Confronta BambooHR e BrioHR 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (70.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
A partire da $3.00 Al mese
BambooHR
Valutazione a Stelle
(4,112)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3BrioHR
Valutazione a Stelle
(31)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (70.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $3.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Gli utenti apprezzano quanto velocemente possono trovare ciò di cui hanno bisogno, spesso menzionando che la piattaforma è facile da usare e divertente da utilizzare.
- Secondo recensioni verificate, BrioHR è noto per le sue interfacce pulite e il prezzo competitivo, rendendolo un'opzione valida per le piccole imprese. Gli utenti lo trovano facile da usare e apprezzano la gamma di funzionalità offerte senza sentirsi sopraffatti.
- I revisori menzionano che BambooHR ha una forte reputazione per la rapida implementazione, con molti utenti che evidenziano il processo di configurazione semplice. Questa facilità di onboarding consente ai nuovi utenti di iniziare a utilizzare il software quasi immediatamente, il che è un vantaggio significativo.
- Gli utenti dicono che mentre BrioHR offre un solido set di funzionalità, potrebbe non eguagliare le capacità complete di BambooHR, in particolare in aree come la gestione delle spese e le strutture salariali. Gli utenti di BambooHR spesso esprimono soddisfazione per le sue offerte più robuste in queste funzioni HR critiche.
- I revisori di G2 evidenziano che BambooHR ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze degli utenti. Molti utenti apprezzano avere tutto in un unico posto, il che semplifica il tracciamento dei documenti e la gestione delle attività HR.
- Secondo feedback recenti, BrioHR brilla nel suo supporto clienti, con gli utenti che lo valutano altamente per la reattività e l'utilità. Questo aspetto è cruciale per le piccole imprese che potrebbero richiedere un'assistenza più pratica mentre navigano nei processi HR.
BambooHR vs BrioHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BrioHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BrioHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che BrioHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrioHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BrioHR rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Core
Contattaci
Al mese
Automazione e approfondimenti HR fondamentali per far avanzare la tua attività.
- HR Data
- HR Reporting
- Time-Off Tracking
BrioHR
Payroll
A partire da $3.00
Al mese
Modulo Singolo
- Processi interconnessi
- Libro paga multi-ciclo
- Libro paga unificato
Prova Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
BrioHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
2,794
9.4
18
Facilità d'uso
9.2
2,916
9.4
19
Facilità di installazione
8.8
1,809
9.4
11
Facilità di amministrazione
9.0
1,609
9.5
10
Qualità del supporto
8.8
2,317
9.7
18
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,584
9.8
11
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,702
10.0
20
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
9.4
11
8.7
1634
8.9
9
5.5
757
9.0
10
7.4
1160
9.3
9
7.8
1188
9.4
9
7.4
1059
9.4
9
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
8.6
6
Logistica
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
5
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
389
Dati insufficienti
8.5
383
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
370
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
348
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.8
7
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
9.2
6
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.2
8
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
406
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
380
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
395
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
379
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
Dati insufficienti
7.6
942
Dati insufficienti
8.7
539
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
790
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
587
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.3
576
Dati insufficienti
6.7
429
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
9.8
17
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
736
9.7
6
7.8
732
10.0
6
8.0
43
Dati insufficienti
8.9
53
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
10.0
6
8.7
48
Dati insufficienti
9.1
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1195
Dati insufficienti
8.9
1259
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1093
Dati insufficienti
8.3
1078
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
771
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1240
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
924
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
Dati insufficienti
8.8
1246
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,043
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
9.4
11
7.3
1179
8.6
6
7.3
1156
8.8
7
8.7
1518
9.5
11
8.5
1431
9.4
11
8.4
1391
9.5
10
8.3
1457
9.3
12
8.5
1494
9.3
12
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
901
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
782
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e BrioHR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, e Software HCM
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BrioHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.8%
Risorse Umane
14.8%
Servizi Finanziari
11.1%
Personale e Reclutamento
7.4%
Petrolio e Energia
7.4%
Altro
44.4%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
BrioHR non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
