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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Mercato Medio (62.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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ADP Workforce Now
Valutazione a Stelle
(3,859)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Valutazione a Stelle
(16)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (62.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su ExponentHRRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ADP Workforce Now eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8.5, mentre ExponentHR brilla ancora di più con un punteggio di 9.2, indicando un set di funzionalità più robusto per il monitoraggio del tempo dei dipendenti e la gestione delle richieste di permesso.
- I revisori menzionano che la funzione di "Gestione delle Spese" di ADP Workforce Now ha ricevuto un punteggio inferiore di 7.1, suggerendo che potrebbe mancare di alcune funzionalità che gli utenti considerano essenziali, mentre il punteggio di 8.3 di ExponentHR indica un approccio più completo alla gestione delle spese dei dipendenti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di "Inserimento Stipendi" di ADP Workforce Now è valutata altamente con 8.8, ma la funzione di "Deposito Diretto" di ExponentHR si distingue con un punteggio perfetto di 9.2, dimostrando la sua affidabilità e soddisfazione degli utenti nell'elaborazione delle buste paga.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di "Conformità" di ADP Workforce Now ottengono un punteggio di 8.3, che è competitivo, ma il punteggio di 8.6 di ExponentHR suggerisce un leggero vantaggio nell'assicurare l'aderenza normativa, cruciale per i dipartimenti HR.
- I revisori menzionano che il "Portale Self-Service" in ADP Workforce Now è valutato a 8.5, offrendo una buona esperienza utente, mentre la funzione simile di ExponentHR ottiene anch'essa un punteggio di 8.5, indicando che entrambe le piattaforme offrono forti capacità di self-service per i dipendenti.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di "Performance" e "Reporting" di ADP Workforce Now sono valutate a 8.3, ma le metriche di performance e le capacità di reporting di ExponentHR sono valutate più alte a 9.0, suggerendo uno strumento più efficace per monitorare la performance dei dipendenti e generare approfondimenti.
ADP Workforce Now vs ExponentHR
- I revisori hanno ritenuto che ExponentHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ExponentHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ExponentHR rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileExponentHR
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileExponentHR
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,130
8.9
11
Facilità d'uso
8.3
3,348
8.2
12
Facilità di installazione
7.7
1,797
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.1
1,628
Dati insufficienti
Qualità del supporto
7.9
2,839
8.0
10
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,611
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,098
8.1
12
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
703
8.5
10
8.5
800
9.2
10
Funzionalità non disponibile
8.3
5
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
677
8.6
7
8.4
742
8.9
9
Intelligenza Artificiale Generativa
6.1
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1713
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1739
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1973
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1839
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2148
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1012
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1897
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1576
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1602
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1847
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1878
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1872
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1703
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1140
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1148
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1920
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1964
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2006
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1776
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,586
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
993
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1013
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
744
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
993
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1013
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
934
Dati insufficienti
8.0
744
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.2
107
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
62
Dati insufficienti
5.9
62
Dati insufficienti
5.8
62
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,290
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
68
Dati insufficienti
8.6
81
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
76
Dati insufficienti
8.4
70
Dati insufficienti
8.5
74
Dati insufficienti
Logistica
8.1
69
Dati insufficienti
8.4
79
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,297
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
68
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.6
60
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
64
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.5
319
Dati insufficienti
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,151
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
47
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
57
Dati insufficienti
8.2
60
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
7.7
48
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
61
Dati insufficienti
8.2
55
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Operazioni
9.0
62
Dati insufficienti
8.8
56
Dati insufficienti
8.5
62
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
153
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
122
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
133
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
118
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
105
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
124
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
129
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.8
15
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
95
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
83
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.8
21
Dati insufficienti
6.9
20
Dati insufficienti
7.2
20
Dati insufficienti
7.0
21
Dati insufficienti
7.0
20
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
Dati insufficienti
8.0
207
Dati insufficienti
8.2
205
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
156
Dati insufficienti
7.6
165
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
233
Dati insufficienti
7.6
158
Dati insufficienti
7.8
158
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
157
Dati insufficienti
8.0
181
Dati insufficienti
8.1
191
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Reclutamento e Inserimento
7.5
319
Dati insufficienti
8.0
421
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,179
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
Dati insufficienti
7.6
664
Dati insufficienti
7.6
573
Dati insufficienti
8.2
1023
Dati insufficienti
8.1
976
9.0
5
7.8
821
Dati insufficienti
8.1
1023
Dati insufficienti
8.3
992
7.3
5
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
134
Dati insufficienti
7.7
142
Dati insufficienti
8.6
203
Dati insufficienti
8.6
187
Dati insufficienti
7.9
141
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
163
Dati insufficienti
8.4
191
Dati insufficienti
7.7
132
Dati insufficienti
7.6
144
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e ExponentHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
ExponentHR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ExponentHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Software per computer
3.5%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
25.0%
Marketing e Pubblicità
18.8%
Utilità
6.3%
Supermercati
6.3%
Personale e Reclutamento
6.3%
Altro
37.5%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
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