Confronta ADP Comprehensive Services e Paylocity

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ADP Comprehensive Services

(149)

4.4 su 5

ADP Comprehensive Services

Di ADP

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(149)4.4 su 5

(5,191)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.2% delle recensioni)

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (39) Ease of Use (31) Missing Features (10) Poor Customer Support (10)

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

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Valutazione a Stelle

(149)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (39) Ease of Use (31) Missing Features (10) Poor Customer Support (10)

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Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,191)4.5 su 5

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Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva. Un utente ha menzionato: "Trovo Paylocity molto facile da usare e da capire", il che contribuisce a valutazioni complessive di soddisfazione più elevate rispetto a ADP Comprehensive Services.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paylocity è fluido ed efficiente, con feedback recenti che notano che le richieste vengono risposte prontamente e che vengono costantemente apportati miglioramenti. Questo contrasta con ADP Comprehensive Services, dove alcuni utenti apprezzano il supporto pratico ma possono affrontare sfide con il processo di configurazione.
Secondo recensioni verificate, le funzionalità di reporting di Paylocity sono particolarmente apprezzate, permettendo agli utenti di creare facilmente report dinamici. Un utente ha dichiarato: "Posso creare i miei batch per aiutare con l'inserimento dei dati", mostrando la flessibilità che Paylocity offre rispetto alle capacità di reporting più rigide di ADP.
I revisori menzionano che ADP Comprehensive Services fornisce supporto prezioso attraverso Partner HR dedicati, che aiuta con la conformità e lo sviluppo delle politiche. Questo supporto personalizzato è un punto di forza per ADP, specialmente per le aziende che necessitano di ulteriore guida.
Gli utenti evidenziano che le funzionalità di payroll di Paylocity sono robuste, con un utente che apprezza la facilità di navigazione nei compiti di payroll. Al contrario, mentre ADP offre anche payroll automatizzato, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo, affermando che può essere complicato gestire tasse e W-2.
I revisori di G2 notano che entrambe le piattaforme hanno forti capacità mobili, ma l'accesso mobile di Paylocity è leggermente meno favorito rispetto a quello di ADP. Gli utenti di ADP apprezzano la facilità di accesso alle informazioni su payroll e benefici in movimento, cruciale per la gestione moderna della forza lavoro.

ADP Comprehensive Services vs Paylocity

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Comprehensive Services.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a ADP Comprehensive Services.

Prezzi

ADP Comprehensive Services

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Paylocity

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ADP Comprehensive Services

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Paylocity

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.9

9.0

4,109

8.6

8.9

4,146

8.0

8.1

2,582

8.5

8.6

2,498

8.4

8.7

3,638

8.8

107

8.8

2,502

8.4

8.7

3,872

Categorie

ADP Comprehensive Services

Paylocity

ADP Comprehensive Services e Paylocity sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, Amministrazione dei benefici, e Risorse Umane di Base

ADP Comprehensive Services è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Analisi delle Risorse Umane

Paylocity è categorizzato comeGestione dei fornitori, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Acquisto al Pagamento, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle Fatture, Automazione AP, Gestione delle spese, Pagamento aziendale, Inserimento, Tempo e Presenze, Acquisto, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Gestione delle Identità e degli Accessi (IAM), e Esperienza del dipendente

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP Comprehensive Services

19.5%

66.2%

14.3%

Paylocity

20.4%

73.5%

6.0%

19.5%

20.4%

66.2%

73.5%

14.3%

6.0%

Settore dei Recensori

ADP Comprehensive Services

Gestione delle organizzazioni non profit

9.6%

Produzione

8.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.4%

Servizi Finanziari

3.7%

Altro

65.2%

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Alternative

Alternative a ADP Comprehensive Services

Alternative a Paylocity

Discussioni

Discussioni su ADP Comprehensive Services

Che cos'è ADP servizi completi?

2 Commenti

Comprehensive Services è una soluzione completa in outsourcing che gestisce in modo efficiente Risorse Umane, Benefici per i Dipendenti, Gestione del Talento...Leggi di più

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ADP Comprehensive Services non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Paylocity

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