### Contenuti - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) # Risorse Software per interviste video ##### Articoli, Discussioni, e Rapporti per espandere la tua conoscenza su Software per interviste video Le pagine delle risorse sono progettate per offrirti una sezione trasversale delle informazioni che abbiamo su categorie specifiche. Troverai [articoli](#resources-articles) dai nostri esperti, [discussioni](#resources-discussions) da utenti come te, e [rapporti](#resources-reports) dai dati del settore. [ContenutiEspandi/Comprimi Contenuti](#) - [**Articoli**](#resources-articles) - [**Discussioni**](#resources-discussions) - [**Rapporti**](#resources-reports) ## Articoli Software per interviste video [![Colloqui Video: Cosa Sono, Come Prepararsi e Strumenti Migliori](https://learn.g2.com/hubfs/video-interview@2x.png "Colloqui Video: Cosa Sono, Come Prepararsi e Strumenti Migliori")](https://www.g2.com/it/articles/video-interview) [ ### Colloqui Video: Cosa Sono, Come Prepararsi e Strumenti Migliori ](https://www.g2.com/it/articles/video-interview) Le interviste video sono diventate una parte importante del processo di acquisizione dei talenti per molte aziende. [ ![Mara Calvello](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Mara Calvello") MC ](https://learn.g2.com/author/mara-calvello) da Mara Calvello [![Segni che il reclutamento a distanza è qui per restare](https://learn.g2.com/hubfs/hiring-1.jpg "Segni che il reclutamento a distanza è qui per restare")](https://www.g2.com/it/articles/signs-that-remote-recruiting-is-here-to-stay) [ ### Segni che il reclutamento a distanza è qui per restare ](https://www.g2.com/it/articles/signs-that-remote-recruiting-is-here-to-stay) Per la maggior parte dei lavori, c'era sempre stata una componente in presenza nel processo di assunzione. Potrebbe essere iniziato con una candidatura online, poi un colloquio telefonico o video colloquio, ma tipicamente un candidato veniva in ufficio o faceva un colloquio di persona man mano che il processo progrediva. [ ![Shaun Bishop](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Shaun Bishop") SB ](https://learn.g2.com/author/shaun-bishop) da Shaun Bishop [![Tendenze 2021 nelle Risorse Umane](https://learn.g2.com/hubfs/HR%20trends%202021.jpg "Tendenze 2021 nelle Risorse Umane")](https://www.g2.com/it/articles/human-resources-hr-trends-2021) [ ### Tendenze 2021 nelle Risorse Umane ](https://www.g2.com/it/articles/human-resources-hr-trends-2021) Questo post fa parte della serie di tendenze digitali 2021 di G2. Leggi di più sulla prospettiva di G2 sulle tendenze della trasformazione digitale in un'introduzione di Michael Fauscette, il responsabile della ricerca di G2, e Tom Pringle, VP, ricerca di mercato, e ulteriori approfondimenti sulle tendenze identificate dagli analisti di G2. [ ![Shaun Bishop](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Shaun Bishop") SB ](https://learn.g2.com/author/shaun-bishop) da Shaun Bishop ## Discussioni Software per interviste video 0 Domanda su: Testlify [Hai delle domande sul nostro set di funzionalità?](/it/discussions/got-some-questions-about-our-feature-set) Per favore, inviateci un'email a support@testlify.com Penso che la loro libreria di test sia incredibile Risposto: Kia Kundan su November 17, 2022 Quando prevedi di lanciare una funzione per aggiungere i curriculum dei candidati per una facile visualizzazione da parte del team di assunzione? Risposto: Chris Fernadez su November 21, 2022 [Vedi più risposte (1)](javascript:void(0);) [La tua risposta](/it/discussions/got-some-questions-about-our-feature-set/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: Codility [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) Come rileva Codility i tentativi di imbroglio? Alcuni dei test unitari per la correttezza del codice sono visibili alla persona che sta sostenendo il test, per aiutare nello sviluppo di una soluzione al problema. Un utente potrebbe codificare manualmente gli input/output per superare quei test, ma ci sono ulteriori test unitari nascosti che non vengono eseguiti fino a quando la soluzione non viene inviata. Risposto: Patrick Riley su July 20, 2022 [La tua risposta](/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating/comments/new?remote=true) 0 Domanda su: TestGorilla [Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà](/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) Trovare i candidati giusti Non sono un esperto ma uso il tempo e l'intensità invece della quantità. Quanto tempo può una persona rimanere concentrata davanti al computer? È qualcosa che voglio testare? È un test tecnico, un test di inglese, ecc.? Imho, queste sono domande "migliori" da porre invece di "quante". Per i miei scopi, 25 minuti funzionano meglio per me. Risposto: Nathan K su December 8, 2022 1 test + 1 portfolio example[tech applicant] or 1 reference [non tech applicant] Risposto: Andrii Lokshyn su March 15, 2023 [Vedi più risposte (1)](javascript:void(0);) [La tua risposta](/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit/comments/new?remote=true) - [‹ Prev‹ Prev](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=2) - [1](/it/categories/video-interviewing/resources) - [2](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=2) - 3 - [4](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=4) - [5](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=5) - [6](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=6) - [7](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=7) - … - [61](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=61) - [62](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=62) - [Next ›Next ›](/it/categories/video-interviewing/resources?discussions_page=4) ## Rapporti Software per interviste video Mid-Market Grid® Report for Video Interviewing Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Video Interviewing Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Video Interviewing Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Video Interviewing Summer 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report Small-Business Grid® Report for Video Interviewing Summer 2026 Rapporto G2: Grid® Report Enterprise Grid® Report for Video Interviewing Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Small-Business Grid® Report for Video Interviewing Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Mid-Market Grid® Report for Video Interviewing Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Grid® Report for Video Interviewing Spring 2026 Rapporto G2: Grid® Report Momentum Grid® Report for Video Interviewing Spring 2026 Rapporto G2: Momentum Grid® Report