# Migliori Software di Accesso al Salario Guadagnato - Pagina 2 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software di accesso ai salari guadagnati consente ai dipendenti di accedere a una parte del denaro che hanno guadagnato prima del loro prossimo giorno di paga programmato. I dipendenti utilizzano il software di accesso ai salari guadagnati per tenere traccia di quanto denaro è disponibile per loro e prelevare fondi secondo necessità. I salari che prelevano in anticipo vengono poi detratti dal loro prossimo stipendio. I datori di lavoro offrono l'accesso ai salari guadagnati come beneficio di benessere finanziario per i loro dipendenti. Queste piattaforme sono spesso utilizzate da aziende che impiegano lavoratori orari. Per i dipendenti che hanno bisogno di denaro urgentemente, la possibilità di accedere rapidamente ai salari che hanno già guadagnato può salvarli dall'essere addebitati di commissioni per scoperto per saldi di conto bassi o dall'assumere debiti tramite prestiti su stipendio o addebiti su carte di credito. Avere l'opzione di accedere ai salari guadagnati può portare a una maggiore stabilità finanziaria per i dipendenti, il che a sua volta può beneficiare le aziende riducendo lo stress dei dipendenti, migliorando la produttività e aumentando la fidelizzazione. L'accesso ai salari guadagnati è talvolta chiamato pagamento su richiesta, pagamento istantaneo o beneficio di pagamento giornaliero, ma questi termini si riferiscono tutti alla stessa cosa. Molte piattaforme di accesso ai salari guadagnati offrono anche funzionalità che supportano il [benessere finanziario](https://www.g2.com/categories/financial-wellness) complessivo dei dipendenti, come strumenti di budgeting e materiali di educazione finanziaria. Le piattaforme di accesso ai salari guadagnati si integrano tipicamente con il [software di gestione stipendi](https://www.g2.com/categories/payroll) o il [software HR di base](https://www.g2.com/categories/core-hr) per facilitare la condivisione dei dati dei dipendenti. Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Accesso ai Salari Guadagnati, un prodotto deve: - Dare ai dipendenti accesso su richiesta ai salari guadagnati - Fornire un portale o un'app per i dipendenti per gestire i salari guadagnati - Integrarsi con i sistemi di gestione stipendi - Generare report o dashboard che consentano ai datori di lavoro di monitorare l'uso dell'accesso ai salari guadagnati ## How Many Software di Accesso al Salario Guadagnato Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 39 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 84 - **Buyer Segments**: Mercato Medio 43% │ Piccola Impresa 36% │ Impresa 21% - **Top Trending Product**: Wisely® by ADP (+0.033) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software di Accesso al Salario Guadagnato Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 8,900+ Recensioni autentiche - 39+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Which Software di Accesso al Salario Guadagnato Is Best for Your Use Case? - **Leader:** [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - **Miglior performer:** [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/it/products/rain-technologies-inc/reviews) - **Più facile da usare:** [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - **Più in voga:** [GoDo](https://www.g2.com/it/products/godo-godo/reviews) - **Miglior software gratuito:** [Tapcheck](https://www.g2.com/it/products/tapcheck/reviews) --- **Sponsored** ### Chime Workplace Informazioni su Chime Workplace La divisione aziendale di Chime® (NASDAQ: CHYM), una delle principali società di tecnologia finanziaria, collabora con i principali datori di lavoro per offrire soluzioni di benessere finanziario che potenziano la loro forza lavoro. Attraverso il nostro prodotto di punta, Chime Workplace, offriamo una suite finanziaria all-in-one progettata per aiutare i dipendenti a gestire il loro denaro, costruire credito e risparmiare per il futuro, tutto in un'unica app. Con un set completo di benefici finanziari, i dipendenti ottengono gli strumenti di cui hanno bisogno per raggiungere la stabilità e fare progressi. Per saperne di più, visita enterprise.chime.com. Le caratteristiche includono: Liquidità: I dipendenti possono gestire le loro finanze quotidiane attraverso un ampio set di strumenti senza costi. Incluso in questa categoria di benefici è il prodotto di accesso al salario guadagnato leader di mercato di Chime. Risparmio: I dipendenti possono automatizzare i risparmi, guadagnare mentre spendono e far crescere il loro denaro con risparmi ad alto rendimento. Che sia per emergenze o obiettivi futuri, i progressi avvengono facilmente. Credito: Espandendo le opportunità finanziarie con strumenti di costruzione del credito, segnalazione dell'affitto e prestiti istantanei, i dipendenti possono rafforzare il loro futuro finanziario sugli acquisti quotidiani. Guida Finanziaria: Copilota finanziario intelligente e empatico abilitato dall'IA che gestisce automaticamente reddito, risparmio e spesa, aiutando i dipendenti a stare al passo con il loro denaro con fiducia e controllo. Sblocca la produttività della forza lavoro eliminando lo stress finanziario. Senza costi. Lo stress finanziario dei dipendenti è in realtà un problema aziendale. Mentre la crisi dell'accessibilità comprime i budget dei dipendenti, il benessere finanziario non è solo un beneficio, è un motore aziendale. È qui che Chime Workplace entra in azione. La suite finanziaria all-in-one ti aiuta a dare alle persone più controllo sul loro denaro e più concentrazione al lavoro. Per saperne di più, visita enterprise.chime.com. [Visita il sito web](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2685&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1584745&secure%5Bresource_id%5D=2685&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fearned-wage-access%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=f4d998e0b0725404ecf5c6a4457ad2cdc818904fce2b5b65a6d4c970098dcf67&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fenterprise.chime.com%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Ddirectory%26utm_campaign%3Dlisting&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Software di Accesso al Salario Guadagnato Products in 2026? ### 1. [Fuego](https://www.g2.com/it/products/fuego/reviews) Fuego by Fourth è un'app di pagamento su richiesta che consente ai dipendenti di accedere alle loro mance elettronicamente e prelevare una parte del loro stipendio guadagnato prima del giorno di paga. Fuego può aiutare i lavoratori a raggiungere i loro obiettivi finanziari e sviluppa soluzioni per aiutare i datori di lavoro a sviluppare una forza lavoro più ottimista, più coinvolta e più produttiva. Per ulteriori informazioni, visita GetFuego.com. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Fuego?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integrazioni:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Conformità:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Assegnazione di bonus:** 10.0/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Fuego?** - **Venditore:** [Fourth](https://www.g2.com/it/sellers/fourth) - **Sede centrale:** Austin, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fourth/ (891 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Piccola impresa #### What Are Fuego's Pros and Cons? **Pros:** - Customer Support (1 reviews) - Ease of Use (1 reviews) **Cons:** - Limited Customization (1 reviews) - Limited Functionality (1 reviews) ### 2. [KAMI Workforce](https://www.g2.com/it/products/kami-workforce/reviews) KAMI Workforce sta rivoluzionando la gestione della forza lavoro fornendo soluzioni software HR innovative e servizi personalizzati per le persone, tra cui gestione delle buste paga, reclutamento, gestione delle prestazioni e altro, che consentono alle aziende di massimizzare il potenziale della loro forza lavoro. Offriamo soluzioni efficaci per la forza lavoro, sfruttando un HRMS di nuova generazione progettato per migliorare l'efficienza, ridurre i costi, semplificare le operazioni e aumentare la produttività. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5 **How Do G2 Users Rate KAMI Workforce?** - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integrazioni:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Conformità:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Assegnazione di bonus:** 10.0/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind KAMI Workforce?** - **Venditore:** [KAMI Workforce](https://www.g2.com/it/sellers/kami-workforce) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Singapore, SG - **Twitter:** @kamiworkforce (3 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kamiworkforce/ (32 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 80% Piccola impresa, 20% Enterprise #### What Are KAMI Workforce's Pros and Cons? **Pros:** - Helpful (2 reviews) - HR Management (2 reviews) - Attendance Management (1 reviews) - Customer Support (1 reviews) - Ease of Use (1 reviews) **Cons:** - Difficult Navigation (1 reviews) - Feature Absence (1 reviews) - Navigation Difficulty (1 reviews) ### 3. [Netspend Earned Wage Access](https://www.g2.com/it/products/netspend-earned-wage-access/reviews) Offri ai tuoi dipendenti l'accesso su richiesta a una parte dei salari che hanno già guadagnato nel loro attuale periodo di paga. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Netspend Earned Wage Access?** - **Venditore:** [Netspend](https://www.g2.com/it/sellers/netspend) - **Anno di Fondazione:** 1999 - **Sede centrale:** Austin, US - **Twitter:** @Netspend (23,660 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/netspend/ (456 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market ### 4. [Rellevate Financial Services](https://www.g2.com/it/products/rellevate-financial-services/reviews) Rellevate è un'azienda fintech dedicata a potenziare i consumatori fornendo servizi finanziari digitali innovativi che offrono accesso flessibile e sicuro al loro denaro in qualsiasi momento e ovunque. Attraverso partnership con organizzazioni del settore privato e pubblico, Rellevate offre una suite di prodotti progettati per migliorare il benessere finanziario e semplificare le transazioni monetarie per gli utenti. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Conto Digitale: Consente ai dipendenti di ricevere depositi diretti, eliminando la necessità di assegni cartacei. Le caratteristiche includono una Carta di Debito Visa®, accesso agli sportelli bancomat in tutto il mondo, pagamento delle bollette online e trasferimenti di denaro da persona a persona. - Pay Any-Day: Permette ai dipendenti di accedere fino al 50% del loro salario guadagnato tra i periodi di pagamento programmati, fornendo flessibilità finanziaria immediata senza la necessità di prestiti. - PayCard: Offre attivazione immediata per i nuovi assunti, è disponibile per i dipendenti di età pari o superiore a 16 anni senza controlli di credito e include la funzione Pay Any-Day. Riduce significativamente o elimina l'uso di assegni cartacei, semplificando i processi di gestione delle buste paga. - Carte Regalo: Fornisce Carte Regalo Visa® personalizzabili adatte a varie occasioni, migliorando i premi e gli incentivi per i dipendenti. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Rellevate affronta le sfide finanziarie affrontate da molti dipendenti, in particolare quelli che vivono di stipendio in stipendio, offrendo accesso immediato ai salari guadagnati e soluzioni bancarie digitali complete. Questo non solo migliora la stabilità finanziaria e la soddisfazione dei dipendenti, ma aiuta anche i datori di lavoro a migliorare i tassi di ritenzione, ridurre il turnover e abbassare le spese operative associate ai metodi tradizionali di gestione delle buste paga. Integrando i servizi di Rellevate, le organizzazioni possono dimostrare un impegno verso il benessere finanziario della loro forza lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro più coinvolto e produttivo. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Rellevate Financial Services?** - **Integrazioni:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Conformità:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Assegnazione di bonus:** 8.3/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Rellevate Financial Services?** - **Venditore:** [Rellevate](https://www.g2.com/it/sellers/rellevate) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** Stamford, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rellevate/ (43 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market ### 5. [AceInvoice](https://www.g2.com/it/products/aceinvoice/reviews) AceInvoice è un software di monitoraggio del tempo completamente gratuito con clienti illimitati, fatture illimitate e registrazioni di tempo illimitate. Monitorare il tempo e inviare fatture è facile con AceInvoice. Il tempo può essere monitorato tramite web, app desktop o app mobili. AceInvoice ti consente di inviare fatture illimitate ai tuoi clienti. Tieni traccia della data di scadenza e invia promemoria ai clienti. **Who Is the Company Behind AceInvoice?** - **Venditore:** [AceInvoice](https://www.g2.com/it/sellers/aceinvoice) - **Anno di Fondazione:** 2023 - **Sede centrale:** Miami, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (37 dipendenti su LinkedIn®) ### 6. [Clair](https://www.g2.com/it/products/commetrix-ai-private-limited-clair/reviews) Clair is an autonomous multi-agent system designed specifically for Amazon sellers. It routes tasks, analyzes data, spots anomalies, makes strategic decisions, and executes changes to your campaigns and listings. All from simple text prompts. **Who Is the Company Behind Clair?** - **Venditore:** [Clair](https://www.g2.com/it/sellers/clair-04994805-c51b-4bc8-a6a1-343b076a9a99) - **Anno di Fondazione:** 2024 - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tryclair/ (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 7. [FastP.A.Y.E](https://www.g2.com/it/products/fastp-a-y-e/reviews) fastP.A.Y.E è una soluzione di accesso al salario guadagnato che mette il datore di lavoro al controllo. Con la soluzione, i datori di lavoro possono dare al personale accesso a parte del loro salario già guadagnato prima del giorno di paga, oltre ad altri strumenti essenziali per il benessere finanziario. Il nostro modello consente al datore di lavoro di prendere ogni decisione importante su quanto e quanto spesso il personale può prelevare, migliorando il benessere finanziario. Può essere utilizzato per premiare il personale con il pagamento anticipato per straordinari o altri turni difficili da coprire. Questo caso d'uso sta vedendo i datori di lavoro aumentare il totale delle ore lavorate di circa il 3% senza dover reclutare personale aggiuntivo. **Who Is the Company Behind FastP.A.Y.E?** - **Venditore:** [ShopWorks](https://www.g2.com/it/sellers/shopworks) - **Sede centrale:** Roseville, US - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/shopworks-inc (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 8. [FlexWage](https://www.g2.com/it/products/flexwage/reviews) Sum180 fornisce ai tuoi dipendenti gli strumenti di cui hanno effettivamente bisogno per rafforzare e costruire il loro quadro finanziario. **Who Is the Company Behind FlexWage?** - **Venditore:** [FlexWage](https://www.g2.com/it/sellers/flexwage) - **Anno di Fondazione:** 2009 - **Sede centrale:** Scottsdale, US - **Twitter:** @mysum180 (476 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flexwage/ (18 dipendenti su LinkedIn®) ### 9. [Gajiku](https://www.g2.com/it/products/gajiku-gajiku/reviews) Gajiku è una piattaforma digitale completa progettata per migliorare il benessere finanziario dei dipendenti e semplificare la gestione delle risorse umane per le aziende. Offrendo servizi come l'accesso ai salari maturati (EWA), il monitoraggio delle presenze online, l'elaborazione delle buste paga, la gestione delle spese e i prestiti ai dipendenti, Gajiku offre ai dipendenti una maggiore flessibilità finanziaria e assiste i datori di lavoro nell'ottimizzazione delle operazioni HR. Questo approccio integrato non solo migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, ma aumenta anche l'efficienza organizzativa complessiva. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Accesso ai Salari Maturati (EWA): Consente ai dipendenti di accedere a una parte dei loro salari maturati prima del giorno di paga ufficiale, fornendo un sollievo finanziario immediato senza ricorrere a prestiti ad alto interesse. - Monitoraggio delle Presenze Online: Semplifica la gestione delle presenze tramite un'applicazione mobile, permettendo ai dipendenti di timbrare l'entrata e l'uscita con facilità e fornendo dati in tempo reale ai datori di lavoro. - Elaborazione delle Buste Paga: Automatizza i calcoli salariali, inclusi benefici, tasse e contributi previdenziali, garantendo una gestione delle buste paga accurata e tempestiva. - Gestione delle Spese: Facilita la presentazione e l'approvazione delle richieste di rimborso spese dei dipendenti, offrendo trasparenza e controllo sulle spese aziendali. - Prestiti ai Dipendenti: Fornisce un sistema strutturato per la gestione delle richieste di prestito dei dipendenti, promuovendo un prestito responsabile e una pianificazione finanziaria. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Gajiku affronta la necessità critica di stabilità finanziaria tra i dipendenti offrendo un accesso immediato ai salari maturati, riducendo così la dipendenza da pratiche di prestito predatorie e alleviando lo stress finanziario. Per i datori di lavoro, la suite di strumenti di gestione HR di Gajiku migliora l'efficienza operativa, garantisce la conformità alle normative sulle buste paga e favorisce una forza lavoro più coinvolta e produttiva. Integrando questi servizi, Gajiku crea un ecosistema reciprocamente vantaggioso che supporta sia il benessere dei dipendenti che il successo organizzativo. **Who Is the Company Behind Gajiku?** - **Venditore:** [Gajiku](https://www.g2.com/it/sellers/gajiku) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Jakarta, ID - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gajiku (16 dipendenti su LinkedIn®) ### 10. [Income Group](https://www.g2.com/it/products/income-group/reviews) L'accesso al salario guadagnato del Gruppo Income consente al personale di prelevare una parte del loro stipendio man mano che viene guadagnato, canalizzandolo direttamente in un conto di risparmio fruttifero. I datori di lavoro possono coprire la tassa o trasferirla al dipendente, con un costo circa il 60% inferiore rispetto ad altri fornitori. Il personale paga meno, i datori di lavoro riducono le uscite per il libro paga di fine mese e i vostri sistemi esistenti rimangono intatti. **Who Is the Company Behind Income Group?** - **Venditore:** [Income Group](https://www.g2.com/it/sellers/income-group) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Hooton, GB - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incomegroup/ (7 dipendenti su LinkedIn®) ### 11. [Mekari Flex](https://www.g2.com/it/products/mekari-flex/reviews) Mekari Flex è una piattaforma di benefici finanziari per aiutare i dipendenti a raggiungere il benessere finanziario e potenziare il loro coinvolgimento attraverso l'accesso al salario guadagnato, prestiti ai dipendenti e soluzioni di benefici flessibili. **Who Is the Company Behind Mekari Flex?** - **Venditore:** [Mekari](https://www.g2.com/it/sellers/mekari) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Jakarta Pusat, ID - **Twitter:** @mekaricom (168 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mekari/ (1,615 dipendenti su LinkedIn®) ### 12. [Paytime](https://www.g2.com/it/products/paytime/reviews) Paytime è la principale piattaforma australiana di Accesso al Salario Guadagnato che consente ai dipendenti di accedere ai loro salari guadagnati prima del giorno di paga, senza impatto sul flusso di cassa aziendale o sui processi di busta paga. La nostra soluzione completa per il benessere finanziario include strumenti di budgeting, programmi di risparmio e premi esclusivi con fino al 40% di cashback presso oltre 2.000 rivenditori. Fidato dai principali datori di lavoro nei settori dell'ospitalità, della sanità e del commercio al dettaglio, Paytime aiuta a ridurre il turnover e a potenziare il reclutamento supportando la salute finanziaria dei dipendenti attraverso una piattaforma semplice e sicura. **Who Is the Company Behind Paytime?** - **Venditore:** [Paytime](https://www.g2.com/it/sellers/paytime) - **Anno di Fondazione:** 2022 - **Sede centrale:** Sydney, AU - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/paytimesolutions (19 dipendenti su LinkedIn®) ### 13. [Salarium](https://www.g2.com/it/products/salarium/reviews) Salarium è uno strumento SaaS specificamente creato per i team nelle Filippine per gestire il loro tempo, presenze, buste paga, file HR e pagamenti dei loro dipendenti. Miriamo a rendere la gestione delle buste paga e il pagamento dei tuoi dipendenti nelle Filippine semplice come premere un pulsante. TEMPO E PRESENZE Crea orari complessi o semplici che corrispondano alle esigenze del tuo team. Imposta politiche di ferie, permessi e ritardi per creare presenze facilmente. La biometria integrata cattura il tempo automaticamente, oppure fornisci ai tuoi dipendenti un portale web a cui possono accedere da qualsiasi PC o telefono cellulare. Traccia il loro tempo e posizione. BUSTE PAGA Buste paga costruite per le Filippine. Consente tutte le complessità delle buste paga filippine ma è abbastanza semplice da essere utilizzato da qualsiasi HR o proprietario di azienda. Calcola automaticamente le tasse filippine e i contributi governativi e prepara anche i moduli governativi. HRIS Tieni traccia di tutti i file dei tuoi dipendenti in modo semplice e facile. Gestisci il tuo organigramma e assegna i flussi di lavoro in pochi clic. PAGAMENTI Salarium ha un potente strumento di erogazione chiamato SALPay, che consente alle aziende di effettuare pagamenti a qualsiasi banca o portafoglio elettronico nelle Filippine direttamente dalla busta paga. Niente da scaricare o caricare, tutto è gestito tramite API sicure. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 3 **Who Is the Company Behind Salarium?** - **Venditore:** [Salarium LTD](https://www.g2.com/it/sellers/salarium-ltd) - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Singapore, SG - **Twitter:** @SalariumPayroll (2,299 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salarium/ (20 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Mid-Market, 33% Piccola impresa #### What Are Salarium's Pros and Cons? **Pros:** - Easy Access (1 reviews) - Payroll (1 reviews) - Payroll Management (1 reviews) **Cons:** - Poor Customer Support (1 reviews) ### 14. [wagely](https://www.g2.com/it/products/wagely-wagely/reviews) Descrizione del Prodotto: Wagely è una piattaforma di benessere finanziario progettata per potenziare i dipendenti fornendo visibilità in tempo reale sui loro guadagni giornalieri e accesso immediato ai salari guadagnati. Offrendo questo servizio, Wagely mira ad alleviare lo stress finanziario tra i lavoratori, permettendo loro di gestire spese impreviste senza ricorrere a prestiti ad alto interesse o anticipi sullo stipendio. Questo approccio non solo migliora il benessere dei dipendenti, ma contribuisce anche ad aumentare la produttività e ridurre il turnover per i datori di lavoro. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Accesso ai Salari Guadagnati (EWA): I dipendenti possono accedere a una parte dei loro salari guadagnati ma non pagati in qualsiasi momento prima del giorno di paga tradizionale, fornendo flessibilità finanziaria e riducendo la dipendenza da prestiti esterni. - Risorse di Educazione Finanziaria: La piattaforma offre materiali completi di alfabetizzazione finanziaria, aiutando gli utenti a prendere decisioni informate e migliorare la loro salute finanziaria complessiva. - Monitoraggio del Salario: Gli utenti hanno visibilità in tempo reale sui loro guadagni, permettendo una migliore pianificazione del budget e finanziaria. - Servizi di Pagamento Bollette e Ricariche: Wagely facilita il pagamento conveniente delle bollette e delle ricariche mobili direttamente tramite l'app, semplificando i compiti di gestione finanziaria. Valore Primario e Problema Risolto: Wagely affronta il problema critico dell'instabilità finanziaria tra i lavoratori, in particolare quelli nelle fasce di reddito medio-basso che spesso vivono di stipendio in stipendio. Fornendo accesso immediato ai salari guadagnati e risorse educative, Wagely aiuta i dipendenti a gestire spese impreviste senza cadere in cicli di debito associati a prestiti ad alto interesse. Per i datori di lavoro, l'implementazione della piattaforma di Wagely porta a una forza lavoro più sicura finanziariamente, risultando in una maggiore produttività, riduzione dell'assenteismo e tassi di turnover più bassi. Questo crea un ambiente reciprocamente vantaggioso in cui sia i dipendenti che i datori di lavoro prosperano. **Who Is the Company Behind wagely?** - **Venditore:** [wagely](https://www.g2.com/it/sellers/wagely-2839730d-0a8e-4282-89f2-ac3ae2a027e5) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Jakarta, ID - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wagely/ (129 dipendenti su LinkedIn®) ## What Is Software di Accesso al Salario Guadagnato? [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software di Accesso al Salario Guadagnato? - [Software per il Benessere Finanziario](https://www.g2.com/it/categories/financial-wellness)