# Migliori Piattaforme di apprendimento online - Pagina 21 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Le piattaforme di apprendimento online, o piattaforme di corsi online, forniscono un'architettura per creare corsi online e altri prodotti educativi. Le piattaforme di apprendimento online sono utilizzate da aziende, educatori o solopreneur per creare, redigere e/o auto-pubblicare materiale educativo. Alcune offrono un mercato esistente su cui vendere corsi online o aiutano le aziende a promuovere i loro contenuti. Le piattaforme di apprendimento online forniscono strumenti per creare materiali di studio personalizzabili e semplificare i compiti, liberando gli educatori per concentrarsi sulla fornitura di lezioni coinvolgenti e di alta qualità. Alcune piattaforme permettono agli istruttori di integrare la tecnologia di apprendimento adattivo nei loro corsi, offrendo un'esperienza coerente tra i prodotti. Le piattaforme di apprendimento online sono spesso implementate come piattaforme autonome, piattaforme di corsi online di mercato o piattaforme tutto-in-uno. Inoltre, questa piattaforma potrebbe essere venduta come soluzione integrata all'interno di un [sistema di gestione dell'apprendimento (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) per aiutare gli utenti a gestire il loro programma di eLearning complessivo. Per qualificarsi come piattaforma di apprendimento online, un prodotto deve: - Fornire materiale educativo agli studenti ovunque e da qualsiasi dispositivo - Offrire strumenti per creare e/o caricare contenuti educativi - Fornire flussi di lavoro per gestire e monitorare efficacemente i contenuti educativi e il progresso degli studenti - Monitorare metriche chiave come prestazioni e comportamento di studio - Offrire supporto per una varietà di multimedia come documenti Word, video, audio, PDF, testo, PPT, HTML, presentazioni con voce fuori campo, sondaggi, quiz, allegati scaricabili e altro ancora ## Best Piattaforme di apprendimento online At A Glance - **Leader:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/it/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Miglior performer:** [Kubicle](https://www.g2.com/it/products/kubicle/reviews) - **Più facile da usare:** [Udemy Business](https://www.g2.com/it/products/udemy-business/reviews) - **Più in voga:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/it/products/mighty-networks/reviews) - **Miglior software gratuito:** [TalentLMS](https://www.g2.com/it/products/talentlms/reviews) --- **Sponsored** ### 360Learning 360Learning è la piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA che combina le capacità di LMS e LXP per guidare l'onboarding, lo sviluppo dei dipendenti e la formazione dei clienti su larga scala. I team L&D—da professionisti solitari a imprese globali—utilizzano 360Learning per trasformare l'esperienza interna in apprendimento collaborativo basato sulle competenze per dipendenti, clienti e partner. L'approccio di apprendimento collaborativo di 360Learning, combinato con integrazioni profonde con sistemi come SAP e Workday, consente alle organizzazioni di migliorare le competenze su larga scala attraverso comunità di pratica guidate da esperti su argomenti chiave, ruoli e altro ancora. Oltre 2.500 aziende, tra cui Safran, Cognizant, Bally’s Corporation, Duolingo e Smile Brands, si affidano a 360Learning per potenziare l'apprendimento sul lavoro. Dal 2013, l'azienda ha raccolto 240 milioni di dollari e ha costruito un team globale in Nord America e Europa. 360Learning ha aperto la strada all'apprendimento collaborativo, lanciato la prima certificazione AI per L&D e fondato il L&D Collective per connettere i leader dell'apprendimento in tutto il mondo. 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Le piattaforme di apprendimento online, anche conosciute come piattaforme eLearning, sono strumenti che permettono agli utenti di creare corsi personalizzati di alta qualità per essere seguiti online. Utilizzando questi strumenti, un istruttore può costruire un corso da zero aggiungendo elementi come video, diapositive di presentazione, documenti, quiz e compiti di progetto. Il contenuto del corso può variare ampiamente, a seconda delle competenze che l'istruttore intende insegnare. Alcune piattaforme di apprendimento online dispongono di librerie con contenuti che gli istruttori possono aggiungere al corso, oppure l'istruttore può utilizzare i propri contenuti. Il corso finito può essere pubblicato online, dove gli studenti possono trovarlo e completare le lezioni. ### Quali sono le Caratteristiche Comuni di una Piattaforma di Apprendimento Online? **Strutturazione del corso:** Gli istruttori possono dividere i loro corsi online in sezioni più piccole per organizzare meglio i materiali del corso. All'interno di ogni sezione, ci possono essere una varietà di elementi come lezioni, progetti e quiz. Dividere il corso in parti più piccole rende più facile mantenere gli studenti coinvolti e monitorare i loro progressi. **Allegati di file:** Per creare corsi multimediali che siano più coinvolgenti per gli studenti, le piattaforme di apprendimento online generalmente permettono agli istruttori di caricare una varietà di tipi di file nei corsi online. A seconda della piattaforma, gli istruttori possono caricare file come video, documenti, presentazioni, immagini o corsi precedentemente creati utilizzando [software di creazione di corsi](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamification:** Assegnare badge e punti per il completamento delle lezioni o il superamento delle valutazioni può essere un modo efficace per motivare gli studenti e rendere l'esperienza di apprendimento più divertente. Le classifiche mostrano quali utenti hanno completato il maggior numero di lezioni o ottenuto i punteggi più alti nei quiz. Aggiungere elementi di gamification ai corsi creati tramite piattaforme di apprendimento online dà agli studenti un senso di realizzazione e permette loro di condividere i loro progressi con altri tramite i social media. **Mercato dei corsi:** Per i solopreneur che vendono corsi online, alcune piattaforme dispongono di mercati integrati che permettono loro di vendere i loro contenuti agli studenti. Le funzionalità di gestione permettono agli istruttori di scrivere descrizioni dei corsi, caricare immagini e pubblicare campioni del corso. **Forum di discussione e comunità di pari:** L'apprendimento è un'impresa sociale, quindi le piattaforme di apprendimento online spesso ospitano forum di discussione dove gli utenti possono fare domande ad altri studenti che seguono lo stesso corso o discutere del contenuto del corso. Gli istruttori possono creare coorti di studenti che seguono lo stesso corso, permettendo ai discenti di interagire tra loro e di darsi feedback e incoraggiamento. **Compatibilità mobile:** Costruire la compatibilità mobile nei corsi permette agli studenti di accedere ai contenuti del corso ovunque, dando loro maggiore flessibilità per completare corsi e valutazioni. Alcune applicazioni delle piattaforme permettono agli utenti di scaricare contenuti sui loro dispositivi iOS o Android in modo che possano essere accessibili anche senza una connessione internet. Alcuni prodotti possono anche avere un componente app mobile dedicato per integrare la piattaforma basata sul web. **Reportistica e analisi:** Gli amministratori dei corsi possono accedere ai dati su quanti studenti stanno seguendo un corso, come gli studenti interagiscono con i contenuti e come stanno performando nelle valutazioni, tra le altre metriche. Gli studenti possono anche ottenere informazioni su come hanno performato nei quiz e sui loro modelli di utilizzo sulla piattaforma. **Hosting video** : Le lezioni video possono essere caricate sulle piattaforme di apprendimento online e servire come metodo principale per erogare lezioni online, fornendo un'esperienza di apprendimento più coinvolgente rispetto alla lettura di diapositive statiche o pagine web. Alcuni strumenti forniscono diversi metodi per caricare lezioni video, inclusa la possibilità di prendere video dal cloud. ### Quali sono i Vantaggi di una Piattaforma di Apprendimento Online? Le piattaforme di apprendimento online permettono agli amministratori dei corsi di creare e fornire esperienze di corso personalizzate, indipendentemente dal pubblico. Dagli imprenditori ai formatori aziendali agli educatori, gli utenti hanno accesso a una vasta gamma di funzionalità che permettono di costruire corsi in modo da soddisfare le esigenze dei loro studenti. **Esperienze di apprendimento personalizzate:** Ci sono migliaia di corsi preconfezionati disponibili per l'acquisto tramite [fornitori di corsi online](https://g2.com/categories/online-course-providers) per sviluppare competenze in una varietà di aree, dalla programmazione informatica alla gestione aziendale alla storia dell'arte. A volte, non esiste un corso preconfezionato che funzioni e deve essere creato un corso personalizzato. Ad esempio, i corsi online preesistenti non sempre soddisfano le esigenze di un professore universitario che vuole insegnare una lezione di fisica utilizzando un curriculum specifico, o di un'azienda che vuole creare una formazione interna su come utilizzare le funzioni amministrative della loro applicazione web. Con le piattaforme di apprendimento online, gli istruttori possono costruire corsi da zero che mirano alle competenze esatte che hanno in mente e alle esigenze di un gruppo specifico di studenti. **Contenuti educativi resi più accessibili:** Per gli istruttori, le piattaforme di apprendimento online offrono un modo per espandere l'accesso ai loro materiali del corso al di fuori di un ambiente di apprendimento fisico. Questo è importante poiché l'educazione online continua a crescere in popolarità. Alcuni di questi strumenti permettono agli istruttori di caricare file di presentazione da una lezione e mostrarli come parte di un corso online. Gli studenti che hanno perso una sessione di formazione o che stanno studiando a distanza possono facilmente accedere a video e altri contenuti del corso. I corsi possono anche essere accessibili dai discenti a loro convenienza, adattandosi a diversi orari. La compatibilità con le applicazioni mobili estende ulteriormente la portata dei corsi costruiti su piattaforme di apprendimento online. ### Chi Usa una Piattaforma di Apprendimento Online? **Educatori:** I professionisti del settore educativo utilizzano le piattaforme di apprendimento online per rendere disponibile online il contenuto che insegnano. Alcune piattaforme sono dotate di strumenti che permettono agli istruttori di caricare file che gli insegnanti potrebbero già utilizzare nelle loro lezioni, come video, documenti di testo e file di presentazione. Gli educatori possono aggiungere compiti personalizzati, progetti e quiz ai loro corsi online e valutare gli studenti in base a quanto bene dimostrano le competenze mirate. Pubblicare il materiale del corso online permette anche ai professori di rendere il contenuto del corso disponibile agli studenti al di fuori delle sessioni in presenza, permettendo agli studenti di rivedere il materiale o recuperare se perdono una lezione. **Formatori HR:** I dipartimenti di successo dei dipendenti utilizzano le piattaforme di apprendimento online per creare esperienze di formazione personalizzate per i dipendenti e semplificare la gestione dei loro contenuti di onboarding. I materiali di formazione per i nuovi assunti possono essere creati per gli obiettivi di formazione complessivi dell'azienda così come per le nuove competenze che specifici dipendenti devono sviluppare. Alcune lezioni potrebbero essere mirate a competenze trasversali, come la gestione del team, mentre altre potrebbero concentrarsi su competenze tecniche, come programmare in Python. Pubblicare il contenuto della formazione online permette ai dipendenti di completare la formazione quando è conveniente per loro. Personalizzare i corsi per ruoli specifici massimizza l'efficienza dei programmi di formazione, in modo che i dipendenti non debbano seguire lezioni irrilevanti. **Formatori tecnici:** Le aziende utilizzano le piattaforme di apprendimento online per formare clienti o clienti sui loro prodotti. Questo è particolarmente vantaggioso per i formatori di software, che sono spesso incaricati di educare i clienti su come ottenere il massimo valore dal software dell'azienda. Anche se ci sarà sempre bisogno di formazioni dal vivo, la possibilità di pubblicare un tutorial online personalizzato per le funzionalità più comunemente utilizzate di un prodotto permette agli utenti di quel prodotto di ottenere la maggior parte delle informazioni di cui hanno bisogno, potenzialmente riducendo la necessità di formazioni in presenza. **Solopreneur:** Per un imprenditore che gestisce la propria attività senza altri dipendenti, le piattaforme di apprendimento online forniscono una struttura per creare corsi online o webinar per competenze richieste e venderli online. Alcuni strumenti forniscono mercati dove i creatori di corsi possono elencare i loro corsi in vendita, o offrire modelli a livelli che mescolano corsi gratuiti e corsi a pagamento per attirare abbonati. A seconda di quanto il solopreneur è dedicato alla propria attività di insegnamento online, pubblicare corsi tramite piattaforme di apprendimento online potrebbe essere un'attività secondaria che genera reddito passivo o una piccola impresa a tutti gli effetti che gestiscono a tempo pieno. ### Quali sono le Alternative a una Piattaforma di Apprendimento Online? [Software di creazione di corsi](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Il software di creazione di corsi è utilizzato per sviluppare corsi di formazione e contenuti che possono essere consumati in un contesto aziendale o educativo più tradizionale. Questi prodotti possono essere attraenti per le aziende che cercano di creare programmi di formazione interna per l'onboarding e lo sviluppo professionale continuo, specialmente se non hanno bisogno di tutte le funzionalità aggiuntive che una piattaforma di apprendimento online fornisce. [Sistema di gestione dell'apprendimento](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Le piattaforme di apprendimento online e i sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) sono spesso visti come la stessa cosa, ma una piattaforma di apprendimento online serve come base per l'eLearning e sarà spesso utilizzata in combinazione con altri strumenti software di supporto. Le piattaforme di apprendimento online sono occasionalmente vendute come un'integrazione all'interno di un prodotto LMS più ampio.  Un LMS aiuta gli istruttori a fornire e gestire l'apprendimento online creando un canale di comunicazione semplificato tra istruttori e studenti. Queste applicazioni software gestiscono tutti i tipi di contenuti, inclusi video, corsi e documenti, e permettono agli studenti di accedere a tutti i contenuti del corso da qualsiasi dispositivo. Gli istruttori possono utilizzare un LMS per gestire rubriche, forum di discussione degli studenti e programmi dei corsi, e forniscono funzionalità chiave per la reportistica, il monitoraggio dei progressi e i compiti e le valutazioni. ### Sfide con una Piattaforma di Apprendimento Online **Commercializzare efficacemente un corso:** L'apprendimento online è diventato un segmento di business sempre più affollato e competitivo. I solopreneur che cercano di creare un corso su una piattaforma di apprendimento online stanno competendo con migliaia di corsi già sul mercato su qualsiasi argomento immaginabile. Gli utenti dei fornitori di apprendimento online devono considerare come il loro marketing distinguerà il contenuto del loro corso da altri che già esistono. Poi, devono determinare come commercializzare al meglio il loro corso, incluso quali tipi di studenti mirerà, quali argomenti coprirà, come lo pubblicizzeranno e come scriveranno una descrizione del corso che attiri l'attenzione. Senza pensare a come far risaltare un corso attraverso un marketing efficace, è destinato a perdersi nell'oceano virtuale di contenuti educativi già disponibili online. **Creare corsi coinvolgenti:** Progettare corsi informativi, interessanti e che catturano l'attenzione è un compito impegnativo. Anche se la possibilità di creare un corso personalizzato sblocca molti potenziali benefici, richiede anche ai creatori di essere riflessivi all'inizio su come vogliono costruire un corso che soddisfi i loro obiettivi di apprendimento chiave. Per i formatori aziendali che scrivono un corso su argomenti che i dipendenti potrebbero considerare meno entusiasmanti, devono sfruttare la loro creatività per fornire il contenuto in modo coinvolgente. ### Quali Aziende Dovrebbero Acquistare una Piattaforma di Apprendimento Online? **College e università:** Qualsiasi istituzione educativa, ma soprattutto l'istruzione superiore, che ha bisogno di rendere accessibile online il contenuto del corso dovrebbe considerare una piattaforma di apprendimento online. Questi strumenti danno agli educatori una flessibilità tremenda nel costruire contenuti di corso completi e renderli disponibili agli studenti secondo il loro programma. Le piattaforme di apprendimento online sono particolarmente cruciali per le università che offrono programmi di laurea online e programmi di nanodegree, in particolare nelle aree della scienza informatica, della scienza dei dati e del business. **Fornitori di corsi online massivi aperti (MOOC):** I MOOC sono corsi disponibili online per chiunque abbia l'hardware e la connessione internet adeguati, offrendo una struttura più rilassata e nessun costo o un costo minimo per partecipare. Sono spesso visti come alternative per individui che cercano di imparare per divertimento, poiché i MOOC tipicamente non conferiscono un diploma o una certificazione al completamento se sono gratuiti. I fornitori di MOOC hanno bisogno di una piattaforma di apprendimento online per costruire e ospitare la loro libreria di contenuti. **Aziende standard:** Le aziende che cercano di gestire meglio i loro programmi di onboarding e sviluppo dei dipendenti dovrebbero considerare una piattaforma di apprendimento online. Questi strumenti possono permettere alle aziende di personalizzare i contenuti di formazione per adattarsi al loro branding e alle loro esigenze uniche, e raggruppare i dipendenti per coorte e dipartimento per organizzare più facilmente formazioni specifiche. **Aziende di formazione e sviluppo:** Per le aziende che vendono corsi di formazione a società che esternalizzano lo sviluppo professionale, le piattaforme di apprendimento online sono uno strumento utile per organizzare tutti i loro contenuti di corso e renderli accessibili alle aziende anche dopo le sessioni di formazione. Questi strumenti possono anche permettere alle aziende di formazione e sviluppo di scalare i loro contenuti di formazione e renderli accessibili a una clientela più ampia. ### Come Acquistare una Piattaforma di Apprendimento Online #### Raccolta dei Requisiti (RFI/RFP) per una Piattaforma di Apprendimento Online Ci sono un'incredibile quantità di piattaforme di apprendimento online disponibili oggi, il che può rendere la decisione di acquisto stressante. Prima di iniziare le conversazioni con i fornitori, le scuole e le aziende che cercano di acquistare una piattaforma di apprendimento online dovrebbero identificare quali sono i loro obiettivi e obiettivi, sia attualmente che in futuro. Selezionare la piattaforma sbagliata potrebbe portare a un grande problema in futuro. Gli acquirenti dovrebbero determinare quali tipi di contenuti eLearning intendono fornire tramite una piattaforma di apprendimento online e come quel contenuto di formazione supporta i loro obiettivi organizzativi più ampi. La formazione sulla conformità potrebbe essere meglio raggiunta attraverso alternative più economiche, ad esempio. Le aziende che hanno una forza lavoro geograficamente dispersa dovranno determinare le capacità mobili di ciascuna piattaforma che considerano di acquistare. Inoltre, le aziende con grandi forze lavoro e grandi istituzioni educative dovranno considerare il modello di prezzo per i prodotti; una tariffa fissa farà risparmiare più denaro rispetto a piattaforme con prezzo per utente. Scalabilità e adattabilità sono entrambi fattori importanti da considerare, motivo per cui gli acquirenti devono conoscere le loro esigenze attuali e future prima di prendere una decisione finale. Una piattaforma di apprendimento online dovrebbe essere in grado di crescere man mano che un'organizzazione cresce, senza portare a molti costi imprevisti e difficoltà tecniche da affrontare. Le piattaforme di apprendimento online dovrebbero offrire il giusto livello di personalizzazione per consentire agli utenti di costruire corsi che soddisfino le loro esigenze specifiche. #### Confronta i Prodotti delle Piattaforme di Apprendimento Online **Crea una lista lunga** Le liste lunghe sono create eliminando le opzioni che non forniscono funzionalità critiche. Ad esempio, le scuole dovrebbero cercare piattaforme di apprendimento online ottimizzate per il settore educativo, piuttosto che piattaforme che favoriscono l'eLearning aziendale. Una lista lunga tipica non dovrebbe includere più di 10 prodotti a meno che non ci siano molte opzioni molto simili. In questo caso, dettagli aggiuntivi come la presenza geografica dell'azienda o la sua reputazione possono essere utilizzati per eliminare i fornitori. **Crea una lista corta** Le liste corte sono create esaminando le informazioni RFI ricevute dai fornitori. Alcuni fornitori possono rifiutarsi di partecipare e rispondere agli RFI. Questi fornitori sono solitamente eliminati dal processo di selezione. Da lì, questa lista corta guida la decisione di acquisto più vicino al completamento, lasciando solo un paio di fornitori tra cui scegliere in base a piccoli fattori chiave che soddisfano tutti i requisiti e le considerazioni che una scuola o un'azienda ha per implementare una piattaforma di apprendimento online. **Conduci demo** Le demo sono un'ottima opportunità per gli acquirenti di vedere come funziona la piattaforma di apprendimento online. Solo i fornitori selezionati sono invitati a dimostrare le loro soluzioni. Le demo dovrebbero essere eseguite dal vivo, utilizzando il sistema, e non tramite diapositive e screenshot. Tutti i fornitori dovrebbero seguire uno scenario predeterminato che simula i processi aziendali dell'acquirente. Gli acquirenti dovrebbero richiedere di vedere un walkthrough dalla prospettiva di un creatore di corsi e di uno studente per capire come appare l'interfaccia per entrambi i lati. Inoltre, richiedere di vedere un corso di esempio creato dall'inizio alla fine per capire quali strumenti possono aiutare nello sviluppo di contenuti eLearning. #### Selezione della Piattaforma di Apprendimento Online **Scegli un team di selezione** Per scegliere un team di selezione, i decisori devono coinvolgere esperti di materia da tutti i team che utilizzeranno il sistema. Per le scuole, questo probabilmente coinvolgerà il preside o il decano, così come un numero selezionato di insegnanti che rappresentano le esigenze del corpo docente più ampio. Per le aziende, questo può coinvolgere il team HR, il CFO e altri ruoli legati al reclutamento e alla gestione dei dipendenti. **Negoziazione** La negoziazione avviene tra l'acquirente e la lista corta di fornitori. In alcuni casi, ci sono solo due fornitori che arrivano a questo stadio, il che significa che offrono prodotti simili. A questo punto, il fattore decisivo è il prezzo del prodotto, che può variare in base agli sconti offerti da ciascun fornitore. Gli acquirenti dovrebbero considerare i costi iniziali, i costi per utente e qualsiasi costo associato all'hosting dei contenuti con la piattaforma di apprendimento online. La decisione finale dovrebbe essere basata su tutte le informazioni raccolte in precedenza. ### Tendenze delle Piattaforme di Apprendimento Online **Gamification:** Aggiungere elementi di gioco e competizione alle piattaforme di apprendimento online è un metodo di tendenza per aumentare il coinvolgimento degli studenti. Ci sono diversi modi per incorporare elementi di gamification. Gli studenti possono ottenere punti o badge per il completamento delle lezioni, o per ottenere un certo punteggio in una valutazione. Coloro che ottengono i punteggi più alti nelle valutazioni o che completano il maggior numero di corsi potrebbero essere riconosciuti in una classifica, iniettando una sana dose di competizione nel mix. Alcune piattaforme possono avere premi digitali unici da distribuire per il completamento di determinati obiettivi. Un numero crescente di piattaforme sta aggiungendo questi elementi di gamification ai loro sistemi. **Apprendimento collaborativo:** I social media hanno cambiato il modo in cui le persone interagiscono su internet, e le piattaforme di apprendimento online stanno sempre più utilizzando elementi di quei sistemi nelle loro piattaforme. I forum di discussione permettono agli studenti di discutere gli argomenti trattati nelle lezioni del corso e di fare domande ai loro compagni di corso. Aggiungere gli studenti a coorti o gruppi digitali è un modo per creare una comunità online di discenti poiché gli studenti imparano più efficacemente quando lo fanno in modo collaborativo.