# Migliori Software per la gestione delle buste paga *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software per la gestione delle buste paga consente alle aziende di gestire e ottimizzare i processi di pagamento, garantendo che i dipendenti vengano pagati accuratamente e puntualmente, aiutando i team delle risorse umane e contabilità ad automatizzare i flussi di lavoro delle buste paga, calcolare salari, tasse e detrazioni, e rispettare i requisiti statali, federali e internazionali. Il [miglior software per la gestione delle buste paga](https://learn.g2.com/best-payroll-software) aiuta anche le organizzazioni a rispettare le varie tasse statali e federali e i requisiti della previdenza sociale. ### Capacità principali del software per la gestione delle buste paga Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle buste paga, un prodotto deve: - Calcolare e pagare gli stipendi dei dipendenti - Seguire le regole di pagamento dei dipendenti, come il salario minimo e il pagamento degli straordinari - Calcolare e detrarre le ritenute, come le tasse sui salari, le assicurazioni e i contributi pensionistici - Stampare o depositare direttamente gli assegni e gestire i dati di pagamento dei dipendenti, come i conti bancari - Generare report sulle buste paga come dichiarazioni salariali, report sui benefici o riepiloghi delle ferie - Rispettare le leggi locali e nazionali sul lavoro e le normative sulla privacy ### Casi d'uso comuni per il software per la gestione delle buste paga Il software per la gestione delle buste paga è utilizzato dai team delle risorse umane e della finanza in organizzazioni di tutte le dimensioni per gestire efficacemente le operazioni di compensazione. I casi d'uso comuni includono: - Automatizzare l'elaborazione completa delle buste paga per i dipendenti salariati e orari - Gestire le buste paga multi-paese per le forze lavoro globali o distribuite - Garantire la conformità con le normative fiscali e le leggi sul lavoro in evoluzione ### Come il software per la gestione delle buste paga si differenzia da altri strumenti Il software per la gestione delle buste paga è progettato appositamente per l'elaborazione delle compensazioni e la conformità, distinguendosi dalle piattaforme HR più ampie che includono le buste paga come funzionalità secondaria. Si integra con il [software HR di base](https://www.g2.com/categories/core-hr), il [software di contabilità](https://www.g2.com/categories/accounting), il [software di amministrazione dei benefici](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) e il [software di gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Le organizzazioni con team globali utilizzano comunemente anche il [software per la gestione delle buste paga multi-paese](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) insieme alla loro soluzione principale per le buste paga. ### Approfondimenti da G2 sul software per la gestione delle buste paga Basandosi sulle tendenze di categoria su G2, i calcoli fiscali automatizzati e le capacità di deposito diretto si distinguono come caratteristiche eccezionali. La conformità con le normative in evoluzione e l'integrazione senza soluzione di continuità con gli strumenti HR e contabili si distinguono come motivi chiave per l'adozione. ## Category Overview **Total Products under this Category:** 644 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.35/5 - **New Reviews This Quarter**: 4,471 - **Buyer Segments**: Piccola Impresa 56% │ Mercato Medio 38% │ Impresa 6% - **Top Trending Product**: hh2 (+0.275) *Last updated: May 13, 2026* ## Trust & Credibility Stats **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 112,100+ Recensioni autentiche - 644+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Top Software per la gestione delle buste paga at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,368 reviews) | Small-business payroll automation | "[RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (9,951 reviews) | Payroll with benefits administration | "[Easy-to-Use Payroll with Outstanding Support and All-in-One HR Tools](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12801618)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,273 reviews) | Centralized employee payroll visibility | "[Soluzione HR completa e facile da accedere con supporto AI utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,046 reviews) | Unified HR, IT, and payroll automation | "[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12753250)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,530 reviews) | Global payroll payment transparency | "[Effortless Payroll with Real-Time Transparency](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Customizable workforce payroll management | "[Sistema di schede veloce e intuitivo con onboarding facile e accesso offline affidabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 7 | [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,198 reviews) | Cross-border payroll visibility | "[Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12662659)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,084 reviews) | Mid-market HR payroll centralization | "[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,213 reviews) | Consolidated HR and payroll management | "[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 10 | [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,500 reviews) | HR-first payroll-adjacent workflows | "[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12759580)" | ## Best Software per la gestione delle buste paga At A Glance - **Leader:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Miglior performer:** [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/it/products/multiplier-global-payroll/reviews) - **Più facile da usare:** [OnPay](https://www.g2.com/it/products/onpay/reviews) - **Più in voga:** [Remote People](https://www.g2.com/it/products/remote-people/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software per la gestione delle buste paga Tools Are You Looking For? - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) *(current)* - [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software) - [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di amministrazione dei benefici](https://www.g2.com/it/categories/benefits-administration) - [Software di Onboarding](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### RemoFirst RemoFirst è una soluzione globale per l'occupazione progettata per aiutare le aziende ad assumere i loro dipendenti a tempo pieno e i collaboratori in oltre 180 paesi. Questa piattaforma innovativa elimina la necessità per le aziende di investire tempo e risorse significative nella creazione di entità locali, permettendo loro di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre assumono senza problemi i migliori talenti a livello mondiale. Utilizzando contratti conformi a livello locale, RemoFirst garantisce che le aziende possano operare senza le complessità e i rischi associati all'occupazione internazionale. RemoFirst aiuta aziende di tutte le dimensioni che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale senza l'onere di navigare tra le leggi e i regolamenti locali sull'occupazione. Startup, piccole e medie imprese e anche grandi corporazioni possono beneficiare di questa soluzione, poiché semplifica il processo di assunzione e gestione di dipendenti e collaboratori in diverse località geografiche. Questo è particolarmente prezioso per le aziende che mirano a sfruttare i bacini di talenti globali mantenendo la conformità con le leggi sul lavoro locali. Le caratteristiche principali di RemoFirst includono il suo processo di onboarding completo, che consente alle aziende di integrare rapidamente nuovi dipendenti e collaboratori globali nei loro team. La piattaforma fornisce strumenti per la gestione delle buste paga, garantendo che i dipendenti siano compensati accuratamente e puntualmente, indipendentemente dalla loro posizione. Inoltre, RemoFirst offre strategie di mitigazione del rischio per evitare problemi di classificazione errata, che possono portare a sanzioni costose e audit di conformità. Centralizzando la gestione di una forza lavoro internazionale, RemoFirst semplifica le operazioni e migliora l'efficienza. Il valore di RemoFirst risiede nella sua capacità di semplificare l'occupazione globale mantenendo la conformità e riducendo gli oneri amministrativi. Le aziende possono concentrarsi sulle loro strategie di crescita, sapendo che la loro forza lavoro internazionale è gestita in modo efficace e in conformità con le leggi locali. Questa soluzione si distingue nella sua categoria fornendo un'interfaccia facile da usare, un supporto robusto e una profonda comprensione delle complessità coinvolte nell'occupazione globale, rendendola uno strumento essenziale per le aziende che cercano di prosperare in un mondo sempre più interconnesso. I servizi di Employer of Record partono da $199/mese. I pagamenti per i collaboratori internazionali sono di $25/mese. [Visita il sito web](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=162&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=162&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1185719&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fpayroll%3Fpage%3D4&secure%5Btoken%5D=75ca31b24ba49b8b771aeae93e550e605449217671b2fa52406178dd870357bd&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.remofirst.com%2Fglobal-payroll%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dpaid%26utm_campaign%3Dpayroll&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software per la gestione delle buste paga Software ### What does Payroll Software do? I describe payroll software as a set of tools that helps businesses calculate employee pay, manage deductions, and support tax and compliance workflows. It acts as an operational layer that keeps payroll processes accurate, organized, and consistent. These platforms centralize employee pay records, payroll runs, tax details, benefits deductions, and reporting, ensuring compensation activities remain aligned with business and regulatory requirements. Instead of relying on manual calculations, disconnected spreadsheets, or scattered records, everything is managed through a single, controlled environment that connects payroll with HR, time, attendance, benefits, and employee self-service processes. ### Why do businesses use Payroll Software? When I reviewed G2 feedback, I found that users often highlight payroll software as a way to reduce manual work and centralize employee operations. Common benefits include: - Easier payroll runs and pay visibility. - Better tracking of employee documents. - Support for tax and regulatory compliance. - Time and attendance efficiency. - Fewer separate systems for HR, payroll, and employee data. - Faster access to support and updates. ### Who uses Payroll Software primarily? From the reviewer patterns I evaluated, G2 users most often describe these primary users: - **Payroll and HR administrators** who need to process payroll, manage employee records, and keep pay runs accurate. - **Finance or operations leaders** who need visibility into labor costs, payroll reporting, and compliance risks. - **Business owners and executives** who want a reliable way to pay employees, manage taxes, and support workforce growth. - **Employees** who need easy access to pay stubs, tax documents, benefits information, and personal details. - **Global workforce teams** who need to manage regional payroll requirements, local compliance, and multi-country employee payments. ### What types of Payroll Software should I consider? G2 reviewer sentiment points to several practical categories: - **All-in-one HR and payroll platforms:** Users value combined HR, IT, payroll, and employee data. - **Small-business payroll systems:** Reviewers like ease of use, quick access, and straightforward setup. - **Global payroll tools:** G2 feedback often connects these products with regional compliance and international hiring. - **Payroll with time and attendance:** Users frequently mention efficiency when payroll connects to scheduling or attendance. - **Employee self-service payroll:** Reviewers appreciate easy navigation for pay information, documents, and updates. ### What are the core features to look for in Payroll Software? Based on the G2 feedback I reviewed, buyers should prioritize: - Clean interface and simple navigation that reduces processing errors. - Accurate payroll calculations with built-in tax support across pay periods. - Compliance tools that keep up with employment regulations and filing requirements. - Employee self-service access to pay stubs, tax documents, and records. - Time-and-attendance integrations that feed directly into payroll runs. - Reporting and visibility tools that give administrators a clear picture of payroll activity. - Responsive support that resolves issues before they affect pay cycles. - Integrations across HR, benefits, onboarding, and IT to reduce manual data entry. - Flexible deployment options with implementation support for more complex setups. ### What trends are shaping Payroll Software right now? From the G2 reviewer patterns I evaluated, current priorities include: - **Unified HR and payroll systems** are gaining traction as teams move away from fragmented tools. - **Automation** is reducing repetitive administrative work across payroll and approval cycles. - **Global payroll support** is expanding to meet the needs of distributed teams. - **Tax and compliance updates** are becoming a core expectation as regional requirements grow more complex. - **Employee self-service** is improving as workers expect faster, more transparent access to pay and benefits data. - **Cross-functional integrations** are deepening across payroll, benefits, hiring, and IT. - **AI-assisted tax and benefits guidance** is emerging as a differentiator in buying decisions. ### How should I choose Payroll Software? For me, the strongest payroll software is the kind that makes payroll dependable, easy to manage, and aligned with existing HR processes. When ease of use, compliance support, reliable payroll runs, and responsive support come together, payroll software becomes a trusted system for paying teams accurately and on time. --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,368 **Perché gli acquirenti lo amano?:** When I reviewed G2 feedback for RUN Powered by ADP, I found that users often highlight its approachable interface and payroll efficiency. G2 reviewers say the product helps automate payroll and tax processes for small businesses. They also value support when it works well. Some G2 feedback points to friction with timekeeping, reporting customization, and timely help. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti evidenziano la **facilità d'uso** di RUN Powered by ADP, apprezzandone il design intuitivo e la navigazione. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti utile** fornito da RUN Powered by ADP, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** e il supporto tecnico utile di RUN Powered by ADP per l'elaborazione delle buste paga. - Gli utenti apprezzano la **facilità di configurazione e gestione delle buste paga** con RUN Powered by ADP, migliorando l'efficienza e l'organizzazione. - Gli utenti apprezzano la **facilità di configurazione** con RUN Powered by ADP, godendo di una transizione senza problemi e di un'esperienza facile da usare. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per **problemi di buste paga** , in particolare a causa di modelli rigidi e limitazioni nei report personalizzati per le piccole imprese. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando lunghi tempi di attesa e assistenza inadeguata da parte dei rappresentanti. - Gli utenti sono spesso frustrati dalle **rigide limitazioni di reportistica e personalizzazione** che ostacolano la gestione delle buste paga per le piccole imprese. - Gli utenti trovano il **costo del servizio costoso** , suggerendo che dovrebbe essere più conveniente o addirittura gratuito. - Gli utenti esprimono frustrazione per i **lunghi tempi di attesa** per l'assistenza, influenzando la loro esperienza complessiva con RUN Powered by ADP. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shannon Darcy M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12694290) --- **"[Fast, Helpful Support and Easy Mobile Time Tracking for Payroll](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12796393)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Joe C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12796393) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Qual è la differenza tra ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Come faccio a gestire il libro paga su ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 9,951 **Perché gli acquirenti lo amano?:** My evaluation of G2 feedback showed that Gusto stands out for easy setup and broad HR coverage. G2 reviewers highlight payroll, time tracking, benefits, and employee management in one workflow. Users often value how it reduces administrative effort. G2 feedback also mentions limits around reporting, benefits customization, company switching, and onboarding. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano Gusto per la sua **facilità d'uso** , evidenziando la sua interfaccia amichevole e il processo di configurazione semplice. - Gli utenti apprezzano l' **automazione senza sforzo di buste paga e tasse** di Gusto, riducendo significativamente il tempo e i livelli di stress. - Gli utenti evidenziano la **facilità di configurazione** di Gusto, apprezzando il suo design intuitivo e l'efficiente supporto clienti durante l'onboarding. - Gli utenti apprezzano l' **accessibilità e il design intuitivo** di Gusto, migliorando significativamente la loro esperienza con le buste paga. - Gli utenti apprezzano le **capacità di automazione** di Gusto, rendendo i compiti di buste paga e tasse senza sforzo e senza stress. **Cons:** - Gli utenti trovano che l'interfaccia di Gusto abbia **funzionalità mancanti** , come la gestione intuitiva delle spese e opzioni avanzate di reportistica. - Gli utenti segnalano **un supporto clienti scadente** , trovando difficile contattare i rappresentanti e limitati alla comunicazione via email. - Gli utenti segnalano frustranti **problemi di buste paga** con Gusto, inclusa confusione riguardo alla sospensione delle buste paga e strutture salariali complicate. - Gli utenti riscontrano **problemi di accesso** con Gusto, affrontando difficoltà nel ricaricare le pagine e gestire più credenziali. - Gli utenti notano **opzioni di personalizzazione limitate** in Gusto, trovando alcuni report e funzionalità mobili restrittive e confuse. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### Recent Reviews **"[Easy-to-Use Payroll with Outstanding Support and All-in-One HR Tools](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12801618)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brandi L.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12801618) --- **"[Fast, Reliable Payments Straight to My Bank Account](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12792437)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angie Z.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12792437) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Gusto?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [Il sistema di gestione stipendi Gusto è sicuro?](https://www.g2.com/it/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 5 upvotes ### 3. [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,273 **Perché gli acquirenti lo amano?:** In the G2 feedback I evaluated, Paycom is often associated with centralized HR and payroll information. Reviewers highlight easy access to employee data, paycheck transparency, and convenient clock-in tools. G2 users also value having information in one place. Some reviewers note a learning curve, punch correction confusion, and occasional slow performance. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Paycom, trovando l'interfaccia intuitiva e semplice per i dipendenti. - Gli utenti trovano Paycom uno **strumento utile** per la gestione del tempo e la reportistica, migliorando l'efficienza e l'esperienza utente. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente delle buste paga** di Paycom, che semplifica i processi e migliora il monitoraggio del tempo dei dipendenti. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo** di Paycom, migliorando la loro esperienza complessiva e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **applicazioni facili da usare** di Paycom, migliorando la soddisfazione dei dipendenti e semplificando i processi HR. **Cons:** - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Paycom, richiedendo tempo per navigare efficacemente nella sua interfaccia complessa. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , poiché le risposte mancano di profondità e comprensione dei loro problemi. - Gli utenti sono frustrati dalle **funzionalità limitate** di Paycom, sentendosi ingannati e privi di strumenti essenziali per le esigenze moderne. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , con problemi di navigazione che ostacolano l'uso efficiente del sistema. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , spesso lottano con la navigazione e l'onboarding, mettendo alla prova la loro esperienza complessiva. #### Recent Reviews **"[Soluzione HR completa e facile da accedere con supporto AI utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703) --- **"[User-Friendly, Effective Pay Management Tool](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12724558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brenna P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12724558) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Paycom?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paycom-used-for) ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,046 **Perché gli acquirenti lo amano?:** I found that G2 reviewers frequently connect Rippling with workflow automation across payroll, onboarding, benefits, and employee operations. Users highlight its navigation and broad platform structure. The feedback suggests value for teams that want HR and payroll tied to adjacent business systems. G2 reviewers also mention mobile app issues, interface changes, reporting friction, and leave request limitations. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Rippling, con un solo accesso che semplifica l'accesso a più strumenti e informazioni. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Rippling, trovandola snella e facile da usare per varie funzionalità. - Gli utenti amano la **navigazione semplice** di Rippling, godendo di un facile accesso alle funzionalità essenziali con efficienza. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Rippling, notando la sua facile navigazione e la funzionalità della barra di ricerca utile. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** a funzionalità come l'entrata/uscita e le buste paga, migliorando l'efficienza del flusso di lavoro. **Cons:** - Gli utenti trovano **la reportistica e l'analisi difficili** , richiedendo un'eccessiva configurazione e lottando con le incoerenze dell'app e i ritardi nel supporto. - Gli utenti trovano Rippling **non facile da usare** , con tempi di caricamento lenti e un processo di reportistica complicato. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** a causa della complessità delle numerose potenti funzionalità di Rippling. - Gli utenti trovano che Rippling abbia **funzionalità limitate** , in particolare sentono che il design e la funzionalità di accesso potrebbero essere migliorati. - Gli utenti identificano **miglioramenti necessari** per Rippling a causa dei tempi di caricamento lenti e dei processi complicati per le assenze e le recensioni. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12753250)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gihan P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12753250) --- **"[Efficiency in One Platform](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12446437)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmina O.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12446437) --- #### Trending Discussions - [Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [A cosa serve Rippling?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 5. [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,530 **Perché gli acquirenti lo amano?:** When I assessed G2 feedback for Deel Payroll, users often focused on ease of use and payment visibility. G2 reviewers highlight transparent payment processes, multiple withdrawal options, and real-time payout convenience. The product appears distinct for international payroll and contractor payment workflows. Reviewers also mention transfer fees, currency conversion clarity, slower processing, and feature limits. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Deel Payroll, elogiando la sua interfaccia intuitiva e il processo di onboarding senza intoppi. - Gli utenti evidenziano la **comodità** di Deel Payroll, apprezzando i suoi pagamenti rapidi e l'interfaccia intuitiva per una gestione facile. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Deel Payroll **intuitiva e semplice** , rendendo l'assunzione e i pagamenti globali senza sforzo per i contrattisti. - Gli utenti apprezzano le **opzioni di pagamento facili** su Deel Payroll, permettendo una gestione efficiente dei contratti e delle transazioni. - Gli utenti elogiano Deel Payroll per il suo **servizio rapido e l'accesso facile ai fondi** , rendendo le transazioni fluide e sicure. **Cons:** - Gli utenti sperimentano frustranti **problemi di pagamento** con Deel Payroll, inclusi ritardi e un supporto clienti inefficace che porta a problemi irrisolti. - Gli utenti sono frustrati dai **costi elevati** associati ai pagamenti e ai prelievi, portando a una mancanza di trasparenza. - Gli utenti trovano Deel Payroll **costoso** a causa delle alte commissioni e delle opzioni limitate di prelievo dei pagamenti, comprese le costose alternative in criptovaluta. - Gli utenti spesso affrontano **ritardi** frustranti con i pagamenti e un supporto poco utile che influisce sulla loro stabilità finanziaria. - Gli utenti esprimono frustrazione per i **tempi di caricamento lenti** su Deel Payroll, portando a bisogni finanziari insoddisfatti e scarso supporto. #### Key Features - Internationalization - Benefits Manager - Wage Garnishment - Tax Calculation - Other #### Recent Reviews **"[Effortless Payroll with Real-Time Transparency](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Smooth and reliable platform for getting paid as an international contractor](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### Trending Discussions - [Cos'è l'app Deel?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [Fa' parte dell'UE?](https://www.g2.com/it/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [Come funziona Deel per i contrattisti?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 6. [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,332 **Perché gli acquirenti lo amano?:** My review of G2 sentiment showed that UKG Ready is valued for thorough HR and payroll administration. Reviewers highlight customization, training resources, and a user-friendly experience. The feedback suggests fit for organizations with structured workforce processes. G2 reviewers also cite long implementation, occasional bugs, extra clicks, and inconsistent support. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di UKG Ready, rendendo la navigazione e la gestione dei processi senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** che UKG Ready fornisce, consentendo una gestione efficiente sia dal telefono che dal computer. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità d'uso** di UKG Ready, rendendolo accessibile a tutti. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio del tempo facile da usare** di UKG Ready, che consente una navigazione senza sforzo e una gestione efficiente del tempo dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplificata** di UKG Ready, che semplifica notevolmente i compiti di gestione delle buste paga e dei dipendenti. **Cons:** - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , citando funzionalità complicate e voci di menu ingombranti come principali sfide. - Gli utenti sperimentano **frequenti problemi di accesso** , affrontando ritardi e disconnessioni inaspettate che interrompono il loro flusso di lavoro. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , con funzionalità complicate e voci di menu opprimenti durante l'uso iniziale. - Gli utenti trovano UKG Ready **non facile da usare** , lottando con la navigazione e la configurazione iniziale, in particolare nell'app. - Gli utenti trovano UKG Ready **non particolarmente intuitivo** con funzionalità complicate e una navigazione frustrante che ostacola la loro esperienza. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### Recent Reviews **"[Sistema di schede veloce e intuitivo con onboarding facile e accesso offline affidabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Toby M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169) --- **"[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve UKG Ready?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ukg-ready-used-for) ### 7. [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,198 **Perché gli acquirenti lo amano?:** I found that G2 feedback for Remote centers on simplicity, structure, and pay transparency. Reviewers value its interface, salary detail visibility, payslip access, and integration experience. The product appears strongest for distributed employment and payroll workflows. G2 users also mention timesheet upload issues, support language barriers, limited flexibility, and slow loading. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Remote, apprezzando la semplice configurazione e il supporto reattivo durante tutta la loro esperienza. - Gli utenti apprezzano il **supporto reattivo** e la facile configurazione con Remote, migliorando la loro esperienza complessiva di pagamento. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo e utile** di Remote, garantendo risoluzioni rapide e una facile navigazione. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Remote, che consente un rapido accesso ai registri salariali e ai dettagli del profilo. - Gli utenti apprezzano la **facile configurazione** di Remote, beneficiando di un processo di onboarding ben documentato e di un supporto amichevole. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con ritardi nel raggiungere l'aiuto giusto nonostante un'assistenza amichevole. - Gli utenti sperimentano **ritardi** nel processo di onboarding e nei tempi di risposta, suggerendo la necessità di controlli di conformità più rapidi. - Gli utenti desiderano funzionalità aggiuntive come **buste paga dettagliate e una migliore integrazione del PTO** per un'esperienza migliorata con Remote. - Gli utenti sperimentano **tempi di risposta lenti** , dovendo aspettare per l'avvio delle app e le comunicazioni di supporto, causando frustrazione. - Gli utenti sperimentano **problemi di pagamento** con ritardi e limitazioni sui metodi di pagamento, portando a frustrazione e confusione. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### Recent Reviews **"[Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12662659)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brinton C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12662659) --- **"[Touchless Self-Service and a Snappy Dashboard That Makes Employment Easy](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12762053)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12762053) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Remote?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 8. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,084 **Perché gli acquirenti lo amano?:** When I reviewed G2 feedback for ADP Workforce Now, I found strong emphasis on centralized employment data. Reviewers highlight payroll, HR, time tracking, and benefits in one platform. G2 users also value tracking employee growth and objectives. Feedback also points to complexity for new users, slow loading, glitches, and punching limitations. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di ADP Workforce Now, evidenziando la sua interfaccia intuitiva sia per gli amministratori che per i dipendenti. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **facile da usare** , beneficiando delle sue affidabili funzionalità di gestione delle buste paga e delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano la **gestione senza interruzioni delle buste paga** di ADP Workforce Now, semplificando i compiti delle risorse umane e migliorando l'efficienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **gestione integrata delle buste paga** di ADP Workforce Now, trovandola efficiente e facile da usare. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** alle informazioni su buste paga, benefici e ferie, migliorando la loro esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con ADP Workforce Now, affrontando tempi di risposta lenti e assistenza inadeguata quando sorgono problemi. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non facile da usare** , con un processo di revisione macchinoso e rapporti difficili da trovare. - Gli utenti spesso affrontano **funzionalità mancanti** che portano a confusione e difficoltà nel navigare efficacemente in ADP Workforce Now. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , citando un'interfaccia datata e flussi di lavoro eccessivamente complessi che ostacolano l'usabilità. - Gli utenti trovano **limitata la personalizzazione** in ADP Workforce Now, portando a report rigidi e flussi di lavoro complicati. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Filing - API / Integration #### Recent Reviews **"[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Ease of Use with Clear, Efficient Reporting](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chris T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894) --- #### Trending Discussions - [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 2 comments - [Come viene utilizzato ADP Workforce Now per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza utente nel suo specifico settore?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 1 comment - [A cosa serve ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 1 comment ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,213 **Perché gli acquirenti lo amano?:** In the G2 patterns I evaluated, Paylocity is often praised for ease of navigation and centralization. Reviewers highlight having payroll and HR items in one place. Users also value the interface for everyday administrative workflows. G2 feedback notes downtime, glitches, slow support response, reporting issues, and benefits integration friction. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano l'interfaccia di Paylocity **molto intuitiva** , con un'implementazione senza problemi e un servizio clienti rapido che migliorano l'esperienza. - Gli utenti apprezzano **l'utilità del personale di Paylocity** , migliorando l'esperienza complessiva di supporto durante i processi di gestione stipendi e reclutamento. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti utile** di Paylocity, notando l'accessibilità delle risorse e dell'assistenza. - Gli utenti trovano Paylocity **facile da usare e intuitivo** , rendendo la navigazione e i processi di approvazione significativamente più semplici. - Gli utenti amano la **funzionalità intuitiva** di Paylocity, rendendo la gestione delle spese semplice per la forza lavoro. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando tempi di risposta lunghi e mancanza di opzioni di comunicazione diretta. - Gli utenti trovano **frustranti le funzionalità mancanti** , poiché alcune funzionalità non soddisfano le esigenze essenziali, influenzando l'efficienza complessiva. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** a causa del software ingombrante e del supporto inadeguato per i nuovi utenti. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Paylocity frustranti, ostacolando la personalizzazione e la risoluzione efficace dei problemi durante l'onboarding. - Gli utenti sperimentano **servizi di supporto scadenti** con ritardi e assistenza incoerente dal team di assistenza clienti di Paylocity. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### Recent Reviews **"[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- **"[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780203)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jessica H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780203) --- #### Trending Discussions - [Ho difficoltà a capire come utilizzare Airbase per gestire le spese aziendali. Qualcuno potrebbe spiegare le migliori pratiche?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Come sta trasformando Paylocity la gestione delle buste paga e del capitale umano per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [A cosa serve Paylocity?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 10. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,500 **Perché gli acquirenti lo amano?:** My evaluation of G2 feedback showed that BambooHR is commonly valued for intuitive HR task management. Reviewers highlight setup ease, leave management, document signing, and access to company information. The product seems strongest when payroll sits alongside broader people operations. G2 users also mention onboarding alert limits, PTO update restrictions, slow loading, and personalization gaps. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti sottolineano la **facilità d'uso** di BambooHR, rendendo i processi HR snelli e facili da usare. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di BambooHR, apprezzando la sua interfaccia pulita e la navigazione semplice per tutti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente pulita e intuitiva** di BambooHR, rendendo la navigazione e la gestione delle attività senza sforzo. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di BambooHR, rendendo i compiti rapidi e facili da usare con il minimo sforzo. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di BambooHR, rendendo la navigazione e le attività amministrative semplici ed efficienti. **Cons:** - Gli utenti trovano frustrante la mancanza di **funzionalità mancanti** in BambooHR, come integrazioni più profonde e visibilità del PTO. - Gli utenti si sentono limitati dalle **opzioni di personalizzazione minime** in BambooHR, ostacolando l'efficienza e la facilità d'uso. - Gli utenti trovano le funzionalità di BambooHR **limitate** , mancano opzioni personalizzate necessarie e funzionalità di reportistica robuste. - Gli utenti trovano **opzioni limitate** in BambooHR, ostacolando la loro capacità di gestire efficacemente scenari HR complessi. - Gli utenti notano **capacità limitate** in BambooHR, in particolare nei report e nelle approvazioni gerarchiche per le richieste di ferie. #### Key Features - Organization Management - Internationalization - Time Off Accrual - Labor Forecasting - E-Signature #### Recent Reviews **"[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12785913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tiasia F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12785913) --- **"[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12759580)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— David C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12759580) --- #### Trending Discussions - [Come posso utilizzare efficacemente BambooHR per una gestione completa delle prestazioni dei dipendenti e per l'analisi delle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve BambooHR?](https://www.g2.com/it/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve TraxPayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 11. [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,050 **Perché gli acquirenti lo amano?:** I found that G2 reviewers often describe HROne as convenient for managing HR tasks in one place. Users highlight ease of use, attendance tracking, payroll processing, and automation. The product appears useful for teams that want routine HR operations connected. G2 feedback also mentions customization limits, data deletion restrictions, integration issues, and performance concerns. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di HROne, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e le caratteristiche di gestione delle attività efficienti. - Gli utenti trovano l' **aiuto di supporto durante il libro paga** di HROne inestimabile, migliorando significativamente l'efficienza e la produttività. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente delle presenze** di HROne, che semplifica i processi e risparmia tempo prezioso. - Gli utenti elogiano HROne per il suo **efficiente monitoraggio delle presenze** e le funzionalità di automazione che fanno risparmiare tempo, migliorando la gestione delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione stipendi facile da usare** di HROne, che semplifica i processi e risparmia tempo. **Cons:** - Gli utenti trovano HROne carente in **funzionalità mancanti** , notando la necessità di più report e moduli specifici come i fogli presenze. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di HROne restrittive, desiderando più personalizzazione e miglioramenti delle funzionalità. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con HROne, specialmente durante i processi di registrazione delle presenze e di accesso degli utenti. - Gli utenti affrontano **personalizzazione limitata** con HROne, specialmente per quanto riguarda l'integrazione dei report e le impostazioni biometriche. - Gli utenti segnalano **prestazioni lente** in HROne, specialmente durante i periodi di massimo utilizzo e quando si registra la presenza, influenzando la produttività. #### Recent Reviews **"[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Strumento HR ricco di funzionalità e conveniente che mantiene i team coinvolti](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### Trending Discussions - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quale software viene utilizzato nelle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 12. [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,823 **Perché gli acquirenti lo amano?:** My review of G2 sentiment showed that Keka is valued for an intuitive interface and automation. Reviewers highlight real-time insights, reduced manual work, and employee experience improvements. The product appears distinct where HR, payroll, and project operations connect. G2 users also mention rigidity in complex workflows, glitches, and delayed updates. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **l'usabilità** di Keka inestimabile per semplificare compiti HR come la gestione delle buste paga e il monitoraggio delle presenze. - Gli utenti apprezzano Keka per la sua **interfaccia intuitiva** , rendendo i compiti HR come il libro paga e la conformità senza sforzo. - Gli utenti trovano Keka **semplice e preciso** , migliorando la gestione delle buste paga con una gestione efficiente delle tasse e delle presenze. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplice e intuitiva** di Keka, rendendo compiti come le richieste di permesso e l'elaborazione delle buste paga senza sforzo. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Keka, trovandola semplice e facile da navigare, anche su dispositivi mobili. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per le **funzionalità mancanti** in Keka, citando limitazioni nell'elaborazione delle buste paga e mancanza di supporto. - Gli utenti evidenziano **funzionalità limitate** in Keka, in particolare per quanto riguarda la flessibilità e le opzioni di elaborazione delle buste paga inadeguate. - Gli utenti trovano **personalizzazione limitata** in Keka, influenzando la loro capacità di soddisfare esigenze specifiche di buste paga e presenze. - Gli utenti spesso sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Keka, ostacolando l'accesso e influenzando la produttività complessiva, specialmente su dispositivi mobili. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , con disponibilità limitata e dipendenza dalle interazioni virtuali per le richieste. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### Recent Reviews **"[Keka review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-11503330)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mahek T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-11503330) --- **"[Effortless HR Management with Keka](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12698252)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— syed m.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12698252) --- #### Trending Discussions - [Quale software è il migliore per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA è una buona azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Justworks](https://www.g2.com/it/products/justworks/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **Perché gli acquirenti lo amano?:** I evaluated G2 feedback for Justworks and found repeated emphasis on ease of use. Reviewers highlight entering payroll hours, interface clarity, and integration with existing systems. The product appears useful for businesses that want payroll tied to HR and compliance support. G2 feedback also mentions support delays, documentation friction, and feature or integration limits. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Justworks, trovandolo semplice e lineare per le esigenze HR. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti stellare** di Justworks, sottolineando la loro reattività e disponibilità nel risolvere i problemi in modo efficace. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti stellare** di Justworks, apprezzandone la reattività e la professionalità nella risoluzione dei problemi. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente intuitiva** di Justworks, che migliora notevolmente la loro esperienza complessiva e facilità d'uso. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Justworks, rendendolo facile da navigare e gestire le attività HR in modo efficace. **Cons:** - Gli utenti notano **funzionalità mancanti** in Justworks, inclusa la funzionalità limitata dell'app mobile e opzioni assicurative insufficienti. - Gli utenti segnalano **un supporto clienti scadente** , citando una comunicazione vaga e tempi di risposta lenti come frustrazioni significative. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Justworks restrittive, in particolare nella reportistica e nell'accessibilità dei dati. - Gli utenti trovano **frustrante la personalizzazione limitata** , poiché non possono modificare i dettagli o generare report su misura senza il coinvolgimento del datore di lavoro. - Gli utenti criticano Justworks per i **benefici scarsi** , citando una copertura inadeguata, aumenti elevati dei premi e supporto limitato per i congedi di assenza. #### Key Features - Expense Management - Performance - Pre-tax Deductions - Mobile - Tax Filing #### Recent Reviews **"[Justworks Simplifies Onboarding, Payroll, Benefits, and Compliance in One Intuitive Platform](https://www.g2.com/it/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Mercati dei capitali* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/justworks-review-12725889) --- **"[Amministrazione aziendale user-friendly ed economica](https://www.g2.com/it/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/justworks-review-12678982) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Justworks?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [Quali sono le caratteristiche di un sistema di gestione stipendi?](https://www.g2.com/it/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [Quanto costa Justworks?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment ### 14. [TriNet](https://www.g2.com/it/products/trinet/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,220 **Perché gli acquirenti lo amano?:** I found that G2 reviewers often value TriNet for navigation and access to HR functions in one place. Users also mention remote access through the app. The product appears suited to businesses that want payroll connected with broader HR administration. G2 feedback also notes concerns around aesthetics, notifications, feature clarity, customization, and regional adaptability. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano TriNet per il suo **supporto efficiente e l'integrazione senza soluzione di continuità** , migliorando significativamente la loro esperienza complessiva con le risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di TriNet, apprezzando l'assistenza rapida da parte di persone reali per le loro esigenze. - Gli utenti trovano che TriNet abbia **un'eccezionale facilità d'uso** , apprezzando l'implementazione fluida e il supporto reattivo. - Gli utenti apprezzano molto la **gestione efficiente delle buste paga** di TriNet, che semplifica i processi e garantisce la conformità in più stati. - Gli utenti apprezzano la **gestione completa delle risorse umane** di TriNet, apprezzando la conformità senza sforzo e le eccezionali offerte di benefici. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** da TriNet, portando a frustrazione e ritardi nella risoluzione dei problemi. - Gli utenti trovano l'interfaccia di TriNet **non intuitiva** , complicando la navigazione e rendendo difficile l'accesso alle funzionalità necessarie. - Gli utenti trovano TriNet **abbastanza costoso** , soprattutto rispetto ai servizi precedenti e ad alcuni concorrenti. - Gli utenti trovano la **difficoltà di navigazione** in TriNet frustrante, spesso lottando per individuare informazioni e rapporti essenziali. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , lottando con la navigazione e la creazione di report, ostacolando la loro esperienza complessiva con TriNet. #### Key Features - Salary Structures - Performance - Policy Compliance Management - Benefits Manager - Automatic Tax Payment #### Recent Reviews **"[TriNet Makes Timesheets, Payroll, and Benefits Management Effortless](https://www.g2.com/it/survey_responses/trinet-review-12791355)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rose K.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/trinet-review-12791355) --- **"[Streamlined Clocking with User-Friendly Interface](https://www.g2.com/it/survey_responses/trinet-review-12794443)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— robert M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/trinet-review-12794443) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve TriNet?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-trinet-cost) - [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/it/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for) ### 15. [Experian Employer Services](https://www.g2.com/it/products/experian-employer-services/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Descrizione del prodotto:** Non è forse il momento di un cambiamento? Presentiamo Experian Employer Services. Mentre il mondo del lavoro evolve, i datori di lavoro ci chiedono alternative ai servizi di soluzioni per datori di lavoro obsoleti e ai fornitori storici compiacenti per affrontare le loro sfide. Abbiamo riunito il meglio del meglio per offrire una suite di servizi di soluzioni per datori di lavoro senza pari, con competenza fidata e innovazione ispirata dai clienti. Siamo concentrati sull'esperienza dei dipendenti migliorando al contempo il vostro risultato economico. Riducete la complessità e minimizzate le interruzioni con Experian Employer Services. Manteniamo l'attenzione e la flessibilità che apprezzate nei fornitori boutique, aggiungendo le risorse e la sicurezza di Experian. #### Recent Reviews **"[Servizi per i Datori di Lavoro di Experian: Affidabili ed Efficienti](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Consulenza* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) --- **"[Esperienza meravigliosa - Ottimo prodotto](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Vendita al dettaglio* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve CIC Plus?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### 16. [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/it/products/multiplier-global-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 616 **Perché gli acquirenti lo amano?:** From the G2 feedback I assessed, Multiplier Global Payroll is frequently tied to global payroll management. Reviewers highlight its interface, efficient support, and online access to payroll information. The product stands out for HR-related tasks across countries. G2 users also mention login friction, payslip posting delays, and limited report or approval workflow customization. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano il **supporto clienti rapido e utile** di Multiplier, garantendo processi fluidi ed efficienti. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di Multiplier Global Payroll, lodando la reattività e l'affidabilità durante tutto il processo. - Gli utenti apprezzano il **tempo di risposta rapido** di Multiplier Global Payroll, migliorando la loro esperienza complessiva con un supporto efficiente. - Gli utenti elogiano Multiplier Global Payroll per la sua **facilità d'uso** , semplificando efficacemente l'assunzione e il pagamento per i team globali. - Gli utenti apprezzano la **rapida risposta** del team di supporto di Multiplier Global Payroll, migliorando significativamente la loro esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **ritardi nei pagamenti** che possono variare da un giorno a due, causando lievi inconvenienti nelle operazioni. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando comunicazione inefficace e risposte lente ai problemi di buste paga. - Gli utenti sperimentano **ritardi nel servizio** con l'elaborazione delle buste paga e le richieste di documenti, influenzando la loro soddisfazione complessiva. - Gli utenti trovano il **design scadente dell'interfaccia** di Multiplier Global Payroll confuso, specialmente per accedere al supporto chat. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente e il flusso di lavoro ingombranti** , complicando la navigazione per compiti e rapporti specifici per i contrattisti. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### Recent Reviews **"[Piattaforma globale affidabile per la gestione delle buste paga che offre risultati costanti](https://www.g2.com/it/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prakash R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12096542) --- **"[Supporto Chat Efficiente, Onboarding Fluido](https://www.g2.com/it/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/multiplier-global-payroll-review-12473158) --- ### 17. [Hubstaff](https://www.g2.com/it/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,217 **Descrizione del prodotto:** Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto il lavoro — che il tuo team sia remoto, ibrido, in ufficio o sul campo. Oltre al monitoraggio del tempo, Hubstaff include funzionalità integrate di monitoraggio della produttività come tassi di attività, utilizzo di app e URL, e screenshot opzionali — aiutando i manager a capire come viene speso il tempo e dove si perde la concentrazione. La piattaforma offre anche analisi avanzate della forza lavoro che classificano il tempo di lavoro, rilevano modelli di attività insoliti e mettono in evidenza inefficienze — consentendo decisioni basate sui dati che migliorano le prestazioni e riducono le ore sprecate. Disponibile su Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, la piattaforma Hubstaff si integra con oltre 35 strumenti per semplificare le operazioni e supportare team produttivi e ad alte prestazioni. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano le **funzionalità di monitoraggio del tempo** di Hubstaff convenienti e affidabili, rendendo facile monitorare le ore di lavoro senza problemi. - Gli utenti trovano Hubstaff **estremamente facile da usare** , rendendo il monitoraggio del tempo e la gestione dei team remoti senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti ammirano la **facilità di tracciamento** di Hubstaff, apprezzando la sua gestione del tempo affidabile e l'accuratezza nel monitorare il lavoro. - Gli utenti trovano le **capacità di risparmio di tempo** di Hubstaff inestimabili, migliorando la loro produttività ed efficienza nelle attività quotidiane. - Gli utenti apprezzano il **tracciamento del tempo accurato** di Hubstaff, trovandolo intuitivo e facile per migliorare la produttività. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tracciamento impreciso** con Hubstaff, portando a confusione e interruzioni durante il multitasking. - Gli utenti segnalano **problemi di tracciamento del tempo** , causando confusione sulle misurazioni dell'app e funzionalità del timer incoerenti durante il multitasking. - Gli utenti spesso affrontano **malfunzionamenti del timer** e bug che ostacolano il tracciamento accurato del tempo e l'affidabilità complessiva. - Gli utenti evidenziano **funzionalità limitate** in Hubstaff, influenzando la gestione dei progetti e aumentando i costi a causa degli add-on. - Gli utenti si sentono frustrati per le **funzionalità mancanti** in Hubstaff, limitando la sua funzionalità complessiva e aumentando i costi. #### Recent Reviews **"[Potenzia la gestione del team remoto con facilità](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12669568)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Morissa f.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12669568) --- **"[Tracciamento del tempo degli sviluppatori trasparente con una forte UI/UX e una migliore consegna puntuale delle attività](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12657388)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Francisco Javier H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12657388) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Hubstaff?](https://www.g2.com/it/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff è legale?](https://www.g2.com/it/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 18. [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,178 **Descrizione del prodotto:** greytHR è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) completo progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione delle buste paga complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Questa piattaforma offre una suite completa di oltre 50 strumenti che coprono l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione al pensionamento, rendendola una risorsa inestimabile per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro operazioni relative al personale. La versatilità di greytHR lo rende adatto a una vasta gamma di organizzazioni, dalle piccole e medie imprese alle grandi corporazioni. È adattabile a vari settori, tra cui manifatturiero, tecnologia dell'informazione, sanità, bancario, ospitalità, istruzione e vendita al dettaglio. Questa flessibilità consente alle aziende con un numero di dipendenti che varia da 5 a 50.000 di utilizzare la piattaforma in modo efficace. Con oltre 30.000 organizzazioni e 3 milioni di utenti in più di 25 paesi, greytHR si è affermato come una soluzione HRMS affidabile in regioni come l'India, il Medio Oriente e il Sud-est asiatico. Le caratteristiche principali di greytHR includono moduli per l'assunzione, l'onboarding, la gestione delle risorse umane di base, la gestione delle prestazioni, la gestione della forza lavoro e l'elaborazione delle buste paga. La piattaforma offre anche strumenti per la gestione delle assenze, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'offboarding e report e analisi HR dettagliati. Le capacità di self-service per i dipendenti consentono agli utenti di gestire le proprie informazioni, mentre un'app mobile garantisce l'accessibilità in movimento. Inoltre, greytHR supporta un marketplace per le integrazioni, consentendo alle organizzazioni di connettersi senza problemi con altre soluzioni software. Fornendo una piattaforma centralizzata per tutte le attività HR, greytHR migliora l'efficienza operativa e la conformità. Le caratteristiche robuste della piattaforma soddisfano le diverse esigenze dei dipartimenti HR, consentendo loro di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che su oneri amministrativi. Questo approccio olistico non solo migliora il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ma supporta anche le organizzazioni nel mantenere il 100% di conformità con le normative HR. Di conseguenza, greytHR si distingue nella categoria HRMS, offrendo una combinazione unica di funzionalità, adattabilità e design user-friendly che soddisfa le esigenze in evoluzione delle aziende moderne. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di greytHR, godendo delle sue funzionalità intuitive per gestire i compiti dei dipendenti in modo efficiente. - Gli utenti amano il **portale self-service per i dipendenti** in greytHR, che consente un facile accesso alle informazioni su buste paga e presenze. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di greytHR per gestire efficacemente le buste paga in un'unica piattaforma centralizzata. - Gli utenti apprezzano la funzione di **monitoraggio delle presenze** , che consente un facile accesso ai registri delle presenze e riduce il carico di lavoro delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **portale self-service per i dipendenti** per la sua comodità nella gestione delle domande di congedo e nell'accesso ai documenti essenziali. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** per i report e i flussi di lavoro possano ostacolare la loro esperienza con greytHR. - Gli utenti riscontrano **prestazioni lente** con greytHR, in particolare quando caricano grandi quantità di dati e navigano tra le funzionalità avanzate. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con grandi quantità di dati, influenzando l'efficienza complessiva e richiedendo una navigazione aggiuntiva per le funzionalità. - Gli utenti segnalano **funzionalità mancanti** in greytHR, come la personalizzazione limitata e le sfide di integrazione, portando a un'esperienza frustrante. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , notando risoluzioni lente e risposte poco utili ai problemi sollevati. #### Recent Reviews **"[Gestione delle buste paga senza sforzo con funzionalità intuitive e supporto stellare.](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12005771)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aniket G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12005771) --- **"[Attività HR semplici e convenienti con greytHR—soprattutto per buste paga e dettagli fiscali](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Cosa fa un software per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 19. [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/it/products/adp-comprehensive-services/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 158 **Descrizione del prodotto:** ADP Comprehensive Services fornisce servizi gestiti di risorse umane e paghe a imprese di tutte le dimensioni attraverso il supporto di un team di professionisti impegnati, flussi di lavoro affidabili e migliori pratiche, e tecnologia all-in-one all'interno della piattaforma ADP Workforce Now per i tuoi compiti di risorse umane, gestione dei talenti, amministrazione dei benefici e paghe. Con ADP Comprehensive Services, ottieni un'esecuzione esternalizzata incentrata su una guida strategica da parte di un team designato di professionisti. Che tu scelga una, alcune o tutte le aree dei servizi gestiti tra i nostri servizi, troverai una perfetta combinazione di supporto attraverso approfondimenti, migliori pratiche e tecnologia a servizio completo che si adatterà alla tua crescita. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **supporto HR dedicato** di ADP Comprehensive Services, migliorando la conformità e snellendo i processi in modo efficace. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** dei Servizi Completi di ADP, facilitando transizioni fluide e supporto rapido. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti fenomenale** di ADP Comprehensive Services, migliorando la loro esperienza complessiva e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano l' **esperienza e la guida** di ADP nella gestione delle buste paga, migliorando l'efficienza per le organizzazioni più piccole. - Gli utenti apprezzano l' **esperienza e la guida** di ADP nella gestione delle buste paga, migliorando significativamente l'efficienza per le organizzazioni più piccole. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** nei Servizi Completi di ADP possano complicare i processi e ostacolare l'efficienza. - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con una qualità del servizio incoerente e problemi di comunicazione frustranti che influenzano la loro esperienza complessiva. - Gli utenti trovano la **ripida curva di apprendimento** di ADP Comprehensive Services impegnativa, richiedendo un tempo significativo per padroneggiare la piattaforma. - Gli utenti segnalano una **ripida curva di apprendimento** per ADP Comprehensive Services, richiedendo tempo per comprendere appieno le sue funzionalità. - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di ADP Comprehensive Services possano ostacolare la loro efficacia complessiva e usabilità. #### Recent Reviews **"[Gestione delle risorse umane senza sforzo con supporto impareggiabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taylor I.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-12214722) --- **"[Risorse umane e paghe semplificate con margine di miglioramento per il supporto](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Danielle M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-11694598) --- #### Trending Discussions - [Is ADP software as a service?](https://www.g2.com/it/discussions/is-adp-software-as-a-service) - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/adp-comprehensive-services-what-type-of-software-is-adp) - [Quali tipi di servizi fornisce ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment ### 20. [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,455 **Descrizione del prodotto:** Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Workday fornisce una piattaforma basata su cloud che si adatta intelligentemente alle esigenze in evoluzione della tua organizzazione. Questo sistema globale e facile da usare sfrutta l'IA per offrire esperienze personalizzate e approfondimenti predittivi, assicurandoti di essere sempre sull'ultima versione, sia su un browser che su un dispositivo mobile. Come parte della suite unificata Workday, che include Gestione Finanziaria, Paghe e Reclutamento, le sue capacità di IA ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti e basate sui dati per il futuro della tua forza lavoro. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Workday HCM, evidenziata dalla sua interfaccia e navigazione intuitive. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e le funzionalità estese** di Workday HCM, migliorando l'organizzazione e l'accessibilità. - Gli utenti elogiano Workday HCM per la sua **gestione efficace dell'intero ciclo di vita dei dipendenti** e l'esperienza utente intuitiva. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Workday HCM, migliorando la gestione del personale e semplificando le operazioni in modo efficace. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Workday HCM, migliorando la facilità d'uso e il coinvolgimento in tutta l'organizzazione. **Cons:** - Gli utenti criticano il **design scadente dell'interfaccia** di Workday HCM, notando una navigazione macchinosa e vari problemi di prestazioni. - Gli utenti trovano Workday HCM **non intuitivo** a causa della navigazione macchinosa e dei processi complessi per compiti semplici. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Workday HCM, richiedendo tempo e formazione significativi per padroneggiarlo. - Gli utenti trovano **opzioni di personalizzazione limitate** in Workday HCM, rendendo più difficile adattare il sistema alle loro esigenze. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , con un'interfaccia confusa che complica il completamento efficace di compiti semplici. #### Recent Reviews **"[Workday HCM Makes Payroll, Scheduling, and Onboarding Seamless](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12776242)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Timothy S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12776242) --- **"[Efficiente, intuitivo e ottimo per il self-service HR quotidiano](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12687116)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Luisa B.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12687116) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Workday HCM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workday-hcm-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [What are the different workday modules?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-different-workday-modules) - [What is the workday platform?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-workday-platform) ### 21. [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,138 **Descrizione del prodotto:** Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione della forza lavoro (WFM) focalizzata sul talento e sull'industria, la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere migliori risultati aziendali e creare ottimi ambienti di lavoro per tutti. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di UKG Pro, trovandolo intuitivo ed efficiente una volta che si è familiari con il sistema. - Gli utenti trovano la **navigazione intuitiva** di UKG Pro e il supporto affidabile incredibilmente utili per una gestione efficiente delle risorse umane e delle buste paga. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di UKG Pro, che fornisce assistenza ogni volta che è necessario per operazioni senza intoppi. - Gli utenti apprezzano il **processo di onboarding senza soluzione di continuità e le caratteristiche distintive** di UKG Pro, trovandolo facile da usare e completo. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di UKG Pro, che semplifica la navigazione e migliora l'accessibilità. **Cons:** - Gli utenti trovano UKG Pro **non facile da usare** , notando difficoltà di navigazione e un'interfaccia obsoleta che necessita di miglioramenti. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , rendendo la navigazione iniziale e la configurazione difficili per gli utenti non tecnici. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando un servizio incoerente e difficoltà nell'ottenere assistenza tempestiva. - Gli utenti trovano **le funzionalità limitate** di UKG Pro scomode, specialmente per quanto riguarda le modifiche delle foto del profilo e l'impostazione del flusso di lavoro. - Gli utenti trovano l'interfaccia di UKG Pro **non intuitiva** , portando a sfide di navigazione durante gli aggiornamenti e i cambiamenti del sistema. #### Recent Reviews **"[Solida piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per team in crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro Makes Timesheets, Goals, and Employee Info Easy to Manage](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- #### Trending Discussions - [Sto avendo difficoltà a navigare nel sistema di pianificazione di UKG Pro. Qualcuno potrebbe fornire alcuni consigli o indicazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-difficulty-navigating-ukg-pro-s-scheduling-system-could-someone-provide-some-tips-or-guidance) - 2 comments, 1 upvote - [A cosa serve UKG Pro?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ukg-pro-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [A cosa serve Mo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-mo-used-for) ### 22. [Patriot Software](https://www.g2.com/it/products/patriot-software/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 602 **Descrizione del prodotto:** Classificato al primo posto dagli utenti rispetto ai concorrenti per funzionalità, facilità d'uso, valore e supporto clienti, il software per paghe di Patriot è la scelta migliore per i proprietari di piccole imprese che desiderano una gestione delle paghe potente senza un prezzo esorbitante. Esegui le paghe in tre passaggi in meno di 3 minuti, oppure imposta e dimentica con AutoPay. Include deposito diretto gratuito, paghe illimitate, auto-onboarding dei dipendenti, pagamenti ai collaboratori e integrazioni gratuite per benefici sanitari, 401(k) e compensazione dei lavoratori. Due piani semplici: Basic a $17/mese + $4 per lavoratore pagato, o Full Service con dichiarazione fiscale a $37/mese + $5 per lavoratore pagato. Nessuna sorpresa. Supportato da un supporto clienti gratuito senza pari con sede negli USA, disponibile via telefono, email o chat. Prova gratis per 30 giorni + 50% di sconto per 3 mesi. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per le **tariffe elevate** combinate con un supporto inadeguato, risultando in un'esperienza gravosa con Patriot Software. - Gli utenti lottano con **una verifica inadeguata** , affrontando ostacoli infiniti durante il processo di transizione, causando notevole frustrazione e ritardi. - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con Patriot Software, affrontando ostacoli frustranti e risposte incoerenti durante tutto il processo di configurazione. - Gli utenti avvertono contro la **cattiva gestione** in Patriot Software, evidenziando problemi frustranti di supporto e convalida durante la loro esperienza. - Gli utenti affrontano significativi **problemi di verifica** con Patriot Software, portando a frustrazione e complicazioni durante la configurazione. #### Recent Reviews **"[Efficient Payroll Management with Excellent Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/patriot-software-review-12694616)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Beth W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/patriot-software-review-12694616) --- **"[Easy to Set Up, Budget-Friendly Payroll with Helpful US-Based Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/patriot-software-review-12706189)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Teresa F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/patriot-software-review-12706189) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Patriot Payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-patriot-payroll-used-for) - [What payroll software does ADP use?](https://www.g2.com/it/discussions/patriot-payroll-what-payroll-software-does-adp-use) - [Il software Patriot si integra con QuickBooks?](https://www.g2.com/it/discussions/does-patriot-software-integrate-with-quickbooks) - 2 comments ### 23. [OnPay](https://www.g2.com/it/products/onpay/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 402 **Descrizione del prodotto:** OnPay è progettato per i proprietari di aziende che vogliono dedicare più tempo alla gestione della loro attività e meno tempo alla gestione delle attività amministrative. Questo software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane, vincitore di premi, aiuta le piccole e medie imprese a risparmiare oltre 15 ore al mese automatizzando i processi che richiedono tempo e semplificando la gestione del personale. "È un sistema facile, veloce e adatto ai dispositivi mobili che non richiede una curva di apprendimento ripida", secondo Entrepreneur, ed è valutato "Eccellente" da PCMag. Con OnPay, puoi gestire le buste paga in pochi minuti, automatizzare i calcoli e le dichiarazioni fiscali federali e statali, e ridurre i rischi di conformità con un'accuratezza integrata. I dipendenti possono accedere alle loro buste paga, documenti fiscali e informazioni personali tramite strumenti di self-service, il che aiuta a ridurre il lavoro amministrativo per i proprietari di aziende e i team delle risorse umane. La piattaforma rende anche facile semplificare i processi HR, gestire i record dei dipendenti e offrire benefici di alto livello in tutti i 50 stati. Le funzionalità essenziali per le buste paga partono da soli $49 più $6 per lavoratore al mese. Questo include l'elaborazione completa delle buste paga, le dichiarazioni fiscali automatizzate, i moduli di fine anno e le integrazioni senza soluzione di continuità con software di contabilità popolari come QuickBooks e Xero, oltre a strumenti di monitoraggio del tempo leader nel settore. OnPay fornisce anche supporto per l'onboarding e la migrazione dell'account senza costi aggiuntivi, rendendo facile il passaggio da un altro fornitore di buste paga. Per le aziende che necessitano di funzionalità HR più avanzate, è disponibile l'opzione aggiuntiva HR per $15 base più $2 per lavoratore al mese. Include strumenti come il self-service per i dipendenti, la gestione del PTO e gli organigrammi per aiutarti a gestire meglio il tuo team. Puoi anche aggiungere benefici integrati, un piano 401(k) e un'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro a pagamento, offrendoti una soluzione scalabile per le buste paga e le risorse umane che cresce con la tua attività. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano OnPay incredibilmente **facile da usare** , apprezzandone l'efficienza nella gestione delle buste paga e nell'impostazione dei clienti. - Gli utenti elogiano il **fenomenale supporto clienti** di OnPay, garantendo un'esperienza di gestione stipendi fluida e reattiva. - Gli utenti trovano che il **supporto clienti utile** e l'interfaccia semplice di OnPay migliorano la loro esperienza complessiva con le buste paga. - Gli utenti elogiano il **facile processo di onboarding** di OnPay, rendendo la gestione delle buste paga fluida ed efficiente per le piccole imprese. - Gli utenti elogiano il **facile processo di onboarding** di OnPay, apprezzando il supporto reattivo e le transizioni fluide durante l'implementazione. **Cons:** - Gli utenti esprimono preoccupazione per il **scarso supporto clienti** , sentendosi sopraffatti dal contatto eccessivo e privi di assistenza personalizzata. - Gli utenti desiderano una **funzione di orologio** e un libro paga automatico per un'esperienza più fluida con OnPay. - Gli utenti esprimono frustrazione per i **scarsi servizi di supporto** di OnPay, evidenziando ritardi e inaffidabilità nella risoluzione dei problemi di busta paga. - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Quickbooks, richiedendo regolazioni manuali e connessioni mancanti al servizio di tracciamento del tempo. - Gli utenti sperimentano **processi di verifica inadeguati** , portando a ritardi e confusione durante la configurazione e la registrazione del libro paga. #### Recent Reviews **"[Straightforward, Affordable Payroll Solution](https://www.g2.com/it/survey_responses/onpay-review-12747140)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Derek F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/onpay-review-12747140) --- **"[Efficient Payroll Service with Room for HR Improvements](https://www.g2.com/it/survey_responses/onpay-review-8063249)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eleanor r.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/onpay-review-8063249) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve OnPay?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-onpay-used-for) ### 24. [Fingercheck](https://www.g2.com/it/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Descrizione del prodotto:** Fingercheck è una soluzione software basata su cloud per la gestione delle buste paga, il monitoraggio del tempo, la pianificazione e le risorse umane, destinata a piccole e medie imprese con 11-400 dipendenti che gestiscono lavoratori orari e su turni, in particolare in settori dove le squadre lavorano sul campo, nei cantieri o in più sedi piuttosto che alla scrivania. Fondata nel 2013 e con sede a Brooklyn, NY, Fingercheck serve oltre 5.000 aziende e oltre 100.000 lavoratori. La piattaforma supporta l'inglese e lo spagnolo. Fingercheck collega il monitoraggio del tempo, la pianificazione e le buste paga in un unico sistema nativo, in modo che le ore verificate fluiscano direttamente nelle buste paga automaticamente — con il calcolo del rispetto degli straordinari e delle pause in conformità con la legge locale, senza inserimento manuale e senza riconciliazione tra le app. Le funzionalità includono esecuzioni di buste paga illimitate con deposito fiscale multi-stato automatizzato e prezzi a tariffa fissa senza commissioni per esecuzione o contratti a lungo termine; timbrature verificate tramite GPS, geofencing, orologi biometrici e di riconoscimento facciale, verifica fotografica anti-buddy-punch e pianificazione drag-and-drop con calcolo dei costi su 7 livelli; reportistica di buste paga certificata per l'edilizia, E-Verify per il personale, reportistica PBJ per la sanità e pooling delle mance per l'ospitalità; accesso ai salari guadagnati su richiesta — Fingercheck anticipa i salari guadagnati ai dipendenti in modo che non ci sia alcun rischio di flusso di cassa per il datore di lavoro; e un assistente di auto-onboarding, ATS integrato, amministrazione dei benefici, reportistica ACA, integrazioni 401(k), compensazione dei lavoratori pay-as-you-go e il Fingercheck Accountant Portal. La maggior parte dei software per le buste paga è progettata per i lavoratori d'ufficio. Fingercheck è progettato per le aziende dove il lavoro avviene sul campo — perché strumenti disconnessi costano alle aziende orarie denaro due volte, una volta per il furto di tempo e un'altra per gli errori nelle buste paga. Gli utenti riferiscono di ridurre l'elaborazione delle buste paga da un'intera giornata a meno di un'ora, risparmiando agli amministratori oltre 10 ore al mese — così quando il lavoro è finito, la paga è corretta. Quando qualcosa va storto, Fingercheck collega le aziende direttamente a specialisti del supporto buste paga con sede negli Stati Uniti che rispondono in meno di 60 secondi con risoluzione nello stesso giorno — non chatbot, non call center offshore, non code di ticket. Questo contrasta con i sistemi di chat automatizzati e i tempi di attesa prolungati comunemente riportati con i fornitori di buste paga più grandi. L'installazione viene completata in meno di una settimana senza costi di implementazione. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** per il monitoraggio del tempo dei dipendenti, apprezzando il cruscotto intuitivo e l'eccellente servizio clienti. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Fingercheck, sottolineando la sua utilità ed efficienza nella risoluzione dei problemi. - Gli utenti trovano Fingercheck **estremamente utile** e facile da usare, migliorando la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **elaborazione rapida delle buste paga** di Fingercheck, migliorando l'efficienza e la facilità nella gestione dei pagamenti dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Fingercheck, godendo della facilità di accesso a molteplici opzioni. **Cons:** - Gli utenti desiderano **funzionalità mancanti** come le conferme via email per le richieste di assenza, che migliorerebbero l'efficienza e risparmierebbero tempo. - Gli utenti trovano la **navigazione poco intuitiva** con funzionalità nascoste in profondità, complicando l'accesso a informazioni importanti. - Gli utenti affrontano **problemi di buste paga** con Fingercheck, inclusi fatturazione errata e complicazioni durante le festività legali. - Gli utenti incontrano **un supporto clienti scadente** , lottando con lunghi tempi di attesa e mancanza di assistenza nei fine settimana. - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** di Fingercheck restrittiva, desiderando più funzionalità e flessibilità. #### Recent Reviews **"[Viaggio di oltre 5 anni con Fingercheck](https://www.g2.com/it/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Gestione stipendi senza sforzo con supporto stellare](https://www.g2.com/it/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Fingercheck Payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ### 25. [CoAdvantage](https://www.g2.com/it/products/coadvantage/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 132 **Descrizione del prodotto:** Da CoAdvantage, aiutiamo le aziende a gestire le risorse umane, le buste paga e i benefici per i dipendenti in modo che possano concentrarsi sulla gestione e la crescita del loro business. Da oltre 25 anni, collaboriamo con aziende piccole e medie, supportando oltre 110.000 dipendenti a livello nazionale. Sappiamo che i compiti HR—come la gestione delle buste paga, dei benefici e la navigazione tra regolamenti complessi—possono essere dispendiosi in termini di tempo e impegnativi. È qui che interveniamo noi. Come Organizzazione Professionale per l'Impiego (PEO), la nostra tecnologia proprietaria CoAdQuantum e il servizio personalizzato offrono la perfetta combinazione di efficienza e supporto su misura. Forniamo elaborazione delle buste paga, amministrazione dei benefici, competenza HR e supporto per la gestione del rischio e la compensazione dei lavoratori. I nostri strumenti avanzati e sistemi di reportistica rendono facile per le aziende gestire le informazioni sui dipendenti, semplificare le buste paga e gestire le esigenze HR quotidiane con precisione e fiducia. Da CoAdvantage, crediamo che le risorse umane debbano essere una partnership, non solo un processo. Lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti per ridurre i carichi amministrativi, supportare gli sforzi di conformità e gettare le basi per un successo a lungo termine. Il nostro obiettivo non è solo gestire le esigenze di oggi—è aiutare le aziende a crescere più forti domani. Con CoAdvantage, puoi operare più agevolmente, potenziare i tuoi dipendenti e costruire per il futuro. #### Recent Reviews **"[Ottimi vantaggi con margine di miglioramento per il servizio clienti](https://www.g2.com/it/survey_responses/coadvantage-review-11943384)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Paul C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/coadvantage-review-11943384) --- **"[Eccellente servizio e software intuitivo che aumenta l'efficienza](https://www.g2.com/it/survey_responses/coadvantage-review-12633390)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brittany B.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/coadvantage-review-12633390) --- #### Trending Discussions - [How do you use Coadvantage?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-coadvantage) - [How many employees does CoAdvantage have?](https://www.g2.com/it/discussions/how-many-employees-does-coadvantage-have) - [Is CoAdvantage a certified PEO?](https://www.g2.com/it/discussions/is-coadvantage-a-certified-peo) ## Parent Category [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## Related Categories - [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software) - [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di amministrazione dei benefici](https://www.g2.com/it/categories/benefits-administration) - [Software di Onboarding](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### Cosa Dovresti Sapere sul Software per le Buste Paga ### Panoramica degli approfondimenti sull'acquisto di software per la gestione delle buste paga [Il software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/categories/payroll) aiuta le organizzazioni a calcolare i salari, gestire le trattenute fiscali e fornire il pagamento ai dipendenti in modo accurato e puntuale. Questi sistemi permettono ai team delle buste paga di automatizzare i processi ricorrenti, generare buste paga, tracciare le detrazioni, mantenere i registri e coordinare i dati delle buste paga tra [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemi finanziari e contabili](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). Man mano che le aziende gestiscono forza lavoro distribuita, requisiti di conformità in evoluzione e aspettative più elevate per l'accuratezza delle buste paga, il software per la gestione delle buste paga sta diventando un'infrastruttura essenziale per le organizzazioni che vogliono gestire le buste paga in modo efficiente e ridurre il rischio amministrativo. Le organizzazioni adottano tipicamente il software per la gestione delle buste paga per semplificare l'amministrazione delle buste paga, ridurre i calcoli manuali e fornire ai dipendenti un accesso più chiaro alle informazioni sui pagamenti. Nelle recensioni degli utenti di G2, gli acquirenti evidenziano frequentemente vantaggi come flussi di lavoro intuitivi, forti funzionalità di self-service per i dipendenti e un'amministrazione delle buste paga semplificata che riduce il carico di lavoro delle risorse umane. Le migliori aziende e fornitori di software per la gestione delle buste paga si distinguono quando combinano un'elaborazione affidabile delle buste paga, un forte supporto alla conformità e funzionalità HR integrate. In pratica, le piattaforme per la gestione delle buste paga più efficaci funzionano come un hub operativo che collega l'elaborazione delle buste paga, i registri dei dipendenti, il monitoraggio del tempo e la reportistica in un unico ambiente. I prezzi variano a seconda delle dimensioni dell'azienda, della complessità delle buste paga, della copertura geografica e se la piattaforma include funzionalità HR o di [gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Molti fornitori di software per la gestione delle buste paga offrono piani di abbonamento a livelli o modelli di prezzo per dipendente, mentre alcuni dei migliori sistemi combinano tariffe di abbonamento base con componenti aggiuntivi per servizi di conformità, amministrazione dei benefici o capacità di gestione delle buste paga globali. Le organizzazioni che valutano il software per la gestione delle buste paga e le piattaforme spesso considerano anche il supporto all'implementazione, le capacità di reportistica e lo sforzo amministrativo a lungo termine quando stimano il costo totale di proprietà. **Le 5 domande più frequenti degli acquirenti di software:** - Come migliorano i sistemi di gestione delle buste paga l'accuratezza dell'elaborazione e la conformità? - Quali caratteristiche dovrebbero valutare i team quando scelgono il miglior software per la gestione delle buste paga? - Quanto bene si integrano le piattaforme per la gestione delle buste paga con i sistemi HR e di monitoraggio del tempo? - Quale livello di automazione offrono le soluzioni software per la gestione delle buste paga per la dichiarazione e la reportistica fiscale? - Quanto è scalabile il software per la gestione delle buste paga per le organizzazioni multi-stato? Il software per la gestione delle buste paga più votato su G2, basato su recensioni verificate, include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** e [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### Quali sono i software per la gestione delle buste paga più recensiti su G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Numero di recensioni: 3.488 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 99 - Punteggio G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Numero di recensioni: 5.357 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 82 - Punteggio G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Numero di recensioni: 6.632 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 81 - Punteggio G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Numero di recensioni: 3.689 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 72 - Punteggio G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Numero di recensioni: 1.387 - Soddisfazione: 89 - Punteggio di mercato: 82 - Punteggio G2: 85 La soddisfazione riflette le valutazioni degli utenti su fattori come facilità d'uso, adattamento delle funzionalità e qualità del supporto. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) I punteggi di presenza sul mercato sono calcolati in base al volume delle recensioni, ai segnali di terze parti e alla visibilità complessiva sul mercato. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Il punteggio G2 è una composizione ponderata di Soddisfazione e Presenza sul Mercato. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Scopri come G2 valuta i prodotti. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Cosa vedo spesso nel software per la gestione delle buste paga #### Feedback positivi: cosa apprezzano costantemente gli utenti - **Navigazione intuitiva con ricerca potente e accesso al supporto integrato** - “_Per la maggior parte, il sito è facile da navigare con il menu principale a sinistra. La barra di ricerca al centro della pagina è eccezionale nel trovare ciò che sto cercando. Ad esempio, non riuscivo a trovare dove aggiornare le mie informazioni bancarie nel menu, ma la barra di ricerca l'ha trovato senza problemi. Mi piace anche che la funzione di chat sia sempre nell'angolo in basso a destra per l'assistenza clienti se ne ho bisogno. L'integrazione con il nostro HR e 401k è molto utile.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), recensione di RUN Powered by ADP - **Interfaccia altamente organizzata con esperienza web e mobile senza soluzione di continuità** - “_Tutto sulla piattaforma è estremamente facile da usare e chiaro. È molto organizzato e non ho mai avuto problemi a trovare la mia strada nel sito. Uso Gusto molto frequentemente per tracciare le mie buste paga, nuovi documenti di lavoro e rivedere le mie informazioni. Mi piace anche che si possa vedere tutti i dipendenti dell'azienda e chi è il loro manager, così come il loro ruolo attuale nell'azienda. L'aspetto della piattaforma è molto organizzato e raffinato. Mi piace anche che l'app mobile sia altrettanto facile da usare quanto il browser web! Questo non è assolutamente sempre il caso con queste piattaforme.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), recensioni di Gusto - **Dashboard centralizzato per i dipendenti per PTO, buste paga e compiti HR self-service** - “_Uso Deel regolarmente come portale HR interno della nostra azienda, e la parte migliore è avere tutto in un unico posto. Posso facilmente richiedere il mio tempo libero, controllare il mio saldo PTO rimanente e scaricare le mie buste paga mensili senza dover mai disturbare l'HR. Il dashboard è davvero pulito e super facile da navigare come dipendente regolare”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), recensione di Deel Payroll #### Contro: dove molte piattaforme mancano - **Ritardi nell'implementazione e lacune nella comunicazione durante l'onboarding delle buste paga** - “_Un'area che potrebbe essere migliorata in Rippling è l'esperienza di implementazione, in particolare per le buste paga in India. Ci sono stati alcuni casi in cui le tempistiche sono cambiate, portando a comunicazioni e follow-up per completare alcune configurazioni. Una comunicazione più proattiva, traguardi di implementazione più chiari e una maggiore aderenza alle scadenze aiuterebbero a rendere il processo di onboarding più fluido per i clienti.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), recensione di Rippling - **Configurazione complessa del sistema e curva di apprendimento per i team HR durante l'adozione** - “_UKG Ready sta risolvendo diverse sfide operative e di conformità centralizzando i nostri processi HR in un unico sistema integrato. Semplifica il reclutamento a ciclo completo, l'onboarding, il tempo e la presenza, le buste paga e la gestione dei registri dei dipendenti, eliminando la necessità di più piattaforme e riducendo l'inserimento manuale dei dati. Questo ci ha beneficiato migliorando l'accuratezza dei dati, garantendo la conformità, aumentando la visibilità sulle metriche della forza lavoro e risparmiando tempo amministrativo significativo. I manager e il personale HR possono accedere a informazioni in tempo reale, tracciare le credenziali e la documentazione dei dipendenti e affrontare i problemi in modo proattivo. Nel complesso, UKG Ready ha aumentato l'efficienza, rafforzato la conformità e permesso al nostro team di concentrarsi maggiormente sul supporto ai dipendenti e sulle esigenze organizzative piuttosto che sui compiti amministrativi.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), recensione di UKG Ready - **Esportazioni di report delle buste paga incoerenti che richiedono frequenti aggiustamenti manuali** - “_I loro report sono incoerenti. Esporto i file CSV ogni busta paga e l'ordine dei conti cambia a seconda di cose come le festività, il doppio straordinario, ecc. Ciò significa che devo entrare e modificare manualmente i file ogni volta. Inoltre, non mi piace che il supporto per l'orologio del tempo termini abbastanza presto per quelli di noi nel PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), recensione di RUN Powered by ADP ### La mia opinione esperta sul software per la gestione delle buste paga Il software per la gestione delle buste paga offre il massimo valore quando le organizzazioni lo trattano come un sistema di flusso di lavoro piuttosto che solo uno strumento per calcolare le buste paga. Le piattaforme per la gestione delle buste paga più forti combinano l'elaborazione delle buste paga con il self-service dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la reportistica e la gestione dei dati HR, permettendo ai team di gestire le buste paga e le attività di routine con un intervento manuale minimo. Il sentimento delle recensioni riflette una forte adozione in tutta la categoria. In questo dataset, il software per la gestione delle buste paga ha una valutazione media di 4,59 stelle, con segnali di forte usabilità tra cui 6,60 Facilità d'uso, 6,26 Facilità di configurazione e 6,41 Qualità del supporto. La probabilità di raccomandazione è anche alta a 9,19 su 10, indicando che gli acquirenti vedono chiari miglioramenti operativi dopo l'implementazione. Le frizioni appaiono tipicamente quando le organizzazioni scalano i processi delle buste paga o aggiungono complessità. I team che lottano spesso sottovalutano lo sforzo richiesto per configurare la reportistica, le approvazioni e le integrazioni con [sistemi HR](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemi finanziari](https://www.g2.com/categories/financial-services). I team ad alte prestazioni affrontano il software per la gestione delle buste paga con flussi di lavoro definiti e pratiche di self-service per i dipendenti chiare. I migliori fornitori di software per la gestione delle buste paga hanno successo quando bilanciano l'automazione con l'affidabilità. Le piattaforme per la gestione delle buste paga forti aiutano le organizzazioni a semplificare i cicli delle buste paga mantenendo il controllo sulla conformità, la reportistica e i dati dei dipendenti. Man mano che le aziende scalano team distribuiti e strutture di compensazione più complesse, il software per la gestione delle buste paga sta diventando un'infrastruttura operativa fondamentale. ### Domande frequenti sul software per la gestione delle buste paga #### **Quale software è più utilizzato per la gestione delle buste paga?** Il software per la gestione delle buste paga più comunemente utilizzato dipende dalle dimensioni dell'azienda, dai requisiti di conformità e dalle esigenze di integrazione. Su G2, le soluzioni ampiamente adottate includono [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), e [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), che sono frequentemente scelti per la loro automazione delle buste paga, capacità di dichiarazione fiscale, funzionalità di self-service per i dipendenti e integrazioni con sistemi HR e finanziari. Gli acquirenti spesso danno priorità alle piattaforme per la gestione delle buste paga che combinano un'elaborazione affidabile delle buste paga, una forte usabilità e un supporto reattivo per garantire che le buste paga vengano eseguite in modo accurato e puntuale. #### **Qual è il miglior software per la gestione delle buste paga?** Il miglior software per la gestione delle buste paga dipende dalle dimensioni dell'organizzazione, dalle esigenze di conformità e dalla complessità del flusso di lavoro. Su G2, le soluzioni ampiamente riconosciute includono [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** e [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Queste piattaforme per la gestione delle buste paga sono spesso scelte per la loro forte usabilità, l'elaborazione affidabile delle buste paga, le funzionalità HR integrate e l'elevata soddisfazione del cliente. #### **Quali sono le app per la gestione delle buste paga più votate per pagamenti accurati?** Alcune delle app per la gestione delle buste paga più votate per pagamenti accurati includono: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conosciuto per l'elaborazione automatizzata delle buste paga e la dichiarazione fiscale che aiuta le aziende a garantire la conformità e a pagare i dipendenti in modo accurato e puntuale. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popolare per la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità di gestione delle buste paga complete, tra cui dichiarazioni fiscali automatizzate, deposito diretto e strumenti di self-service per i dipendenti. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Si distingue per le sue capacità unificate di HR, buste paga e automazione che collegano i flussi di lavoro delle buste paga con i dati dei dipendenti e la reportistica. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Progettato per team globali, aiuta le aziende a gestire le buste paga, i contratti e la conformità in più paesi da un'unica piattaforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Riconosciuto per l'elaborazione delle buste paga di livello enterprise che semplifica la conformità supportando pagamenti accurati e puntuali. Insieme, queste piattaforme per la gestione delle buste paga sono ampiamente utilizzate perché combinano calcoli affidabili delle buste paga, automazione della conformità e forti capacità di reportistica. #### **Quali sono le soluzioni per la gestione delle buste paga più votate per le startup tecnologiche?** Per le startup tecnologiche, le migliori soluzioni per la gestione delle buste paga danno priorità a una configurazione rapida, all'automazione e alla flessibilità man mano che i team crescono. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) è popolare per combinare la gestione delle buste paga con il supporto [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) e la gestione dei benefici per piccoli team. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) si distingue per il suo prezzo semplice e le rapide esecuzioni delle buste paga per startup snelle. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) offre una gestione delle buste paga scalabile con forti strumenti di conformità man mano che le aziende si espandono. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) aiuta le startup ad assumere e pagare dipendenti internazionali gestendo al contempo la conformità globale. **Come funziona il software per la gestione delle buste paga?** Il software per la gestione delle buste paga raccoglie dati sui salari dei dipendenti, tasse, benefici e tempo, quindi calcola il salario lordo-netto, le detrazioni, le tasse del datore di lavoro e gli obblighi di dichiarazione. Automatizza le approvazioni, genera dichiarazioni di pagamento, supporta il deposito diretto e archivia i registri, consentendo ai team di gestire le buste paga in modo accurato e coerente. ### Fonti 1. [Metodologie di valutazione G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Rapporti G2 Inverno 2026](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Ricercato da: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Ultimo aggiornamento il 17 marzo 2026