### Contenuti - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Termini del glossario**](#resources-glossary_terms) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) # Risorse Software di gestione della forza lavoro ##### Articoli, Termini del glossario, Discussioni, e Rapporti per espandere la tua conoscenza su Software di gestione della forza lavoro Le pagine delle risorse sono progettate per offrirti una sezione trasversale delle informazioni che abbiamo su categorie specifiche. Troverai [articoli](#resources-articles) dai nostri esperti, [definizioni delle funzionalità](#resources-glossary_terms), [discussioni](#resources-discussions) da utenti come te, e [rapporti](#resources-reports) dai dati del settore. [ContenutiEspandi/Comprimi Contenuti](#) - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Termini del glossario**](#resources-glossary_terms) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) ## Articoli Software di gestione della forza lavoro [![Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_FI972_Learn_Article_Images_%5BWorkforce_Management%5D_V1a.png "Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività")](https://www.g2.com/it/articles/workforce-management) [ ### Che cos'è la gestione della forza lavoro? Come aumenta la produttività ](https://www.g2.com/it/articles/workforce-management) Hai mai sentito un dipendente chiamare per confermare il proprio orario o trovare il modulo di richiesta per il tempo libero? Questi sono eventi comuni e mettono in evidenza il problema dell'inaccessibilità delle informazioni sul posto di lavoro. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello [![CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile](https://learn.g2.com/hubfs/chro@2x.png "CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile")](https://www.g2.com/it/articles/chro) [ ### CHRO: Perché la tua azienda deve assumerne uno il prima possibile ](https://www.g2.com/it/articles/chro) Il dipartimento delle risorse umane della tua organizzazione si trova spesso di fronte a una lunga lista di compiti da svolgere giorno dopo giorno. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello [![Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà](https://learn.g2.com/hubfs/Employee%20Self%20Service@2x.png "Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà")](https://www.g2.com/it/articles/employee-self-service) [ ### Come Utilizzare il Servizio Self Service per i Dipendenti: Il Tuo Team HR Ti Ringrazierà ](https://www.g2.com/it/articles/employee-self-service) Giorno dopo giorno, i responsabili delle risorse umane sono sommersi di richieste. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello ## Termini del glossario Software di gestione della forza lavoro [![Governance Aziendale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI719_Glossary_Article_Images_%5Bcorporate_governance%5D_V1b.png "Governance Aziendale")](https://www.g2.com/it/glossary/corporate-governance-definition) [Governance Aziendale](https://www.g2.com/it/glossary/corporate-governance-definition) La governance aziendale è l'insieme di regole, politiche e procedure che un'azienda adotta per determinare la direzione e la gestione dell'attività. da Holly Landis [![Gestione del Capitale Umano](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI590_Glossary_Article_Images_%5BHuman_Capital_Management%5D_V1b.png "Gestione del Capitale Umano")](https://www.g2.com/it/glossary/human-capital-management-definition) [Gestione del Capitale Umano](https://www.g2.com/it/glossary/human-capital-management-definition) La gestione del capitale umano aiuta le aziende ad attrarre e trattenere i talenti. Conosci i tipi di capitale umano, le migliori pratiche per l'ottimizzazione e i suoi benefici. da Alyssa Towns [![Tasso di rotazione](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI555_Glossary_Article_Images-%5BTurnover_Rate%5D_V1a.png "Tasso di rotazione")](https://www.g2.com/it/glossary/turnover-rate-definition) [Tasso di rotazione](https://www.g2.com/it/glossary/turnover-rate-definition) Il tasso di turnover di un'azienda è la percentuale di dipendenti che lasciano l'azienda entro un determinato periodo di tempo. Scopri di più sul tasso di turnover e su come ridurre questo numero. da Holly Landis [![Porta Girevole](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI308_Glossary_Article_Images-%5BRevolving_Door%5D_V1a.png "Porta Girevole")](https://www.g2.com/it/glossary/revolving-door-definition) [Porta Girevole](https://www.g2.com/it/glossary/revolving-door-definition) Una porta girevole è una situazione in cui i dipendenti pubblici lasciano i loro lavori per opportunità private o altre. Scopri come funziona una porta girevole. da Sudipto Paul [![Manodopera qualificata](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI254_Glossary_Article_Images-%5BSkilled_Labor%5D_V1b.png "Manodopera qualificata")](https://www.g2.com/it/glossary/skilled-labor-definition) [Manodopera qualificata](https://www.g2.com/it/glossary/skilled-labor-definition) Il lavoro qualificato si riferisce a lavori che richiedono competenze specializzate. Scopri di più sui tipi di professioni di lavoro qualificato. da Amanda Hahn-Peters [![Partenariato aziendale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI243_Glossary_Article_Images-%5BBusiness_Partnering%5D_V1a.png "Partenariato aziendale")](https://www.g2.com/it/glossary/business-partnering-definition) [Partenariato aziendale](https://www.g2.com/it/glossary/business-partnering-definition) Il business partnering è un modello in cui un leader in un'area facilita il processo decisionale in un'altra area. Scopri i benefici, le competenze necessarie e altro ancora. da Kelly Fiorini [![Analisi della forza lavoro](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI173_Glossary_Article_Images_%5BWorkforce_Analytics%5D_V1a.png "Analisi della forza lavoro")](https://www.g2.com/it/glossary/workforce-analytics-definition) [Analisi della forza lavoro](https://www.g2.com/it/glossary/workforce-analytics-definition) L'analisi della forza lavoro misura il comportamento dei dipendenti e dei candidati per migliorare le prestazioni e il processo decisionale. Scopri i tipi, i benefici e altro ancora. da Mara Calvello [![Previsione del lavoro](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI058_Labor_forecasting_V1b.png "Previsione del lavoro")](https://www.g2.com/it/glossary/labor-forecasting) [Previsione del lavoro](https://www.g2.com/it/glossary/labor-forecasting) La previsione del lavoro è il processo di previsione delle future esigenze di manodopera. Scopri di più sulla previsione delle esigenze di personale, sui diversi metodi di previsione e su come implementare una strategia unica. da Alexandra Vazquez [![Pianificazione dei turni](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI056_Shift_scheduling_V1b.png "Pianificazione dei turni")](https://www.g2.com/it/glossary/shift-scheduling) [Pianificazione dei turni](https://www.g2.com/it/glossary/shift-scheduling) La pianificazione dei turni è il processo di creazione di orari di lavoro per supportare le esigenze aziendali e la soddisfazione dei dipendenti. Scopri di più sulla pianificazione dei turni e su come creare un processo di successo. da Alexandra Vazquez [![Gestione del personale](https://learn.g2.com/hubfs/G2CM_GI005_Staffing_management_V1a.png "Gestione del personale")](https://www.g2.com/it/glossary/staffing-management) [Gestione del personale](https://www.g2.com/it/glossary/staffing-management) La gestione del personale è costituita dai processi e dalle strategie che la tua organizzazione utilizza per reclutare e trattenere i dipendenti a lungo termine. Scopri perché le aziende dovrebbero utilizzare queste strategie per massimizzare le migliori pratiche di gestione dei dipendenti. da Mara Calvello ## Discussioni Software di gestione della forza lavoro 0 Domanda su: isolved [Rapporti Preferiti](/it/discussions/favorites-reports) Perché i rapporti sui preferiti non esistono? Absence Report! Risposto: Barbie Hensley su August 25, 2022 [La tua risposta](/it/discussions/favorites-reports/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: Breathe [Come faccio ad aggiornare il marchio aziendale in alto a sinistra della piattaforma?](/it/discussions/how-do-i-update-the-company-branding-in-the-top-left-of-the-platform) Ciao Ryan, solo gli amministratori dell'account possono aggiornare i record aziendali. Se sei un amministratore, vai semplicemente su Configura \> Impostazioni \> Dettagli \> Modifica (icona della matita). Da qui puoi cambiare qualsiasi informazione che abbiamo in archivio per la tua azienda. Risposto: Carl Sadecki su September 29, 2022 [La tua risposta](/it/discussions/how-do-i-update-the-company-branding-in-the-top-left-of-the-platform/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: Breathe [Reimpostazione delle password degli utenti da parte dell'amministratore](/it/discussions/admin-resetting-user-s-passwords) C'è un modo per me come amministratore di reimpostare le password delle persone? Poiché abbiamo personale che ha difficoltà ad accedere, sarebbe facile reimpostare la loro password e farlo per loro. Al momento devo accedere al loro Gmail e poi accedere a Breathe per la prima volta. Ciao Ed, Come amministratore, puoi reimpostare la password di un utente andando al profilo del dipendente \> accesso utente \> reimposta. Puoi anche farlo dal report 'Reimposta password' se hai bisogno di reimpostare in blocco. Spero che questo aiuti! Risposto: Kayleigh Scarratt su April 8, 2022 [La tua risposta](/it/discussions/admin-resetting-user-s-passwords/comments/new?remote=true) - [‹ Prev‹ Prev](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=15) - [1](/it/categories/workforce-management/resources) - [2](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=2) - … - [12](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=12) - [13](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=13) - [14](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=14) - [15](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=15) - 16 - [17](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=17) - [18](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=18) - [19](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=19) - [20](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=20) - … - [102](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=102) - [103](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=103) - [Next ›Next ›](/it/categories/workforce-management/resources?discussions_page=17) ## Rapporti Software di gestione della forza lavoro Mid-Market Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report Small-Business Grid® Report for Workforce Management Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Small-Business Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Mid-Market Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Workforce Management Spring 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report