Confronta ADP Workforce Now e Oracle Global Human Resources Cloud 
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ADP Workforce Now
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Scopri di più su Oracle Global Human Resources CloudRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa nelle organizzazioni. Gli utenti apprezzano come risolve problemi come i pagamenti salariali tempestivi.
- Gli utenti dicono che Oracle Global Human Resources Cloud brilla con la sua automazione nativa e in tempo reale della conformità al lavoro negli Stati Uniti, che è una caratteristica preferita tra gli utenti. Questa funzionalità è cruciale per la mitigazione del rischio e fa risparmiare alle squadre una notevole quantità di tempo, rendendola una scelta forte per le organizzazioni focalizzate sulla conformità.
- I revisori menzionano che ADP Workforce Now ha un'esperienza utente più intuitiva, con valutazioni più alte per la navigazione e la facilità d'uso. Gli utenti hanno evidenziato l'integrazione senza soluzione di continuità delle buste paga e l'interfaccia complessivamente user-friendly, che migliora le operazioni quotidiane.
- Secondo le recensioni verificate, Oracle Global Human Resources Cloud è lodato per la sua capacità di essere implementato a livello globale, adattandosi a diverse geografie e culture. Questa flessibilità è vantaggiosa per le grandi imprese che cercano una soluzione HR unificata in diverse località.
- I revisori di G2 indicano che mentre ADP Workforce Now ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Oracle Global Human Resources Cloud offre forti funzionalità di gestione organizzativa, con gli utenti che notano la sua efficacia nella gestione di strutture organizzative complesse.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di ADP Workforce Now è rapido e semplice, rendendo più facile per i team iniziare a lavorare. Al contrario, alcuni utenti di Oracle Global Human Resources Cloud hanno menzionato sfide con l'installazione, indicando un potenziale area di miglioramento.
ADP Workforce Now vs Oracle Global Human Resources Cloud
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ADP Workforce Now nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Oracle Global Human Resources Cloud rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileOracle Global Human Resources Cloud
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileOracle Global Human Resources Cloud
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,193
7.9
50
Facilità d'uso
8.3
3,414
7.8
50
Facilità di installazione
7.7
1,861
7.4
25
Facilità di amministrazione
8.1
1,641
8.0
26
Qualità del supporto
7.9
2,895
7.1
48
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,623
7.7
26
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,159
8.0
41
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
8.7
15
8.5
807
7.0
14
Funzionalità non disponibile
7.0
9
8.2
603
6.9
13
8.3
680
7.6
11
8.4
745
7.7
14
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2230
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1852
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,608
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Personalizzazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Contenuto delle Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
7.3
5
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,307
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,315
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,169
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
159
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
145
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,207
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
10
7.6
665
7.7
10
7.6
572
7.6
11
8.2
1023
7.9
12
8.1
984
8.2
11
7.9
823
7.9
12
8.1
1030
8.3
11
8.3
991
7.8
12
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
214
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Oracle Global Human Resources Cloud sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Analisi delle Risorse Umane
Categorie uniche
Oracle Global Human Resources Cloud è categorizzato comeConsegna del Servizio HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Oracle Global Human Resources Cloud
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Amministrazione governativa
6.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.4%
Gestione dell'Istruzione
5.4%
Cibo e Bevande
4.1%
Relazioni Governative
4.1%
Altro
74.3%
Alternative
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
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