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Software di gestione delle prestazioni
15Five
Workleap
15Five-vs-Workleap

Confronta 15Five e Workleap

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,848)4.6 su 5

(1,076)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.6% delle recensioni)

Mercato Medio (59.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (46) Simple (29) Limited Customization (21) Learning Curve (13)

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

$4.00 1 Per employee Al mese

$9.00 1 User Al mese

15Five

Valutazione a Stelle

(1,848)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (46) Simple (29) Limited Customization (21) Learning Curve (13)

Prezzo di Ingresso

$4.00 1 Per employee Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 4

Workleap

Valutazione a Stelle

(1,076)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (59.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (30) Communication (15) Limited Features (6) Missing Features (6)

Prezzo di Ingresso

$9.00 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 8

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design moderno e l'interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano quanto sia facile memorizzare le note dei colloqui individuali e organizzare i compiti, rendendo semplice tenere traccia degli obiettivi.
Secondo le recensioni verificate, Workleap brilla nel migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con gli utenti che notano la sua capacità di facilitare la collaborazione del team e il riconoscimento dei dipendenti. I revisori evidenziano come integri varie funzioni HR, rendendo la gestione remota senza intoppi.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di 15Five è particolarmente rapido e intuitivo, con molti che menzionano che la configurazione iniziale è stata semplice. Questa facilità di onboarding consente ai team di iniziare a utilizzare la piattaforma in modo efficace subito.
I revisori menzionano che mentre Workleap offre una suite completa di funzionalità per gestire le prestazioni e il coinvolgimento, alcuni utenti ritengono che potrebbe migliorare in aree come la personalizzazione e le capacità di integrazione, che possono limitare la sua adattabilità a flussi di lavoro specifici.
I revisori di G2 evidenziano che 15Five fornisce un supporto di qualità superiore, con gli utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo aspetto contribuisce a un'esperienza complessiva più positiva quando si affrontano eventuali problemi.
Secondo i feedback recenti, mentre entrambe le piattaforme sono ben valutate per la facilità d'uso, 15Five si distingue leggermente con un'interfaccia più coinvolgente che rende il monitoraggio dei progressi meno scoraggiante, il che è un vantaggio significativo per gli utenti quotidiani che cercano di rimanere motivati.

15Five vs Workleap

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Workleap, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workleap.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Workleap.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Al mese

Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti

SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
Tempo di completamento di 6 minuti
Benchmarking

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Workleap

Officevibe + Performance Bundle

$9.00

1 User Al mese

Aumenta il coinvolgimento e migliora le prestazioni in tutta la tua organizzazione risparmiando denaro con un'offerta combinata!

Sondaggi automatici e personalizzati
Riconoscimento e feedback Good Vibes
Reportistica, analisi e azioni suggerite

Sfoglia tutti i piani tariffari 8

Prova Gratuita

15Five

Prova gratuita disponibile

Workleap

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.1

1,549

8.7

930

Facilità d'uso

9.3

1,564

9.2

938

Facilità di installazione

8.8

323

8.9

372

Facilità di amministrazione

8.7

298

8.8

396

Qualità del supporto

9.2

1,020

8.7

586

the product è stato un buon partner negli affari?

9.1

284

8.9

343

Direzione del prodotto (% positivo)

8.7

1,538

8.0

918

Caratteristiche per Categoria

OrganigrammaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

208

Logistica

Integrazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

122

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Esporta

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Carica

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Elenco dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Modifica & Design

Trascina e rilascia

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Aggiorna

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

118

Personalizza

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

104

Dettagli

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

131

Ristrutturare

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

AI agentico - Organigramma

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

8.6

247

9.0

Comunicazione

Feedback

9.2

206

9.4(vinto da 0.2)

Livelli di fiducia

9.1

189

9.7(vinto da 0.6)

Integrazioni di messaggistica

8.7(vinto da 0.6)

134

8.1

Inserimento

8.5

158

8.7(vinto da 0.2)

Creazione di obiettivi

Obiettivi e Risultati Chiave del Team

9.0

183

9.2(vinto da 0.2)

OKR individuale

9.0

197

9.5(vinto da 0.5)

Mappatura Mentale

8.4

117

8.8(vinto da 0.4)

Creazione di Elementi d'Azione

9.0(punteggio pari)

178

9.0(punteggio pari)

AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Interazione in Linguaggio Naturale

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.1

349

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

Equità salariale

Dati insufficienti

Fasce salariali

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.7(vinto da 0.5)

229

7.2

227

API di integrazione

7.9(punteggio pari)

151

7.9(punteggio pari)

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.1)

279

8.5

311

Prestazione

9.2(vinto da 0.4)

295

8.8

302

Mobilità

8.1(vinto da 0.1)

213

8.0

204

Segnalazione

8.4(punteggio pari)

264

8.4(punteggio pari)

306

Cruscotti

8.3

277

8.6(vinto da 0.3)

314

Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Cruscotto

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Condivisione di file

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Sconti aziendali

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendenti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Ricompense

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.6

195

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.7(vinto per default)

146

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.6(vinto per default)

135

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.9(vinto per default)

150

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.9(vinto per default)

172

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

8.8(vinto per default)

154

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

8.9(vinto per default)

169

Verificato

Dati insufficienti

Richiedere feedback

8.7(vinto per default)

157

Verificato

Dati insufficienti

Incontri individuali

8.8(vinto per default)

170

Verificato

Dati insufficienti

Lode Pubblica

9.0(vinto per default)

163

Verificato

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.4(vinto per default)

148

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.4(vinto per default)

142

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Costruzione del teamNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali

Rapporti

Dati insufficienti

Gamificazione

Dati insufficienti

Connessione

Dati insufficienti

Creativo

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntive-

Analitica

Dati insufficienti

Ufficio Virtuale

Dati insufficienti

Educativo

Dati insufficienti

Interoperabilità

Immagini o Gif

Dati insufficienti

Integrazione

Dati insufficienti

Riconoscimento e Premi

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

8.0

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Comunicazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Piano d'azione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Produttività

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione dell'Esperienza Digitale

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Benchmarking

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Ascolto dei dipendenti

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

Gestione delle prestazioni

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Costruzione del team

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

Cruscotto

Dati insufficienti

Confronto con il settore

Dati insufficienti

Gerarchia

Dati insufficienti

Audit - Software di Benchmarking Salariale

Segnalazione

Dati insufficienti

Precisione

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

Struttura

Dati insufficienti

Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Indagine sui salari

Dati insufficienti

Equità

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.8

349

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

E-Forme

Dati insufficienti

Firma elettronica

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.7(vinto da 0.5)

229

7.2

227

API di integrazione

7.9(punteggio pari)

151

7.9(punteggio pari)

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.1)

279

8.5

311

Prestazione

9.2(vinto da 0.4)

295

8.8

302

Mobilità

8.1(vinto da 0.1)

213

8.0

204

Segnalazione

8.4(punteggio pari)

264

8.4(punteggio pari)

306

Cruscotti

8.3

277

8.6(vinto da 0.3)

314

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.6

1,172

8.2

607

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Funzionalità non disponibile

8.2(vinto per default)

389

Reportistica e Dashboard

8.8(vinto da 0.1)

741

8.7

488

Interoperabilità

8.2(vinto da 0.2)

130

8.0

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

9.0(vinto da 0.2)

716

8.8

527

Personalizzazione del sondaggio

8.9(vinto da 0.6)

628

8.3

440

Creazione di obiettivi e sfide

8.9(vinto da 1.0)

803

7.9

299

Modelli basati sulla scienza

8.5(vinto da 0.1)

128

8.4

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

8.8(vinto da 0.6)

561

8.2

425

Creazione di obiettivi e sfide

8.9(vinto da 1.0)

803

7.9

299

Riconoscimento tra pari

9.4(vinto da 1.3)

975

8.1

375

Portale di Feedback Sociale

8.9(vinto da 0.9)

573

8.0

308

Piattaforma

Personalizzazione

7.7(vinto da 0.5)

229

7.2

227

API di integrazione

7.9(punteggio pari)

151

7.9(punteggio pari)

174

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

8.0(vinto per default)

157

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto da 0.1)

279

8.5

311

Prestazione

9.2(vinto da 0.4)

295

8.8

302

Mobilità

8.1(vinto da 0.1)

213

8.0

204

Segnalazione

8.4(punteggio pari)

264

8.4(punteggio pari)

306

Cruscotti

8.3

277

8.6(vinto da 0.3)

314

Categorie

Categorie condivise

15Five

Workleap

15Five e Workleap sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente

Categorie uniche

15Five non ha categorie uniche

Workleap è categorizzato comeSistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS), Gestione della Compensazione, Pianificazione della Compensazione, Riconoscimento dei dipendenti, Confronto salariale, Costruzione del team, Organigramma, e Inserimento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

15Five

Piccola impresa(50 o meno dip.)

29.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

56.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

13.6%

Workleap

Piccola impresa(50 o meno dip.)

24.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

59.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

29.8%

24.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

56.6%

59.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

13.6%

16.7%

Settore dei Recensori

15Five

Software per computer

16.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Marketing e Pubblicità

9.3%

Internet

7.6%

Servizi Finanziari

4.8%

Altro

50.3%

Workleap

Software per computer

15.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.1%

Marketing e Pubblicità

8.8%

Servizi Finanziari

4.2%

Internet

3.5%

Altro

55.9%

Alternative

Alternative a 15Five

Alternative a Workleap

Leapsome

Lattice

Culture Amp

Qualtrics Employee Experience

Discussioni

Discussioni su 15Five

Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?

2 Commenti

È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più

Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?

2 Commenti

Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più

A cosa serve 15Five?

2 Commenti

piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workleap

Officevibe può essere integrato con Slack?

3 Commenti

Yes!Leggi di più

Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?

1 Commento

C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più

Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?

1 Commento

Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a 15Five Contatta 15Five

Fai una domanda a Workleap Contatta Workleap

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Confronta 15Five e Workleap Opzioni di condivisione sociale

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