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Migliori Software di Onboarding per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Inserimento sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Inserimento per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Inserimento.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di Onboarding, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di Onboarding, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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56 Inserzioni in Enterprise Software di Onboarding Disponibili

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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.4
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,204 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.4
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,204 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,969
    Intuitive
    4,490
    Simple
    3,855
    User Interface
    3,304
    Easy Access
    3,167
    Contro
    Missing Features
    1,011
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
    674
    Limited Features
    635
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    9.3
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,969
Intuitive
4,490
Simple
3,855
User Interface
3,304
Easy Access
3,167
Contro
Missing Features
1,011
Not User-Friendly
726
Navigation Difficulty
683
Learning Curve
674
Limited Features
635
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
9.4
Prestazione
Media: 8.8
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
9.3
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,740 follower su Twitter
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Ecco come G2 Deals può aiutarti:

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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ADP Workforce Now
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.1
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.3
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,718 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.1
Prestazione
Media: 8.8
8.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.3
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,718 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 dipendenti su LinkedIn®
(2,155)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per UKG Pro
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.9
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,835 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.9
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,835 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(764)3.9 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per SAP SuccessFactors
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a scalable HR solution that offers integration, compliance support, and talent management features.
    • Reviewers appreciate the platform's ability to align individual goals with the organization's objectives, providing a structured, transparent performance evaluation process.
    • Users reported that the user interface can be complex, and integrations with non-SAP systems can be challenging.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    104
    HR Management
    71
    Features
    68
    Comprehensive Features
    60
    Simple
    58
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Limited Features
    43
    Limited Customization
    42
    Not Intuitive
    41
    Learning Curve
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    7.8
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.7
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,331 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

Utenti
  • Consultant
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a scalable HR solution that offers integration, compliance support, and talent management features.
  • Reviewers appreciate the platform's ability to align individual goals with the organization's objectives, providing a structured, transparent performance evaluation process.
  • Users reported that the user interface can be complex, and integrations with non-SAP systems can be challenging.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
104
HR Management
71
Features
68
Comprehensive Features
60
Simple
58
Contro
Not User-Friendly
44
Limited Features
43
Limited Customization
42
Not Intuitive
41
Learning Curve
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
7.8
Prestazione
Media: 8.8
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.7
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
297,331 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 dipendenti su LinkedIn®
(3,711)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

    Utenti
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Greenhouse
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    889
    Integrations
    493
    User Interface
    466
    Intuitive
    409
    Features
    395
    Contro
    Limited Customization
    370
    Missing Features
    281
    Not Intuitive
    258
    Not User-Friendly
    242
    Candidate Management
    219
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Greenhouse che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    7.7
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,434 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di ass

Utenti
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Greenhouse
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
889
Integrations
493
User Interface
466
Intuitive
409
Features
395
Contro
Limited Customization
370
Missing Features
281
Not Intuitive
258
Not User-Friendly
242
Candidate Management
219
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Greenhouse che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.6
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
7.7
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
New York
Twitter
@Greenhouse
14,434 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
918 dipendenti su LinkedIn®
(132)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 61% Enterprise
    • 17% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
    • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    47
    HR Management
    42
    Efficiency
    32
    Helpful
    31
    Features
    29
    Contro
    Limited Customization
    23
    Expensive
    18
    Learning Curve
    17
    Learning Difficulty
    15
    Steep Learning Curve
    15
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.8
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ServiceNow
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    53,151 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31,344 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 61% Enterprise
  • 17% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
  • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
47
HR Management
42
Efficiency
32
Helpful
31
Features
29
Contro
Limited Customization
23
Expensive
18
Learning Curve
17
Learning Difficulty
15
Steep Learning Curve
15
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.2
Prestazione
Media: 8.8
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.8
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
ServiceNow
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Santa Clara, CA
Twitter
@servicenow
53,151 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 27% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di JobDiva
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    466
    Features
    317
    Efficiency
    226
    Integrations
    222
    User Interface
    222
    Contro
    Slow Performance
    194
    Slow Loading
    171
    Performance Lag
    86
    Learning Curve
    79
    Search Issues
    75
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    9.3
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,532 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
466
Features
317
Efficiency
226
Integrations
222
User Interface
222
Contro
Slow Performance
194
Slow Loading
171
Performance Lag
86
Learning Curve
79
Search Issues
75
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 8.8
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
9.3
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

    Utenti
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    60
    Customization
    42
    Customizability
    40
    Efficiency
    38
    Features
    34
    Contro
    Limited Customization
    26
    Learning Curve
    24
    Difficult Learning
    21
    Difficult Navigation
    21
    Not User-Friendly
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.2
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,315 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,152 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

Utenti
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
60
Customization
42
Customizability
40
Efficiency
38
Features
34
Contro
Limited Customization
26
Learning Curve
24
Difficult Learning
21
Difficult Navigation
21
Not User-Friendly
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.2
Prestazione
Media: 8.8
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.2
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,315 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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1,152 dipendenti su LinkedIn®
(2,257)4.5 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 77% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    920
    Intuitive
    539
    User Interface
    537
    Helpful
    510
    Features
    491
    Contro
    Missing Features
    440
    Limited Features
    327
    Limited Customization
    293
    Integration Issues
    194
    Not User-Friendly
    165
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.1
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
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    Pagina LinkedIn®
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    1,984 dipendenti su LinkedIn®
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Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 77% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
920
Intuitive
539
User Interface
537
Helpful
510
Features
491
Contro
Missing Features
440
Limited Features
327
Limited Customization
293
Integration Issues
194
Not User-Friendly
165
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.1
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
HiBob
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,213 follower su Twitter
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1,984 dipendenti su LinkedIn®
(140)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

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    Settori
    • Istruzione superiore
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Enterprise
    • 26% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PageUp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    51
    Customer Support
    41
    Helpful
    38
    Features
    26
    Customization
    25
    Contro
    Limited Customization
    17
    Navigation Difficulty
    13
    Difficult Usability
    10
    Learning Curve
    10
    Not Intuitive
    10
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PageUp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.0
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PageUp
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,243 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai semp

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Istruzione superiore
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Enterprise
  • 26% Mid-Market
Pro e Contro di PageUp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
51
Customer Support
41
Helpful
38
Features
26
Customization
25
Contro
Limited Customization
17
Navigation Difficulty
13
Difficult Usability
10
Learning Curve
10
Not Intuitive
10
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PageUp che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.7
Prestazione
Media: 8.8
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.0
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
PageUp
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,243 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
333 dipendenti su LinkedIn®
(3,212)4.4 su 5
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9th Più facile da usare in Inserimento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    406
    Helpful
    202
    Simple
    197
    User Interface
    191
    Customer Support
    186
    Contro
    Missing Features
    158
    Limited Customization
    131
    Limited Features
    109
    Poor Customer Support
    70
    Payroll Issues
    60
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.5
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,100 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
406
Helpful
202
Simple
197
User Interface
191
Customer Support
186
Contro
Missing Features
158
Limited Customization
131
Limited Features
109
Poor Customer Support
70
Payroll Issues
60
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.5
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,100 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,760 dipendenti su LinkedIn®
(5,146)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    927
    Helpful
    459
    Customer Support
    440
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    312
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.6
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
927
Helpful
459
Customer Support
440
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
312
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.5
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.6
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,581 follower su Twitter
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

    Utenti
    • CEO
    • HR-Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Personio
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    205
    Intuitive
    106
    Features
    93
    User Interface
    93
    Comprehensive Features
    88
    Contro
    Missing Features
    48
    Limited Customization
    44
    Limited Features
    42
    Not User-Friendly
    30
    Technical Issues
    30
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Personio che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.3
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.3
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Personio
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    München, Bayern
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,545 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti ai

Utenti
  • CEO
  • HR-Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Pro e Contro di Personio
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
205
Intuitive
106
Features
93
User Interface
93
Comprehensive Features
88
Contro
Missing Features
48
Limited Customization
44
Limited Features
42
Not User-Friendly
30
Technical Issues
30
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Personio che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.3
Prestazione
Media: 8.8
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.3
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Personio
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
München, Bayern
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,545 dipendenti su LinkedIn®
(1,607)4.3 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    361
    Helpful
    264
    Customer Support
    260
    Payroll Management
    235
    Simple
    168
    Contro
    Learning Curve
    113
    Poor Customer Support
    110
    Payroll Issues
    91
    Limited Features
    89
    Missing Features
    87
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.0
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
    8.6
    Cruscotti
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
361
Helpful
264
Customer Support
260
Payroll Management
235
Simple
168
Contro
Learning Curve
113
Poor Customer Support
110
Payroll Issues
91
Limited Features
89
Missing Features
87
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.0
8.8
Prestazione
Media: 8.8
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
8.6
Cruscotti
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 dipendenti su LinkedIn®