# Migliori Piattaforme freelance - Pagina 5 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le piattaforme freelance aiutano le aziende a trovare e assumere professionisti indipendenti per ruoli di lavoro temporanei o progetti speciali. Queste piattaforme offrono un mercato per le aziende per sfogliare i profili dei candidati freelance in base a competenze, esperienza, posizione o altri criteri. In alternativa, le aziende possono anche pubblicare una descrizione del progetto e sollecitare proposte dai freelance. Queste capacità aiutano le aziende di tutte le dimensioni a esternalizzare il lavoro su progetti che richiedono competenze specializzate o manodopera aggiuntiva, liberando i dipendenti a tempo pieno per concentrarsi su altre attività aziendali. Alcune piattaforme si concentrano sulla ricerca di freelance con determinate competenze, come scrittura, design o programmazione, mentre altre forniscono mercati per professionisti con una vasta gamma di competenze. Le aziende spesso utilizzano la funzionalità di sourcing delle [migliori piattaforme freelance](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) in combinazione con i [sistemi di gestione dei freelance](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), che aiutano le imprese a gestire pagamenti, disponibilità e completamento dei progetti per tutti i freelance che l'azienda utilizza. Le aziende che richiedono più assistenza nella ricerca di freelance potrebbero utilizzare i servizi di un [agenzia di reclutamento](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) o di un [agenzia di collocamento](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) piuttosto che interagire direttamente con i candidati tramite una piattaforma freelance. Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Piattaforme Freelance, un prodotto deve: - Fornire un portale per le aziende per pubblicare le loro esigenze di lavoro e per i freelance per creare profili e descrivere le loro competenze ed esperienze - Consentire alle aziende di cercare, filtrare e confrontare i freelance - Permettere ai freelance e alle aziende di collaborare direttamente senza intervento di terze parti - Consentire alle aziende di fornire feedback sui freelance e sul loro lavoro ## How Many Piattaforme freelance Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 331 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.45/5 - **New Reviews This Quarter**: 217 - **Buyer Segments**: Piccola Impresa 78% │ Mercato Medio 18% │ Impresa 5% - **Top Trending Product**: PeoplePerHour.com (+0.087) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Piattaforme freelance Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 8,700+ Recensioni autentiche - 331+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Which Piattaforme freelance Is Best for Your Use Case? - **Leader:** [Upwork](https://www.g2.com/it/products/upwork/reviews) - **Miglior performer:** [CloudDevs.com](https://www.g2.com/it/products/clouddevs-com/reviews) - **Più facile da usare:** [Revelo](https://www.g2.com/it/products/revelo/reviews) - **Più in voga:** [Upwork](https://www.g2.com/it/products/upwork/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Toptal](https://www.g2.com/it/products/toptal/reviews) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful è un software di analisi della forza lavoro che mostra come il lavoro avviene realmente nei tuoi team. Quando il lavoro è distribuito tra persone, luoghi e strumenti, piccoli gap si sommano rapidamente. Il tempo scompare. Il lavoro rallenta. I problemi emergono tardi. Insightful rende tutto questo visibile. 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[Kolabtree](https://www.g2.com/it/products/kolabtree/reviews) Kolabtree è una rete globale di esperti composta da oltre 20.000 scienziati freelance, aziende ed esperti del settore. Connettiamo aziende di tutte le dimensioni con i migliori talenti a livello globale. I nostri esperti, qualificati con un dottorato di ricerca e selezionati con cura, lavorano da remoto in oltre 175 paesi e sono specializzati in oltre 3.000 discipline. Sono disponibili su richiesta per una varietà di servizi, tra cui consulenza scientifica, ricerca accademica, scrittura medica, analisi dei dati e sviluppo di prodotti. La nostra missione è rendere l'expertise scientifica accessibile a tutti fornendo una piattaforma sicura, protetta e potente per consentire a freelance e aziende di collaborare senza problemi. I nostri esperti hanno aiutato oltre 4.000 aziende in tutto il mondo a rafforzare la ricerca e l'innovazione. Scopri di più su www.kolabtree.com. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Kolabtree?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Kolabtree?** - **Venditore:** [Kolabtree](https://www.g2.com/it/sellers/kolabtree) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** London, GB - **Twitter:** @kolabtree (2,661 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kolabtree (179 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 2. [Lorem](https://www.g2.com/it/products/lorem/reviews) Lorem collega i 100 milioni di proprietari di siti web esistenti ai migliori sviluppatori e designer freelance sul web. Offriamo accesso su richiesta 24/7 a una rete di esperti selezionati a mano. Stiamo costruendo un'esperienza più veloce e umana per il futuro del lavoro. **Average Rating:** 2.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Lorem?** - **Venditore:** [Lorem Technologies](https://www.g2.com/it/sellers/lorem-technologies) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** New York, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/storetasker (70 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 3. [OnSite](https://www.g2.com/it/products/onsite/reviews) OnSite è un mercato curato di opportunità freelance, abbinate a talenti qualificati e disponibili. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate OnSite?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind OnSite?** - **Venditore:** [OnSite](https://www.g2.com/it/sellers/onsite) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** London, GB - **Twitter:** @onsitehq (1,329 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3036933/ (15 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market, 50% Piccola impresa ### 4. [Outvise](https://www.g2.com/it/products/outvise/reviews) Outvise è il più grande mercato online di talenti per esperti freelance in Business Tech. Con una rete globale in crescita di oltre 32.000 professionisti, connettiamo le aziende con esperti freelance altamente qualificati e consulenti di gestione, per colmare le lacune di talento, rafforzare i loro team e supportare i loro progetti di trasformazione in tutte le aree funzionali, dalla strategia, marketing e vendite alle operazioni, tecnologia e IT in modo rapido ed economico. Selezioniamo e certifichiamo i candidati più rilevanti per qualsiasi profilo specifico, in qualsiasi paese, in 48 ore. Tra i nostri clienti ci sono Vodafone, Oracle, Rakuten, O2 e MTN. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Outvise?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Outvise?** - **Venditore:** [Outvise](https://www.g2.com/it/sellers/outvise) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Barcelona, ES - **Twitter:** @outvise (641 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/outvise (64 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Enterprise, 50% Piccola impresa ### 5. [RemoteWork.ph](https://www.g2.com/it/products/remotework-ph/reviews) RemoteWork.ph è il principale mercato online dove le piccole imprese possono trovare e assumere lavoratori remoti qualificati dalle Filippine direttamente, senza intermediari, costi aggiuntivi o commissioni. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate RemoteWork.ph?** - **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind RemoteWork.ph?** - **Venditore:** [RemoteWork.ph](https://www.g2.com/it/sellers/remotework-ph) - **Anno di Fondazione:** 2024 - **Sede centrale:** SLC, US - **Pagina LinkedIn®:** http://linkedin.com/company/remoteworkph (1 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 6. [Starseed AI](https://www.g2.com/it/products/starseed-ai/reviews) Starseed AI è una tecnologia avanzata di intelligenza artificiale che analizza enormi quantità di dati in tempo reale per rilevare menzioni organiche precoci e slancio per prodotti e marchi su internet. Funziona come una bussola digitale per gli utenti, indirizzandoli direttamente verso tendenze e innovazioni emergenti prima che raggiungano la massa critica. Con Starseed AI, gli utenti possono rimanere un passo avanti rispetto alla concorrenza e ottenere accesso privilegiato ai marchi più caldi che stanno appena iniziando a guadagnare trazione, prodotti rivoluzionari che sono pronti a sconvolgere interi settori e nuove innovazioni di categoria che cambieranno le carte in tavola. L'IA dietro Starseed AI traduce il rumore di internet in segnali utili, rivelando il futuro delle tendenze di prodotto in modo che gli utenti possano iniziare ad agire ora. È come avere una sfera di cristallo basata sui dati che illumina ciò che verrà. I marchi lungimiranti utilizzano Starseed AI per elevare il loro business attraverso il potere della previsione. Non aspettano che le tendenze arrivino a loro - scoprono le tendenze emergenti in anticipo e stupiscono i clienti con prodotti e marchi che sono all'avanguardia. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Starseed AI?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Starseed AI?** - **Venditore:** [Starseed AI](https://www.g2.com/it/sellers/starseed-ai) - **Anno di Fondazione:** 2024 - **Sede centrale:** Santa Monica, US - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/starseeddata (17 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa #### What Are Starseed AI's Pros and Cons? **Pros:** - Seamless Integration (1 reviews) - Time Efficiency (1 reviews) **Cons:** - Limitations (1 reviews) - Limited Opportunities (1 reviews) ### 7. [Toogit.com](https://www.g2.com/it/products/toogit-com/reviews) Toogit.com è una piattaforma online per freelance e datori di lavoro per collaborare e lavorare in modo intelligente. **Average Rating:** 2.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Toogit.com?** - **Venditore:** [Toogit](https://www.g2.com/it/sellers/toogit) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** N/A - **Twitter:** @ToogitFreelance (2,232 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/toogitfreelance (2 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 8. [UdYamJob](https://www.g2.com/it/products/udyamjob/reviews) Il nostro obiettivo principale è aiutare ogni individuo a risolvere i propri compiti con il migliore Talento. Trasforma conoscenze, talenti o hobby in una fonte di reddito permanente. Pertanto, investi nell'auto-promozione, mantieni i tuoi clienti soddisfatti, esegui un servizio di qualità e sarai premiato con status più elevati che apriranno una nuova porta e opportunità per guadagni maggiori. Sii regale con il tuo lavoro e soddisfa il tuo Cliente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate UdYamJob?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind UdYamJob?** - **Venditore:** [Udyam Erozgaar](https://www.g2.com/it/sellers/udyam-erozgaar) - **Sede centrale:** N/A - **Twitter:** @udyamjob (26 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Mid-Market, 50% Piccola impresa ### 9. [Wethos](https://www.g2.com/it/products/wethos/reviews) Wethos è un software tutto in uno creato per i liberi professionisti, da liberi professionisti. Su Wethos, i freelance a qualsiasi livello possono creare e inviare proposte per la firma, creare e inviare fatture e ricevere pagamenti senza problemi. Con la libreria di modelli di ambito di lavoro di Wethos, servizi pre-costruiti e termini contrattuali, passerai meno tempo sull'amministrazione e più tempo sul lavoro che ami. Sfrutta le raccomandazioni sui prezzi basate sul crowdsourcing di Wethos per aumentare le tue tariffe con fiducia e dare il giusto valore al tuo lavoro, perché lavorare in modo indipendente non deve significare lavorare da soli! **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Wethos?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Wethos?** - **Venditore:** [Wethos](https://www.g2.com/it/sellers/wethos) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** New York, US - **Twitter:** @wethosco (3,788 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wethos/about/ (15 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 10. [Workana](https://www.g2.com/it/products/workana/reviews) Workana è una piattaforma online per connettere i liberi professionisti con i progetti più interessanti in America Latina. **Average Rating:** 2.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Workana?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 0.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 0.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Workana?** - **Venditore:** [Workana](https://www.g2.com/it/sellers/workana) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** Work from Anywhere, AR - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workana (4,977 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 11. [Yandiki](https://www.g2.com/it/products/yandiki/reviews) Yandiki è una piattaforma di staffing basata su cloud che connette le aziende con talenti creativi selezionati da tutto il mondo. Fondata nel 2014, si specializza nel fornire accesso on-demand a professionisti in campi come il design grafico, lo sviluppo web, la creazione di contenuti e altro ancora. Sfruttando i servizi di Yandiki, le aziende possono gestire in modo efficiente team remoti, garantendo trasparenza e produttività nei loro progetti. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Pool di Talenti Selezionati: Yandiki offre una rete accuratamente selezionata di professionisti creativi, garantendo abbinamenti di alta qualità per varie esigenze di progetto. - Piattaforma Basata su Cloud: La piattaforma facilita l'assunzione, il monitoraggio e la gestione senza soluzione di continuità di team distribuiti, fornendo strumenti per il tracciamento dei progetti e analisi aziendali in tempo reale. - Flusso di Lavoro Trasparente: I datori di lavoro possono supervisionare il progresso del lavoro con piena trasparenza, permettendo un feedback immediato e una gestione efficiente dei progetti. - Modelli di Coinvolgimento Flessibili: Le aziende possono assumere specialisti individuali o assemblare interi team guidati da project manager, adattati a specifiche esigenze di progetto. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Yandiki affronta le sfide del reperimento e della gestione di talenti creativi offrendo una piattaforma snella, trasparente ed efficiente. Permette alle aziende di accedere a un pool di talenti globale senza vincoli geografici, riducendo i tempi e i costi di assunzione associati ai metodi di reclutamento tradizionali. Fornendo strumenti per una gestione efficace dei team remoti, Yandiki assicura che i progetti siano completati in tempo e secondo gli standard di qualità desiderati, migliorando in ultima analisi l'agilità e la competitività aziendale. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Yandiki?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Yandiki?** - **Venditore:** [KMGI Studios](https://www.g2.com/it/sellers/kmgi-studios) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** New York, US - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/yandiki (3 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Enterprise, 50% Piccola impresa ### 12. [2am.link](https://www.g2.com/it/products/2am-link/reviews) 2am.link, alimentato dall'esperienza della società di sviluppo software 2am.tech, è una piattaforma online pionieristica progettata per abbinare i migliori talenti tecnologici da tutto il mondo con aziende che cercano di espandere i loro team. Come la tua soluzione principale per le risorse umane e il reclutamento, 2am.link risparmia drasticamente tempo prezioso e risorse finanziarie nella costruzione del tuo team tecnologico. È semplice come selezionare il ruolo desiderato, il livello di seniority e i requisiti di competenze, e la piattaforma ti presenterà raccomandazioni di talenti che si allineano perfettamente alle tue esigenze. Inoltre, 2am.link cura team su richiesta che si adattano alle esigenze uniche dei tuoi progetti. Per ottenere l'iscrizione alla piattaforma 2am.link, gli esperti devono possedere i giusti valori fondamentali e mantenere costantemente un set di competenze eccezionale. Ciò significa che valutiamo rigorosamente i talenti per garantire che soddisfino i criteri rigorosi di 2am.link. 2am.link è un servizio di matchmaking che connette esperti e team verificati con aziende che cercano competenze nello sviluppo software e ruoli di supporto correlati. Il portafoglio di talenti della piattaforma comprende una vasta gamma di sviluppatori, project e product manager, oltre a una serie di altri esperti necessari per supportare progetti software e tecnologici. Il nostro approccio di reclutamento senza rischi garantisce che lavorerai con professionisti con eccellenti competenze tecniche, indipendentemente dalla complessità del progetto. Forniamo supporto consulenziale dedicato fino a quando non avrai trovato gli esperti perfettamente adatti alle tue esigenze. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate 2am.link?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind 2am.link?** - **Venditore:** [2am.tech](https://www.g2.com/it/sellers/2am-tech) - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Coral Springs, US - **Twitter:** @2amtech (256 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2amigos-consulting-group-llc/ (76 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 13. [6prog](https://www.g2.com/it/products/6prog/reviews) Il processo di coinvolgimento contrattuale più veloce ed economico. I progetti consentono a un fornitore e a un cliente di stabilire l'ordine di lavoro, noto anche come Dichiarazione di Lavoro. Questo include i deliverable, le pietre miliari, i pagamenti (per obiettivo o orario/giornaliero/settimanale). **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind 6prog?** - **Venditore:** [6prog](https://www.g2.com/it/sellers/6prog) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 14. [Cavalry](https://www.g2.com/it/products/cavalry-2019-01-23/reviews) Cavalry combina un Marketplace e un Sistema di Gestione Freelance (FMS) per semplificare il modo in cui le aziende e i freelance si trovano e lavorano insieme. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Cavalry?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Cavalry?** - **Venditore:** [Cavalry](https://www.g2.com/it/sellers/cavalry-063c2cb9-474c-4aab-9eb2-2efd86dc31ba) - **Sede centrale:** Melbourne, AU - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17928741 (4 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 15. [CodeControl](https://www.g2.com/it/products/codecontrol/reviews) CodeControl è una comunità di freelance che abbina i migliori talenti freelance del settore tecnologico con le aziende che necessitano dei loro servizi. Perché le migliori aziende e startup lavorano con CodeControl: - Accesso ai migliori talenti freelance. Ogni freelancer che si unisce alla comunità di CodeControl supera una procedura di valutazione in tre fasi e solo i migliori vengono assunti. - Stress ridotto. Si occupano di eliminare le complicazioni dal processo di assunzione per te e rendono davvero semplice trovare i buoni designer remoti. - Zero rischi. Le aziende continuano a monitorare le prestazioni dei loro freelancer e, se non sei soddisfatto, troveranno un sostituto. - Prezzi competitivi. Offrono prezzi competitivi a seconda delle esigenze del tuo progetto. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind CodeControl?** - **Venditore:** [CodeControl](https://www.g2.com/it/sellers/codecontrol) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Berlin, DE - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/codecontrol (17 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market ### 16. [Conneq](https://www.g2.com/it/products/conneq/reviews) Conneq aiuta le aziende a ridurre il rischio quando assumono lavoratori IT contingenti. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Conneq?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Conneq?** - **Venditore:** [Conneq](https://www.g2.com/it/sellers/conneq) - **Sede centrale:** San Jose, California - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/conneq/ (13 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market #### What Are Conneq's Pros and Cons? **Pros:** - Ease of Use (1 reviews) - User-Friendly (1 reviews) - User Interface (1 reviews) **Cons:** - Candidate Issues (1 reviews) - Poor Support (1 reviews) ### 17. [Crowdsite.com](https://www.g2.com/it/products/crowdsite-com/reviews) Crowdsite è un mercato che collega i liberi professionisti alle aziende per tutti i tipi di esigenze di design commerciale in Europa, negli Stati Uniti e in Asia. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Crowdsite.com?** - **Venditore:** [Crowdsite B.V.](https://www.g2.com/it/sellers/crowdsite-b-v) - **Anno di Fondazione:** 2009 - **Sede centrale:** Denekamp, NL - **Twitter:** @crowdsite (282 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/719700 (7 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 18. [Dealme](https://www.g2.com/it/products/dealme/reviews) Dealme è una piattaforma di vendita freelance che connette le aziende con professionisti delle vendite verificati pronti a fornire risultati fin dal primo giorno. Le aziende possono esternalizzare immediatamente le chiamate a freddo, la generazione di lead e lo sviluppo delle vendite, mentre i freelance hanno accesso a progetti di alta qualità nel campo delle vendite. Dealme facilita l'espansione degli sforzi di vendita, risparmia tempo nel reclutamento e raggiunge un ROI misurabile abbinando il talento giusto agli obiettivi aziendali giusti. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Dealme?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10) **Who Is the Company Behind Dealme?** - **Venditore:** [Dealme](https://www.g2.com/it/sellers/dealme) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Wrocław, PL - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dealmeio/ (2 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market #### What Are Dealme's Pros and Cons? **Pros:** - Ease of Use (1 reviews) - Effective Communication (1 reviews) - Freelancing Services (1 reviews) - Support Services (1 reviews) - Time Efficiency (1 reviews) **Cons:** - Filtering Issues (1 reviews) ### 19. [Design Match](https://www.g2.com/it/products/design-match/reviews) Design Match è un mercato che abbina startup tecnologiche con designer di prodotto. Design Match è costruito per startup senza costi iniziali o contratti a lungo termine. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Design Match?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Design Match?** - **Venditore:** [Design Match](https://www.g2.com/it/sellers/design-match) - **Sede centrale:** Toronto, CA - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/design-match (17 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 20. [Fastwork](https://www.g2.com/it/products/fastwork/reviews) Fastwork.co è il sito web numero 1 in Thailandia per freelance professionisti. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Fastwork?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Fastwork?** - **Venditore:** [Fastwork](https://www.g2.com/it/sellers/fastwork) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Bangkok, TH - **Twitter:** @fastworkco (3,240 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fastworkco (1,123 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 21. [Feedcoyote](https://www.g2.com/it/products/feedcoyote/reviews) Feedcoyote è una rete di collaborazione professionale alimentata dall'IA che connette i freelance per costruire team, collaborare su progetti complessi, subappaltare, condividere risorse e guadagnare di più insieme, gestendo tutto in un unico posto con strumenti di gestione dei progetti integrati. La nostra rete di freelance curata, combinata con strumenti di gestione dei progetti integrati, combatte l'isolamento economico e aumenta la produttività e il potenziale di guadagno per i nostri utenti. Siamo in missione per dare potere a 1,5 miliardi di freelance in tutto il mondo affinché prosperino e facciano crescere il loro business, insieme. Stiamo rimodellando il lavoro freelance centralizzando gli strumenti di produttività e abilitando una collaborazione senza soluzione di continuità con la forza della comunità. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Feedcoyote?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Feedcoyote?** - **Venditore:** [Feedcoyote](https://www.g2.com/it/sellers/feedcoyote) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Kentucky , US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/feedcoyote/ (18 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ### 22. [Fixando](https://www.g2.com/it/products/fixando/reviews) Come funziona Fixando 1. Dicci di cosa hai bisogno Per prima cosa, rispondi a qualche domanda veloce su che tipo di professionista stai cercando. 2. Esamina i preventivi gratuiti Nel giro di poche ore, riceverai preventivi personalizzati basati sulle tue esigenze specifiche. 3. Assumi il professionista giusto Confronta preventivi, profili e recensioni, poi assumi il professionista che fa per te. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Fixando?** - **Venditore:** [Fixando BV](https://www.g2.com/it/sellers/fixando-bv) - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** Lisbon, PT - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fixando-bv/ (17 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Enterprise ### 23. [FlexWork](https://www.g2.com/it/products/flexwork/reviews) Flex Work è una piattaforma alimentata dall'intelligenza artificiale che connette le aziende con talenti remoti verificati per ruoli a breve termine e basati su progetti. Offriamo ai professionisti—neolaureati, chi riprende la carriera, freelance e talenti rurali—la possibilità di lavorare alle proprie condizioni con accesso a opportunità, consulenza di carriera e guida esperta. FlexWork- "Il tuo tempo, le tue condizioni e i tuoi guadagni" **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate FlexWork?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind FlexWork?** - **Venditore:** [FlexWork](https://www.g2.com/it/sellers/flexwork) - **Anno di Fondazione:** 2024 - **Sede centrale:** Frisco, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flexwork.in/ (10 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market #### What Are FlexWork's Pros and Cons? **Pros:** - Ease of Use (1 reviews) - Quick Process (1 reviews) - Time Efficiency (1 reviews) ### 24. [Floc](https://www.g2.com/it/products/floc-floc/reviews) Floc ridefinisce il modo in cui i migliori freelance e le aziende si connettono nel Sud-est asiatico, specializzandosi in competenze di Marketing e Pubblicità. È dove la libertà della flessibilità incontra la fiducia dell'affidabilità, potenziando il successo creativo da entrambe le parti.🕊 **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Floc?** - **Costruttore di flussi di lavoro:** 3.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Floc?** - **Venditore:** [Floc](https://www.g2.com/it/sellers/floc-a5d81099-8e29-4125-bf45-7b7720c7f8ee) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Bangkok, TH - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/joinourfloc/ (11 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa #### What Are Floc's Pros and Cons? **Pros:** - Freelancing Services (1 reviews) - Talent Quality (1 reviews) **Cons:** - Freelancer Issues (1 reviews) ### 25. [Freelance M&A and Strategy Consultants](https://www.g2.com/it/products/freelance-m-a-and-strategy-consultants/reviews) La piattaforma di assunzione e collaborazione per professionisti di M&A e Strategia di livello 1 La nostra comunità su invito collega i migliori talenti di M&A e Strategia del mondo a progetti che necessitano di esecuzione, ora. Fintalent è la comunità su invito per consulenti indipendenti di M&A di alto livello e professionisti della Strategia. Assumi consulenti freelance di M&A e esperti di Strategia con vasta esperienza in oltre 2.900 settori. La nostra piattaforma ti consente di costruire il tuo team di consulenti indipendenti di M&A e specialisti di Strategia in 48 ore. Benvenuto nel futuro delle Fusioni e Acquisizioni! Dì addio alla pressione dei progetti dell'ultimo minuto. E benvenuto nel futuro delle Fusioni e Acquisizioni. Assumi ex banchieri di M&A da bulge bracket, boutique d'élite o società di consulenza gestionale globali in oltre 2.900 settori. La nostra comunità su invito ti consente di costruire il tuo team di consulenti indipendenti di M&A e consulenti freelance di Strategia entro 48 ore e su richiesta. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Freelance M&A and Strategy Consultants?** - **Venditore:** [Fintalent.io](https://www.g2.com/it/sellers/fintalent-io) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** London England ,United Kingdom - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fintalentio (23 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa ## What Is Piattaforme freelance? [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Piattaforme freelance? - [Sistemi di Gestione dei Freelance Software](https://www.g2.com/it/categories/freelancer-management-systems) - [Software di creazione di contenuti](https://www.g2.com/it/categories/content-creation) --- ## How Do You Choose the Right Piattaforme freelance? ### Cosa Dovresti Sapere Sulle Piattaforme di Freelance ### Cosa sono le Piattaforme per Freelance? Le aziende utilizzano le piattaforme per freelance per assumere dipendenti temporanei per ruoli o progetti specifici. Le piattaforme per freelance offrono ai freelance l'opportunità di pubblicizzarsi in un mercato del talento per ottenere un impiego temporaneo tramite un profilo personalizzato, che di solito include il loro curriculum e elenca le loro competenze e interessi. Le piattaforme per freelance consentono anche ai freelance e alle aziende di comunicare tra loro e gestire i flussi di lavoro e le risorse digitali coinvolte nel ruolo o nel progetto. Le piattaforme per freelance variano nel tipo di freelance che supportano o in cui si specializzano. Ad esempio, alcune piattaforme si specializzano nel supportare lavoratori creativi, mentre altre sono progettate per supportare freelance nel campo dell'ingegneria; queste piattaforme specializzate sono ideali per le aziende che cercano di assumere qualcuno con un set di competenze specifico. Nel frattempo, molte offrono una piattaforma per tutti i tipi di freelance. Questo tipo di piattaforma onnicomprensiva potrebbe essere adatta alla tua azienda se prevedi di avere bisogno di lavoro freelance o a breve termine in una varietà di campi. Tutte le piattaforme per freelance avranno una sorta di processo di screening per i loro utenti. Tuttavia, differiscono notevolmente nel tipo di screening che forniscono. Ad esempio, alcune piattaforme valutano i freelance e determinano quali sono altamente qualificati, altre possono fornire controlli dei precedenti, e molte ti danno accesso al portfolio di un lavoratore. Il tipo di screening che è giusto per te probabilmente dipende dal tipo di lavoro che hai bisogno di completare. Inoltre, alcune piattaforme richiedono il pagamento prima che il lavoro sia iniziato, mentre altre non richiedono il pagamento fino a quando non sei soddisfatto del lavoro. Le aziende dovrebbero considerare il loro stile di pagamento preferito prima di impegnarsi su una piattaforma. Una volta assunti, le aziende dovrebbero considerare una [piattaforma di gestione dei freelance](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) come soluzione per gestire e monitorare i freelance integrati. Vantaggi Chiave delle Piattaforme per Freelance - Completare compiti per cui la tua forza lavoro attuale non ha le competenze - Mantenere una forza lavoro flessibile - Completare progetti a breve termine - Rafforzare la tua forza lavoro senza dover assumere dipendenti a tempo pieno - Assumere freelance indipendentemente dalla loro posizione ### Perché Usare le Piattaforme per Freelance? Le piattaforme per freelance consentono alle aziende di coprire facilmente i ruoli in un breve lasso di tempo. Questo è ideale per i datori di lavoro che hanno periodi particolarmente intensi durante l'anno che richiedono un set extra di dipendenti. È anche ottimale per progetti a breve termine e lavoro contrattuale, così come per risolvere problemi temporanei. (Ad esempio, un'azienda che si trasferisce in un nuovo ufficio potrebbe voler assumere un esperto IT temporaneo per aiutare a configurare rapidamente la tecnologia.) Inoltre, i datori di lavoro hanno accesso a un pool più ampio di candidati se sono interessati ad assumere posizioni remote, e tutti i candidati, indipendentemente dalla posizione, possono essere ordinati per valutazione del freelance per consentire ai datori di lavoro di vedere i migliori talenti che hanno fornito buoni risultati e hanno superato le aspettative. Per i freelance, il principale vantaggio delle piattaforme per freelance è la flessibilità che fornisce. I dipendenti che partecipano all'economia dei lavoretti godono di un processo di pagamento unificato, lavoro su richiesta e transizioni senza soluzione di continuità tra i progetti. Utilizzare una piattaforma per freelance elimina il fastidio degli sforzi manuali e imprenditoriali coinvolti nel freelancing. ### Chi Usa le Piattaforme per Freelance? Per un'azienda che cerca di assumere lavoratori temporanei, le piattaforme per freelance sono un solido punto di partenza per i manager e i dipartimenti delle risorse umane. **Reclutatori —** A seconda delle esigenze dell'azienda, i reclutatori potrebbero utilizzare le piattaforme per freelance insieme ad altri software di reclutamento per integrare la ricerca di dipendenti. **Freelance —** I freelance hanno molto da guadagnare dall'uso delle piattaforme per freelance per pubblicizzare le loro competenze. Sfruttando le risorse fornite all'interno della piattaforma, i freelance hanno la possibilità di attrarre reclutatori e mostrare le loro competenze per trovare una corrispondenza appropriata. **Project manager —** I project manager hanno un senso acuto di quanti risorse sono necessarie per progetti specifici. Nei momenti in cui il carico di lavoro è pesante, i manager potrebbero cercare lavoratori temporanei per garantire che il progetto sia completato in tempo. ### Caratteristiche delle Piattaforme per Freelance Le piattaforme per freelance offrono un'abbondanza di caratteristiche che beneficiano i freelance e le aziende che assumono freelance: **Pubblicazione di offerte di lavoro —** I datori di lavoro possono pubblicare posizioni temporanee o contrattuali disponibili nel mercato dei freelance che hanno accesso alla piattaforma. I freelance possono cercare parole chiave per individuare una posizione correlata alla posizione di interesse. **Calendario —** Comunicare la disponibilità è un fattore chiave che aiuta sia il dipendente che il freelance a gestire i progetti e a impostare efficacemente scadenze e aspettative. **Gestione delle risorse digitali —** Per trasferire le risorse digitali in modo organizzato, molte piattaforme per freelance forniscono un metodo di gestione delle risorse digitali che aiuta i team a collaborare con i freelance. Queste piattaforme forniscono anche un modo per i freelance di inviare il loro progetto ai datori di lavoro come consegna, a seconda della natura del lavoro. **Costruttore di flussi di lavoro —** Costruendo un flusso di lavoro adeguato e rendendo quel flusso di lavoro trasparente, sia il datore di lavoro che il freelance possono vedere i progressi del lavoro di un freelance e mantenere aspettative accessibili. **Valutazioni dei freelance —** I datori di lavoro hanno l'opportunità di valutare i freelance con cui hanno lavorato in base al livello di prestazione. **Pagamento —** I datori di lavoro possono facilmente impostare un sistema di pagamento per i loro freelance in base alla loro tariffa oraria richiesta o in base al contratto concordato. Competenze dei Freelance delle Piattaforme per Freelance: [Supporto amministrativo](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Design e creatività](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programmazione e tecnologia](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Scrittura](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing) ### Tendenze Relative alle Piattaforme per Freelance Il freelancing è una tendenza in continua evoluzione, quindi il potenziale per un cambiamento positivo è enorme. **Aumento dei lavoratori freelance —** A causa della sua natura flessibile, il freelancing sta diventando più popolare, portando così a un pool più ampio di potenziali freelance tra cui le aziende possono scegliere. Questa tendenza beneficerà le aziende ma aumenterà anche la concorrenza per i freelance. Inoltre, un aumento del numero di freelance espanderà i set di competenze disponibili per i datori di lavoro da considerare. I lavori di freelancing popolari includono sviluppo, inserimento dati e design grafico, ma si espanderanno ulteriormente man mano che il freelancing diventerà più popolare. Le aziende che cercano scienziati su richiesta, project manager, musicisti e altri tipi di professioni possono facilmente farlo man mano che il numero di freelance aumenta. **Riconoscimento dei freelance —** La compensazione è un punto dolente comune vissuto sia dai dipendenti freelance che dai datori di lavoro, e non è del tutto coerente. Man mano che il freelancing diventa più comune, la compensazione diventerà un processo migliore e più rigido per proteggere tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, i freelance vedranno più riconoscimento dopo un lavoro ben fatto sulle piattaforme per incoraggiare la motivazione e per aiutare i potenziali datori di lavoro a trovare il giusto freelance senza dover fare affidamento solo sulle recensioni. Premi come meriti e distintivi e l'opportunità di mentore altri freelance in base al riconoscimento diventeranno più popolari. ### Problemi Potenziali con le Piattaforme per Freelance per i Freelance **Concorrenza —** Se da un lato le piattaforme per freelance rendono più facile trovare un ruolo temporaneo per i freelance, dall'altro è anche un mercato con una forte concorrenza. Oltre a preoccuparsi di potenziali cattive valutazioni da parte dei datori di lavoro, i freelance spesso competono con migliaia di altri freelance sulla stessa piattaforma, potenzialmente soffocando la ricerca di lavoro. **Pagamento —** A seconda del tempo trascorso su un progetto e dell'esperienza lavorativa, dell'istruzione e della disponibilità, il costo di assunzione di un freelance varia notevolmente. Per questo motivo, a volte le aziende cercheranno di contestare o negoziare i salari richiesti. I freelance dovrebbero essere consapevoli delle potenziali controversie salariali e essere preparati a comunicare efficacemente con i datori di lavoro riguardo al pagamento previsto per evitare malintesi. ### Problemi Potenziali con le Piattaforme per Freelance per le Aziende **Formazione —** Spesso c'è poco o nessun tempo per offrire una formazione completa ai freelance. Sebbene una formazione approfondita di solito non sia necessaria a causa della natura diretta di alcuni lavori freelance, alcune aziende utilizzano database curati o software interni che potrebbero richiedere una certa formazione per essere navigati e compresi. Questo può essere particolarmente difficile per i lavoratori remoti che non possono fare affidamento su una spiegazione di persona. **Comunicazione —** L'outsourcing può spesso portare a comunicazioni miste o mancanti. Sebbene le piattaforme per freelance abbiano funzionalità dedicate alla collaborazione e alla comunicazione, si basa anche sul freelance e sull'azienda per comunicare in modo appropriato. Fattori come una differenza di fusi orari, barriere linguistiche o indicazioni poco chiare possono portare a una mancanza di comunicazione, che può portare a scarse prestazioni e incomprensioni. ### Software e Servizi Relativi alle Piattaforme per Freelance Le piattaforme per freelance forniscono una moltitudine di risorse sia per il datore di lavoro che per il freelance, ma ci sono alcune altre soluzioni software che integrano bene le piattaforme per freelance: [**Software per bacheche di lavoro**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** Oltre a utilizzare una piattaforma per freelance, i reclutatori utilizzano le bacheche di lavoro come un altro metodo per accedere a un mercato di potenziali dipendenti temporanei. [**Sistema di tracciamento dei candidati (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** Con un sistema di tracciamento dei candidati, i team di assunzione riducono il tempo trascorso a esaminare i curriculum e a rintracciare nuovi assunti qualificati, oltre a essere uno strumento per pubblicare lavori e contattare potenziali reclute. [**Onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Una volta assunti i freelance, devono essere integrati. Le soluzioni di onboarding aiutano a semplificare il processo di onboarding e possono essere adattate alle assunzioni temporanee, se necessario. [**Software di test pre-assunzione**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** Il software di test pre-assunzione aiuta i team di assunzione a restringere il campo dei potenziali freelance testando la loro attitudine, valutando il loro set di competenze e valutando altri fattori coinvolti nel processo di assunzione. [**Software di videoconferenza**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** Sebbene molte piattaforme per freelance offrano funzionalità di comunicazione all'interno della piattaforma, i team di assunzione potrebbero voler considerare l'uso di software di videoconferenza per effettuare un'intervista video o semplicemente per comunicare faccia a faccia.