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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (68.9% delle recensioni)
Mercato Medio (71.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
ADP Comprehensive Services
Valutazione a Stelle
(135)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (68.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ADP Comprehensive ServicesLumity Benefits Solution
Valutazione a Stelle
(64)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (71.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Lumity Benefits SolutionRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Lumity Benefits Solution eccelle in "Reattività" con un punteggio di 9,7, indicando che i clienti sentono che le loro richieste e problemi vengono affrontati prontamente, mentre ADP Comprehensive Services ha un punteggio inferiore di 8,3 in quest'area, suggerendo potenziali ritardi nel supporto.
- I revisori menzionano che "Competenza del Team" di Lumity è valutata a 9,4, evidenziando l'alto livello di conoscenza e abilità tra il suo personale, mentre il punteggio di ADP di 8,3 indica che gli utenti potrebbero non trovare sempre lo stesso livello di competenza prontamente disponibile.
- Gli utenti di G2 notano che Lumity Benefits Solution ha una forte performance in "Capacità di Esecuzione" con un punteggio di 9,4, il che suggerisce che i progetti vengono completati in modo efficace ed efficiente, mentre il punteggio di ADP di 8,3 indica margini di miglioramento nel mantenere gli impegni.
- Gli utenti su G2 evidenziano che le "Capacità di Comunicazione" di Lumity sono valutate a 9,7, riflettendo una forte enfasi sulla comunicazione chiara ed efficace durante tutta la partnership, rispetto al punteggio di ADP di 8,4, che potrebbe portare a malintesi o disallineamenti.
- I revisori dicono che le capacità di "Pianificazione" di Lumity Benefits Solution, in particolare nella "Valutazione delle Esigenze" con un punteggio di 8,6, sono superiori, permettendo un migliore allineamento con le esigenze dei clienti, mentre il punteggio di ADP di 8,4 suggerisce un approccio leggermente meno approfondito in quest'area.
- Gli utenti segnalano che la "Professionalità" di Lumity è valutata a 9,5, indicando un alto standard di condotta e affidabilità, mentre il punteggio di ADP di 8,9, sebbene ancora buono, suggerisce che potrebbero esserci occasionali mancanze di professionalità che potrebbero influire sulle relazioni con i clienti.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Comprehensive Services
Nessun prezzo disponibileLumity Benefits Solution
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Comprehensive Services
Nessuna informazione sulla prova disponibileLumity Benefits Solution
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
35
Dati insufficienti
Facilità d'uso
8.6
37
Dati insufficienti
Facilità di installazione
8.1
35
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.6
26
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.4
33
Dati insufficienti
Qualità del lavoro
8.7
77
9.4
32
Reattività
8.4
76
9.7
36
Competenza del Team
8.3
77
9.4
33
Capacità di esecuzione
8.4
77
9.4
36
Abilità di comunicazione
8.4
77
9.7
36
Professionalità
9.0
76
9.5
36
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
100
9.7
39
Direzione del prodotto (% positivo)
8.3
35
Dati insufficienti
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.4
22
Dati insufficienti
8.4
23
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
26
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.2
21
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.6
25
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
23
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
9.6
27
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
8.9
27
Dati insufficienti
Amministrazione
9.3
28
Dati insufficienti
8.7
28
Dati insufficienti
9.5
26
Dati insufficienti
7.5
23
Dati insufficienti
9.0
25
Dati insufficienti
9.2
25
Dati insufficienti
8.7
24
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
9.2
24
Dati insufficienti
Tasse
8.8
23
Dati insufficienti
9.3
24
Dati insufficienti
8.8
23
Dati insufficienti
Integrazione
8.4
19
Dati insufficienti
8.8
22
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.8
21
Dati insufficienti
Piattaforma
9.4
23
Dati insufficienti
9.2
24
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
9.2
22
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.9
29
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.1
20
Dati insufficienti
9.3
21
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
9.3
21
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
9.4
21
Dati insufficienti
9.6
20
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.1
20
Dati insufficienti
9.3
21
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
9.3
21
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
9.4
21
Dati insufficienti
9.6
20
Dati insufficienti
9.4
13
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
18
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
26
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.2
21
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.6
25
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
23
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
29
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.2
13
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.1
13
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
Contenuto
9.2
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.8
13
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
26
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.2
21
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.6
25
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
23
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.0
13
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.9
11
Dati insufficienti
9.1
11
Dati insufficienti
8.9
11
Dati insufficienti
Obiettivi
8.9
12
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
Feedback
8.8
11
Dati insufficienti
9.4
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
9.1
11
Dati insufficienti
9.5
11
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.8
17
Dati insufficienti
Rapporti
8.3
16
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
Pulizia
9.4
16
Dati insufficienti
9.0
15
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Comprehensive Services e Lumity Benefits Solution non condividono categorie
Categorie uniche
ADP Comprehensive Services è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Libro paga, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, e Analisi delle Risorse Umane
Lumity Benefits Solution è categorizzato comeConsulenza sui benefici e Consulenza HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Comprehensive Services
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lumity Benefits Solution
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
9.6%
Produzione
8.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.8%
Costruzione
4.0%
Altro
64.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
19.0%
Sicurezza Informatica e di Rete
9.5%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
7.9%
Software per computer
7.9%
Assicurazione
6.3%
Altro
49.2%
Discussioni
Che cos'è ADP servizi completi?
2 Commenti
GH
Comprehensive Services è una soluzione completa in outsourcing che gestisce in modo efficiente Risorse Umane, Benefici per i Dipendenti, Gestione del Talento...Leggi di più
Quali tipi di servizi fornisce ADP?
1 Commento
MM
ADP fornisce supporto per elementi come la gestione delle buste paga, la gestione della forza lavoro e i benefici. Con un'organizzazione in crescita, può...Leggi di più
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