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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'interfaccia facile da usare, rendendo semplice per gli utenti gestire i processi HR. I feedback recenti evidenziano il suo design intuitivo, con un utente che nota, "Apprezzo la sua interfaccia intuitiva e facile da usare," che aiuta a semplificare i compiti e ridurre il lavoro manuale.
- Gli utenti dicono che ADP Comprehensive Services si distingue per il suo supporto robusto e la facilità d'uso. I revisori menzionano frequentemente l'utilità della piattaforma, con uno che afferma, "Piattaforma super utile dall'onboarding alla gestione delle buste paga, e un meraviglioso helpdesk," indicando un forte sistema di supporto che migliora l'esperienza utente complessiva.
- Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un forte focus sull'integrazione tra i processi HR, che gli utenti trovano vantaggiosa. Un utente ha commentato la capacità del software di combinare dati in tempo reale con una forte integrazione, che migliora significativamente l'accuratezza dei dati e l'efficienza del flusso di lavoro.
- I revisori menzionano che ADP Comprehensive Services è particolarmente efficace per generare report HR e tenere gli utenti aggiornati sulle politiche. Un utente ha evidenziato, "Trovo ADP Comprehensive Services particolarmente utile per i report HR e per rimanere aggiornato sulle nuove politiche," dimostrando la sua forza nel fornire informazioni essenziali sulle risorse umane.
- I revisori di G2 indicano che mentre Workday HCM ha una solida performance nelle funzionalità HR di base, affronta sfide nell'installazione e personalizzazione. Gli utenti hanno notato alcune difficoltà nella configurazione, che possono influire sull'esperienza iniziale dell'utente, come ha sottolineato un utente la necessità di migliori opzioni di personalizzazione.
- Gli utenti riportano che ADP Comprehensive Services offre un'esperienza di gestione delle buste paga più fluida, con molti che lodano la sua semplicità nell'inserimento e visibilità delle buste paga. Un utente ha menzionato, "Molto facile da usare, facile da inserire, facile da vedere la busta paga," che riflette l'efficacia della piattaforma nella gestione efficiente dei compiti di gestione delle buste paga.
ADP Comprehensive Services vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Comprehensive Services più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ADP Comprehensive Services nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Comprehensive Services soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Comprehensive Services sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Comprehensive Services rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Comprehensive Services
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Comprehensive Services
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
40
8.5
1,141
Facilità d'uso
8.6
43
8.2
1,159
Facilità di installazione
8.0
40
7.5
283
Facilità di amministrazione
8.5
31
7.5
229
Qualità del supporto
8.3
38
8.1
886
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
104
8.1
211
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
40
8.1
1,125
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.4
25
8.5
380
8.6
27
8.7
346
Funzionalità non disponibile
8.2
220
7.5
25
8.3
323
8.5
26
8.3
272
7.9
25
8.4
325
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.9
38
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
30
8.8
363
|
Verificato
8.3
29
8.6
320
|
Verificato
8.9
30
8.1
248
Amministrazione
9.4
31
8.7
271
|
Verificato
8.7
31
8.7
327
|
Verificato
9.4
29
9.0
327
|
Verificato
7.7
26
8.5
208
|
Verificato
9.0
28
8.7
266
|
Verificato
9.0
28
8.4
174
|
Verificato
8.6
27
8.8
265
|
Verificato
8.7
25
8.8
264
9.1
27
8.8
257
Tasse
8.7
26
8.6
211
|
Verificato
9.0
27
Funzionalità non disponibile
8.5
25
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.3
22
8.3
167
|
Verificato
8.8
25
8.6
208
|
Verificato
8.3
22
8.3
160
|
Verificato
8.8
24
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
9.4
26
8.5
292
|
Verificato
9.1
27
8.5
299
|
Verificato
8.9
26
8.6
314
|
Verificato
9.3
25
8.6
268
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
22
8.6
306
9.2
23
8.5
277
8.1
22
8.1
175
9.3
24
Funzionalità non disponibile
8.9
22
8.7
264
9.3
23
8.7
297
9.5
22
8.5
186
8.3
22
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
22
8.6
306
9.2
23
8.5
277
8.1
22
8.1
175
9.3
24
Funzionalità non disponibile
8.9
22
8.7
264
9.3
23
8.7
297
9.5
22
8.5
186
9.4
13
8.6
280
8.3
22
8.3
209
8.2
19
8.4
177
Funzionalità non disponibile
8.2
30
9.1
20
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.9
19
Funzionalità non disponibile
7.1
19
Funzionalità non disponibile
7.0
19
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
28
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
31
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.0
14
Dati insufficienti
7.9
13
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.9
14
Dati insufficienti
8.8
13
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Contenuto
8.8
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
14
Dati insufficienti
8.8
14
8.1
206
9.4
15
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
65
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
69
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
74
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
59
Valutazioni delle prestazioni
8.8
13
8.4
62
|
Verificato
9.0
13
8.2
60
|
Verificato
8.9
14
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
8.8
15
8.6
64
|
Verificato
8.3
12
8.5
58
|
Verificato
Feedback
8.6
13
8.3
60
|
Verificato
9.1
13
8.2
57
Funzionalità non disponibile
7.6
50
Funzionalità non disponibile
7.3
32
Dati
8.9
14
8.5
62
|
Verificato
9.4
14
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.1
9
6.7
14
8.3
9
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.8
19
Dati insufficienti
Rapporti
8.1
17
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Pulizia
9.1
18
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
378
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
121
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
118
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
171
Dati insufficienti
8.4
157
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
226
Dati insufficienti
8.4
235
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.3
197
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
Reclutamento e Inserimento
8.8
14
8.1
206
Dati insufficienti
8.4
269
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
329
Dati insufficienti
8.5
253
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
251
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
212
Dati insufficienti
8.6
207
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
209
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
201
Dati insufficienti
8.4
163
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.7
219
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.3
29
7.5
202
7.3
26
8.0
175
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
204
8.3
29
8.5
203
8.6
28
8.0
175
8.5
28
8.2
200
8.8
26
8.4
203
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Comprehensive Services e Workday HCM sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, Amministrazione dei benefici, e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
ADP Comprehensive Services è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Analisi delle Risorse Umane
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Comprehensive Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Produzione
9.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.6%
Servizi Finanziari
3.8%
Altro
64.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Software per computer
9.3%
Internet
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Che cos'è ADP servizi completi?
2 Commenti
GH
Comprehensive Services è una soluzione completa in outsourcing che gestisce in modo efficiente Risorse Umane, Benefici per i Dipendenti, Gestione del Talento...Leggi di più
Quali tipi di servizi fornisce ADP?
1 Commento
MM
ADP fornisce supporto per elementi come la gestione delle buste paga, la gestione della forza lavoro e i benefici. Con un'organizzazione in crescita, può...Leggi di più
ADP Comprehensive Services non ha più discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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