# Awardco, Kudos vs Achievers Comparison

| | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.9 out of 5 | 4.8 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,001 | 2,843 | 9,297 | 
| **Largest Market Segment** | Impresa (49.6% delle recensioni) | Mercato Medio (49.0% delle recensioni) | Impresa (70.4% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Nessun prezzo disponibile | Contattaci 15 years of experience in recognition & rewards | Nessun prezzo disponibile | 

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## Top Pros & Cons

### Awardco

Pros:
- Ease of Use (1468 reviews)
- Variety (913 reviews)

Cons:
- Limited Options (175 reviews)
- Limited Selection (138 reviews)

### Kudos

Pros:
- Recognition (491 reviews)
- Employee Recognition (458 reviews)

Cons:
- Points Redemption (131 reviews)
- Reward System Issues (123 reviews)

### Achievers

Pros:
- Recognition (2675 reviews)
- Ease of Use (2416 reviews)

Cons:
- Limited Options (596 reviews)
- Limited Points (406 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.7 (4773 reviews) | 9.5 (2235 reviews) | 9.3 (2889 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.7 (4959 reviews) | 9.6 (2316 reviews) | 9.3 (8586 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.6 (3026 reviews) | 9.4 (992 reviews) | 9.3 (2314 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.3 (383 reviews) | 9.4 (152 reviews) | 8.9 (244 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.6 (3837 reviews) | 9.4 (1799 reviews) | 9.2 (2270 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.6 (383 reviews) | 9.6 (159 reviews) | 9.3 (245 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.4 (4747 reviews) | 9.3 (2252 reviews) | 9.2 (2892 reviews) | 

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## Pricing

### Awardco

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Kudos

#### Entry-Level Pricing

Plan: Kudos Recognition & Rewards

Price: Contattaci 15 years of experience in recognition & rewards

Key Features:
- Riconoscimento peer-to-peer
- Riconoscimento dall'alto verso il basso
- Programmi di incentivi

[Learn more about Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews)

#### Free Trial

No

### Achievers

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Riconoscimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.0/10 | 3765 |
| **Kudos** | 8.7/10 | 1392 |
| **Achievers** | 8.5/10 | 2417 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.6 (2756 reviews) | 8.5 (992 reviews) | 8.2 (2239 reviews) | 
| **Cruscotto** | 9.3 (3043 reviews) | 9.0 (1109 reviews) | 8.8 (2289 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.4 (3072 reviews) | 9.2 (1105 reviews) | 9.0 (2251 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Automazione** | 9.0 (2813 reviews) | 8.6 (996 reviews) | 8.5 (2205 reviews) | 
| **Condivisione di file** | 8.5 (2642 reviews) | 8.1 (971 reviews) | 8.0 (2175 reviews) | 
| **Libreria di contenuti** | 8.9 (2747 reviews) | 8.3 (975 reviews) | 8.4 (2185 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Integrazioni** | 8.7 (2677 reviews) | 8.4 (959 reviews) | 8.3 (2174 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.9 (2701 reviews) | 8.6 (994 reviews) | 8.4 (2171 reviews) | 
| **Sconti aziendali** | 8.7 (2672 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.3 (2151 reviews) | 
| **Coinvolgimento dei dipendenti** | 9.3 (2883 reviews) | 9.2 (1074 reviews) | 9.0 (2190 reviews) | 
| **Ricompense** | 9.6 (3462 reviews) | 9.2 (1258 reviews) | 9.0 (2285 reviews) | 

### Ricompense e incentivi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 8.8/10 | 2492 |
| **Kudos** | 8.3/10 | 479 |
| **Achievers** | 8.3/10 | 589 |

#### Ricompense e incentivi

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Catalogo Premi** | 9.5 (2415 reviews) | 9.1 (465 reviews) | 8.8 (580 reviews) | 
| **Personalizzazione** | 9.2 (2178 reviews) | 8.8 (422 reviews) | 8.5 (547 reviews) | 
| **Ordine all'ingrosso** | 8.6 (2024 reviews) | 8.0 (403 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione del budget** | 8.6 (2039 reviews) | 7.9 (410 reviews) | 7.9 (541 reviews) | 
| **Cruscotto** | 9.2 (2224 reviews) | 8.7 (412 reviews) | 8.7 (547 reviews) | 
| **Analisi e Reportistica** | 8.8 (2001 reviews) | 8.2 (399 reviews) | 8.2 (539 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.9 (2071 reviews) | 8.5 (401 reviews) | 8.3 (533 reviews) | 
| **Integrazioni** | 8.7 (2003 reviews) | 8.4 (398 reviews) | 8.1 (531 reviews) | 
| **API di ricompensa** | 8.8 (2016 reviews) | 8.3 (394 reviews) | 8.2 (529 reviews) | 

#### AI agentico - Ricompense e incentivi

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Integrazione tra sistemi** | 8.1 (288 reviews) | 7.5 (210 reviews) | 7.8 (295 reviews) | 
| **Assistenza Proattiva** | 8.3 (288 reviews) | 7.7 (209 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.3/10 | 109 |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Analisi - Conto Spese per lo Stile di Vita (LSA)

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione** | 9.2 (105 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Analisi** | 9.1 (104 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma - Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Finanziamento** | 9.1 (102 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Diversità del Mercato** | 9.3 (101 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Personalizzabilità** | 9.4 (104 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Ricompensa e Incentivo** | 9.7 (104 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 9.1/10 | 162 |
| **Achievers** | 8.7/10 | 471 |

#### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 8.6 (454 reviews) | 
| **Comunicazione** | Dati insufficienti | 9.1 (141 reviews) | 8.8 (456 reviews) | 

#### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Piano d'azione** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 8.6 (455 reviews) | 
| **Produttività** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 8.7 (449 reviews) | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell'Esperienza Digitale** | Dati insufficienti | 8.9 (132 reviews) | 8.6 (450 reviews) | 
| **Benchmarking** | Dati insufficienti | 8.7 (132 reviews) | 8.6 (448 reviews) | 
| **Ascolto dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.1 (135 reviews) | 8.7 (445 reviews) | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 8.7 (440 reviews) | 
| **Apprendimento** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 8.6 (443 reviews) | 
| **Costruzione del team** | Dati insufficienti | 9.5 (154 reviews) | 9.1 (448 reviews) | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.8/10 | 44 |
| **Kudos** | 9.0/10 | 1126 |
| **Achievers** | 8.8/10 | 1109 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | Dati insufficienti | 8.9 (676 reviews) | 8.7 (957 reviews) | 
| **Reportistica e Dashboard** | Dati insufficienti | 9.0 (680 reviews) | 8.7 (976 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.8 (473 reviews) | 8.7 (928 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.8 (7 reviews) | 8.9 (622 reviews) | 8.7 (946 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | Dati insufficienti | 8.8 (593 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.7 (6 reviews) | 9.0 (629 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Modelli basati sulla scienza** | Dati insufficienti | 8.6 (435 reviews) | 8.5 (900 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.0 (636 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.7 (6 reviews) | 9.0 (629 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Riconoscimento tra pari** | 10.0 (28 reviews) | 9.7 (942 reviews) | 9.2 (1018 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | Dati insufficienti | 9.2 (750 reviews) | 8.9 (954 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 10.0 (5 reviews) | 8.9 (421 reviews) | 8.6 (1006 reviews) | 
| **API di integrazione** | Dati insufficienti | 8.5 (385 reviews) | 8.6 (968 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | 8.8 (394 reviews) | 8.6 (956 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | 9.0 (411 reviews) | 8.9 (972 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.8 (10 reviews) | 9.4 (434 reviews) | 9.1 (983 reviews) | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.9 (419 reviews) | 8.9 (964 reviews) | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.8 (398 reviews) | 8.7 (969 reviews) | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | 9.1 (421 reviews) | 8.8 (959 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software per Ricompense e Incentivi](https://www.g2.com/it/categories/rewards-and-incentives), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)

**Unique to Awardco (1):** [Software per Conto Spese Stile di Vita (LSA)](https://www.g2.com/it/categories/lifestyle-spending-account-lsa)

**Unique to Kudos (1):** [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience)

**Unique to Achievers (1):** [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Awardco | Kudos | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 9.8% | 9.3% | 9.3% | 
| **Mid-Market** | 40.6% | 49.0% | 20.3% | 
| **Enterprise** | 49.6% | 41.7% | 70.4% | 

### By Industry

#### Awardco

- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 10.6%
- **Assicurazione:** 8.6%
- **Costruzione:** 4.2%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 3.7%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 3.7%
- **Software per computer:** 3.6%
- **Servizi Finanziari:** 3.5%
- **Produzione:** 3.2%
- **Automobilistico:** 3.0%
- **Pratica medica:** 2.7%
- **Other:** 53.1%

#### Kudos

- **Telecomunicazioni:** 11.0%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 9.0%
- **Servizi al Consumatore:** 5.6%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 4.5%
- **Vendita al dettaglio:** 4.2%
- **Marketing e Pubblicità:** 3.3%
- **Bancario:** 3.2%
- **Servizi Finanziari:** 3.2%
- **Software per computer:** 2.7%
- **Pratica medica:** 2.6%
- **Other:** 50.7%

#### Achievers

- **Petrolio e Energia:** 13.9%
- **Prodotti farmaceutici:** 9.1%
- **Ospitalità:** 7.4%
- **Utilità:** 6.6%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 5.5%
- **Automobilistico:** 5.3%
- **Servizi Finanziari:** 4.5%
- **Biotecnologia:** 3.9%
- **Bancario:** 3.9%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 3.2%
- **Other:** 36.8%

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## Alternatives

### Alternatives to Awardco

- [Nectar](https://www.g2.com/it/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3425 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2416 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/it/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1733 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6873 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5306 reviews)
- [Snappy](https://www.g2.com/it/products/snappy-snappy/reviews) — 4.8/5 stars (312 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/it/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Terryberry](https://www.g2.com/it/products/terryberry/reviews) — 4.6/5 stars (182 reviews)
- [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/it/products/bucketlist-rewards/reviews) — 4.8/5 stars (815 reviews)

### Alternatives to Kudos

- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3425 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/it/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6873 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5306 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2416 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/it/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/it/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)
- [Kudoboard](https://www.g2.com/it/products/kudoboard/reviews) — 4.8/5 stars (1008 reviews)

### Alternatives to Achievers

- [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6873 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2416 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/it/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1733 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3425 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/it/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/it/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5306 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [WorkTango](https://www.g2.com/it/products/worktango/reviews) — 4.7/5 stars (1327 reviews)

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## Top Discussions

### Awardco

- Title: [Come nuovo utente di Awardco, trovo difficile impostare un programma di premi. Qualcuno potrebbe fornire una guida passo-passo?](https://www.g2.com/it/discussions/as-a-new-user-of-awardco-i-m-finding-it-challenging-to-set-up-a-rewards-program-could-someone-provide-some-step-by-step-guidance) — 5 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Vai su awardco.com e clicca su nuovo utente e segui le istruzioni. Mi ha guidato passo dopo passo a meno che il sito web non sia cambiato da quando ho..."
- Title: [A cosa serve Awardco?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-awardco-used-for) — 5 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "La nostra azienda lo utilizza per fornire premi per varie occasioni e traguardi."
- Title: [?](https://www.g2.com/it/discussions/fe6b63f1-fa3e-4199-b152-02856d458bc3) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Commento eliminato dall'utente."
- Title: [Sistema di ricompense](https://www.g2.com/it/discussions/rewards-system) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Anche se questa non è una domanda, devo essere d'accordo. L'esperienza è facile e piacevole."
- Title: [C'è un modo per utilizzare il mio denaro personale per fare un acquisto sul sito Awardco?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-any-way-i-could-use-my-own-personal-money-to-make-a-purchase-on-the-awardco-site) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "No, i punti vengono solo assegnati. Non puoi acquistarli."

### Kudos

- Title: [C'è un modo per aumentare la quantità di Kudos che una persona riceve?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-a-way-that-you-can-increase-the-amount-of-kudos-a-person-receives) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dipende da come la tua organizzazione imposta la distribuzione dei punti."
- Title: [Qual è il massimo di Kudos che posso ottenere?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-maximum-of-kudos-i-can-get) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "50"
- Title: [Qual è il modo migliore per ottenere punti aggiunti in modo da poter ricevere premi?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-way-to-get-points-added-so-you-can-get-rewards) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Secondo la mia esperienza, il modo migliore è chiedere ai tuoi colleghi di aiutarti."
- Title: [Come faccio a richiedere un premio.](https://www.g2.com/it/discussions/15879-how-do-i-request-a-prize) — 3 comments, 3 upvotes
  > **Top comment:** "in alto a sinistra del sito web (dopo aver effettuato l'accesso) clicca sull'icona che ti offre le opzioni premi, me, ecc. Clicca sull'icona dei premi, trova..."
- Title: [A cosa serve Kudos?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-kudos-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Kudos viene utilizzato per dare lode o congratulazioni per i successi o le azioni di qualcuno."

### Achievers

- Title: [A cosa serve Achievers?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-achievers-used-for) — 4 comments
  > **Top comment:** "Viene utilizzato per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, specialmente tra i membri del team, fornendo riconoscimenti sociali, premi globali, un..."
- Title: [Quali sono alcune aggiunte future?](https://www.g2.com/it/discussions/32585-what-are-some-future-additions) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ottima domanda, Kevin. Abbiamo appena condiviso la nostra roadmap del prodotto al nostro recente summit virtuale ACE e i nostri clienti sono entusiasti delle..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/awardco-vs-kudos-vs-achievers)