# Migliori Piattaforme freelance - Pagina 3

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Le piattaforme freelance aiutano le aziende a trovare e assumere professionisti indipendenti per ruoli di lavoro temporanei o progetti speciali. Queste piattaforme offrono un mercato per le aziende per sfogliare i profili dei candidati freelance in base a competenze, esperienza, posizione o altri criteri. In alternativa, le aziende possono anche pubblicare una descrizione del progetto e sollecitare proposte dai freelance. Queste capacità aiutano le aziende di tutte le dimensioni a esternalizzare il lavoro su progetti che richiedono competenze specializzate o manodopera aggiuntiva, liberando i dipendenti a tempo pieno per concentrarsi su altre attività aziendali. Alcune piattaforme si concentrano sulla ricerca di freelance con determinate competenze, come scrittura, design o programmazione, mentre altre forniscono mercati per professionisti con una vasta gamma di competenze.

Le aziende spesso utilizzano la funzionalità di sourcing delle [migliori piattaforme freelance](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) in combinazione con i [sistemi di gestione dei freelance](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), che aiutano le imprese a gestire pagamenti, disponibilità e completamento dei progetti per tutti i freelance che l'azienda utilizza. Le aziende che richiedono più assistenza nella ricerca di freelance potrebbero utilizzare i servizi di un [agenzia di reclutamento](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) o di un [agenzia di collocamento](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) piuttosto che interagire direttamente con i candidati tramite una piattaforma freelance.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Piattaforme Freelance, un prodotto deve:

- Fornire un portale per le aziende per pubblicare le loro esigenze di lavoro e per i freelance per creare profili e descrivere le loro competenze ed esperienze
- Consentire alle aziende di cercare, filtrare e confrontare i freelance
- Permettere ai freelance e alle aziende di collaborare direttamente senza intervento di terze parti
- Consentire alle aziende di fornire feedback sui freelance e sul loro lavoro




  
## How Many Piattaforme freelance Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 332

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.45/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 251
- **Buyer Segments**: Piccola Impresa 78% │ Mercato Medio 18% │ Impresa 5% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: PeoplePerHour.com (+0.044) - Among all products in this category, PeoplePerHour.com recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 01, 2026*

  
## How Does G2 Rank Piattaforme freelance Products?

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 8,700+ Recensioni autentiche
- 332+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.

  
## Which Piattaforme freelance Is Best for Your Use Case?

- **Leader:** [Upwork](https://www.g2.com/it/products/upwork/reviews)
- **Miglior performer:** [CloudDevs.com](https://www.g2.com/it/products/clouddevs-com/reviews)
- **Più facile da usare:** [Revelo](https://www.g2.com/it/products/revelo/reviews)
- **Più in voga:** [Upwork](https://www.g2.com/it/products/upwork/reviews)
- **Miglior software gratuito:** [Toptal](https://www.g2.com/it/products/toptal/reviews)

  
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**Sponsored**

### Insightful

Insightful è un software di analisi della forza lavoro che mostra come il lavoro avviene realmente nei tuoi team. Quando il lavoro è distribuito tra persone, luoghi e strumenti, piccoli gap si sommano rapidamente. Il tempo scompare. Il lavoro rallenta. I problemi emergono tardi. Insightful rende tutto questo visibile. Puoi vedere dove va il tempo, come stanno performando i team e dove il lavoro si interrompe — senza fare affidamento su tracciamenti manuali o supposizioni. Con Insightful, puoi: - Vedere come viene speso il tempo nei team - Individuare cali nell'utilizzo e nella produzione in anticipo - Capire dove il lavoro rallenta o si blocca - Confrontare le performance tra team, ruoli o luoghi - Usare dati di attività reali per rivedere il lavoro e risolvere controversie Questo non è solo un altro strumento di monitoraggio. Insightful ti aiuta a gestire meglio le operazioni. Ottieni dati chiari che puoi utilizzare nelle revisioni settimanali, nella pianificazione e nelle decisioni quotidiane. Combina il tracciamento automatico del tempo, i dati di attività e i report in un unico posto — così puoi migliorare le performance senza aggiungere costi aggiuntivi. I team scelgono Insightful perché offre una forte visibilità e controllo senza il costo o la complessità di strumenti più pesanti.



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  ## What Are the Top-Rated Piattaforme freelance Products in 2026?
### 1. [FreeeUp](https://www.g2.com/it/products/freeeup/reviews)
  FreeeUp è un mercato freelance in rapida crescita che connette i proprietari di aziende con freelance pre-selezionati da tutto il mondo. FreeeUp è diverso da altri mercati freelance in quanto intervista e seleziona tutti i freelance che vogliono unirsi al mercato, permettendo solo al top 1% dei candidati di entrare nel mercato. I freelance stabiliscono le proprie tariffe orarie o fisse attraverso la piattaforma e attualmente offrono oltre 85 diverse competenze che vanno dall'eCommerce al marketing digitale fino allo sviluppo web. I freelance si trovano principalmente negli Stati Uniti e nelle Filippine, con il 20% di tutti i freelance sparsi in oltre 25 paesi. Le aziende possono creare un account gratuitamente e non ci sono costi mensili o minimi. Le aziende ottengono un accesso rapido alla rete di freelance pre-selezionati. Le aziende possono inviare richieste per i freelance di cui hanno bisogno e incontrare una corrispondenza pre-selezionata entro 1 giorno lavorativo. Il software FreeeUp rende semplice per i proprietari di aziende assumere e gestire il monitoraggio delle ore e la fatturazione per i freelance. Nel raro caso in cui un freelance si dimetta, FreeeUp lo sostituisce immediatamente e copre qualsiasi costo di sostituzione. Inoltre, FreeeUp ha un eccezionale team di assistenza clienti disponibile 24 ore su 24 per aiutare nell'uso della piattaforma e affrontare qualsiasi problema che i clienti possano incontrare.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate FreeeUp?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 9.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind FreeeUp?**

- **Venditore:** [FreeeUp](https://www.g2.com/it/sellers/freeeup)
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** St. Petersburg, FL
- **Twitter:** @freeeup (297 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10455467/ (329 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 73% Piccola impresa, 20% Mid-Market


#### What Are FreeeUp's Pros and Cons?

**Pros:**

- Feature-Rich (1 reviews)
- Helpful Staff (1 reviews)
- Support Services (1 reviews)

**Cons:**

- Search Issues (1 reviews)

### 2. [Salesfolks](https://www.g2.com/it/products/salesfolks/reviews)
  Salesfolks è la destinazione principale per trovare e assumere professionisti delle vendite. Riempi il tuo canale di assunzione per le vendite, invita candidati alle vendite e promuovi le tue posizioni aperte nel settore delle vendite utilizzando la tecnologia di syndication digitale all'avanguardia. In poche parole, Salesfolks è il modo migliore per trovare e ampliare il tuo team di vendita connettendoti con talenti di vendita di alto livello.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 13
**How Do G2 Users Rate Salesfolks?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Salesfolks?**

- **Venditore:** [Salesfolks](https://www.g2.com/it/sellers/salesfolks)
- **Anno di Fondazione:** 2021
- **Sede centrale:** Seattle, US
- **Twitter:** @salesfolks (63 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salesfolks/about/ (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 38% Mid-Market, 38% Piccola impresa


### 3. [Zerys](https://www.g2.com/it/products/zerys/reviews)
  Azienda di software per il content marketing e hub di risorse. Soluzioni di contenuti per marketer, agenzie e scrittori.


  **Average Rating:** 3.4/5.0
  **Total Reviews:** 16
**How Do G2 Users Rate Zerys?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Zerys?**

- **Venditore:** [Zerys](https://www.g2.com/it/sellers/zerys)
- **Sede centrale:** Chardon, OH
- **Twitter:** @Zerys (1,343 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3594255/ (53 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing e pubblicità
  - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 13% Mid-Market


### 4. [crowdspring](https://www.g2.com/it/products/crowdspring/reviews)
  Crowdspring è il marketplace numero 1 al mondo per la progettazione di loghi personalizzati, design grafico, denominazione aziendale e design di prodotti. I clienti che necessitano di un design professionale scelgono una categoria, stabiliscono il loro prezzo e comunicano ai creativi ciò di cui hanno bisogno. Una volta pubblicato, i creativi inviano lavori effettivi e i clienti selezionano il loro preferito da una media di oltre 100 proposte per progetto. Crowdspring ha aiutato decine di migliaia dei migliori imprenditori, piccole imprese, agenzie e marchi del mondo a soddisfare le loro esigenze creative.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 15
**How Do G2 Users Rate crowdspring?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind crowdspring?**

- **Venditore:** [crowdspring](https://www.g2.com/it/sellers/crowdspring)
- **Anno di Fondazione:** 2007
- **Sede centrale:** Chicago, IL
- **Twitter:** @crowdSPRING (12,143 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/167210/ (65 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 93% Piccola impresa, 7% Mid-Market


### 5. [Truelancer](https://www.g2.com/it/products/truelancer/reviews)
  Su Truelancer.com, siamo in missione per costruire una comunità globale di Freelance Fidati. Truelancer.com è una piattaforma online per i datori di lavoro per assumere professionisti per completare il loro lavoro e i freelance e i professionisti possono cercare lavori e guadagnare denaro lavorando con clienti reali in tutto il mondo. I clienti possono trovare sviluppatori, designer, scrittori di contenuti, assistenti virtuali, sviluppatori di app mobili e molti altri professionisti. Progetti in varie categorie come IT & Programmazione, Graphic Design, Scrittura di Contenuti, Inserimento Dati, Finanza, Vendite, Marketing e molti altri possono essere pubblicati e trovati su Truelancer.com. Creare un account, trovare lavoro o pubblicare un progetto è gratuito su Truelancer.com.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate Truelancer?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 7.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 0/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Truelancer?**

- **Venditore:** [Truelancer](https://www.g2.com/it/sellers/truelancer)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** New Delhi, Delhi
- **Twitter:** @Truelancer_ (11,279 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3635398 (1,191 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 8% Enterprise


#### What Are Truelancer's Pros and Cons?


**Cons:**

- Financial Loss (1 reviews)
- Freelancer Issues (1 reviews)
- Poor Support (1 reviews)
- Review Issues (1 reviews)

### 6. [Designhill](https://www.g2.com/it/products/designhill-designhill/reviews)
  Designhill.com è un mercato online di design che aiuta i proprietari di aziende a ottenere design personalizzati di alta qualità a prezzi accessibili. Le aziende che hanno esigenze specifiche di design come design di loghi, design di siti web, design di cancelleria, design di packaging (più di 35 categorie di design) ecc. possono organizzare concorsi di design e scegliere tra dozzine di design inviati da designer di tutto il mondo. Il sito web è una combinazione di un mercato di design personalizzato basato sul crowdsourcing e una piattaforma creativa per i designer per imparare e mostrare il loro lavoro creativo.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Designhill?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Designhill?**

- **Venditore:** [Designhill](https://www.g2.com/it/sellers/designhill)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** Delhi, India
- **Twitter:** @Designhilldh (17,291 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3570845/ (341 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 56% Piccola impresa, 25% Enterprise


### 7. [CloudTask](https://www.g2.com/it/products/cloudtask/reviews)
  Se sei preoccupato di assumere l'agenzia o il freelance sbagliato, di pagare troppo per i loro servizi, o di come li riterrà responsabili per la consegna dei risultati, vieni a Cloudtask. Innanzitutto, i nostri specialisti di outsourcing delle vendite ti supportano nell'adattare la tua strategia di go-to-market per l'outsourcing delle vendite e nell'applicare le migliori pratiche nella costruzione di liste di potenziali clienti, generazione di lead, chiusura di affari e espansione degli account dei clienti in modo da poter raggiungere una maggiore probabilità di successo mentre costruisci e cresci: - Crea i tuoi criteri di qualificazione dei lead e le liste di account target. - Sourcing di lead utilizzando tattiche come software di intelligenza delle vendite e ricerca online - Coinvolgimento dei potenziali clienti attraverso uno o più canali (es. telefono, email, LinkedIn, ecc.) - Qualificazione dei lead per garantire che soddisfino i tuoi criteri di qualificazione - Pianificazione di incontri con lead qualificati per le vendite con i responsabili degli account (o chiusori) - Passaggio dei lead qualificati al team di chiusura - ...e altro ancora In secondo luogo, i nostri specialisti di outsourcing delle vendite sono disponibili per supportarti mentre navighi nella nostra comunità globale e verificata di fornitori di servizi di vendita (agenzie, freelance, formatori, consulenti, ecc.) che eseguiranno le azioni. Puoi negoziare, assumere, pagare e gestire i tuoi fornitori di servizi di vendita attraverso un'unica posizione centralizzata -- nello stesso modo in cui potresti cercare una stanza su Airbnb, un prestito su LendingTree o un passaggio su Uber. Nessuna tattica di vendita ad alta pressione – Nessun aumento di prezzo – Nessun impegno ad assumere.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 41
**How Do G2 Users Rate CloudTask?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind CloudTask?**

- **Venditore:** [CloudTask](https://www.g2.com/it/sellers/cloudtask)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** Medellin, CO
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10248032/ (118 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Marketing e pubblicità
  - **Company Size:** 80% Piccola impresa, 17% Mid-Market


### 8. [JoinToHire.com](https://www.g2.com/it/products/jointohire-com/reviews)
  Descrivi semplicemente il tipo di lavoro che hai bisogno di fare e invita il freelancer a lavorare.


  **Average Rating:** 2.0/5.0
  **Total Reviews:** 16
**How Do G2 Users Rate JoinToHire.com?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 0.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 4.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 4.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind JoinToHire.com?**

- **Venditore:** [JoinToHire](https://www.g2.com/it/sellers/jointohire)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** London, England
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jointohire/ (15 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 78% Piccola impresa, 17% Mid-Market


### 9. [Codeable](https://www.g2.com/it/products/codeable/reviews)
  Codeable è l'unica piattaforma per freelance di WordPress. Connettiamo i clienti ai migliori esperti di WordPress. Aiutiamo i clienti a risolvere qualsiasi problema di WordPress. Trova il tuo sviluppatore WordPress in meno di un giorno.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 8
**How Do G2 Users Rate Codeable?**

- **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Codeable?**

- **Venditore:** [Codeable](https://www.g2.com/it/sellers/codeable)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Klampenborg, DK
- **Twitter:** @codeablehq (3,733 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/codeable/ (237 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


### 10. [G2i](https://www.g2.com/it/products/g2i/reviews)
  L'unico mercato solo per sviluppatori JavaScript pre-selezionati.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 8
**How Do G2 Users Rate G2i?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind G2i?**

- **Venditore:** [G2i](https://www.g2.com/it/sellers/g2i)
- **Anno di Fondazione:** 2016
- **Sede centrale:** Delray Beach, US
- **Twitter:** @g2i_co (5,585 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/g2i-inc/ (251 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 38% Mid-Market, 38% Piccola impresa


#### What Are G2i's Pros and Cons?

**Pros:**

- Developer Quality (3 reviews)
- Efficient Matching (3 reviews)
- Talent Quality (3 reviews)
- Time Efficiency (3 reviews)
- Trusted Platform (3 reviews)

**Cons:**

- Intense Competition (1 reviews)
- Limitations (1 reviews)
- Limited Opportunities (1 reviews)
- Platform Issues (1 reviews)

### 11. [Overpass](https://www.g2.com/it/products/overpass-overpass/reviews)
  Con Overpass puoi facilmente costruire e gestire il tuo team di vendita remoto. Assumi da un mercato di esperti di vendita verificati, interagisci con i clienti, monitora le prestazioni e gestisci il loro libro paga - tutto in un unico posto.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 8
**How Do G2 Users Rate Overpass?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 7.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Overpass?**

- **Venditore:** [Overpass](https://www.g2.com/it/sellers/overpass)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** New York City, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/overpass-llc- (86 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 25% Mid-Market


### 12. [247Tasker](https://www.g2.com/it/products/247tasker/reviews)
  247Tasker Fallo — Qualsiasi cosa, Ovunque, In qualsiasi momento. 247Tasker è una piattaforma completa progettata per un'assunzione e una gestione dei progetti efficienti. Che tu stia assumendo per compiti in loco o progetti remoti, fornisce gli strumenti necessari per una collaborazione fluida. Caratteristiche: Gestione Progetti Integrata – Pianifica, traccia e gestisci il tuo lavoro direttamente sulla piattaforma. Comunicazione Integrata – Chatta, videochiama e condividi file all'interno della piattaforma. Fatturazione e Ricevute – Gestisci facilmente pagamenti e ricevute. Abbinamento Basato sul Raggio – Trova talenti locali o remoti, a seconda delle tue esigenze. Per Lavori In Loco e Online – Supporta sia compiti fisici che digitali. Per Freelance e Aziende Connettiti con professionisti qualificati o trova opportunità in vari campi, dall'aiuto quotidiano a progetti specializzati.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate 247Tasker?**

- **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind 247Tasker?**

- **Venditore:** [247Tasker](https://www.g2.com/it/sellers/247tasker)
- **Anno di Fondazione:** 2024
- **Sede centrale:** Jhelum, PK
- **Twitter:** @247Tasker (7 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/247tasker/ (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


#### What Are 247Tasker's Pros and Cons?

**Pros:**

- Freelancing Services (4 reviews)
- Ease of Use (3 reviews)
- Trusted Platform (3 reviews)
- User-Friendly (3 reviews)
- Payment Reliability (2 reviews)

**Cons:**

- Freelancer Issues (1 reviews)
- Job Scarcity (1 reviews)

### 13. [Crewscale](https://www.g2.com/it/products/crewscale/reviews)
  Trova e Gestisci Talenti RemotiAssumi il top 1% dei talenti remoti globali. Ti connetteremo con i candidati giusti selezionati a mano dal nostro pool di talenti pre-valutati in tutto il mondo. Il nostro processo di assunzione completo in 4 fasi è progettato non solo per trovare i migliori talenti con le competenze tecniche richieste, ma anche quelli con esperienza di dominio rilevante. Una comunità di 300.000 sviluppatori remoti pre-valutati provenienti da 114 paesi tra cui scegliere rende Crewscale un'opzione valida per qualsiasi esigenza tecnologica.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Crewscale?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Crewscale?**

- **Venditore:** [Crewscale](https://www.g2.com/it/sellers/crewscale)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** Dover, US
- **Twitter:** @crew_scale (598 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/crewscale/ (78 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Mid-Market, 29% Piccola impresa


#### What Are Crewscale's Pros and Cons?

**Pros:**

- Affordable Pricing (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- User-Friendly (1 reviews)

**Cons:**

- Limitations (1 reviews)
- Process Complexity (1 reviews)

### 14. [Narrato Marketplace](https://www.g2.com/it/products/narrato-marketplace/reviews)
  Narrato Marketplace è una piattaforma leader nei servizi di scrittura di contenuti per ordinare contenuti per siti web, blog e SEO. Puoi pubblicare lavori e assumere copywriter e scrittori di contenuti freelance di qualità verificata. Caratteristiche principali: - Abbinamento intelligente degli scrittori ai lavori - Consegna in 24-48 ore dalla scelta dei lavori - Strumenti per contenuti e immagini - Funzionalità di collaborazione - Servizio di scrittura gestito disponibile per progetti più grandi


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Narrato Marketplace?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Narrato Marketplace?**

- **Venditore:** [Narrato](https://www.g2.com/it/sellers/narrato)
- **Anno di Fondazione:** 2022
- **Sede centrale:** DE, USA
- **Twitter:** @narratoio (470 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/narratoio/about (26 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 71% Piccola impresa, 14% Mid-Market


#### What Are Narrato Marketplace's Pros and Cons?

**Pros:**

- Content Generation (1 reviews)

**Cons:**

- Learning Difficulty (1 reviews)

### 15. [talent.io](https://www.g2.com/it/products/talent-io/reviews)
  talent.io è il modo più semplice per i talenti tecnologici di trovare un lavoro che amano e per le aziende di costruire grandi team tecnologici. La nostra piattaforma selettiva ospita una comunità di 100.000 professionisti tecnologici qualificati e 7.000 aziende in Europa. Supportiamo sia lavori permanenti che freelance, in sede e da remoto, e abbiamo già aiutato più di 6.000 candidati a trovare il lavoro che meritano.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 9
**How Do G2 Users Rate talent.io?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind talent.io?**

- **Venditore:** [talent.io](https://www.g2.com/it/sellers/talent-io)
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Paris, FR
- **Twitter:** @talent_io (13,853 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/talent-io (57 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 45% Piccola impresa, 36% Mid-Market


#### What Are talent.io's Pros and Cons?

**Pros:**

- Candidate Quality (2 reviews)
- Detailed Information (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- Easy Navigation (1 reviews)
- Job Postings (1 reviews)

**Cons:**

- Access Restrictions (1 reviews)
- Expensive (1 reviews)
- Geographical Limitations (1 reviews)
- High Cost (1 reviews)
- Inefficiency/Improvement (1 reviews)

### 16. [Textbroker](https://www.g2.com/it/products/textbroker/reviews)
  Textbroker.com è la principale piattaforma online negli Stati Uniti per contenuti scritti su misura e unici. Il mercato online riunisce clienti in cerca di contenuti testuali unici ed esclusivi con oltre 100.000 autori freelance statunitensi selezionati che possono scrivere su praticamente qualsiasi argomento. Gli ordini includono testi web ottimizzati per i motori di ricerca, post di blog, articoli, comunicati stampa, notizie, white paper, descrizioni per eCommerce, guide per gli acquirenti, persino capitoli di libri.


  **Average Rating:** 3.3/5.0
  **Total Reviews:** 7
**How Do G2 Users Rate Textbroker?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 5.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Textbroker?**

- **Venditore:** [Textbroker](https://www.g2.com/it/sellers/textbroker)
- **Anno di Fondazione:** 2008
- **Sede centrale:** Las Vegas, US
- **Twitter:** @Textbrokerus (1,852 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/textbroker-international (981 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 57% Piccola impresa, 43% Mid-Market


#### What Are Textbroker's Pros and Cons?

**Pros:**

- Job Opportunities (2 reviews)
- Affordable Pricing (1 reviews)
- Freelancing Services (1 reviews)
- Trusted Platform (1 reviews)

**Cons:**

- Expensive (1 reviews)
- Poor Usability (1 reviews)

### 17. [Codementor](https://www.g2.com/it/products/codementor/reviews)
  Codementor è un mercato online che collega sviluppatori con esperti per assistenza 1:1 su richiesta tramite condivisione dello schermo, video e chat di testo.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 6
**How Do G2 Users Rate Codementor?**

- **Profili Freelance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Codementor?**

- **Venditore:** [Arc](https://www.g2.com/it/sellers/arc-a756a7d0-5fb5-4872-a021-1ab6befc9084)
- **Sede centrale:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @arcdotdev (5,165 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/arcdotdev/ (92 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 33% Enterprise


### 18. [OfferZen](https://www.g2.com/it/products/offerzen/reviews)
  OfferZen è un mercato curato che offre alle aziende tecnologiche l'accesso a oltre 1000 sviluppatori che stanno attivamente cercando lavoro. I team di assunzione su OfferZen ottengono l'accesso a sviluppatori curati e pronti per il colloquio in diversi ruoli e regioni, che sono abbinati in modo intelligente alle loro posizioni aperte. Le aziende nel mercato di OfferZen ottengono accesso a: • 200+ nuovi candidati settimanalmente, in Sud Africa, Europa e da remoto. • Tasso di risposta del 96% dai candidati, con una risposta entro 48 ore. • I profili dei candidati contengono aspettative salariali anticipate, informazioni sui visti e sulla cittadinanza. Guarda una demo di 2 minuti qui: https://rb.gy/g33r7


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 29
**How Do G2 Users Rate OfferZen?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 5.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 10/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind OfferZen?**

- **Venditore:** [OfferZen](https://www.g2.com/it/sellers/offerzen)
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Amsterdam, NL
- **Twitter:** @offerzen (8,693 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/offerzen (78 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 40% Mid-Market, 37% Piccola impresa


### 19. [Twine](https://www.g2.com/it/products/twine-2023-05-31/reviews)
  Twine è un mercato online leader che connette le aziende con oltre 400.000 freelance qualificati da ogni angolo del mondo. Con un focus sul lavoro di qualità e sul talento eccezionale, Twine si è affermato come una piattaforma di riferimento per le aziende che cercano professionisti di alto livello in vari campi. Semplificando il processo di assunzione e offrendo un sistema di pagamento sicuro, Twine aiuta le aziende a risparmiare tempo e denaro garantendo al contempo di ottenere il lavoro di alta qualità di cui hanno bisogno. Che tu stia cercando uno scrittore, un designer, uno sviluppatore o qualsiasi altro tipo di freelance, Twine rende facile trovare e assumere la persona giusta per il lavoro. Guarda questo video per saperne di più - https://www.youtube.com/watch?v=htD8xdmilxI


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate Twine?**

- **Costruttore di flussi di lavoro:** 5.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 5.8/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Twine?**

- **Venditore:** [Twine](https://www.g2.com/it/sellers/twine)
- **Anno di Fondazione:** 2013
- **Sede centrale:** Manchester, GB
- **Twitter:** @JoinTwine (5,754 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/twine.is/ (119 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


### 20. [uTest](https://www.g2.com/it/products/applause-app-quality-inc-utest/reviews)
  uTest è la casa della più grande comunità di tester software freelance digitali al mondo - aiutando alcuni dei marchi più riconosciuti e iconici a fornire esperienze digitali di qualità ai loro clienti. Che si tratti di migliorare le loro competenze di testing nella nostra Academy, trovare un progetto di testing per guadagnare denaro, o connettersi con esperti di testing all'interno della nostra comunità globale, uTest è diventata la destinazione di riferimento per le persone che apprezzano la qualità digitale, sono appassionate di esperienza utente e sono curiose delle tecnologie all'avanguardia.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate uTest?**

- **Costruttore di flussi di lavoro:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 6.1/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind uTest?**

- **Venditore:** [Applause App Quality](https://www.g2.com/it/sellers/applause-app-quality)
- **Anno di Fondazione:** 2007
- **Sede centrale:** Framingham, MA
- **Twitter:** @applause (6,013 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/167798/ (1,558 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 17% Enterprise


#### What Are uTest's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (2 reviews)
- Detailed Information (1 reviews)
- Skill Development (1 reviews)

**Cons:**

- Limitations (1 reviews)
- Payment Issues (1 reviews)
- Time-Consuming (1 reviews)

### 21. [Anytask](https://www.g2.com/it/products/anytask/reviews)
  AnyTask.com è un mercato freelance globale che utilizza la tecnologia di pagamento basata su blockchain di Electroneum Ltd. per eliminare la necessità per i freelance di avere un conto bancario, promettendo al contempo zero commissioni per i venditori - risparmiando loro fino al 20% in commissioni rispetto ad altri mercati freelance. E dal punto di vista dell'acquirente, è business as usual. Freelance da tutto il mondo si offrono di aiutare te e la tua azienda a risparmiare tempo e denaro esternalizzando il tuo lavoro. Qualsiasi cosa, dai servizi di design e marketing, alla scrittura e assistenza personale, puoi trovare tutto ciò di cui hai bisogno su AnyTask.com.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Anytask?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Profili Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 3.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Anytask?**

- **Venditore:** [Anytask](https://www.g2.com/it/sellers/anytask)
- **Sede centrale:** London, GB
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/anytaskofficial/ (53 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Piccola impresa, 20% Enterprise


### 22. [Kleos](https://www.g2.com/it/products/kleos/reviews)
  Stape è una piattaforma globale per la gestione delle buste paga che consente alle aziende di assumere, contrattare e pagare collaboratori globali attraverso un'unica infrastruttura conforme. Un contratto. Prezzi fissi. Piena trasparenza. Fidato da oltre 600 aziende in tutto il mondo, Stape supporta pagamenti conformi per oltre 10.000 collaboratori, dalle startup in fase iniziale alle aziende pubbliche.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 4

**Who Is the Company Behind Kleos?**

- **Venditore:** [Telecom Apps](https://www.g2.com/it/sellers/telecom-apps)
- **Anno di Fondazione:** 2022
- **Sede centrale:** Redwood City, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thestape/ (12 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 83% Piccola impresa, 17% Mid-Market


#### What Are Kleos's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (2 reviews)
- Quick Process (2 reviews)
- Speed (2 reviews)
- Affordable Pricing (1 reviews)
- Client Interaction (1 reviews)

**Cons:**

- Technical Issues (2 reviews)
- Email Issues (1 reviews)
- High Fees (1 reviews)
- Limited Options (1 reviews)
- Poor Interface Design (1 reviews)

### 23. [Moxie](https://www.g2.com/it/products/geoff-mina-moxie/reviews)
  Moxie è un kit di strumenti aziendali progettato per freelance e solopreneur per personalizzare contratti e proposte, gestire clienti e progetti e inviare fatture. La bellezza di Moxie è come ciascuna di queste funzionalità lavori insieme senza problemi, aiutandoti a semplificare il tuo flusso di lavoro e a tornare al lavoro che ami. Non possiamo gestire la tua attività per te, ma possiamo renderla più facile.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Moxie?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind Moxie?**

- **Venditore:** [Geoff Mina](https://www.g2.com/it/sellers/geoff-mina)
- **Anno di Fondazione:** 2020
- **Sede centrale:** Boulder, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/withmoxieapp (10 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


#### What Are Moxie's Pros and Cons?

**Pros:**

- Ease of Use (1 reviews)
- Effective Communication (1 reviews)
- Feature-Rich (1 reviews)
- Helpful Staff (1 reviews)
- Many Options (1 reviews)

**Cons:**

- Confusing Navigation (1 reviews)
- Poor Support (1 reviews)

### 24. [OdeCloud](https://www.g2.com/it/products/odecloud/reviews)
  OdeCloud è un mercato di talenti, una comunità tecnologica e una piattaforma di collaborazione online e gestione dei progetti per consulenti tecnologici indipendenti. Mettiamo insieme: (1) Efficienza e precisione nell'assunzione di talenti di livello aziendale (2) Un'esperienza di comunità e una base di conoscenze simile a StackOverflow (3) Collaborazione di squadra e gestione dei progetti simile a Slack/Asana Tutto in uno. Aiutiamo organizzazioni in rapida crescita come Coinbase, Rubrik e WarnerMedia a trovare il talento specialistico di cui hanno bisogno e ad accelerare i loro progetti tecnologici aziendali su richiesta. La nostra piattaforma è altamente valutata da CFO, CIO e Manager di Soluzioni Aziendali e ERP ed è il mercato del lavoro preferito per i consulenti tecnologici esperti del Nord America. Scopri perché siamo l'alternativa moderna ai modelli tradizionali di assunzione di consulenti.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate OdeCloud?**

- **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Qual è il ROI stimato della Sua organizzazione su the product (periodo di recupero in mesi)?:** 0.8/10 (Category avg: 10/10)

**Who Is the Company Behind OdeCloud?**

- **Venditore:** [ODECloud](https://www.g2.com/it/sellers/odecloud)
- **Anno di Fondazione:** 2019
- **Sede centrale:** Dover, US
- **Twitter:** @odecloud (40 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/odecloud/ (24 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 75% Mid-Market, 25% Piccola impresa


#### What Are OdeCloud's Pros and Cons?

**Pros:**

- Developer Quality (1 reviews)
- Effective Results (1 reviews)
- Helpful Staff (1 reviews)
- Quick Response (1 reviews)
- Skill Development (1 reviews)


### 25. [Rozgaar India](https://www.g2.com/it/products/rozgaar-india/reviews)
  Rozgaarindia.com sta rivoluzionando il modo in cui le persone lavorano. Connettiamo il mondo con freelance talentuosi e verificati più velocemente che mai per collaborare e portare a termine il lavoro in un ambiente online sicuro e protetto. La nostra missione è semplificare i freelance e l'assunzione remota fornendo i freelance più allineati per un giorno, un mese o un anno, soddisfacendo le tue esigenze professionali. La nostra piattaforma facile da usare ti consente di gestire lavoratori talentuosi fuori bilancio con un solo clic, con fiducia e sicurezza, in modo da poter risparmiare tempo e concentrarti sul tuo successo. Abbiniamo freelance professionisti con i requisiti di freelance più richiesti, rendendo il lavoro freelance remoto più efficiente che mai. Il nostro obiettivo è rendere più facile il processo di assunzione di lavoratori remoti collegando i datori di lavoro con i migliori freelance che possono lavorare con loro per un giorno, un mese o un anno. La nostra piattaforma user-friendly consente ai clienti di gestire individui talentuosi fuori bilancio con fiducia e sicurezza con un solo clic, risparmiando tempo e permettendo loro di concentrarsi sul loro successo. Inoltre, l'imprenditorialità è uno stile di vita; devi lavorare senza badare al tempo. È la capacità e la volontà di correre rischi, e poiché non è un attributo naturale per nessuno, ho dovuto imparare a fidarmi di me stesso e semplicemente buttarmi.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Rozgaar India?**

- **Costruttore di flussi di lavoro:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Profili Freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

**Who Is the Company Behind Rozgaar India?**

- **Venditore:** [Luv Kalra](https://www.g2.com/it/sellers/luv-kalra)
- **Sede centrale:** India, IN
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rozgaar-india/ (10 dipendenti su LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Mid-Market, 50% Piccola impresa



    ## What Is Piattaforme freelance?
  [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Piattaforme freelance?
    - [Sistemi di Gestione dei Freelance Software](https://www.g2.com/it/categories/freelancer-management-systems)
    - [Software di creazione di contenuti](https://www.g2.com/it/categories/content-creation)

  
---

## How Do You Choose the Right Piattaforme freelance?

### Cosa Dovresti Sapere Sulle Piattaforme di Freelance

### Cosa sono le Piattaforme per Freelance?

Le aziende utilizzano le piattaforme per freelance per assumere dipendenti temporanei per ruoli o progetti specifici. Le piattaforme per freelance offrono ai freelance l'opportunità di pubblicizzarsi in un mercato del talento per ottenere un impiego temporaneo tramite un profilo personalizzato, che di solito include il loro curriculum e elenca le loro competenze e interessi. Le piattaforme per freelance consentono anche ai freelance e alle aziende di comunicare tra loro e gestire i flussi di lavoro e le risorse digitali coinvolte nel ruolo o nel progetto.

Le piattaforme per freelance variano nel tipo di freelance che supportano o in cui si specializzano. Ad esempio, alcune piattaforme si specializzano nel supportare lavoratori creativi, mentre altre sono progettate per supportare freelance nel campo dell'ingegneria; queste piattaforme specializzate sono ideali per le aziende che cercano di assumere qualcuno con un set di competenze specifico. Nel frattempo, molte offrono una piattaforma per tutti i tipi di freelance. Questo tipo di piattaforma onnicomprensiva potrebbe essere adatta alla tua azienda se prevedi di avere bisogno di lavoro freelance o a breve termine in una varietà di campi.

Tutte le piattaforme per freelance avranno una sorta di processo di screening per i loro utenti. Tuttavia, differiscono notevolmente nel tipo di screening che forniscono. Ad esempio, alcune piattaforme valutano i freelance e determinano quali sono altamente qualificati, altre possono fornire controlli dei precedenti, e molte ti danno accesso al portfolio di un lavoratore. Il tipo di screening che è giusto per te probabilmente dipende dal tipo di lavoro che hai bisogno di completare. Inoltre, alcune piattaforme richiedono il pagamento prima che il lavoro sia iniziato, mentre altre non richiedono il pagamento fino a quando non sei soddisfatto del lavoro. Le aziende dovrebbero considerare il loro stile di pagamento preferito prima di impegnarsi su una piattaforma. Una volta assunti, le aziende dovrebbero considerare una [piattaforma di gestione dei freelance](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) come soluzione per gestire e monitorare i freelance integrati.

Vantaggi Chiave delle Piattaforme per Freelance

- Completare compiti per cui la tua forza lavoro attuale non ha le competenze
- Mantenere una forza lavoro flessibile
- Completare progetti a breve termine
- Rafforzare la tua forza lavoro senza dover assumere dipendenti a tempo pieno
- Assumere freelance indipendentemente dalla loro posizione

### Perché Usare le Piattaforme per Freelance?

Le piattaforme per freelance consentono alle aziende di coprire facilmente i ruoli in un breve lasso di tempo. Questo è ideale per i datori di lavoro che hanno periodi particolarmente intensi durante l'anno che richiedono un set extra di dipendenti. È anche ottimale per progetti a breve termine e lavoro contrattuale, così come per risolvere problemi temporanei. (Ad esempio, un'azienda che si trasferisce in un nuovo ufficio potrebbe voler assumere un esperto IT temporaneo per aiutare a configurare rapidamente la tecnologia.) Inoltre, i datori di lavoro hanno accesso a un pool più ampio di candidati se sono interessati ad assumere posizioni remote, e tutti i candidati, indipendentemente dalla posizione, possono essere ordinati per valutazione del freelance per consentire ai datori di lavoro di vedere i migliori talenti che hanno fornito buoni risultati e hanno superato le aspettative.

Per i freelance, il principale vantaggio delle piattaforme per freelance è la flessibilità che fornisce. I dipendenti che partecipano all'economia dei lavoretti godono di un processo di pagamento unificato, lavoro su richiesta e transizioni senza soluzione di continuità tra i progetti. Utilizzare una piattaforma per freelance elimina il fastidio degli sforzi manuali e imprenditoriali coinvolti nel freelancing.

### Chi Usa le Piattaforme per Freelance?

Per un'azienda che cerca di assumere lavoratori temporanei, le piattaforme per freelance sono un solido punto di partenza per i manager e i dipartimenti delle risorse umane.

**Reclutatori —** A seconda delle esigenze dell'azienda, i reclutatori potrebbero utilizzare le piattaforme per freelance insieme ad altri software di reclutamento per integrare la ricerca di dipendenti.

**Freelance —** I freelance hanno molto da guadagnare dall'uso delle piattaforme per freelance per pubblicizzare le loro competenze. Sfruttando le risorse fornite all'interno della piattaforma, i freelance hanno la possibilità di attrarre reclutatori e mostrare le loro competenze per trovare una corrispondenza appropriata.

**Project manager —** I project manager hanno un senso acuto di quanti risorse sono necessarie per progetti specifici. Nei momenti in cui il carico di lavoro è pesante, i manager potrebbero cercare lavoratori temporanei per garantire che il progetto sia completato in tempo.

### Caratteristiche delle Piattaforme per Freelance

Le piattaforme per freelance offrono un'abbondanza di caratteristiche che beneficiano i freelance e le aziende che assumono freelance:

**Pubblicazione di offerte di lavoro —** I datori di lavoro possono pubblicare posizioni temporanee o contrattuali disponibili nel mercato dei freelance che hanno accesso alla piattaforma. I freelance possono cercare parole chiave per individuare una posizione correlata alla posizione di interesse.

**Calendario —** Comunicare la disponibilità è un fattore chiave che aiuta sia il dipendente che il freelance a gestire i progetti e a impostare efficacemente scadenze e aspettative.

**Gestione delle risorse digitali —** Per trasferire le risorse digitali in modo organizzato, molte piattaforme per freelance forniscono un metodo di gestione delle risorse digitali che aiuta i team a collaborare con i freelance. Queste piattaforme forniscono anche un modo per i freelance di inviare il loro progetto ai datori di lavoro come consegna, a seconda della natura del lavoro.

**Costruttore di flussi di lavoro —** Costruendo un flusso di lavoro adeguato e rendendo quel flusso di lavoro trasparente, sia il datore di lavoro che il freelance possono vedere i progressi del lavoro di un freelance e mantenere aspettative accessibili.

**Valutazioni dei freelance —** I datori di lavoro hanno l'opportunità di valutare i freelance con cui hanno lavorato in base al livello di prestazione.

**Pagamento —** I datori di lavoro possono facilmente impostare un sistema di pagamento per i loro freelance in base alla loro tariffa oraria richiesta o in base al contratto concordato.

Competenze dei Freelance delle Piattaforme per Freelance: [Supporto amministrativo](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Design e creatività](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programmazione e tecnologia](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Scrittura](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing)

### Tendenze Relative alle Piattaforme per Freelance

Il freelancing è una tendenza in continua evoluzione, quindi il potenziale per un cambiamento positivo è enorme.

**Aumento dei lavoratori freelance —** A causa della sua natura flessibile, il freelancing sta diventando più popolare, portando così a un pool più ampio di potenziali freelance tra cui le aziende possono scegliere. Questa tendenza beneficerà le aziende ma aumenterà anche la concorrenza per i freelance. Inoltre, un aumento del numero di freelance espanderà i set di competenze disponibili per i datori di lavoro da considerare. I lavori di freelancing popolari includono sviluppo, inserimento dati e design grafico, ma si espanderanno ulteriormente man mano che il freelancing diventerà più popolare. Le aziende che cercano scienziati su richiesta, project manager, musicisti e altri tipi di professioni possono facilmente farlo man mano che il numero di freelance aumenta.

**Riconoscimento dei freelance —** La compensazione è un punto dolente comune vissuto sia dai dipendenti freelance che dai datori di lavoro, e non è del tutto coerente. Man mano che il freelancing diventa più comune, la compensazione diventerà un processo migliore e più rigido per proteggere tutti i soggetti coinvolti. Inoltre, i freelance vedranno più riconoscimento dopo un lavoro ben fatto sulle piattaforme per incoraggiare la motivazione e per aiutare i potenziali datori di lavoro a trovare il giusto freelance senza dover fare affidamento solo sulle recensioni. Premi come meriti e distintivi e l'opportunità di mentore altri freelance in base al riconoscimento diventeranno più popolari.

### Problemi Potenziali con le Piattaforme per Freelance per i Freelance

**Concorrenza —** Se da un lato le piattaforme per freelance rendono più facile trovare un ruolo temporaneo per i freelance, dall'altro è anche un mercato con una forte concorrenza. Oltre a preoccuparsi di potenziali cattive valutazioni da parte dei datori di lavoro, i freelance spesso competono con migliaia di altri freelance sulla stessa piattaforma, potenzialmente soffocando la ricerca di lavoro.

**Pagamento —** A seconda del tempo trascorso su un progetto e dell'esperienza lavorativa, dell'istruzione e della disponibilità, il costo di assunzione di un freelance varia notevolmente. Per questo motivo, a volte le aziende cercheranno di contestare o negoziare i salari richiesti. I freelance dovrebbero essere consapevoli delle potenziali controversie salariali e essere preparati a comunicare efficacemente con i datori di lavoro riguardo al pagamento previsto per evitare malintesi.

### Problemi Potenziali con le Piattaforme per Freelance per le Aziende

**Formazione —** Spesso c'è poco o nessun tempo per offrire una formazione completa ai freelance. Sebbene una formazione approfondita di solito non sia necessaria a causa della natura diretta di alcuni lavori freelance, alcune aziende utilizzano database curati o software interni che potrebbero richiedere una certa formazione per essere navigati e compresi. Questo può essere particolarmente difficile per i lavoratori remoti che non possono fare affidamento su una spiegazione di persona.

**Comunicazione —** L'outsourcing può spesso portare a comunicazioni miste o mancanti. Sebbene le piattaforme per freelance abbiano funzionalità dedicate alla collaborazione e alla comunicazione, si basa anche sul freelance e sull'azienda per comunicare in modo appropriato. Fattori come una differenza di fusi orari, barriere linguistiche o indicazioni poco chiare possono portare a una mancanza di comunicazione, che può portare a scarse prestazioni e incomprensioni.

### Software e Servizi Relativi alle Piattaforme per Freelance

Le piattaforme per freelance forniscono una moltitudine di risorse sia per il datore di lavoro che per il freelance, ma ci sono alcune altre soluzioni software che integrano bene le piattaforme per freelance:

[**Software per bacheche di lavoro**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** Oltre a utilizzare una piattaforma per freelance, i reclutatori utilizzano le bacheche di lavoro come un altro metodo per accedere a un mercato di potenziali dipendenti temporanei.

[**Sistema di tracciamento dei candidati (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** Con un sistema di tracciamento dei candidati, i team di assunzione riducono il tempo trascorso a esaminare i curriculum e a rintracciare nuovi assunti qualificati, oltre a essere uno strumento per pubblicare lavori e contattare potenziali reclute.

[**Onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Una volta assunti i freelance, devono essere integrati. Le soluzioni di onboarding aiutano a semplificare il processo di onboarding e possono essere adattate alle assunzioni temporanee, se necessario.

[**Software di test pre-assunzione**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** Il software di test pre-assunzione aiuta i team di assunzione a restringere il campo dei potenziali freelance testando la loro attitudine, valutando il loro set di competenze e valutando altri fattori coinvolti nel processo di assunzione.

[**Software di videoconferenza**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** Sebbene molte piattaforme per freelance offrano funzionalità di comunicazione all'interno della piattaforma, i team di assunzione potrebbero voler considerare l'uso di software di videoconferenza per effettuare un'intervista video o semplicemente per comunicare faccia a faccia.