# XOR Reviews **Vendor:** XOR **Category:** [Logiciel d'automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About XOR XOR AI recruteur pour les travailleurs manuels et horaires aux États-Unis La plateforme d'IA de XOR aide les entreprises à embaucher des travailleurs manuels pour seulement 500 $ par embauche. XOR attirera, présélectionnera et planifiera ensuite les meilleurs candidats pour l'entretien avec votre recruteur ou responsable du recrutement. Le processus est entièrement automatisé, c'est pourquoi nos coûts sont bien inférieurs à ceux de la concurrence. L'IA de XOR contacte et engage les candidats de manière proactive, en tenant compte de l'emplacement et des exigences du poste. Nous utilisons des canaux de sourcing non conventionnels pour aider nos clients à embaucher la meilleure main-d'œuvre. Notre algorithme intelligent évalue et note les candidats pour s'assurer qu'ils correspondent parfaitement à votre rôle. Nous synchronisons notre système avec le calendrier du recruteur ou du responsable du recrutement et planifions automatiquement les candidats présélectionnés pour un entretien seulement 2 jours après le lancement. Selon nos statistiques, il faut environ 5 entretiens pour embaucher 1 candidat. Tout ce que votre recruteur a à faire est de sélectionner et d'embaucher le meilleur. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, veuillez visiter notre site web \>\> https://hubs.ly/Q01cP-gj0 ## XOR Reviews ### 1. Coordinateur de projet **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 14, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de XOR?** - Cette plateforme est facile à utiliser, s'intègre à mon calendrier pour que les candidats qualifiés puissent planifier un rendez-vous avec moi, et cette plateforme a la capacité de contacter les candidats par message texte. - Extension Chrome qui capture le nom et l'email du candidat et les ajoute facilement à une campagne à laquelle nous pouvons facilement accéder ! - Notre représentante de compte Julia est incroyable, très réactive, et apporte rapidement des solutions à tout problème qui survient. **Que n’aimez-vous pas à propos de XOR?** Nous avons eu quelques problèmes avec la bibliothèque de Chatbot qui n'est pas très vaste et ne donnait pas de réponses appropriées, mais cela a été résolu avec quelques solutions de script différentes qui ont été fournies. **Quels sont les problèmes que XOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Super plateforme XOR économise un temps précieux en ajoutant une fonctionnalité d'IA pour présélectionner les candidats et non seulement les évaluer pour la priorisation, mais XOR permet à un calendrier de recruteur de s'intégrer et de définir des créneaux horaires disponibles pour effectuer un entretien téléphonique, ce qui économise de nombreuses étapes de coordination et permet aux recruteurs de faire ce qu'ils font de mieux… constituer d'excellents viviers de candidats ! Nous organisons également des événements de recrutement virtuels avec XOR, après avoir évalué plusieurs plateformes, nous avons choisi XOR parce qu'il était convivial, disposait d'une excellente fonctionnalité de campagne par e-mail et offrait la flexibilité d'étendre notre événement si nécessaire. ### 2. Technologie de pointe, excellent support client à un prix équitable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Benjamin L. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 01, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de XOR?** - Les candidats qualifiés peuvent planifier sur le calendrier d'un recruteur pendant le processus de candidature. - Leur équipe de gestion de compte écoute bien et est très réactive. **Que n’aimez-vous pas à propos de XOR?** Je le savais en entrant, mais ce n'est pas vraiment un ATS. Mais cela peut fonctionner comme tel. **Quels sont les problèmes que XOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** XOR me fait gagner beaucoup de temps en planifiant des candidats qualifiés. Si un candidat répond correctement à toutes les questions de présélection, XOR les programme directement sur mon calendrier. C'est absolument merveilleux. De plus, lorsque je travaille dans des bases de données de CV, je peux contacter la personne via cette base de données et si j'ai son numéro de téléphone, je peux envoyer un texto via XOR et leur demander de postuler au poste. ### 3. Bon instrument numérique pour le recrutement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daria P. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 11, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de XOR?** Tout d'abord, je voudrais mentionner que XOR est une entreprise extrêmement orientée vers le client. Nous pouvons résoudre tout problème technique ou de gestion en peu de temps pendant notre projet. Ce fait est, sans aucun doute, le principal avantage. Deuxièmement, nous avons vraiment mentionné la valeur mesurable lors de l'utilisation de cet instrument. Cela aide à réduire le temps pour les opérations de recrutement de routine telles que le tri des CV, l'entretien téléphonique et les rappels pour les candidats. Troisièmement, nous voyons que les chatbots sont la principale tendance dans les technologies RH d'aujourd'hui (par exemple, en comparaison avec les bots audio et téléphoniques). Les chercheurs d'emploi sont plus prêts à communiquer avec l'information textuelle et ils n'ont pas d'« allergie » à cette méthode de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de XOR?** Ce projet nécessite de nombreuses intégrations avec les systèmes internes de l'entreprise qui, en fait, peuvent coûter cher, mais ce qui est beaucoup plus important - cela nécessite beaucoup de temps. De plus, nous devons impliquer notre gestionnaire de compte pour changer quelque chose (modifier légèrement le script ou attacher le bot à une autre offre d'emploi). Il serait préférable que les clients puissent effectuer ces changements eux-mêmes. **Recommandations à d’autres personnes envisageant XOR:** Comprendre exactement quels processus dans le recrutement vous souhaitez automatiser et être prêt à consacrer le temps qui se libère à d'autres projets. **Quels sont les problèmes que XOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** XOR est une solution pour les entreprises qui ont une valeur énorme de postes vacants et de candidats (je veux dire les grandes entreprises) car une telle solution numérique aide à réduire le temps consacré aux tâches routinières et à accorder plus d'attention à d'autres tâches intellectuelles. ### 4. Excellents résultats **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan B. | Administrador, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de XOR?** J'aime la facilité avec laquelle mon travail est accéléré. C'est un programme merveilleux. Il me permet de travailler de manière efficace et confortable, grâce à sa simplicité. J'ai pu optimiser les recrutements, atteignant un plus grand nombre de personnes. Il dispose de nombreux outils qui allègent la charge de travail. Je le recommanderais à tous ceux qui souhaitent un logiciel professionnel. **Que n’aimez-vous pas à propos de XOR?** Je n'ai pas de plaintes concernant le programme, mon expérience a été très positive. **Recommandations à d’autres personnes envisageant XOR:** Je vous recommande d'essayer le logiciel, il est excellent. **Quels sont les problèmes que XOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Principalement, cela me fait gagner beaucoup de temps dans la sélection de candidats qualifiés. C'est le plus grand avantage que j'ai obtenu du programme. Il le fait automatiquement. ### 5. Je peux faire mon travail correctement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de XOR?** Chatbot de sélection de candidats Chatbot de planification d'entretiens Avec chat en direct sur le site de carrière Campagne de promotion par message texte Engagement du vivier de talents Rejoindre le salon de l'emploi virtuel m'a rendu heureux **Que n’aimez-vous pas à propos de XOR?** Rien ne me semblait mauvais. Bon logiciel. **Recommandations à d’autres personnes envisageant XOR:** Si vous voulez rendre votre travail plus facile, je recommande à tout le monde d'utiliser **Quels sont les problèmes que XOR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela a rendu mon travail sans tracas et en l'utilisant, je peux faire n'importe quel travail très facilement. Il a demandé mon temps et mon argent. - [View XOR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/xor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+14%3A11%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9b2a741c-0867-4d53-8aab-4b0380cbca2f&secure%5Btoken%5D=7de6f69efff18fb93e75433a5e8e99e8f39b8aeec0df16e16f5dbf2fa02aca0d&format=llm_user) ## XOR Features **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Réponses** - Personnalisation - autorité - Route vers l’homme - Barres de menus - Séquences d’égouttement **Planification** - Promotion - Inscription - Informations sur les candidats - Planification **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Agentic AI - Boutique SAP** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Plate-forme** - Chat en direct - Intégrations - Marque - Analytics - Tests A/B - Accès basé sur les rôles - Collecte d’informations **Expérience événementielle** - Plusieurs appareils - Suivi des participants - Conversations individuelles - Diffusions en direct **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Gestion des tâches - Tableaux **Administration** - Analytics - Image de marque personnalisée **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top XOR Alternatives - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,466 reviews) - [Grayscale](https://www.g2.com/fr/products/paylocity-grayscale/reviews) - 4.5/5.0 (501 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)