# Migliori Software di Gamification delle Vendite - Pagina 2 *By [Julie Jung](https://research.g2.com/insights/author/julie-jung)* Il software di gamification delle vendite migliora il processo di vendita aggiungendo competizione e riconoscimento come motivazione aggiuntiva per i rappresentanti di vendita. I dipartimenti di vendita indicano le metriche in base alle quali il loro team sarà giudicato, e lo strumento classifica i dipendenti in base al loro successo rispetto a queste metriche. Con una funzione di classifica, questi prodotti creano tipicamente competizione tra i rappresentanti di vendita. Le classifiche sono visualizzate pubblicamente e il punteggio di un dipendente si basa sui dati estratti dal sistema di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) del team. Le aziende sfruttano questi prodotti per incentivare i rappresentanti di vendita e premiarli in base alle loro classifiche. Inoltre, questi prodotti consentono alle aziende di riconoscere i rappresentanti di vendita ad alte prestazioni, aumentare la responsabilità e incentivare i partner di canale. Questi strumenti possono anche essere utilizzati per programmi di formazione alle vendite per migliorare l'esperienza di onboarding. Mentre altri dipartimenti, come il supporto clienti o le risorse umane, utilizzano [software di gamification](https://www.g2.com/categories/gamification) per migliorare le prestazioni dei dipendenti, il software di gamification delle vendite è focalizzato specificamente sulle prestazioni di vendita. Il software di gamification delle vendite può integrarsi con vari software relativi alle prestazioni di vendita, inclusi [software CRM](https://www.g2.com/categories/crm), [software di gestione delle prestazioni di vendita](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management), [software di compensazione delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-compensation), [software di coaching delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-coaching), [software di formazione e onboarding delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) e [software di premi e incentivi](https://www.g2.com/categories/rewards-and-incentives). Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gamification delle Vendite, un prodotto deve: - Offrire soluzioni personalizzabili progettate per motivare i rappresentanti di vendita - Assegnare premi come punti o badge in base alle prestazioni - Avere una funzione di classifica pubblica o privata e classificare le prestazioni - Fornire analisi per monitorare il comportamento e i dipendenti di successo in base ai dati di vendita - Integrarsi con CRM o altri sistemi di supporto aziendale per estrarre e analizzare i dati di vendita ## Category Overview **Total Products under this Category:** 81 ## Trust & Credibility Stats **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 11,000+ Recensioni autentiche - 81+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Best Software di Gamification delle Vendite At A Glance - **Leader:** [Spinify](https://www.g2.com/it/products/spinify/reviews) - **Miglior performer:** [Master-O](https://www.g2.com/it/products/master-o/reviews) - **Più facile da usare:** [SmartWinnr](https://www.g2.com/it/products/smartwinnr/reviews) - **Più in voga:** [SmartWinnr](https://www.g2.com/it/products/smartwinnr/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Spinify](https://www.g2.com/it/products/spinify/reviews) --- **Sponsored** ### ENDVR Piattaforma digitale per guidare le vendite al dettaglio nel mondo fisico [Visita il sito web dell'azienda](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=253&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=253&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=253&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1314769&secure%5Bresource_id%5D=253&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fsales-gamification%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=a60ffea1f3876b06a3a9ea91a262754c2f4b177046f2892459f9b9745ecd1e19&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.endvr.io%2Fdemo&secure%5Burl_type%5D=company_website&secure%5Bvisitor_segment%5D=180) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [SalesCompete](https://www.g2.com/it/products/salescompete/reviews) SalesCompete è il primo bot di Slack per la competizione e la gamification delle vendite per Salesloft e Outreach. Basta collegare l'account Salesloft o Outreach del tuo team e sei pronto a iniziare in meno di un minuto. Usa CompeteBot per mantenere il tuo team BDR o SDR coinvolto e motivato all'interno di Slack con funzionalità come: - riepiloghi giornalieri delle vendite - ore di potenza automatizzate - ricompense per riunioni e obiettivi di squadra - classifiche su richiesta **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [SalesCompete](https://www.g2.com/it/sellers/salescompete) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** New York City, US - **Twitter:** @compete_sales (17 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salescompete (1 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software per computer - **Company Size:** 55% Mid-Market, 27% Piccola impresa ### 2. [Alysio](https://www.g2.com/it/products/alysio/reviews) Alysio è il GTM AI Workspace costruito per l'esecuzione agentica. Collega il tuo stack di ricavi utilizzando integrazioni potenziate da MCP, permettendo agli agenti di comprendere il contesto completo attraverso CRM, email, riunioni e dati di coinvolgimento. Invece di intuizioni statiche, Alysio distribuisce agenti che rilevano rischi di ricavo, mettono in evidenza opportunità ed eseguono flussi di lavoro in tempo reale—dall'aggiornamento dei record CRM al trigger di avvisi e follow-up. I team definiscono gli obiettivi e gli agenti di Alysio si occupano del resto. Senza archiviazione di dati ed esecuzione in tempo reale attraverso i sistemi, Alysio trasforma strumenti GTM frammentati in un unico workspace intelligente che guida i ricavi in avanti. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 16 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Alysio](https://www.g2.com/it/sellers/alysio) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Lehi, Utah - **Twitter:** @alysioinc (3 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alysio (27 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software per computer - **Company Size:** 81% Piccola impresa, 19% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (7 reviews) - Features (4 reviews) - Motivation (4 reviews) - Helpful (3 reviews) - Customizability (2 reviews) **Cons:** - Data Management Issues (4 reviews) - Setup Difficulty (3 reviews) - Complexity (2 reviews) - Integration Issues (2 reviews) - Missing Features (2 reviews) ### 3. [Hurrah!® Leaderboard](https://www.g2.com/it/products/hurrah-leaderboard/reviews) Hurrah!® Leaderboards è uno strumento di produttività che combina la gamification e la trasmissione in diretta per aumentare la motivazione e i risultati del team, riconoscendo il lavoro eccezionale in tempo reale su tutto il piano del dipartimento su uno o più schermi TV e browser web. La sua capacità di connettersi a più fonti di dati (inclusi Dynamics CRM, SalesForce, Excel e altri sistemi di call center sul mercato) per estrarre metriche di performance del team, così come la sua flessibilità nel costruire metriche completamente personalizzate, rende Hurrah! indispensabile per alcune delle organizzazioni più forti orientate alle vendite come Amway, Cleveland Cavaliers, New York Mets e Paylocity. Con Hurrah!, puoi aumentare i ricavi, monitorare i KPI, incoraggiare un'atmosfera competitiva e sana, condividere istantaneamente traguardi importanti con il tuo team e incoraggiare altri comportamenti che stimolano le vendite. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 20 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [CRMGamified](https://www.g2.com/it/sellers/crmgamified) - **Sede centrale:** Miami, FL - **Twitter:** @CRMGamified (1,070 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3037389/ (1 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Sport - **Company Size:** 38% Piccola impresa, 33% Mid-Market ### 4. [CRM.me](https://www.g2.com/it/products/crm-me/reviews) CRM.me è una piattaforma di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) basata su cloud progettata per ottimizzare i processi di marketing, vendite e gestione dei progetti. Integrando elementi di gamification come punti, badge e classifiche, CRM.me migliora il coinvolgimento degli utenti e la produttività, trasformando le attività di routine in sfide motivanti. Questo approccio favorisce un ambiente competitivo che stimola le prestazioni del team e accelera la crescita aziendale. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Automazione del Marketing: Facilita la creazione e la gestione di campagne email, autoresponder e moduli di acquisizione lead, consentendo un contatto mirato e un'efficace coltivazione dei lead. - Gestione delle Vendite: Offre strumenti per il tracciamento dei lead, la gestione delle opportunità e dashboard personalizzabili, fornendo una visione completa del pipeline di vendita e supportando decisioni informate. - Gestione dei Progetti: Include funzionalità come l'assegnazione dei compiti, il monitoraggio dei progressi e strumenti di collaborazione, garantendo che i team rimangano organizzati e raggiungano efficacemente le tappe del progetto. - Gamification: Incorpora elementi come classifiche, badge e premi per motivare gli utenti, migliorare il coinvolgimento e promuovere una cultura del successo all'interno dei team. - Integrazioni: Si connette senza problemi con piattaforme come Google, Outlook ed Exchange, consentendo una sincronizzazione efficiente di email, contatti e riunioni. - Reportistica e Analisi: Fornisce strumenti di reportistica avanzati per visualizzare i dati, analizzare i risultati e generare approfondimenti che informano le decisioni strategiche. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: CRM.me affronta le sfide comuni nell'adozione del CRM, come il basso coinvolgimento degli utenti e le interfacce complesse, offrendo una piattaforma intuitiva arricchita con gamification. Questo non solo rende l'esperienza CRM più piacevole, ma incoraggia anche un uso costante, portando a dati più accurati e a relazioni con i clienti migliorate. Consolidando le funzionalità di marketing, vendite e gestione dei progetti in un'unica piattaforma, CRM.me elimina la necessità di strumenti disparati multipli, migliorando così l'efficienza operativa e riducendo i costi. Le sue funzionalità personalizzabili e i piani tariffari scalabili lo rendono adatto a imprese di varie dimensioni, garantendo che le organizzazioni possano adattare la piattaforma per soddisfare le loro esigenze specifiche e crescere insieme ai loro requisiti in evoluzione. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 34 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [VeerOne](https://www.g2.com/it/sellers/veerone) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Kwun Tong, Hong Kong - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/veerone/ (66 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 46% Piccola impresa, 29% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (5 reviews) - Intuitive (2 reviews) - Simple (2 reviews) - Automation (1 reviews) - Automation AI (1 reviews) **Cons:** - Difficult Usability (1 reviews) - Difficulty (1 reviews) - Email Management (1 reviews) - Integration Issues (1 reviews) - Lack of Integrations (1 reviews) ### 5. [Gamifier](https://www.g2.com/it/products/gamifier/reviews) Gamifier è una soluzione SaaS che aiuta i leader delle vendite a creare una cultura produttiva, aumentare i ricavi e creare un ambiente divertente attraverso la gamification. La nostra missione è quella di aumentare il numero di migliori performer all'interno di qualsiasi team di vendita. Facciamo questo utilizzando meccaniche di gioco automatizzate come obiettivi, missioni e sfide che sono integrate direttamente con il CRM e il software di coinvolgimento delle vendite della tua azienda. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 7 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Gamifier](https://www.g2.com/it/sellers/gamifier) - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** Claymont, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gamifier-inc (2 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 43% Piccola impresa, 29% Mid-Market ### 6. [Maslo](https://www.g2.com/it/products/maslo/reviews) Maslo è una piattaforma SaaS di gamification delle vendite e dell'engagement, progettata per le aziende che desiderano animare i loro team commerciali interni o motivare le loro reti esterne di rivenditori e distributori. La sua missione è chiara: trasformare la motivazione in performance misurabile, grazie a sfide ludiche, personalizzate e orientate al ROI. Con Maslo, le direzioni commerciali, marketing e HR dispongono di uno strumento semplice e potente per: lanciare in pochi clic sfide su misura (vendite, prospezione, sponsorizzazione, formazione, QVT...); creare programmi di fidelizzazione coinvolgenti per stimolare i distributori e i partner; premiare e valorizzare i successi tramite un marketplace di oltre 150.000 regali (carte, viaggi, oggetti premium...), consegnati in 29 paesi. La piattaforma va oltre il semplice monitoraggio delle vendite: diventa un vero e proprio hub collaborativo, integrando un feed di notizie dinamico, moduli di micro-learning gamificati, sondaggi, quiz e strumenti di messaggistica. Ogni utente può così interagire, condividere e progredire all'interno di un ambiente motivante e aggregante. Grazie alla sua console di gestione in tempo reale, Maslo fornisce ai manager tutti gli indicatori necessari per aggiustare le loro azioni e misurare precisamente il ritorno sull'investimento. I dati raccolti dimostrano un aumento medio del +35% dell'engagement e +29% del fatturato sui programmi implementati. Dal punto di vista tecnologico, Maslo si integra facilmente in qualsiasi ecosistema digitale: oltre 5.000 applicazioni connesse tramite Zapier, un'API sicura per automatizzare i flussi (punteggi, premi, utenti...), e la possibilità di implementare la soluzione in white label completa con la propria applicazione mobile. La sicurezza e la conformità sono al cuore del DNA di Maslo: hosting in Francia (OVH), rispetto rigoroso del GDPR, crittografia HTTPS, autenticazione forte e certificazione ISO 27001. Maslo è la piattaforma di riferimento per creare sfide commerciali, motivare le vostre forze di vendita e fidelizzare i vostri partner. Flessibile, personalizzabile e 100% orientata alla performance, trasforma le vostre campagne in esperienze ludiche, coinvolgenti e generatrici di risultati duraturi. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 7 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Roadoo](https://www.g2.com/it/sellers/roadoo) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Bordeaux, FR - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/maslo-app (16 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 71% Mid-Market, 29% Piccola impresa ### 7. [Remuner](https://www.g2.com/it/products/remuner/reviews) Remuner è una soluzione software progettata per automatizzare e semplificare la gestione dei piani di compensazione variabile. Consente alle organizzazioni di progettare, monitorare e ottimizzare in modo efficiente i programmi di compensazione per i team di vendita e altri professionisti con incentivi basati sulle prestazioni. Integrandosi perfettamente con i sistemi esistenti e fornendo approfondimenti in tempo reale, Remuner consente alle aziende di prendere decisioni basate sui dati che migliorano la motivazione dei dipendenti e allineano la compensazione con gli obiettivi aziendali. Con la sua interfaccia intuitiva e le sue capacità robuste, Remuner serve un pubblico diversificato, inclusi manager delle risorse umane, team finanziari e leader delle vendite. Affronta sfide comuni come strutture di commissione complesse, mancanza di trasparenza nei pagamenti e inefficienze dei processi manuali. Remuner non solo semplifica questi processi, ma garantisce anche equità e precisione, che sono cruciali per mantenere la fiducia e la soddisfazione dei dipendenti. Caratteristiche principali: - Automazione dei Piani di Compensazione Variabile: Elimina errori manuali e riduce il carico amministrativo automatizzando i calcoli delle commissioni e i flussi di lavoro. - Dashboard in Tempo Reale: Fornisce approfondimenti aggiornati su guadagni, quote e prestazioni, consentendo agli utenti di monitorare le metriche istantaneamente. - Coaching di Vendita Basato su AI: Offre raccomandazioni basate sui dati per migliorare le prestazioni individuali e di squadra. - Piani di Compensazione Personalizzabili: Supporta una varietà di strutture di incentivi adattate alle esigenze organizzative e specifiche del ruolo. - Integrazione di Sistema: Si connette senza problemi con CRM, ERP e altri strumenti aziendali per garantire un flusso di dati e una reportistica accurati. Benefici: - Migliora l'accuratezza e l'efficienza nella gestione dei piani di compensazione, risparmiando tempo e risorse. - Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti garantendo trasparenza ed equità nei pagamenti degli incentivi. - Fornisce approfondimenti attuabili per migliorare le prestazioni di vendita e raggiungere gli obiettivi organizzativi. - Semplifica i flussi di lavoro, riducendo il carico di lavoro per i team delle risorse umane, finanziari e di vendita. - Allinea le strategie di compensazione con gli obiettivi aziendali per il successo a lungo termine. Remuner è la soluzione di riferimento per le organizzazioni che cercano di modernizzare i loro processi di gestione degli incentivi e ottenere migliori risultati di prestazione. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 120 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Remuner](https://www.g2.com/it/sellers/remuner) - **Anno di Fondazione:** 2023 - **Sede centrale:** Barcelona, Spain - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remuner (23 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Account Executive - **Top Industries:** Software per computer, Contabilità - **Company Size:** 42% Mid-Market, 41% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (57 reviews) - Helpful (44 reviews) - Real-time Data (38 reviews) - Integrations (36 reviews) - Compensation Management (33 reviews) **Cons:** - Learning Curve (4 reviews) - Difficult Setup (3 reviews) - Limited Customization (2 reviews) - Complexity (1 reviews) - Connectivity Issues (1 reviews) ### 8. [nGAGEMENT](https://www.g2.com/it/products/ngagement/reviews) nGUVU offre una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti per i centri di contatto. Utilizzando meccaniche di gioco, riconoscimento e concetti di social media, nGAGEMENT influenza i comportamenti degli agenti sfruttando il desiderio naturale delle persone per la competizione, la collaborazione, il raggiungimento, lo status e il riconoscimento per costruire una motivazione intrinseca e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. nGAGEMENT è un'esperienza immersiva che consente agli agenti di autogestirsi e rende divertente per loro svolgere compiti che sono al centro delle loro responsabilità. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [nGUVU](https://www.g2.com/it/sellers/nguvu) - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Montreal, CA - **Twitter:** @NGUVU (76 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3479640/ (2 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 45% Piccola impresa, 36% Mid-Market ### 9. [Playlyfe Catalyst](https://www.g2.com/it/products/playlyfe-catalyst/reviews) Credi che il tuo team di vendita potrebbe fare di più? Cerchiamo di affrontare una delle sfide più grandi e antiche nei processi di vendita in tutto il mondo. Come mantenere il tuo team di vendita motivato e performante al massimo potenziale ogni singolo giorno. È qualcosa che tutti cerchiamo di fare in un modo o nell'altro utilizzando file Excel, concorsi di vendita e molti rapporti via email. Tuttavia, c'è ancora molto da desiderare. Catalyst è un sistema di gestione delle vendite che rende facile per i leader delle vendite costruire team coinvolti, basati sui dati e ad alte prestazioni. Pensalo come il Fitbit per i venditori. Trasforma la tua cultura di vendita e ottieni il massimo dai tuoi team di vendita creando visibilità, costruendo responsabilità e stimolando la motivazione ogni giorno dell'anno. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Playlyfe](https://www.g2.com/it/sellers/playlyfe) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @get_catalyst (84 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playlyfe **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 33% Mid-Market ### 10. [Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)](https://www.g2.com/it/products/vonage-contact-center-formerly-newvoicemedia/reviews) Vonage Contact Center per Salesforce è il numero 1 per le recensioni degli utenti su Salesforce AppExchange, con un punteggio di 4,9/5 su Salesforce AppExchange. La soluzione offre un'integrazione senza pari di Salesforce nel routing, nel reporting e nell'esperienza utente per gli utenti di Service Cloud e Sales Cloud. I canali vocali e digitali di Salesforce sono perfettamente integrati per offrire un'esperienza cliente coerente su tutti i canali riducendo al contempo la complessità amministrativa. L'eccellenza del servizio è garantita in tutte le fasi di pre-vendita, onboarding, adozione e realizzazione del valore. Vonage Contact Center per ServiceNow consente alle aziende con contact center che si affidano a flussi di lavoro personalizzati per agenti, dipendenti e clienti di offrire esperienze clienti eccezionali e una produttività migliorata. Vonage Contact Center si integra con la soluzione di Customer Service Management a livello aziendale di ServiceNow per offrire una potente piattaforma unificata all-in-one. Vonage Contact Center per ServiceNow fornisce agli agenti dati e flussi di lavoro contestuali e pertinenti, consentendo loro di collaborare meglio all'interno delle loro organizzazioni e offrire un'esperienza cliente senza pari. Guida le vendite e fornisci un servizio clienti di classe mondiale con la potenza combinata di Vonage Contact Center e Microsoft Dynamics 365. Sfrutta i tuoi investimenti in Microsoft Dynamics 365 per personalizzare l'esperienza cliente e fornire una visione a 360 gradi del percorso del cliente. La soluzione di contact center cloud integrata consente alle organizzazioni di aumentare la soddisfazione dei clienti esterni e interni fornendo agli agenti esattamente ciò di cui hanno bisogno per essere produttivi, il tutto senza uscire dall'app. Con Vonage Contact Center per Microsoft Dynamics 365, puoi trasformare le esperienze dei clienti in vera fedeltà del cliente. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 100 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Vonage](https://www.g2.com/it/sellers/vonage) - **Anno di Fondazione:** 2001 - **Sede centrale:** Holmdel, NJ - **Twitter:** @Vonage (11,164 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5028/ (2,792 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer - **Company Size:** 52% Mid-Market, 28% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (21 reviews) - Customer Support (18 reviews) - Easy Setup (18 reviews) - Easy Integrations (17 reviews) - Features (17 reviews) **Cons:** - Call Issues (6 reviews) - Customization Difficulty (5 reviews) - Expensive (5 reviews) - Limited Customization (5 reviews) - Communication Issues (4 reviews) ### 11. [Funifier](https://www.g2.com/it/products/funifier/reviews) La piattaforma di gamification comprovata di Funifier ti consente di coinvolgere con precisione clienti, dipendenti, partner e altri pubblici importanti quando li motivi a partecipare, collaborare, condividere e interagire, in qualsiasi attività o comunità. Un'esperienza di gamification autosostenibile, che è sia avvincente che dinamica, può essere utilizzata per raggiungere una gamma di obiettivi aziendali critici per la missione. Fondata nel 2012, i partner di Funifier hanno già creato più di 4.000 gamificazioni all'interno della piattaforma. Alcune gamificazioni hanno già superato più di 10 milioni di giocatori da sole. Aziende come Concentrix - il più grande centro di contatto al mondo e Caixa Bank (servizi finanziari) con oltre 83.000 dipendenti, sfruttano Funifier per coinvolgere i loro clienti. Altre organizzazioni, tra cui Adidas (abbigliamento sportivo), The Coca-Cola Company (cibo e bevande) e Tele2 (telecomunicazioni), utilizzano la nostra piattaforma di gamification per stimolare il coinvolgimento tra i loro dipendenti. Alcuni dati rapidi: • 14,1 milioni di utenti fino ad oggi. • 4.165 strategie di gamification uniche progettate, sviluppate e migliorate. • 1.013 integrazioni di sistema create, connesse alle app e piattaforme più popolari. • 113 meccaniche di gioco create che sono interoperabili tra i framework di gamification. • Funziona su qualsiasi fornitore di IaaS (Infrastructure as a Service) inclusi Amazon Web Services, Google Cloud, IBM Cloud, Microsoft Azure e/o il tuo fornitore di cloud preferito. • Si implementa nel cloud, implementazione on-premise e configurazione ibrida. • Disponibile per l'ordine come abbonamento SaaS, licenza perpetua o investimento una tantum. Indipendentemente dal tuo ambiente e dalle sfide del settore, Funifier aumenta il coinvolgimento degli utenti fornendo l'intelligenza delle prestazioni necessaria per superare i risultati aziendali. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 12 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 7.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Funifier](https://www.g2.com/it/sellers/funifier) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** Montreal, Canada - **Twitter:** @TheFunifier (144 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3490618/ (23 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 17% Mid-Market ### 12. [Kademi](https://www.g2.com/it/products/kademi/reviews) Il software di gestione delle relazioni con i partner (PRM) di Kademi aiuta le aziende a livello globale a trasformare le relazioni B2B transazionali in partnership a lungo termine ad alte prestazioni. Con oltre 10 anni di esperienza nel settore, il nostro team tecnologico esperto ha sviluppato il PRM più completo al mondo, fornendo ai nostri clienti una capacità altamente modulare in modo che possano personalizzare i programmi per i partner in base alle loro esigenze aziendali di oggi, per poi adattarsi e scalare in futuro. Le principali capacità della piattaforma includono: - Sviluppa, personalizza e brandizza completamente un portale sicuro secondo le tue esigenze. - Incentiva i partner a riferire lead per commissioni, aiutando a scalare le vendite. - Ottieni informazioni sulle vendite dei rivenditori attraverso flussi di lavoro di registrazione delle trattative. - Aiuta i partner a comprendere meglio e vendere il tuo prodotto attraverso la formazione online incentivata. - Fornisci ai partner risorse che possono scaricare, co-brandizzare e personalizzare. - Stimola la crescita delle vendite utilizzando incentivi tattici, obiettivi di vendita e classifiche. - Supporta i partner con fondi per lo sviluppo del marketing, aiutandoli a raggiungere più acquirenti. - Tieni i partner aggiornati attraverso strumenti di comunicazione tra cui email, SMS e avvisi del portale. - Usa l'automazione intelligente per integrare e gestire ogni aspetto di una relazione con i partner, creando scala ed efficienza all'interno della tua organizzazione. - Gestisci, traccia e segmenta ogni aspetto dei dati dei tuoi partner per esperienze mirate. - Integra senza problemi i dati tra Kademi e il tuo CRM preferito utilizzando la sincronizzazione bidirezionale ospitata. Per rispondere alle preoccupazioni dei clienti sulla sicurezza in un mondo in rapida evoluzione, Kademi mantiene anche la sua certificazione Soc 2 Type 2, mettendo la sicurezza al centro di tutto ciò che facciamo e garantendo che i dati dei nostri clienti siano mantenuti al sicuro. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 24 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Kademi](https://www.g2.com/it/sellers/kademi) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** New Zealand - **Twitter:** @KademiHQ (72 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kademihq/ (18 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing e pubblicità - **Company Size:** 58% Piccola impresa, 38% Mid-Market ### 13. [DraftSales](https://www.g2.com/it/products/draftsales/reviews) DraftSales coltiva l'arte della sana competizione per mantenere i rappresentanti di vendita motivati quando le cose si fanno difficili. Che tu voglia motivare il tuo team, migliorare il coinvolgimento dei rappresentanti o promuovere comportamenti chiave, DraftSales ti consente di rendere entusiasmante la routine quotidiana per i venditori, celebrando le vittorie, sfidando i colleghi e visualizzando il successo in tempo reale. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [DraftSales](https://www.g2.com/it/sellers/draftsales) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** Boston, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/40940950 (2 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mid-Market ### 14. [Playlyfe's Gamified Sales Wizard](https://www.g2.com/it/products/playlyfe-s-gamified-sales-wizard/reviews) È uno strumento di abilitazione alle vendite pronto all'uso che richiede alle aziende di caricare i loro dati di monitoraggio delle vendite in formato csv. Questo prodotto fornisce dashboard separate per i singoli rappresentanti di vendita e manager per monitorare le loro prestazioni di vendita. La dashboard fornisce feedback intelligenti agli amministratori/manager per monitorare le prestazioni complessive delle vendite e feedback di prestazione intelligenti e istantanei ai rappresentanti di vendita, che li aiutano a migliorare le loro prestazioni. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Playlyfe](https://www.g2.com/it/sellers/playlyfe) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @get_catalyst (84 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playlyfe **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 25% Mid-Market ### 15. [Mambo Gamification Platform](https://www.g2.com/it/products/mambo-gamification-platform/reviews) Mambo.IO è un'opzione leader per una piattaforma di gamification open-source on-premise. Con soluzioni gamificate per la fedeltà dei clienti, l'engagement dei dipendenti e la formazione / e-learning, Mambo.IO consente sia lo sviluppo personalizzato che quello preconfezionato per i tuoi sforzi di gamification. Fedeltà dei clienti: Quando si tratta di acquistare beni o utilizzare prodotti, i clienti hanno una vasta gamma di scelte, motivo per cui oltre il 50 percento dei clienti non esiterà a comprare o utilizzare un prodotto della concorrenza dopo aver fatto affari con te. La gamification e la piattaforma Mambo.IO ti aiuteranno a promuovere la fedeltà a lungo termine dei clienti e l'engagement degli utenti con i tuoi prodotti e servizi. Che tu stia cercando di aumentare le vendite, migliorare l'engagement degli utenti o creare esperienze di marketing uniche, Mambo.IO può aiutarti. Produttività dei dipendenti: Solo il 30 percento dei dipendenti è coinvolto, il che lascia il 70 percento che non si preoccupa dei propri colleghi, dei tuoi clienti o del business. Usa la piattaforma Mambo.IO per aumentare la conoscenza, la soddisfazione e le prestazioni dei dipendenti. Con la gamification puoi promuovere l'adozione di tutte le tue applicazioni aziendali e migliorare la salute complessiva del tuo business. E-learning e formazione: La maggior parte dei dipendenti considera l'apprendimento e la formazione un ulteriore peso oltre al carico di lavoro esistente. Usa la gamification per massimizzare il divertimento e l'engagement del tuo pubblico catturando gli interessi dei discenti e ispirandoli a continuare a imparare. La piattaforma Mambo.IO può stimolare la partecipazione, i contributi e aumentare la concentrazione su attività significative. I principali valori della piattaforma sono la sua flessibilità ed estensibilità; il modello open-source rende la piattaforma disponibile a tutti e può essere facilmente personalizzata ed estesa per funzionare in quasi qualsiasi ambiente software. Sebbene sia una delle poche piattaforme di gamification on-premise disponibili, Mambo.IO offre anche una soluzione ospitata per le aziende che non vogliono gestire l'infrastruttura o non hanno requisiti specifici di gestione dei dati. La piattaforma può definire, tracciare e premiare qualsiasi comportamento, e include potenti strumenti di analisi per aiutarti a progettare ricompense efficaci e coinvolgenti, livelli, missioni o punti assegnati a qualsiasi numero di metriche personalizzate. Include anche classifiche per aumentare la competizione e permettere ai tuoi utenti di confrontare i loro risultati con quelli dei loro pari. Incorpora strategie di engagement riconoscibili come coupon, feed di attività, e offre anche diversi widget preconfezionati per aiutare a risparmiare tempo nella progettazione della tua strategia di gamification. Ultimo ma non meno importante, Mambo.IO offre ricche API REST, SDK Java / PHP, ed è costruito sul database MongoDB altamente scalabile e sul motore Java. La piattaforma può essere implementata su ambienti Windows e Linux. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Mambo.IO](https://www.g2.com/it/sellers/mambo-io) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** London, GB - **Twitter:** @MamboIO (505 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mambo-io/ (5 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Enterprise, 50% Piccola impresa ### 16. [SalesRabbit](https://www.g2.com/it/products/salesrabbit/reviews) SalesRabbit è la piattaforma completa per le vendite esterne progettata per aiutare i team a operare in modo più veloce e intelligente. Ottimizziamo ogni fase del processo di vendita, dalla generazione di lead e gestione delle aree al monitoraggio dei rappresentanti e ai contratti digitali. Oltre al software principale, SalesRabbit offre potenti componenti aggiuntivi come una libreria di formazione alle vendite, marketing georeferenziato e dati sui proprietari di casa. Collaboriamo direttamente con la tua organizzazione per garantire che tu ottenga i risultati di cui hai bisogno. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 428 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [SalesRabbit](https://www.g2.com/it/sellers/salesrabbit) - **Sito web dell'azienda:** https://salesrabbit.com - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Lehi, Utah - **Twitter:** @sales_rabbit (428 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3223514/ (102 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Sales Representative, Sales - **Top Industries:** Costruzioni, Telecomunicazioni - **Company Size:** 49% Piccola impresa, 39% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Ease of Use (18 reviews) - Features (12 reviews) - Intuitive (10 reviews) - Sales Management (10 reviews) - Lead Management (9 reviews) **Cons:** - Software Bugs (6 reviews) - Technical Glitches (6 reviews) - Bug Issues (5 reviews) - Technical Issues (5 reviews) - Complexity (4 reviews) ### 17. [C2Perform](https://www.g2.com/it/products/c2perform/reviews) C²Perform è la Super App per i contact center e le operazioni di supporto clienti. Perché acquistare più prodotti monouso quando puoi avere tutti gli strumenti di cui hai bisogno per migliorare le prestazioni e coinvolgere il tuo team sotto un unico tetto? Assicurazione della qualità, coaching, gestione dell'apprendimento, base di conoscenza, strumenti di comunicazione e altro ancora funzionano senza problemi e utilizzano regole aziendali per garantire che nulla venga trascurato. Alcuni dei più grandi marchi al mondo si affidano a C²Perform per guidare il loro ritmo operativo e mantenere i dipendenti connessi. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [C2Perform](https://www.g2.com/it/sellers/c2perform) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Roswell, GA - **Twitter:** @c2_perform (15 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/c2perform/ (52 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 53% Mid-Market, 37% Enterprise ### 18. [FlowCRM Social CRM](https://www.g2.com/it/products/flowcrm-social-crm/reviews) Potenzia il tuo team con la semplicità d'uso di FlowCRM e migliora il coinvolgimento dei clienti. Incorpora meccaniche comprovate come punti, badge, missioni e traguardi. Ispira una cultura del "vai e vinci" ora! **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Datanova](https://www.g2.com/it/sellers/datanova) - **Anno di Fondazione:** 2004 - **Sede centrale:** Buderim, AU - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flowlogicsoftware (48 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Enterprise, 50% Piccola impresa ### 19. [iStrives](https://www.g2.com/it/products/istrives/reviews) iStrives semplifica la gestione delle prestazioni e rende facile per i tuoi team guidare il loro successo personale e accedere a tutte le informazioni e gli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo con un solo clic. Facili da impostare, le dashboard offrono a ogni livello di un team una chiara visibilità degli obiettivi e dei risultati. Riconoscimento multilivello e gamification per motivare, premiare e riconoscere i tuoi team. Suite completa di Badge, Trofei, Mi piace, Valutazione a Stelle e strumento di Incentivo in Denaro. Guida immediatamente l'attenzione con la semplice impostazione degli obiettivi, classifiche, monitoraggio delle prestazioni, competizioni e meccaniche di ricompensa. Combina Obiettivi con Gamification, AI, incentivi e riconoscimento e avrai gli strumenti per le meccaniche comportamentali. A portata di mano, usa le meccaniche per progettare, modificare e guidare i tuoi team verso i risultati desiderati. Imposta la tua visione su ciò che è importante per te. Ottieni una panoramica dell'azienda, vedi cosa sta accadendo per regione, paese, team o approfondisci fino a un individuo. Impostalo una volta e naviga ovunque per ottenere la stessa vista selezionata su tutta la piattaforma. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Swivelt](https://www.g2.com/it/sellers/swivelt) - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** Singapore, SG - **Twitter:** @IStrives (20 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/swivelt/ (43 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 67% Mid-Market, 33% Piccola impresa ### 20. [Mok](https://www.g2.com/it/products/mok/reviews) Unotag è un software di gestione delle vendite e delle prestazioni. Usa la gamification per incentivare i tuoi team e migliorare le loro prestazioni su metriche chiave. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Unotag](https://www.g2.com/it/sellers/unotag) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** London, GB - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/unotagloyalty/about/ (5 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mid-Market ### 21. [Snowfly](https://www.g2.com/it/products/snowfly/reviews) Ispirare prestazioni e lealtà nel luogo di lavoro odierno **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Snowfly](https://www.g2.com/it/sellers/snowfly) - **Anno di Fondazione:** 1999 - **Sede centrale:** West Jordan, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/215035/ (14 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Enterprise, 50% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Customer Management (1 reviews) - Data Management (1 reviews) - Features (1 reviews) - Flexibility (1 reviews) - Incentives (1 reviews) ### 22. [AmplifAI](https://www.g2.com/it/products/amplifai/reviews) AmplifAI è la piattaforma di abilitazione delle prestazioni guidata dall'IA per le forze lavoro incentrate sui dipendenti e applica la scienza dei dati per migliorare i team in prima linea. AmplifAI trasforma i dati dei dipendenti in azioni modellate sui migliori performer di un'azienda, aiutando i team ibridi a massimizzare i risultati aziendali, aumentare la produttività e migliorare il coinvolgimento. Man mano che più aziende esplorano la nuova generazione di lavoro ibrido, leader e organizzazioni innovative si affidano ad AmplifAI per abilitare le persone, migliorare le prestazioni e rendere il lavoro più divertente, ovunque esso si svolga. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 20 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [amplifai](https://www.g2.com/it/sellers/amplifai) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Plano, US - **Twitter:** @amplifAI (313 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/amplifai-inc (157 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Outsourcing/Offshoring - **Company Size:** 50% Enterprise, 40% Mid-Market #### Pros & Cons **Pros:** - Coaching (6 reviews) - Coaching Efficiency (6 reviews) - Helpful (6 reviews) - Efficiency (5 reviews) - Knowledge Management (5 reviews) **Cons:** - Missing Features (3 reviews) - Layout Issues (2 reviews) - Learning Curve (2 reviews) - App Functionality (1 reviews) - Call Management (1 reviews) ### 23. [Gamify](https://www.g2.com/it/products/gamify-software-llc-gamify/reviews) Gamify porta le tue prestazioni di vendita al livello successivo con una solida gamification delle vendite. Traccia le metriche più importanti per la tua organizzazione, gestisci incentivi/spiff di vendita e riconosci i tuoi colleghi! Gamify è una piattaforma BI gamificata, raccogliamo dati da più fonti e forniamo visibilità attuabile per ogni livello della tua organizzazione. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Gamify](https://www.g2.com/it/sellers/gamify-599fdcaf-ab08-42db-9550-8464407df543) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Lehi, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/paivai (26 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Enterprise ### 24. [IActionable](https://www.g2.com/it/products/iactionable/reviews) IActionable è una piattaforma di gestione dei dipendenti progettata per sfruttare la gamification al fine di aumentare le prestazioni, il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [IActionable](https://www.g2.com/it/sellers/iactionable) - **Anno di Fondazione:** 2010 - **Sede centrale:** Lehi, US - **Twitter:** @IActionable (433 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/iactionable (5 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 25. [IncentivePilot](https://www.g2.com/it/products/incentivepilot/reviews) IncentivePilot è la principale piattaforma di gamification e incentivi per i leader dell'abilitazione alle vendite. Gestisci facilmente budget da milioni di dollari, invia migliaia di premi in pochi secondi e offri al tuo team il miglior regalo di tutti, il potere di scegliere il proprio premio. Traccia l'engagement attraverso le tue campagne di marketing interne e prendi il controllo delle tue iniziative di Sales Enablement. Che tu abbia bisogno di un gancio per catturare l'attenzione o di una carota per incentivare l'azione, IncentivePilot ha tutto. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Premi e Incentivi:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Prestazioni e Affidabilità:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Competizioni personalizzate:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Venditore:** [Incentivepilot](https://www.g2.com/it/sellers/incentivepilot) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Phoenix, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incentivepilot (4 dipendenti su LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Enterprise, 33% Piccola impresa #### Pros & Cons **Pros:** - Efficiency (1 reviews) - Incentives (1 reviews) **Cons:** - Integration Issues (1 reviews) - Limited Features (1 reviews) - Missing Features (1 reviews) - Poor Customer Support (1 reviews) ## Parent Category [Strumenti di vendita](https://www.g2.com/it/categories/sales-tools) ## Related Categories - [Software di Compensazione delle Vendite](https://www.g2.com/it/categories/sales-compensation) - [Software di gestione delle prestazioni di vendita](https://www.g2.com/it/categories/sales-performance-management) - [Software di coaching per le vendite](https://www.g2.com/it/categories/sales-coaching) --- ## Buyer Guide ### Cosa Dovresti Sapere sul Software di Gamification delle Vendite ### Che cos'è il software di gamification delle vendite? Molte delle aziende di maggior successo includono un vivace piano vendite, con una forza vendita entusiasta che chiude affari e suona il gong ad ogni grande vittoria. Per aiutare a motivare questi team a raggiungere e superare i loro obiettivi, i manager spesso incentivano gli affari chiusi e riconoscono i contratti più grandi o i performer più costanti. Questa competizione amichevole ha il potenziale di tirare fuori il meglio dai venditori, specialmente durante i momenti cruciali dell'anno fiscale. Gli strumenti di gamification delle vendite forniscono struttura a questo approccio, utilizzando visualizzazioni coinvolgenti dei numeri di vendita e di altre metriche come metodo per classificare e premiare i venditori per il loro duro lavoro. Rendendo letteralmente un gioco la performance di vendita, queste piattaforme possono rinvigorire i team di vendita con un'energia piacevole e un sano desiderio di successo. Il dipartimento vendite è un'entità unica all'interno di un'organizzazione, definita dai suoi costanti alti e bassi e dalla compensazione basata sulle commissioni. La gamification delle vendite può non solo aiutare i dipendenti a rimanere informati sul successo del team, ma anche alimentare il loro desiderio di migliorare e aiutarli a essere riconosciuti dai manager e dai colleghi. Vantaggi chiave del software di gamification delle vendite - Traccia le metriche di performance più rilevanti per i singoli venditori - Confronta la performance dei singoli venditori attraverso classifiche, badge e altre visualizzazioni - Aiuta i manager a determinare i migliori performer e distribuire incentivi di vendita appropriati - Motiva i venditori a migliorare le vendite e aumentare la responsabilità personale attraverso una competizione amichevole con i loro pari - Migliora il senso di comunità e coinvolgimento tra i membri del team ### Perché utilizzare il software di gamification delle vendite? Per migliaia di aziende, indipendentemente dal settore, un flusso di cassa costante richiede un dipartimento vendite di successo. Questo può mettere una quantità eccessiva di pressione su questi dipendenti e creare un ambiente di lavoro teso, particolarmente se il loro impiego continuato, o almeno il loro reddito previsto, dipende dal raggiungimento di vari obiettivi di vendita. Senza la giusta quantità di incentivi e rinforzi positivi, può essere difficile attrarre e trattenere i migliori talenti nel campo. Con un'app di gamification delle vendite, i manager possono rendere il processo di vendita più divertente e gratificante, il che può aiutare a coinvolgere il team e portare infine a un aumento delle vendite e a un turnover più basso. Detto ciò, i benefici della gamification possono riverberarsi in tutta l'azienda, poiché gli obiettivi di vendita sono in ultima analisi legati alla sopravvivenza e alla crescita complessiva dell'azienda. Per una startup o un'azienda in un settore competitivo, ogni nuovo affare è critico quanto l'ultimo. La gamification nelle vendite favorisce un ambiente coinvolgente per i venditori e premia i comportamenti dei leader delle vendite, il che può essere un motivatore significativo attraverso gli alti e bassi della vendita. Queste piattaforme moderne sono strumenti indispensabili per migliaia di organizzazioni, aiutando a dare priorità al divertimento e al riconoscimento dei dipendenti insieme a una formazione adeguata e al coinvolgimento dei clienti. ### Chi utilizza il software di gamification delle vendite? Le applicazioni di gamification in questa categoria sono progettate esclusivamente per i dipartimenti vendite o le organizzazioni di vendita dedicate. Queste soluzioni sono specificamente costruite per coinvolgere, motivare e riconoscere i dipendenti in relazione alla performance di vendita. Altri dipartimenti non di vendita possono utilizzare un software di [gamification](https://www.g2.com/categories/gamification) più generico per un coinvolgimento simile basato sulla competizione e sugli incentivi per favorire il coinvolgimento dei dipendenti e la fedeltà al marchio. I seguenti sono i principali casi d'uso per questa tecnologia all'interno di un tradizionale dipartimento vendite di un'organizzazione: **Manager delle vendite—** I manager delle vendite possono implementare un'app di gamification e fornire account per membri selezionati del team o per l'intera forza vendita. Una volta configurata una piattaforma, gli amministratori possono scegliere di trasmettere classifiche, dashboard o determinati traguardi su schermi TV o monitor visibili sul piano vendite. I manager possono configurare i concorsi e gli incentivi all'interno di queste piattaforme basandosi sulle metriche chiave dei loro dipartimenti e regolare questi dettagli secondo necessità durante l'anno. Poi possono non solo riconoscere e premiare i migliori performer del team come la situazione richiede, ma anche utilizzare i dati aggregati e raccolti dei dipendenti per identificare i leader delle vendite o coloro che necessitano di ulteriore apprendimento per raggiungere i loro obiettivi. I manager possono regolare la messaggistica sulla piattaforma basandosi su questi dati e anche, quando necessario, aumentare il numero o la dimensione degli incentivi per una motivazione aggiuntiva. **Dipendenti delle vendite —** A seconda della struttura della tua organizzazione, il team di vendita può assumere una varietà di forme. Ad esempio, se gestisci un'attività al dettaglio, potresti avere associati alle vendite sul piano che aiutano i clienti e vendono merce. D'altra parte, potresti gestire un ufficio con venditori che fanno chiamate a freddo e raccolgono contatti. In ogni caso, questi dipendenti possono beneficiare delle competizioni interattive e salutari rese possibili da queste piattaforme. I membri del team di vendita possono comodamente tracciare i loro progressi personali in relazione ai loro colleghi visualizzando le analisi che sono visualizzate su queste piattaforme. Queste analisi sono solitamente trasmesse su schermi centralizzati o possono essere visualizzate sui dispositivi personali dei dipendenti. Quando competono per premi durante un certo periodo di tempo, i dipendenti possono controllare regolarmente le classifiche su una piattaforma di gamification per sapere dove si trovano e quanto lavoro resta da fare per vincere. In alcuni casi, i risultati individuali dei dipendenti saranno anche evidenziati su queste piattaforme, permettendo agli utenti di rimanere informati sul successo del loro team. Per molti dipartimenti vendite, le metriche importanti sono basate su intervalli di tempo prestabiliti, ad esempio, un team può essere tenuto a raggiungere una certa quota entro la fine di un determinato mese, il che influenzerà salari e bonus. Attraverso la gamification aziendale di questi numeri di vendita, i dipendenti possono sentire un senso aggiunto di urgenza e responsabilità personale nell'avvicinarsi a queste scadenze. Se c'è un programma di premi speciale impostato da un manager, i dipendenti possono sapere in ogni momento quanto sono vicini a raggiungere determinati traguardi e ricevere gli incentivi associati. Queste informazioni possono motivare i dipendenti e ispirare comportamenti vincenti, indipendentemente dal fatto che siano lavoratori esperti o stiano ancora imparando le basi. E nel complesso, questi strumenti possono aumentare il morale e rendere le routine quotidiane più divertenti ed eccitanti. ### Caratteristiche del software di gamification delle vendite Le seguenti sono alcune caratteristiche utili che potresti incontrare quando ricerchi i prodotti in questa categoria: **Evidenziare i risultati —** Il rinforzo positivo è un pilastro della gestione delle vendite produttiva ed efficace, quando i manager si impegnano a dare riconoscimento a individui o team dopo affari o rinnovi notevoli. Le piattaforme di gamification delle vendite permettono ai manager di evidenziare i risultati quotidiani del team con diapositive celebrative che vengono inviate o visualizzate sui monitor dell'ufficio quando qualcuno raggiunge un obiettivo o completa un contratto importante con un nuovo cliente. Questo riconoscimento visibile può instillare un senso di orgoglio nei dipendenti che sono oggetto dell'annuncio, mentre motiva il resto del team e unisce i loro sforzi per un successo continuo. I risultati personali che sono evidenziati su queste piattaforme sono spesso accompagnati da incentivi personalizzati come bonus in denaro, vacanze o altri regali. All'interno di alcune di queste soluzioni software, i risultati possono anche essere integrati con badge digitali o altri indicatori che sono poi associati al profilo del dipendente sulla piattaforma. I manager possono quindi scegliere di incentivare quei dipendenti con una serie di grandi vittorie o successi costanti monitorando questi badge, mentre i dipendenti stessi possono condividere i loro badge sui social media o semplicemente usarli per decorare il loro profilo sulla piattaforma. Le app di gamification delle vendite possono integrarsi con il [software di collaborazione del team](https://www.g2.com/categories/team-collaboration) o il [software di posta elettronica](https://www.g2.com/categories/email) in modo che i team esterni o l'intero ufficio possano essere informati istantaneamente dei risultati notevoli in tempo reale. **Classifiche —** Una delle caratteristiche più comuni associate a queste soluzioni di gamification sono le classifiche di vendita. Una volta che i manager stabiliscono gli indicatori chiave di performance (KPI) del team e altre metriche importanti da seguire, possono visualizzare i progressi del team di vendita come una gara testa a testa basata su punti che viene aggiornata in tempo reale. Man mano che i venditori aumentano i loro numeri personali chiudendo affari e rinnovando contratti, le classifiche vengono aggiornate per mostrare come i dipendenti si stanno confrontando tra loro nel periodo di vendita corrente. Queste classifiche possono essere accompagnate da avatar unici o altri indicatori che permettono ai dipendenti di mostrare la loro personalità e entrare nello spirito della competizione sana. Se i manager hanno stabilito incentivi extra per coloro che finiscono il periodo fiscale in cima, queste classifiche possono essere uno strumento divertente ma informativo per aiutare i venditori a strategizzare e lottare per il primo posto. A seconda della piattaforma, le classifiche possono essere costruite attorno a determinati temi visivi o modelli, e in alcuni casi sono personalizzabili in altri modi unici. Oltre a classificare i membri del team in base al fatturato che portano, alcuni prodotti permettono ai manager di assegnare punti per altri traguardi. Questi possono includere "prime volte" significative nella carriera di un dipendente (ad esempio, primo affare all'interno dell'azienda, primo affare oltre i 10.000 dollari), completamento di diversi processi di formazione o apprendimento, o altri traguardi notevoli stabiliti dal team di gestione. Per rendere le cose più interessanti, potrebbero esserci più classifiche in corso contemporaneamente che tracciano la performance di vendita in modi diversi e premiano i vincitori di conseguenza. **Concorsi —** Al di fuori delle competizioni regolari delle classifiche, gli utenti possono sfruttare alcune piattaforme di gamification delle vendite per concorsi e sfide una tantum. Questi possono essere attuati dal team di gestione, o in alcuni casi da e tra i singoli membri del team di vendita, per motivare i dipendenti durante periodi critici. I concorsi tenuti all'interno di queste piattaforme potrebbero coinvolgere qualsiasi numero di prompt, ad esempio, chi può vendere di più in un giorno o quale venditore completerà l'affare finale in vista di determinati obiettivi. Eseguendo questi contenuti, i manager possono aiutare i dipendenti ad aumentare il loro contributo ai KPI e superare periodi di scarsa performance con incentivi speciali e riconoscimenti. Come i venditori si coinvolgono in queste esibizioni può essere un dato prezioso di per sé, evidenziando quei performer che lavorano bene sotto pressione e rinforzando il loro duro lavoro di conseguenza. **Dashboard —** Alcune delle piattaforme in questa categoria possono servire come dashboard utili per obiettivi di vendita, KPI e altri dati rilevanti mentre il team accumula il loro fatturato e si sforza per il successo. Gli amministratori possono determinare i dati più preziosi da visualizzare, sia su schermi TV intorno al piano vendite che sui dispositivi personali dei membri del team. Questi dashboard non solo visualizzano metriche come il numero di clienti o i totali di fatturato, ma anche i countdown a varie scadenze, tra le altre cose. Oltre ai dashboard generali che sono condivisi con il team, gli utenti individuali possono essere in grado di configurare dashboard personali per fungere da risorse utili nelle loro routine quotidiane. Questi possono a volte offrire una vista in tempo reale degli obiettivi personali e fungere da tracciatori di progresso verso benchmark e risultati stabiliti. In alcuni casi, i venditori possono ricevere feedback dai manager basati sui dati relativi ai loro record personali, alla fedeltà dei clienti e ad altri comportamenti di vendita storici. I prodotti di gamification delle vendite possono integrarsi con il software di gestione delle performance di vendita per generare e condividere le migliori intuizioni possibili sui dashboard e tracciare i progressi sia degli individui che del team nel suo complesso. **Aggiornamenti mobili —** Un certo numero di piattaforme in questa categoria offrono app mobili che i dipendenti possono utilizzare in congiunzione con gli strumenti completi utilizzati in ufficio. Se ci sono affari significativi firmati da un collega o nuove sfide emesse da un manager delle vendite, i venditori possono ricevere notifiche su queste app indipendentemente da dove si trovano sul campo. Queste app mobili possono anche fungere da riferimento utile per i dati delle classifiche o le quote personali, tra le altre informazioni. In alcuni casi, i venditori possono inviare o ricevere messaggi diretti su queste app mobili relativi a competizioni o obiettivi di vendita in corso. Come menzionato in precedenza, alcuni prodotti in questa categoria possono sincronizzarsi con strumenti di collaborazione del team o di messaggistica per aiutare a facilitare interazioni tempestive attraverso un team di vendita, avvisare i dipendenti su aggiornamenti di contenuti o affari importanti in corso di firma, o comunicare qualsiasi altro elemento degno di nota. Altre caratteristiche del software di gamification delle vendite: [Integrazione della collaborazione sociale](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/social-collaboration-integration), [Streaming TV](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/tv-streaming) ### Software e servizi correlati al software di gamification delle vendite Ci sono una serie di soluzioni valide da considerare per monitorare, motivare e coinvolgere il tuo personale di vendita. Le seguenti sono alcune soluzioni che possono funzionare bene insieme al software di gamification delle vendite per tirare fuori il meglio dal tuo dipartimento vendite: **Software di gestione delle performance di vendita —** [Il software di gestione delle performance di vendita](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management) è progettato per tracciare e analizzare i dati più critici relativi alla performance di vendita individuale e di team, senza il focus competitivo delle piattaforme di gamification. Questo non solo permette al team di tracciare i loro numeri di vendita importanti e gli obiettivi durante la settimana lavorativa, ma offre anche al team di gestione intuizioni critiche sui performer alti e bassi e sulle aree di miglioramento per l'intero dipartimento. Queste piattaforme possono offrire intuizioni più profonde di quanto sia possibile con i programmi di gamification da soli, aiutando i manager a modellare l'apprendimento basato sulla performance e correggere il corso quando le quote sono in pericolo di non essere raggiunte. Più i team di vendita possono capire i loro successi e fallimenti, meglio possono cambiare le cose e continuare a migliorare i loro processi. La gestione delle performance di vendita può essere un componente essenziale di un dipartimento vendite di successo, e gli strumenti in questa categoria permettono ai team di valutare i loro sforzi in ogni fase del percorso. **Software di intelligenza delle vendite —** [Il software di intelligenza delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-intelligence) porta le analisi degli strumenti di gestione delle performance di vendita un passo avanti, generando dati complessi su prospettive e opportunità di vendita tempestive. Queste analisi possono dare ai team di vendita già efficienti un vantaggio nel firmare i loro prossimi affari e identificare i momenti più preziosi durante le prime negoziazioni. Con queste piattaforme avanzate, i venditori possono migliorare la qualità dei contatti e affinare le loro liste di prospettive per identificare quei clienti che hanno il maggior potenziale. Queste piattaforme condividono somiglianze e possono spesso lavorare in tandem con il [software di intelligenza dei contatti](https://www.g2.com/categories/lead-intelligence). Per un dipartimento vendite motivato e competitivo, strumenti come questi danno ai dipendenti il vantaggio di cui hanno bisogno per ottimizzare il loro approccio e concludere più affari che mai. **Software di coaching delle vendite —** Il successo dei venditori è importante per i manager e i mentori tanto quanto lo è per gli individui stessi. [Il software di coaching delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-coaching) permette ai manager di supervisionare le interazioni con i clienti e offrire apprendimento continuo e suggerimenti quando contano di più, per il beneficio degli obiettivi collettivi del team così come dell'individuo. In alcuni casi, queste soluzioni permettono ai manager di osservare le riunioni di vendita in tempo reale e inviare feedback istantanei al venditore o unirsi alla conversazione quando la situazione lo richiede. In altri casi, questi strumenti registreranno le chiamate e offriranno strumenti per l'analisi dopo il fatto, in modo che i manager possano identificare i punti di forza e di debolezza del chiamante e aiutare a identificare i momenti cruciali di chiusura o upselling per riferimento futuro. Per un venditore ambizioso, sia che stia competendo con un team o in una spinta personale per la grandezza, non c'è strumento migliore del saggio consiglio di manager e leader delle vendite. Queste piattaforme aiutano a facilitare questi insegnamenti quando contano di più. Il coaching delle vendite va di pari passo con il [software di abilitazione delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-enablement), che fornisce facile accesso a materiali di formazione, script per le chiamate di vendita e materiale di marketing per i venditori attivi. Mentre questi dipendenti programmano ed eseguono le conversazioni che li porteranno in cima alla classifica, le piattaforme di abilitazione delle vendite possono aiutare a garantire che abbiano sempre le risposte giuste pronte per i loro clienti potenziali. Anche i venditori più esperti possono sfruttare queste risorse per migliorare le loro performance e massimizzare i loro affari chiusi, oltre a migliorare l'esperienza del cliente. **Fornitori di formazione alle vendite —** Che tu stia iniziando da zero con un nuovo team di vendita o voglia elevare le competenze del tuo roster attuale, potresti decidere che è meglio avvalersi dell'aiuto di consulenti esterni che si specializzano in tecniche di vendita. [I fornitori di formazione alle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-training) possono offrire programmi di formazione su misura per dipendenti selezionati o per l'intero team, con workshop e lezioni basate su vari aspetti del processo di vendita. Queste sessioni di apprendimento possono essere un complemento prezioso al programma di formazione interno della tua azienda e preparare il tuo staff al successo mentre affrontano nuove sfide durante il loro mandato. Oltre a lavorare con questi consulenti, le aziende possono investire in [software di formazione e onboarding delle vendite](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) per assistere con le nuove assunzioni e promuovere l'apprendimento continuo nel dipartimento vendite. Questi programmi possono offrire funzionalità come la pratica delle riunioni e le simulazioni oltre a fornire ai venditori manuali e altri materiali di formazione tradizionali. Un programma di formazione adeguato dovrebbe essere una priorità per i manager delle vendite mentre mirano a costruire un'iniziativa di vendita di successo e coerente. Le soluzioni in questa categoria aiutano a curare e supervisionare una strategia di formazione vincente mentre i tuoi nuovi reclutati si preparano a essere i volti dell'azienda e i primi punti di contatto per la tua preziosa base di clienti.