[ Avis sur ZenHR ](https://www.g2.com/fr/products/zenhr-solutions-zenhr/reviews) [ Avis sur ZenHR ](https://www.g2.com/fr/products/zenhr-solutions-zenhr/reviews) # Fonctionnalités de ZenHR ##### ## RH de base (6) Gestion de l’organisation Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Temps, présence et prise de force Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Gestion des dépenses Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Structures salariales Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle conformité Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Administration des avantages sociaux Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Show More ##### ## Plate-forme (18) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Tableaux Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Rapports Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Assistance aux utilisateurs mobiles Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. En mode hors connexion Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet. Rapports et tableaux de bord Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Performance et fiabilité Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Évolutivité Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Show More ##### ## Suivi du temps (3) Facilité à remplir les feuilles de temps La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Gestion des taux de temps facturables Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Show More ##### ## Facturation client (3) Création et livraison de factures Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée. Paiements électroniques Accepte les paiements électroniques des clients Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée Show More ##### ## Suivi du temps mobile (1) Suivi du temps Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Show More ##### ## Administration (14) Intégration d’outils d’affaires Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires Workflow Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer Rappels automatisés Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps Gestion de la conformité aux stratégies Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Saisie de la paie Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cumul des congés Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Dépôt direct Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Remboursement des dépenses Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Déductions avant impôt Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Saisie-arrêt sur salaire Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Approbations L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Contrôle/Impression W-2 Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. Livraison chèque/W-2 Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Show More ##### ## Libre-service pour les employés (3) Portail Web Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Gestionnaire des avantages sociaux Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Mobile Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Show More ##### ## Taxes (3) Calcul de la taxe Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Déclaration de revenus Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Paiement automatique de l’impôt Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Show More ##### ## Intégration (4) API / Intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Intégration du suivi du temps Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. Intégration comptable Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Intégration RH de base Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Show More ##### ## Approvisionnement (5) Recherche de candidats Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Configuration de la page Carrière Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Approvisionnement social Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux. Offre d'emploi Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi. Métriques de Sourcing de Candidats Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi. Show More ##### ## Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures (7) Évaluations des candidats Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Gestion des données des candidats Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe. Suivi des processus de recrutement Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement. Analyse automatisée de CV Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur. Planification S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews. Statuts à l'intention des candidats Permet aux candidats de voir leur position dans le processus. Construction de flux de travail Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés. Show More ##### ## Contenu de la plateforme (14) Bibliothèque de formulaires Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Formulaires électroniques Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Signature électronique Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Antécédents Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Approbation des lettres d’offre Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Modèles de lettre d’offre Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Automatisation Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Rappels Des rappels sont automatiquement envoyés à toutes les parties avant une entrevue. Modèle d'email Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de modèles d’e-mails utilisables. Réservation Les organisateurs peuvent spécifier l’emplacement des salles de réunion. Rééchelonnement Fournit des alternatives à l’intervieweur, au temps et à l’emplacement à court préavis. Technologie Fournit une technologie d’entrevue préenregistrée et/ou en direct. Partage de fichiers Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Show More ##### ## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (9) Portail libre-service Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Présentations automatisées des équipes Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. Formation sur la conformité Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Workflows d’intégration automatisés Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Notifications d’intégration Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. messagerie Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. Gestion des tâches Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches. Tableaux Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Show More ##### ## Données de la plate-forme (7) Rapports sur le délai de productivité Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Rapports sur les processus d’intégration Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Visualisation Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Alertes et notifications Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Recherche de plate-forme Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Visualisation Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail Show More ##### ## Automatisation (1) Automatisation des processus Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Show More ##### ## Logistique (3) Tableaux de bord et rapports Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Collecte de données Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Lanuguage Options Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Show More ##### ## management (7) Outils de création de planification Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Gestion des horaires Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Gestion des congés des employés Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Accès utilisateur Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Accès au rôle d’utilisateur Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Informations sur les employés Capacité à gérer les informations sur les employés. Automatisation des informations sur les employés Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Show More ##### ## Surveillance (3) Application des règlements Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Surveillance de la conformité Surveiller et maintenir la conformité. Intégration Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Show More ##### ## Principes de base de la plate-forme (10) Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Internationalisation Prend en charge l’utilisation par les organisations multinationales avec les langues, devises et autres conversions appropriées. Sécurité Fournit des outils, des certifications et un cryptage appropriés pour se protéger contre la fraude et les attaques malveillantes. Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Rapports Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Interopérabilité Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Performance Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Show More ##### ## Fonctionnalité de la plate-forme (2) Personnalisation Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Show More ##### ## Performances de la plate-forme (2) Rapports Fournit des rapports de performance prédéfinis ou personnalisables. Surveillance Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications Show More ##### ## Recrutement et intégration (2) Planification des entrevues Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Intégration Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Show More ##### ## Examens du rendement (3) 360 commentaires Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. Formulaires personnalisables Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Suivi de l’état de l’examen Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. Show More ##### ## Objectifs (2) Établissement d’objectifs Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. Objectifs et OKR de l’entreprise Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. Show More ##### ## Vos commentaires (4) Rétroaction continue Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Demande de commentaires Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Réunions 1-on-1 Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes. Éloge du public Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Show More ##### ## Données (2) Tableaux de bord et rapports Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Données historiques Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Show More ##### ## IA générative (1) Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Show More ##### ## IA agentique - Gestion de la performance (2) Planification en plusieurs étapes Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes Interaction en Langage Naturel S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Show More ##### ## Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique (3) Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Interaction en Langage Naturel Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More ##### ## Agentic AI - Intégration (5) Exécution autonome des tâches Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Apprentissage adaptatif Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Interaction en Langage Naturel S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Assistance proactive Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Prise de décision Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Show More ##### ## IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS) (3) Aperçus Prédictifs L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes. Description de poste d'IA Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative. Chatbot Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche. Show More [ ![TimeClock Plus by TCP](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_669c0f064cd44f874ef8b280bc6bdeee/timeclock-plus-by-tcp.png "TimeClock Plus by TCP") Sponsorisé TimeClock Plus by TCP 4.3/5 (535) Visiter le site web ](javascript:void(0)) ## Alternatives les mieux notées [ ![Keka](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9c86cb46583888b8121969559bc5a53a/keka.svg "Keka") Keka 4.5/5 (1,868) ](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) [ ![ADP Workforce Now](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565767/adp-workforce-now.svg "ADP Workforce Now") ADP Workforce Now 4.2/5 (4,135) ](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,087) ](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/zenhr-solutions-zenhr/competitors/alternatives) ## Fonctionnalités du glossaire technologique Voir la définition complète des fonctionnalités Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques [Voir le glossaire](/fr/glossary) [Policy Compliance Management](/fr/glossary/policy-compliance-management) Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits. [Wage Garnishment](/fr/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. ##### Catégories sur G2 [ Suivi du temps ](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software)[ Paie ](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)[ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) [ Gestion de la performance ](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management)[ Intégration ](https://www.g2.com/fr/categories/onboarding-software)[ Temps et présence ](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance)[ Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats)[ Gestion des absences ](https://www.g2.com/fr/categories/absence-management-software)[ Entretien vidéo ](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing)[ Planification d'entretien ](https://www.g2.com/fr/categories/interview-scheduling) Show More ##### Explorer plus [ Logiciel de confiance zéro ](https://www.g2.com/fr/discussions/do-free-options-of-zero-trust-software-work-well)[ Logiciels les mieux notés pour gérer les dépenses professionnelles ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-software-for-managing-business-expenses)[ Les meilleures solutions de gestion de la main-d'œuvre ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-workforce-management-solutions) [ Meilleur logiciel pour la gestion des dépenses des fournisseurs ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-vendor-spend-management-what-tools-actually-keep-it-in-check)[ Quels sont les principaux logiciels de base de connaissances pour les entreprises SAAS ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-leading-knowledge-base-software-for-saas-businesses)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/zenhr-solutions-zenhr/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Logiciel de confiance zéro ](https://www.g2.com/fr/discussions/do-free-options-of-zero-trust-software-work-well)[ Logiciels les mieux notés pour gérer les dépenses professionnelles ](https://www.g2.com/fr/discussions/top-rated-software-for-managing-business-expenses)[ Les meilleures solutions de gestion de la main-d'œuvre ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-workforce-management-solutions) [ Meilleur logiciel pour la gestion des dépenses des fournisseurs ](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-vendor-spend-management-what-tools-actually-keep-it-in-check)[ Quels sont les principaux logiciels de base de connaissances pour les entreprises SAAS ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-leading-knowledge-base-software-for-saas-businesses)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/zenhr-solutions-zenhr/reviews?qs=pros-and-cons)