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Migliori Software di valutazione del talento per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Valutazione del Talento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Valutazione del Talento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Valutazione del Talento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di valutazione del talento, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di valutazione del talento, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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    The Predictive Index crede che ogni problema aziendale sia un problema di persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande prom

    Utenti
    • Talent Acquisition Specialist
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di The Predictive Index
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    56
    Experience
    42
    Helpful
    41
    Team Collaboration
    37
    Efficiency
    30
    Contro
    Assessment Issues
    10
    Learning Curve
    8
    Missing Features
    8
    Expensive
    5
    Integration Issues
    5
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di The Predictive Index che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.4
    Valutazione
    Media: 9.2
    9.3
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.9
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1955
    Sede centrale
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,656 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    383 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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The Predictive Index crede che ogni problema aziendale sia un problema di persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande prom

Utenti
  • Talent Acquisition Specialist
  • Human Resources Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di The Predictive Index
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Pro
Ease of Use
56
Experience
42
Helpful
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Team Collaboration
37
Efficiency
30
Contro
Assessment Issues
10
Learning Curve
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Missing Features
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5
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the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
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Valutazione
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Selezione dei candidati
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Analitica
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Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1955
Sede centrale
Westwood, MA
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    Clevry è una piattaforma di valutazione psicometrica online progettata per assistere le organizzazioni nella valutazione di candidati e dipendenti attraverso test scientificamente validati focalizzati

    Utenti
    • Admissions Officer
    Settori
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 38% Enterprise
    • 38% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Clevry
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    15
    Assessments
    8
    Intuitive
    7
    Helpful
    5
    Navigation Ease
    4
    Contro
    Poor Reporting
    4
    Assessment Issues
    3
    Slow Loading
    2
    Clarity Issues
    1
    Email Notifications
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Clevry che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
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    Media: 9.5
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    Valutazione
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    8.7
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.2
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Clevry
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1991
    Sede centrale
    Century House,15-19 Dyke Road, Brighton, BN1 3FE
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Clevry è una piattaforma di valutazione psicometrica online progettata per assistere le organizzazioni nella valutazione di candidati e dipendenti attraverso test scientificamente validati focalizzati

Utenti
  • Admissions Officer
Settori
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 38% Enterprise
  • 38% Mid-Market
Pro e Contro di Clevry
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Pro
Ease of Use
15
Assessments
8
Intuitive
7
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5
Navigation Ease
4
Contro
Poor Reporting
4
Assessment Issues
3
Slow Loading
2
Clarity Issues
1
Email Notifications
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Clevry che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.7
Valutazione
Media: 9.2
8.7
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.2
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Clevry
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1991
Sede centrale
Century House,15-19 Dyke Road, Brighton, BN1 3FE
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    Infor Talent Science® è una soluzione brevettata di Predictive Talent Analytics™ e valutazione comportamentale che ti aiuta a mettere le persone giuste nei ruoli giusti per raggiungere i tuoi obiettiv

    Utenti
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    Settori
    • Immobiliare
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 66% Enterprise
    • 31% Mid-Market
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    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Infor Talent Science
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    Pro
    Insights
    7
    Accuracy
    6
    Ease of Use
    6
    Candidate Management
    5
    Customer Support
    4
    Contro
    Inefficient Assessment
    3
    Assessment Issues
    2
    Candidate Management Issues
    2
    Complexity
    2
    Insufficient Information
    2
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    Media: 9.5
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    Valutazione
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Infor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,593 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 dipendenti su LinkedIn®
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Infor Talent Science® è una soluzione brevettata di Predictive Talent Analytics™ e valutazione comportamentale che ti aiuta a mettere le persone giuste nei ruoli giusti per raggiungere i tuoi obiettiv

Utenti
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Segmento di mercato
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Pro e Contro di Infor Talent Science
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Pro
Insights
7
Accuracy
6
Ease of Use
6
Candidate Management
5
Customer Support
4
Contro
Inefficient Assessment
3
Assessment Issues
2
Candidate Management Issues
2
Complexity
2
Insufficient Information
2
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9.6
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Media: 9.5
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Valutazione
Media: 9.2
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Selezione dei candidati
Media: 9.2
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Analitica
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Venditore
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Sito web dell'azienda
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2002
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    La nostra visione è dare alle risorse umane poteri più che umani. Stiamo costruendo agenti AI che liberano i team HR, avanzano le organizzazioni ed espandono il potenziale umano. Le risorse umane no

    Utenti
    • CEO
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 42% Enterprise
    • 32% Piccola impresa
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di Maki
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    6
    Assessments
    5
    Customer Support
    3
    Features
    3
    Reporting
    3
    Contro
    Email Notifications
    1
    Insufficient Information
    1
    Integration Issues
    1
    Missing Features
    1
    Poor Customer Support
    1
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    Media: 9.5
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    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.5
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    Venditore
    Maki People
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2021
    Sede centrale
    Paris
    Twitter
    @Maki_People
    88 follower su Twitter
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La nostra visione è dare alle risorse umane poteri più che umani. Stiamo costruendo agenti AI che liberano i team HR, avanzano le organizzazioni ed espandono il potenziale umano. Le risorse umane no

Utenti
  • CEO
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Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 42% Enterprise
  • 32% Piccola impresa
Pro e Contro di Maki
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Pro
Ease of Use
6
Assessments
5
Customer Support
3
Features
3
Reporting
3
Contro
Email Notifications
1
Insufficient Information
1
Integration Issues
1
Missing Features
1
Poor Customer Support
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Maki che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.9
Valutazione
Media: 9.2
9.0
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.5
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Maki People
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2021
Sede centrale
Paris
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    TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni

    Utenti
    • CEO
    • Director
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 64% Piccola impresa
    • 29% Mid-Market
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di TestGorilla
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    Pro
    Ease of Use
    96
    Assessments
    90
    Candidate Management
    49
    Question Variety
    40
    Time-saving
    30
    Contro
    Assessment Issues
    42
    Expensive
    32
    Pricing Issues
    25
    Subscription Limitations
    25
    Insufficient Information
    24
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    Media: 9.2
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    Analitica
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    Venditore
    TestGorilla
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    Amsterdam, North Holland, Netherlands
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    356 dipendenti su LinkedIn®
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TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni

Utenti
  • CEO
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  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 64% Piccola impresa
  • 29% Mid-Market
Pro e Contro di TestGorilla
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
96
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Candidate Management
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Question Variety
40
Time-saving
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Contro
Assessment Issues
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Expensive
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Pricing Issues
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Subscription Limitations
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TestGorilla che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
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Media: 9.5
8.7
Valutazione
Media: 9.2
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Venditore
TestGorilla
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Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
Amsterdam, North Holland, Netherlands
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    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 78% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
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    Pro
    Ease of Use
    856
    User Interface
    508
    Intuitive
    498
    Helpful
    480
    Features
    452
    Contro
    Missing Features
    406
    Limited Features
    292
    Limited Customization
    275
    Integration Issues
    175
    Not User-Friendly
    159
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    6.7
    Valutazione
    Media: 9.2
    6.5
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    7.9
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
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Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 78% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
856
User Interface
508
Intuitive
498
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480
Features
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
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the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
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Media: 9.2
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Analitica
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    TalentRecruit è una soluzione software di reclutamento all'avanguardia appositamente progettata per aziende e organizzazioni di consulenza per il reclutamento. La piattaforma di automazione del reclu

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di TalentRecruit
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    59
    Candidate Management
    34
    Efficiency
    34
    Automation
    31
    Time-saving
    28
    Contro
    Slow Performance
    22
    Slow Loading
    20
    Learning Curve
    15
    Performance Lag
    15
    Limited Customization
    13
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TalentRecruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.3
    Valutazione
    Media: 9.2
    9.2
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    9.3
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    175 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    85 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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TalentRecruit è una soluzione software di reclutamento all'avanguardia appositamente progettata per aziende e organizzazioni di consulenza per il reclutamento. La piattaforma di automazione del reclu

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Consulenza
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di TalentRecruit
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
59
Candidate Management
34
Efficiency
34
Automation
31
Time-saving
28
Contro
Slow Performance
22
Slow Loading
20
Learning Curve
15
Performance Lag
15
Limited Customization
13
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TalentRecruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.3
Valutazione
Media: 9.2
9.2
Selezione dei candidati
Media: 9.2
9.3
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
175 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
85 dipendenti su LinkedIn®
(253)4.1 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di leader globale nell'assunzione basata sulle competenze, Hirevue sta evolvendo la conversazione sulle competenze. Non è più sufficiente considerare solo le competenze dedotte o auto-dichi

    Utenti
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 75% Enterprise
    • 15% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HireVue
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    19
    Candidate Management
    10
    Interview Management
    8
    Scheduling Ease
    7
    Interview Process
    6
    Contro
    Scheduling Issues
    6
    Technical Issues
    6
    Integration Issues
    5
    Missing Features
    5
    Bugs
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HireVue che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.1
    Valutazione
    Media: 9.2
    8.7
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.6
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HireVue
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    South Jordan, UT
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    335 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    801.316.2910
Descrizione del prodotto
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In qualità di leader globale nell'assunzione basata sulle competenze, Hirevue sta evolvendo la conversazione sulle competenze. Non è più sufficiente considerare solo le competenze dedotte o auto-dichi

Utenti
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 75% Enterprise
  • 15% Mid-Market
Pro e Contro di HireVue
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
19
Candidate Management
10
Interview Management
8
Scheduling Ease
7
Interview Process
6
Contro
Scheduling Issues
6
Technical Issues
6
Integration Issues
5
Missing Features
5
Bugs
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HireVue che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.1
Valutazione
Media: 9.2
8.7
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.6
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
HireVue
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
South Jordan, UT
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
335 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
801.316.2910
(276)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    iMocha è un leader globale nella valutazione delle competenze e nell'intelligenza delle competenze, consentendo alle organizzazioni di adottare un approccio basato sulle competenze per lo sviluppo del

    Utenti
    • Talent Acquisition Specialist
    • HR Assistant
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 44% Mid-Market
    • 41% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iMocha
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    17
    Customer Support
    13
    Helpful
    11
    Assessments
    10
    Efficiency
    10
    Contro
    Poor Reporting
    3
    Access Limitations
    2
    Difficult Navigation
    2
    Editing Difficulties
    2
    Editing Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iMocha che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.7
    Valutazione
    Media: 9.2
    8.8
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.5
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iMocha
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Claymont, Delaware
    Twitter
    @imochaHQ
    1,324 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    269 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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iMocha è un leader globale nella valutazione delle competenze e nell'intelligenza delle competenze, consentendo alle organizzazioni di adottare un approccio basato sulle competenze per lo sviluppo del

Utenti
  • Talent Acquisition Specialist
  • HR Assistant
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 44% Mid-Market
  • 41% Enterprise
Pro e Contro di iMocha
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
17
Customer Support
13
Helpful
11
Assessments
10
Efficiency
10
Contro
Poor Reporting
3
Access Limitations
2
Difficult Navigation
2
Editing Difficulties
2
Editing Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iMocha che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.7
Valutazione
Media: 9.2
8.8
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.5
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
iMocha
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Claymont, Delaware
Twitter
@imochaHQ
1,324 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
269 dipendenti su LinkedIn®
(659)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Indeed Hiring Platform
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Più persone trovano lavoro su Indeed che altrove. Indeed è una piattaforma leader per l'abbinamento e l'assunzione, ed è il sito di lavoro numero 1 al mondo (Comscore, Visite Totali, Settembre 2022).

    Utenti
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 45% Piccola impresa
    • 40% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Indeed Hiring Platform
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    15
    Candidate Management
    14
    Candidate Quality
    10
    Talent Acquisition
    9
    User-Friendly
    7
    Contro
    Candidate Management
    3
    Slow Loading
    3
    Slow Performance
    3
    Slow Response
    3
    Applicant Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Indeed Hiring Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.8
    Valutazione
    Media: 9.2
    8.6
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.8
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Indeed
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    338,314 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19,232 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Più persone trovano lavoro su Indeed che altrove. Indeed è una piattaforma leader per l'abbinamento e l'assunzione, ed è il sito di lavoro numero 1 al mondo (Comscore, Visite Totali, Settembre 2022).

Utenti
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 45% Piccola impresa
  • 40% Mid-Market
Pro e Contro di Indeed Hiring Platform
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
15
Candidate Management
14
Candidate Quality
10
Talent Acquisition
9
User-Friendly
7
Contro
Candidate Management
3
Slow Loading
3
Slow Performance
3
Slow Response
3
Applicant Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Indeed Hiring Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.8
Valutazione
Media: 9.2
8.6
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.8
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Indeed
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@indeed
338,314 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
19,232 dipendenti su LinkedIn®
(139)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Un Talento Migliore Inizia con Migliori Intuizioni. Valuta. Intervista. Sviluppa. Strumenti di acquisizione e gestione del talento costruiti per migliorare i tuoi risultati di talento e progettati pe

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 25% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Criteria
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Assessments
    18
    Ease of Use
    15
    Candidate Management
    11
    Insights
    10
    Review Process
    8
    Contro
    Assessment Issues
    5
    Cost Issues
    4
    Missing Features
    4
    Poor Customer Support
    4
    Insufficient Information
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Criteria che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.1
    Valutazione
    Media: 9.2
    8.8
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.6
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    West Hollywood, CA
    Twitter
    @CriteriaCorp
    4,982 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    174 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Un Talento Migliore Inizia con Migliori Intuizioni. Valuta. Intervista. Sviluppa. Strumenti di acquisizione e gestione del talento costruiti per migliorare i tuoi risultati di talento e progettati pe

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 25% Piccola impresa
Pro e Contro di Criteria
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Assessments
18
Ease of Use
15
Candidate Management
11
Insights
10
Review Process
8
Contro
Assessment Issues
5
Cost Issues
4
Missing Features
4
Poor Customer Support
4
Insufficient Information
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Criteria che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.1
Valutazione
Media: 9.2
8.8
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.6
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
West Hollywood, CA
Twitter
@CriteriaCorp
4,982 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
174 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Glider AI Skills ValidationPlatform, riconosciuta da G2 come uno dei migliori 50 software AI per il 2024, offre una soluzione di assunzione completa dal primo screening fino all'assunzione finale e al

    Utenti
    • Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 50% Mid-Market
    • 38% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Glider AI is a tool for skills-based hiring and candidate assessment, which allows for regular application testing and performance tracking.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the ability to send assessments directly to candidates with an expiration date, and the tool's usefulness in analytics and reporting.
    • Users experienced small technical bugs or design inconsistencies, irrelevant questions, and some found the platform initially overwhelming and a bit pricey.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Glider AI
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Assessments
    10
    Candidate Management
    9
    Skill Assessment
    9
    Ease of Use
    8
    Features
    6
    Contro
    Assessment Issues
    4
    AI Limitations
    2
    Insufficient Data
    2
    Missing Features
    2
    Poor Customer Support
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Glider AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.5
    Valutazione
    Media: 9.2
    9.5
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    9.1
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Glider AI
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    380 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    119 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Glider AI Skills ValidationPlatform, riconosciuta da G2 come uno dei migliori 50 software AI per il 2024, offre una soluzione di assunzione completa dal primo screening fino all'assunzione finale e al

Utenti
  • Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 50% Mid-Market
  • 38% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Glider AI is a tool for skills-based hiring and candidate assessment, which allows for regular application testing and performance tracking.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the ability to send assessments directly to candidates with an expiration date, and the tool's usefulness in analytics and reporting.
  • Users experienced small technical bugs or design inconsistencies, irrelevant questions, and some found the platform initially overwhelming and a bit pricey.
Pro e Contro di Glider AI
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Assessments
10
Candidate Management
9
Skill Assessment
9
Ease of Use
8
Features
6
Contro
Assessment Issues
4
AI Limitations
2
Insufficient Data
2
Missing Features
2
Poor Customer Support
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Glider AI che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.5
Valutazione
Media: 9.2
9.5
Selezione dei candidati
Media: 9.2
9.1
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Glider AI
Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
380 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
119 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Le offerte di Mercer | Mettl possono essere raggruppate come segue: Valutazioni online La suite completa di valutazioni di Mercer | Mettl e la piattaforma di test efficiente ti aiutano a semplificar

    Utenti
    • Assistant Professor
    • Research Scholar
    Settori
    • Gestione dell'istruzione
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 30% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mercer Mettl Assessments che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.0
    Valutazione
    Media: 9.2
    9.0
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.9
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2009
    Sede centrale
    Gurugram
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    544 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: MMC
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Utenti
  • Assistant Professor
  • Research Scholar
Settori
  • Gestione dell'istruzione
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 30% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mercer Mettl Assessments che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.0
Valutazione
Media: 9.2
9.0
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.9
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2009
Sede centrale
Gurugram
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
544 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE: MMC
(455)4.6 su 5
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Crystal è una piattaforma di intelligenza della personalità che analizza i dati comportamentali per prevedere come gli individui preferiscono comunicare, prendere decisioni e collaborare. È utilizzata

    Utenti
    • Founder
    • Consultant
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Consulenza
    Segmento di mercato
    • 67% Piccola impresa
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • CrystalKnows è uno strumento che fornisce approfondimenti per una migliore comunicazione e comprensione delle diverse personalità in scenari professionali.
    • I revisori apprezzano la capacità dello strumento di fornire approfondimenti accurati per creare comunicazioni personalizzate, la sua facilità d'uso e la sua integrazione con le piattaforme social e i browser.
    • I revisori hanno notato il prezzo elevato del prodotto, la rimozione dell'opzione di abbonamento mensile e le previsioni limitate con l'account demo come aree di preoccupazione.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Crystal
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    42
    Helpful
    35
    Accuracy
    32
    LinkedIn Integration
    23
    Personalization
    18
    Contro
    Expensive
    35
    Limited Options
    19
    Insufficient Information
    16
    Inaccuracy
    13
    Limited Pricing Options
    8
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Crystal che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    8.2
    Valutazione
    Media: 9.2
    8.3
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.2
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Crystal
    Sede centrale
    Nashville, US
    Twitter
    @CrystalKnowsMe
    20,339 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Crystal è una piattaforma di intelligenza della personalità che analizza i dati comportamentali per prevedere come gli individui preferiscono comunicare, prendere decisioni e collaborare. È utilizzata

Utenti
  • Founder
  • Consultant
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Consulenza
Segmento di mercato
  • 67% Piccola impresa
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • CrystalKnows è uno strumento che fornisce approfondimenti per una migliore comunicazione e comprensione delle diverse personalità in scenari professionali.
  • I revisori apprezzano la capacità dello strumento di fornire approfondimenti accurati per creare comunicazioni personalizzate, la sua facilità d'uso e la sua integrazione con le piattaforme social e i browser.
  • I revisori hanno notato il prezzo elevato del prodotto, la rimozione dell'opzione di abbonamento mensile e le previsioni limitate con l'account demo come aree di preoccupazione.
Pro e Contro di Crystal
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
42
Helpful
35
Accuracy
32
LinkedIn Integration
23
Personalization
18
Contro
Expensive
35
Limited Options
19
Insufficient Information
16
Inaccuracy
13
Limited Pricing Options
8
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Crystal che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
8.2
Valutazione
Media: 9.2
8.3
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.2
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Crystal
Sede centrale
Nashville, US
Twitter
@CrystalKnowsMe
20,339 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
42 dipendenti su LinkedIn®
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    Trasforma l'intero ciclo di vita del tuo talento. La piattaforma di intelligenza del talento di Cangrade fornisce dati accurati e utili su candidati e dipendenti per consentire alle risorse umane di p

    Utenti
    • Recruiter
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 19% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Cangrade
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    3
    Assessments
    2
    Communication
    2
    Ease of Implementation
    2
    Ease of Use
    2
    Contro
    Clarity Issues
    1
    Inaccuracy
    1
    Lack of Clarity
    1
    Poor Reporting
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cangrade che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.5
    9.1
    Valutazione
    Media: 9.2
    9.2
    Selezione dei candidati
    Media: 9.2
    8.9
    Analitica
    Media: 9.0
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Cangrade
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Watertown, Massachusetts
    Twitter
    @Cangrade
    635 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Trasforma l'intero ciclo di vita del tuo talento. La piattaforma di intelligenza del talento di Cangrade fornisce dati accurati e utili su candidati e dipendenti per consentire alle risorse umane di p

Utenti
  • Recruiter
Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 19% Mid-Market
Pro e Contro di Cangrade
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
3
Assessments
2
Communication
2
Ease of Implementation
2
Ease of Use
2
Contro
Clarity Issues
1
Inaccuracy
1
Lack of Clarity
1
Poor Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cangrade che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.5
9.1
Valutazione
Media: 9.2
9.2
Selezione dei candidati
Media: 9.2
8.9
Analitica
Media: 9.0
Dettagli del venditore
Venditore
Cangrade
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Watertown, Massachusetts
Twitter
@Cangrade
635 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
15 dipendenti su LinkedIn®