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Migliori Software di Onboarding per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Inserimento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Inserimento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Inserimento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di Onboarding, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di Onboarding, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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56 Inserzioni in Enterprise Software di Onboarding Disponibili

(1,463)4.1 su 5
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Workday HCM
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    117
    Features
    42
    Helpful
    42
    Comprehensive Features
    41
    HR Management
    41
    Contro
    Poor Interface Design
    38
    Not User-Friendly
    36
    Learning Curve
    33
    Limited Customization
    31
    Navigation Difficulty
    25
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.4
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,240 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
117
Features
42
Helpful
42
Comprehensive Features
41
HR Management
41
Contro
Poor Interface Design
38
Not User-Friendly
36
Learning Curve
33
Limited Customization
31
Navigation Difficulty
25
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.4
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,240 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
(11,237)4.8 su 5
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7th Più facile da usare in Inserimento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Rippling
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    6,968
    Intuitive
    5,171
    Simple
    4,565
    User Interface
    3,811
    Easy Access
    3,660
    Contro
    Missing Features
    1,241
    Not User-Friendly
    886
    Learning Curve
    858
    Limited Features
    843
    Improvement Needed
    820
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    9.3
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,873 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
6,968
Intuitive
5,171
Simple
4,565
User Interface
3,811
Easy Access
3,660
Contro
Missing Features
1,241
Not User-Friendly
886
Learning Curve
858
Limited Features
843
Improvement Needed
820
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
9.4
Prestazione
Media: 8.8
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
9.3
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,873 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,941 dipendenti su LinkedIn®
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ADP Workforce Now
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    309
    Helpful
    179
    Payroll Management
    163
    Features
    159
    Easy Access
    150
    Contro
    Poor Customer Support
    111
    Not User-Friendly
    98
    Missing Features
    84
    Navigation Difficulty
    72
    Limited Customization
    71
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.1
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.3
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,751 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
309
Helpful
179
Payroll Management
163
Features
159
Easy Access
150
Contro
Poor Customer Support
111
Not User-Friendly
98
Missing Features
84
Navigation Difficulty
72
Limited Customization
71
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.1
Prestazione
Media: 8.8
8.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.3
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,751 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 dipendenti su LinkedIn®
(2,164)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per UKG Pro
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    171
    Helpful
    90
    Customer Support
    65
    Features
    65
    User Interface
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    50
    Learning Curve
    45
    Poor Customer Support
    39
    Limited Features
    36
    Not Intuitive
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.9
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,767 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
171
Helpful
90
Customer Support
65
Features
65
User Interface
64
Contro
Not User-Friendly
50
Learning Curve
45
Poor Customer Support
39
Limited Features
36
Not Intuitive
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.9
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,767 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(771)4.0 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per SAP SuccessFactors HCM
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    144
    Features
    100
    HR Management
    94
    Comprehensive Features
    83
    Simple
    80
    Contro
    Not User-Friendly
    68
    Not Intuitive
    67
    Limited Customization
    60
    Learning Curve
    57
    Limited Features
    57
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    7.8
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.7
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,319 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
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Descrizione del prodotto
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SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

Utenti
  • Consultant
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
144
Features
100
HR Management
94
Comprehensive Features
83
Simple
80
Contro
Not User-Friendly
68
Not Intuitive
67
Limited Customization
60
Learning Curve
57
Limited Features
57
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
7.8
Prestazione
Media: 8.8
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.7
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
297,319 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 dipendenti su LinkedIn®
(3,780)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Greenhouse
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

    Utenti
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Greenhouse
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    868
    Integrations
    467
    User Interface
    446
    Features
    394
    Intuitive
    390
    Contro
    Limited Customization
    364
    Missing Features
    274
    Not Intuitive
    258
    Not User-Friendly
    237
    Candidate Management
    214
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Greenhouse che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.7
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,411 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

Utenti
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Greenhouse
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
868
Integrations
467
User Interface
446
Features
394
Intuitive
390
Contro
Limited Customization
364
Missing Features
274
Not Intuitive
258
Not User-Friendly
237
Candidate Management
214
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Greenhouse che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.6
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.7
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
New York
Twitter
@Greenhouse
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 27% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di JobDiva
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    431
    Features
    302
    Efficiency
    216
    Integrations
    199
    User Interface
    199
    Contro
    Slow Performance
    186
    Slow Loading
    160
    Performance Lag
    86
    Learning Curve
    78
    Not Intuitive
    71
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    9.3
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,526 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    142 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
431
Features
302
Efficiency
216
Integrations
199
User Interface
199
Contro
Slow Performance
186
Slow Loading
160
Performance Lag
86
Learning Curve
78
Not Intuitive
71
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 8.8
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
9.3
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ServiceNow HR Service Delivery
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 62% Enterprise
    • 18% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
    • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    52
    HR Management
    43
    Efficiency
    36
    Helpful
    32
    Features
    31
    Contro
    Limited Customization
    26
    Expensive
    19
    Learning Curve
    19
    Learning Difficulty
    17
    Steep Learning Curve
    17
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.8
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ServiceNow
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    53,617 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31,344 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 62% Enterprise
  • 18% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
  • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
52
HR Management
43
Efficiency
36
Helpful
32
Features
31
Contro
Limited Customization
26
Expensive
19
Learning Curve
19
Learning Difficulty
17
Steep Learning Curve
17
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.2
Prestazione
Media: 8.8
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.8
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ServiceNow
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Santa Clara, CA
Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ICIMS è la piattaforma di acquisizione di talenti che unisce la forza del software aziendale con il potere trasformativo dell'IA. Più di 4.400 aziende in oltre 200 paesi — inclusa un quarto delle azi

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ICIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    63
    Customization
    43
    Customizability
    41
    Features
    34
    Recruitment Efficiency
    34
    Contro
    Limited Customization
    27
    Learning Curve
    23
    Difficult Navigation
    20
    Poor Customer Support
    20
    Integration Issues
    18
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ICIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.3
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.3
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ICIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
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    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,135 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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ICIMS è la piattaforma di acquisizione di talenti che unisce la forza del software aziendale con il potere trasformativo dell'IA. Più di 4.400 aziende in oltre 200 paesi — inclusa un quarto delle azi

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di ICIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
63
Customization
43
Customizability
41
Features
34
Recruitment Efficiency
34
Contro
Limited Customization
27
Learning Curve
23
Difficult Navigation
20
Poor Customer Support
20
Integration Issues
18
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ICIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.3
Prestazione
Media: 8.8
8.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.3
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ICIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
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    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 77% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    847
    Intuitive
    512
    User Interface
    508
    Features
    460
    Helpful
    455
    Contro
    Missing Features
    399
    Limited Features
    302
    Limited Customization
    274
    Integration Issues
    172
    Not User-Friendly
    158
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.1
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
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    2,018 dipendenti su LinkedIn®
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Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 77% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
847
Intuitive
512
User Interface
508
Features
460
Helpful
455
Contro
Missing Features
399
Limited Features
302
Limited Customization
274
Integration Issues
172
Not User-Friendly
158
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.1
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
HiBob
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,207 follower su Twitter
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(3,772)4.4 su 5
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    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

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    • HR Manager
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    • 59% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    906
    Simple
    487
    User Interface
    403
    Intuitive
    336
    User-Friendly Interface
    324
    Contro
    Missing Features
    261
    Limited Customization
    183
    Limited Features
    170
    Limited Options
    108
    Limited Capabilities
    102
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.5
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,064 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
906
Simple
487
User Interface
403
Intuitive
336
User-Friendly Interface
324
Contro
Missing Features
261
Limited Customization
183
Limited Features
170
Limited Options
108
Limited Capabilities
102
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.5
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,064 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 dipendenti su LinkedIn®
(8,588)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Inserimento software
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Prezzo di ingresso:A partire da $49.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Piccola impresa
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,185
    Payroll Ease
    2,722
    Easy Setup
    2,700
    Simple
    2,678
    Payroll
    2,263
    Contro
    Missing Features
    619
    Poor Customer Support
    548
    Payroll Issues
    454
    Login Issues
    415
    Limited Customization
    397
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    9.1
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    21,120 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Piccola impresa
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
Pro e Contro di Gusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,185
Payroll Ease
2,722
Easy Setup
2,700
Simple
2,678
Payroll
2,263
Contro
Missing Features
619
Poor Customer Support
548
Payroll Issues
454
Login Issues
415
Limited Customization
397
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 8.8
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
9.1
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Gusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
21,120 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,248 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Istruzione superiore
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Enterprise
    • 26% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PageUp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    49
    Customer Support
    40
    Helpful
    37
    Customization
    26
    Features
    26
    Contro
    Limited Customization
    17
    Navigation Difficulty
    12
    Difficult Usability
    10
    Not Intuitive
    10
    Learning Curve
    9
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PageUp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.0
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PageUp
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,242 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Istruzione superiore
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Enterprise
  • 26% Mid-Market
Pro e Contro di PageUp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
49
Customer Support
40
Helpful
37
Customization
26
Features
26
Contro
Limited Customization
17
Navigation Difficulty
12
Difficult Usability
10
Not Intuitive
10
Learning Curve
9
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PageUp che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.7
Prestazione
Media: 8.8
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.0
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
PageUp
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,242 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
333 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

    Utenti
    • Payroll Manager
    • Payroll Specialist
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
    • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
    • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Dayforce
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    153
    Features
    76
    Helpful
    75
    Comprehensive Features
    67
    Payroll Management
    63
    Contro
    Poor Customer Support
    59
    Missing Features
    49
    Limited Customization
    48
    Limited Features
    48
    Reporting Issues
    43
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.0
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.8
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Dayforce
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,618 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: CDAY
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

Utenti
  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
  • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
  • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
Pro e Contro di Dayforce
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
153
Features
76
Helpful
75
Comprehensive Features
67
Payroll Management
63
Contro
Poor Customer Support
59
Missing Features
49
Limited Customization
48
Limited Features
48
Reporting Issues
43
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.0
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.8
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Dayforce
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,618 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE: CDAY
(5,177)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,348
    Helpful
    661
    Customer Support
    603
    Intuitive
    562
    Simple
    552
    Contro
    Poor Customer Support
    483
    Missing Features
    333
    Learning Curve
    318
    Limited Features
    251
    Poor Support Services
    245
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.6
    Cruscotti
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
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    4,587 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,782 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,348
Helpful
661
Customer Support
603
Intuitive
562
Simple
552
Contro
Poor Customer Support
483
Missing Features
333
Learning Curve
318
Limited Features
251
Poor Support Services
245
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.6
Cruscotti
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
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6,782 dipendenti su LinkedIn®