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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Access PeopleHR. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione senza intoppi, rendendo facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è elogiato per la sua velocità e intuitività, con gli utenti che evidenziano il wizard di onboarding che semplifica la configurazione. Al contrario, Access PeopleHR, pur essendo funzionale, non riceve lo stesso livello di apprezzamento per l'esperienza di configurazione.
- Gli utenti dicono che l'app mobile di BambooHR è progettata con cura, migliorando l'accessibilità e l'usabilità in movimento. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che hanno bisogno di gestire compiti HR da remoto, mentre le capacità mobili di Access PeopleHR sono viste come meno robuste.
- I revisori menzionano che BambooHR fornisce un supporto eccellente, con una valutazione di qualità che supera Access PeopleHR. Gli utenti hanno notato che BambooHR è un partner affidabile nel business, contribuendo positivamente ai loro processi HR, mentre il supporto di Access PeopleHR è visto come bisognoso di miglioramento.
- Gli utenti evidenziano le caratteristiche complete di BambooHR, come la sua capacità di integrarsi con applicazioni di terze parti, che ne migliora la funzionalità. In confronto, Access PeopleHR è riconosciuto per la sua gestione delle assenze semplice ma manca della stessa profondità nelle offerte di funzionalità.
- Secondo i feedback recenti, le capacità di reporting e analisi di BambooHR sono ben accolte, permettendo agli utenti di generare facilmente report approfonditi. Access PeopleHR, pur essendo efficace per compiti di base, non fornisce lo stesso livello di profondità analitica, il che può limitarne l'utilità per decisioni basate sui dati.
Access PeopleHR vs BambooHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con BambooHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Access PeopleHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Access PeopleHR.
Prezzi
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Access PeopleHR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
7.9
231
8.6
2,365
Facilità d'uso
8.1
233
9.2
2,477
Facilità di installazione
8.2
157
8.8
1,519
Facilità di amministrazione
8.2
105
9.0
1,505
Qualità del supporto
7.6
190
8.8
2,036
the product è stato un buon partner negli affari?
7.9
97
9.0
1,484
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
230
8.8
2,291
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.4
125
8.7
1430
7.9
133
8.6
1426
5.8
93
5.5
748
6.7
101
7.4
1150
7.3
104
7.8
1170
6.4
98
7.3
1008
Intelligenza Artificiale Generativa
5.1
54
6.2
517
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
413
Dati insufficienti
8.8
436
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
389
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tasse
Dati insufficienti
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
381
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
1,808
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Contenuto
Dati insufficienti
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Logistica
Dati insufficienti
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.7
513
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
1,843
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.6
404
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
375
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
366
Dati insufficienti
8.6
392
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
376
Dati insufficienti
8.5
385
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
937
Dati insufficienti
8.7
537
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
Valutazioni delle prestazioni
6.9
59
|
Verificato
8.0
555
|
Verificato
6.6
57
|
Verificato
8.0
577
|
Verificato
6.5
60
|
Verificato
8.4
584
|
Verificato
Obiettivi
6.8
59
|
Verificato
8.1
599
|
Verificato
6.3
59
|
Verificato
7.4
528
|
Verificato
Feedback
6.7
58
8.2
574
6.4
59
8.2
571
6.7
62
6.7
421
6.2
58
6.6
465
Dati
6.8
58
|
Verificato
8.3
597
|
Verificato
7.0
60
|
Verificato
8.4
595
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
4.0
18
6.4
38
3.6
18
6.8
37
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
5.6
182
7.6
1,777
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.6
12
6.3
44
3.1
12
6.0
44
3.5
11
6.1
44
Approvvigionamento
6.4
39
7.8
732
6.1
38
7.8
730
4.4
13
7.9
41
5.5
13
8.8
47
4.7
13
8.1
42
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.0
40
8.3
780
5.9
13
8.6
44
6.7
14
8.9
47
4.6
13
Funzionalità non disponibile
5.1
13
7.2
41
4.7
13
Funzionalità non disponibile
6.0
13
8.5
41
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.5
11
6.0
35
3.5
11
5.9
35
3.6
11
5.8
36
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1181
Dati insufficienti
8.8
1237
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1083
Dati insufficienti
8.3
1075
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
1237
Dati insufficienti
8.5
1113
Dati insufficienti
7.1
762
Dati insufficienti
8.7
1181
Dati insufficienti
8.8
1227
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.6
937
Dati insufficienti
8.8
1208
Piattaforma
6.7
156
7.8
1467
6.3
148
7.3
1175
6.4
142
7.3
1156
7.4
156
8.7
1510
7.7
155
8.5
1422
7.4
147
8.4
1385
7.1
157
8.3
1449
7.2
158
8.5
1487
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
6.2
93
7.1
535
5.9
95
6.1
412
7.1
104
8.2
688
8.2
114
8.9
801
6.6
102
7.4
467
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
6.6
99
8.2
634
7.1
104
8.8
748
6.0
95
6.4
405
6.4
101
7.6
510
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Access PeopleHR e BambooHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Software HCM, Gestione delle prestazioni, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Libro paga
Categorie uniche
Access PeopleHR non ha categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Inserimento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Access PeopleHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Servizi Finanziari
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Vendita al dettaglio
4.0%
Software per computer
3.6%
Altro
66.8%
Software per computer
11.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Discussioni
Cosa rende un buon sistema HR?
1 Commento
DH
Move to HR DuoLeggi di più
Access PeopleHR non ha più discussioni con risposte
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
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