
I prodotti classificati nella categoria generale Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).
Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.
G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
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Greenhouse è più di un ATS – è un vero partner per le assunzioni che offre alle aziende di tutte le dimensioni tutto ciò di cui avranno mai bisogno per migliorare in modo misurabile il processo di assunzione. Con Greenhouse, le organizzazioni possono ridurre i costi di reclutamento e garantire che ogni assunzione sia quella giusta. Il loro software leader del settore, alimentato dall'IA, supporta ogni fase del processo di assunzione, dalla ricerca all'inserimento, consentendo alle aziende di assumere i migliori talenti in modo rapido, coerente ed equo – oggi e man mano che la loro attività cresce. Con un approccio strutturato alle assunzioni al suo centro, Greenhouse rende facile definire il ruolo, i requisiti e gli attributi di un candidato di successo prima che un lavoro venga pubblicato, consentendo un allineamento interno e decisioni più sicure e basate sui dati. Migliaia delle aziende di maggior successo, come Hubspot, Block, NFL, Lyft, Trivago e HelloFresh, utilizzano Greenhouse per ottenere dati e indicazioni sui comportamenti e le capacità di cui hanno bisogno per migliorare le loro prestazioni complessive nelle assunzioni. Con il loro potente approccio strutturato alle assunzioni, la suite completa di software e servizi e il grande ecosistema di integrazione, la tua azienda sarà pronta ad assumere per ciò che verrà. I clienti di Greenhouse vedono in media un coinvolgimento aziendale dell'85%, un miglioramento del 27% nel tempo medio di assunzione, una riduzione del 31% nel costo medio per assunzione e un aumento del 36% nell'efficienza dei reclutatori. Greenhouse è anche leader del settore negli strumenti per la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I), aiutando a mitigare i pregiudizi e a creare un processo di assunzione più equo e giusto. Quando la tua azienda sceglie di lavorare con Greenhouse, ottieni più di un ATS. Stai investendo nella convinzione che l'assunzione sia il fattore più importante per il successo della tua azienda. Stai ottenendo il supporto di un team appassionato dalla loro missione. E sei potenziato da un partner commerciale impegnato nella ricerca incessante di migliori assunzioni.
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Negli ultimi 25 anni, Bullhorn si è dedicata a costruire software leader nel settore, basati su cloud, per l'industria del personale e del reclutamento. Attraverso partnership con 10.000 clienti a livello globale, Bullhorn ha costruito una vasta base di conoscenze sulle migliori pratiche di reclutamento e una profonda competenza nel settore per aiutare le aziende a scalare il loro business. Guidata dal fondatore e con sede a Boston, Bullhorn impiega 1.400 persone in 14 paesi, concentrandosi sulla fornitura di un'esperienza cliente incredibile – la sua missione principale. La piattaforma all-in-one di Bullhorn semplifica i flussi di lavoro di reclutamento, aumenta l'efficienza e accelera le assunzioni combinando automazione e intelligenza artificiale per fornire approfondimenti in tempo reale. È completamente configurabile, adattandosi alle esigenze della tua azienda, sia sulla piattaforma di Bullhorn che sulla piattaforma Bullhorn Recruitment Cloud basata su Salesforce. Le API aperte e le partnership con Bullhorn Marketplace ti permettono di personalizzare il tuo stack tecnologico per il massimo impatto. Unificando le soluzioni front e back-office, Bullhorn consente alle agenzie di migliorare le esperienze di candidati e clienti, vincere affari e aumentare la redditività. Per saperne di più, visita www.bullhorn.com.
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Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Workday fornisce una piattaforma basata su cloud che si adatta intelligentemente alle esigenze in evoluzione della tua organizzazione. Questo sistema globale e facile da usare sfrutta l'IA per offrire esperienze personalizzate e approfondimenti predittivi, assicurandoti di essere sempre sull'ultima versione, sia su un browser che su un dispositivo mobile. Come parte della suite unificata Workday, che include Gestione Finanziaria, Paghe e Reclutamento, le sue capacità di IA ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti e basate sui dati per il futuro della tua forza lavoro.
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa di funzionalità avanzate per guidare il processo di assunzione dal primo contatto all'assunzione e all'inserimento, insieme a un ecosistema di partner con oltre 150 integrazioni. JobDiva ha oltre 40.000 utenti a livello globale. JobDiva aiuta le organizzazioni a trovare talenti più velocemente, a interagire con maggiore facilità e a raggiungere una crescita significativa.
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Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UKG, ottieni oltre 70 anni di esperienza combinata in soluzioni HCM, gestione della forza lavoro e cultura ― tutto in un'unica suite. La suite software UKG Ready® è la soluzione HCM intuitiva e centralizzata progettata per le piccole e medie imprese che soddisfa tutte le esigenze dei tuoi dipendenti. Automatizza e semplifica i processi HR, payroll, benefici, tempo, talento e pianificazione, permettendo alle tue persone di essere più produttive, prendere decisioni più informate e costruire una cultura di fiducia all'interno delle loro organizzazioni. UKG Ready è progettato per crescere insieme alla tua azienda, offrendo una suite completa di strumenti che offrono approfondimenti attuabili, aiutano a garantire la conformità e migliorano la redditività. Utilizzando la potenza dell'IA, attinge a un set unico di dati su lavoro, persone e cultura per aumentare l'efficienza e la produttività, guidando infine migliori risultati aziendali per tutti. Ad esempio, UKG Ready semplifica le funzioni HR principali centralizzando le informazioni sui dipendenti in un unico database sicuro per fornire ai team HR un'amministrazione dei benefici semplificata, flussi di lavoro automatizzati, moduli configurabili e accesso in tempo reale a tutti i loro dati sulle persone in un unico luogo conveniente per aiutare a ridurre il carico di lavoro amministrativo e il rischio di non conformità. Quando si tratta di payroll, i calcoli di UKG Ready vengono eseguiti continuamente in background per ridurre il tempo di elaborazione del payroll e fornire report e analisi in tempo reale. Il motore di regole di pagamento flessibile di UKG Ready semplifica diversi scenari di pagamento come i differenziali di turno e i dipendenti con più posizioni. E gli aggiornamenti automatici di conformità ti mantengono aggiornato con i requisiti normativi in costante cambiamento. Per la gestione della forza lavoro, UKG Ready semplifica le attività di tempo e presenze automatizzando il tracciamento delle ore, le approvazioni del tempo e le richieste di tempo libero. Semplifica anche il tracciamento delle ferie e degli accumuli con un'applicazione coerente delle politiche. Inoltre, i manager possono creare orari ottimali basati sulla domanda, le competenze e le regole di conformità mentre i dipendenti possono accedere a strumenti self-service per la selezione dei turni e la visualizzazione degli orari. E il tracciamento automatico delle spese accelera le approvazioni dei rimborsi per una migliore esperienza dei dipendenti offrendo al contempo report completi per decisioni più informate. L'Hub Great Place To Work® in UKG Ready sfrutta i dati dell'autorità globale sulla cultura del luogo di lavoro, Great Place To Work, e li confronta con le intuizioni raccolte direttamente dalle tue persone, permettendoti di misurare le prestazioni aziendali e ricevere raccomandazioni sulle opportunità di miglioramento affinché i dipendenti vogliano restare e crescere. UKG Bryte AI™ è il nostro assistente potenziato dall'IA e l'incarnazione dell'impegno di UKG ad aiutare le organizzazioni a diventare ottimi luoghi di lavoro, dando potere alle persone con le intuizioni di cui hanno bisogno per costruire un futuro più luminoso per tutti. Con l'IA guidata da decenni di dati su persone, lavoro e cultura del luogo di lavoro, gli utenti ottengono intuizioni per costruire fiducia, rendere le cose difficili semplici e offrire esperienze personalizzate che favoriscono significato e scopo. E come partner per la vita, tutti i clienti UKG ricevono supporto esperto, guida su richiesta e accesso in qualsiasi momento e ovunque a una vasta gamma di risorse.
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Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.000 aziende e 200.000+ utenti in tutto il mondo, Teamtailor combina un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) con potenti strumenti di branding del datore di lavoro per creare un'esperienza di assunzione senza soluzione di continuità. Con Teamtailor, puoi costruire un sito di carriera accattivante in pochi minuti, mostrare la cultura della tua azienda e connetterti con i candidati a un livello più profondo. Dalla ricerca di talenti e automazione delle attività alla collaborazione senza sforzo con il tuo team di assunzione, Teamtailor semplifica ogni fase del processo di reclutamento. Il nostro assistente AI, Co-pilot, aiuta a ottimizzare le offerte di lavoro, gestire le interazioni con i candidati e automatizzare le attività ripetitive, risparmiando tempo prezioso ai reclutatori, mantenendo intatto il tocco umano. Analisi avanzate forniscono approfondimenti attuabili, permettendoti di affinare la tua strategia di assunzione e prendere decisioni basate sui dati. Questo assicura che non stai solo assumendo rapidamente ma facendo le scelte migliori per la tua organizzazione. Oltre all'assunzione, Teamtailor migliora il branding del datore di lavoro permettendo alle aziende di creare pagine di carriera personalizzate che attraggono i migliori talenti. La nostra piattaforma supporta team globali con funzionalità multilingue, garantendo una collaborazione senza soluzione di continuità tra le regioni e nella loro lingua preferita. Puoi coinvolgere i candidati da qualsiasi luogo, migliorando la portata globale dei tuoi sforzi di reclutamento. Progettato per aiutare le aziende ad assumere in modo più intelligente e veloce, Teamtailor si integra perfettamente con i tuoi strumenti esistenti e offre flussi di lavoro flessibili su misura per le tue esigenze. Che tu sia una startup che fa le sue prime assunzioni o una grande impresa che si espande a livello globale, Teamtailor ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per costruire team ad alte prestazioni in modo efficiente. Unisciti alle migliaia di aziende che si affidano a Teamtailor per migliorare i loro sforzi di reclutamento e trovare rapidamente i talenti giusti.
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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione della forza lavoro (WFM) focalizzata sul talento e sull'industria, la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere migliori risultati aziendali e creare ottimi ambienti di lavoro per tutti.
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iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e guidare il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione potenziata dall'IA è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori. Il software di reclutamento di classe mondiale di iCIMS include le seguenti soluzioni: iCIMS Hire: Una soluzione unica per l'assunzione moderna nelle imprese. - Essendo la piattaforma di assunzione più flessibile e scalabile sul mercato, è progettata per adattarsi alle esigenze uniche della tua organizzazione e semplificare i flussi di lavoro di assunzione più complessi. Dal tracciamento dei candidati all'onboarding personalizzato, iCIMS Hire fornisce ai team di talenti flussi di lavoro basati sui ruoli, reclutamento avanzato tramite messaggi di testo e analisi attuabili per aiutare i team a lavorare in modo più intelligente e assumere più velocemente. iCIMS Engage: Costruisci e coltiva i tuoi bacini di talenti su larga scala con l'IA e l'automazione. - iCIMS Engage aiuta a ridurre i costi di reclutamento fornendo ai team aziendali gli strumenti necessari per costruire e gestire bacini di talenti e automatizzare la comunicazione con i candidati. Alimentato dall'IA, iCIMS Engage mette in evidenza i tuoi talenti più coinvolti con le giuste competenze ed esperienze, permettendo al tuo team di concentrare i propri sforzi e assumere i migliori talenti più velocemente. iCIMS Employer Branding: Costruisci il tuo marchio di datore di lavoro con un sito di carriera moderno e abilitato all'IA. - iCIMS Employer Branding offre una soluzione completa che rafforza la tua reputazione, fornisce un ROI a lungo termine e migliora la qualità del tuo pool di candidati. iCIMS AI: IA end-to-end per il moderno team di acquisizione di talenti. - Integrando l'IA direttamente nella soluzione TA più completa per l'assunzione aziendale - nei punti in cui può avere il maggiore impatto - iCIMS rende semplice per i team di reclutamento e HR beneficiare dei guadagni di efficienza. iCIMS AI è integrato in oltre una dozzina di punti cruciali del processo di assunzione per migliorare senza soluzione di continuità il reclutamento e l'assunzione.
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PageUp è una potente piattaforma di gestione del talento con capacità uniche per trasformare le esperienze di assunzione e coinvolgimento per tutti. È la tecnologia basata sull'esperienza che hai sempre sognato. Il software di acquisizione e gestione del talento di PageUp migliora i processi di assunzione e sviluppo con una tecnologia che i professionisti delle risorse umane, i leader delle persone, i candidati e i dipendenti amano utilizzare. Dal Recruitment Marketing – che include una gestione sofisticata dei contenuti (siti di carriera AI), automazione del marketing e strumenti di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) – fino alla gestione delle assunzioni, onboarding, apprendimento, performance e successione. I nostri clienti amano PageUp per la sua profonda funzionalità e la capacità di essere configurato per una gamma di flussi di lavoro e settori, il tutto accompagnato da un servizio clienti eccezionale. Utilizzato in oltre 190 paesi, PageUp è una soluzione veramente globale. PageUp ha uffici a Melbourne, Sydney, New York, Londra, Dublino e Singapore.
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100Hires ATS semplifica l'assunzione con un'interfaccia intuitiva e facile da usare. Pubblica annunci di lavoro su LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster senza costi aggiuntivi e gestisci i candidati senza sforzo attraverso il nostro sistema centralizzato. Risparmia tempo con strumenti di automazione per il parsing dei curriculum, promemoria via email e pianificazione dei colloqui, personalizzando al contempo flussi di lavoro, campi e dashboard in base alle tue esigenze. Integra senza problemi con i principali sistemi HR e bacheche di lavoro, e accedi ad analisi avanzate per decisioni di reclutamento basate sui dati. Con un supporto clienti reattivo e piani convenienti, 100Hires offre tutto ciò di cui hai bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e collaborativo.
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Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato da professionisti con esperienza diretta nel settore del personale, Ceipal affronta le sfide uniche affrontate dai reclutatori e dalle agenzie di collocamento. Dalla sua fondazione nel 2015, la piattaforma si è evoluta per supportare oltre 100.000 reclutatori a livello globale, fornendo loro gli strumenti necessari per ottimizzare i loro flussi di lavoro e raggiungere i loro obiettivi di reclutamento. La piattaforma si rivolge a un pubblico diversificato, comprese agenzie di collocamento, dipartimenti delle risorse umane e reclutatori aziendali. La sua interfaccia intuitiva e l'ampia gamma di funzionalità la rendono adatta a utenti di tutti i livelli, dai reclutatori alle prime armi ai dirigenti senior. L'approccio a 360° di Ceipal alla gestione dei talenti copre ogni aspetto del processo di reclutamento, garantendo che le organizzazioni possano identificare, coinvolgere e integrare efficacemente i migliori candidati disponibili. Ceipal si distingue nella categoria del software per il personale grazie alle sue avanzate capacità di automazione e all'integrazione dell'intelligenza artificiale. I reclutatori possono sfruttare queste funzionalità per categorizzare i candidati in base a vari criteri come competenze, posizione e aspettative salariali, migliorando l'efficienza del processo di assunzione. Il robusto mercato delle integrazioni della piattaforma collega gli utenti ai principali portali di lavoro, mentre il matching e il ranking dei candidati guidati dall'IA semplificano l'identificazione dei candidati idonei. Inoltre, le funzionalità di sourcing di candidati passivi e di gestione della raccolta dei curriculum riducono ulteriormente il tempo e lo sforzo necessari per trovare talenti qualificati. Le caratteristiche principali di Ceipal includono Richiesta di lavoro, Pubblicazione di lavoro, Sourcing di candidati, Screening e Selezione, eBoarding e Integrazione con i social media. La piattaforma offre anche potenti strumenti di analisi, consentendo agli utenti di generare report aziendali approfonditi e dashboard personalizzati. Con la funzionalità per dispositivi mobili e integrazioni email senza soluzione di continuità, Ceipal garantisce che i reclutatori possano gestire i loro compiti in movimento, rendendola una soluzione versatile per l'ambiente di reclutamento frenetico di oggi. Combinando tecnologia all'avanguardia con una profonda comprensione delle esigenze del personale, Ceipal fornisce una risorsa preziosa per le organizzazioni che mirano a migliorare le loro strategie di acquisizione di talenti.
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Eploy è la piattaforma di reclutamento completa basata su cloud per i moderni team di reclutamento interni. Eploy combina il tracciamento dei candidati, il CRM per il reclutamento, il coinvolgimento del pool di talenti, l'onboarding e l'analisi in una piattaforma web unificata che si integra perfettamente con il tuo sito di carriera per fornire un'esperienza eccellente per reclutatori, candidati e responsabili delle assunzioni. Trovare e reclutare candidati che siano perfetti per i tuoi ruoli è sempre una sfida. Fortunatamente, il software di reclutamento di classe mondiale di Eploy lo rende molto più semplice. Eploy è progettato per aiutarti a convincere e convertire sia i candidati passivi che attivi. È un CRM per il reclutamento completo per una gestione perfetta delle relazioni con i candidati. Quindi, avrai tutti gli strumenti necessari per coltivare le tue relazioni con i talenti e fare assunzioni di successo, ogni volta. Eploy include anche una suite di marketing via email e SMS, così puoi creare e inviare campagne coinvolgenti che promuovono il tuo marchio di datore di lavoro e misurare il tuo coinvolgimento con i tuoi talenti ideali. Eploy è progettato con precisione per funzionare su tutti i dispositivi e aggiungere valore a ogni fase del percorso di reclutamento. Eploy automatizza e semplifica i processi di reclutamento per aiutarti ad attrarre, coinvolgere, reclutare e integrare i candidati rapidamente. Poiché Eploy è anche la tua piattaforma completa di coinvolgimento dei talenti, puoi gestire meglio le tue relazioni con candidati, dipartimenti e responsabili delle assunzioni. Con un alto grado di misurabilità, puoi tracciare e analizzare con precisione le tue prestazioni di reclutamento, qualità, costi e tempistiche. La nostra piattaforma di reclutamento basata su cloud è rinforzata con mentoring leader di mercato e competenze trasversali settoriali, così ottieni la formazione e il supporto di cui hai bisogno per ottenere un potente vantaggio commerciale.
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Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocamento, Zoho Recruit ti aiuta a trovare, tracciare e assumere i migliori candidati, senza dover destreggiarti tra diversi media. Personalizza ogni aspetto della tua giornata lavorativa e automatizza compiti come l'invio di email, l'aggiornamento dello stato dei colloqui e altro ancora. Ottieni report e analisi a portata di mano e pianifica strategie di assunzione migliori.
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SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione potenziata dall'AI che automatizza e ottimizza l'intero processo di acquisizione dei talenti, garantendo decisioni di assunzione più rapide e intelligenti. Più di 4.000 aziende, tra cui Amazon, Visa e McDonald's, si affidano a SmartRecruiters per costruire team vincenti.
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Oleeo è il leader nei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) potenziati dall'IA e nei componenti aggiuntivi di IA che potenzieranno il tuo reclutamento. I nostri strumenti intelligenti e automatizzati si occupano del lavoro pesante: selezionano le competenze, eliminano i pregiudizi e coinvolgono i candidati 24/7 con chatbot conversazionali. Questo libera i tuoi esperti per concentrarsi sulla costruzione di connessioni autentiche e prendere quelle decisioni cruciali e sfumate di assunzione che solo un essere umano può fare. Vieni a vedere come la nostra IA ti aiuta a connetterti con i talenti come mai prima d'ora. Visita oleeo.com per saperne di più.
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