# Migliori Software per organigrammi

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Il software per organigrammi consente agli utenti di creare organigrammi di tutti i dipendenti all'interno di un'azienda. Questi strumenti sono progettati per facilitare una migliore comunicazione interna all'interno di un'organizzazione offrendo consapevolezza dei dipendenti attuali. Gli organigrammi aiutano anche a definire i ruoli individuali nell'azienda e le connessioni tra i team. Queste soluzioni spesso funzionano in tandem con il [software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/categories/workforce-management), che i team delle risorse umane utilizzano per pianificare, gestire e monitorare il lavoro dei dipendenti.

Il [miglior software per organigrammi](https://learn.g2.com/best-org-chart-software) offre una varietà di modi per creare e progettare l'organigramma stesso. Molti strumenti vengono forniti con modelli e design predefiniti per aiutare ad accelerare il processo di creazione. Queste soluzioni consentono anche agli utenti di caricare elenchi di dipendenti per creare una directory dei dipendenti con capacità di ricerca a testo completo, con opzioni per caricare nomi individuali secondo necessità o importare un elenco in blocco da [software di fogli di calcolo](https://www.g2.com/categories/spreadsheets). Questi strumenti dovrebbero consentire agli utenti di indicare ruoli specifici, dipartimenti e altro, oltre a permettere la pubblicazione e l'aggiornamento degli organigrammi man mano che un'azienda cresce.

Il software per organigrammi non deve essere confuso con il [software di diagrammazione](https://www.g2.com/categories/diagramming), poiché gli strumenti di diagrammazione possono essere utilizzati per creare una serie di grafici diversi; le soluzioni per organigrammi sono destinate esclusivamente a creare organigrammi.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Org Chart, un prodotto deve:

- Includere la funzionalità specifica per creare organigrammi aziendali
- Consentire agli utenti di caricare elenchi di dipendenti
- Offrire opzioni di design personalizzato per organigrammi
- Consentire agli utenti di pubblicare e aggiornare gli organigrammi secondo necessità




  
## How Many Software per organigrammi Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 92

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.43/5 (↓0.01 vs Apr 2026)
- **New Reviews This Quarter**: 146
- **Buyer Segments**: Mercato Medio 50% │ Piccola Impresa 34% │ Impresa 16%
- **Top Trending Product**: Personio (+0.014)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software per organigrammi Products?

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 32,400+ Recensioni autentiche
- 92+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.

  
## Which Software per organigrammi Is Best for Your Use Case?

- **Leader:** [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/it/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews)
- **Miglior performer:** [OneDirectory](https://www.g2.com/it/products/onedirectory/reviews)
- **Più facile da usare:** [Squivr](https://www.g2.com/it/products/squivr/reviews)
- **Più in voga:** [GoProfiles](https://www.g2.com/it/products/goprofiles/reviews)
- **Miglior software gratuito:** [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/it/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews)

  
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### OrgChart

OrgChart è una soluzione leader per l'automazione degli organigrammi e la pianificazione della forza lavoro, progettata per i professionisti delle risorse umane e i leader che supportano. OrgChart integra senza problemi i dati dei dipendenti da più fonti, inclusi oltre 50 sistemi HR, permettendo di avere un organigramma sempre accurato e visivamente sofisticato. Una volta connesso, mantieni facilmente gli organigrammi aggiornati senza alcuno sforzo manuale – in qualsiasi momento – programmando sincronizzazioni automatiche o aggiornando gli organigrammi con un semplice clic. OrgChart semplifica la complessità del lavoro HR, fornendo una visibilità senza pari sul personale di un'organizzazione e mettendo in evidenza preziose intuizioni per decisioni strategiche sulle future strutture organizzative. OrgChart è fidato da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo in diversi settori – dalle organizzazioni non profit, agenzie governative e istituzioni educative – alle aziende Fortune 500.



[Visita il sito web](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1533&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1533&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1533&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=73989&secure%5Bresource_id%5D=1533&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Forg-chart%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=97fdd3f69bf143b94e7032afdb6c2229a2826c88846aa612a82e6247a75eef74&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftheorgchart.com%2Fp%2Forg-chart-automated-software%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dg2-clicks&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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  ## What Are the Top-Rated Software per organigrammi Products in 2026?
### 1. [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/it/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews)
  Lucid è una piattaforma di accelerazione del lavoro alimentata dalla collaborazione visiva. La sua offerta per le imprese è la Lucid Visual Collaboration Suite, che combina Lucidchart per la creazione di diagrammi intelligenti e Lucidspark per la lavagna virtuale. Ecco come funziona: • Lucidchart consente ai team di visualizzare idee, sistemi e processi complessi. Lucidspark permette ai team di ideare, pianificare e sviluppare idee migliori, più velocemente. Con la funzione di canvas universale di Lucid, i team possono passare senza problemi tra set di strumenti appositamente progettati in entrambe le applicazioni. • Lucidchart e Lucidspark offrono entrambi un canvas infinito con capacità AI e funzionalità per collaborare, allinearsi e guidare il cambiamento su larga scala. Entrambe le applicazioni si integrano con app di fornitori leader come Atlassian, Google, Microsoft, Slack e altri. Le imprese possono anche aggiungere acceleratori alla Lucid Suite con capacità specializzate per l'agilità organizzativa, la trasformazione cloud e il miglioramento dei processi: • L'Agility Accelerator aiuta i team a condividere modi di lavorare provati ma flessibili, a far emergere intuizioni sulla fiducia e la salute del team e a prendere decisioni basate sui dati con la pianificazione della capacità e degli scenari. • Il Cloud Accelerator aiuta i team a comprendere lo stato attuale e pianificare i futuri cambiamenti delle loro infrastrutture cloud generando documentazione cloud aggiornata e personalizzabile. • Il Process Accelerator fornisce alle organizzazioni una maggiore governance e standardizzazione nel modo in cui i processi sono documentati, archiviati e mantenuti. • Sono disponibili anche componenti aggiuntivi per una maggiore sicurezza aziendale e supporto premium. La Lucid Suite facilita la collaborazione remota e ibrida in qualsiasi impresa—dai team IT, ingegneristici e di prodotto a quelli di marketing, vendite e operazioni. Le organizzazioni utilizzano la Lucid Suite per accelerare iniziative strategiche come l'innovazione tecnologica, la presa di decisioni più rapida, l'eccellenza operativa, l'aumento della produttività e l'efficienza dei costi. Con gli hub di team, Lucid fornisce una base virtuale per ideare, pianificare, creare e condividere documentazione, rendendo il lavoro più visibile alle persone giuste. Fondata nel 2010, Lucid Software è un pioniere e leader nell'accelerazione del lavoro e nella collaborazione visiva dedicata ad aiutare i team a vedere e costruire il futuro. Lucid supporta più di 100 milioni di utenti in oltre 180 paesi. I clienti spaziano dalle piccole imprese al 99% delle aziende Fortune 500, coprendo settori come tecnologia, sanità, finanza, manifattura, governo ed educazione.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 8,541
**How Do G2 Users Rate Lucid Visual Collaboration Suite?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Lucid Visual Collaboration Suite?**

- **Venditore:** [Lucid Software Inc.](https://www.g2.com/it/sellers/lucid-software-inc)
- **Sito web dell'azienda:** https://lucidchart.com
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** South Jordan, UT
- **Twitter:** @LucidSoftware (14,527 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1214453/ (1,503 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software Engineer, Student
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 40% Piccola impresa, 35% Mid-Market


#### What Are Lucid Visual Collaboration Suite's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (1759 reviews)
- Diagramming (956 reviews)
- Easy Creation (952 reviews)
- Features (876 reviews)
- Team Collaboration (840 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (397 reviews)
- Missing Features (328 reviews)
- Diagramming Issues (291 reviews)
- Limited Features (288 reviews)
- Not Intuitive (242 reviews)

### 2. [Miro](https://www.g2.com/it/products/miro/reviews)
  Miro è lo Spazio di Lavoro per l'Innovazione AI che riunisce team e intelligenza artificiale per pianificare, co-creare e costruire più velocemente la prossima grande novità. Servendo più di 100 milioni di utenti in oltre 250.000 clienti, Miro consente ai team interfunzionali di passare dalla scoperta iniziale alla consegna finale su una tela condivisa, incentrata sull'AI. Con la tela come prompt, i flussi di lavoro collaborativi di Miro mantengono i team nel flusso di lavoro, scalano i cambiamenti nei modi di lavorare e guidano la trasformazione a livello organizzativo. Le principali capacità AI includono Flows, che sono flussi di lavoro visivi AI che automatizzano processi multi-step mentre consentono ai team di avere piena visibilità e controllo a ogni passo; Sidekicks, che sono co-creatori AI conversazionali con competenze su compiti, lavori o processi specifici che fanno avanzare il lavoro; e Your AI and Knowledge, uno strato di integrazione collaborativa che connette e migliora le capacità AI aziendali esistenti senza lasciare la piattaforma. Il Model Context Protocol (MCP) estende l'ecosistema accelerando il codice agentico, sfruttando il contesto da Miro per generare codice in agenti alimentati dal server MCP di Miro. Miro for Product Acceleration è una soluzione completa di prodotti integrati incentrati sull'AI progettata per aiutare i team di prodotto a prendere decisioni più intelligenti su cosa costruire e muoversi più velocemente. Tutte queste capacità sono costruite su un'unica piattaforma con un modello di dati condiviso, controlli avanzati di sicurezza e conformità, e certificazione AI responsabile in primo piano. Integrando l'AI dove avviene il lavoro di squadra, Miro mantiene i team nel flusso di lavoro, accelera i processi e, in ultima analisi, trasforma le organizzazioni.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 12,964
**How Do G2 Users Rate Miro?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 7.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Miro?**

- **Venditore:** [Miro](https://www.g2.com/it/sellers/miro)
- **Sito web dell'azienda:** https://miro.com
- **Anno di Fondazione:** 2011
- **Sede centrale:** San Francisco, California
- **Twitter:** @MiroHQ (38,432 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mirohq/ (2,511 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Product Manager, Project Manager
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 39% Piccola impresa, 29% Mid-Market


#### What Are Miro's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (3717 reviews)
- Team Collaboration (2875 reviews)
- Features (2209 reviews)
- Real-time Collaboration (2045 reviews)
- Real-Time Collaboration (1997 reviews)

**Cons:**

- Missing Features (1284 reviews)
- Board Management (890 reviews)
- Limited Features (885 reviews)
- Learning Curve (859 reviews)
- Slow Loading (752 reviews)

### 3. [Atlassian Atlas](https://www.g2.com/it/products/atlassian-atlas/reviews)
  Atlassian Atlas era una directory di lavoro di squadra progettata per migliorare la comunicazione e l'allineamento del team collegando i punti tra i team, le loro applicazioni e il lavoro, indipendentemente da dove avvenisse. Forniva un linguaggio condiviso per i team per chiarire i loro obiettivi e responsabilità, garantendo piena visibilità sulla proprietà dei progetti e sul coinvolgimento del team. Gli stakeholder potevano facilmente accedere a informazioni dettagliate, monitorare i progressi del lavoro e rimanere aggiornati sui cambiamenti di stato, scadenze e contributori. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Monitoraggio Unificato dei Progetti: Atlas offriva una piattaforma centralizzata per monitorare gli stati dei progetti, le scadenze e i contributi del team, facilitando una collaborazione senza soluzione di continuità. - Integrazione tra Applicazioni: Si integrava con vari strumenti e applicazioni, permettendo ai team di gestire il lavoro su diverse piattaforme senza cambiare contesto. - Aggiornamenti di Stato Concisi: I team potevano fornire brevi aggiornamenti di 280 caratteri in stile Twitter, garantendo una comunicazione efficiente e chiara. - Visibilità degli Stakeholder: Atlas garantiva che tutti gli stakeholder avessero accesso a informazioni aggiornate, promuovendo trasparenza e decisioni informate. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: Atlas affrontava la sfida di mantenere l'allineamento e la trasparenza nei team cross-funzionali fornendo un hub centralizzato per le informazioni e gli aggiornamenti sui progetti. Eliminava i silos informativi, riduceva la necessità di riunioni costanti e permetteva ai team di rimanere informati in modo asincrono. Offrendo una chiara panoramica su chi sta lavorando a cosa e perché, Atlas consentiva alle organizzazioni di migliorare la collaborazione, semplificare la comunicazione e aumentare la produttività complessiva. A partire da aprile 2024, Atlas è stato ritirato come prodotto autonomo, con le sue funzionalità principali integrate nelle Esperienze della Piattaforma Atlassian, rendendole accessibili a tutti gli utenti Atlassian.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 49
**How Do G2 Users Rate Atlassian Atlas?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Atlassian Atlas?**

- **Venditore:** [Atlassian](https://www.g2.com/it/sellers/atlassian)
- **Anno di Fondazione:** 2002
- **Sede centrale:** Sydney and San Francisco
- **Twitter:** @Atlassian (106,351 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/atlassian (21,334 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NASDAQ:TEAM

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 59% Mid-Market, 31% Piccola impresa


#### What Are Atlassian Atlas's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (6 reviews)
- Productivity Improvement (6 reviews)
- Team Collaboration (6 reviews)
- Integrations (4 reviews)
- Collaboration Ease (3 reviews)

**Cons:**

- Limited Customization (3 reviews)
- Limited Options (3 reviews)
- Learning Curve (2 reviews)
- Complexity (1 reviews)
- Insufficient Information (1 reviews)

### 4. [Visio](https://www.g2.com/it/products/visio/reviews)
  Visio è una soluzione innovativa che ti aiuta a visualizzare i flussi di processo aziendali connessi ai dati con dozzine di modelli pronti all'uso e migliaia di forme personalizzabili. Lavora visivamente da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento. Microsoft Visio aiuta i professionisti a creare diagrammi di flusso dettagliati, organigrammi e diagrammi di rete. Con un'interfaccia intuitiva e modelli estesi, semplifica la rappresentazione visiva dei dati. Integrato con Microsoft 365, Visio supporta la collaborazione in tempo reale, rendendolo ideale per la modellazione dei processi aziendali e la mappatura dell'infrastruttura IT.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 673
**How Do G2 Users Rate Visio?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.5/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Visio?**

- **Venditore:** [Microsoft](https://www.g2.com/it/sellers/microsoft)
- **Anno di Fondazione:** 1975
- **Sede centrale:** Redmond, Washington
- **Twitter:** @microsoft (13,101,622 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/microsoft/ (227,697 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** MSFT

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Consultant, Graduate Engineering Trainee
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Ospedali e assistenza sanitaria
  - **Company Size:** 42% Enterprise, 33% Mid-Market


#### What Are Visio's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (11 reviews)
- Templates (6 reviews)
- Shapes Variety (5 reviews)
- Simple (5 reviews)
- User Interface (5 reviews)

**Cons:**

- Expensive (5 reviews)
- Learning Curve (4 reviews)
- Limited Features (3 reviews)
- Limited Color Options (2 reviews)
- Limited Icons (2 reviews)

### 5. [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews)
  Personio è la piattaforma HR intelligente costruita per il modo in cui le aziende europee lavorano realmente. La maggior parte dei software HR è stata progettata negli Stati Uniti e adattata per l'Europa come un ripensamento. Personio è stata costruita qui fin dall'inizio, per le aziende che navigano tra più lingue, leggi sul lavoro variabili e un mosaico di requisiti di conformità locali che cambiano più velocemente di quanto la maggior parte delle piattaforme possa tenere il passo. Gestisci l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un unico posto: assunzioni, onboarding, monitoraggio del tempo, gestione delle assenze, buste paga, prestazioni e reportistica della forza lavoro. Non più passare da un sistema all'altro o mantenere fogli di calcolo a parte. Tutto ciò di cui il tuo team HR ha bisogno vive in un unico posto, connesso e aggiornato. Automazioni intelligenti gestiscono l'amministrazione ripetitiva che consuma la giornata del tuo team HR. I flussi di lavoro di approvazione, il monitoraggio delle assenze, la generazione di contratti e le liste di controllo per l'onboarding funzionano in background in modo che il tuo team possa concentrarsi sul lavoro che effettivamente fa avanzare l'azienda. Intuizioni proattive trasformano i dati della forza lavoro in un'intelligenza chiara e condivisibile, aiutando i leader HR a individuare tendenze, anticipare cambiamenti e partecipare a riunioni di leadership con qualcosa di significativo da dire. La piattaforma si adatta a come funziona la tua organizzazione, non il contrario. Personalizza flussi di lavoro, catene di approvazione e reportistica per adattarsi alla tua struttura, che tu stia gestendo un ufficio o coordinando team in cinque paesi. Personio si connette con oltre 200 strumenti su cui le aziende europee fanno affidamento, inclusi DATEV, Slack e Google Workspace. Funziona nativamente in tedesco, inglese, spagnolo, francese, olandese e italiano, tra le altre lingue, ed è costruita per la conformità GDPR in ogni mercato in cui operi. Più di 14.000 aziende in Germania, Austria, Svizzera, Regno Unito e Spagna si affidano a Personio per gestire le loro risorse umane. È la piattaforma intelligente che cresce con le aziende europee, perché è stata fatta per loro.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 824
**How Do G2 Users Rate Personio?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.5/10 (Category avg: 9.2/10)

**Who Is the Company Behind Personio?**

- **Venditore:** [Personio](https://www.g2.com/it/sellers/personio)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.personio.com
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** München, Bayern
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/personio/ (1,803 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** CEO, HR Manager
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 59% Mid-Market, 28% Piccola impresa


#### What Are Personio's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (217 reviews)
- Intuitive (115 reviews)
- Features (100 reviews)
- User Interface (100 reviews)
- Comprehensive Features (98 reviews)

**Cons:**

- Missing Features (62 reviews)
- Limited Customization (56 reviews)
- Limited Features (54 reviews)
- Lacking Features (42 reviews)
- Access Limitations (40 reviews)

### 6. [OrgChart](https://www.g2.com/it/products/orgchart/reviews)
  OrgChart è una soluzione leader per l'automazione degli organigrammi e la pianificazione della forza lavoro, progettata per i professionisti delle risorse umane e i leader che supportano. OrgChart integra senza problemi i dati dei dipendenti da più fonti, inclusi oltre 50 sistemi HR, permettendo di avere un organigramma sempre accurato e visivamente sofisticato. Una volta connesso, mantieni facilmente gli organigrammi aggiornati senza alcuno sforzo manuale – in qualsiasi momento – programmando sincronizzazioni automatiche o aggiornando gli organigrammi con un semplice clic. OrgChart semplifica la complessità del lavoro HR, fornendo una visibilità senza pari sul personale di un'organizzazione e mettendo in evidenza preziose intuizioni per decisioni strategiche sulle future strutture organizzative. OrgChart è fidato da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo in diversi settori – dalle organizzazioni non profit, agenzie governative e istituzioni educative – alle aziende Fortune 500.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 282
**How Do G2 Users Rate OrgChart?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind OrgChart?**

- **Venditore:** [OrgChart](https://www.g2.com/it/sellers/orgchart)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.theorgchart.com/
- **Anno di Fondazione:** 2005
- **Sede centrale:** Novato, California
- **Twitter:** @theorgchart (1,920 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/806102/ (67 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Analista HRIS
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Servizi finanziari
  - **Company Size:** 71% Mid-Market, 26% Enterprise


#### What Are OrgChart's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (42 reviews)
- Org Chart (39 reviews)
- Org Charts (34 reviews)
- Helpful (33 reviews)
- Implementation Ease (25 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (20 reviews)
- Complexity (11 reviews)
- Not Intuitive (11 reviews)
- Steep Learning Curve (10 reviews)
- Not User-Friendly (8 reviews)

### 7. [Sift](https://www.g2.com/it/products/sift-sift/reviews)
  Sift è il modo più veloce per scoprire e connettersi con i colleghi. La ricerca di persone straordinariamente semplice di Sift, gli organigrammi dinamici e i profili ricchi dei dipendenti consentono la collaborazione e la risoluzione dei problemi in tutta la tua organizzazione. Sift si integra con i sistemi di dati HR esistenti, raccoglie ulteriori informazioni dai membri del team e da LinkedIn, e funziona come soluzione autonoma o si integra perfettamente nel tuo intranet. Sfrutta la potenza della tua forza lavoro rendendo chiunque e qualsiasi cosa ricercabile.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 475
**How Do G2 Users Rate Sift?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Sift?**

- **Venditore:** [Sift](https://www.g2.com/it/sellers/sift)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.justsift.com
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Detroit, US
- **Twitter:** @sift (1,037 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10281428/ (23 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Associate Banker, Banker
  - **Top Industries:** Servizi finanziari, Bancario
  - **Company Size:** 72% Enterprise, 22% Mid-Market


#### What Are Sift's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (116 reviews)
- Navigation Ease (54 reviews)
- Helpful (36 reviews)
- Org Chart (35 reviews)
- Team Collaboration (34 reviews)

**Cons:**

- Search Functionality (12 reviews)
- Missing Features (11 reviews)
- Limited Customization (8 reviews)
- Navigation Difficulty (8 reviews)
- Poor Design (8 reviews)

### 8. [ChartHop](https://www.g2.com/it/products/charthop/reviews)
  ChartHop è una piattaforma per le operazioni delle risorse umane alimentata dall'IA che unifica la pianificazione del personale, l'HRIS, la compensazione, le prestazioni, il coinvolgimento e gli obiettivi, collegati ai dati aziendali che effettivamente gestiscono l'organizzazione. Poiché tutto vive in un unico sistema intelligente, i team delle risorse umane e della finanza lavorano da un'unica fonte di verità, i leader ottengono risposte in tempo reale senza dover aspettare gli analisti, e l'IA può ragionare sull'intero contesto organizzativo per far emergere intuizioni e intraprendere azioni. ChartHop non ti aiuta solo a gestire il tuo personale, ma ti aiuta a comprendere e ottimizzare il funzionamento della tua organizzazione.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 164
**How Do G2 Users Rate ChartHop?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind ChartHop?**

- **Venditore:** [ChartHop](https://www.g2.com/it/sellers/charthop)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.charthop.com
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** New York
- **Twitter:** @ChartHop (962 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/12996946/ (54 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Associato QA dei Contenuti, People Operations Manager
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 85% Mid-Market, 8% Enterprise


#### What Are ChartHop's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (35 reviews)
- Features (32 reviews)
- Org Chart (30 reviews)
- Comprehensive Features (21 reviews)
- User Interface (21 reviews)

**Cons:**

- Limited Customization (11 reviews)
- Missing Features (11 reviews)
- Complexity (9 reviews)
- Integration Issues (8 reviews)
- Learning Curve (7 reviews)

### 9. [SmartDraw](https://www.g2.com/it/products/smartdraw/reviews)
  SmartDraw rende disegni e diagrammi professionali accessibili a tutti. Gli utenti non tecnici possono creare rapidamente planimetrie, mentre i professionisti ottengono la precisione e la scala di cui hanno bisogno. Con strumenti di pianificazione del pavimento leader del settore, forti integrazioni di dati e un'interfaccia intuitiva per la diagrammazione tradizionale, SmartDraw offre potenza a livello aziendale senza complessità inutili. 1. Facile Ottenere Risultati Esperti SmartDraw rende facile creare diagrammi scalati accurati senza richiedere una formazione CAD specializzata. Crea planimetrie per spazi residenziali e commerciali, ricostruisci incidenti e scene del crimine, costruisci pre-piani antincendio e progetta paesaggi facilmente. Il tuo team non ha bisogno di essere esperto per ottenere risultati esperti. 2. Inizia con Immagini Esistenti Mentre SmartDraw rende facile creare planimetrie, puoi saltare questo passaggio e importare una planimetria esistente come PDF o iniziare con un'immagine di Google Maps per servire come base per un nuovo disegno. 3. Contenuto Standard del Settore Ottieni migliaia di simboli standard del settore per costruire qualsiasi cosa, dalle planimetrie commerciali, layout di magazzini a ricostruzioni di incidenti e pre-piani antincendio. 4. Crea Librerie di Simboli Personalizzate Puoi davvero personalizzare qualsiasi planimetria utilizzando il tuo catalogo di prodotti. Importa simboli, applica la scala e aggiungi dati di forma. Inoltre, SmartDraw può contare automaticamente gli elementi e generare manifesti visivi per supportare stime e proposte. 5. Forme e Disegni Abilitati ai Dati Con SmartDraw, puoi trasformare diagrammi ordinari in piani basati sui dati allegando informazioni strutturate a ogni simbolo. I team possono generare manifesti e riepiloghi su richiesta per stime, acquisti o documentazione. 6. Una Soluzione per Tutte le Tue Esigenze di Diagrammazione Supporta l'intera organizzazione con diagrammi di flusso, organigrammi, mappe mentali, diagrammi di progetto, diagrammi tecnici di ingegneria, diagrammi IT e altro ancora. 7. Amministrazione Semplice SmartDraw funziona in perfetta sintonia con la tua infrastruttura IT esistente senza interruzioni per massimizzare ciò che hai già investito. Puoi fornire utenti con SSO, salvare file nella tua soluzione di archiviazione preferita e godere di sicurezza a livello aziendale. 8. Supporto Aziendale Come cliente aziendale, avrai il tuo rappresentante di supporto dedicato per l'onboarding, la formazione e altro ancora. I clienti di SmartDraw vanno dalle università, ai dipartimenti di polizia, ai dipartimenti dei vigili del fuoco e alle agenzie governative a oltre l'85% delle aziende Fortune 500.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 380
**How Do G2 Users Rate SmartDraw?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.5/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind SmartDraw?**

- **Venditore:** [SmartDraw](https://www.g2.com/it/sellers/smartdraw)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.smartdraw.com/?id=333172
- **Anno di Fondazione:** 1994
- **Sede centrale:** The Woodlands, Texas
- **Twitter:** @SmartDraw (3,065 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38151/ (43 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Project Manager, Owner
  - **Top Industries:** Costruzioni, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 43% Piccola impresa, 36% Mid-Market


#### What Are SmartDraw's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (45 reviews)
- Simple (20 reviews)
- Templates (19 reviews)
- Easy Creation (16 reviews)
- Customer Support (15 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (8 reviews)
- Limited Features (6 reviews)
- Missing Features (6 reviews)
- Inaccuracy (5 reviews)
- Limited Shapes (5 reviews)

### 10. [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews)
  Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, le approvazioni, le politiche, le ferie e i documenti, e aggiunge strumenti modulari per talento, performance, compensazione e pianificazione. I dati globali integrati e l'IA aiutano i team ad automatizzare il lavoro ripetitivo, redigere contenuti e trasformare i dati delle persone in decisioni migliori. Capacità e valore chiave: - HRIS che centralizza i dati dei dipendenti e automatizza le attività di routine per ridurre il lavoro manuale - Engage: recensioni, obiettivi, apprendimento e sondaggi che vivono nello stesso sistema dei dati HR - Compensazione e pianificazione: approfondimenti sui salari, benchmarking e pianificazione del personale con costi legati ai dati reali delle buste paga - Design globale: supporto per ogni tipo di lavoratore e regole locali in oltre 150 paesi - AI e automazione: automatizza le attività con flussi di lavoro che restituiscono ai team HR 97 ore al mese. L'IA ti fornisce risposte sulla conformità globale, dati salariali. Puoi persino assumere Agenti AI per aiutare a completare azioni come pianificare il personale, assistere con l'uscita dal lavoro o controllare i conflitti di tempo. Deel HR è rivolto ai leader delle persone che desiderano un sistema unico e connesso che cresca con l'azienda. Il prodotto riduce il rischio, migliora l'efficienza HR e fornisce report più chiari e consapevoli del paese per i leader che pianificano assunzioni, retribuzioni e performance.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 1,300
**How Do G2 Users Rate Deel HR?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.5/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Ristrutturare:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Deel HR?**

- **Venditore:** [Deel](https://www.g2.com/it/sellers/deel)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.deel.com/
- **Anno di Fondazione:** 2019
- **Sede centrale:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel (30,057 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Contractor, Software Engineer
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 47% Piccola impresa, 43% Mid-Market


#### What Are Deel HR's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (862 reviews)
- Simple (427 reviews)
- Helpful (364 reviews)
- Intuitive (356 reviews)
- Convenience (355 reviews)

**Cons:**

- High Fees (120 reviews)
- Expensive (115 reviews)
- Payment Issues (104 reviews)
- Slow Loading (103 reviews)
- Slow Performance (101 reviews)

### 11. [OneDirectory](https://www.g2.com/it/products/onedirectory/reviews)
  OneDirectory è una piattaforma affidabile di directory dei dipendenti per Microsoft 365 progettata per aiutare le organizzazioni a mantenere le informazioni sui dipendenti accurate, ricercabili e facili da usare. È progettata per i team che necessitano di una chiara visibilità tra dipartimenti, ruoli e regioni, specialmente in ambienti distribuiti, ibridi e in rapida crescita dove le persone e le strutture cambiano frequentemente. Quando le informazioni sui dipendenti sono sparse tra gli strumenti, obsolete o difficili da navigare, i dipendenti perdono tempo, la collaborazione rallenta e i nuovi assunti faticano a orientarsi. OneDirectory risolve questo problema fornendo a ogni dipendente un unico luogo sicuro per capire chi è chi e come l'organizzazione si integra. OneDirectory porta i profili dei dipendenti e la struttura organizzativa in un'unica esperienza facile da esplorare. Combina una directory dei dipendenti ricercabile con organigrammi interattivi, rendendo semplice trovare le persone per nome, ruolo, dipartimento, posizione e linea di riporto. I profili dei dipendenti ricchi forniscono il contesto di cui i team hanno bisogno per lavorare efficacemente, aiutando i dipendenti a identificare il contatto giusto, comprendere la proprietà e connettersi tra uffici e fusi orari. Invece di fare affidamento su organigrammi statici, dati di profilo incompleti o congetture interne, i team possono esplorare l'organizzazione visivamente e accedere a informazioni accurate quando ne hanno bisogno. Il valore principale di OneDirectory è la visibilità della forza lavoro che migliora direttamente la comunicazione e la collaborazione. Riducendo l'attrito quotidiano del "a chi devo chiedere?" e "dove si trova questo team?", OneDirectory aiuta il lavoro a muoversi più velocemente, rafforza l'allineamento tra i team e fa sentire i dipendenti più connessi all'organizzazione più ampia. I leader beneficiano di una maggiore trasparenza organizzativa, i dipendenti beneficiano di una scoperta più rapida e di un contesto migliore, e l'azienda beneficia di un'esperienza dei dipendenti più fluida, dall'onboarding alla collaborazione quotidiana.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 19
**How Do G2 Users Rate OneDirectory?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind OneDirectory?**

- **Venditore:** [Vinewave](https://www.g2.com/it/sellers/vinewave)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.onedirectory.com
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** Johannesburg, ZA
- **Twitter:** @onedirectory (236 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/vinewave/ (4 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 74% Mid-Market, 21% Piccola impresa


#### What Are OneDirectory's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (14 reviews)
- Easy Setup (6 reviews)
- Ease of Understanding (4 reviews)
- Helpful (4 reviews)
- Speed (4 reviews)

**Cons:**

- Limited Customization (3 reviews)
- Insufficient Information (2 reviews)
- Limited Options (1 reviews)
- Poor Visibility (1 reviews)

### 12. [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews)
  Workleap è la piattaforma agentica che rende i manager il ruolo più impattante nella tua organizzazione. Gestisce proattivamente il lavoro che rallenta i leader e guida team ad alte prestazioni. Dalla preparazione di 1:1, alla stesura di recensioni delle prestazioni, all'individuazione delle tendenze di coinvolgimento, al riconoscimento dei dipendenti, o al monitoraggio delle azioni da intraprendere, Workleap è l'agente che prende sempre la decisione giusta per mantenere i manager al top del loro gioco. Con Workleap, i piccoli team HR superano le aspettative. Portiamo programmi essenziali per le persone come il coinvolgimento, la gestione delle prestazioni e la compensazione in un unico sistema, il che rende l'ascolto, il collegamento dei punti e la presa di decisioni intelligenti una routine. Oltre 70.000 leader in tutto il mondo scelgono Workleap. Non lasciare la grande gestione al caso. Coinvolgimento Workleap ha funzionalità di coinvolgimento e feedback sempre attive costruite per HR e manager. Combiniamo sondaggi, feedback e dati di riconoscimento per fornire chiari approfondimenti su chi sta prosperando e chi sta per disimpegnarsi. Gestione delle prestazioni Workleap mette fine alle inefficaci recensioni di fine anno. Offriamo cicli di revisione flessibili, flussi di lavoro personalizzabili, riepiloghi di feedback tra pari e stesura di recensioni che creano momenti ricorrenti di crescita tra leader e team. Compensazione Workleap è il motore di compensazione intuitivo che consente a HR, Finanza e manager delle persone di prendere decisioni di pagamento più intelligenti e rapide attraverso un flusso di lavoro snello e costruito appositamente.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 1,043
**How Do G2 Users Rate Workleap?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Workleap?**

- **Venditore:** [Workleap](https://www.g2.com/it/sellers/workleap)
- **Sito web dell'azienda:** https://workleap.com/
- **Anno di Fondazione:** 2006
- **Sede centrale:** Montréal, Québec, Canada
- **Twitter:** @WorkleapHQ (1,132 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workleaphq/ (411 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Operations Manager, Software Engineer
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 59% Mid-Market, 24% Piccola impresa


#### What Are Workleap's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (31 reviews)
- Communication (16 reviews)
- Employee Engagement (14 reviews)
- Helpful (14 reviews)
- Intuitive (12 reviews)

**Cons:**

- Limited Features (7 reviews)
- Missing Features (7 reviews)
- Reporting Issues (6 reviews)
- Integration Issues (4 reviews)
- Learning Curve (4 reviews)

### 13. [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews)
  Freshteam è il software HR intelligente per le aziende in crescita. Con Freshteam, puoi attrarre, assumere e integrare nuovi assunti, gestire l'uscita dei dipendenti, gestire le informazioni sui dipendenti e le ferie - tutto in un unico posto. Freshteam aiuta ad attrarre e reperire i migliori talenti attraverso vari canali - un sito di carriera rapidamente personalizzabile, l'integrazione con molteplici bacheche di lavoro gratuite e premium, e canali di social media. Una volta che i candidati sono entrati, i reclutatori possono collaborare con i responsabili delle assunzioni per selezionarli e intervistarli, condividere feedback, lasciare note l'uno per l'altro e, infine, assumere e inviare offerte ai migliori candidati. Freshteam consente inoltre al team HR di integrare i nuovi assunti anche prima del primo giorno - che si tratti di far compilare moduli, firmare documenti o distribuire manuali, Freshteam può farlo in pochi clic. Inoltre, ti permette anche di creare una lista di compiti per l'integrazione e assegnarla alle persone rispettive. Puoi raccogliere tutte le informazioni necessarie e creare profili dei dipendenti (che si sviluppano in una directory), gestire i permessi di accesso alle informazioni e ai documenti dei dipendenti, ecc. Il software HR si occupa anche completamente delle ferie dei dipendenti, del self-service per dipendenti e manager per inoltrare richieste, dei flussi di lavoro di approvazione del manager, dei report sulle ferie per i team e l'intera organizzazione che offrono una rapida visione delle ferie imminenti, delle tendenze di assenteismo e altro ancora. Le app Android e iOS ti permettono di svolgere azioni importanti in movimento. Freshteam fa parte della famiglia di prodotti Freshworks, i cui prodotti includono Freshdesk Customer Support Software, Freshservice IT Service Management Software, Freshsales CRM Software, ecc. - con più di 150000 aziende in tutto il mondo, tra cui Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaux e PharmEasy.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 273
**How Do G2 Users Rate Freshteam by Freshworks?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Freshteam by Freshworks?**

- **Venditore:** [Freshworks](https://www.g2.com/it/sellers/freshworks)
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** San Mateo, CA
- **Twitter:** @FreshworksInc (19,030 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/freshworks-inc/ (7,344 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NASDAQ: FRSH

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** CEO, Software Engineer
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 49% Mid-Market, 47% Piccola impresa


#### What Are Freshteam by Freshworks's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (9 reviews)
- Efficiency (6 reviews)
- User Interface (6 reviews)
- Easy Access (4 reviews)
- Navigation Ease (4 reviews)

**Cons:**

- Candidate Management (3 reviews)
- Integration Issues (3 reviews)
- Missing Features (3 reviews)
- Notification Issues (3 reviews)
- Poor Customer Support (3 reviews)

### 14. [Squivr](https://www.g2.com/it/products/squivr/reviews)
  Squivr: Eccellenza dei Ricavi Attraverso una Pianificazione degli Account e una Gestione delle Relazioni più Intelligenti, Tutto all'Interno di Salesforce Libera il potere della Pianificazione degli Account e della Gestione delle Relazioni senza mai lasciare Salesforce. Squivr consente a tutto il tuo team di ricavi di collaborare, strategizzare ed eseguire direttamente all'interno del tuo CRM per ottimizzare il successo e accelerare la crescita. 🔹 Suite di Gestione delle Relazioni (RM): ArcGroups + ArcSight Guida le prestazioni del team di ricavi e rafforza le relazioni chiave con Squivr ArcSight. Ottieni visibilità sui contatti e sui punteggi di coinvolgimento Traccia i membri del team dell'account e le relazioni con i contatti chiave dei clienti Gestisci partner strategici, fornitori e di implementazione attraverso account e contatti 🔹 Suite di Pianificazione degli Account (AP): Playbook, Piani d'Azione e Analisi degli Spazi Bianchi Trasforma il tuo “Piano di Successo” in Salesforce. Squivr trasforma il tuo CRM da un sistema di registrazione a un sistema di azione, consentendo al tuo team di: Mappare e operazionalizzare la tua metodologia di vendita per nuovi ricavi e rinnovi Identificare opportunità di cross-sell e up-sell con un'analisi avanzata degli spazi bianchi Comprendere i ricavi per account e famiglia di prodotti Classificare e dare priorità agli account durante il ciclo di vita del cliente Con Squivr, i tuoi team possono visualizzare la spesa totale per account, scoprire approfondimenti sulla quota di portafoglio e prevedere e guidare la crescita con fiducia, tutto all'interno di Salesforce. Guida l'allineamento. Migliora la prevedibilità. Accelera il successo. Questo è il potere di Squivr.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 56
**How Do G2 Users Rate Squivr?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Squivr?**

- **Venditore:** [Squivr](https://www.g2.com/it/sellers/squivr)
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** Denver, CO
- **Twitter:** @Squivr1 (156 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/squivr/ (2 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 41% Piccola impresa, 38% Mid-Market


#### What Are Squivr's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (6 reviews)
- Efficiency (6 reviews)
- Intuitive (4 reviews)
- Customer Support (3 reviews)
- Features (3 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (2 reviews)
- Salesforce Integration (2 reviews)
- Difficult Setup (1 reviews)
- Inaccurate Forecasting (1 reviews)
- Limited Customization (1 reviews)

### 15. [Happeo](https://www.g2.com/it/products/happeo/reviews)
  Happeo è una soluzione intranet moderna che aiuta le organizzazioni a centralizzare le informazioni aziendali in un unico luogo ufficiale, in modo che i dipendenti sappiano sempre dove trovare ciò di cui hanno bisogno per svolgere il loro lavoro. Quando le conoscenze sono sparse tra drive, email e chat, le persone trascorrono più tempo a cercare e a chiedere in giro piuttosto che a svolgere effettivamente il lavoro. Le stesse domande vengono poste ripetutamente, i nuovi assunti impiegano troppo tempo per ambientarsi e nessuno può indicare una singola fonte di verità. A un certo punto, le soluzioni informali smettono di funzionare e il costo delle informazioni disperse diventa un vero ostacolo all'esecuzione. Happeo è progettato per team che lavorano alla scrivania e che necessitano di una casa strutturata e ricercabile per le conoscenze aziendali, senza una lunga implementazione o un responsabile intranet dedicato. È particolarmente adatto per le organizzazioni che si allontanano da un mosaico di drive, thread di email e strumenti di chat. I nuovi assunti ricevono una fonte di verità chiara e coerente fin dal primo giorno, e i team rimangono allineati senza dover fare affidamento su caselle di posta o chat per trasmettere comunicazioni critiche. Le caratteristiche principali includono pagine che offrono ai team una casa strutturata per politiche, processi e risorse; una ricerca che fornisce risposte attraverso le conoscenze aziendali e gli strumenti connessi; e canali che mantengono aggiornamenti aziendali importanti organizzati e visibili, in modo che nulla venga sepolto in una casella di posta traboccante. Gli approfondimenti basati sull'IA su contenuti mancanti, obsoleti e errati aiutano i team a mantenere la base di conoscenze accurata nel tempo, non solo al lancio. Il risultato è un luogo affidabile per le conoscenze aziendali che i dipendenti utilizzano effettivamente, in modo che si trascorra meno tempo a cercare e più tempo a svolgere il lavoro.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 150
**How Do G2 Users Rate Happeo?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Happeo?**

- **Venditore:** [Happeo](https://www.g2.com/it/sellers/happeo)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.happeo.com
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** Helsinki, Helsinki
- **Twitter:** @happeoHQ (1,844 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10472126/ (71 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 69% Mid-Market, 17% Enterprise


#### What Are Happeo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Organization (3 reviews)
- Collaboration (2 reviews)
- Communication (2 reviews)
- Communication Improvement (2 reviews)
- Content Management (2 reviews)

**Cons:**

- Insufficient Information (2 reviews)
- Lack of Information (2 reviews)
- Search Functionality (2 reviews)
- Content Management (1 reviews)
- Difficult Navigation (1 reviews)

### 16. [Backstory](https://www.g2.com/it/products/people-ai-backstory/reviews)
  People.ai è la piattaforma di dati AI che fornisce ai team di revenue le risposte di cui hanno bisogno per vincere. Dal 2016, People.ai ha trasformato il modo in cui i team go-to-market generano revenue catturando automaticamente ogni attività di vendita—email, riunioni e messaggi—e collegandole ai profili clienti corretti. Questo offre ai CRO risposte immediate e accurate su ciò che sta realmente accadendo nella loro attività, in modo che possano agire con decisione e fiducia. Con People.ai, i team possono: - Ottenere risposte chiare sulla salute delle trattative e l'accuratezza delle previsioni senza inseguire rappresentanti o rapporti - Comprendere copertura, coinvolgimento e sforzo tra account e opportunità in tempo reale - Identificare la prossima azione migliore per avanzare nelle trattative e proteggere il revenue - Guidare con fiducia supportata da risposte basate su attività aziendali reali, non su supposizioni Aziende come OpenAI, ClickUp, Notion, Databricks, Iron Mountain, Palo Alto Networks, Mitel, CyberArk e Dataiku si affidano a People.ai per alimentare trilioni di dollari in pipeline e revenue. People.ai ha ottenuto 70 brevetti con oltre 50 in fase di revisione. Abbiamo ricevuto riconoscimenti del settore tra cui la Market Guide di Gartner per le piattaforme di Revenue Intelligence, la Revenue Operations and Intelligence Wave di Forrester (nominata Strong Performer e l'unica piattaforma di gestione dati di livello enterprise), la lista delle aziende a più rapida crescita di Inc. 5000, la lista delle Top Companies di Y Combinator e Forbes AI 50.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 607
**How Do G2 Users Rate Backstory?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Backstory?**

- **Venditore:** [Backstory](https://www.g2.com/it/sellers/backstory-028935a9-8328-404d-9b5c-6a5ddb3bfe2d)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.backstory.ai/
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/backstory-ai/ (85 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Account Executive, Account Manager
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 56% Enterprise, 39% Mid-Market


#### What Are Backstory's Pros and Cons?

**Pros:**

- Helpful (3 reviews)
- CRM Integration (2 reviews)
- Customer Support (2 reviews)
- Customization (2 reviews)
- Ease of Use (2 reviews)


### 17. [Creately](https://www.g2.com/it/products/creately/reviews)
  Creately è una piattaforma di diagrammazione e collaborazione visiva potenziata dall'IA, utilizzata da team e professionisti in tutto il mondo. Dai genogrammi e diagrammi di flusso ai diagrammi organizzativi, UML e di rete, Creately rende semplici i visual complessi con il suo editor intuitivo. È anche il primo strumento a introdurre la generazione di diagrammi basata su modelli per tipi di diagrammi avanzati, risparmiando ore di lavoro manuale. Con la collaborazione in tempo reale, modelli intelligenti e integrazioni, Creately aiuta i team a trasformare le idee in piani chiari e attuabili.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,376
**How Do G2 Users Rate Creately?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Creately?**

- **Venditore:** [Creately](https://www.g2.com/it/sellers/creately)
- **Sito web dell'azienda:** https://creately.com/
- **Anno di Fondazione:** 2008
- **Sede centrale:** Melbourne, Australia
- **Twitter:** @creately (5,025 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/718127/ (39 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Student, Software Engineer
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 77% Piccola impresa, 14% Mid-Market


#### What Are Creately's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (28 reviews)
- Diagramming (17 reviews)
- Real-time Collaboration (16 reviews)
- Real-Time Collaboration (15 reviews)
- Templates (15 reviews)

**Cons:**

- Diagramming Issues (10 reviews)
- Slow Loading (10 reviews)
- Limited Features (8 reviews)
- Performance Issues (7 reviews)
- Lagging Performance (6 reviews)

### 18. [Knoetic](https://www.g2.com/it/products/knoetic/reviews)
  Knoetic è una piattaforma di analisi delle persone per startup in rapida crescita. Knoetic aggrega dati frammentati attraverso lo stack tecnologico delle risorse umane, crea profili unificati per ogni dipendente e sovrappone analisi visivamente accattivanti. Con Knoetic, puoi rispondere alle tue domande più urgenti: - "Perché le persone di valore stanno lasciando l'azienda?" - "Stiamo pagando equamente la nostra forza lavoro?" - "Quale sarà il nostro organico tra 3 mesi?" - "Quanto è efficace il nostro processo di assunzione?" - "Stiamo facendo abbastanza per affrontare la diversità e l'inclusione?"


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 50
**How Do G2 Users Rate Knoetic?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Knoetic?**

- **Venditore:** [Knoetic](https://www.g2.com/it/sellers/knoetic)
- **Anno di Fondazione:** 2020
- **Sede centrale:** New York, US
- **Twitter:** @Knoetic (1,144 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/knoeticinc/ (265 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Chief People Officer
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 96% Mid-Market, 2% Enterprise


### 19. [100 Handshakes](https://www.g2.com/it/products/100-handshakes/reviews)
  100 Handshakes è una soluzione software specializzata progettata per assistere i team di vendita aziendali nel navigare le complessità della chiusura di accordi strategici. Fornendo una mappatura completa del terreno umano all'interno delle organizzazioni, consente agli utenti di identificare i principali stakeholder, comprendere i loro ruoli e strategizzare efficacemente per superare gli ostacoli nel processo di vendita. Questo strumento è particolarmente utile per coloro che sono coinvolti in negoziazioni ad alto rischio o che lavorano all'interno di strutture aziendali complesse. Rivolto principalmente ai team go-to-market (GTM), fondatori, dirigenti e leader dello sviluppo aziendale strategico, 100 Handshakes è costruito per professionisti che hanno bisogno di entrare in conti complessi e chiudere accordi in modo più efficiente. La piattaforma offre approfondimenti che aiutano gli utenti a sviluppare relazioni con i campioni, trovare coach preziosi e identificare influencer che possono influenzare le decisioni a loro favore. Questa capacità è essenziale per chiunque cerchi di migliorare la propria strategia di vendita e aumentare le proprie possibilità di successo in ambienti competitivi. Le caratteristiche principali di 100 Handshakes includono la capacità di mappare gerarchie e relazioni organizzative, il che consente agli utenti di individuare acquirenti economici, valutatori tecnici e altri decisori critici. Il software aiuta anche a riconoscere potenziali ostacoli e fornisce strategie per neutralizzarli, garantendo che i team di vendita possano navigare efficacemente intorno alle sfide. Favorendo la costruzione di coalizioni tra gli stakeholder, 100 Handshakes consente agli utenti di creare una rete di supporto che può aumentare significativamente la probabilità di chiudere accordi. I benefici dell'utilizzo di 100 Handshakes vanno oltre il semplice miglioramento dei risultati di vendita. Gli utenti possono aspettarsi di ricevere meno rifiuti e più referenze, poiché la piattaforma incoraggia conversazioni che portano a connessioni preziose. Questo non solo semplifica il processo di vendita, ma migliora anche l'interazione complessiva con i potenziali clienti. Dotando i professionisti delle vendite degli strumenti per interagire con precisione, 100 Handshakes si distingue come una risorsa vitale per coloro che mirano a raggiungere il successo strategico nelle vendite aziendali.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 84
**How Do G2 Users Rate 100 Handshakes?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind 100 Handshakes?**

- **Venditore:** [Hundred Handshakes](https://www.g2.com/it/sellers/hundred-handshakes)
- **Anno di Fondazione:** 2020
- **Sede centrale:** Charlotte, NC
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hundredhandshakes/ (10 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Enterprise Account Executive
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 51% Mid-Market, 29% Enterprise


#### What Are 100 Handshakes's Pros and Cons?

**Pros:**

- Team Collaboration (5 reviews)
- Ease of Use (4 reviews)
- Collaboration Ease (3 reviews)
- Helpful (2 reviews)
- Planning (2 reviews)

**Cons:**

- Poor Visibility (1 reviews)

### 20. [Organimi](https://www.g2.com/it/products/organimi/reviews)
  Organimi è il software moderno basato su cloud per organigrammi che aiuta oltre 125.000 aziende in tutto il mondo. La piattaforma offre alle aziende di tutte le dimensioni l'accesso a software di creazione di organigrammi per assistere nella progettazione organizzativa, pianificazione delle vendite e dei conti, consulenza, operazioni e altro ancora. Organigrammi, fotobacheche, directory, Organimi ha tutto. Che tu stia cercando un organigramma gerarchico tradizionale adatto alla tua organizzazione in crescita o un organigramma a matrice per i tuoi team di progetto, abbiamo ciò che fa per te. La piattaforma Organimi offre agli utenti la possibilità di: 1) Importare i propri dati da un file CSV o Excel per creare un organigramma, una directory o una fotobacheca, oppure costruire manualmente/scegliere da modelli demo 2) Personalizzare completamente i propri organigrammi con campi personalizzati, colori e design del brand, o aggiungere badge colorati e icone a ciascuna scheda ruolo 3) Esportare in PDF o PNG 4) Condividere il proprio organigramma in tre modi (link pubblico, invito privato o incorporamento iFrame) 5) Opzioni di stampa robuste (con oltre 50 diverse dimensioni di pagina) 6) Integrazioni con tutti i tuoi strumenti preferiti


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 150
**How Do G2 Users Rate Organimi?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Organimi?**

- **Venditore:** [Organimi](https://www.g2.com/it/sellers/organimi)
- **Anno di Fondazione:** 2013
- **Sede centrale:** Toronto, ON
- **Twitter:** @Organimi (1,086 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2799788/ (17 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Executive Assistant
  - **Top Industries:** Servizi finanziari, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 64% Mid-Market, 23% Piccola impresa


#### What Are Organimi's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (5 reviews)
- Charting (3 reviews)
- Design Quality (3 reviews)
- Customer Support (1 reviews)
- Easy Creation (1 reviews)

**Cons:**

- Access Limitations (1 reviews)
- Expensive (1 reviews)
- Formatting Issues (1 reviews)
- Inaccuracy (1 reviews)
- Learning Curve (1 reviews)

### 21. [Orgvue](https://www.g2.com/it/products/orgvue/reviews)
  Orgvue è una piattaforma di progettazione e pianificazione organizzativa che consente alle aziende di trasformare la loro forza lavoro acquisendo informazioni sul lavoro svolto dalle persone e sulle competenze che possiedono. Questa soluzione innovativa facilita l'integrazione di set di dati disparati in modo senza schema, permettendo alle organizzazioni di visualizzare e modellare sia gli stati attuali che futuri. In questo modo, Orgvue consente agli utenti di prendere decisioni più rapide e informate riguardo alla loro forza lavoro e alla struttura organizzativa. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le grandi imprese e le società di consulenza che necessitano di una comprensione completa delle dinamiche della loro forza lavoro. Con la sua capacità di collegare la strategia alla struttura, Orgvue fornisce chiarezza di visione, essenziale per le organizzazioni che mirano ad adattarsi e prosperare in un ambiente lavorativo in continua evoluzione. Sfruttando Orgvue, le aziende possono identificare lacune di competenze, ottimizzare l'allocazione delle risorse e allineare la loro forza lavoro con gli obiettivi strategici, migliorando in ultima analisi le prestazioni complessive. Le caratteristiche principali di Orgvue includono strumenti avanzati di visualizzazione dei dati, capacità di modellazione robuste e la possibilità di unire varie fonti di dati senza soluzione di continuità. Queste caratteristiche permettono agli utenti di creare modelli organizzativi dettagliati che riflettono sia le operazioni attuali che le aspirazioni future. L'interfaccia intuitiva della piattaforma la rende accessibile agli utenti di diversi livelli di competenza tecnica, garantendo che le intuizioni possano essere facilmente condivise e comprese in tutta l'organizzazione. Uno degli aspetti distintivi di Orgvue è il suo focus sull'adattabilità. In un mondo in cui il cambiamento è costante, le organizzazioni devono essere in grado di adattarsi rapidamente in risposta a nuove sfide e opportunità. Orgvue supporta questa necessità fornendo strumenti di analisi in tempo reale e pianificazione degli scenari che aiutano i leader ad anticipare i cambiamenti nel panorama della forza lavoro. Questo approccio proattivo consente alle organizzazioni di rimanere competitive e reattive, promuovendo una cultura di agilità e miglioramento continuo. Nel complesso, Orgvue si distingue come una soluzione completa per la progettazione e la pianificazione organizzativa. Offrendo una chiara connessione tra strategia e struttura, consente alle aziende di costruire una forza lavoro più adattabile e performante. Con la sua portata globale e l'applicazione in vari settori, Orgvue è uno strumento prezioso per le organizzazioni che cercano di navigare efficacemente nelle complessità degli ambienti di lavoro moderni.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 16
**How Do G2 Users Rate Orgvue?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Orgvue?**

- **Venditore:** [Orgvue](https://www.g2.com/it/sellers/orgvue)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.orgvue.com/
- **Sede centrale:** London, GB
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5179983 (260 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 88% Enterprise, 13% Mid-Market


#### What Are Orgvue's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (8 reviews)
- Efficiency (4 reviews)
- Customizability (3 reviews)
- Features (3 reviews)
- Organization (3 reviews)

**Cons:**

- Not Intuitive (4 reviews)
- Learning Curve (3 reviews)
- Learning Difficulty (3 reviews)
- Not User-Friendly (3 reviews)
- Difficult Learning (2 reviews)

### 22. [BuddiesHR](https://www.g2.com/it/products/buddieshr/reviews)
  La suite #1 di App per Slack Festeggia i compleanni, Invia riconoscimenti, Esegui sondaggi, Semplifica le richieste di ferie e molto altro • senza uscire da Slack. Incontra i nostri amici ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☕️ Alfy - Connetti il tuo team, costruisci una forte cultura aziendale e legami di squadra. 🎂 Billy - Festeggia insieme i compleanni e gli anniversari di lavoro. 👏 Clappy - Riconosci i tuoi colleghi, fai sentire tutti apprezzati e valorizzati al lavoro. 🗂️ Linky - Costruisci e mantieni aggiornato il tuo organigramma in automatico. 🐙 Pulsy - Sondaggi, eNPS e Questionari. 📋 Stany - Standup giornalieri asincroni. 🌴 Palmy Vacation - Semplifica le richieste e le approvazioni di ferie. Vantaggi ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ • Tutto in Slack: È qui che avviene la cultura. Sappiamo che non vuoi avere, di nuovo, un'altra app a cui iscriverti. • Tutto in uno: Ottieni tutto ciò di cui hai bisogno in un unico posto. Come HR sappiamo quanto sia importante centralizzare queste soluzioni. • Modulare: Ottieni solo ciò di cui hai bisogno. La maggior parte dei software ha molte cose che non vuoi. Con buddies, scegli solo le app rilevanti per il tuo utilizzo. • Pacchetti convenienti: Poiché è centralizzato e modulare, siamo in grado di offrire un ottimo prezzo per ogni app. Pronto a provare? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Unisciti alle migliaia di aziende, come Forbes, Docplanner e Bayer, che già si fidano delle app BuddiesHR oggi!


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 88
**How Do G2 Users Rate BuddiesHR?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 9.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.8/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind BuddiesHR?**

- **Venditore:** [BuddiesHR](https://www.g2.com/it/sellers/buddieshr)
- **Sede centrale:** NYC, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/buddieshr/ (11 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 49% Piccola impresa, 45% Mid-Market


#### What Are BuddiesHR's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Helpful (3 reviews)
- Appreciation (2 reviews)
- Appreciation Culture (2 reviews)
- Ease of Setup (2 reviews)


### 23. [Functionly](https://www.g2.com/it/products/functionly/reviews)
  Functionly è una piattaforma di progettazione della forza lavoro che unifica i dati delle persone tra i sistemi HR, finanziari e aziendali per visualizzare la tua organizzazione attuale e pianificare il futuro. Mappa ruoli, responsabilità e strutture matriciali, confronta scenari futuri e collabora in tempo reale per allineare la strategia all'esecuzione, permettendo alle aziende di adattarsi rapidamente, tutto in un'unica piattaforma self-service. • ORGANIGRAMMA DINAMICO: Crea istantaneamente il tuo organigramma tramite CSV o integrazioni. • INTEGRAZIONI: Mantieni i dati della tua organizzazione aggiornati e unificati tra i sistemi aziendali. • AI & MODELLI: Accelera il tuo design organizzativo con assistenza AI e modelli. • GRUPPI & OBIETTIVI: Imposta il tuo modello operativo con la definizione degli obiettivi dall'alto verso il basso. • RESPONSABILITÀ: Monitora la proprietà esecutiva per le priorità aziendali critiche. • RUOLI & LINEE TRATTEGGIATE: Chiarisci le dinamiche del team matriciale con reportistica a linee tratteggiate. • DESIGN INTERATTIVO: Progetta la tua organizzazione con drag-and-drop, colori, layout e altro. • SCENARI: Pianifica e confronta la tua organizzazione attuale e futura. • PREVISIONI: Modella i costi del personale con facilità per visualizzare gli impatti sul budget. • PIANIFICAZIONE DEL CAMBIAMENTO: Monitora i cambiamenti organizzativi con controllo e delega le azioni con facilità. • INSIGHT ORGANIZZATIVI: Ottieni istantaneamente insight su spese, lacune e sovrapposizioni. • COLLABORAZIONE IN TEMPO REALE: Coinvolgi e allinea il tuo team con strumenti di collaborazione. • CONDIVISIONE & ESPORTAZIONI: Condividi link, incorpora o esporta, e controlla ciò che viene mostrato. • SICUREZZA & CONTROLLI: Limita l'accesso ai dati sensibili; tutti i dati sono supportati da SOC2 Type II. • SPAZI DI LAVORO PARTNER: Gestisci più spazi di lavoro per supportare diversi clienti. Che tu stia scalando, ristrutturando o riducendo, Functionly aiuta i team di leadership ad allineare e adattare la loro struttura organizzativa in ogni fase, trasformando un processo lento e guidato da consulenti in una capacità rapida, flessibile e collaborativa costruita per l'era dell'AI. Visita www.functionly.com per maggiori informazioni.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 23
**How Do G2 Users Rate Functionly?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 6.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Functionly?**

- **Venditore:** [Functionly](https://www.g2.com/it/sellers/functionly)
- **Anno di Fondazione:** 2018
- **Sede centrale:** San Francisco, California
- **Twitter:** @functionly (919 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/functionly/ (23 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 63% Piccola impresa, 38% Mid-Market


#### What Are Functionly's Pros and Cons?

**Pros:**

- Customer Support (2 reviews)
- Helpful (2 reviews)
- Intuitive (2 reviews)
- Design Quality (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)

**Cons:**

- Not Intuitive (1 reviews)

### 24. [Org Chart by Time is Ltd.](https://www.g2.com/it/products/org-chart-by-time-is-ltd/reviews)
  Crea e gestisci organigrammi senza sforzo con Org Chart Builder. Con opzioni di importazione versatili, inclusi CSV e Google Workspace, puoi costruire facilmente i tuoi organigrammi da zero o caricare dati esistenti. Il tuo lavoro è sempre salvato, garantendo che tu possa riprendere esattamente da dove hai lasciato. Caratteristiche principali includono: Esporta come PDF: Converti facilmente i tuoi organigrammi in PDF compatti e condivisibili. Sincronizzazione con Google Workspace: Ottieni una sincronizzazione bidirezionale con la directory di Google Workspace della tua azienda, assicurando che tutte le modifiche siano riflesse istantaneamente su entrambe le piattaforme. Condivisione Facile: Condividi i tuoi organigrammi con i colleghi, concedendo permessi di visualizzazione o modifica, o crea un link pubblico accessibile a chiunque. Funzionalità Drag and Drop: Riorganizza team e dipartimenti con una semplice funzione di trascinamento. Importazione CSV: Sfrutta la nostra funzione di importazione CSV semplice per costruire istantaneamente i tuoi organigrammi. Usa il nostro modello CSV pronto per allineare i dati HR con i campi di Org Chart. Alimentato da Time is Ltd., Org Chart Builder mira a incrementare la produttività riducendo il tempo sprecato in comunicazioni inefficienti. Migliora le tue prestazioni, promuovi un ambiente di lavoro più felice e rendi le riunioni e le email inefficienti un ricordo del passato. Dopotutto, il tempo è limitato; usalo saggiamente.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 10
**How Do G2 Users Rate Org Chart by Time is Ltd.?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind Org Chart by Time is Ltd.?**

- **Venditore:** [Time is Ltd.](https://www.g2.com/it/sellers/time-is-ltd)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** New York 
- **Twitter:** @timeisltd (288 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/timeisltd/mycompany/ (10 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 70% Piccola impresa, 30% Mid-Market


#### What Are Org Chart by Time is Ltd.'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Collaboration Ease (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- Productivity Improvement (1 reviews)
- Team Collaboration (1 reviews)


### 25. [OrgWiki](https://www.g2.com/it/products/orgwiki/reviews)
  Ottieni una visione chiara delle tue persone


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 12
**How Do G2 Users Rate OrgWiki?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Integrazione:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Dettagli:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Ristrutturare:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)

**Who Is the Company Behind OrgWiki?**

- **Venditore:** [Veeva](https://www.g2.com/it/sellers/veeva)
- **Anno di Fondazione:** 2007
- **Sede centrale:** Pleasanton, CA
- **Twitter:** @veevasystems (6,125 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/402048/ (9,716 dipendenti su LinkedIn®)
- **Proprietà:** NYSE: VEEV

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 77% Enterprise, 15% Mid-Market



    ## What Is Software per organigrammi?
  [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Software per organigrammi?
    - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)
    - [Software di diagrammazione](https://www.g2.com/it/categories/diagramming)
    - [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics)

  
---

## How Do You Choose the Right Software per organigrammi?

### Cosa Dovresti Sapere sul Software per Organigrammi

### Che cos'è il software per organigrammi?

Gli organigrammi sono diagrammi della struttura di un'organizzazione o azienda che delineano i ruoli dei dipendenti, i dipartimenti e la gerarchia tra i membri dell'organizzazione. Il software per organigrammi consente agli utenti di generare e aggiornare digitalmente gli organigrammi anziché crearli a mano. Il software per organigrammi autonomo è facilmente disponibile, ma la maggior parte è integrata in strumenti di diagrammazione più ampi o piattaforme HR.

Vantaggi principali del software per organigrammi

- Chiarezza visiva per la struttura organizzativa 
- Facile da usare
- Specifico per organigrammi anziché uno strumento di diagrammazione generico

### Perché usare il software per organigrammi?

Gli organigrammi possono portare una chiarezza senza precedenti alla struttura di un'azienda, e il software per organigrammi semplifica il processo di creazione e mantenimento degli stessi.

**Visibilità —** Trasmettere informazioni strutturali complesse non è facile, specialmente quando devono essere comprensibili per un'intera azienda. Gli organigrammi sono il metodo più conciso per spiegare come è strutturata un'azienda.

**Facilità d'uso —** Gli strumenti per organigrammi sono semplici e facili da capire. Generare un organigramma può essere semplice come caricare un elenco di personale o disegnarne uno in un'applicazione.

### Chi usa il software per organigrammi?

Gli organigrammi stessi sono utili per qualsiasi azienda di tutte le dimensioni e settori. I dipendenti a qualsiasi livello o in qualsiasi dipartimento possono beneficiare della chiarezza visiva offerta dagli organigrammi. Mentre gli organigrammi stessi sono utili in tutte le organizzazioni, tipicamente il software per organigrammi è nelle mani dei dipartimenti delle risorse umane (HR). Poiché i team HR gestiscono gli elenchi del personale in tutta l'azienda, le funzionalità di generazione di organigrammi sono talvolta integrate in strumenti HR più ampi.

### Tipi di software per organigrammi

Gli organigrammi sembrano semplici, ma ci sono diversi tipi disponibili per adattarsi a diversi tipi di aziende, dipartimenti e casi d'uso. Le soluzioni per organigrammi spesso forniscono modelli predefiniti per tutti i tipi di strutture organizzative elencati di seguito.

**Gerarchico —** Gli organigrammi gerarchici sono organizzati per livelli di autorità; quelli in fondo al grafico rispondono a quelli immediatamente sopra di loro, culminando con un unico leader che supervisiona l'organizzazione. Questo è il tipo più comune di organigramma.

**Matrice —** Gli organigrammi a matrice sono utilizzati quando gli individui all'interno di un'organizzazione hanno più manager e/o ruoli trasversali. Le organizzazioni che non separano o dividono la loro forza lavoro per dipartimenti beneficiano maggiormente degli organigrammi a matrice perché sono meno preoccupate della gerarchia e si concentrano di più sulle competenze necessarie per progetti specifici.

**Piatto —** Gli organigrammi piatti, a volte chiamati organigrammi orizzontali, sono simili agli organigrammi gerarchici, ma sono più adatti per organizzazioni con poca gestione intermedia e piccole aziende. Mentre gli organigrammi piatti sono organizzati per ruolo e autorità relativi, c'è più spazio per sovrapposizioni tra ruoli e competenze. Man mano che le aziende crescono, spesso passano a organigrammi gerarchici per tracciare linee chiare tra ruoli e dipartimenti.

### Caratteristiche del software per organigrammi

Le caratteristiche di base del software per organigrammi sono ubiquitarie in tutti i prodotti, siano essi autonomi o integrati in offerte più ampie. Alcune soluzioni per organigrammi forniscono funzionalità più complesse se gli acquirenti desiderano funzionalità come l'automazione o directory generali dei dipendenti.

**Modelli —** Modelli di organigrammi predefiniti e/o personalizzabili. Avere diversi modelli disponibili può essere utile se si prevede di creare più tipi di organigrammi.

**Caricamento elenco —** Consente agli utenti di caricare un elenco di dipendenti per generare automaticamente un organigramma.

**Strumenti di pubblicazione —** Consente agli utenti di pubblicare o archiviare organigrammi in diversi sistemi di gestione dei contenuti o altre soluzioni software.

#### Caratteristiche aggiuntive degli organigrammi

**Automazione —** Consente agli utenti di connettersi con elenchi di personale esterni, consentendo aggiornamenti automatici agli organigrammi già pubblicati.

**Pianificazione della forza lavoro —** Gli utenti possono creare elenchi di personale provvisori privatamente o creare grafici di successione per la pianificazione della forza lavoro. Questa caratteristica è popolare nelle soluzioni per organigrammi dedicate ai professionisti HR.

**Directory del personale —** Fornisce una directory separata dei dipendenti dove il personale può essere visualizzato in una semplice forma di elenco. Alcune directory del personale sono interattive e cliccando sui ritratti dei dipendenti si presentano ulteriori informazioni.

### Problemi potenziali con il software per organigrammi

**Richiede aggiornamenti costanti —** Il problema più evidente con gli organigrammi è che possono diventare rapidamente obsoleti. A meno che la soluzione software non fornisca aggiornamenti automatici, man mano che un'azienda cambia, un organigramma può diventare rapidamente inaccurato. Per le grandi aziende con più grandi dipartimenti che sono sempre in evoluzione, gli organigrammi che non vengono aggiornati frequentemente possono essere completamente inutili. Le aziende che vogliono utilizzare il software per organigrammi dovranno trovare un'offerta che fornisca aggiornamenti automatici o dovranno assicurarsi che le informazioni vengano aggiornate manualmente man mano che vengono apportate modifiche alla forza lavoro.

**Variazione nella chiarezza —** Gli organigrammi non sono sempre implementati efficacemente. Come menzionato in precedenza, ci sono diversi tipi di organigrammi, e ciascuno eccelle nel presentare diversi tipi di informazioni organizzative. Se creato in modo approssimativo o senza contesto, un organigramma mal fatto causerà solo più confusione per coloro che hanno domande.

Allo stesso modo, le aziende potrebbero dover sfruttare più organigrammi di diversi tipi per coprire adeguatamente tutte le relazioni che esistono nella loro organizzazione. Solo un organigramma potrebbe non essere sufficiente per fornire abbastanza chiarezza. Se un'azienda vuole implementare organigrammi, l'impresa potrebbe richiedere più tempo di quanto previsto se vogliono farlo bene. Le aziende dovrebbero essere preparate a spendere una quantità sufficiente di tempo e risorse umane per creare e mantenere organigrammi se scelgono di averli.

### Software e servizi correlati al software per organigrammi

**Software di diagrammazione—** Molte [soluzioni di software di diagrammazione](https://www.g2.com/categories/diagramming) offrono modelli di organigrammi all'interno della loro offerta o gli utenti possono creare organigrammi da zero all'interno dell'applicazione. La differenza chiave tra i due tipi di prodotti è che il software per organigrammi è in grado solo di costruire organigrammi mentre gli strumenti di diagrammazione possono creare qualsiasi tipo di diagramma.