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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Awardco eccelle nel suo processo di implementazione, con gli utenti che evidenziano quanto sia semplice e ben supportata l'esperienza di onboarding. Un utente ha notato: "L'implementazione è stata semplice e i rappresentanti ci hanno guidato in ogni fase," il che contribuisce a una transizione più fluida per le organizzazioni.
- Gli utenti dicono che Guusto brilla per la sua semplicità e facilità d'uso, rendendolo un favorito per i compiti di riconoscimento rapido. I revisori apprezzano la possibilità di inviare riconoscimenti di massa o complimenti personalizzati, affermando: "Guusto semplifica il riconoscimento degli associati," il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
- Secondo le recensioni verificate, Awardco offre una vasta selezione di premi, tra cui esperienze e carte regalo, che gli utenti trovano attraenti. Un revisore ha menzionato: "La vasta disponibilità di esperienze/carte regalo/prodotti Amazon è incredibile!" Questa varietà può migliorare significativamente il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti.
- I revisori menzionano che Guusto offre una grande selezione di opzioni di riscatto dei fornitori, rendendolo efficiente per l'invio di più regali contemporaneamente. Gli utenti hanno notato: "Molto facile da usare, grande selezione di opzioni di riscatto dei fornitori," il che può semplificare il processo di riconoscimento per i manager.
- I revisori di G2 riportano che entrambe le piattaforme hanno alti punteggi di soddisfazione, ma il punteggio complessivo di G2 di Awardco di 92,82 indica una performance più forte nella categoria dei premi e incentivi. Gli utenti apprezzano la natura intuitiva di Awardco, con uno che afferma: "In generale, è molto facile da usare e si integra bene con la mia organizzazione."
- Gli utenti dicono che mentre entrambe le piattaforme sono user-friendly, Guusto ha un leggero vantaggio in termini di personalizzazione e funzionalità di reporting. I revisori hanno evidenziato che la piattaforma di Guusto è "intuitiva e conveniente," il che può essere particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano di personalizzare i loro programmi di riconoscimento.
Awardco vs Guusto
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione e fare affari con Guusto in generale.
- Awardco e Guusto soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Guusto sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Awardco e Guusto hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Awardco
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Free
Gratuito
Al mese
Account utente singolo
- Invia ricompense
- Oltre 100 opzioni di commercianti
- Riscatto web
Prova Gratuita
Awardco
Nessuna informazione sulla prova disponibileGuusto
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.7
4,392
9.7
3,845
Facilità d'uso
9.7
4,558
9.7
4,196
Facilità di installazione
9.6
2,700
9.6
1,797
Facilità di amministrazione
9.3
373
9.6
376
Qualità del supporto
9.6
3,536
9.7
3,369
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
374
9.7
369
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
4,402
9.4
3,707
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
2744
9.1
1959
9.2
2988
9.4
2284
9.4
2984
9.5
2269
Contenuto della piattaforma
9.0
2800
9.3
2070
8.5
2643
9.0
1832
8.9
2736
9.1
1915
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
2652
9.1
1820
8.9
2688
9.4
2092
8.7
2657
Funzionalità non disponibile
9.3
2873
9.4
2136
9.6
3151
9.6
2392
Ricompense e incentivi
9.5
2383
9.5
1824
9.2
2177
9.4
1695
8.6
2026
9.2
1515
8.6
2040
9.2
1507
9.2
2213
9.5
1732
8.8
2002
9.2
1523
8.9
2072
9.3
1563
8.7
2005
9.1
1461
8.8
2015
9.1
1480
AI agentico - Ricompense e incentivi
8.2
289
7.8
69
8.3
288
7.9
69
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)Nascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
9.3
108
Dati insufficienti
Analisi - Conto Spese per lo Stile di Vita (LSA)
9.2
105
Dati insufficienti
9.1
104
Dati insufficienti
Piattaforma - Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)
9.1
102
Dati insufficienti
9.3
101
Dati insufficienti
9.4
103
Dati insufficienti
9.7
103
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Awardco e Guusto sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti e Ricompense e incentivi
Categorie uniche
Awardco è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA)
Guusto non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Awardco
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Guusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.7%
Assicurazione
8.8%
Costruzione
4.1%
Salute, Benessere e Fitness
3.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.7%
Altro
68.7%
Assicurazione
12.7%
Servizi Finanziari
10.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.1%
Vendita al dettaglio
3.4%
Altro
64.7%
Discussioni
Come nuovo utente di Awardco, trovo difficile impostare un programma di premi. Qualcuno potrebbe fornire una guida passo-passo?
5 Commenti
MC
mi piace usarlo se stai lavorando può farlo per conservare questo aiuta molto puoi ottenere ciò di cui hai bisogno se non riesci a trovare il tempoLeggi di più
A cosa serve Awardco?
5 Commenti
NH
La nostra azienda lo utilizza per fornire premi per varie occasioni e traguardi.Leggi di più
C'è un modo per utilizzare il mio denaro personale per fare un acquisto sul sito Awardco?
2 Commenti
KR
Non sono a conoscenza di un'opzione per utilizzare il proprio denaro sul sito, tuttavia, attraverso il portale Awardco della mia azienda, le carte regalo...Leggi di più
Perché usare Guusto?
2 Commenti
LM
Era semplicemente fantastico. Direi il regalo perfetto, dove puoi scegliere cosa vorresti avere da una vasta selezione.Leggi di più
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Commenti
MM
I punti (importo del regalo) non scadono, puoi unirli per ottenere una ricompensa più grande.Leggi di più
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