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Migliori Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Coinvolgimento dei dipendenti sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Coinvolgimento dei dipendenti per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Coinvolgimento dei dipendenti.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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90 Inserzioni in Enterprise Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti Disponibili

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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

    Utenti
    • Manager
    • Sales Consultant
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Automobilistico
    Segmento di mercato
    • 62% Enterprise
    • 18% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
    • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Achievers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,473
    Appreciation
    1,181
    Peer Recognition
    1,175
    Ease of Use
    1,099
    Employee Recognition
    1,067
    Contro
    Limited Options
    299
    Limited Points
    259
    Usage Difficulty
    208
    Poor Recognition
    190
    Points Redemption
    188
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.8
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Toronto, Canada
    Twitter
    @achievers
    8,601 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,154 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

Utenti
  • Manager
  • Sales Consultant
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Automobilistico
Segmento di mercato
  • 62% Enterprise
  • 18% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
  • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
Pro e Contro di Achievers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,473
Appreciation
1,181
Peer Recognition
1,175
Ease of Use
1,099
Employee Recognition
1,067
Contro
Limited Options
299
Limited Points
259
Usage Difficulty
208
Poor Recognition
190
Points Redemption
188
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.8
Cruscotti
Media: 8.7
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Toronto, Canada
Twitter
@achievers
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workvivo di Zoom è una piattaforma leader per l'esperienza dei dipendenti (EXP) che unifica comunicazioni interne, coinvolgimento dei dipendenti, intranet e ascolto dei dipendenti in un unico hub mode

    Utenti
    • SPS Associate
    • Software Engineer
    Settori
    • Servizi al consumatore
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Enterprise
    • 29% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
    • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
    • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workvivo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,184
    Engagement
    812
    Employee Engagement
    675
    Communication
    602
    Connectivity
    517
    Contro
    Slow Loading
    312
    Not User-Friendly
    220
    Slow Application Performance
    193
    Slow Performance
    176
    Mobile App Problems
    158
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.3
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.7
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  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
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    Venditore
    Zoom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Jose, CA
    Twitter
    @zoom
    1,046,379 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,652 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workvivo di Zoom è una piattaforma leader per l'esperienza dei dipendenti (EXP) che unifica comunicazioni interne, coinvolgimento dei dipendenti, intranet e ascolto dei dipendenti in un unico hub mode

Utenti
  • SPS Associate
  • Software Engineer
Settori
  • Servizi al consumatore
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 58% Enterprise
  • 29% Mid-Market
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
  • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
  • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
Pro e Contro di Workvivo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,184
Engagement
812
Employee Engagement
675
Communication
602
Connectivity
517
Contro
Slow Loading
312
Not User-Friendly
220
Slow Application Performance
193
Slow Performance
176
Mobile App Problems
158
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.3
Cruscotti
Media: 8.7
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Zoom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Jose, CA
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Vantage Circle è una piattaforma innovativa per il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti, progettata per aiutare i team HR a creare culture aziendali positive e fiorenti. Alimentata dall'I

    Utenti
    • Consultant
    • Analyst
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 84% Enterprise
    • 9% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
    • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Vantage Circle
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,172
    Options Variety
    667
    Variety
    620
    Redeeming Points
    592
    Rewards
    544
    Contro
    Points Redemption
    272
    Limited Redemption Options
    237
    Limited Options
    236
    Voucher Issues
    156
    Gift Card Issues
    134
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.2
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Plano, Texas, United States
    Twitter
    @VantageCircle
    541 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    311 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Vantage Circle è una piattaforma innovativa per il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti, progettata per aiutare i team HR a creare culture aziendali positive e fiorenti. Alimentata dall'I

Utenti
  • Consultant
  • Analyst
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 84% Enterprise
  • 9% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
  • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
Pro e Contro di Vantage Circle
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,172
Options Variety
667
Variety
620
Redeeming Points
592
Rewards
544
Contro
Points Redemption
272
Limited Redemption Options
237
Limited Options
236
Voucher Issues
156
Gift Card Issues
134
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.2
Cruscotti
Media: 8.7
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Plano, Texas, United States
Twitter
@VantageCircle
541 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
311 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Prodotti farmaceutici
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    User Recognition
    673
    Recognition
    593
    Ease of Use
    474
    Recognition Ease
    449
    Peer Recognition
    419
    Contro
    Recognition Issues
    151
    Limited Options
    109
    Reward Limitations
    100
    Limited Gift Options
    96
    Points System Issues
    72
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.0
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,768 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,016 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
User Recognition
673
Recognition
593
Ease of Use
474
Recognition Ease
449
Peer Recognition
419
Contro
Recognition Issues
151
Limited Options
109
Reward Limitations
100
Limited Gift Options
96
Points System Issues
72
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
Prestazione
Media: 9.0
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.0
Cruscotti
Media: 8.7
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,768 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,016 dipendenti su LinkedIn®
(1,487)4.8 su 5
1st Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

    Utenti
    • Manager
    • Analyst
    Settori
    • Compagnie aeree/Aviazione
    • Assicurazioni
    Segmento di mercato
    • 71% Enterprise
    • 15% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
    • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    582
    Ease of Use
    427
    Helpful
    295
    Recognition
    202
    Appreciation
    183
    Contro
    Limited Options
    73
    Gift Card Issues
    52
    Poor Customer Support
    48
    Usage Difficulty
    36
    Email Issues
    35
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.2
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    O.C. Tanner
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1927
    Sede centrale
    Salt Lake City, UT
    Twitter
    @octanner
    7,951 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,733 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

Utenti
  • Manager
  • Analyst
Settori
  • Compagnie aeree/Aviazione
  • Assicurazioni
Segmento di mercato
  • 71% Enterprise
  • 15% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
  • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
582
Ease of Use
427
Helpful
295
Recognition
202
Appreciation
183
Contro
Limited Options
73
Gift Card Issues
52
Poor Customer Support
48
Usage Difficulty
36
Email Issues
35
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.2
Cruscotti
Media: 8.7
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
O.C. Tanner
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1927
Sede centrale
Salt Lake City, UT
Twitter
@octanner
7,951 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,733 dipendenti su LinkedIn®
(764)3.9 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    104
    HR Management
    71
    Features
    68
    Comprehensive Features
    60
    Simple
    58
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Limited Features
    43
    Limited Customization
    42
    Not Intuitive
    41
    Learning Curve
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    7.7
    Cruscotti
    Media: 8.7
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,310 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

SAP SuccessFactors è una suite HR globale basata su cloud e potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, of

Utenti
  • Consultant
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
104
HR Management
71
Features
68
Comprehensive Features
60
Simple
58
Contro
Not User-Friendly
44
Limited Features
43
Limited Customization
42
Not Intuitive
41
Learning Curve
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.8
Prestazione
Media: 9.0
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
7.7
Cruscotti
Media: 8.7
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
297,310 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 dipendenti su LinkedIn®
(1,530)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 28% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Amp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    577
    Helpful
    376
    Intuitive
    333
    Goal Setting
    253
    Simple
    250
    Contro
    Missing Features
    131
    Limited Features
    108
    Feedback Issues
    102
    Not User-Friendly
    99
    Limited Customization
    94
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.5
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Culture Amp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,359 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,020 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

Utenti
  • HR Manager
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
Pro e Contro di Culture Amp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
577
Helpful
376
Intuitive
333
Goal Setting
253
Simple
250
Contro
Missing Features
131
Limited Features
108
Feedback Issues
102
Not User-Friendly
99
Limited Customization
94
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.5
Cruscotti
Media: 8.7
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Culture Amp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,359 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,020 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    AdvantageClub.ai is a global employee engagement platform driving workplace experience and well-being with features like rewards, recognition, perks, flexible employee benefits, and community building

    Utenti
    • Associate Software Engineer
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 68% Enterprise
    • 22% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • AdvantageClub.ai è una piattaforma progettata per aumentare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti attraverso un sistema di ricompense, funzionalità di riconoscimento e una varietà di offerte e promozioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'ampia gamma di offerte riscattabili, il riconoscimento in tempo reale per i dipendenti e l'integrazione senza soluzione di continuità dei benefici per i dipendenti in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno menzionato problemi come la diminuzione della frequenza d'uso una volta che le monete sono completamente utilizzate, la personalizzazione limitata, un'interfaccia web obsoleta, ritardi nel ricevere le ricompense e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di AdvantageClub.ai
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    232
    Rewards
    146
    Variety
    114
    Employee Engagement
    88
    Features
    79
    Contro
    Usage Difficulty
    44
    Limited Options
    43
    Not User-Friendly
    41
    Slow Loading
    32
    Limited Redemption Options
    29
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di AdvantageClub.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.2
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Twitter
    @myadvantageclub
    303 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    287 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

AdvantageClub.ai is a global employee engagement platform driving workplace experience and well-being with features like rewards, recognition, perks, flexible employee benefits, and community building

Utenti
  • Associate Software Engineer
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 68% Enterprise
  • 22% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • AdvantageClub.ai è una piattaforma progettata per aumentare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti attraverso un sistema di ricompense, funzionalità di riconoscimento e una varietà di offerte e promozioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'ampia gamma di offerte riscattabili, il riconoscimento in tempo reale per i dipendenti e l'integrazione senza soluzione di continuità dei benefici per i dipendenti in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno menzionato problemi come la diminuzione della frequenza d'uso una volta che le monete sono completamente utilizzate, la personalizzazione limitata, un'interfaccia web obsoleta, ritardi nel ricevere le ricompense e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di AdvantageClub.ai
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
232
Rewards
146
Variety
114
Employee Engagement
88
Features
79
Contro
Usage Difficulty
44
Limited Options
43
Not User-Friendly
41
Slow Loading
32
Limited Redemption Options
29
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di AdvantageClub.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.2
Cruscotti
Media: 8.7
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, US
Twitter
@myadvantageclub
303 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
287 dipendenti su LinkedIn®
(1,327)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
13th Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

    Utenti
    • Team Lead
    • Customer Service Representative
    Settori
    • Assicurazioni
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 38% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
    • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WorkTango
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    203
    Appreciation
    183
    Peer Recognition
    175
    Employee Recognition
    174
    Ease of Use
    168
    Contro
    Limited Points
    62
    Points Redemption
    54
    Insufficient Points
    41
    Slow Loading
    35
    Limited Options
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.0
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @work_tango
    2,762 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    81 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

Utenti
  • Team Lead
  • Customer Service Representative
Settori
  • Assicurazioni
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 38% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
  • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
Pro e Contro di WorkTango
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
203
Appreciation
183
Peer Recognition
175
Employee Recognition
174
Ease of Use
168
Contro
Limited Points
62
Points Redemption
54
Insufficient Points
41
Slow Loading
35
Limited Options
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Prestazione
Media: 9.0
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.0
Cruscotti
Media: 8.7
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@work_tango
2,762 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
81 dipendenti su LinkedIn®
(3,492)4.8 su 5
2nd Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:$2.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
    • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
    • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Assembly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,570
    Ease of Use
    1,274
    Appreciation
    1,120
    Rewards
    1,120
    Peer Recognition
    1,086
    Contro
    Limited Options
    194
    Reward Limitations
    186
    Limited Points
    184
    Not User-Friendly
    154
    Confusion
    143
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    9.1
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Assembly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Santa Monica, California
    Twitter
    @join_assembly
    136 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
  • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
  • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
Pro e Contro di Assembly
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,570
Ease of Use
1,274
Appreciation
1,120
Rewards
1,120
Peer Recognition
1,086
Contro
Limited Options
194
Reward Limitations
186
Limited Points
184
Not User-Friendly
154
Confusion
143
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
9.1
Cruscotti
Media: 8.7
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Assembly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Santa Monica, California
Twitter
@join_assembly
136 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
41 dipendenti su LinkedIn®
(1,188)4.7 su 5
8th Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C

    Utenti
    • Product Manager
    • Customer Service Representative
    Settori
    • Marketing e pubblicità
    • Servizi informativi
    Segmento di mercato
    • 49% Piccola impresa
    • 37% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
    • I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Matter
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    510
    Appreciation
    424
    Employee Recognition
    327
    Peer Recognition
    310
    Ease of Use
    305
    Contro
    Limited Options
    62
    Limited Customization
    55
    Coin Limitations
    50
    Excessive Notifications
    48
    Annoying Distractions
    43
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Matter che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.9
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Matter
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, California
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    @matterapp
    942 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    2 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C

Utenti
  • Product Manager
  • Customer Service Representative
Settori
  • Marketing e pubblicità
  • Servizi informativi
Segmento di mercato
  • 49% Piccola impresa
  • 37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
  • I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
Pro e Contro di Matter
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
510
Appreciation
424
Employee Recognition
327
Peer Recognition
310
Ease of Use
305
Contro
Limited Options
62
Limited Customization
55
Coin Limitations
50
Excessive Notifications
48
Annoying Distractions
43
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Matter che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Prestazione
Media: 9.0
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.9
Cruscotti
Media: 8.7
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Matter
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@matterapp
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www.linkedin.com
2 dipendenti su LinkedIn®
(49)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    WorkJam è una soluzione digitale unificata per il posto di lavoro progettata per connettere e potenziare i dipendenti senza scrivania attraverso una piattaforma unica e completa. Questo strumento inno

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 43% Enterprise
    • 33% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • WorkJam is a platform that integrates communication, task management, training, and scheduling for frontline teams.
    • Reviewers appreciate the user-friendly interface, the clear task layout, and the ability to streamline communication and scheduling, which has significantly boosted team productivity and engagement.
    • Users experienced issues with some features not being a perfect fit for every business right out of the box, requiring configuration or phased rollout, and reported repeated sign-outs, password troubles, and login errors that disrupt workflow.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WorkJam
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    20
    Communication Efficiency
    13
    Communication
    11
    Simple
    11
    Collaboration Efficiency
    10
    Contro
    Integration Issues
    3
    App Glitches
    2
    Organizational Challenges
    2
    Complexity
    1
    Confusion
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkJam che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.9
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    WorkJam
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Montreal, CA
    Twitter
    @WorkJam
    708 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    228 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

WorkJam è una soluzione digitale unificata per il posto di lavoro progettata per connettere e potenziare i dipendenti senza scrivania attraverso una piattaforma unica e completa. Questo strumento inno

Utenti
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Settori
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 43% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • WorkJam is a platform that integrates communication, task management, training, and scheduling for frontline teams.
  • Reviewers appreciate the user-friendly interface, the clear task layout, and the ability to streamline communication and scheduling, which has significantly boosted team productivity and engagement.
  • Users experienced issues with some features not being a perfect fit for every business right out of the box, requiring configuration or phased rollout, and reported repeated sign-outs, password troubles, and login errors that disrupt workflow.
Pro e Contro di WorkJam
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
20
Communication Efficiency
13
Communication
11
Simple
11
Collaboration Efficiency
10
Contro
Integration Issues
3
App Glitches
2
Organizational Challenges
2
Complexity
1
Confusion
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkJam che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.9
Cruscotti
Media: 8.7
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
WorkJam
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Montreal, CA
Twitter
@WorkJam
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www.linkedin.com
228 dipendenti su LinkedIn®
(6,215)4.7 su 5
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3rd Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
    • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Bonusly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,619
    Employee Recognition
    1,357
    Peer Recognition
    1,240
    Appreciation
    1,221
    Ease of Use
    1,052
    Contro
    Limited Points
    425
    Insufficient Points
    360
    Limited Options
    344
    Points Redemption
    277
    Limited Redemption Options
    239
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.9
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bonusly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,818 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
  • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Pro e Contro di Bonusly
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,619
Employee Recognition
1,357
Peer Recognition
1,240
Appreciation
1,221
Ease of Use
1,052
Contro
Limited Points
425
Insufficient Points
360
Limited Options
344
Points Redemption
277
Limited Redemption Options
239
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Prestazione
Media: 9.0
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.9
Cruscotti
Media: 8.7
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Bonusly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boulder, CO
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@bonusly
2,818 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
89 dipendenti su LinkedIn®
(3,144)4.7 su 5
12th Più facile da usare in Coinvolgimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

    Utenti
    • Manager
    • Team Lead
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 43% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
    • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Motivosity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Appreciation
    603
    Recognition
    413
    Peer Recognition
    409
    Employee Recognition
    403
    Motivation
    334
    Contro
    Limited Options
    65
    Reward Limitations
    65
    Insufficient Points
    44
    Not User-Friendly
    42
    Navigation Difficulty
    39
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Motivosity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.8
    Cruscotti
    Media: 8.7
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Motivosity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Lehi, Utah
    Twitter
    @Motivosity
    1,137 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

Utenti
  • Manager
  • Team Lead
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 43% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
  • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
Pro e Contro di Motivosity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Appreciation
603
Recognition
413
Peer Recognition
409
Employee Recognition
403
Motivation
334
Contro
Limited Options
65
Reward Limitations
65
Insufficient Points
44
Not User-Friendly
42
Navigation Difficulty
39
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Motivosity che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.8
Cruscotti
Media: 8.7
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.3
Dettagli del venditore
Venditore
Motivosity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
1,137 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
84 dipendenti su LinkedIn®
(223)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Vai oltre un intranet tradizionale e potenzia i dipendenti con una soluzione di spazio di lavoro digitale personalizzata, moderna e intuitiva che fornisce informazioni aziendali rilevanti e applicazio

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 58% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors Work Zone che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.9
    8.3
    Cruscotti
    Media: 8.7
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.3
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
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    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:SAP
Descrizione del prodotto
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Vai oltre un intranet tradizionale e potenzia i dipendenti con una soluzione di spazio di lavoro digitale personalizzata, moderna e intuitiva che fornisce informazioni aziendali rilevanti e applicazio

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 58% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors Work Zone che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
Prestazione
Media: 9.0
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
8.3
Cruscotti
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Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
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