249

9.2

2,437

8.5

1,266

8.8

1,493

7.9

713

9.0

1,494

8.3

728

8.8

2,008

8.5

1,152

9.0

1,473

8.4

724

8.7

2,254

8.1

1,208

Categorie

BambooHR

Paycom

BambooHR e Paycom sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

30.2%

15.7%

65.5%

74.9%

4.4%

9.4%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

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Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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