### Contenuti - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Termini del glossario**](#resources-glossary_terms) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) # Risorse Software di gestione della forza lavoro ##### Articoli, Termini del glossario, Discussioni, e Rapporti per espandere la tua conoscenza su Software di gestione della forza lavoro Le pagine delle risorse sono progettate per offrirti una sezione trasversale delle informazioni che abbiamo su categorie specifiche. Troverai [articoli](#resources-articles) dai nostri esperti, [definizioni delle funzionalità](#resources-glossary_terms), [discussioni](#resources-discussions) da utenti come te, e [rapporti](#resources-reports) dai dati del settore. [ContenutiEspandi/Comprimi Contenuti](#) - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Termini del glossario**](#resources-glossary_terms) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) ## Articoli Software di gestione della forza lavoro [![Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_FI972_Learn_Article_Images_%5BWorkforce_Management%5D_V1a.png "Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività")](https://www.g2.com/it/articles/workforce-management) [ ### Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività ](https://www.g2.com/it/articles/workforce-management) Hai mai sentito un dipendente chiamare per confermare il proprio orario o trovare il modulo di richiesta per il tempo libero? Questi sono eventi comuni e mettono in evidenza il problema dell'inaccessibilità delle informazioni sul posto di lavoro. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello [![CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile](https://learn.g2.com/hubfs/chro@2x.png "CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile")](https://www.g2.com/it/articles/chro) [ ### CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile ](https://www.g2.com/it/articles/chro) Il dipartimento delle risorse umane della tua organizzazione si trova spesso di fronte a una lunga lista di compiti da svolgere giorno dopo giorno. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello [![Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà](https://learn.g2.com/hubfs/Employee%20Self%20Service@2x.png "Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà")](https://www.g2.com/it/articles/employee-self-service) [ ### Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà ](https://www.g2.com/it/articles/employee-self-service) Giorno dopo giorno, i responsabili delle risorse umane sono sommersi di richieste. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello ## Termini del glossario Software di gestione della forza lavoro [![Governance Aziendale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI719_Glossary_Article_Images_%5Bcorporate_governance%5D_V1b.png "Governance Aziendale")](https://www.g2.com/it/glossary/corporate-governance-definition) [Governance Aziendale](https://www.g2.com/it/glossary/corporate-governance-definition) La governance aziendale è l'insieme di regole, politiche e procedure che un'azienda adotta per determinare la direzione e la gestione dell'attività. da Holly Landis [![Gestione del Capitale Umano](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI590_Glossary_Article_Images_%5BHuman_Capital_Management%5D_V1b.png "Gestione del Capitale Umano")](https://www.g2.com/it/glossary/human-capital-management-definition) [Gestione del Capitale Umano](https://www.g2.com/it/glossary/human-capital-management-definition) La gestione del capitale umano aiuta le aziende ad attrarre e trattenere i talenti. Conosci i tipi di capitale umano, le migliori pratiche per l'ottimizzazione e i suoi benefici. da Alyssa Towns [![Tasso di rotazione](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI555_Glossary_Article_Images-%5BTurnover_Rate%5D_V1a.png "Tasso di rotazione")](https://www.g2.com/it/glossary/turnover-rate-definition) [Tasso di rotazione](https://www.g2.com/it/glossary/turnover-rate-definition) Il tasso di turnover di un'azienda è la percentuale di dipendenti che lasciano l'azienda entro un determinato periodo di tempo. Scopri di più sul tasso di turnover e su come ridurre questo numero. da Holly Landis [![Porta Girevole](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI308_Glossary_Article_Images-%5BRevolving_Door%5D_V1a.png "Porta Girevole")](https://www.g2.com/it/glossary/revolving-door-definition) [Porta Girevole](https://www.g2.com/it/glossary/revolving-door-definition) Una porta girevole è una situazione in cui i dipendenti pubblici lasciano i loro lavori per opportunità private o altre. Scopri come funziona una porta girevole. da Sudipto Paul [![Manodopera qualificata](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI254_Glossary_Article_Images-%5BSkilled_Labor%5D_V1b.png "Manodopera qualificata")](https://www.g2.com/it/glossary/skilled-labor-definition) [Manodopera qualificata](https://www.g2.com/it/glossary/skilled-labor-definition) Il lavoro qualificato si riferisce a lavori che richiedono competenze specializzate. Scopri di più sui tipi di professioni di lavoro qualificato. da Amanda Hahn-Peters [![Partenariato aziendale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI243_Glossary_Article_Images-%5BBusiness_Partnering%5D_V1a.png "Partenariato aziendale")](https://www.g2.com/it/glossary/business-partnering-definition) [Partenariato aziendale](https://www.g2.com/it/glossary/business-partnering-definition) Il business partnering è un modello in cui un leader in un'area facilita il processo decisionale in un'altra area. Scopri i benefici, le competenze necessarie e altro ancora. da Kelly Fiorini [![Analisi della forza lavoro](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI173_Glossary_Article_Images_%5BWorkforce_Analytics%5D_V1a.png "Analisi della forza lavoro")](https://www.g2.com/it/glossary/workforce-analytics-definition) [Analisi della forza lavoro](https://www.g2.com/it/glossary/workforce-analytics-definition) L'analisi della forza lavoro misura il comportamento dei dipendenti e dei candidati per migliorare le prestazioni e il processo decisionale. Scopri i tipi, i benefici e altro ancora. da Mara Calvello [![Previsione del lavoro](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI058_Labor_forecasting_V1b.png "Previsione del lavoro")](https://www.g2.com/it/glossary/labor-forecasting) [Previsione del lavoro](https://www.g2.com/it/glossary/labor-forecasting) La previsione del lavoro è il processo di previsione delle future esigenze di manodopera. Scopri di più sulla previsione delle esigenze di personale, sui diversi metodi di previsione e su come implementare una strategia unica. da Alexandra Vazquez [![Pianificazione dei turni](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI056_Shift_scheduling_V1b.png "Pianificazione dei turni")](https://www.g2.com/it/glossary/shift-scheduling) [Pianificazione dei turni](https://www.g2.com/it/glossary/shift-scheduling) La pianificazione dei turni è il processo di creazione di orari di lavoro per supportare le esigenze aziendali e la soddisfazione dei dipendenti. Scopri di più sulla pianificazione dei turni e su come creare un processo di successo. da Alexandra Vazquez [![Gestione del personale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI005_Staffing_management_V1a.png "Gestione del personale")](https://www.g2.com/it/glossary/staffing-management) [Gestione del personale](https://www.g2.com/it/glossary/staffing-management) La gestione del personale è costituita dai processi e dalle strategie che la tua organizzazione utilizza per reclutare e trattenere i dipendenti a lungo termine. Scopri perché le aziende dovrebbero utilizzare queste strategie per massimizzare le migliori pratiche di gestione dei dipendenti. da Mara Calvello ## Discussioni Software di gestione della forza lavoro 0 Domanda su: Verint Workforce Management [Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'utilizzo di Verint Workforce Management per la pianificazione dei dipendenti?](/it/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling) Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'utilizzo di Verint Workforce Management per la pianificazione dei dipendenti? Verint Workforce Management (WFM) è un software di gestione della forza lavoro potenziato dall'IA, progettato per garantire che le persone giuste siano programmate al momento giusto. Questa flessibilità consente agli agenti di avere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e aumenta la fidelizzazione dei dipendenti. Il nuovo Verint TimeFlex Bot consente ai dipendenti di effettuare cambiamenti di programma illimitati e autonomi senza influire sugli obiettivi di servizio. Con Verint WFM, puoi generare una maggiore produttività e soddisfazione senza sacrificare l'esperienza del cliente o l'efficienza operativa. Visita www.verint.com per saperne di più. Risposto: Adrienn Tordai su February 14, 2025 [La tua risposta](/it/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: Paychex [Sto avendo difficoltà a configurare il libro paga in Paychex Flex. Quali sono i passaggi per garantire un'elaborazione del libro paga accurata e tempestiva?](/it/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) Sto avendo difficoltà a configurare il libro paga in Paychex Flex. Quali sono i passaggi per garantire un'elaborazione del libro paga accurata e tempestiva? Ciao. Con cosa hai esattamente problemi? Uso il Flex da circa 10 anni. Se mi fai sapere dove stai avendo problemi, posso provare ad aiutarti. Risposto: susan A su March 13, 2026 [La tua risposta](/it/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: ADP Workforce Now [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) In che modo ADP Workforce Now sta trasformando la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni? Riduce i calcoli manuali, le dichiarazioni fiscali e i rischi di conformità. Risposto: VInay Baberia su August 20, 2025 Basically all tasks automated which was related to tax or accounting Risposto: Soumya Kulal su May 11, 2026 ADP Workforce Now è una soluzione HCM tutto-in-uno che supporta le organizzazioni man mano che le loro esigenze di risorse umane e paghe diventano più complesse, ma il modo in cui viene utilizzato e i risultati che offre variano a seconda delle dimensioni, della struttura e delle priorità di un'organizzazione. Poiché le esigenze di ogni organizzazione sono diverse, il modo migliore per capire come ADP Workforce Now può supportare le tue necessità è esplorare le risorse sul nostro sito web all'indirizzo https://www.adp.com/what-we-offer/products/adp-workforce-now.aspx o programmare una demo personalizzata incentrata sui tuoi requisiti unici. Risposto: Jacob Farfan su May 18, 2026 [Vedi più risposte (2)](javascript:void(0);) [La tua risposta](/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations/comments/new?remote=true) - [‹ Prev‹ Prev](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=58) - [1](/it/categories/workforce-management/resources) - [2](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=2) - … - [55](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=55) - [56](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=56) - [57](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=57) - [58](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=58) - 59 - [60](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=60) - [61](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=61) - [62](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=62) - [63](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=63) - … - [102](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=102) - [103](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=103) - [Next ›Next ›](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=60) ## Rapporti Software di gestione della forza lavoro Mid-Market Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report Small-Business Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Small-Business Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Mid-Market Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report