Migliori Software per interviste video - Pagina 4
Il software per le video interviste consente alle aziende di una vasta gamma di settori di semplificare il tradizionale processo di colloquio di lavoro. Questi strumenti assistono il personale delle risorse umane, i responsabili delle assunzioni e i reclutatori nell'identificare i migliori candidati per le posizioni aperte. Esistono due tipi principali di strumenti per le video interviste: interviste video pre-registrate e interviste video in diretta. Gli strumenti per le interviste pre-registrate permettono ai candidati di completare le interviste da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento, rispondendo a una lista di domande predefinite. Nel frattempo, le interviste video in diretta forniscono una piattaforma in cui i reclutatori possono condurre interviste online e in tempo reale con i candidati ovunque nel mondo. I sistemi di video intervista spesso sfruttano l'IA, i chatbot e le opzioni di software di pianificazione delle interviste, per citarne alcuni. Il software per le video interviste è più comunemente integrato con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per semplificare il processo di reclutamento dalla ricerca dei candidati all'organizzazione delle informazioni sui candidati.
Le soluzioni in questa categoria sono progettate per essere utilizzate per intervistare candidati per una vasta gamma di ruoli. Per soluzioni che forniscono funzionalità di video live-coding per valutare le competenze di codifica dei candidati in tempo reale, si prega di visitare la nostra categoria di software di screening delle competenze tecniche.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Video Interviste, un prodotto deve:
Semplificare e facilitare il processo di intervista Fornire tecnologia di video intervista per una vasta gamma di ruoli, comprese interviste pre-registrate, interviste video in diretta, o entrambe Tracciare i processi di screening dei candidati e/o fornire integrazioni con ATSSoftware per interviste video in evidenza a colpo d'occhio
G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
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Forsta, una società di Press Ganey, alimenta la piattaforma HX (Human Experience) – una piattaforma completa di tecnologia per l'esperienza e la ricerca che abbatte i silos tra CX (Customer Experience
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Assumi i candidati giusti testando le competenze che contano. eSkill è una soluzione di valutazione pre-assunzione progettata per aiutare le organizzazioni a migliorare i loro processi di assunzione
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La piattaforma Premier Virtual consente alle organizzazioni di trasformare il loro processo di assunzione in un processo virtuale senza soluzione di continuità. La nostra suite di reclutamento virtual
- Gestione dell'istruzione
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Con oltre 9.000 clienti soddisfatti e 17 anni di attività, il software e i servizi di ApplicantPro aiutano ad aumentare il flusso di candidati qualificati e a migliorare l'intero processo di assunzion
- HR Manager
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- Ospedali e assistenza sanitaria
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- 66% Mid-Market
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2,248 follower su Twitter
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La missione di Vervoe è rendere l'assunzione basata sul merito, non sul background. Vervoe è una piattaforma di assunzione basata sulle competenze che aiuta le aziende a valutare la reale abilità att
- Marketing e pubblicità
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- 57% Piccola impresa
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Playhunt è un servizio cloud di video-sondaggi per filtrare rapidamente, da un gran numero di CV, quelli che sono più adatti al ritratto del tuo candidato ideale. Con i video-sondaggi puoi: - Valuta
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- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
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Evidenced è una piattaforma di intelligenza per interviste progettata per dare alle aziende un vantaggio in un mercato del lavoro competitivo. Guida, registra, trascrive e misura le interviste per mig
- Software per computer
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Phonic porta i sondaggi al livello successivo con questionari belli e intelligenti risposti con voce e video. Ottieni risposte migliori, più velocemente. I rispondenti forniscono feedback 3 volte più
- Istruzione superiore
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Applicazione software per interviste virtuali e valutazione dei candidati basata su SaaS e multimedia
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In passato, le testimonianze video erano proibitivamente costose e richiedevano molto tempo per essere create. Le organizzazioni si trovavano a dover gestire video fai-da-te, agenzie costose o rendime
- Marketing e pubblicità
- 77% Piccola impresa
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