Migliori Software per feedback a 360 gradi - Pagina 2
Il software di feedback a 360 gradi aiuta le aziende a condurre revisioni a 360 gradi, che comportano la raccolta di feedback da parte dei dipendenti, dei loro manager e dei loro diretti riporti.
Questo software viene utilizzato durante i cicli di revisione delle prestazioni per semplificare la raccolta di feedback da persone a tutti i livelli di un'organizzazione. I revisori possono condividere informazioni sulle prestazioni lavorative, lo stile di comunicazione o l'esperienza lavorativa complessiva riguardo a un collega o un manager.
Questi strumenti sono tipicamente utilizzati dal dipartimento delle risorse umane di un'azienda, che distribuisce i sondaggi a 360 gradi ai team in tutta l'organizzazione. Il software aiuta i datori di lavoro e i leader a comprendere il sentimento dei dipendenti su vari argomenti, inclusi la diversità sul posto di lavoro, la competenza dei manager e i membri del team che meritano riconoscimento. Questi strumenti possono aiutare l'intero team a migliorare offrendo prospettive che i dipendenti potrebbero non condividere sempre durante il normale corso degli affari.
Molte soluzioni di feedback a 360 gradi possono essere integrate con software di posta elettronica per facilitare la distribuzione dei sondaggi. Per prodotti con funzionalità di gestione delle prestazioni più robuste, la categoria dei sistemi di gestione delle prestazioni include revisioni a 360 gradi così come incontri 1:1, impostazione degli obiettivi e gestione della carriera.
Nota: i prodotti non possono essere sia nel software di feedback a 360 gradi che nei sistemi di gestione delle prestazioni.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Feedback a 360 gradi, un prodotto deve:
Gestire gli scambi di feedback tra manager, dipendenti e colleghi Fornire valutazioni di feedback tramite una piattaforma di sondaggi Consentire agli utenti di creare domande e modelli personalizzati Memorizzare dati di valutazione storici per analisi e reportisticaIl miglior Software per feedback a 360 gradi a colpo d'occhio
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FeedbackOnline è uno strumento di questionario a 360 gradi basato sul web, progettato per essere utilizzato come compagno di processo per iniziative serie di gestione delle prestazioni, affrontando l'
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Basato sui principi del best seller di Marc Effron pubblicato dalla Harvard Business Review Press, One Page Talent Management, OPTM360 sta rapidamente sostituendo i tradizionali 360 in alcune delle az
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Questo software online renderà la tua vita più facile se gestisci processi di Feedback a 360 Gradi e Gestione delle Prestazioni.
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Il nostro strumento di Feedback a 360° cattura la visione completa delle competenze, conoscenze, atteggiamenti e comportamenti importanti da più fonti: supervisori, subordinati diretti, colleghi e alt
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