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G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
(410)4.5 su 5
7th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per LinkedIn Recruiter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.
Utenti
- Technical Recruiter
- Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 47% Mid-Market
- 36% Piccola impresa
Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
26
Ease of Use
20
Search Functionality
13
Easy Search
12
Communication
11
Contro
Expensive
18
Inadequate Search Functionality
6
Search Issues
5
Messaging Issues
4
Slow Processing
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
9.1
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@LinkedIn1,834,712 follower su Twitter
(1,483)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
2nd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Ceipal ATS
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d
Utenti
- Technical Recruiter
- Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 72% Mid-Market
- 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
183
Integrations
100
User Interface
96
Efficiency
93
Features
92
Contro
Slow Performance
68
Slow Loading
60
Performance Lag
39
Missing Features
38
Limited Customization
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sede centrale
Rochester, NYTwitter
@CeipalCorp2,672 follower su Twitter
(1,731)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa
Utenti
- Technical Recruiter
- Senior Technical Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 65% Mid-Market
- 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
465
Features
313
User Interface
224
Efficiency
223
Integrations
219
Contro
Slow Performance
191
Slow Loading
170
Performance Lag
85
Learning Curve
79
Search Issues
73
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sede centrale
New YorkTwitter
@DivaDude1,532 follower su Twitter
Prezzo di ingresso:$30 /Recuiter/Month
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocam
Utenti
- Director
- CEO
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 81% Piccola impresa
- 15% Mid-Market
Pro e Contro di Zoho Recruit
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
74
Integrations
41
Customizability
39
Features
38
Customization
31
Contro
Limited Customization
21
Learning Curve
19
Navigation Difficulty
13
Difficult Learning
11
Limited Features
11
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho Recruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@Zoho136,525 follower su Twitter
Telefono
+1 (888) 900-9646 
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Servizi finanziari
- Istruzione superiore
Segmento di mercato
- 44% Enterprise
- 40% Mid-Market
Pro e Contro di Handshake for Employers
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
16
Customer Support
15
Helpful
14
Customer Service
13
Ease of Use
13
Contro
Cost Issues
3
Expensive
3
High Cost
3
Inefficiency/Improvement
3
Interface Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.8
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@joinHandshake9,198 follower su Twitter
(1,317)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Prezzo di ingresso:Contattaci
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat
Utenti
- General Manager
- Recruiter
Settori
- Automobilistico
- Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
- 66% Mid-Market
- 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
205
Applicant Management
113
Candidate Management
113
Helpful
91
Navigation Ease
63
Contro
Missing Features
39
Candidate Management
34
Lack of Clarity
27
Learning Curve
21
Access Limitations
20
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.8
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sede centrale
Chicago, ILTwitter
@Hireology2,416 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Oleeo è il leader nei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) potenziati dall'IA e nei componenti aggiuntivi di IA che potenzieranno il tuo reclutamento. I nostri strumenti intelligenti e automat
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
- 92% Enterprise
- 8% Mid-Market
Pro e Contro di Oleeo
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
2
Customizability
2
Customization
2
Ease of Use
2
Features
2
Contro
Difficult Learning
2
Learning Curve
2
Candidate Management
1
Complexity
1
Complex Setup
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oleeo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.8
Prestazione
Media: 9.0
6.7
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@Oleeo_1,309 follower su Twitter
Proprietà
OLEE.L
(785)4.1 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per iCIMS
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az
Utenti
- Recruiter
- Talent Acquisition Manager
Settori
- Ospedali e assistenza sanitaria
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 60% Enterprise
- 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
89
Customization
59
Customizability
58
Efficiency
55
Features
47
Contro
Learning Curve
34
Limited Customization
34
Difficult Navigation
29
Not User-Friendly
29
Difficult Learning
27
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.2
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sede centrale
Holmdel, NJTwitter
@iCIMS10,314 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione poten
Utenti
- Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 51% Mid-Market
- 29% Enterprise
Pro e Contro di SmartRecruiters
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3
Automation
2
Efficiency
2
Integrations
2
Intuitive
2
Contro
Limited Customization
1
Limited Opportunities
1
Performance Lag
1
Poor Customer Support
1
Resume Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SmartRecruiters che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@SmartRecruiters57,810 follower su Twitter
Prezzo di ingresso:Contattaci
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
TurboHire è una soluzione di assunzione potenziata dall'IA progettata per fornire esperienze digitali superiori a tutti gli stakeholder coinvolti nel processo di assunzione, inclusi reclutatori, respo
Utenti
- HR Executive
- HR Manager
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 61% Mid-Market
- 25% Piccola impresa
Pro e Contro di TurboHire
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Automation
1
Automation Efficiency
1
Candidate Management
1
Ease of Use
1
Efficiency
1
Contro
Implementation Challenges
1
Improvement Needed
1
Lack of Clarity
1
Payroll Issues
1
Poor Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TurboHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.4
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@TurboHire573 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Mitratech Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che gestisce facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisce il tuo sito web delle carriere, collabora con i
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 61% Mid-Market
- 34% Piccola impresa
Pro e Contro di Mitratech Hire
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4
Applicant Management
3
Customer Support
3
Hiring Efficiency
3
ATS (Applicant Tracking System)
2
Contro
Navigation Difficulty
3
Candidate Management
2
Implementation Difficulties
2
Inadequate Filtering
2
Limited Customization
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.5
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Sede centrale
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,049 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Personale e reclutamento
Segmento di mercato
- 37% Mid-Market
- 33% Enterprise
Pro e Contro di Cegid HR
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
2
Analytics
1
Communication Efficiency
1
Ease of Use
1
Features
1
Contro
Access Issues
1
Complex Administration
1
Complex Features
1
Complexity
1
Complex Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.3
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@CegidFrance10,637 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Avature è una piattaforma SaaS aziendale per l'acquisizione e la gestione dei talenti che guida l'innovazione nel settore del software HCM. Fondata da Dimitri Boylan, Avature potenzia le strategie HR
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Personale e reclutamento
- Risorse umane
Segmento di mercato
- 68% Enterprise
- 24% Mid-Market
Pro e Contro di Avature
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customizability
4
Customization
4
Features
4
Comprehensive Features
3
Customization Ability
3
Contro
Difficult Learning
4
Learning Curve
4
Not User-Friendly
4
Steep Learning Curve
4
Learning Difficulty
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Avature che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.3
Prestazione
Media: 9.0
8.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@Avature7,378 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Ideal è un sistema di intelligenza del talento che migliora il software HR per aiutare i team a prendere decisioni sui talenti più accurate, efficienti e giuste. Sfruttando la tecnologia proprietaria
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
- 76% Enterprise
- 12% Mid-Market
Pro e Contro di Ideal
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
2
Ease of Use
2
Reliability
2
Effective
1
Efficiency
1
Contro
Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ideal che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.9
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@Ideal12,479 follower su Twitter
- Panoramica
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Il modo in cui lavoriamo è cambiato. I team distribuiti, insieme alle differenze generazionali e alle personalità diverse, rendono la collaborazione, la connessione e la comunicazione più difficili. H
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
- 47% Piccola impresa
- 47% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Humantelligence che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
8.8
Prestazione
Media: 9.0
8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Twitter
@humantelligence1,051 follower su Twitter
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