# Migliori Software per la gestione del tempo e delle presenze - Pagina 9 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software per la gestione del tempo e delle presenze aiuta le aziende e i dipartimenti delle risorse umane a semplificare il monitoraggio del tempo calcolando automaticamente le ore lavorate, gli straordinari, le ferie, le festività e i giorni di malattia, offrendo diversi metodi di timbratura tra cui web, mobile e orologi fisici, e integrandosi con il sistema di gestione delle paghe per garantire un'elaborazione accurata della retribuzione. ### Capacità principali del software per la gestione del tempo e delle presenze Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria del software per la gestione del tempo e delle presenze, un prodotto deve: - Centralizzare tutti i dati relativi al tempo e alle presenze - Includere strumenti per elaborare il tempo e le presenze dei dipendenti, comprese le ore lavorate, gli straordinari, il tempo libero retribuito, i giorni di malattia e le festività - Analizzare le metriche chiave della forza lavoro - Migliorare l'accuratezza ed eliminare gli errori di busta paga legati alle presenze dei dipendenti ### Casi d'uso comuni per il software per la gestione del tempo e delle presenze I dipartimenti delle risorse umane e i team operativi utilizzano il software per la gestione del tempo e delle presenze per gestire le ore lavorative della forza lavoro e garantire l'accuratezza delle buste paga. I casi d'uso comuni includono: - Monitorare l'entrata e l'uscita dei dipendenti in più sedi e dispositivi - Gestire le tendenze degli straordinari e identificare i fattori di costo del lavoro - Fornire ai dipendenti l'accesso self-service ai dettagli del cartellino e ai saldi del tempo libero retribuito ### Come il software per la gestione del tempo e delle presenze si differenzia da altri strumenti Sebbene le funzionalità di gestione del tempo e delle presenze siano spesso integrate nel [software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/categories/workforce-management), i due non devono essere confusi, la gestione della forza lavoro copre capacità di ottimizzazione più ampie oltre alla cattura del tempo. I sistemi dedicati alla gestione del tempo e delle presenze si integrano con il [software di gestione delle paghe](https://www.g2.com/categories/payroll) o con i [fornitori di servizi di gestione delle paghe](https://www.g2.com/categories/payroll-services) per esportare i dati delle presenze e ridurre gli errori di elaborazione manuale. ### Approfondimenti da G2 sul software per la gestione del tempo e delle presenze Basandosi sulle tendenze di categoria su G2, i calcoli automatici degli straordinari e l'integrazione senza soluzione di continuità con il sistema di gestione delle paghe si distinguono come le caratteristiche più apprezzate. Queste piattaforme offrono riduzioni degli errori nei cartellini e miglioramenti nella conformità con le normative sul lavoro come benefici principali. ## How Many Software per la gestione del tempo e delle presenze Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 584 ## How Does G2 Rank Software per la gestione del tempo e delle presenze Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 93,100+ Recensioni autentiche - 584+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Top Software per la gestione del tempo e delle presenze at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,368 reviews) | Payroll and time tracking for small businesses with live support | "[RUN di ADP rende facile la gestione delle buste paga con un'interfaccia pulita e facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (9,951 reviews) | Payroll and HR for small businesses with strong mobile access | "[Gusto Makes Payroll and Scheduling Effortless for My Small Business](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12806319)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,046 reviews) | Unified HR, payroll, IT, and time tracking for growing teams | "[Rippling Streamlines HR & IT with Easy Automation and an All-in-One Platform](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12797179)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Time, attendance, and payroll for mid-sized organizations | "[Sistema di schede veloce e intuitivo con onboarding facile e accesso offline affidabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/it/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,487 reviews) | Mobile-first time tracking and scheduling for frontline teams | "[Mantiene il lavoro della clinica e il coordinamento del team perfettamente organizzati](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12423368)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,273 reviews) | Integrated HR, payroll, and time tracking in one platform | "[Soluzione HR completa e facile da accedere con supporto AI utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,213 reviews) | Payroll, time tracking, and HR with a strong employee app | "[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 8 | [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,050 reviews) | HR, payroll, and attendance automation for Indian enterprises | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 9 | [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,198 reviews) | Global payroll and compliance for internationally distributed teams | "[Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12662659)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,823 reviews) | HR, payroll, and attendance for growing Indian enterprises | "[Effortless HR Management with Keka](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12698252)" | ## Which Software per la gestione del tempo e delle presenze Is Best for Your Use Case? - **Leader:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Miglior performer:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/it/products/buddy-punch/reviews) - **Più facile da usare:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/it/products/buddy-punch/reviews) - **Più in voga:** [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software per la gestione del tempo e delle presenze Tools Are You Looking For? - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) *(current)* - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) --- **Sponsored** ### TimeClock Plus by TCP TimeClock Plus di TCP rende facile tenere traccia delle ore dei dipendenti, gestire i turni e gestire le assenze, senza fogli di calcolo disordinati e sistemi ingombranti. Il tuo team può timbrare l'entrata come preferisce, mentre i manager ottengono visibilità in tempo reale per rimanere aggiornati su ore, straordinari, permessi e assenze. TimeClock Plus funziona con i tuoi strumenti ERP, HCM e di gestione stipendi per risparmiare tempo e ridurre gli errori, aiutandoti a rimanere conforme senza sforzi aggiuntivi. Che i tuoi dipendenti siano in una sola sede o in molte, TimeClock Plus ti aiuta a gestire in modo più fluido, intelligente ed efficiente, così puoi concentrarti sulle persone e non sulla burocrazia. Dalla gestione del tempo alla consegna della busta paga perfetta, gestisci il tempo correttamente, ogni volta. 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I explain time and attendance software as a set of tools that track employee hours, manage time-off requests, and feed that data directly into payroll. These platforms allow employees to clock in and out via phones, desktops, or physical devices, providing HR and managers with a unified view of hours, leave, and schedules. ### Why do businesses use Time and Attendance software? In going through G2 sentiment on these tools, I noticed that teams were spending a significant amount of time fixing payroll errors, often caused by inaccurate or delayed timesheets. Time and attendance software assists users in these ways: - Reviewers describe the direct link between approved timesheets and pay calculations as the feature that eliminates a full category of manual work. - Many appreciate having PTO balances, pay stubs, and documents in one place so employees stop calling HR for information. - Users with distributed or field-based teams highlight mobile access as essential for teams that cannot reach a desktop. - Several describe multi-state tax handling and labor law automation as the reason they switched from a simpler tool. ### Who uses Time and Attendance software primarily? After analyzing G2 reviewer profiles, I found a consistent set of users from information technology, healthcare, computer software, non-profit, and health and wellness organizations who dominate the reviewer base. - **HR managers and payroll administrators** approve timesheets, run pay cycles, and manage compliance. - **Individual employees** clock in and out, check leave balances, and submit time-off requests daily. - **Team leads and managers** review and approve hours for their direct reports. - **Small business owners** use the platform as the operational backbone for their entire HR and payroll function. ### What types of Time and Attendance software should I consider? When I examined how reviewers describe the products they evaluated, time and attendance tools generally cluster into a few patterns: - **Full HR and payroll platforms** where time tracking is one module within a broader people management suite. - **Workforce scheduling tools** built around shift planning, rostering, and frontline team coordination. - **Mid-market HRIS platforms** where time and attendance sits alongside performance, onboarding, and compliance. - **Project-level time tracking tools** focused on billing accuracy and productivity measurement. ### What are the core features to look for in Time and Attendance software? From the G2 review patterns I evaluated, the strongest platforms include: - Direct payroll integration so approved hours flow into pay calculations without re-entry. - Mobile clock-in with location verification for teams working across multiple sites. - Self-service access for employees to view pay stubs, check leave balances, and submit requests. - Automated leave management with configurable approval workflows and accrual rules. - Reporting on hours, overtime, and attendance patterns without requiring data exports. ### What trends are shaping Time and Attendance software right now? From my analysis of recent reviewer discussions, a few shifts are reshaping this category: - **AI-assisted HR automation** stands out as users prefer platforms that cut manual admin via smart leave routing and anomaly detection. - **Frontline worker support** is an underserved gap, and mobile-first platforms for deskless employees have a clear opportunity. - **Unified HR, payroll, and IT provisioning** is becoming the norm for growing businesses seeking a single system for the full employee lifecycle. - **Customizable reporting** often exceeds native tools' capacity, offering platforms a chance to improve manager visibility. ### How should I choose Time and Attendance software? For me, the strongest time and attendance platforms are the ones that make payroll processing accurate without requiring manual intervention between the timesheet and the pay run. The right fit depends on whether you need time tracking as a standalone function or as part of a broader HR and payroll system. --- ## What Are the Top-Rated Software per la gestione del tempo e delle presenze Products in 2026? ### 1. [Hrvey](https://www.g2.com/it/products/hrvey/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** Hrvey è una soluzione semplice e senza complicazioni per gestire e monitorare le vacanze e altri periodi di assenza. Se hai bisogno di struttura nella gestione delle vacanze, ma non vuoi esagerare con una suite HR grande e complicata che i tuoi dipendenti odieranno, allora Hrvey fa per te! Dai ai tuoi dipendenti un portale facile per prenotare le ferie, lascia che gli amministratori estraggano report ed esportino il calendario delle vacanze su calendari esterni. Hrvey funziona benissimo da solo, ma viene anche con integrazioni per Slack, Google Workspaces, Microsoft 365 e MS Teams. Può essere semplice come dire al nostro chatbot "Prenota vacanza per il prossimo venerdì" e farlo apparire automaticamente in Google Calendar. Importa tutti i tuoi dipendenti in pochi minuti e lascia che accedano con il loro account Google/Slack/M365 esistente, così non devono ricordare un'altra password. Hrvey supporta un sacco di funzionalità avanzate come il monitoraggio dell'accumulo e degli straordinari, ma mantiene le cose semplici fino a quando non abiliti le funzionalità di cui hai bisogno. ### What Do G2 Reviewers Say About Hrvey? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di Hrvey, evidenziando l'installazione rapida e l'integrazione senza problemi con il software esistente. - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** con il software esistente, rendendo il processo di configurazione rapido e intuitivo. - Gli utenti elogiano la **facile configurazione** di Hrvey, evidenziando l'installazione rapida e l'integrazione senza problemi con il software esistente. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** durante la prova gratuita limitano la loro capacità di utilizzare appieno le capacità di Hrvey. #### What Are Recent G2 Reviews of Hrvey? **"[Come piccola organizzazione non profit, sono sempre alla ricerca di software per aiutare ad automatizzare la maggior parte delle nostre attività quotidiane.](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrvey-review-11748801)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrvey-review-11748801) --- **"[Lo strumento è facile da usare e il team di supporto clienti è fantastico.](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrvey-review-9427917)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrvey-review-9427917) --- ### 2. [Jupiter](https://www.g2.com/it/products/jupiter/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** Jupiter è un software di monitoraggio delle presenze per aziende di varie dimensioni. #### What Are Recent G2 Reviews of Jupiter? **"[Monitoraggio efficiente della presenza dei dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/jupiter-review-8470218)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Abdul N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/jupiter-review-8470218) --- **"[Facilità d'uso, può essere utilizzata come carta multinazionale](https://www.g2.com/it/survey_responses/jupiter-review-10185719)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shruti A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/jupiter-review-10185719) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jupiter? - [I notebook Jupyter sono gratuiti?](https://www.g2.com/it/discussions/are-jupyter-notebooks-free) - 1 comment - [What is Jupyter used for?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-jupyter-used-for) - [What is Jupiter software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-jupiter-software) ### 3. [KAMI Workforce](https://www.g2.com/it/products/kami-workforce/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5 **Descrizione del prodotto:** KAMI Workforce sta rivoluzionando la gestione della forza lavoro fornendo soluzioni software HR innovative e servizi personalizzati per le persone, tra cui gestione delle buste paga, reclutamento, gestione delle prestazioni e altro, che consentono alle aziende di massimizzare il potenziale della loro forza lavoro. Offriamo soluzioni efficaci per la forza lavoro, sfruttando un HRMS di nuova generazione progettato per migliorare l'efficienza, ridurre i costi, semplificare le operazioni e aumentare la produttività. ### What Do G2 Reviewers Say About KAMI Workforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano che KAMI Workforce offra **supporto eccezionale** e un'esperienza HR e di gestione stipendi moderna e senza problemi. - Gli utenti evidenziano le **funzionalità moderne e intuitive di gestione delle risorse umane** di KAMI Workforce, rendendolo un aggiornamento essenziale. - Gli utenti apprezzano la **gestione delle presenze senza problemi** di KAMI Workforce, godendo del suo approccio moderno e conveniente. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti di prim'ordine** di KAMI Workforce, rendendo la gestione delle risorse umane e delle buste paga senza problemi ed efficiente. - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di KAMI Workforce, elogiando la sua gestione semplice ed efficiente delle attività di risorse umane e paghe. **Cons:** - Gli utenti trovano la **navigazione difficile** impegnativa quando usano KAMI Workforce con due schermi, influenzando il loro flusso di lavoro. - Gli utenti desiderano un **modulo di reclutamento integrato** , sebbene l'integrazione con ATS mitighi in qualche modo questa limitazione. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** con schermi doppi, portando a regolazioni che possono interferire con la gestione dei documenti. #### What Are Recent G2 Reviews of KAMI Workforce? **"[Finalmente un sistema HR che FUNZIONA davvero!](https://www.g2.com/it/survey_responses/kami-workforce-review-11581730)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/kami-workforce-review-11581730) --- **"[Stupendo!!](https://www.g2.com/it/survey_responses/kami-workforce-review-10656731)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kendal P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/kami-workforce-review-10656731) --- ### 4. [Papershift](https://www.g2.com/it/products/papershift/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** Papershift ti aiuta a gestire e automatizzare la pianificazione dei turni dei dipendenti, la gestione delle ferie e il monitoraggio del tempo del personale sul cloud. Con oltre 200.000 utenti, Papershift è il software di pianificazione della forza lavoro più amato in Europa. #### What Are Recent G2 Reviews of Papershift? **"[Rende la gestione delle buste paga e delle presenze più facile che mai!](https://www.g2.com/it/survey_responses/papershift-review-5084357)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kim H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/papershift-review-5084357) --- **"[Pianifica e controlla semplicemente](https://www.g2.com/it/survey_responses/papershift-review-6974417)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ronny T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/papershift-review-6974417) --- #### What Are G2 Users Discussing About Papershift? - [A cosa serve Papershift?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-papershift-used-for) ### 5. [Papervee HR](https://www.g2.com/it/products/papervee-hr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 7 **Descrizione del prodotto:** Papervee è una soluzione per le risorse umane basata su cloud che aiuta a semplificare compiti come il monitoraggio del tempo, la gestione delle assenze e l'organizzazione dei documenti. La soluzione centralizza i flussi di lavoro HR come la pianificazione, il lavoro a distanza, il monitoraggio degli straordinari e altro ancora. Automatizza anche la generazione dei contratti di lavoro, il reclutamento e il monitoraggio del tempo dei progetti. ### What Do G2 Reviewers Say About Papervee HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **comunicazione senza soluzione di continuità** facilitata da Papervee HR, migliorando efficacemente la collaborazione attraverso le varie fasi delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti 24/7** di Papervee HR, garantendo assistenza sempre disponibile quando necessario. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Papervee HR, integrando senza problemi la gestione del ciclo di vita dei dipendenti per una maggiore efficienza. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Papervee HR, apprezzando la sua interfaccia intuitiva e i processi HR semplificati. - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** di Papervee HR, in particolare attraverso il suo portale Self-Service per i dipendenti facile da usare e il supporto 24/7. **Cons:** - Gli utenti notano un **ritardo nella risposta e una comunicazione limitata** , che influisce sull'esperienza utente con Papervee HR. - Gli utenti sperimentano una **compatibilità limitata** con strumenti non convenzionali, portando a una sincronizzazione dei dati complicata e a errori manuali. - Gli utenti notano la necessità di migliorare il **tempo di risposta e la flessibilità** , il che potrebbe migliorare l'esperienza complessiva con Papervee HR. - Gli utenti notano la **ricerca inefficiente** in Papervee HR, che può ostacolare l'esperienza dell'utente e l'efficacia complessiva. - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Papervee HR, portando a una gestione manuale dei dati che richiede tempo e a errori. #### What Are Recent G2 Reviews of Papervee HR? **"[Il migliore della classe](https://www.g2.com/it/survey_responses/papervee-hr-review-9566680)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Zeno P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/papervee-hr-review-9566680) --- **"[Software HRMS facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/papervee-hr-review-10720008)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ajit Y.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/papervee-hr-review-10720008) --- ### 6. [People First](https://www.g2.com/it/products/people-first/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 12 **Descrizione del prodotto:** People First è una piattaforma integrata mobile-first di MHR, che copre tutte le tue esigenze di risorse umane e paghe in un unico software facile da usare e in tempo reale. La piattaforma è modulare in modo che possa crescere con te man mano che le tue esigenze cambiano e le piattaforme principali possono essere migliorate acquistando moduli aggiuntivi. I moduli di People First includono: - Risorse Umane - Paghe - Gestione del Talento - Gestione della Forza Lavoro - Apprendimento - Analisi - Pianificazione della Forza Lavoro Dal 1984, MHR costruisce e fornisce software integrati per risorse umane, paghe e finanza per i nostri clienti che vanno dalle PMI alle grandi multinazionali. Come azienda a conduzione familiare, abbiamo la libertà di investire in ciò che conta davvero - creare prodotti e servizi innovativi e facili da usare per aiutare a risparmiare tempo e denaro, ridurre gli errori e semplificare i processi aziendali. Scopri come People First di MHR può aiutare ad aumentare l'efficienza, migliorare la produttività e costruire una forza lavoro più connessa, resiliente e coinvolta. #### What Are Recent G2 Reviews of People First? **"[People First: Intuitive, All-in-One Hub for the Entire Employee Lifecycle](https://www.g2.com/it/survey_responses/people-first-review-12763288)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/people-first-review-12763288) --- **"[Integrazione senza soluzione di continuità di HR, Payroll e Reclutamento](https://www.g2.com/it/survey_responses/people-first-review-12578668)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amanda H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/people-first-review-12578668) --- ### 7. [ProMark](https://www.g2.com/it/products/promark/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** ProMark è una soluzione completa di gestione della forza lavoro con 4 aree funzionali principali: Presenze e Assenze, Gestione delle Assenze, Gestione delle Attività e Pianificazione dei Dipendenti. #### What Are Recent G2 Reviews of ProMark? **"[Partner di lunga data](https://www.g2.com/it/survey_responses/promark-review-4832553)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jan Weber P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/promark-review-4832553) --- **"[Promark e SuccessFactors - Cliente](https://www.g2.com/it/survey_responses/promark-review-4815690)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aoife C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/promark-review-4815690) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProMark? - [A cosa serve ProMark?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-promark-used-for) ### 8. [Square Team Management](https://www.g2.com/it/products/square-team-management/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** Dai potere ai tuoi dipendenti e proteggi la tua azienda. #### What Are Recent G2 Reviews of Square Team Management? **"[Funziona alla grande per il nostro team](https://www.g2.com/it/survey_responses/square-team-management-review-8547799)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Automobilistico* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/square-team-management-review-8547799) --- **"[Incredibile!](https://www.g2.com/it/survey_responses/square-team-management-review-8493705)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Beau C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/square-team-management-review-8493705) --- #### What Are G2 Users Discussing About Square Team Management? - [A cosa serve la gestione dei dipendenti di Square?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-square-employee-management-used-for) ### 9. [stratustime](https://www.g2.com/it/products/stratustime/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 17 **Descrizione del prodotto:** stratustime, il software di gestione del tempo e delle presenze basato su cloud di punta di nettime solutions, offre ai manager un monitoraggio avanzato degli indicatori chiave di prestazione (KPI), grafici personalizzabili per analizzare i dati sul lavoro, un pianificatore visivo intuitivo, una dashboard personalizzabile, strumenti di aiuto e configurazione integrati e un'interfaccia mobile, oltre a una dashboard self-service per i dipendenti e un monitoraggio avanzato degli accumuli. #### What Are Recent G2 Reviews of stratustime? **"[Modo semplice per tenere traccia del mio tempo di lavoro e del PTO](https://www.g2.com/it/survey_responses/stratustime-review-2778250)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/stratustime-review-2778250) --- **"[Misurazione del tempo con Stratustime](https://www.g2.com/it/survey_responses/stratustime-review-5155396)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Servizi al consumatore* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/stratustime-review-5155396) --- #### What Are G2 Users Discussing About stratustime? - [A cosa serve stratustime?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-stratustime-used-for) ### 10. [TimeOut Software](https://www.g2.com/it/products/timeout-software/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5 **Descrizione del prodotto:** Semplifica il monitoraggio delle ferie retribuite in tutta l'organizzazione con una gestione delle assenze basata sul web e completamente configurabile. Il tracciamento delle vacanze di TimeOut automatizza i processi ed elimina gli errori dalla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo fuori ufficio fino all'aggiornamento automatico degli accumuli. Accesso tramite web e app mobile. Il nostro modulo Timesheet consente ai tuoi dipendenti non esenti di inviare le ore lavorate e si integra perfettamente con il tuo sistema di gestione stipendi. I nostri clienti vanno dalle piccole imprese (meno di 20 dipendenti) alle grandi aziende (oltre 10.000 dipendenti). #### What Are Recent G2 Reviews of TimeOut Software? **"[È buono da usare per una pausa](https://www.g2.com/it/survey_responses/timeout-software-review-7092303)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sandip M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/timeout-software-review-7092303) --- **"[Il miglior sistema di gestione delle assenze/presenze sul mercato](https://www.g2.com/it/survey_responses/timeout-software-review-5349655)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/timeout-software-review-5349655) --- #### What Are G2 Users Discussing About TimeOut Software? - [A cosa serve il software TimeOut?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-timeout-software-used-for) ### 11. [Zeus Time & Attendance](https://www.g2.com/it/products/zeus-time-attendance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** ZEUS Time & Attendance è una soluzione che fa risparmiare tempo e riduce i costi, fornendo assistenza per le risorse umane e la gestione delle buste paga. ZEUS Time & Attendance è un sistema di gestione della forza lavoro completo, intuitivo e flessibile, adatto a qualsiasi settore aziendale e dimensione d'impresa. La sua struttura modulare può essere personalizzata per soddisfare le esigenze individuali, adattandosi ai bisogni aziendali in continua evoluzione. #### What Are Recent G2 Reviews of Zeus Time & Attendance? **"[La mia recensione di Zeus Time & Attendance](https://www.g2.com/it/survey_responses/zeus-time-attendance-review-8835013)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zeus-time-attendance-review-8835013) --- **"[Zeus Tempo e presenze](https://www.g2.com/it/survey_responses/zeus-time-attendance-review-5253386)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lee J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zeus-time-attendance-review-5253386) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zeus Time & Attendance? - [A cosa serve Zeus Time & Attendance?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-zeus-time-attendance-used-for) ### 12. [All Hours](https://www.g2.com/it/products/all-hours/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrizione del prodotto:** Il tempo di timbratura dovrebbe equivalere al tempo di risparmio ed è per questo che All Hours è stato progettato. Mantieni i tuoi fogli presenze aggiornati, automatizza la gestione delle assenze e rendi il libro paga un gioco da ragazzi. Esportazione del libro paga con un clic: - Personalizza l'esportazione del libro paga secondo le tue esigenze. Perfetto per dipendenti salariati o a ore. Gestione delle assenze: - I dipendenti possono inviare richieste di assenza e gestire le loro prossime vacanze, malattie e viaggi di lavoro. Presenza dei dipendenti in tempo reale: - Vedi chi è appena arrivato, quali persone stanno lavorando da casa e chi è in vacanza. Regole potenti: - All Hours può calcolare tutto, dagli straordinari a varie assenze, accumuli e arrivi e partenze in ritardo o in anticipo. Personalizza le regole secondo le tue esigenze e lascia che All Hours si occupi del resto. Geolocalizzazioni: - Ogni evento di timbratura inserito con l'app mobile è accompagnato da coordinate GPS. Come amministratore, puoi impostare le località in cui i tuoi dipendenti sono autorizzati a registrare le loro ore, ad esempio nel tuo ufficio o nel loro ufficio a casa. #### What Are Recent G2 Reviews of All Hours? **"[Il miglior strumento per gestire il tempo e le presenze.](https://www.g2.com/it/survey_responses/all-hours-review-5161428)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Shayna A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/all-hours-review-5161428) --- **"[Facile da usare un](https://www.g2.com/it/survey_responses/all-hours-review-4915660)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Branko S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/all-hours-review-4915660) --- #### What Are G2 Users Discussing About All Hours? - [A cosa serve All Hours?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-all-hours-used-for) ### 13. [biometric Time Attendance](https://www.g2.com/it/products/biometric-time-attendance/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrizione del prodotto:** Il sistema di rilevazione presenze biometriche è ampiamente utilizzato da molte aziende di piccole e grandi dimensioni per monitorare la puntualità dei loro dipendenti. ### What Do G2 Reviewers Say About biometric Time Attendance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l' **automazione** della rilevazione presenze biometrica per migliorare la conformità ed eliminare efficacemente il furto di tempo. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** del sistema di rilevazione presenze biometrico, che facilita il monitoraggio in tempo reale e garantisce la conformità. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** della rilevazione presenze biometrica, beneficiando del monitoraggio in tempo reale e dei registri di conformità automatizzati. - Gli utenti apprezzano la funzione di **tracciamento in tempo reale** , che garantisce la conformità ed elimina il furto di tempo senza sforzo. **Cons:** - Gli utenti sono preoccupati per **errori di sistema** , che possono ostacolare il tracciamento accurato delle presenze e l'affidabilità complessiva. #### What Are Recent G2 Reviews of biometric Time Attendance? **"[Miglior strumento per il monitoraggio delle presenze](https://www.g2.com/it/survey_responses/biometric-time-attendance-review-5120330)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utente verificato in Gestione dell'istruzione* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/biometric-time-attendance-review-5120330) --- **"[Un approccio sicuro alla presenza dei dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/biometric-time-attendance-review-10785873)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Bancario* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/biometric-time-attendance-review-10785873) --- #### What Are G2 Users Discussing About biometric Time Attendance? - [A cosa serve la rilevazione presenze biometrica?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-biometric-time-attendance-used-for) ### 14. [Bizneo HR Suite](https://www.g2.com/it/products/bizneo-hr-suite/reviews) **Average Rating:** 3.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrizione del prodotto:** Bizneo HR è un software per le risorse umane con più di 16 strumenti per l'ottimizzazione operativa di: Reclutamento, Assenze, Controllo del Tempo e dei Turni, Valutazioni, Report e altro che puoi personalizzare nel portale di ciascun lavoratore. Riduce oltre il 35% del carico operativo fornendo massima flessibilità, informazioni in tempo reale e accesso da qualsiasi dispositivo con internet. Aziende di tutte le dimensioni utilizzano questa tecnologia, come: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt e mille altre. ### What Do G2 Reviewers Say About Bizneo HR Suite? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Bizneo HR Suite, semplificando i processi HR e migliorando l'usabilità complessiva. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Bizneo HR Suite, migliorando la loro esperienza nel monitorare facilmente le presenze. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Bizneo HR Suite, godendo della sua facilità d'uso e del design leggero. - Gli utenti apprezzano la **funzionalità completa** di Bizneo HR Suite, beneficiando della sua facilità d'uso e delle sue ampie funzionalità. - Gli utenti apprezzano il **eccellente supporto clienti** di Bizneo HR Suite, migliorando la loro esperienza complessiva con il software. **Cons:** - Gli utenti trovano il **prezzo un po' caro** rispetto ad altre opzioni di software HR disponibili. #### What Are Recent G2 Reviews of Bizneo HR Suite? **"[Abbastanza flessibile da lavorare nel mio paese, leggero, comodo.](https://www.g2.com/it/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-11741722)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-11741722) --- **"[Una svolta per la gestione delle risorse umane](https://www.g2.com/it/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-10626446)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Servizi finanziari* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bizneo-hr-suite-review-10626446) --- ### 15. [Breathe](https://www.g2.com/it/products/breathe/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 5 **Descrizione del prodotto:** Breathe è un software di gestione delle Risorse Umane (HR) basato su cloud, progettato per le piccole e medie imprese (PMI). Centralizza le funzioni HR essenziali, consentendo alle aziende di gestire efficacemente i dati dei dipendenti, monitorare le assenze, supervisionare le prestazioni e archiviare i documenti in modo sicuro. Automatizzando le attività HR di routine, Breathe riduce i carichi amministrativi, garantendo la conformità e permettendo ai team di concentrarsi su iniziative strategiche. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione dei Dati dei Dipendenti: Archiviazione centralizzata delle informazioni dei dipendenti con un portale self-service per il personale per aggiornare i dati personali e accedere ai documenti. - Gestione delle Ferie e delle Assenze: Sistemi intuitivi per le richieste di ferie, approvazioni e monitoraggio delle malattie, completati da strumenti di reportistica per monitorare le tendenze di presenza. - Gestione delle Prestazioni: Strumenti per programmare valutazioni, impostare obiettivi allineati con gli obiettivi aziendali e promuovere una cultura del feedback positivo attraverso funzionalità di riconoscimento. - Gestione dei Documenti: Repository sicuro basato su cloud per contratti, politiche e materiali HR, con tracciamento per scopi di conformità e comunicazione. - Reportistica e Analisi: Report HR personalizzabili che coprono assenze, prestazioni e conformità, incluso un monitor di burnout per identificare i dipendenti a rischio. - Moduli Aggiuntivi: Opzioni per la pianificazione dei turni, gestione delle spese, tracciamento dei candidati e formazione online dei dipendenti per migliorare le capacità HR. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Breathe offre alle PMI una soluzione HR scalabile e conveniente che semplifica i processi complessi, garantendo la conformità e migliorando il coinvolgimento dei dipendenti. La sua interfaccia user-friendly e l'accessibilità basata su cloud supportano ambienti di lavoro flessibili e remoti. Con la certificazione ISO27001 e la conformità al GDPR, Breathe garantisce la sicurezza e la privacy dei dati. Automatizzando le attività amministrative, libera tempo prezioso, permettendo alle aziende di concentrarsi sulla crescita e sulla soddisfazione dei dipendenti. ### What Do G2 Reviewers Say About Breathe? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **la facilità d'uso** di Breathe rinfrescante, semplificando compiti come la prenotazione delle vacanze e l'accesso alla formazione senza sforzo. - Gli utenti amano l' **accesso facile** alla prenotazione delle vacanze e alla formazione, semplificando le attività HR in modo efficiente su un'unica piattaforma. - Gli utenti apprezzano la **navigazione facile** di Breathe, rendendo i compiti quotidiani delle risorse umane semplici ed efficienti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Breathe, che semplifica la gestione delle attività e migliora l'esperienza utente. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza temporale** di Breathe, trovando la gestione delle attività semplificata e non complicata per tutti i coinvolti. **Cons:** - Gli utenti trovano le **problematiche della funzionalità HR** deludenti, poiché le aree chiave rimangono scarse nonostante un nuovo aspetto e un'esperienza migliorata. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Breathe **non intuitiva** , soprattutto data la sua importanza nelle soluzioni HR. - Gli utenti sono delusi dal **scarso supporto clienti** di Breathe, evidenziando la sua inadeguatezza in un aspetto cruciale per le soluzioni HR. #### What Are Recent G2 Reviews of Breathe? **"[Piattaforma HR tutto in uno](https://www.g2.com/it/survey_responses/breathe-review-12409812)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Maisie F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/breathe-review-12409812) --- **"[Incredibile](https://www.g2.com/it/survey_responses/breathe-review-8567849)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Allia G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/breathe-review-8567849) --- ### 16. [Cegid PeopleNet](https://www.g2.com/it/products/cegid-peoplenet/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 10 **Descrizione del prodotto:** Cegid Payroll Peoplenet è una soluzione cloud per la gestione delle buste paga e delle risorse umane progettata per le ETI e le grandi imprese operanti in Francia e in Europa. Centralizza l'elaborazione delle buste paga, i dati anagrafici dei dipendenti, la gestione delle assenze e del tempo, e la conformità documentale in operazioni multi-sede. Nell'uso quotidiano, i team delle risorse umane e delle buste paga mantengono i record dei dipendenti nell'HRIS, pianificano e simulano le ore di lavoro teoriche e effettive, organizzano i calendari per paese/centro di lavoro/ruolo, ed eseguono i cicli di buste paga con controlli integrati. La piattaforma include analisi predittive per evidenziare errori comuni nell'esecuzione delle buste paga e DSN prima della sottomissione, firma elettronica e tracciamento delle firme per documenti legali, e aggiornamenti tecnologici e legali forniti dal fornitore in modo che il cliente non abbia la responsabilità della manutenzione. Utilizzato da Velatia, Sodexo, Grant Thornton, HM Hospitales e Viscofan, Cegid Payroll Peoplenet offre una serie di capacità chiave: • Automatizzare i processi di gestione delle buste paga e delle risorse umane nel cloud. • Configurare le regole delle buste paga e le adattamenti specifici dell'azienda senza responsabilità di manutenzione locale. • Anticipare e applicare i cambiamenti normativi francesi ed europei. • Pianificare e simulare le ore di lavoro e gestire calendari e centri di lavoro multi-paese. • Mantenere in tempo reale le assenze dei dipendenti e i dati personali all'interno dell'HRIS. • Eseguire analisi predittive per rilevare e risolvere errori nell'esecuzione delle buste paga e DSN. • Proteggere i documenti con firma elettronica e tracciare le firme in ogni fase. La soluzione mira a centralizzare le operazioni di buste paga e risorse umane, mantenere la conformità legale e normativa, e fornire visibilità finanziaria e del personale attraverso le sedi, offrendo aggiornamenti continui basati su cloud e continuità aziendale. ### What Do G2 Reviewers Say About Cegid PeopleNet? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio delle presenze senza interruzioni** di Cegid PeopleNet, migliorando l'efficienza e semplificando i processi HR. - Gli utenti apprezzano la **gestione delle buste paga tutto-in-uno** di Cegid PeopleNet, semplificando i compiti delle risorse umane e migliorando l'efficienza. - Gli utenti amano la **gestione semplificata delle buste paga** in Cegid PeopleNet, che consente un monitoraggio senza interruzioni delle attività HR in un unico posto. - Gli utenti apprezzano la **gestione integrata delle buste paga** di Cegid PeopleNet, semplificando i processi HR con automazione ed efficienza. - Gli utenti apprezzano la **piattaforma tutto-in-uno** di Cegid PeopleNet per il monitoraggio senza interruzioni di tutte le attività HR in un unico posto. **Cons:** - Gli utenti notano che l'unica **insoddisfazione è il prezzo** , che può essere percepito come costi aggiuntivi per Cegid PeopleNet. - Gli utenti notano che il **prezzo elevato** di Cegid PeopleNet è un notevole svantaggio che influisce sull'accessibilità economica. - Gli utenti notano che **i problemi di raccolta dei feedback** necessitano di miglioramenti per migliorare l'esperienza complessiva con Cegid PeopleNet. - Gli utenti notano le **alte commissioni** associate a Cegid PeopleNet, che possono essere un notevole svantaggio per alcuni. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , lottando per comprendere e utilizzare efficacemente tutte le funzionalità di Cegid PeopleNet. #### What Are Recent G2 Reviews of Cegid PeopleNet? **"[Miglior software per automatizzare compiti generali](https://www.g2.com/it/survey_responses/cegid-peoplenet-review-9036809)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Pragya J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/cegid-peoplenet-review-9036809) --- **"[Strumento tutto-in-uno per tutte le tue attività relative alle risorse umane](https://www.g2.com/it/survey_responses/cegid-peoplenet-review-10532903)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Pragya J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/cegid-peoplenet-review-10532903) --- #### What Are G2 Users Discussing About Cegid PeopleNet? - [What is Cegid PeopleNet used for?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cegid-peoplenet-used-for) ### 17. [CertiPay HR](https://www.g2.com/it/products/certipay-hr/reviews) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 5 **Descrizione del prodotto:** La partnership con le Risorse Umane di CertiPay può aiutarti a garantire la conformità con le leggi relative all'occupazione, implementare le migliori pratiche e sollevarti dal peso di essere un esperto di risorse umane. #### What Are Recent G2 Reviews of CertiPay HR? **"[Un pacchetto completo di integrazione HR e Payroll](https://www.g2.com/it/survey_responses/certipay-hr-review-6559639)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sumankumar G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/certipay-hr-review-6559639) --- **"[Semplice ed efficace](https://www.g2.com/it/survey_responses/certipay-hr-review-5300785)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Angela R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/certipay-hr-review-5300785) --- #### What Are G2 Users Discussing About CertiPay HR? - [What is CertiPay HR used for?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-certipay-hr-used-for) ### 18. [Deskera All-in-One](https://www.g2.com/it/products/deskera-all-in-one/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 12 **Descrizione del prodotto:** Deskera All In One è l'unico software aziendale di cui hai bisogno per gestire la tua attività. Ottieni contabilità integrata, inventario, CRM, gestione delle buste paga e dei dipendenti in un unico pacchetto. Tutti i vantaggi di un ERP, senza nessuno dei problemi. Fin dall'inizio, il cruscotto è dove tutto si riunisce, offrendoti una visione in tempo reale della tua attività. Puoi visualizzare fatture, crediti, saldi bancari e calcoli fiscali, oltre a controllare come sta andando il tuo team di vendita e quanto fatturato stanno generando. C'è anche spazio per vedere la responsabilità salariale, la presenza dei dipendenti e le richieste/rimborsi. Deskera ha tutto in primo piano, con un'app mobile vincente che gestisce con facilità ogni funzionalità desktop. Caratteristiche 1. Scansiona documenti con il tuo telefono per registrare bollette, spese e fatture di acquisto 2. Connettiti a oltre 10.000 banche per una riconciliazione bancaria più veloce 3. Transazioni in multi-valuta in oltre 110 valute con calcoli di guadagno/perdita forex 4. Gestisci le tue finanze come desideri, con contabilità per lavoro, contabilità per progetto o contabilità per centro di costo 5. Gestione avanzata dell'inventario con seriali, lotti, distinte base, magazzini multipli, trasferimenti di stock e regolazioni, e altro ancora 6. Rapporti finanziari e aziendali integrati che possono essere analizzati come necessario per migliori intuizioni e decisioni 7. Traccia completa di audit per tenere traccia di tutte le attività contabili, finanziarie e transazionali 8. Automatizza il marketing, la generazione di lead, le vendite e le operazioni post-vendita. 9. Esegui campagne di email marketing per la generazione di lead, il nurturing o il coinvolgimento dei tuoi clienti e potenziali clienti. 10. Configura regole per creare segmenti dinamici dalle tue liste di contatti e personalizza il tuo marketing. 11. Crea moduli personalizzati per catturare nuovi potenziali lead da più canali. 12. Aggiungi contatti e lead a liste di mailing per il nurturing o a pipeline di vendita per chiudere affari. 13. Configura pipeline di vendita personalizzate e traccia affari attraverso diverse fasi di vendita 14. Pianifica attività, chiamate o incontri con i tuoi contatti riguardo agli affari, e sincronizza anche il tuo account Microsoft 365 15. Configura un helpdesk email e un sito di aiuto online per fornire supporto di classe mondiale ai tuoi clienti. 16. Portale self-service per dipendenti e manager per gestire buste paga, prestiti, permessi, valutazioni e spese/richieste 17. I dipendenti possono usare il loro telefono per scansionare ricevute e presentare richieste, richiedere permessi e visualizzare buste paga. 18. Configura più team e dipartimenti per valutazioni, approvazioni di permessi e approvazioni di richieste. 19. Pianifica ed esegui buste paga con calcoli automatici di tasse, contributi e benefici, mantenendo diversi gruppi di dipendenti su diversi programmi di pagamento secondo le tue esigenze. 20. Mantieni registri dettagliati per ogni dipendente, inclusi dettagli personali, buste paga, assenze, permessi, anticipi e altro ancora 21. Configura componenti salariali personalizzati e calcola automaticamente i salari in base a condizioni specifiche come detrazioni pre e post-imposta. 22. Registri automatici pubblicati in contabilità alla finalizzazione delle buste paga. ### What Do G2 Reviewers Say About Deskera All-in-One? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **velocità di caricamento rapida** di Deskera All-in-One, migliorando la loro esperienza con vari moduli. - Gli utenti apprezzano la **varietà di moduli** in Deskera All-in-One e apprezzano i suoi tempi di caricamento rapidi. - Gli utenti apprezzano i **moduli diversificati e la velocità di caricamento rapida** di Deskera All-in-One, migliorando la loro esperienza di produttività. - Gli utenti amano le **prestazioni veloci** di Deskera All-in-One, godendo di un accesso rapido a vari moduli funzionali. - Gli utenti apprezzano la **varietà e velocità** dei moduli Deskera All-in-One, migliorando la loro produttività ed esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti affrontano significativi **problemi di chiamata** quando contattano il supporto, portando a ritardi e problemi irrisolti. - Gli utenti affrontano sfide con un **supporto clienti scadente** , sperimentando lunghi ritardi e problemi irrisolti per periodi prolungati. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **supporto scadente** , affrontando ritardi e difficoltà nel contattare il team di assistenza clienti per ricevere aiuto. - Gli utenti sperimentano **problemi di supporto che richiedono tempo** , lottando per ottenere assistenza tempestiva e risoluzione delle loro preoccupazioni. - Gli utenti affrontano **problemi di aggiornamento** con Deskera All-in-One, sperimentando risposte ritardate e problemi irrisolti dal team di supporto. #### What Are Recent G2 Reviews of Deskera All-in-One? **"[Soluzione fantastica!!!](https://www.g2.com/it/survey_responses/deskera-all-in-one-review-9787705)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nicholas R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deskera-all-in-one-review-9787705) --- **"[Tutti per uno, uno per tutti software](https://www.g2.com/it/survey_responses/deskera-all-in-one-review-8908426)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sourabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deskera-all-in-one-review-8908426) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deskera All-in-One? - [A cosa serve Deskera All-in-One?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-deskera-all-in-one-used-for) - 1 comment, 1 upvote ### 19. [DigiSME](https://www.g2.com/it/products/digisme/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6 **Descrizione del prodotto:** DigiSME è un sistema di gestione delle risorse umane integrato progettato per semplificare vari compiti HR per le aziende. I suoi moduli completi includono il monitoraggio delle presenze, la gestione delle buste paga, la gestione delle ferie e dei rimborsi, la valutazione delle prestazioni e la gestione dell'onboarding/formazione/feedback. DigiSME offre anche un'applicazione mobile per un accesso conveniente, con funzionalità avanzate di monitoraggio delle presenze come il riconoscimento facciale e il geotagging per un'elevata precisione e sicurezza. ### What Do G2 Reviewers Say About DigiSME? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio dettagliato delle presenze** di DigiSME, migliorato dalla rapida risoluzione delle query e dalle prestazioni affidabili. - Gli utenti apprezzano la **soluzione HR tutto-in-uno** di DigiSME, che migliora l'efficienza nella gestione delle presenze e dei dipendenti. - Gli utenti trovano DigiSME un **software facile da usare** che semplifica efficacemente i compiti di gestione delle presenze e delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano l' **automazione che fa risparmiare tempo** di DigiSME, migliorando l'efficienza nei processi HR e nella gestione dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **automazione che fa risparmiare tempo** di DigiSME, migliorando l'efficienza in vari compiti e nella gestione delle risorse umane. **Cons:** - Gli utenti spesso affrontano **bug del software** in DigiSME, inclusi problemi di sincronizzazione delle presenze mancanti e dettagli dei dipendenti. - Gli utenti spesso affrontano **sincronizzazione dei dati incoerente** con DigiSME, portando a mancanza di presenze e dettagli dei dipendenti. - Gli utenti segnalano di sperimentare una **sincronizzazione delle presenze incoerente** , portando a dettagli dei dipendenti mancanti e influenzando l'efficienza gestionale. - Gli utenti sperimentano **tracciamento impreciso** poiché i problemi di sincronizzazione delle presenze portano regolarmente a dettagli mancanti dei dipendenti. - Gli utenti segnalano frequenti **problemi di integrazione** che ostacolano la funzionalità senza interruzioni e disturbano il flusso di lavoro complessivo in DigiSME. #### What Are Recent G2 Reviews of DigiSME? **"[Recensione sull'app DigiSME](https://www.g2.com/it/survey_responses/digisme-review-11510050)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neetha T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/digisme-review-11510050) --- **"[Il mio viaggio con DigiSME](https://www.g2.com/it/survey_responses/digisme-review-11467748)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ravi S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/digisme-review-11467748) --- ### 20. [Emprez](https://www.g2.com/it/products/emprez/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 9 **Descrizione del prodotto:** Emprez aiuta le aziende a risparmiare tempo, ridurre i costi e aumentare la produttività sostituendo i processi manuali con automazione intelligente e flussi di lavoro ottimizzati. Le aziende utilizzano Emprez per operare in modo più efficiente, prendere decisioni migliori e crescere più velocemente, senza aggiungere costi operativi. ### What Do G2 Reviewers Say About Emprez? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Emprez, trovandola semplice ed efficiente per le operazioni quotidiane. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo e utile** di Emprez, migliorando la loro esperienza complessiva con la piattaforma. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** e le funzionalità pratiche di Emprez, migliorando l'efficienza e l'efficacia operativa. - Gli utenti evidenziano l' **efficienza** di Emprez, apprezzando una pianificazione più rapida e processi di gestione del tempo semplificati in tutto il team. - Gli utenti apprezzano il **supporto reattivo e utile** di Emprez, migliorando significativamente la loro esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti trovano che i **problemi di funzionalità delle risorse umane** in Emprez ne limitano l'efficacia nella gestione di processi essenziali come l'assunzione e l'inserimento. - Gli utenti ritengono che il prodotto abbia **funzionalità limitate** e trarrebbe vantaggio da ulteriori funzionalità HR come annunci di lavoro e onboarding. - Gli utenti sentono la necessità di **funzionalità mancanti** come annunci di lavoro e onboarding dei dipendenti per migliorare la funzionalità. #### What Are Recent G2 Reviews of Emprez? **"[Emprez Streamlines Shift Planning and Keeps Busy Teams in Sync](https://www.g2.com/it/survey_responses/emprez-review-12784969)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sammy D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/emprez-review-12784969) --- **"[Emprez Makes Scheduling Straightforward, Fast, and Consistent](https://www.g2.com/it/survey_responses/emprez-review-12712530)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jeshwin S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/emprez-review-12712530) --- ### 21. [ePro Scheduler Plus](https://www.g2.com/it/products/epro-scheduler-plus/reviews) **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrizione del prodotto:** ePro Scheduler combina la gestione degli orari dei dipendenti, un orologio online per il tempo e la presenza, e il controllo delle buste paga, in un unico strumento accessibile. È ideale per organizzazioni di servizio pubblico come operazioni EMS, dipartimenti di vigili del fuoco e polizia, agenzie di dispacciamento 911 e ospedali. #### What Are Recent G2 Reviews of ePro Scheduler Plus? **"[Molto facile programmare e prendere turni.](https://www.g2.com/it/survey_responses/epro-scheduler-plus-review-3176787)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Salute, benessere e fitness* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/epro-scheduler-plus-review-3176787) --- #### What Are G2 Users Discussing About ePro Scheduler Plus? - [What is ePro Scheduler Plus used for?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-epro-scheduler-plus-used-for) ### 22. [FlowHCM](https://www.g2.com/it/products/flowhcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 8 **Descrizione del prodotto:** FlowHCM è un HCM altamente apprezzato su Cloud e On-Premise completamente supportato dal controllo vocale basato sulla tecnologia dell'intelligenza artificiale (AI) che è strettamente conforme alle migliori pratiche HR sia locali che globali. ### What Do G2 Reviewers Say About FlowHCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di FlowHCM, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità personalizzabili. - Gli utenti apprezzano l' **automazione della gestione delle buste paga e del tempo** , semplificando i processi ed eliminando le attività manuali. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di FlowHCM, trovandola facile da usare e altamente user-friendly. - Gli utenti apprezzano l' **elaborazione delle buste paga senza sforzo** in FlowHCM, eliminando il lavoro manuale per la massima efficienza. - Gli utenti apprezzano l' **automazione della gestione stipendi senza interruzioni** che elimina il lavoro manuale, garantendo una gestione efficiente del tempo e aggiornamenti delle politiche. **Cons:** - Gli utenti sono preoccupati per i **costi aggiuntivi** associati alle integrazioni, che dovrebbero essere inclusi nella soluzione HCM. - Gli utenti trovano che la **mancanza di una politica di turni fissi** in FlowHCM complichi la pianificazione e la gestione dei giorni di riposo. - Gli utenti criticano i **prezzi elevati** per le integrazioni e la mancanza di personalizzazione di base, influenzando il valore complessivo. - Gli utenti sentono che la mancanza di una **politica di giorno fisso per i turni** complica la gestione dei diversi turni di riposo in FlowHCM. - Gli utenti esprimono preoccupazione per **problemi di integrazione** , in particolare riguardo ai costi e alla mancanza di un'integrazione di base per le buste paga. #### What Are Recent G2 Reviews of FlowHCM? **"[Molto difficile ma molto user-friendly ed efficace](https://www.g2.com/it/survey_responses/flowhcm-review-10492367)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Syed Arsalan H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/flowhcm-review-10492367) --- **"[HCM-Il Salvatore della Vita!](https://www.g2.com/it/survey_responses/flowhcm-review-10770404)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hiba A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/flowhcm-review-10770404) --- ### 23. [Horilla HRMS](https://www.g2.com/it/products/horilla-hrms/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4 **Descrizione del prodotto:** Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that empowers your organization and streamlines your HR processes? Look no further than Horilla HRMS, a leading open-source HR software solution designed to meet the diverse needs of businesses of all sizes. With Horilla, you gain access to a powerful platform without the burden of costly licensing fees, allowing you to invest your resources where they truly matter – your people.   In today's dynamic business landscape, efficient HR management is crucial for success. Horilla HRMS understands this and provides a feature-rich suite of tools that cover the entire employee lifecycle, from recruitment to offboarding, and everything in between. Our open-source philosophy fosters collaboration and continuous improvement, ensuring you always have access to the latest advancements in HR technology.   Why Choose Horilla HRMS? Horilla HRMS stands apart from traditional HR software solutions by offering a unique combination of powerful features, open-source flexibility, and cost-effectiveness. Here's how Horilla empowers your organization:   - Free and Open Source: Say goodbye to expensive licensing fees! Horilla HRMS is completely free to use, allowing you to allocate your budget to other strategic initiatives. Our open-source nature means you have full access to the source code, giving you unparalleled control and customization options.   - Comprehensive HR Suite: Horilla HRMS provides a complete set of tools to manage every aspect of your human resources, including: \* Recruitment Management: Streamline your hiring process with tools for job posting, applicant tracking, interview scheduling, and candidate management. Find the best talent and onboard them efficiently.   \* Employee Onboarding: Create a seamless onboarding experience for new hires with automated workflows for paperwork, training, and introductions. Get your new employees productive quickly and efficiently.   \* Employee Management: Maintain a centralized employee database with all essential information, including contact details, employment history, performance reviews, and more. Access employee data quickly and easily.   \* Payroll Management: Automate your payroll processing with accurate calculations, tax deductions, and direct deposit capabilities. Ensure timely and compliant payroll runs.   \* Attendance Management: Track employee attendance, manage leave requests, and generate reports with ease. Gain insights into workforce productivity and identify trends.   \* Leave Management: Simplify leave management with self-service portals for employees to request and track their time off. Manage leave policies effectively and consistently.   \* Performance Management: Conduct performance reviews, set goals, and track employee progress. Foster a culture of feedback and development.   \* Asset Management: Manage company assets assigned to employees, ensuring accountability and tracking.   \* Employee Offboarding: Streamline the offboarding process with automated workflows for resignation processing, exit interviews, and asset retrieval.   \* Employee Helpdesk: Provide employees with a central platform to submit HR-related queries and requests. Improve communication and response times.   - Customizable and Flexible: Tailor Horilla HRMS to your specific needs and workflows. With access to the source code, you can customize the software to match your unique requirements and integrate it with your existing systems.   - User-Friendly Interface: Horilla HRMS is designed with a user-friendly interface, making it easy for HR professionals and employees to navigate and use the system effectively. Minimize training time and maximize user adoption.   - Community-Driven Innovation: Benefit from the collective expertise of a global community of developers who are constantly contributing to the improvement and evolution of Horilla HRMS. Enjoy continuous updates, new features, and enhanced security. - Dedicated Support: Our dedicated support team is available to assist you with implementation, customization, and troubleshooting. We are committed to ensuring your success with Horilla HRMS.   - Enhanced Data Privacy and Security: With full control over your HR technology stack, you can implement robust security measures to protect sensitive employee data. Ensure compliance with data privacy regulations and maintain confidentiality.   Horilla HRMS: The Future of HR Management In a world where technology is constantly evolving, Horilla HRMS provides a future-proof solution for your HR needs. Our commitment to open source principles ensures that you are not locked into proprietary software and can adapt the system to meet your changing requirements. By choosing Horilla HRMS, you are joining a community of organizations that are embracing the power of collaborative innovation and driving efficiency in their HR operations.   Empower your HR team, engage your employees, and optimize your HR processes with Horilla HRMS. Experience the difference of a free, flexible, and powerful open-source HR solution. Contact us today to learn more and get started! Key Benefits of Horilla HRMS: - Reduced HR costs with no licensing fees.   - Increased efficiency and productivity through automation. - Improved employee engagement and satisfaction. - Enhanced data privacy and security. - Greater control and flexibility with open-source software. - Access to a vibrant community of developers and users. - Scalable solution that grows with your organization. Choose Horilla HRMS and unlock the full potential of your human capital. Experience the future of HR management today! #### What Are Recent G2 Reviews of Horilla HRMS? **"[Soluzione con un clic per la raccolta dati HRMS](https://www.g2.com/it/survey_responses/horilla-hrms-review-9802120)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— aayush s.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/horilla-hrms-review-9802120) --- **"[Ottimi Servizi HR Open Source - Servizio Meraviglioso per Aziende di Piccole e Medie Dimensioni](https://www.g2.com/it/survey_responses/horilla-hrms-review-9826732)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Wesley G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/horilla-hrms-review-9826732) --- ### 24. [InOutBoard](https://www.g2.com/it/products/inoutboard/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 3 **Descrizione del prodotto:** InOutBoard è un software basato su cloud che semplifica la gestione della forza lavoro fornendo aggiornamenti in tempo reale sullo stato di lavoro e sulla posizione dei dipendenti tramite una bacheca di stato online, rendendo facile la gestione di team remoti, in loco o mobili. Migliora la comunicazione con messaggistica istantanea e notifiche, aiutando i team a rimanere connessi e informati. Progettato con la sicurezza in mente, include strumenti di gestione delle emergenze per valutare rapidamente e sapere che gli utenti sono al sicuro e contabilizzati, rendendolo ideale per settori come la sanità, i servizi sociali, le imprese e le agenzie governative. InOutBoard è scalabile e flessibile, accessibile da qualsiasi dispositivo e luogo, aiutando le aziende di tutte le dimensioni a operare in modo più efficiente. ### What Do G2 Reviewers Say About InOutBoard? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano InOutBoard **molto facile da usare** , beneficiando del suo cruscotto intuitivo e delle sue funzionalità convenienti. - Gli utenti trovano il **design intuitivo** di InOutBoard semplice e facile da usare, migliorando l'efficienza e l'accessibilità complessive. - Gli utenti trovano che l' **interfaccia utente intuitiva e semplice** di InOutBoard migliora l'usabilità e l'accessibilità delle informazioni. **Cons:** - Gli utenti trovano che la **difficile navigazione** su mobile renda difficile aggiornare il loro stato quando sono lontani dalla scrivania. - Gli utenti affrontano **problemi di localizzazione** a causa della mancanza di un'app mobile, complicando il logout e gli aggiornamenti da località remote. - Gli utenti affrontano **problemi di disconnessione** senza un'app mobile, complicando gli aggiornamenti se dimenticano o non possono accedere alla loro scrivania. - Gli utenti trovano la **difficoltà di navigazione** impegnativa senza un'app mobile dedicata per gli aggiornamenti di InOutBoard. #### What Are Recent G2 Reviews of InOutBoard? **"[Modo semplice per tenere traccia del team](https://www.g2.com/it/survey_responses/inoutboard-review-3145037)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Contabilità* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/inoutboard-review-3145037) --- ### 25. [iTrent](https://www.g2.com/it/products/itrent/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 8 **Descrizione del prodotto:** iTrent è una piattaforma cloud completamente integrata e altamente configurabile che soddisfa tutte le tue esigenze di risorse umane e paghe. iTrent è una piattaforma ben collaudata, costruita e perfezionata nel corso degli anni, basata sul feedback dei clienti e sull'esperienza di MHR, ed è leader di mercato nel Regno Unito e in Irlanda. Ti consente di automatizzare e controllare completamente la tua complessa operazione di risorse umane e paghe fornendo una piattaforma flessibile che può evolversi con te man mano che le tue esigenze di risorse umane e paghe cambiano. iTrent gestisce tutte le esigenze di HCM, tra cui: - Risorse Umane - Paghe - Gestione della Forza Lavoro - Gestione dei Talenti - Apprendimento e Sviluppo - Reclutamento - Analisi - Coinvolgimento dei Dipendenti Dal 1984, MHR costruisce e fornisce software integrati per risorse umane, paghe e finanza per i nostri clienti, che vanno dalle PMI alle grandi multinazionali. Essendo un'azienda a conduzione familiare, abbiamo la libertà di investire in ciò che conta davvero: creare prodotti e servizi innovativi e facili da usare per aiutare a risparmiare tempo e denaro, ridurre gli errori e semplificare i processi aziendali. Scopri come iTrent di MHR può aiutare a semplificare, proteggere e ottimizzare i complessi processi di risorse umane e paghe. ### What Do G2 Reviewers Say About iTrent? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione** di iTrent, che consentono una collaborazione efficace tra i dipartimenti di Risorse Umane, Paghe e Risorse. - Gli utenti apprezzano la **facile integrazione** di iTrent, migliorando la collaborazione tra i dipartimenti di Risorse Umane, Paghe e Risorse. - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di iTrent, migliorando la collaborazione tra i dipartimenti di Risorse Umane, Paghe e Risorse. - Gli utenti trovano la **facilità di navigazione** in iTrent simile a quella delle piattaforme di social network familiari, rendendolo facile da usare. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di iTrent, citando la sua efficace integrazione per i compiti di gestione delle risorse umane. **Cons:** - Gli utenti spesso trovano la **navigazione difficile** , in particolare con la funzione di ricerca confusa per aggiungere candidati. - Gli utenti trovano la **funzione di ricerca confusa** , poiché potrebbe portare a selezionare posizioni errate per i candidati. - Gli utenti segnalano **problemi di chiarezza** con la funzione di ricerca, rendendo difficile selezionare la posizione corretta per i candidati. - Gli utenti trovano la **navigazione difficile** di iTrent frustrante, insieme a preoccupazioni riguardo al suo costo. - Gli utenti ritengono che iTrent sia **costoso** e a volte trovano la sua interfaccia difficile da navigare efficacemente. #### What Are Recent G2 Reviews of iTrent? **"[Ottima piattaforma, facile da navigare](https://www.g2.com/it/survey_responses/itrent-review-10849386)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/itrent-review-10849386) --- **"[Applicazione multitasking](https://www.g2.com/it/survey_responses/itrent-review-9895273)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siddharth T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/itrent-review-9895273) --- ## What Is Software per la gestione del tempo e delle presenze? [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software per la gestione del tempo e delle presenze? - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) --- ## How Do You Choose the Right Software per la gestione del tempo e delle presenze? ### Cosa Dovresti Sapere sul Software di Presenze e Orari ### **Approfondimenti sull'acquisto di software per la gestione del tempo e delle presenze a colpo d'occhio** [Il software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/categories/time-attendance) aiuta le aziende a monitorare le ore dei dipendenti, gestire le presenze, monitorare i programmi e supportare l'elaborazione accurata delle buste paga da un sistema centrale. Con l'aumento della distribuzione delle operazioni lavorative e della complessità degli orari, il software per la gestione del tempo e delle presenze è diventato uno strumento operativo critico piuttosto che un semplice strumento di timbratura. Fornisce a HR, operazioni e manager delle risorse umane una visione più chiara dell'attività lavorativa, aiutando i dipendenti a registrare il tempo, rivedere le ore e accedere più facilmente alle informazioni relative alle buste paga. Per molti acquirenti che valutano il miglior software per la gestione del tempo e delle presenze, la categoria ora gioca un ruolo diretto nell'accuratezza delle buste paga, nella visibilità della forza lavoro e nell'efficienza amministrativa. Quando analizzo i dati delle recensioni di G2 per questa categoria, vedo che gli acquirenti cercano principalmente piattaforme che semplifichino il monitoraggio del tempo senza creare nuovi oneri amministrativi. In pratica, i sistemi di gestione del tempo e delle presenze più forti aiutano le aziende a centralizzare i flussi di lavoro delle presenze, ridurre le correzioni manuali e rendere più facile per manager e dipendenti gestire le attività lavorative quotidiane. Basandosi sulle recensioni di G2, la categoria si comporta bene nel complesso, con una valutazione media di 4,61/5 stelle, Facilità d'Uso di 6,54/7, Qualità del Supporto media di 6,43/7 e Probabilità media di Raccomandazione di 9,22/10. Il modello di acquisto più grande che vedo è che i team che valutano i migliori sistemi di gestione del tempo e delle presenze cercano di bilanciare usabilità, accuratezza delle buste paga e velocità di configurazione. Il miglior software per la gestione del tempo e delle presenze tende a distinguersi quando rende l'inserimento del tempo giornaliero, le approvazioni e il self-service dei dipendenti semplici fin dal primo giorno, supportando al contempo le esigenze operative più ampie che le aziende si aspettano dal moderno software di gestione del tempo e delle presenze. Le aziende utilizzano il software per la gestione del tempo e delle presenze per monitorare accuratamente le ore, semplificare le approvazioni e ridurre gli errori manuali nelle buste paga. Aiuta anche a centralizzare il self-service dei dipendenti e l'amministrazione della forza lavoro di routine, in modo che i team HR e operativi possano dedicare meno tempo a compiti ripetitivi e più tempo a lavori di maggior valore. Il prezzo dipende tipicamente dalla dimensione dell'azienda, dall'ambito di implementazione e dal livello di funzionalità delle buste paga o delle risorse umane incluse. Per gli acquirenti che valutano i sistemi di gestione del tempo e delle presenze, il costo totale è spesso determinato dal numero di dipendenti, dal numero di sedi, dalle esigenze di integrazione delle buste paga e dal livello di automazione del flusso di lavoro che il team si aspetta dal suo software di gestione del tempo e delle presenze. **Le 5 domande più frequenti dagli acquirenti di software** - Quali strumenti di gestione del tempo e delle presenze sono più facili da adottare per dipendenti e manager? - Come gestiscono le piattaforme di gestione del tempo e delle presenze le buste paga, le approvazioni e il monitoraggio degli straordinari? - Quale software di gestione del tempo e delle presenze si integra meglio con [software per le buste paga,](https://www.g2.com/categories/payroll) strumenti HR e sistemi di pianificazione? - Qual è il miglior software di gestione del tempo e delle presenze per piccole o medie imprese? - Quali sistemi di gestione del tempo e delle presenze funzionano meglio per team basati su turni, multi-sede o distribuiti? Il software per la gestione del tempo e delle presenze più votato su G2, basato sull'esportazione delle recensioni caricate di 14.456 recensioni verificate, include [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote e [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **Quali sono i software per la gestione del tempo e delle presenze più recensiti su G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Numero di recensioni: 3871 - Soddisfazione: 100 - Presenza sul mercato: 91 - Punteggio G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Numero di recensioni: 775 - Soddisfazione: 84 - Presenza sul mercato: 99 - Punteggio G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Numero di recensioni: 775 - Soddisfazione: 84 - Presenza sul mercato: 99 - Punteggio G2: 92 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Numero di recensioni: 1618 - Soddisfazione: 93 - Presenza sul mercato: 83 - Punteggio G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Numero di recensioni: 1074 - Soddisfazione: 96 - Presenza sul mercato: 70 - Punteggio G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Numero di recensioni: 1532 - Soddisfazione: 96 - Presenza sul mercato: 70 - Punteggio G2: 83 Il punteggio di soddisfazione riflette quanto positivamente gli utenti valutano un prodotto basandosi su misure guidate dalle recensioni come facilità d'uso, supporto, esperienza di implementazione e probabilità di raccomandazione, come definito nella metodologia di punteggio di G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Il punteggio di Presenza sul Mercato riflette l'impronta complessiva di un prodotto sul mercato utilizzando segnali come il volume delle recensioni e indicatori di scala aziendale esterni, come descritto nella metodologia di G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Il punteggio G2 è il punteggio complessivo standardizzato utilizzato per confrontare i prodotti all'interno della stessa categoria, derivato dalla combinazione dei componenti di punteggio di Soddisfazione e Presenza sul Mercato. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Scopri come G2 valuta i prodotti. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **Cosa vedo spesso nella gestione del tempo e delle presenze** #### Feedback Pro: Cosa gli utenti apprezzano costantemente - **Configurazione iniziale rapida con navigazione intuitiva per le attività quotidiane** _"Rippling è stato un punto di svolta per il nostro team. Quello che amo di più è quanto sia user-friendly: l'interfaccia è pulita, intuitiva e facile da navigare, anche per gli utenti non esperti di tecnologia. Inoltre, avere HR, buste paga e IT tutto in un unico posto è un grande risparmio di tempo. Non più giocoleria tra più strumenti o piattaforme: tutto ciò di cui hai bisogno è lì in un'unica dashboard. Il processo di onboarding è fluido, le buste paga funzionano come un orologio e le funzionalità di automazione riducono significativamente il lavoro manuale. È chiaro che Rippling è stato costruito pensando all'utente finale. Nel complesso, consiglio vivamente Rippling a qualsiasi azienda che desideri semplificare le proprie operazioni HR. È uno di quegli strumenti che, una volta iniziato a usarlo, ti chiedi come hai fatto a gestire senza di esso."_ - Sagar Chormale, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Accesso self-service dei dipendenti a ore, buste paga, registri** _"Quello che spicca di HROne è come semplifica il lavoro HR di routine senza farlo sentire eccessivamente rigido. Presenze, permessi, buste paga e dati dei dipendenti sono ben collegati, quindi gli aggiornamenti in un'area si riflettono senza problemi in tutto il sistema. Trovo le funzionalità self-service dei dipendenti particolarmente utili perché riducono il botta e risposta con HR per richieste semplici. L'interfaccia sembra strutturata e pratica per le operazioni quotidiane."_ - Priyanka Tomar, [HROne Review](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Monitoraggio delle ore semplificato che semplifica le buste paga e le approvazioni** _"La piattaforma ha dimostrato di essere un ottimo hub per gestire non solo i pagamenti ma anche il monitoraggio del tempo in modo davvero efficiente. Al lavoro, di solito avevamo tempo che non richiedeva di essere al computer, ma piuttosto di svolgere compiti fisici. Con Rippling, è stato davvero facile tenere tutto tracciato e persino aggiungere tempo manuale."_ - Rodrigo Moreno, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contro: Dove molte piattaforme mancano - **Le lacune dell'app mobile creano attrito per le timbrature rapide** _"L'app mobile per le richieste di spese sembra essere un po' incasinata a volte. Spesso ho problemi a inviare una richiesta quando cerco di scattare una foto. E, inoltre, quando ho iniziato a gestire, ci è voluto un po' per capire come far inviare i rapporti a me invece che al loro precedente manager."_ -Samuel Henry, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **La reportistica e la personalizzazione sembrano limitate per flussi di lavoro complessi** _"Sebbene Connecteam sia complessivamente forte, ci sono aree che potrebbero essere migliorate. Le integrazioni con sistemi di terze parti sono relativamente limitate rispetto agli ecosistemi HR o delle buste paga più maturi, il che può creare lavoro manuale extra per le organizzazioni con stack di strumenti complessi. Le funzionalità HR avanzate, come la gestione delle prestazioni approfondita, l'analisi e l'amministrazione dei benefici, sono basilari e potrebbero non soddisfare le esigenze delle grandi imprese. Alcuni utenti sperimentano anche occasionali problemi di prestazioni dell'app mobile e la personalizzazione dei report può sembrare restrittiva quando sono richieste informazioni più dettagliate o trasversali ai moduli."_ - Harish T, [Connecteam Review](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **La mia opinione esperta sulla gestione del tempo e delle presenze** I dati delle recensioni di G2 suggeriscono che il software per la gestione del tempo e delle presenze si comporta particolarmente bene nelle aree che influenzano direttamente l'adozione a lungo termine: usabilità, efficienza quotidiana e fiducia nei flussi di lavoro correlati alle buste paga. La categoria ha una media di 4,61 su 5 stelle, insieme a un punteggio di probabilità di raccomandazione di 9,22 su 10, indicando che la maggior parte dei team vede un chiaro valore operativo una volta che il software è integrato nei loro processi lavorativi regolari. Dove vedo la maggiore differenza tra team medi e ad alte prestazioni è nel modo in cui operazionalizzano il software oltre la semplice registrazione del tempo. I team che ottengono il massimo valore non trattano i sistemi di gestione del tempo e delle presenze come strumenti di registrazione passiva. Li usano per creare un ritmo operativo costante: monitorare accuratamente le presenze, ridurre le eccezioni prima che le buste paga vengano elaborate, dare ai dipendenti più accesso self-service e ridurre i tempi di approvazione dei manager. In altre parole, il miglior software per la gestione del tempo e delle presenze diventa uno strato di coordinamento tra dipendenti, manager, HR e buste paga piuttosto che solo un luogo per registrare le ore. Noti anche modelli di adozione più forti in settori che dipendono dalla copertura dei turni, dalla conformità o dal coordinamento della forza lavoro ad alto volume. Nei dati delle recensioni caricate, alcune delle valutazioni medie più forti appaiono in Assicurazioni (4,78), Pratiche Mediche (4,74), Salute, Benessere e Fitness (4,69) e Ospedali e Assistenza Sanitaria (4,68) tra i segmenti con un volume di recensioni significativo. Questi ambienti richiedono tipicamente un monitoraggio accurato delle ore, flussi di lavoro di approvazione ripetibili e una chiara visibilità tra i team. È qui che il software di gestione del tempo e delle presenze tende a funzionare meglio, soprattutto quando supporta flussi di lavoro strutturati senza diventare amministrativamente pesante. Un'altra tendenza costante nei dati è che l'usabilità e il supporto sono importanti driver di adozione, ma la flessibilità del prodotto è ancora importante man mano che i team diventano più sofisticati. Quantitativamente, le medie di categoria rimangono alte per Facilità d'Uso (6,54/7), Facilità di Configurazione (6,41/7), Facilità di Amministrazione (6,34/7) e Qualità del Supporto (6,43/7). Questa combinazione mi dice che la maggior parte dei team è soddisfatta una volta che sono attivi, ma il feedback scritto suggerisce che le limitazioni dei report, l'attrito dell'app mobile e i tempi di risposta del supporto più lenti possono influenzare il momentum durante il lancio o l'espansione. Se dovessi consigliare un team che valuta i migliori sistemi di gestione del tempo e delle presenze, mi concentrerei presto su tre cose: quanto facilmente i dipendenti possono utilizzare il prodotto senza affaticamento da formazione, quanto affidabilmente la piattaforma supporta i flussi di lavoro correlati alle buste paga e quanto sovraccarico amministrativo introduce man mano che l'azienda cresce. Il miglior software per la gestione del tempo e delle presenze di solito vince quando può semplificare le attività lavorative di routine, mantenere i dati del tempo puliti e supportare la supervisione dei manager senza creare complessità inutili. Questo è ciò che separa il software per la gestione del tempo e delle presenze ordinario dalle piattaforme che diventano infrastrutture operative fondamentali. ### **Domande frequenti sul software per la gestione del tempo e delle presenze** #### Qual è la migliore piattaforma per monitorare le ore dei dipendenti remoti? I team remoti e distribuiti di solito necessitano di timbrature semplici, self-service dei dipendenti e visibilità affidabile sulle ore lavorate. Le migliori opzioni su G2 includono: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Scelta forte per le aziende che vogliono il monitoraggio del tempo strettamente legato alle operazioni lavorative più ampie. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Utile per i team che necessitano di flussi di lavoro mobile-friendly per i dipendenti che lavorano in diverse sedi. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Buona scelta per le organizzazioni che vogliono un monitoraggio del tempo strutturato con supervisione del manager. #### **Qual è lo strumento di gestione del tempo e delle presenze più conveniente per le PMI?** Le PMI di solito danno priorità a una configurazione rapida, a un minore sovraccarico amministrativo e a un supporto pratico per le buste paga senza complessità inutili. Le scelte comuni per gli utenti di G2 includono: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Spesso una scelta forte per le piccole imprese che cercano un monitoraggio del tempo collegato alle buste paga. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Utile per le PMI che vogliono flussi di lavoro di pianificazione e presenze semplici. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Utile per le piccole imprese in crescita che necessitano di supporto per le buste paga insieme al monitoraggio delle presenze. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Utile per le PMI che cercano una soluzione di monitoraggio del tempo leggera e accessibile. #### **Qual è il software per la gestione del tempo e delle presenze più votato per le imprese?** I team aziendali di solito necessitano di controlli più forti, approvazioni dei manager, visibilità della forza lavoro e un'amministrazione più strutturata. Le scelte comuni per gli utenti di G2 includono: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opzione forte per i team più grandi che necessitano di un'amministrazione della forza lavoro più strutturata. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per le organizzazioni che vogliono il monitoraggio del tempo collegato a operazioni lavorative più ampie. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Spesso considerato dai team che vogliono flussi di lavoro correlati alle buste paga affidabili su larga scala. #### Quale piattaforma integra il monitoraggio del tempo con i sistemi di buste paga? Gli acquirenti in questa categoria spesso cercano software che riduca le correzioni manuali e aiuti a spostare ore più pulite nei flussi di lavoro delle buste paga. Le migliori opzioni su G2 includono: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conosciuto come una forte opzione per le aziende che vogliono il monitoraggio del tempo collegato alle buste paga. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Utile per i team che danno priorità alla prontezza delle buste paga e a meno aggiustamenti manuali. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per le organizzazioni che vogliono il monitoraggio del tempo, delle presenze e dei flussi di lavoro della forza lavoro in un unico sistema. #### **Quale piattaforma fornisce analisi dettagliate sui modelli di presenze dei dipendenti?** I team che guardano alle analisi delle presenze di solito vogliono una migliore visibilità sulle ore, le eccezioni, le approvazioni e le tendenze della forza lavoro nel tempo. Le scelte comuni per gli utenti di G2 includono: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Buona scelta per i team che necessitano di una visibilità più strutturata sull'attività della forza lavoro. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per le organizzazioni che vogliono i dati delle presenze collegati a report operativi più ampi. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Utile per i manager che monitorano l'attività quotidiana tra i dipendenti distribuiti. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Migliore per i team che vogliono una visibilità più forte sull'uso del tempo e sui modelli di attività della forza lavoro. #### **Quale soluzione supporta la gestione della forza lavoro multi-sede?** I team multi-sede di solito necessitano di timbrature coerenti, supervisione del manager e coordinamento più facile tra le sedi. Le migliori opzioni su G2 includono: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opzione forte per le aziende che gestiscono dipendenti in più sedi o ambienti sul campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Utile per le organizzazioni che necessitano di approvazioni strutturate e visibilità della forza lavoro tra i team. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per le aziende che coordinano il monitoraggio del tempo tra diversi uffici o gruppi di dipendenti. #### **Quale software per la gestione del tempo e delle presenze offre le migliori funzionalità di pianificazione dei dipendenti?** Gli acquirenti focalizzati sulla pianificazione di solito vogliono che il monitoraggio delle presenze funzioni senza problemi insieme al coordinamento quotidiano dei turni e alle approvazioni dei manager. Le scelte comuni per gli utenti di G2 includono: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Spesso una scelta forte per i team che necessitano di pianificazione e presenze nello stesso flusso di lavoro. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Utile per le aziende con esigenze di pianificazione e revisione del manager più strutturate. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per le aziende che vogliono la pianificazione collegata all'amministrazione della forza lavoro più ampia. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Migliore per i team che danno priorità alla pianificazione e al coordinamento dei turni insieme al monitoraggio delle presenze. #### **Quale strumento supporta la conformità con le normative sul lavoro?** I team orientati alla conformità di solito necessitano di registri accurati, flussi di lavoro di approvazione più puliti e supervisione affidabile della forza lavoro. Le migliori opzioni su G2 includono: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opzione forte per le organizzazioni che necessitano di più controllo e struttura nei processi della forza lavoro. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Utile per le aziende che vogliono i dati delle presenze allineati strettamente con le operazioni delle buste paga. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per i team che vogliono registri più puliti e operazioni dei dipendenti più centralizzate. #### **Quale fornitore offre app di monitoraggio del tempo mobile-friendly?** I team orientati al mobile di solito si preoccupano di più delle timbrature rapide, dell'accesso facile dei dipendenti e di meno attrito nell'uso quotidiano. Le scelte comuni per gli utenti di G2 includono: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Spesso evidenziato come un'opzione pratica per le forze lavoro mobili e distribuite. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Utile per i team che vogliono flussi di lavoro di presenze moderni e accessibili. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Utile per le piccole imprese che vogliono un'esperienza dei dipendenti più semplice. #### **Quale fornitore fornisce l'integrazione con l'orologio biometrico?** ** ** Gli acquirenti che ricercano il supporto biometrico di solito vogliono controlli delle presenze più stretti e registri di timbratura più accurati. Le migliori opzioni da valutare su G2 includono: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Miglior candidato per le organizzazioni con requisiti di amministrazione della forza lavoro più avanzati. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Utile per i team che confrontano sistemi di forza lavoro più ampi con controlli delle presenze più forti. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opzione forte da considerare per le aziende che valutano flussi di lavoro di tempo e lavoro più strutturati. #### Fonti 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologie di Punteggio della Ricerca G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Panoramica del Punteggio di Presenza sul Mercato di G2](https://www.g2.com/reports) **Ricercato da:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Ultimo aggiornamento il:** 17 marzo 2026.