# Migliori Aziende di Formazione e Sviluppo - Pagina 17 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Le aziende di servizi di formazione e sviluppo forniscono un metodo esternalizzato di istruzione dei dipendenti. Queste aziende operano implementando protocolli di sviluppo e facilitando corsi di formazione, sia in loco che virtualmente. Le aziende offrono sviluppo di competenze generali di business, conformità e soft skill, oltre a conoscenze specifiche del settore. Oltre alle attività formali di formazione e sviluppo, alcuni fornitori offrono formazione informale che enfatizza competenze come il team building. Le aziende lavorano tipicamente con questi fornitori nel tentativo di migliorare la conoscenza dei dipendenti e aumentare la produttività. I dipartimenti delle risorse umane di solito coordinano direttamente con i servizi di formazione e sviluppo per progettare tutte le iniziative di formazione. Alcune aziende possono scegliere di utilizzare [software di eLearning per la formazione](https://www.g2.com/categories/training-elearning) per integrare i programmi o come alternativa a questi servizi. Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Formazione & Sviluppo, un fornitore di servizi deve: - Lavorare con professionisti delle risorse umane e manager nella creazione di programmi di formazione personalizzati per i dipendenti secondo le esigenze individuali dei dipendenti - Fornire soluzioni di formazione che implementino, gestiscano e monitorino i programmi di formazione ## How Many Aziende di Formazione e Sviluppo Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 611 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.5/5 (↑0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 45 - **Buyer Segments**: Mercato Medio 48% │ Piccola Impresa 26% │ Impresa 26% - **Top Trending Product**: HR Solutions (+1.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Aziende di Formazione e Sviluppo Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 2,000+ Recensioni autentiche - 611+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## What Are the Top-Rated Aziende di Formazione e Sviluppo Products in 2026? ### 1. [NIIT Limited](https://www.g2.com/it/products/niit-limited/reviews) NIIT è un'azienda leader nel mercato dell'outsourcing dell'apprendimento che fornisce servizi di formazione gestiti, tra cui lo sviluppo di contenuti personalizzati e la progettazione di curriculum, l'amministrazione dell'apprendimento, l'erogazione dell'apprendimento, l'approvvigionamento strategico e la tecnologia dell'apprendimento. **Who Is the Company Behind NIIT Limited?** - **Venditore:** [NIIT Limited](https://www.g2.com/it/sellers/niit-limited) - **Anno di Fondazione:** 1981 - **Sede centrale:** Atlanta, Georgia, United States - **Twitter:** @NIITMTS (1,177 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/niitmts/ (1,598 dipendenti su LinkedIn®) - **Proprietà:** BSE: 532541 ### 2. [NIT DATA](https://www.g2.com/it/products/nit-data/reviews) Il servizio Hire-Train-Deploy (HTD) di NIT DATA è una soluzione su misura progettata per rispondere alla crescente domanda del settore di competenze specializzate. Reclutando candidati da college di ingegneria e istituti di formazione partner che soddisfano criteri di idoneità specifici, NIT DATA garantisce un flusso costante di talenti. Questi candidati seguono programmi di formazione completi e basati sui risultati, dotandoli delle competenze precise richieste per vari progetti. Questo approccio non solo semplifica il processo di assunzione, ma garantisce anche che gli individui impiegati siano pronti per i progetti fin dal primo giorno. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Reclutamento Mirato: Selezione di candidati da istituzioni educative partner in base a criteri di idoneità specifici dell'azienda. - Programmi di Formazione Personalizzati: Sviluppo di contenuti di corsi su misura allineati con i requisiti dell'azienda per garantire rilevanza ed efficacia. - Formatori Esperti: Sfruttamento di una rete di oltre 1.000 formatori certificati con più di un decennio di esperienza IT in tempo reale. - Valutazioni Complete: Conduzione di valutazioni periodiche prima, durante e dopo la formazione per monitorare i progressi e garantire la competenza. - Esperienza Pratica: Fornitura di progetti in tempo reale e accesso al software necessario per una formazione pratica sul lavoro. - Implementazione Completa: Offerta di servizi di implementazione completi per integrare senza problemi gli individui formati nella forza lavoro dell'azienda. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il modello HTD affronta la sfida di trovare e integrare professionisti qualificati in industrie in rapida espansione. Offrendo un percorso strutturato dal reclutamento alla formazione fino all'implementazione, NIT DATA riduce gli sforzi e i costi di assunzione, accelera l'inserimento e garantisce che i nuovi assunti siano produttivi fin dall'inizio. Questo modello riduce anche il rischio di abbandono e allinea i nuovi dipendenti con la cultura aziendale e le esigenze specifiche dei progetti, migliorando in ultima analisi l'efficienza operativa complessiva. **Who Is the Company Behind NIT DATA?** - **Venditore:** [NIT DATA](https://www.g2.com/it/sellers/nit-data) - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** Hyderabad, IN - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nitdata (95 dipendenti su LinkedIn®) ### 3. [Nonprofits First, Inc.](https://www.g2.com/it/products/nonprofits-first-inc/reviews) Da oltre 11 anni, Nonprofits First, Inc. è stata la risorsa principale per rafforzare la capacità amministrativa e operativa delle organizzazioni non profit nella comunità. **Who Is the Company Behind Nonprofits First, Inc.?** - **Venditore:** [Nonprofits First](https://www.g2.com/it/sellers/nonprofits-first) - **Anno di Fondazione:** 2005 - **Sede centrale:** West Palm Beach, US - **Twitter:** @NonprofitsFirst (1,564 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/331243/ (34 dipendenti su LinkedIn®) ### 4. [OMT Global](https://www.g2.com/it/products/omt-global/reviews) OMT Global è specializzata nello sviluppo di leader ad alte prestazioni. Implementiamo una cultura basata sulle prestazioni all'interno della vostra organizzazione. **Who Is the Company Behind OMT Global?** - **Venditore:** [OMT Global](https://www.g2.com/it/sellers/omt-global) - **Anno di Fondazione:** 1989 - **Sede centrale:** Limerick, IE - **Twitter:** @omt_hq (1,349 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/341878 (32 dipendenti su LinkedIn®) ### 5. [Online ABA Training](https://www.g2.com/it/products/online-aba-training/reviews) Online ABA Training è il tuo hub online per la formazione e la certificazione ABA. Dalla formazione RBT ai CEU BCBA, offriamo corsi accreditati e accessibili per individui, famiglie e organizzazioni nel campo dell'analisi del comportamento. I nostri programmi sono progettati per supportare sia i nuovi che gli esperti studenti con un'educazione pratica e flessibile che si adatta alla vita reale. Progettato per la prossima generazione di professionisti ABA, Online ABA Training supporta gli studenti in ogni fase del loro percorso. Che tu stia iniziando nell'Analisi del Comportamento Applicata o cercando di accrescere le tue credenziali, la nostra piattaforma rende più facile acquisire le competenze, le conoscenze e la fiducia necessarie per avere successo. Tutta la formazione è progettata da clinici esperti e offerta in un formato online flessibile, autogestito e conveniente. Offriamo percorsi di apprendimento mirati per soddisfare una vasta gamma di esigenze. Il nostro RBT Prep Training è ideale per aspiranti Tecnici del Comportamento Registrati che entrano nel campo ABA. I CEU professionali supportano i BCBA e gli RBT certificati con opportunità di formazione continua allineate agli standard attuali. Offriamo anche corsi di supporto familiare per genitori e caregiver che imparano a supportare meglio i loro figli, oltre a programmi di formazione per il personale di scuole, cliniche e organizzazioni. Gli studenti possono migliorare le loro competenze completando la formazione RBT richiesta online attraverso il nostro corso completamente accreditato e autogestito. È progettato per essere chiaro, flessibile e conveniente, rendendolo un'opzione forte per chiunque inizi una carriera nella terapia ABA. I nostri corsi CEU aiutano i professionisti a mantenere le credenziali continuando a crescere clinicamente ed eticamente. I corsi di formazione per genitori si concentrano sulla comprensione dei principi ABA, sulla costruzione di routine positive e sul supporto ai progressi a casa. I programmi di formazione per team portano l'educazione ABA guidata da esperti direttamente in asili, scuole e contesti clinici. Online ABA Training è stato creato per abbattere le barriere all'ingresso nel campo. I nostri programmi sono creati da clinici, non da aziende, e sono basati su esperienze ABA reali. Offriamo formati flessibili per individui e team, prezzi competitivi senza costi nascosti e un'educazione progettata per avere un impatto significativo. Gli RBT svolgono un ruolo critico nel fornire terapia ABA sotto la supervisione di un BCBA. Aiutano a implementare piani comportamentali, raccogliere dati e supportare i bambini con autismo nello sviluppo delle competenze comunicative, sociali e di vita quotidiana. Supportiamo anche il mantenimento continuo della certificazione RBT aiutando gli studenti a comprendere i requisiti di rinnovo, le aspettative di supervisione e le responsabilità etiche. Il nostro obiettivo in Online ABA Training è semplice: fornire un'educazione pratica, professionale e accessibile che aiuti le persone a crescere e a fare un lavoro significativo con bambini e famiglie. **Who Is the Company Behind Online ABA Training?** - **Venditore:** [Online ABA Training](https://www.g2.com/it/sellers/online-aba-training) - **Sede centrale:** Hollywood, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/online-aba-training/ (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 6. [Online Training](https://www.g2.com/it/products/adaptivle-ltd-online-training/reviews) adaptiVLE è un'azienda britannica di sviluppo e-learning specializzata in soluzioni di apprendimento digitale. Con oltre 10 anni di esperienza, costruiscono, ospitano e migliorano i Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) Moodle per clienti in tutto il mondo. I loro servizi principali includono: Sviluppo LMS Personalizzato: Costruzione di piattaforme Moodle su misura per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti. Hosting e Gestione LMS: Fornitura di soluzioni di hosting robuste e gestione continua per le istanze Moodle. Sviluppo di Corsi: Creazione di pacchetti di apprendimento online coinvolgenti e dinamici e contenuti. Consulenza E-learning: Offerta di consulenza esperta e guida per vari progetti di e-learning. adaptiVLE si concentra sulla creazione di interfacce eleganti, strumenti di reportistica ad alte prestazioni e corsi che beneficiano un ampio bacino di utenti, attualmente oltre 200.000 utenti. Puntano a fornire supporto completo durante l'intero percorso di e-learning per i loro clienti. **Who Is the Company Behind Online Training?** - **Venditore:** [adaptiVLE Ltd](https://www.g2.com/it/sellers/adaptivle-ltd) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Skipton, North Yorkshire - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adaptivle/ (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 7. [OnPoint Digital, Inc.](https://www.g2.com/it/products/onpoint-digital-inc/reviews) OnPoint Digital è un fornitore globale di soluzioni di apprendimento abilitate dalla tecnologia per molte delle principali organizzazioni mondiali. **Who Is the Company Behind OnPoint Digital, Inc.?** - **Venditore:** [OnPoint Digital](https://www.g2.com/it/sellers/onpoint-digital) - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Savannah, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/206100 (31 dipendenti su LinkedIn®) ### 8. [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/it/products/orange-grove-consulting-orange-grove-consulting/reviews) La maggior parte dei leader delle risorse umane e del talento sono sotto pressione per migliorare l'engagement, la retention e l'efficacia della leadership — e ci si aspetta che lo facciano con team ridotti, budget limitati e dati che raramente indicano una risposta chiara. Vengono lanciate iniziative, viene erogata formazione, e l'ago si muove a malapena. Non è un problema di risorse. È un problema di priorità e di sistemi. Orange Grove Consulting aiuta le organizzazioni a risolverlo. Siamo una società di gestione del talento e sviluppo della leadership basata sulla ricerca, che serve organizzazioni di piccole e medie dimensioni. Il nostro lavoro si basa su quattro framework proprietari sviluppati attraverso ricerche originali e decenni di pratica applicata. OGC Talent Health System Le sfide del talento raramente sono isolate. Il turnover, il basso engagement e pipeline di leadership deboli sono di solito sintomi degli stessi gap di sistema sottostanti. L'OGC Talent Health System aiuta le organizzazioni a diagnosticare dove risiede il vero problema e a connettere soluzioni in tutto l'ecosistema del talento, in modo che le soluzioni durino oltre l'emergenza immediata. OGC Workforce Priorities System La maggior parte delle organizzazioni raccoglie dati sull'engagement. Poche sanno come trasformarli in un piano d'azione prioritario e difendibile. L'OGC Workforce Priorities System utilizza l'analisi di regressione e un framework decisionale strutturato per identificare i driver della forza lavoro con il maggiore impatto, in modo che i leader delle risorse umane possano allinearsi con i dirigenti, proteggere le risorse limitate e andare avanti con fiducia. OGC Leadership Competency Wheel Lo sviluppo efficace della leadership inizia con la definizione di cosa significhi effettivamente una buona leadership nella tua organizzazione. L'OGC Leadership Competency Wheel fornisce una struttura basata sulla ricerca per identificare, sviluppare e integrare i comportamenti di leadership che contano di più, dalla consapevolezza di sé e comunicazione al coaching, strategia e leadership del cambiamento. OGC Integrated Change Model Le iniziative falliscono quando trattano il cambiamento come un evento singolo. L'OGC Integrated Change Model affronta i cinque domini che determinano se il cambiamento si radica: cultura, persone, processi, performance e leadership. Garantisce che le soluzioni siano implementate in modo da produrre un impatto comportamentale e organizzativo duraturo. Il nostro approccio Ogni impegno inizia con chiarezza. Prima di progettare una soluzione, aiutiamo le organizzazioni a capire cosa dicono effettivamente i dati e dove deve essere concentrata l'attenzione. Da lì, co-creiamo soluzioni che si adattano alla tua cultura, ai tuoi vincoli e ai tuoi obiettivi, non un programma generico preso da uno scaffale. Il nostro team porta un'esperienza a livello di dottorato in psicologia organizzativa, teoria dell'apprendimento degli adulti e progettazione della ricerca. Combiniamo una metodologia rigorosa con un approccio pratico e collaborativo in modo che l'intuizione si traduca in un reale cambiamento comportamentale, non solo in consapevolezza. Lavoriamo a fianco dei leader delle risorse umane e dei dirigenti durante tutto l'impegno, dalla diagnosi iniziale attraverso l'implementazione e la misurazione. L'obiettivo è sempre ottenere risultati che si estendano oltre il progetto stesso. Con chi lavoriamo Orange Grove Consulting serve leader delle risorse umane, del talento e dell'apprendimento e sviluppo in organizzazioni di piccole e medie dimensioni che affrontano crescita, transizioni di leadership o sfide della forza lavoro che richiedono più di soluzioni preconfezionate. Siamo un'impresa certificata di proprietà femminile. Se la tua organizzazione è pronta a passare da iniziative sparse a una strategia del talento chiara e basata sui dati, siamo pronti ad aiutarti. Prenota una consulenza su orangegroveconsulting.com. **Who Is the Company Behind Orange Grove Consulting?** - **Venditore:** [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/it/sellers/orange-grove-consulting) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** Newton Centre, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/orange-grove-consulting/ (12 dipendenti su LinkedIn®) ### 9. [Oratium](https://www.g2.com/it/products/oratium/reviews) Siamo appassionati nell'aiutare gli altri a comprendere e incarnare una comunicazione di livello mondiale, utilizzando i principi e i processi incorporati nella formazione Oratium. **Who Is the Company Behind Oratium?** - **Venditore:** [Oratium](https://www.g2.com/it/sellers/oratium) - **Anno di Fondazione:** 2010 - **Sede centrale:** Billings, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oratium/ (10 dipendenti su LinkedIn®) ### 10. [Orbit-Ed](https://www.g2.com/it/products/orbit-ed/reviews) Orbit-Ed è una piattaforma per il miglioramento delle competenze trasversali e dei comportamenti per le imprese. Utilizzando l'IA, la scienza comportamentale e la realtà virtuale, Orbit-Ed fornisce coaching e approfondimenti personalizzati, basati sui dati e attuabili, ai dipendenti, aiutandoli nella loro crescita professionale continua. **Who Is the Company Behind Orbit-Ed?** - **Venditore:** [Orbit-Ed](https://www.g2.com/it/sellers/orbit-ed) - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** Islamabad, PK - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/orbit-ed/ (15 dipendenti su LinkedIn®) ### 11. [Orion Development Group](https://www.g2.com/it/products/orion-development-group/reviews) Orion Development Group è la principale azienda di formazione e consulenza in gestione strategica dei processi in America. **Who Is the Company Behind Orion Development Group?** - **Venditore:** [Orion Development Group](https://www.g2.com/it/sellers/orion-development-group) - **Anno di Fondazione:** 1993 - **Sede centrale:** Rockaway Park, US - **Pagina LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/od-group (16 dipendenti su LinkedIn®) ### 12. [Osha Outreach Courses](https://www.g2.com/it/products/osha-outreach-courses/reviews) Con corsi progettati da esperti autorevoli con un fornitore approvato da OSHA come Pure Safety, offriamo soluzioni educative immediate e convenienti che migliorano le vostre iniziative di sicurezza, conformità e gestione del rischio fornendo: Accesso 24×7, in qualsiasi momento e ovunque, a formazione online critica per il lavoro Accesso 24×7 a supporto clienti e tecnico dedicato Contenuti didattici di qualità convalidati da esperti di sicurezza Corsi multimediali interattivi per mantenere gli studenti coinvolti, non annoiati Valutazione istantanea e certificati online Fatturazione aziendale e sconti di gruppo Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) personalizzato e conveniente per clienti aziendali Il nostro catalogo OSHA di corsi di formazione e certificazione sulla sicurezza online, a ritmo autonomo, è creato per manager della sicurezza, formatori sulla sicurezza, dipendenti del settore delle costruzioni, dipendenti che si occupano di rischi per la sicurezza o rischi nell'ambiente di lavoro, e dipendenti della forza lavoro generale. I corsi sono disponibili in moduli online con un'Università Virtuale ospitata e un Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) flessibile. Per informazioni sull'acquisto in volume, formazione aziendale e contenuti personalizzati, contattare il nostro team di vendita all'indirizzo support@oshaoutreachcourses.com **Who Is the Company Behind Osha Outreach Courses?** - **Venditore:** [Pure Safety](https://www.g2.com/it/sellers/pure-safety) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Houston, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/osha-outreach-courses/ (16 dipendenti su LinkedIn®) ### 13. [OSHA Training](https://www.g2.com/it/products/osha-training/reviews) In base alla Legge Locale 196 di New York City, i gestori/supervisori di costruzioni sono tenuti a completare 32 ore di formazione SST per essere idonei a lavorare in un cantiere. Il nostro pacchetto online soddisfa tale requisito e porta al rilascio della carta SST per Supervisori al completamento con successo dei corsi. Gli studenti devono anche completare la Formazione OSHA di 30 Ore per le Costruzioni e inviarci una foto della loro carta OSHA come prova per ricevere la carta SST. Questo pacchetto copre i seguenti argomenti: 8 Ore di Prevenzione delle Cadute 8 Ore di Aggiornamento per il Responsabile della Sicurezza del Sito/Capitolo 33 4 Ore di Utilizzo e Aggiornamento per Ponteggi Supportati 2 Ore di Consapevolezza su Droghe e Alcol 2 Ore di Riunione Pre-Task 2 Ore di Piano di Sicurezza del Sito (SSP) 2 Ore di Discussioni in Cantiere 1 Ora di Prevenzione dell'Elettrocuzione 1 Ora di Protezione dall'Esposizione al Sole 1 Ora di Ergonomia 1 Ora di Consapevolezza su Amianto e Piombo **Who Is the Company Behind OSHA Training?** - **Venditore:** [OSHA Training School](https://www.g2.com/it/sellers/osha-training-school) - **Sede centrale:** Crest Hill, US - **Pagina LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/oshatrainingschool (19 dipendenti su LinkedIn®) ### 14. [Outskill](https://www.g2.com/it/products/outskill/reviews) Aiutiamo fondatori, consulenti, dirigenti e professionisti in tutto il mondo a migliorare le loro competenze con l'IA per rimanere rilevanti nel mondo incentrato sull'IA. **Who Is the Company Behind Outskill?** - **Venditore:** [Outskill](https://www.g2.com/it/sellers/outskill) - **Sede centrale:** Bangalore, IN - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/school/outskillcom/ (112 dipendenti su LinkedIn®) ### 15. [Ovient, Inc.](https://www.g2.com/it/products/ovient-inc/reviews) Ovient è un'azienda di formazione e consulenza con sede nella Silicon Valley, specializzata nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti in relazione alle competenze comunicative, presentazioni, inglese commerciale e riduzione dell'accento. **Who Is the Company Behind Ovient, Inc.?** - **Venditore:** [Ovient](https://www.g2.com/it/sellers/ovient) - **Anno di Fondazione:** 2006 - **Sede centrale:** Sunnyvale, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/620382 (3 dipendenti su LinkedIn®) ### 16. [PA Consulting](https://www.g2.com/it/products/pa-consulting/reviews) PA è una società di consulenza, tecnologia e innovazione. **Who Is the Company Behind PA Consulting?** - **Venditore:** [PA Consulting](https://www.g2.com/it/sellers/pa-consulting) - **Sede centrale:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @PA_Consulting (11,218 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pa-consulting (5,311 dipendenti su LinkedIn®) ### 17. [Pam Paquet & Associates](https://www.g2.com/it/products/pam-paquet-associates/reviews) Siamo professionisti fidati che sono impegnati nel cambiamento per il vostro team di gestione, la vostra azienda e il vostro futuro. **Who Is the Company Behind Pam Paquet & Associates?** - **Venditore:** [Pam Paquet & Associates](https://www.g2.com/it/sellers/pam-paquet-associates) - **Sede centrale:** N/A - **Twitter:** @pampaquet (179 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 18. [Paradigm Learning](https://www.g2.com/it/products/paradigm-learning/reviews) Paradigm Learning consente ai leader organizzativi di sviluppare dipendenti, leader e professionisti delle vendite esperti di business e allineati con esperienze di apprendimento innovative, divertenti e creative. **Who Is the Company Behind Paradigm Learning?** - **Venditore:** [Paradigm Learning](https://www.g2.com/it/sellers/paradigm-learning) - **Anno di Fondazione:** 1989 - **Sede centrale:** Murrieta, California, United States - **Twitter:** @Business_Games (6,134 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/culturepartners (169 dipendenti su LinkedIn®) ### 19. [Pass4Success — IT Certification Exam Preparation Platform](https://www.g2.com/it/products/pass4success-it-certification-exam-preparation-platform/reviews) Pass4Success è una piattaforma globale affidabile che aiuta i professionisti IT e i team aziendali a prepararsi per gli esami di certificazione con fiducia. Forniamo domande di pratica verificate da istruttori e materiali di studio aggiornati regolarmente, allineati con i programmi ufficiali degli esami dei principali fornitori, tra cui Microsoft, Cisco, Amazon AWS, SAP, CompTIA, Salesforce, Oracle e oltre 1.000 altri. Le nostre risorse di preparazione sono disponibili in diversi formati: - Software per test di pratica (Desktop e Web-Based) - Materiali di studio in PDF per l'apprendimento in movimento - Forum di discussione sugli esami reali con supporto attivo della comunità - Demo gratuita disponibile prima dell'acquisto Fidato da professionisti IT e team di formazione aziendale in tutto il mondo, Pass4Success garantisce tassi di successo più elevati attraverso la pratica in formato esame reale, spiegazioni dettagliate delle risposte e aggiornamenti gratuiti per 90 giorni dopo l'acquisto. Il nostro obiettivo è rendere la preparazione alla certificazione più veloce, più facile e più affidabile, aiutando i professionisti a raggiungere il successo al primo tentativo. **Who Is the Company Behind Pass4Success — IT Certification Exam Preparation Platform?** - **Venditore:** [Pass4Success](https://www.g2.com/it/sellers/pass4success) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 20. [PassionIT Group](https://www.g2.com/it/products/passionit-group/reviews) PassionIT Group è un'azienda leader nella formazione e consulenza IT, specializzata nella gestione dei servizi IT (ITSM), nella formazione alla gestione dei progetti e nei programmi di certificazione in cybersecurity. Con un team di professionisti IT esperti — ciascuno con un minimo di 20 anni di esperienza pratica nel settore — PassionIT Group va oltre la formazione tradizionale per allenare, guidare e trasformare i team IT dall'interno. Radicata in una filosofia di gestione dei servizi IT basata sul "buon senso", PassionIT Group combina le migliori pratiche ITIL® con principi del mondo reale per offrire un impatto organizzativo duraturo. Che il tuo team abbia bisogno di formazione per la certificazione ITIL®, di un boot camp PMP o di una preparazione alla certificazione in cybersecurity, PassionIT Group costruisce un percorso di apprendimento personalizzato allineato con gli obiettivi unici della tua organizzazione. I programmi di formazione IT sono disponibili in diversi formati flessibili — in loco, formazione virtuale dal vivo con istruttore e eLearning autogestito — tutti erogati da istruttori IT accreditati con autorizzazioni di sicurezza di alto livello per supportare ambienti classificati. Dai professionisti individuali che perseguono lo sviluppo della carriera IT ai team aziendali che guidano la trasformazione digitale, PassionIT Group offre l'esperienza per elevare le prestazioni a ogni livello. **Who Is the Company Behind PassionIT Group?** - **Venditore:** [PassionIT Group](https://www.g2.com/it/sellers/passionit-group) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/passion-it-group/ (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 21. [PassITExams](https://www.g2.com/it/products/passitexams/reviews) PassITExams provide Best Exam preparation tool for Microsoft, AWS and CompTIA certification exams, we provide Best customized AI powered exam preparation solutions. **Who Is the Company Behind PassITExams?** - **Venditore:** [PassITExams](https://www.g2.com/it/sellers/passitexams) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/passitexams/ (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 22. [Pause i/O](https://www.g2.com/it/products/pause-i-o/reviews) Creiamo spazio per la pausa tra l'input e l'output per una migliore intelligenza emotiva, ambienti di lavoro, presa di decisioni, coinvolgimento, comunicazioni e leadership. **Who Is the Company Behind Pause i/O?** - **Venditore:** [Pause i/O](https://www.g2.com/it/sellers/pause-i-o) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pause-i-o (2 dipendenti su LinkedIn®) ### 23. [PC Training Today](https://www.g2.com/it/products/pc-training-today/reviews) I nostri formatori presso PC Training Today hanno in media oltre 20 anni di esperienza nell'aiutare le aziende a utilizzare meglio i loro computer aziendali utilizzando il software che già possiedono. **Who Is the Company Behind PC Training Today?** - **Venditore:** [PC Training Today](https://www.g2.com/it/sellers/pc-training-today) - **Sede centrale:** Dallas, TX - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 24. [Peeplcoach](https://www.g2.com/it/products/peeplcoach/reviews) Accelera l'impatto personale, professionale e aziendale attraverso i nostri programmi di coaching di carriera specializzati e personalizzabili. **Who Is the Company Behind Peeplcoach?** - **Venditore:** [Peeplcoach](https://www.g2.com/it/sellers/peeplcoach) - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** Melbourne, AU - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/peeplcoach (34 dipendenti su LinkedIn®) ### 25. [People Centered Strategies](https://www.g2.com/it/products/people-centered-strategies/reviews) Siamo una boutique di consulenza che aiuta individui, team e organizzazioni a realizzare la loro grandezza innata. **Who Is the Company Behind People Centered Strategies?** - **Venditore:** [People-Centered Strategies](https://www.g2.com/it/sellers/people-centered-strategies) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ## What Is Aziende di Formazione e Sviluppo? [Fornitori di servizi HR](https://www.g2.com/it/categories/hr-services) ## What Software Categories Are Similar to Aziende di Formazione e Sviluppo? - [Aziende di formazione alla leadership](https://www.g2.com/it/categories/leadership-training)