Confronta ADP Comprehensive Services e Workday HCM 
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ADP Comprehensive Services
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Questa capacità è particolarmente apprezzata per la sua abilità di visualizzare le connessioni all'interno dell'organizzazione, migliorando l'usabilità complessiva.
- Gli utenti dicono che ADP Comprehensive Services si distingue per il suo sistema di gestione stipendi automatizzato, che semplifica le operazioni quotidiane e garantisce precisione. I revisori evidenziano la facilità d'uso nella gestione di stipendi, tasse e W-2, rendendolo una scelta affidabile per le aziende che cercano efficienza.
- Secondo recensioni verificate, Workday HCM ha ricevuto elogi per le sue capacità di configurazione senza soluzione di continuità, in particolare con i dati dei lavoratori di progetto e del piano delle risorse. Gli utenti apprezzano il processo di configurazione intuitivo, che aiuta ad adattare il software alle loro esigenze specifiche.
- I revisori menzionano che ADP Comprehensive Services fornisce un supporto pratico prezioso, specialmente durante momenti critici quando sorgono problemi dell'ultimo minuto. Questo livello di supporto è un vantaggio significativo per gli utenti che richiedono assistenza immediata nella gestione delle attività HR.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Workday HCM ha un forte focus sulle funzionalità a livello aziendale, potrebbe affrontare sfide nel soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro delle organizzazioni più piccole. Alcuni utenti hanno notato difficoltà di configurazione che possono ostacolare l'esperienza complessiva.
- Gli utenti riportano che ADP Comprehensive Services offre accesso a un HR Business Partner dedicato, particolarmente vantaggioso per la conformità e lo sviluppo delle politiche. Questo supporto personalizzato può fare la differenza per le aziende di medie dimensioni che navigano in paesaggi HR complessi.
ADP Comprehensive Services vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Comprehensive Services più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ADP Comprehensive Services nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Comprehensive Services soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Comprehensive Services sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Comprehensive Services rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Comprehensive Services
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Comprehensive Services
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
43
8.5
1,155
Facilità d'uso
8.6
47
8.2
1,173
Facilità di installazione
8.0
44
7.6
297
Facilità di amministrazione
8.5
33
7.6
238
Qualità del supporto
8.4
42
8.1
899
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
107
8.1
220
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
44
8.1
1,139
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.4
25
8.6
386
8.7
29
8.7
351
Funzionalità non disponibile
8.2
222
7.6
26
8.3
327
8.5
27
8.3
275
8.0
26
8.4
329
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.9
38
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
30
8.8
363
|
Verificato
8.4
30
8.6
320
|
Verificato
8.9
30
8.1
248
Amministrazione
9.4
32
8.7
273
|
Verificato
8.7
31
8.7
328
|
Verificato
9.4
29
9.0
327
|
Verificato
7.7
26
8.5
208
|
Verificato
9.0
28
8.7
266
|
Verificato
9.0
28
8.4
174
|
Verificato
8.6
27
8.8
266
|
Verificato
8.7
25
8.8
264
9.1
27
8.8
257
Tasse
8.7
26
8.6
211
|
Verificato
9.0
27
Funzionalità non disponibile
8.5
25
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.3
22
8.3
168
|
Verificato
8.8
25
8.6
209
|
Verificato
8.3
22
8.3
160
|
Verificato
8.8
24
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
9.4
26
8.5
292
|
Verificato
9.1
27
8.5
299
|
Verificato
9.0
27
8.6
315
|
Verificato
9.3
25
8.6
269
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
22
8.6
306
9.2
23
8.5
277
8.1
22
8.1
175
9.3
24
Funzionalità non disponibile
8.9
22
8.7
265
9.3
23
8.7
297
9.5
22
8.5
186
8.3
22
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
22
8.6
306
9.2
23
8.5
277
8.1
22
8.1
175
9.3
24
Funzionalità non disponibile
8.9
22
8.7
265
9.3
23
8.7
297
9.5
22
8.5
186
9.4
13
8.6
280
8.3
22
8.3
209
8.2
19
8.4
177
Funzionalità non disponibile
8.2
30
9.1
20
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.9
19
Funzionalità non disponibile
7.1
19
Funzionalità non disponibile
7.0
19
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
34
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.0
14
Dati insufficienti
7.9
13
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.0
15
Dati insufficienti
8.8
13
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Contenuto
8.9
14
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
14
Dati insufficienti
8.9
15
8.1
208
9.5
16
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
66
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
75
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
60
Valutazioni delle prestazioni
8.8
13
8.4
62
|
Verificato
9.0
13
8.2
60
|
Verificato
8.9
14
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
8.8
15
8.6
65
|
Verificato
8.3
12
8.6
59
|
Verificato
Feedback
8.6
13
8.3
60
|
Verificato
9.1
13
8.2
57
Funzionalità non disponibile
7.6
50
Funzionalità non disponibile
7.3
32
Dati
8.9
14
8.5
62
|
Verificato
9.4
14
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.1
9
6.7
14
8.3
9
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.8
19
Dati insufficienti
Rapporti
8.1
17
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Pulizia
9.1
18
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
9.1
18
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
385
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
173
Dati insufficienti
8.4
158
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
227
Dati insufficienti
8.4
237
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.4
198
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
Reclutamento e Inserimento
8.9
15
8.1
208
Dati insufficienti
8.4
271
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
330
Dati insufficienti
8.5
254
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
253
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
213
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
210
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
203
Dati insufficienti
8.4
165
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.6
221
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
29
7.5
203
7.3
26
8.0
177
7.3
23
7.9
167
8.5
28
8.3
206
8.3
29
8.5
206
8.6
28
8.0
175
8.5
29
8.2
203
8.8
26
8.4
205
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Comprehensive Services e Workday HCM sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, Amministrazione dei benefici, e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
ADP Comprehensive Services è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Analisi delle Risorse Umane
Workday HCM è categorizzato comeGestione della carriera, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le Risorse Umane
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Comprehensive Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
9.6%
Produzione
8.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Servizi Finanziari
3.7%
Altro
65.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Software per computer
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Internet
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Che cos'è ADP servizi completi?
2 Commenti
GH
Comprehensive Services è una soluzione completa in outsourcing che gestisce in modo efficiente Risorse Umane, Benefici per i Dipendenti, Gestione del Talento...Leggi di più
Quali tipi di servizi fornisce ADP?
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MM
ADP fornisce supporto per elementi come la gestione delle buste paga, la gestione della forza lavoro e i benefici. Con un'organizzazione in crescita, può...Leggi di più
ADP Comprehensive Services non ha più discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
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LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
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ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
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MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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