# 15Five vs Workleap Comparison --- ## AI Generated Summary - **I revisori di G2 riportano** che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che apprezzano il suo design intuitivo che consente una facile navigazione e un rapido accesso alle funzionalità. Un utente ha sottolineato che "tutto è in un unico posto", rendendo semplice valutare i sentimenti e impostare obiettivi settimanali. - **Gli utenti dicono** che Workleap offre una piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, con funzionalità come i Sondaggi Pulse che aiutano i manager delle risorse umane a valutare efficacemente la soddisfazione dei dipendenti. I revisori hanno notato che "copre coinvolgimento, performance, riconoscimento e feedback" in modo coerente, il che è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano una soluzione tutto-in-uno. - **Secondo le recensioni verificate** , 15Five ha un processo di implementazione notevolmente più veloce, con utenti che lodano il suo lancio fluido attraverso i dipartimenti. Un revisore ha menzionato che l'intuitività della piattaforma ha reso l'esperienza di onboarding "impressionantemente fluida", richiedendo uno sforzo minimo da parte della gestione. - **I revisori menzionano** che mentre Workleap promuove un'esperienza positiva e incentrata sulle persone, alcuni utenti ritengono che possa essere meno diretto rispetto a 15Five. Gli utenti apprezzano la naturalezza dei processi di feedback e crescita in Workleap, ma alcuni trovano che manchi dello stesso livello di semplicità nell'uso quotidiano. - **Gli utenti evidenziano** che il monitoraggio delle prestazioni di 15Five è perfettamente integrato con le funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti, creando un ciclo di feedback continuo che risulta di supporto piuttosto che invasivo. Questa combinazione è spesso citata come un punto di forza chiave, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni focalizzate sia sulle prestazioni che sul benessere dei dipendenti. - **I revisori di G2 notano** che mentre entrambe le piattaforme servono bene il mercato medio, i punteggi di soddisfazione complessiva più alti di 15Five e l'attività recente delle recensioni suggeriscono un'esperienza utente più robusta. Con un numero significativo di recensioni recenti che lodano le sue funzionalità, 15Five sembra essere più in sintonia con le esigenze attuali degli utenti rispetto a Workleap. | | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.3 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,905 | 1,090 | | **Largest Market Segment** | Mercato Medio (56.8% delle recensioni) | Mercato Medio (59.6% delle recensioni) | | **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Al mese | $99.00 1 Manager Al mese | --- ## Top Pros & Cons ### 15Five Pros: - Ease of Use (60 reviews) - Simple (39 reviews) Cons: - Limited Customization (29 reviews) - Limited Features (17 reviews) ### Workleap Pros: - Ease of Use (31 reviews) - Communication (16 reviews) Cons: - Limited Features (7 reviews) - Missing Features (7 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Soddisfa i requisiti** | 9.1 (1599 reviews) | 8.8 (945 reviews) | | **Facilità d'uso** | 9.3 (1619 reviews) | 9.2 (954 reviews) | | **Facilità di configurazione** | 8.8 (374 reviews) | 8.9 (387 reviews) | | **Facilità di amministrazione** | 8.7 (302 reviews) | 8.9 (411 reviews) | | **Qualità del supporto** | 9.1 (1065 reviews) | 8.7 (601 reviews) | | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.1 (288 reviews) | 8.9 (358 reviews) | | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.7 (1589 reviews) | 8.1 (932 reviews) | --- ## Pricing ### 15Five #### Entry-Level Pricing Plan: Engage Price: $4.00 1 Per employee Al mese Description: Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti Key Features: - SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI: - Tempo di completamento di 6 minuti - Benchmarking [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/15five/pricing) #### Free Trial Yes ### Workleap #### Entry-Level Pricing Plan: Workleap Agent Price: $99.00 1 Manager Al mese Description: Risparmia ai tuoi leader 16 ore al mese. Key Features: - Approfondimenti proattivi e piani d'azione - Redazione di revisioni delle prestazioni - Memoria avanzata [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/workleap/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Organigramma | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.7/10 | 208 | #### Logistica | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Integrazione** | Dati insufficienti | 8.6 (122 reviews) | | **Analitica** | Dati insufficienti | 8.4 (86 reviews) | | **Esporta** | Dati insufficienti | 8.7 (77 reviews) | | **Carica** | Dati insufficienti | 8.7 (91 reviews) | | **Elenco dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.4 (91 reviews) | #### Modifica & Design | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Trascina e rilascia** | Dati insufficienti | 8.6 (96 reviews) | | **Aggiorna** | Dati insufficienti | 9.0 (118 reviews) | | **Personalizza** | Dati insufficienti | 8.4 (104 reviews) | | **Dettagli** | Dati insufficienti | 8.7 (131 reviews) | | **Ristrutturare** | Dati insufficienti | 8.6 (90 reviews) | #### AI agentico - Organigramma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 256 | | **Workleap** | 9.0/10 | 12 | #### Comunicazione | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Feedback** | 9.2 (215 reviews) | 9.4 (11 reviews) | | **Livelli di fiducia** | 9.1 (192 reviews) | 9.7 (10 reviews) | | **Integrazioni di messaggistica** | 8.8 (137 reviews) | 8.1 (9 reviews) | | **Inserimento** | 8.5 (160 reviews) | 8.7 (10 reviews) | #### Creazione di obiettivi | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 9.0 (191 reviews) | 9.2 (10 reviews) | | **OKR individuale** | 9.0 (200 reviews) | 9.5 (10 reviews) | | **Mappatura Mentale** | 8.4 (119 reviews) | 8.8 (8 reviews) | | **Creazione di Elementi d'Azione** | 8.9 (182 reviews) | 9.0 (8 reviews) | #### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.6 (16 reviews) | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | 7.5 (16 reviews) | Dati insufficienti | ### Gestione della Compensazione | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.7/10 | 365 | #### Piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | 9.0 (10 reviews) | | **Gestione degli eventi** | Dati insufficienti | 9.0 (7 reviews) | | **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | 9.2 (13 reviews) | | **Storia della Compensazione** | Dati insufficienti | 8.5 (12 reviews) | | **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Integrazione della Gestione delle Prestazioni** | Dati insufficienti | 7.7 (8 reviews) | | **Analisi Incorporata** | Dati insufficienti | 8.9 (12 reviews) | | **Capacità di Reporting** | Dati insufficienti | 7.6 (13 reviews) | | **Gestione dei Dati di Compensazione** | Dati insufficienti | 9.0 (15 reviews) | | **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | 8.5 (9 reviews) | #### Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Dati di benchmarking** | Dati insufficienti | 8.9 (9 reviews) | | **Equità salariale** | Dati insufficienti | 9.1 (11 reviews) | | **Fasce salariali** | Dati insufficienti | 9.0 (13 reviews) | #### Piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Personalizzazione** | 7.8 (236 reviews) | 7.2 (242 reviews) | | **API di integrazione** | 8.0 (155 reviews) | 8.0 (187 reviews) | | **Internazionalizzazione** | Funzionalità non disponibile | 8.0 (169 reviews) | | **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (285 reviews) | 8.5 (325 reviews) | | **Prestazione** | 9.2 (301 reviews) | 8.8 (316 reviews) | | **Mobilità** | 8.1 (216 reviews) | 8.0 (203 reviews) | | **Segnalazione** | 8.4 (269 reviews) | 8.3 (320 reviews) | | **Cruscotti** | 8.3 (281 reviews) | 8.6 (328 reviews) | ### Riconoscimento dei dipendenti | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.4/10 | 33 | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.1 (23 reviews) | | **Cruscotto** | Dati insufficienti | 8.8 (26 reviews) | | **Prestazione** | Dati insufficienti | 8.9 (25 reviews) | #### Contenuto della piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Automazione** | Dati insufficienti | 8.3 (27 reviews) | | **Condivisione di file** | Dati insufficienti | 7.1 (24 reviews) | | **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 8.2 (24 reviews) | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.3 (27 reviews) | | **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.7 (26 reviews) | | **Sconti aziendali** | Dati insufficienti | 6.7 (21 reviews) | | **Coinvolgimento dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.4 (28 reviews) | | **Ricompense** | Dati insufficienti | 8.0 (23 reviews) | ### Gestione delle prestazioni | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 248 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Valutazioni delle prestazioni | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Recensioni 360** | 8.8 (155 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Moduli personalizzabili** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Tracciamento dello stato della revisione** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### Obiettivi | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Impostazione degli obiettivi** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.8 (175 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### Feedback | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Feedback Continuo** | 9.1 (198 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Richiedere feedback** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Incontri individuali** | 8.9 (206 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Lode Pubblica** | 9.0 (181 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### Dati | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Dashboard e Rapporti** | 8.3 (171 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Dati Storici** | 8.5 (150 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### AI agentico - Gestione delle prestazioni | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Pianificazione a più fasi** | 7.6 (42 reviews) | Dati insufficienti | | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.7 (40 reviews) | Dati insufficienti | ### Costruzione del team | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Caratteristiche Principali | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Rapporti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Gamificazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Connessione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Creativo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Funzionalità aggiuntive- | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Analitica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Ufficio Virtuale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Educativo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Interoperabilità | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Immagini o Gif** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Riconoscimento e Premi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Gestione del talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Intelligenza Artificiale Generativa | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Esperienza del dipendente | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.2/10 | 32 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | 8.2 (28 reviews) | Dati insufficienti | | **Comunicazione** | 8.2 (28 reviews) | Dati insufficienti | #### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Piano d'azione** | 7.9 (26 reviews) | Dati insufficienti | | **Produttività** | 8.5 (26 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Gestione dell'Esperienza Digitale** | 8.1 (25 reviews) | Dati insufficienti | | **Benchmarking** | 8.4 (24 reviews) | Dati insufficienti | | **Ascolto dei dipendenti** | 8.1 (23 reviews) | Dati insufficienti | #### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Gestione delle prestazioni** | 8.9 (27 reviews) | Dati insufficienti | | **Apprendimento** | 7.8 (26 reviews) | Dati insufficienti | | **Costruzione del team** | 7.8 (24 reviews) | Dati insufficienti | ### Confronto salariale | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Confronto con il settore** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Gerarchia** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Audit - Software di Benchmarking Salariale | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Precisione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Struttura** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Lettera di Offerta** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Indagine sui salari** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Equità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Pianificazione della Compensazione | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Budgeting della Compensazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Pianificazione del Ciclo di Merito** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Trasparenza salariale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Storia delle Compensazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Capacità di Reportistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Agenti AI per le Risorse Umane | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Assistenti Conversazionali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Supporto multilingue e localizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Predizione di Abbandono e Coinvolgimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Applicazione delle Politiche e Conformità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Integrazione di Sistema e Accesso ai Dati** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Spinte Proattive e Supporto alla Conversazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Governance umana nel ciclo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Selezione dei candidati potenziata dall'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Agente di Intervista e Pianificazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Coinvolgimento dei dipendenti | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 1189 | | **Workleap** | 8.2/10 | 624 | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Valutazione delle prestazioni** | Funzionalità non disponibile | 8.2 (388 reviews) | | **Reportistica e Dashboard** | 8.8 (749 reviews) | 8.7 (487 reviews) | | **Interoperabilità** | 8.2 (135 reviews) | 8.0 (53 reviews) | #### Contenuto della piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.0 (723 reviews) | 8.9 (528 reviews) | | **Personalizzazione del sondaggio** | 8.9 (632 reviews) | 8.3 (439 reviews) | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.9 (811 reviews) | 7.9 (298 reviews) | | **Modelli basati sulla scienza** | 8.5 (131 reviews) | 8.4 (56 reviews) | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Segmentazione dei dipendenti** | 8.8 (565 reviews) | 8.2 (424 reviews) | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.9 (811 reviews) | 7.9 (298 reviews) | | **Riconoscimento tra pari** | 9.4 (982 reviews) | 8.2 (375 reviews) | | **Portale di Feedback Sociale** | 8.9 (576 reviews) | 8.0 (308 reviews) | #### Piattaforma | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Personalizzazione** | 7.8 (236 reviews) | 7.2 (242 reviews) | | **API di integrazione** | 8.0 (155 reviews) | 8.0 (187 reviews) | | **Internazionalizzazione** | Funzionalità non disponibile | 8.0 (169 reviews) | | **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (285 reviews) | 8.5 (325 reviews) | | **Prestazione** | 9.2 (301 reviews) | 8.8 (316 reviews) | | **Mobilità** | 8.1 (216 reviews) | 8.0 (203 reviews) | | **Segnalazione** | 8.4 (269 reviews) | 8.3 (320 reviews) | | **Cruscotti** | 8.3 (281 reviews) | 8.6 (328 reviews) | ### Agenti AI | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Agente AI - Agenti AI | Feature | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Apprendimento Adattivo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Prendere decisioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | --- ## Categories **Shared Categories (4):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience) **Unique to Workleap (7):** [Software di gestione della compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-management), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning), [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software di Benchmarking Salariale](https://www.g2.com/it/categories/salary-benchmarking), [Software per organigrammi](https://www.g2.com/it/categories/org-chart), [Software per il team building](https://www.g2.com/it/categories/team-building), [Agenti AI per software HR](https://www.g2.com/it/categories/ai-agents-for-hr) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | 15Five | Workleap | |---|---|---| | **Piccola impresa** | 29.6% | 24.0% | | **Mid-Market** | 56.8% | 59.6% | | **Enterprise** | 13.6% | 16.5% | ### By Industry #### 15Five - **Software per computer:** 16.8% - **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 11.8% - **Marketing e Pubblicità:** 9.3% - **Internet:** 7.4% - **Servizi Finanziari:** 4.7% - **Gestione delle organizzazioni non profit:** 4.0% - **Gestione dell'Istruzione:** 3.2% - **Istituzioni religiose:** 2.4% - **E-Learning:** 1.9% - **Personale e Reclutamento:** 1.5% - **Other:** 37.0% #### Workleap - **Software per computer:** 15.6% - **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 12.3% - **Marketing e Pubblicità:** 8.6% - **Servizi Finanziari:** 4.5% - **Internet:** 3.4% - **Vendita al dettaglio:** 2.4% - **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.2% - **Salute, Benessere e Fitness:** 2.0% - **Telecomunicazioni:** 2.0% - **Risorse Umane:** 1.7% - **Other:** 45.4% --- ## Alternatives ### Alternatives to 15Five - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (840 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (231 reviews) ### Alternatives to Workleap - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3508 reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2898 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (840 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews) --- ## Top Discussions ### 15Five - Title: [A cosa serve 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendenti" - Title: [Cosa significa 15five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments > **Top comment:** "Non dovrebbe richiedere al membro del team più di 15 minuti per completare il loro controllo settimanale e 5 minuti al loro leader per esaminarlo." - Title: [Come faccio a conoscere le prestazioni complessive dell'anno per il 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/it/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments > **Top comment:** "Ciao Davi, 15Five ha una funzione di reportistica piuttosto buona (https://www.15five.com/reporting/) per individuo, rapporti, team, gruppi, ecc. Puoi..." - Title: [Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our..." - Title: [Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web." ### Workleap - Title: [Officevibe può essere integrato con Slack?](https://www.g2.com/it/discussions/13439-can-officevibe-be-integrated-with-slack) — 3 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "Yes" - Title: [A cosa serve Officevibe?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-officevibe-used-for) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "Officevibe ora si chiama Workleap. Aiuta i manager a sapere cosa sta realmente accadendo con il loro team attraverso sondaggi rapidi, feedback anonimi e..." - Title: [A cosa serve Pingboard?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-pingboard-used-for) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "Pingboard è lo strumento di organigramma e directory delle persone di Workleap. Fornisce ai team una mappa visiva e aggiornata dell'organizzazione: chi..." - Title: [C'è un modo per creare i miei gruppi?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-a-way-to-create-my-own-groups) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Assolutamente sì! Gli amministratori in Pingboard possono aggiungere e modificare gruppi nella pagina Gruppi della Directory." - Title: [c'è un modo per avere tag per gli utenti, in modo che possano essere misurati tra i gruppi?](https://www.g2.com/it/discussions/13083-any-way-to-have-tags-for-users-so-they-can-be-measured-across-groups) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Sì, c'è un modo per impostare tag per gruppi specifici o tipi di feedback per filtrarli e ordinarli facilmente." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-workleap)