# 15Five vs FlowyTeam Comparison --- ## AI Generated Summary - **I revisori di G2 riportano** che 15Five eccelle nel creare un'esperienza di gestione delle prestazioni incentrata sull'uomo, con funzionalità come i check-in settimanali che aiutano a mantenere i team allineati senza sembrare una microgestione. Gli utenti apprezzano come favorisca un feedback continuo e lo sviluppo dei dipendenti, rendendo le conversazioni sulle prestazioni più attuabili. - **Gli utenti dicono** che FlowyTeam brilla per la sua semplicità ed efficacia per le piccole imprese, in particolare con il suo monitoraggio degli OKR e gli strumenti di coinvolgimento del team. I revisori evidenziano la sua utilità nelle funzioni HR e nel monitoraggio dei KPI, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni che cercano soluzioni di gestione delle prestazioni semplici. - **Secondo le recensioni verificate** , 15Five ha un punteggio G2 complessivo significativamente più alto, indicando una maggiore soddisfazione degli utenti e un set di funzionalità più robusto. Gli utenti hanno notato che agisce come uno strato di coinvolgimento sopra i sistemi esistenti, come Salesforce, migliorando la sua utilità nel monitoraggio degli obiettivi e dei risultati chiave. - **I revisori menzionano** che mentre FlowyTeam offre un'interfaccia facile da usare, manca della profondità di funzionalità trovata in 15Five. Gli utenti hanno espresso il desiderio di strumenti più completi che possano supportare esigenze di gestione delle prestazioni complesse, che 15Five fornisce attraverso le sue funzionalità avanzate di feedback e riconoscimento. - **Gli utenti evidenziano** che il processo di implementazione di 15Five è rapido e intuitivo, con molti che lodano la sua esperienza di onboarding. Questo contrasta con FlowyTeam, dove alcuni utenti sentono che, sebbene sia facile da usare, potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze di team più grandi o strutture organizzative più complesse. - **I revisori di G2 notano** che entrambe le piattaforme ricevono voti alti per la qualità del supporto, ma FlowyTeam si distingue con valutazioni leggermente migliori. Gli utenti apprezzano il supporto reattivo di FlowyTeam, che è cruciale per le piccole imprese che potrebbero richiedere un'assistenza più pratica durante il loro percorso di gestione delle prestazioni. | | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.9 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,904 | 126 | | **Largest Market Segment** | Mercato Medio (56.8% delle recensioni) | Piccola Impresa (71.5% delle recensioni) | | **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Al mese | $3.33 1 user Al mese | --- ## Top Pros & Cons ### 15Five Pros: - Ease of Use (60 reviews) - Simple (39 reviews) Cons: - Limited Customization (29 reviews) - Learning Curve (16 reviews) ### FlowyTeam **Not enough data** --- ## Ratings Comparison | Rating | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Soddisfa i requisiti** | 9.1 (1598 reviews) | 9.9 (118 reviews) | | **Facilità d'uso** | 9.3 (1618 reviews) | 9.8 (118 reviews) | | **Facilità di configurazione** | 8.8 (373 reviews) | 9.6 (22 reviews) | | **Facilità di amministrazione** | 8.7 (302 reviews) | 9.8 (22 reviews) | | **Qualità del supporto** | 9.1 (1064 reviews) | 9.9 (117 reviews) | | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.1 (288 reviews) | 9.8 (22 reviews) | | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.7 (1588 reviews) | 9.5 (109 reviews) | --- ## Pricing ### 15Five #### Entry-Level Pricing Plan: Engage Price: $4.00 1 Per employee Al mese Description: Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti Key Features: - SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI: - Tempo di completamento di 6 minuti - Benchmarking [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/15five/pricing) #### Free Trial Yes ### FlowyTeam #### Entry-Level Pricing Plan: >50 users Price: $3.33 1 user Al mese Description: $3.33 per user per month (billed yearly), all features included✔️ Key Features: - KPIs: real-time team & employee performance tracking - OKRs: effective strategy execution - Performance Reports: a click of a button to generate reports easily [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/flowyteam/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Tempo e Presenze | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 73 | #### Automazione | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Automazione dei processi** | Dati insufficienti | 9.9 (70 reviews) | #### Logistica | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Dashboard e Reportistica** | Dati insufficienti | 9.9 (72 reviews) | | **Raccolta dati** | Dati insufficienti | 9.9 (71 reviews) | | **Opzioni di lingua** | Dati insufficienti | 10.0 (71 reviews) | #### Gestione | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Strumenti per la Creazione di Programmi** | Dati insufficienti | 9.9 (66 reviews) | | **Gestione del Programma** | Dati insufficienti | 10.0 (69 reviews) | | **Gestione delle assenze dei dipendenti** | Dati insufficienti | 10.0 (72 reviews) | | **Accesso utente** | Dati insufficienti | 10.0 (72 reviews) | | **Accesso al Ruolo Utente** | Dati insufficienti | 10.0 (72 reviews) | | **Informazioni sui dipendenti** | Dati insufficienti | 9.9 (71 reviews) | | **Automazione delle Informazioni sui Dipendenti** | Dati insufficienti | 10.0 (71 reviews) | #### Monitoraggio | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Applicazione delle Regolamentazioni** | Dati insufficienti | 9.9 (70 reviews) | | **Monitoraggio della conformità** | Dati insufficienti | 9.9 (70 reviews) | | **Integrazione** | Dati insufficienti | 9.6 (40 reviews) | ### Gestione delle assenze | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 56 | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 10.0 (55 reviews) | | **Prestazione** | Dati insufficienti | 10.0 (56 reviews) | | **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | 10.0 (55 reviews) | | **Sicurezza** | Dati insufficienti | 10.0 (56 reviews) | #### Funzionalità della piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | 10.0 (56 reviews) | | **Mobilità** | Dati insufficienti | 10.0 (55 reviews) | #### Dati della piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Segnalazione** | Dati insufficienti | 9.9 (55 reviews) | | **Avvisi e Notifiche** | Dati insufficienti | 10.0 (55 reviews) | | **Ricerca sulla piattaforma** | Dati insufficienti | 10.0 (55 reviews) | | **Visualizzazione** | Dati insufficienti | 10.0 (56 reviews) | ### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 255 | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 102 | #### Comunicazione | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Feedback** | 9.2 (214 reviews) | 10.0 (97 reviews) | | **Livelli di fiducia** | 9.1 (192 reviews) | 10.0 (100 reviews) | | **Integrazioni di messaggistica** | 8.8 (137 reviews) | 9.9 (61 reviews) | | **Inserimento** | 8.5 (160 reviews) | 9.9 (87 reviews) | #### Creazione di obiettivi | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 9.0 (190 reviews) | 10.0 (100 reviews) | | **OKR individuale** | 9.0 (200 reviews) | 10.0 (101 reviews) | | **Mappatura Mentale** | 8.4 (119 reviews) | 10.0 (71 reviews) | | **Creazione di Elementi d'Azione** | 8.9 (182 reviews) | 10.0 (89 reviews) | #### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.6 (16 reviews) | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | 7.5 (16 reviews) | Dati insufficienti | ### Riconoscimento dei dipendenti | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 86 | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Segnalazione** | Dati insufficienti | 10.0 (85 reviews) | | **Cruscotto** | Dati insufficienti | 9.9 (85 reviews) | | **Prestazione** | Dati insufficienti | 10.0 (84 reviews) | #### Contenuto della piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Automazione** | Dati insufficienti | 9.9 (84 reviews) | | **Condivisione di file** | Dati insufficienti | 9.9 (77 reviews) | | **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 9.9 (84 reviews) | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Integrazioni** | Dati insufficienti | 9.9 (43 reviews) | | **Mobilità** | Dati insufficienti | 9.9 (83 reviews) | | **Sconti aziendali** | Dati insufficienti | 9.9 (61 reviews) | | **Coinvolgimento dei dipendenti** | Dati insufficienti | 10.0 (84 reviews) | | **Ricompense** | Dati insufficienti | 10.0 (84 reviews) | ### Gestione delle prestazioni | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 247 | | **FlowyTeam** | 10.0/10 | 101 | #### Valutazioni delle prestazioni | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Recensioni 360** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 9.9 (85 reviews) | | **Moduli personalizzabili** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 9.9 (76 reviews) | | **Tracciamento dello stato della revisione** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 9.9 (91 reviews) | #### Obiettivi | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Impostazione degli obiettivi** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | | **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | #### Feedback | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Feedback Continuo** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 9.9 (98 reviews) | | **Richiedere feedback** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 10.0 (95 reviews) | | **Incontri individuali** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | 9.9 (95 reviews) | | **Lode Pubblica** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | 10.0 (83 reviews) | #### Dati | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Dashboard e Rapporti** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 10.0 (100 reviews) | | **Dati Storici** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | #### AI agentico - Gestione delle prestazioni | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Pianificazione a più fasi** | 7.6 (42 reviews) | Dati insufficienti | | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.7 (40 reviews) | Dati insufficienti | ### Ricompense e incentivi | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | 9.9/10 | 13 | #### Ricompense e incentivi | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Catalogo Premi** | Dati insufficienti | 10.0 (13 reviews) | | **Personalizzazione** | Dati insufficienti | 10.0 (13 reviews) | | **Ordine all'ingrosso** | Dati insufficienti | 9.9 (13 reviews) | | **Gestione del budget** | Dati insufficienti | 9.9 (13 reviews) | | **Cruscotto** | Dati insufficienti | 10.0 (13 reviews) | | **Analisi e Reportistica** | Dati insufficienti | 9.9 (13 reviews) | | **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | 10.0 (13 reviews) | | **Integrazioni** | Dati insufficienti | 9.6 (13 reviews) | | **API di ricompensa** | Dati insufficienti | 9.7 (13 reviews) | #### AI agentico - Ricompense e incentivi | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Gestione del talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### Intelligenza Artificiale Generativa | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Esperienza del dipendente | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.2/10 | 32 | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | 8.2 (28 reviews) | Dati insufficienti | | **Comunicazione** | 8.2 (28 reviews) | Dati insufficienti | #### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Piano d'azione** | 7.9 (26 reviews) | Dati insufficienti | | **Produttività** | 8.5 (26 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestione dell'Esperienza Digitale** | 8.1 (25 reviews) | Dati insufficienti | | **Benchmarking** | 8.4 (24 reviews) | Dati insufficienti | | **Ascolto dei dipendenti** | 8.1 (23 reviews) | Dati insufficienti | #### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Gestione delle prestazioni** | 8.9 (27 reviews) | Dati insufficienti | | **Apprendimento** | 7.8 (26 reviews) | Dati insufficienti | | **Costruzione del team** | 7.8 (24 reviews) | Dati insufficienti | ### Coinvolgimento dei dipendenti | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 1188 | | **FlowyTeam** | N/A | N/A | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Valutazione delle prestazioni** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | | **Reportistica e Dashboard** | 8.8 (748 reviews) | Dati insufficienti | | **Interoperabilità** | 8.2 (135 reviews) | Dati insufficienti | #### Contenuto della piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.0 (722 reviews) | Dati insufficienti | | **Personalizzazione del sondaggio** | 8.9 (631 reviews) | Dati insufficienti | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.9 (811 reviews) | Dati insufficienti | | **Modelli basati sulla scienza** | 8.5 (131 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Segmentazione dei dipendenti** | 8.8 (565 reviews) | Dati insufficienti | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.9 (811 reviews) | Dati insufficienti | | **Riconoscimento tra pari** | 9.4 (981 reviews) | Dati insufficienti | | **Portale di Feedback Sociale** | 8.9 (576 reviews) | Dati insufficienti | #### Piattaforma | Feature | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Personalizzazione** | 7.8 (236 reviews) | Dati insufficienti | | **API di integrazione** | 8.0 (155 reviews) | Dati insufficienti | | **Internazionalizzazione** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | | **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (285 reviews) | Dati insufficienti | | **Prestazione** | 9.2 (301 reviews) | Dati insufficienti | | **Mobilità** | 8.1 (216 reviews) | Dati insufficienti | | **Segnalazione** | 8.4 (268 reviews) | Dati insufficienti | | **Cruscotti** | 8.4 (280 reviews) | Dati insufficienti | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to 15Five (2):** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience) **Unique to FlowyTeam (4):** [Software per Ricompense e Incentivi](https://www.g2.com/it/categories/rewards-and-incentives), [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software di gestione delle assenze](https://www.g2.com/it/categories/absence-management-software), [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | 15Five | FlowyTeam | |---|---|---| | **Piccola impresa** | 29.7% | 71.5% | | **Mid-Market** | 56.8% | 28.5% | | **Enterprise** | 13.5% | 0% | ### By Industry #### 15Five - **Software per computer:** 16.8% - **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 11.7% - **Marketing e Pubblicità:** 9.4% - **Internet:** 7.4% - **Servizi Finanziari:** 4.7% - **Gestione delle organizzazioni non profit:** 4.0% - **Gestione dell'Istruzione:** 3.2% - **Istituzioni religiose:** 2.4% - **E-Learning:** 1.9% - **Personale e Reclutamento:** 1.5% - **Other:** 37.0% #### FlowyTeam - **Gestione dell'Istruzione:** 20.5% - **Salute, Benessere e Fitness:** 20.5% - **Consulenza di gestione:** 11.5% - **Forniture e attrezzature per ufficio:** 9.8% - **Formazione e Coaching Professionale:** 6.6% - **Commercio all'ingrosso:** 4.9% - **E-Learning:** 4.1% - **Risorse Umane:** 4.1% - **Immobiliare:** 4.1% - **Istruzione Superiore:** 1.6% - **Other:** 12.3% --- ## Alternatives ### Alternatives to 15Five - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (834 reviews) ### Alternatives to FlowyTeam - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (537 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5373 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5409 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3467 reviews) - [ClickUp](https://www.g2.com/it/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12454 reviews) --- ## Top Discussions ### 15Five - Title: [A cosa serve 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendenti" - Title: [Cosa significa 15five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments > **Top comment:** "Non dovrebbe richiedere al membro del team più di 15 minuti per completare il loro controllo settimanale e 5 minuti al loro leader per esaminarlo." - Title: [Come faccio a conoscere le prestazioni complessive dell'anno per il 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/it/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments > **Top comment:** "Ciao Davi, 15Five ha una funzione di reportistica piuttosto buona (https://www.15five.com/reporting/) per individuo, rapporti, team, gruppi, ecc. Puoi..." - Title: [Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our..." - Title: [Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web." ### FlowyTeam - Title: [Come posso ringraziarti per questa grande esperienza?](https://www.g2.com/it/discussions/35642-how-can-i-thank-you-for-this-great-experience) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)* > **Top comment:** "Grazie Saeed per il tuo feedback!" - Title: [Libri OKR](https://www.g2.com/it/discussions/okr-books) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Ciao Hina, per rispondere alla tua domanda. Trova il link al miglior libro sugli OKR. Una Guida Pratica agli OKR per Team Remoti In questo libro,..." - Title: [Fai dei workshop sugli OKR?](https://www.g2.com/it/discussions/do-give-any-workshops-on-okrs) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Posso consigliare l'OKR Institute. Hanno molto materiale didattico gratuito sugli OKR e modelli, e offrono anche workshop gratuiti sugli..." - Title: [Ci sono piani per l'integrazione con Zapier?](https://www.g2.com/it/discussions/any-plans-for-zapier-integration) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Penso che entrambe le integrazioni siano sulla roadmap: https://trello.com/b/ZQOEehOq/flowyteampublic-roadmap Ho parlato recentemente con il team e hanno..." - Title: [Ci sono piani per collegarsi ad Amazon per riscattare i premi?](https://www.g2.com/it/discussions/any-plans-to-link-to-amazon-for-redeeming-rewards) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "stiamo pianificando di collegare il nostro sistema di ricompense ai negozi di e-commerce per il riscatto diretto delle ricompense." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-flowyteam)