Cela fait deux mois que ce profil n'a pas reçu de nouvel avis

Theresa M.

I manage a team that brings great talent to our Hospital

Entreprise (> 1000 employés)

8/20/2018

"RIVS Revue"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

J'adore la facilité d'utilisation : la configuration, la personnalisation et le partage d'informations sont à un clic (ou deux) ! Il est facile de traiter le travail par lots ainsi que de télécharger des fichiers (via CSV) ou d'utiliser mon préféré, l'extension Google Chrome que RIVS propose (puisque nous ne sommes pas encore intégrés à notre ATS). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Lorsque j'utilise l'extension Chrome, elle "devine" parfois le nom de la personne que nous invitons à l'entretien. Si c'est le mauvais nom, je n'ai pas la possibilité de le modifier sur place. Je peux le modifier sur la plateforme RIVS. Il est de ma compréhension qu'ils travaillent sur cela sur l'extension Chrome. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant interviewstream:

Regardez au-delà des bases car cet outil peut faire tellement pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que interviewstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'aide à travailler plus intelligemment (et non plus durement) et m'a permis d'économiser des centaines d'heures dans la journée de mon équipe en examinant, en interviewant et en réduisant notre vivier de candidats. Cela m'a également permis de créer une manière amusante de faire des bilans avec les employés aux marques de 30 - 90 - 180 jours, en utilisant des vidéos de la direction pour enrichir l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avis et détails du produit interviewstream

La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à recruter plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de réponse rapide du support, l'amélioration de l'expérience des candidats et la réduction du temps passé à présélectionner les candidats. Les responsables du recrutement doivent agir plus rapidement que jamais pour sécuriser les meilleurs candidats, et l'intégration des entretiens vidéo et de la planification vous donne un avantage sur la concurrence. Les clients adorent notre : - Service client : nous avons une ligne téléphonique ouverte 24/7 pour toute personne ayant besoin d'aide. - Sécurité de la plateforme : interviewstream est certifié SOC2. - Facilité d'utilisation : il est facile de configurer votre compte et de commencer à utiliser les entretiens vidéo. Nous avons même un guide de formation intégré à l'application. - Intégrations : nous nous intégrons avec des ATS populaires, comme SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs, et bien d'autres.

Vendeur

interviewstream

Langues prises en charge

German, English, French, Indonesian, Italian, Japanese, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Thai, Turkish, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Description du produit

La plateforme interviewstream fournit les outils nécessaires pour simplifier le processus d'embauche et créer une expérience candidat à laquelle les meilleurs talents s'attendent.

Aperçu par

Drew Whitehurst

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

11 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Média de interviewstream

Démo de interviewstream - One Way Video Interview Experience

interview on demand gives candidates a simple and interactive one way video interview experience that can be completed anytime, anywhere.

Démo de interviewstream - Review Candidate Responses

Easily review candidate responses to their video interviews and share the recordings with internal stakeholders to ensure you're making informed hiring decisions.

Démo de interviewstream - interviewstream Creates a Centralized Experience

From screening one way video interviews to live in-person interviews, interviewstream provides a centralized location for your entire interviewing experience.

Démo de interviewstream - Automate Your Interview Scheduling Process

interview scheduler syncs to your calendar availability and sends out an email invite to candidates allowing them to select a date and time that works best for them.

Démo de interviewstream - Build Your Own Interview Guides

interview builder helps you evaluate candidates effectively by allowing you to create interview guides for your hiring team containing relevant business, role, and skill focused questions.

Démo de interviewstream - Trust the Security of Your Data

interviewstream's compliance and SOC2 Type 2 certification ensures that we have established and follow strict information security policies and procedures. This certification encompasses the security, availability, process integrity, and confidentiality of our customer data.

Avis interviewstream (46)

Voir les avis vidéo de 1

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Ross V.

Assistant Superintendent of Human Resources

Entreprise (> 1000 employés)

11/13/2024

"Interviewstream nous aide à trouver de meilleurs candidats plus rapidement."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Le système nous permet de connaître des groupes plus importants de candidats plus rapidement dans notre processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Les entretiens vidéo peuvent être intimidants, donc cela prend du temps pour former les responsables du recrutement à l'utiliser de manière appropriée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristin K.

TA Operations Manager

Entreprise (> 1000 employés)

6/25/2024

"Retour d'expérience sur le flux d'entretiens"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Des entretiens de masse à la convenance des candidats. Ne pas avoir à faire des allers-retours pour confirmer un horaire avec quelqu'un. Partager l'entretien de quelqu'un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Serait bien de pouvoir utiliser la plateforme d'autres manières - vidéos de bienvenue pour l'intégration, vidéos d'offres d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lenichtka R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

12/18/2023

"Rationalisation de l'expérience du comité"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

En tant que directeur des ressources humaines pour Tigard-Tualatin SD, je cherche des moyens pour que nos administrateurs puissent en apprendre davantage sur les candidats et optimiser le temps du comité de recrutement. Interviewstream permet à l'équipe de recrutement de présélectionner plus de candidats qu'ils ne le feraient en personne et les candidats peuvent partager plus d'informations sur eux-mêmes que ce qui figure sur leur CV. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Parfois, il y a des problèmes avec les enregistrements qui prennent du temps à l'administrateur pour résoudre. Cela signifie généralement réaffecter l'entretien via la plateforme. En conséquence, l'entretien du candidat doit être partagé avec l'administrateur car il ne s'intègre pas dans notre plateforme de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que interviewstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'un de nos objectifs est de diversifier notre personnel. Nous recherchons des moyens pour atténuer les biais dans le processus de sélection. Cet outil nous permet de créer un système pour une variété de candidats et de découvrir ceux qui répondent réellement à nos critères grâce à nos questions de présélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marsha S.

Human Resources Recruitment Consultant

Entreprise (> 1000 employés)

7/25/2023

"Logiciel d'entretien numérique révolutionnaire !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Le Halton District School Board (HDSB) a été l'un des premiers conseils scolaires de la maternelle à la 12e année en Ontario à adopter la technologie Interviewstream.

Après avoir assisté à des jours d'entretiens infructueux avec des candidats dont la maîtrise du français n'était pas au niveau requis, nous savions qu'il devait y avoir une meilleure façon d'évaluer la maîtrise du français d'un candidat avant un entretien.

Le HDSB a intégré les entretiens unidirectionnels Interviewstream dans notre processus de présélection, ce qui nous a permis d'identifier rapidement les candidats qui répondaient à nos exigences de maîtrise. Comme l'a déclaré un administrateur bilingue, Interviewstream a été une révolution!

Nous avons depuis intégré la technologie Interviewstream dans de nombreux autres processus de sélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Interviewstream ne s'intègre pas encore à notre logiciel de suivi des candidatures, bien qu'une intégration soit en cours.

Nous sommes impatients d'avoir des entretiens avec les candidats liés à leur portfolio de candidature interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que interviewstream résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le présélection efficace des candidats pour des postes au sein du HDSB. Le logiciel a permis au HDSB d'identifier rapidement les candidats qui répondent le mieux aux besoins du HDSB afin de réduire notre délai d'embauche.

Notre personnel ainsi que nos gestionnaires et administrateurs ont bénéficié de la possibilité de revoir les entretiens interviewstream où et quand cela leur convient.

Les défis de planification ont été réduits car les candidats peuvent réaliser un entretien en sens unique où et quand cela leur convient le mieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Entreprise (> 1000 employés)

6/25/2024

"Plateforme conviviale avec un support solide"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

La plateforme offre une grande flexibilité. Elle permet un excellent branding et une expérience candidat solide. Le support client est excellent, et la mise en œuvre a été extrêmement facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Nous le gérons en dehors de notre ATS par choix, mais idéalement, nous chercherions une intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David G.

Entreprise (> 1000 employés)

12/22/2023

"Directeur adjoint, Acquisition de talents d'entreprise"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Intégration précédente avec ATS

Capacité à partager des demandes d'entretien vidéo avec de nombreux viviers de candidats professionnels/stagiaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

De nombreux candidats affirment que les invitations/suivis vont dans le dossier de spam. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AÉ

Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire

Entreprise (> 1000 employés)

7/25/2023

"Programme facile et efficace à mettre en place et à utiliser lors du début du processus d'embauche."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Très convivial et facile à mettre en œuvre. Nous utilisons fréquemment ce programme comme outil de présélection initiale lorsque nous commençons notre processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Je n'ai rien à dire qui serait une critique du programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AÉ

Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/26/2023

"Interviewstream - Criblage avec facilité"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

Interviewstream a rendu le dépistage des candidats très facile. Il garantit également à tous les candidats un entretien. L'intégration avec Frontline est transparente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Jusqu'à présent, il n'y a eu aucun problème avec Interviewstream. Deux ans plus tard, nous sommes très satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AÉ

Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/1/2022

"J'adore l'application"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

La facilité de créer des entretiens numériques et un service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Ne pas pouvoir supprimer les entretiens numériques inutiles des autres une fois qu'ils sont obsolètes, même avec des droits d'administrateur. De plus, j'aimerais pouvoir utiliser un seul flux d'entretien pour plusieurs types de catégories d'emploi dans FLC, mais le système ne le permet pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/19/2022

"L'application fonctionne toujours lentement pour les étudiants - elle a besoin d'une interface plus conviviale."

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewstream?

La plateforme est une excellente idée et les étudiants peuvent obtenir des retours et pratiquer leurs compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de interviewstream?

Cela fonctionne toujours lentement, il a besoin d'une utilisation plus interactive. Je ne pense pas que le site soit très attrayant visuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.