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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a BrioHR. Gli utenti apprezzano la sua capacità di gestire i dettagli dei dipendenti e monitorare la presenza in modo efficiente, evidenziando come organizza i dati in un unico posto, riducendo il lavoro manuale delle risorse umane.
- Gli utenti dicono che BrioHR offre un'interfaccia intuitiva e facile da usare, rendendo semplice gestire buste paga, permessi e dati dei dipendenti. Tuttavia, pur avendo un design pulito e prezzi competitivi, manca del set di funzionalità estese e della base utenti che BambooHR fornisce.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR brilla per la sua facilità d'uso, con utenti che lodano il processo semplice di timbratura in entrata/uscita e la capacità di confermare i fogli presenze senza sforzo. Questa semplicità contribuisce a un'esperienza HR quotidiana più fluida.
- I revisori menzionano che le funzionalità di BrioHR sono utili per le piccole imprese, ma potrebbero non soddisfare le esigenze più complesse delle aziende di mercato medio. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità complete senza sentirsi sopraffatti, tuttavia alcuni ritengono che manchi di profondità rispetto a BambooHR.
- I revisori di G2 evidenziano il forte supporto e il processo di implementazione di BambooHR, notando che la procedura guidata di onboarding è intuitiva e aiuta gli utenti a iniziare rapidamente. Al contrario, il supporto di BrioHR è valutato positivamente, ma la mancanza di recensioni recenti solleva dubbi sulla sua efficacia attuale.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, la storia di recensioni estesa di BambooHR e le valutazioni di soddisfazione più alte suggeriscono una scelta più affidabile per le organizzazioni che cercano una soluzione HR robusta, specialmente per quelle nel segmento di mercato medio.
BambooHR vs BrioHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BrioHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BrioHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che BrioHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrioHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BrioHR rispetto a BambooHR.
Prezzi
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- Reportistica HR
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- Processi interconnessi
- Libro paga multi-ciclo
- Libro paga unificato
Prova Gratuita
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BrioHR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,569
9.4
18
Facilità d'uso
9.2
2,684
9.4
19
Facilità di installazione
8.8
1,656
9.4
11
Facilità di amministrazione
9.0
1,546
9.5
10
Qualità del supporto
8.8
2,165
9.7
18
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,522
9.8
11
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,486
10.0
20
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1472
9.4
11
8.7
1518
8.9
9
5.5
752
9.0
10
7.4
1155
9.3
9
7.8
1182
9.4
9
7.3
1032
9.4
9
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
437
Dati insufficienti
7.9
399
Dati insufficienti
8.2
419
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
425
Dati insufficienti
8.8
460
Dati insufficienti
9.0
415
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.4
395
Dati insufficienti
8.1
355
Dati insufficienti
8.6
418
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
393
Dati insufficienti
8.1
384
Dati insufficienti
8.2
376
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
347
Dati insufficienti
8.0
388
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
367
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
410
Dati insufficienti
8.9
409
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
8.6
6
Logistica
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
5
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,842
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
384
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
406
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.8
7
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
9.2
6
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.2
8
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,875
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
Dati insufficienti
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
749
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
558
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
582
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
593
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
617
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
577
Dati insufficienti
8.2
574
Dati insufficienti
6.7
424
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
604
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,800
9.8
17
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
9.7
6
7.8
731
10.0
6
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
10.0
6
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1187
Dati insufficienti
8.8
1250
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1088
Dati insufficienti
8.3
1077
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1244
Dati insufficienti
8.5
1115
Dati insufficienti
7.1
765
Dati insufficienti
8.7
1187
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1010
Dati insufficienti
8.3
922
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
Dati insufficienti
8.8
1235
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,928
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
9.4
11
7.3
1176
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1514
9.5
11
8.5
1426
9.4
11
8.4
1388
9.5
10
8.3
1451
9.3
12
8.5
1491
9.3
12
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
Dati insufficienti
6.1
418
Dati insufficienti
8.2
702
Dati insufficienti
8.9
839
Dati insufficienti
7.4
470
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
636
Dati insufficienti
8.8
764
Dati insufficienti
6.4
407
Dati insufficienti
7.6
516
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e BrioHR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, e Software HCM
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BrioHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.2%
Altro
61.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.8%
Risorse Umane
14.8%
Servizi Finanziari
11.1%
Personale e Reclutamento
7.4%
Petrolio e Energia
7.4%
Altro
44.4%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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