Confronta ADP Workforce Now e Rippling

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua navigazione intuitiva. Un utente ha menzionato che sembra progettato per i dipendenti, rendendo facile tracciare le ore e inviare richieste, mentre ADP Workforce Now, sebbene funzionale, ha ricevuto feedback sulla sua complessità in alcune aree.
Gli utenti dicono che l'integrazione di Rippling di HR, paghe e gestione dei dipendenti in un'unica piattaforma è un vantaggio significativo, semplificando i processi e migliorando l'efficienza. Al contrario, ADP Workforce Now è apprezzato per le sue funzionalità di reportistica e opzioni di personalizzazione, ma alcuni utenti lo trovano meno coeso nell'integrare varie funzioni.
I revisori menzionano che il processo di configurazione di Rippling è particolarmente fluido, con molti che apprezzano l'esperienza di onboarding rapida. ADP Workforce Now, pur offrendo una suite completa, è stato notato per la sua curva di apprendimento più ripida, che può essere un ostacolo per i nuovi utenti.
Secondo le recensioni verificate, la qualità del supporto di Rippling si distingue, con utenti che spesso elogiano la reattività e l'utilità del team di supporto. ADP Workforce Now, pur fornendo un supporto decente, ha ricevuto feedback misti riguardo ai tempi di risposta e alla risoluzione dei problemi.
Gli utenti evidenziano che la capacità di ADP Workforce Now di consolidare HR, paghe, benefici e tracciamento del tempo in un unico sistema è una caratteristica chiave che li mantiene coinvolti. Tuttavia, il focus di Rippling sul design centrato sui dipendenti e sulla facilità d'uso porta spesso a valutazioni di soddisfazione più elevate tra gli utenti.
I revisori di G2 notano che mentre entrambe le piattaforme servono bene il mercato medio, i punteggi di soddisfazione complessiva più alti di Rippling riflettono la sua capacità di soddisfare le esigenze degli utenti in modo più efficace, in particolare in aree come la conformità e l'accesso mobile, dove gli utenti si sentono più sicuri e fiduciosi.

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(3,938)4.2 su 5

(11,623)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.1% delle recensioni)

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

ADP Workforce Now

Valutazione a Stelle

(3,938)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Rippling

Valutazione a Stelle

(11,623)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

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ADP Workforce Now vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a ADP Workforce Now.

Prezzi

ADP Workforce Now

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessun prezzo disponibile

ADP Workforce Now

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

3,190

9.5

7,995

8.3

3,411

9.5

8,390

7.7

1,858

9.3

5,749

8.1

1,640

9.0

1,564

7.9

2,892

9.3

6,792

8.0

1,622

9.1

1,546

7.6

3,156

9.5

7,859

Categorie

ADP Workforce Now

Rippling

ADP Workforce Now e Rippling sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, e Analisi delle Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP Workforce Now

16.1%

64.1%

19.8%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

16.1%

32.8%

64.1%

62.1%

19.8%

5.1%

Settore dei Recensori

ADP Workforce Now

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.4%

Software per computer

3.6%

Vendita al dettaglio

3.3%

Altro

76.9%

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a ADP Workforce Now

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su ADP Workforce Now

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Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più

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Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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