# Meilleur Logiciel de gestion de la main-d'œuvre *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre aide les organisations à planifier, gérer et suivre le travail des employés, y compris les besoins en main-d'œuvre, les horaires des employés et les congés payés (PTO). Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre offrent une variété de fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'optimiser les efforts de la main-d'œuvre. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour prévoir la demande de main-d'œuvre, créer et attribuer des horaires aux employés, suivre l'assiduité et rendre compte de l'efficacité de la main-d'œuvre. Les solutions de gestion de la main-d'œuvre sont couramment mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans département RH traditionnel. De nombreuses solutions de gestion de la main-d'œuvre offrent des options en libre-service qui permettent aux employés de vérifier les soldes de PTO et de demander des jours de congé par eux-mêmes sans interrompre les flux de travail RH normaux. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite de gestion RH intégrée, soit comme une solution autonome. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre s'intègre fréquemment avec des applications RH tierces, les systèmes RH de base en particulier agissant comme un référentiel central pour les données de la main-d'œuvre. Pour être inclus dans la catégorie Gestion de la main-d'œuvre, un produit doit : - Permettre aux utilisateurs de prévoir les demandes de main-d'œuvre et de développer des plans de contingence pour la main-d'œuvre - Aider les administrateurs à gérer les horaires des employés, les PTO et les demandes de congé - Permettre la création de rapports sur les activités de main-d'œuvre avec des capacités d'analyse de la main-d'œuvre - Suivre l'assiduité des employés et les compétences de la main-d'œuvre ## Category Overview **Total Products under this Category:** 481 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 81,400+ Avis authentiques - 481+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Top Logiciel de gestion de la main-d'œuvre at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,488 reviews) | Employee self-service with centralized time-off tracking | "[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12785913)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,029 reviews) | HR-IT unified onboarding with workflow automation | "[Streamlined HR/IT for Fast-Growing Fintech QA Teams](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12353957)" | | 3 | [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Système d'onglets rapide et intuitif avec une intégration facile et un accès hors ligne fiable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,487 reviews) | Mobile-first scheduling with GPS-verified time tracking | "[Connecteam simplifie la gestion du personnel de terrain avec des tâches et une présence en temps réel](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12283928)" | | 5 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,075 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,050 reviews) | Automated attendance-to-payroll with biometric integration | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,061 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277)" | | 8 | [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,206 reviews) | Unified payroll, time tracking, and onboarding | "[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780203)" | | 9 | [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (442 reviews) | Hourly scheduling with shift-swap automation | "[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (645 reviews) | — | "[Planification sans faille, support multi-entreprises](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)" | ## Best Logiciel de gestion de la main-d'œuvre At A Glance - **Leader :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - **Meilleur performeur :** [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - **Tendance :** [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Tools Are You Looking For? - [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) *(current)* - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Synerion Enterprise Synerion Enterprise est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre robuste conçue pour les entreprises de taille moyenne à grande cherchant à optimiser l'efficacité du travail, à garantir la conformité et à améliorer la productivité des employés. Fiable par des milliers d'organisations à travers le monde, Synerion Enterprise offre une solution tout-en-un pour la gestion du temps et des présences, la planification, la gestion des absences, le suivi du travail et l'accumulation des avantages—tout cela dans un système centralisé. Conçu pour rationaliser les opérations complexes de la main-d'œuvre, Synerion Enterprise élimine les processus manuels grâce à la capture de données automatisée via des horloges biométriques, des applications mobiles ou des interfaces de bureau. Les outils de planification intelligents vous aident à gérer les quarts de travail, à équilibrer les charges de travail et à éviter les violations de conformité telles que les heures supplémentaires, les infractions aux règles syndicales ou les périodes de repos manquées. Les tableaux de bord et alertes en temps réel donnent aux gestionnaires la visibilité et le contrôle, les aidant à repérer les tendances, à résoudre rapidement les exceptions et à prendre des décisions basées sur les données. Les employés bénéficient d'outils en libre-service pour consulter les horaires, demander des congés et accéder aux soldes depuis n'importe quel appareil. Le support mobile inclut le marquage GPS et la géorepérage, idéal pour les équipes sur le terrain ou les entreprises multi-sites. Synerion Enterprise s'intègre parfaitement avec les principaux systèmes de paie, RH et ERP—facilitant l'unification des données à travers les départements. Que vous soyez dans la fabrication, la santé, le commerce de détail, l'éducation ou le gouvernement, Synerion offre la flexibilité, l'évolutivité et la fiabilité dont votre opération a besoin. Si vous recherchez une solution de gestion de la main-d'œuvre riche en fonctionnalités qui améliore la précision, réduit les coûts et soutient une expérience employé moderne, Synerion Enterprise est le partenaire de confiance pour un succès à long terme. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=131041&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fworkforce-management&secure%5Btoken%5D=5371c75caf4d12e6fd246932bf4d44d999ec3355a6fee932591ae42303092c10&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.synerion.com%2Frequest-a-demo&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,488 **Description du produit:** Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégrations, le tout avec une seule source de données. Collectez et suivez les signatures électroniquement pour rationaliser vos opérations de personnel de manière rapide, organisée, respectueuse de l'environnement et sans douleur pour tous les participants. BambooHR vous aide à exploiter les flux de travail à chaque étape du cycle de vie des employés pour que votre organisation fonctionne sans accroc. BambooHR rassemble toutes vos informations sur les employés, la paie, le temps et les avantages en un seul endroit, vous offrant la précision des données, la sécurité et la coordination dont vous avez besoin pour dormir sur vos deux oreilles. Nos clients incluent des innovateurs comme Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout et Squarespace, parmi des milliers d'autres dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez www.bamboohr.com. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de BambooHR, profitant de son design intuitif et de ses processus RH simplifiés. - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de BambooHR, louant son interface épurée et sa navigation intuitive pour tous les utilisateurs. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de BambooHR, qui simplifie les tâches administratives et la gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs apprécient le **design intuitif** de BambooHR, le trouvant facile à utiliser et efficace pour les tâches administratives. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de BambooHR, rendant les tâches RH simples et efficaces. **Cons:** - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités manquantes** dans BambooHR, telles que la visibilité insuffisante des congés payés et les approbations de vacances limitées. - Les utilisateurs trouvent que les **options de personnalisation limitées** dans BambooHR entravent la gestion efficace des feuilles de temps et des détails de congé. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de BambooHR sont inadéquates pour leurs besoins, ce qui impacte la fonctionnalité et la satisfaction des employés. - Les utilisateurs estiment que BambooHR offre **des options limitées** pour gérer des besoins RH complexes et la personnalisation, ce qui impacte la fonctionnalité. - Les utilisateurs trouvent des **capacités limitées** dans BambooHR, en particulier avec les rapports et les approbations de demandes de congés liées à un seul supérieur. #### Recent Reviews **"[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12785913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tiasia F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12785913) --- **"[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12759580)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— David C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12759580) --- #### Trending Discussions - [Comment puis-je utiliser efficacement BambooHR pour une gestion complète de la performance des employés et des analyses RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert BambooHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert TraxPayroll ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,029 **Description du produit:** Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et simplifiez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Rippling, avec une seule connexion simplifiant l'accès à plusieurs outils et informations. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Rippling, la trouvant simplifiée et conviviale pour diverses fonctionnalités. - Les utilisateurs adorent la **navigation simple** de Rippling, appréciant l'accès facile aux fonctionnalités essentielles avec efficacité. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Rippling, notant sa navigation facile et sa fonction de barre de recherche utile. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** à des fonctionnalités telles que l'enregistrement des heures d'entrée/sortie et les bulletins de paie, ce qui améliore l'efficacité du flux de travail. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que **les rapports et l'analyse sont difficiles** , nécessitant une configuration excessive et luttant contre les incohérences de l'application et les retards de support. - Les utilisateurs trouvent que Rippling n'est **pas convivial** , avec des temps de chargement lents et un processus de reporting compliqué. - Les utilisateurs trouvent la **en raison de la complexité des nombreuses fonctionnalités puissantes de Rippling.** - Les utilisateurs trouvent que Rippling a **des fonctionnalités limitées** , en particulier ils estiment que le design et la fonctionnalité d'accès pourraient être améliorés. - Les utilisateurs identifient **des améliorations nécessaires** pour Rippling en raison des temps de chargement lents et des processus compliqués pour les congés et les évaluations. #### Recent Reviews **"[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12753250)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gihan P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12753250) --- **"[Streamlined HR/IT for Fast-Growing Fintech QA Teams](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12353957)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priyanka B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12353957) --- #### Trending Discussions - [Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [À quoi sert Rippling ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,332 **Description du produit:** Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de UKG Ready, rendant la navigation et la gestion des processus sans effort et efficaces. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** que UKG Ready offre, permettant une gestion efficace à la fois depuis le téléphone et l'ordinateur. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et la facilité d'utilisation** de UKG Ready, le rendant accessible à tous. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps convivial** de UKG Ready, permettant une navigation sans effort et une gestion efficace du temps des employés. - Les utilisateurs apprécient l' **interface simplifiée** de UKG Ready, qui simplifie considérablement les tâches de gestion de la paie et des employés. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , citant des fonctionnalités compliquées et des éléments de menu encombrants comme des défis majeurs. - Les utilisateurs rencontrent **des problèmes de connexion fréquents** , subissant des retards et des déconnexions inattendues qui perturbent leur flux de travail. - Les utilisateurs trouvent que la **, avec des fonctionnalités compliquées et des éléments de menu accablants lors de l'utilisation initiale.** - Les utilisateurs trouvent UKG Ready **pas convivial** , ayant des difficultés avec la navigation et la configuration initiale, en particulier dans l'application. - Les utilisateurs trouvent UKG Ready **pas particulièrement intuitif** avec des fonctionnalités compliquées et une navigation frustrante qui entrave leur expérience. #### Recent Reviews **"[Système d'onglets rapide et intuitif avec une intégration facile et un accès hors ligne fiable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Toby M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12635169) --- **"[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert UKG Ready ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ukg-ready-used-for) ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,487 **Description du produit:** Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO). ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Connecteam, notant son design intuitif et son installation simple pour tout le personnel. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités pratiques** de Connecteam, simplifiant la communication, la planification et le reporting pour une gestion d'équipe efficace. - Les utilisateurs louent la fonctionnalité **de planification personnalisable** de Connecteam, améliorant l'organisation, la responsabilité et l'efficacité pour la gestion du personnel. - Les utilisateurs adorent la **facilité de collaboration en équipe** avec Connecteam, favorisant la communication et une planification efficace au sein d'une seule application. - Les utilisateurs trouvent Connecteam **convivial** , ce qui facilite la formation du personnel et le maintien d'une communication efficace sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que **des fonctionnalités manquantes** dans Connecteam, comme des modèles limités et des onglets d'administration désorganisés, nuisent à leur expérience. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités de Connecteam limitées** , souhaitant plus d'options de personnalisation et une meilleure organisation au sein de l'application. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de planification** , notamment avec des options de visualisation limitées et des notifications encombrant leur expérience. - Les utilisateurs estiment qu' **une amélioration est nécessaire** dans la visibilité des notifications et l'organisation de l'onglet administrateur, ce qui affecte l'utilisabilité globale. - Les utilisateurs trouvent que Connecteam **n'est pas convivial** , rencontrant des difficultés avec les corrections de l'horloge et la navigation dans l'interface au début. #### Recent Reviews **"[Garde le travail de la clinique et la coordination de l'équipe parfaitement organisés](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- **"[Connecteam simplifie la gestion du personnel de terrain avec des tâches et une présence en temps réel](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12283928)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Subham A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12283928) --- #### Trending Discussions - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Comment utilisez-vous Connecteam ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-really-free) ### 5. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,075 **Description du produit:** ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et l'analytique, ainsi que des capacités de retour au bureau. ADP Workforce Now vous équipe avec les outils non seulement pour suivre les informations RH, mais pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux travailleurs. • Tout-en-un : Une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages sociaux — au sein d'une base de données unique. • Conformité en toute confiance : Notre sécurité de pointe dans l'industrie garde vos données en sécurité, tandis que notre expertise approfondie en conformité et nos solutions vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : Des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière à répondre à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Informations dans le flux de travail : Prenez des décisions en toute confiance, éclairées par des informations provenant de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : Élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à exploiter votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des informations sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en examinant et en corrigeant les erreurs avant de traiter la paie. Gérez et payez les employés à travers différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour vous aider à soutenir vos obligations fiscales et de conformité et s'adapte à votre croissance. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion des RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé avec la paperasse et augmentez le temps de gestion et de transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en les équipant d'un accès à tout moment et en tout lieu pour qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENT. Recrutement, gestion de la performance, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des postes vacants sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés de ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à faire correspondre les chercheurs d'emploi actifs avec les emplois les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant les références de rémunération par secteur et par zone géographique. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez les performances sur les objectifs de l'entreprise avec l'aide d'objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités de l'équipe et la progression des objectifs en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus d'évaluation annuel traditionnel avec des évaluations continues et à des dates non communes. Développez une stratégie de rémunération définie pour la performance afin d'aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES SOCIAUX. Rationalisez votre administration des avantages sociaux avec un tableau de bord exploitable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages sociaux, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données requises pour être conforme à l'ACA. Utilisez des connexions électroniques avec les transporteurs pour vous assurer que les employés inscrits et leurs personnes à charge correspondent aux dossiers de votre organisation, vous faisant économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Découvrez un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés et les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre gestion du temps, le suivi des présences et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente de la paie, la visibilité en temps réel sur les présences, les congés et les heures supplémentaires ainsi que l'analytique en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations sur la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, le temps et les talents dans un seul système, vous pouvez obtenir un véritable aperçu basé sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises comme la vôtre — des industries comme la vôtre — et des emplacements comme le vôtre — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance basées sur le plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations sur la paie et les impôts, compléter l'inscription aux avantages sociaux, pointer ou dépointer, gérer les options de paiement, et peut-être. Donnez aux dirigeants d'entreprise des informations exploitables sur le personnel sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec des informations pour les cadres et les managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions de pointe prêtes à partager facilement et en toute sécurité des données avec ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Soutient les développeurs avec des outils pour des intégrations personnalisées à d'autres systèmes RH et commerciaux pour partager et synchroniser les données RH afin de gagner du temps et de maintenir l'exactitude des données. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** d'ADP Workforce Now, soulignant son interface intuitive pour les administrateurs et les employés. - Les utilisateurs trouvent ADP Workforce Now **facile à utiliser** , appréciant son support et ses fonctionnalités de gestion simplifiées pour la paie et les ressources humaines. - Les utilisateurs adorent la **solution de paie centralisée** d'ADP Workforce Now, qui simplifie la gestion des ressources humaines et améliore l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient la **plateforme intégrée** d'ADP Workforce Now, simplifiant la paie et la gestion à travers divers modules. - Les utilisateurs adorent l' **accès facile** aux informations sur la paie, les avantages sociaux et les congés dans ADP Workforce Now. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , soulignant des temps de réponse lents et une assistance inadéquate lorsque des problèmes surviennent. - Les utilisateurs trouvent qu'ADP Workforce Now n'est **pas convivial** , ayant souvent du mal à naviguer et à trouver des informations essentielles. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** frustrantes, avec des performances lentes et des mises à jour déroutantes impactant la fonctionnalité et le support. - Les utilisateurs ont du mal avec **la difficulté de navigation** , trouvant l'interface peu intuitive et les flux de travail trop complexes, ce qui entraîne de la confusion. - Les utilisateurs trouvent que la **personnalisation limitée** d'ADP Workforce Now restreint l'efficacité et complique l'utilisation à travers plusieurs modules. #### Recent Reviews **"[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Ease of Use with Clear, Efficient Reporting](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chris T.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894) --- #### Trending Discussions - [Comment ADP Workforce Now transforme-t-il la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie dans les organisations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 2 comments - [Comment ADP Workforce Now est-il utilisé pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur dans son domaine spécifique ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 1 comment - [À quoi sert ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 1 comment ### 6. [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,050 **Description du produit:** HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de HROne, soulignant son interface intuitive et ses fonctionnalités de gestion des tâches efficaces. - Les utilisateurs trouvent l' **aide précieuse pendant la paie** de HROne inestimable, améliorant considérablement l'efficacité et la productivité. - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace des présences** de HROne, rationalisant les processus et économisant un temps précieux. - Les utilisateurs louent HROne pour son **suivi efficace des présences** et ses fonctionnalités d'automatisation qui font gagner du temps, améliorant ainsi la gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs apprécient le **système de paie facile à utiliser** de HROne, qui simplifie les processus et fait gagner du temps. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que HROne manque de **fonctionnalités manquantes** , notant le besoin de plus de rapports et de modules spécifiques comme les feuilles de temps. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de HROne restrictives, désirant plus de personnalisation et d'améliorations fonctionnelles. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** avec HROne, surtout lors des processus de pointage de présence et de connexion utilisateur. - Les utilisateurs rencontrent **une personnalisation limitée** avec HROne, notamment en ce qui concerne l'intégration des rapports et les paramètres biométriques. - Les utilisateurs signalent une **performance lente** dans HROne, surtout pendant les périodes de forte utilisation et lors de la saisie des présences, ce qui impacte la productivité. #### Recent Reviews **"[Outil RH riche en fonctionnalités et rentable qui maintient les équipes engagées](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### Trending Discussions - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quel logiciel est utilisé dans les RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,061 **Description du produit:** Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée pour les PME et les organisations en croissance. Conçu pour éliminer les frictions quotidiennes liées à l'emploi, l'entreprise offre une solution globale à plus de 350 000 entreprises et 2 millions d'utilisateurs pour gérer leur personnel dans des secteurs tels que la technologie, la santé et le commerce de détail. Employment Hero va au-delà des systèmes d'information des ressources humaines traditionnels en utilisant l'IA pour transformer les flux de travail manuels en une opération sans intervention. La plateforme fonctionne comme un système d'action plutôt que comme un simple système d'enregistrement, où l'IA prend en charge le gros du cycle de vie de l'emploi. Au lieu de simplement présenter une liste de tâches, l'OS déclenche la prochaine action ; que ce soit présélectionner un candidat, mettre à jour une politique de conformité ou exécuter un cycle de paie complexe. Elle est conçue pour les entreprises qui souhaitent que leurs tâches liées à l'emploi soient gérées de manière autonome, plutôt que d'avoir simplement un autre outil logiciel à gérer. \> Recrutement dirigé par l'IA : Fait avancer automatiquement les candidats dans le processus, de la publication de l'offre à la proposition, en utilisant un agent de recrutement IA pour filtrer et classer les talents 24h/24 et 7j/7. \> Moteur de paie automatisé : Orchestre des calculs complexes, la conformité fiscale et les rapports à travers différentes juridictions sans besoin de saisie manuelle de données. \> RH unifiées et conformité : Agit comme une source unique de vérité pour les contrats et les politiques, avec des déclencheurs intégrés qui automatisent l'intégration, le suivi du temps et les évaluations de performance. \> Superapp pour employés : Un hub mobile-first où les équipes accèdent aux bulletins de paie et gèrent les congés tout en profitant d'une suite d'avantages en matière de bien-être et de finances. \> Système de gestion de l'apprentissage intégré (LMS) : Permet des parcours de formation sur mesure et des évaluations de performance pour favoriser le développement professionnel sans coordination manuelle. \> Opérations RH proactives : Utilise l'IA intégrée pour répondre instantanément aux questions RH de routine et faire remonter les éléments nécessitant une attention avant qu'ils ne deviennent des goulots d'étranglement administratifs. La valeur principale de la plateforme permet aux entreprises d'aller plus vite en réduisant les freins opérationnels tout au long du cycle de vie de l'emploi. Elle résout le problème des outils fragmentés et du travail manuel répétitif en fournissant un fil intelligent unique qui connecte chaque partie de l'expérience employé. En automatisant la routine, Employment Hero permet aux équipes de direction de cesser de courir après la paperasse et de commencer à se concentrer sur la croissance stratégique de leurs collaborateurs et de leur culture. Langues prises en charge : anglais et français. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Employment Hero, rendant les processus RH simples et efficaces pour tout le monde. - Les utilisateurs apprécient le **support excellent** d'Employment Hero, recevant des réponses rapides et utiles tout au long de leur expérience. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et la facilité d'utilisation** d'Employment Hero, rendant la gestion de la paie sans effort et efficace. - Les utilisateurs louent le **support client réactif** d'Employment Hero, aidant à une mise en œuvre fluide et une assistance continue. - Les utilisateurs trouvent qu'Employment Hero est **intuitif et facile à apprendre** , rationalisant efficacement les tâches RH pour tout le monde. **Cons:** - Les utilisateurs remarquent que **l'absence de la fonction de calcul automatique** pour les congés annuels dans l'option de paie gratuite complique la gestion. - Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans Employment Hero, ce qui entraîne des difficultés à modifier les modèles et à naviguer sur la plateforme. - Les utilisateurs trouvent qu'Employment Hero **n'est pas convivial** en raison de mises à jour constantes et d'une courbe d'apprentissage abrupte pour les nouveaux utilisateurs. - Les utilisateurs regrettent l'absence de **fonctionnalités de calcul automatique** dans Free Payroll, ce qui complique la gestion du personnel à temps partiel et nécessite un suivi supplémentaire. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** , avec des temps de réponse lents et un manque de conseils détaillés compliquant leurs tâches. #### Key Features - Expense Management - Customization - Payroll Entry - API / Integration - Onboarding Notifications #### Recent Reviews **"[Employment Hero rend l'intégration et le recrutement rapides, simples et organisés.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12492519)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carol F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12492519) --- **"[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert KeyPay ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keypay-used-for) - [Qu'est-ce qu'un logiciel pour employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 8. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,206 **Description du produit:** Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les processus et obtenir des résultats concrets. Gérez la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'œuvre tout en gérant également toutes les dépenses non liées à la paie, y compris les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise, les achats et la planification des effectifs. Ancrés à un seul dossier d'employé, les politiques, les limites et les flux de travail d'approbation restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes le partenaire qui vous aide à façonner l'avenir du travail. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Paylocity est très **facile à utiliser** , surtout après la formation, rationalisant les processus et améliorant l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, améliorant ainsi leur expérience globale avec le système. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, garantissant une assistance pour tous les besoins en matière de paie. - Les utilisateurs apprécient le **design intuitif** de Paylocity, rendant la navigation et les processus considérablement plus rapides et plus faciles. - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité simple et conviviale** de Paylocity, appréciant sa facilité d'intégration et ses fonctionnalités en libre-service. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des temps de réponse longs et un manque d'accès direct à l'assistance. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans Paylocity entravent l'utilisabilité et compliquent des tâches cruciales comme la gestion de la paie. - Les utilisateurs trouvent que la **avec Paylocity, car le logiciel est encombrant et manque de convivialité.** - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités limitées** , en particulier dans les contrôles d'administration et les options de personnalisation pour une meilleure fonctionnalité. - Les utilisateurs rencontrent **des services de support médiocres** , faisant face à de longs temps d'attente et à des réponses incohérentes de la part du service client de Paylocity. #### Recent Reviews **"[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- **"[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780203)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jessica H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12780203) --- #### Trending Discussions - [J'ai du mal à comprendre comment utiliser Airbase pour gérer les dépenses à l'échelle de l'entreprise. Quelqu'un pourrait-il expliquer les meilleures pratiques ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Comment Paylocity transforme-t-il la gestion de la paie et du capital humain pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [À quoi sert Paylocity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 9. [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 442 **Description du produit:** Homebase est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue spécifiquement pour les équipes horaires, répondant aux besoins uniques des petites entreprises. Cette plateforme rationalise divers aspects de la gestion d'équipe, y compris le suivi du temps, la planification, la communication et la paie, en faisant un outil essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle. En automatisant de nombreuses tâches chronophages, Homebase permet aux gestionnaires de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques, améliorant ainsi la productivité globale. Ciblant principalement les petites et moyennes entreprises, Homebase est particulièrement bénéfique pour les industries qui dépendent fortement des travailleurs horaires, telles que le commerce de détail, l'hôtellerie et les secteurs de services. La plateforme aborde des points de douleur communs tels que les conflits d'horaire, le vol de temps et la conformité aux lois du travail. En fournissant un centre centralisé pour la gestion d'équipe, Homebase permet aux entreprises de maintenir une main-d'œuvre bien organisée et productive tout en veillant à ce que les employés restent engagés et informés de leurs rôles et responsabilités. Les fonctionnalités clés de Homebase incluent une horloge de temps automatisée qui simplifie le suivi du temps, réduisant considérablement le fardeau administratif des gestionnaires. Cette fonctionnalité peut faire gagner aux gestionnaires plus de cinq heures par semaine, leur permettant d'allouer leur temps plus efficacement à d'autres tâches importantes. Les outils de planification offerts par Homebase aident à éliminer le chaos en fournissant des modèles, des rappels et des notes de quart, garantissant que tous les membres de l'équipe sont conscients de leurs responsabilités et de leurs horaires. De plus, la plateforme centralise les communications d'équipe, favorisant un environnement collaboratif où les employés peuvent facilement partager des mises à jour et des informations, améliorant ainsi le travail d'équipe et la transparence. Homebase simplifie également le traitement de la paie en éliminant la saisie manuelle des données et la paperasse. Cette fonctionnalité non seulement fait gagner du temps mais minimise également le risque d'erreurs, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. En outre, Homebase offre des ressources pour aider les entreprises à rester conformes aux lois du travail fédérales et étatiques, réduisant le risque de pénalités coûteuses. Ses capacités d'intégration avec divers systèmes de point de vente, outils de vente, sites d'emploi et fournisseurs de paie améliorent encore la polyvalence de la plateforme, en faisant un atout précieux pour toute petite entreprise cherchant à rationaliser ses opérations. Avec des applications mobiles disponibles pour iOS et Android, Homebase garantit que les utilisateurs peuvent rester connectés et gérer leurs équipes en déplacement. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les entreprises avec des employés qui sont fréquemment sur site ou travaillant à distance. Avec plus de 2 millions de travailleurs horaires bénéficiant déjà de Homebase, elle s'est établie comme une solution de confiance dans le paysage de la gestion de la main-d'œuvre, reconnue pour son efficacité et la satisfaction des utilisateurs sur diverses plateformes. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent **la facilité d'utilisation** dans Homebase pour la communication d'équipe, la planification et l'efficacité de la gestion du temps. - Les utilisateurs apprécient la **planification facile** dans Homebase, simplifiant les échanges de quarts et les demandes de congés pour les employés. - Les utilisateurs apprécient la **planification sans effort** de Homebase, améliorant la gestion de l'équipe et économisant un temps précieux. - Les utilisateurs apprécient les **mises à jour de planification en temps réel** dans Homebase, améliorant la visibilité et la facilité de gestion des quarts de travail. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Homebase, simplifiant les processus de planification et de paie avec facilité. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec l'application, y compris le retour par défaut aux semaines passées et des performances lentes. - Les utilisateurs trouvent les **options de personnalisation limitées** frustrantes, ce qui impacte leur expérience globale avec l'application Homebase. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de l'application Homebase entravent la productivité et créent des incohérences dans l'utilisabilité. - Les utilisateurs remarquent **des fonctionnalités manquantes** dans Homebase, telles que des options RH limitées et des problèmes d'intégration de calendrier qui frustrent l'expérience. - Les utilisateurs signalent **des dysfonctionnements dans la gestion des quarts** causant des problèmes avec l'enregistrement des heures d'entrée, de sortie et l'alignement des horaires. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### Recent Reviews **"[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12755937)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kathleen G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12755937) --- **"[Homebase Makes Scheduling, Time Tracking, and Team Communication Effortless](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### Trending Discussions - [Homebase est-il vraiment gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Comment fonctionne l'application Homebase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 645 **Description du produit:** Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Deputy est **facile à utiliser** , appréciant sa configuration simple et son accessibilité mobile pour la gestion des horaires. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de planification et la visibilité** de leurs horaires avec Deputy, ce qui améliore considérablement leur expérience de travail. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de planification** avec Deputy, ce qui rend simple la gestion des quarts de travail et le suivi des disponibilités. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration intuitive** de Deputy et ses fonctionnalités conviviales améliorent considérablement leur organisation et leur efficacité au travail. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Deputy, rendant la gestion des horaires facile et améliorant leur expérience globale. **Cons:** - Les utilisateurs ont des difficultés avec les **problèmes de planification** , y compris la difficulté à trouver des créneaux disponibles et l'alignement incohérent des noms. - Les utilisateurs trouvent **la gestion des horaires fastidieuse** en raison des difficultés de connexion et des notifications d'absence déroutantes qui entravent leur expérience. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de pointage** avec Deputy, souvent confrontés à des chargements lents et des enregistrements de temps inexacts qui entraînent de la frustration. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités manquantes** et aux intégrations peu fiables, soulignant le mauvais support technique comme une préoccupation majeure. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** qui entraînent des pointages manqués et des inconvénients pendant les heures de travail. #### Recent Reviews **"[Planification sans faille, support multi-entreprises](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Automobile* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Deputy ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 11. [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,138 **Description du produit:** Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour améliorer les résultats commerciaux et créer de formidables lieux de travail pour tous. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de UKG Pro, le trouvant convivial et efficace une fois qu'ils sont familiers avec le système. - Les utilisateurs trouvent la **navigation conviviale** de UKG Pro et le support fiable incroyablement utiles pour une gestion efficace des RH et de la paie. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de UKG Pro, fournissant une assistance chaque fois que nécessaire pour des opérations fluides. - Les utilisateurs apprécient l' **intégration fluide et les fonctionnalités distinctives** de UKG Pro, le trouvant facile à utiliser et complet. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de UKG Pro, qui simplifie la navigation et améliore l'accessibilité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que UKG Pro **n'est pas convivial** , notant des difficultés de navigation et une interface obsolète qui nécessite des améliorations. - Les utilisateurs trouvent la **, rendant la navigation initiale et la configuration difficiles pour les utilisateurs non techniques.** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant un service incohérent et des difficultés à obtenir une assistance en temps voulu. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de UKG Pro gênantes, notamment en ce qui concerne les changements de photo de profil et la configuration des flux de travail. - Les utilisateurs trouvent que l'interface de UKG Pro n'est **pas intuitive** , ce qui entraîne des difficultés de navigation lors des mises à jour et des changements de système. #### Recent Reviews **"[Plateforme RH et paie tout-en-un solide pour les équipes en croissance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro Makes Timesheets, Goals, and Employee Info Easy to Manage](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- #### Trending Discussions - [J'ai du mal à naviguer dans le système de planification de UKG Pro. Quelqu'un pourrait-il me donner des conseils ou des indications ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-having-difficulty-navigating-ukg-pro-s-scheduling-system-could-someone-provide-some-tips-or-guidance) - 2 comments, 1 upvote - [À quoi sert UKG Pro ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ukg-pro-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [À quoi sert Mo ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-mo-used-for) ### 12. [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,821 **Description du produit:** Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Keka est inestimable pour simplifier les tâches RH comme la paie et le suivi des présences. - Les utilisateurs apprécient Keka pour son **interface intuitive** , rendant les tâches RH comme la paie et la conformité sans effort. - Les utilisateurs trouvent Keka **simple et précis** , améliorant la gestion de la paie avec une gestion efficace des impôts et de la présence. - Les utilisateurs apprécient l' **interface simple et intuitive** de Keka, rendant les tâches comme les demandes de congé et le traitement de la paie sans effort. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Keka, la trouvant simple et facile à naviguer, même sur mobile. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités manquantes** dans Keka, citant des limitations dans le traitement de la paie et un manque de support. - Les utilisateurs soulignent les **fonctionnalités limitées** de Keka, notamment en ce qui concerne la flexibilité et les options de traitement de la paie inadéquates. - Les utilisateurs trouvent une **personnalisation limitée** dans Keka, ce qui affecte leur capacité à répondre à des besoins spécifiques en matière de paie et de présence. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **temps de chargement lents** avec Keka, ce qui entrave l'accès et impacte la productivité globale, surtout sur mobile. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , avec une disponibilité limitée et une dépendance aux interactions virtuelles pour les demandes. #### Recent Reviews **"[Keka review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-11503330)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mahek T.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-11503330) --- **"[Effortless HR Management with Keka](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12698252)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— syed m.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12698252) --- #### Trending Discussions - [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,214 **Description du produit:** Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités de suivi du temps** de Hubstaff pratiques et fiables, ce qui facilite le suivi des heures de travail de manière transparente. - Les utilisateurs trouvent Hubstaff **extrêmement convivial** , rendant le suivi du temps et la gestion des équipes à distance sans effort et efficace. - Les utilisateurs admirent la **facilité de suivi** de Hubstaff, appréciant sa gestion du temps fiable et sa précision dans le suivi du travail. - Les utilisateurs apprécient les **capacités d'économie de temps** de Hubstaff, améliorant leur productivité grâce à un suivi et une gestion efficaces. - Les utilisateurs apprécient le **suivi précis du temps** de Hubstaff, le trouvant intuitif et facile pour améliorer la productivité. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent un **suivi inexact** , ce qui provoque de la confusion avec la mesure de l'application et des problèmes avec les notifications et les déconnexions automatiques. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de suivi du temps** , provoquant une confusion sur les mesures de l'application et une fonctionnalité de minuterie incohérente lors du multitâche. - Les utilisateurs signalent des **incohérences de minuterie** et des bugs dans Hubstaff, affectant négativement le suivi des projets et l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs soulignent les **fonctionnalités limitées** de Hubstaff, ce qui affecte la gestion de projet et augmente les coûts en raison des modules complémentaires. - Les utilisateurs trouvent que Hubstaff manque de **fonctionnalités essentielles** , limitant son efficacité au-delà du suivi de base des heures et causant de la frustration. #### Recent Reviews **"[Facilite la gestion des équipes à distance avec aisance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12669568)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Morissa f.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12669568) --- **"[Suivi transparent du temps des développeurs avec une interface utilisateur/expérience utilisateur solide et une meilleure livraison des tâches à temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12657388)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Francisco Javier H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12657388) --- #### Trending Discussions - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff est-il légal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 14. [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 399 **Description du produit:** Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent Zoho People extrêmement **facile à utiliser** , rationalisant les tâches RH et simplifiant considérablement les opérations quotidiennes. - Les utilisateurs apprécient le **suivi de présence simple et organisé** dans Zoho People, ce qui améliore leur efficacité globale en RH. - Les utilisateurs apprécient la **gestion des congés simple et organisée** dans Zoho People, ce qui améliore l'efficacité des tâches RH. - Les utilisateurs admirent l' **interface simple et organisée** de Zoho People, ce qui améliore l'efficacité dans les tâches de gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs apprécient l' **interface simple et organisée** de Zoho People, rendant les tâches RH intuitives et efficaces. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** de Zoho People frustrante, ce qui affecte leur capacité à adapter le système efficacement. - Les utilisateurs trouvent la **avec Zoho People, surtout lorsqu'il s'agit de configurer des politiques de congés complexes et des flux de travail.** - Les utilisateurs trouvent Zoho People **pas convivial** , surtout lors de l'installation et en raison d'une interface encombrée et complexe. - Les utilisateurs trouvent un **manque de fonctionnalités** dans Zoho People, en particulier sur les plans inférieurs, ce qui affecte les capacités de personnalisation et de reporting. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration complexe** de Zoho People est désordonnée et accablante, ce qui affecte leur expérience globale. #### Recent Reviews **"[Plateforme RH tout-en-un rationalisée qui fait gagner du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12498908)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kenneth V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12498908) --- **"[Gestion des ressources humaines fluide et conviviale avec une excellente automatisation et des intégrations Zoho](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho est-il gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 15. [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,178 **Description du produit:** greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière conforme et sécurisée. Cette plateforme offre une suite complète de plus de 50 outils couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, ce qui en fait une ressource inestimable pour les organisations cherchant à améliorer leurs opérations de gestion du personnel. La polyvalence de greytHR le rend adapté à un large éventail d'organisations, des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises. Il est adaptable à divers secteurs, notamment la fabrication, les technologies de l'information, la santé, la banque, l'hôtellerie, l'éducation et le commerce de détail. Cette flexibilité permet aux entreprises comptant de 5 à 50 000 employés d'utiliser la plateforme efficacement. Avec plus de 30 000 organisations et 3 millions d'utilisateurs dans plus de 25 pays, greytHR s'est imposé comme une solution SGRH de confiance dans des régions telles que l'Inde, le Moyen-Orient et l'Asie du Sud-Est. Les fonctionnalités clés de greytHR incluent des modules pour l'embauche, l'intégration, la gestion des ressources humaines de base, la gestion des performances, la gestion de la main-d'œuvre et le traitement de la paie. La plateforme propose également des outils pour la gestion des absences, le suivi du temps et des présences, le départ des employés, ainsi que des rapports et analyses RH détaillés. Les capacités d'auto-service des employés permettent aux utilisateurs de gérer leurs propres informations, tandis qu'une application mobile assure l'accessibilité en déplacement. De plus, greytHR prend en charge un marché pour les intégrations, permettant aux organisations de se connecter facilement à d'autres solutions logicielles. En fournissant une plateforme centralisée pour toutes les tâches liées aux ressources humaines, greytHR améliore l'efficacité opérationnelle et la conformité. Les fonctionnalités robustes de la plateforme répondent aux besoins diversifiés des départements RH, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. Cette approche holistique améliore non seulement l'engagement et la rétention des employés, mais aide également les organisations à maintenir une conformité à 100 % avec les réglementations RH. En conséquence, greytHR se distingue dans la catégorie des SGRH, offrant un mélange unique de fonctionnalité, d'adaptabilité et de design convivial qui répond aux besoins évolutifs des entreprises modernes. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de greytHR, profitant de son interface conviviale et de ses fonctionnalités en libre-service. - Les utilisateurs trouvent le **portail libre-service des employés** de greytHR inestimable pour accéder aux informations sur la paie et gérer les congés. - Les utilisateurs trouvent que la **facilité du processus de paie** dans greytHR est bénéfique, grâce à son interface conviviale et son support. - Les utilisateurs apprécient le **suivi facile de la présence** dans greytHR, ce qui allège considérablement la charge de travail des RH et améliore l'accès des employés. - Les utilisateurs apprécient le **portail libre-service pour les employés** pour un accès facile aux demandes de congé, aux bulletins de salaire et aux relevés de présence. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans greytHR, en particulier dans les rapports et les flux de travail, nécessitant un support pour les modifications. - Les utilisateurs rencontrent une **performance lente** lors du chargement de grandes données et de la navigation à travers des fonctionnalités avancées, ce qui entrave l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent le **chargement lent** de grandes données frustrant, ce qui impacte leur efficacité et leur facilité d'accès aux fonctionnalités. - Les utilisateurs remarquent les **fonctionnalités manquantes** dans greytHR, en particulier ses limitations dans l'application mobile et la génération de rapports. - Les utilisateurs signalent un **mauvais support client** car les résolutions de tickets compliquent les problèmes et entravent une assistance efficace pour greytHR. #### Recent Reviews **"[Gestion de la paie sans effort avec des fonctionnalités intuitives et un support exceptionnel.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12005771)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aniket G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12005771) --- **"[Tâches RH simples et pratiques avec greytHR—surtout pour les bulletins de salaire et les détails fiscaux](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Que fait un logiciel de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 16. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,259 **Description du produit:** Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Paycom, trouvant l'interface intuitive et simple pour les employés. - Les utilisateurs trouvent que Paycom est un **outil utile** pour la gestion du temps et le reporting, améliorant l'efficacité et l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace de la paie** de Paycom, rationalisant les processus et améliorant le suivi du temps des employés. - Les utilisateurs louent le **service client réactif** de Paycom, améliorant ainsi leur expérience globale et leur efficacité. - Les utilisateurs apprécient les **applications faciles à utiliser** de Paycom, améliorant la satisfaction des employés et rationalisant les processus RH. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que la **avec Paycom, nécessitant du temps pour naviguer efficacement dans son interface complexe.** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **service client médiocre** , car les réponses manquent de profondeur et de compréhension de leurs problèmes. - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités limitées** de Paycom, se sentant trompés et manquant d'outils essentiels pour les besoins modernes. - Les utilisateurs trouvent que Paycom **n'est pas intuitif** , avec des problèmes de navigation qui entravent l'utilisation efficace du système. - Les utilisateurs trouvent que Paycom **n'est pas convivial** , souvent en difficulté avec la navigation et l'intégration, ce qui complique leur expérience globale. #### Recent Reviews **"[Solution RH complète et facile d'accès avec un support IA utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703) --- **"[User-Friendly, Effective Pay Management Tool](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12724558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brenna P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12724558) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Paycom ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paycom-used-for) ### 17. [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,298 **Description du produit:** Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration, les dossiers des employés, les approbations, les politiques, les congés et les documents, et ajoute des outils modulaires pour le talent, la performance, la rémunération et la planification. Les données mondiales intégrées et l'IA aident les équipes à automatiser les tâches répétitives, rédiger du contenu et transformer les données sur les personnes en meilleures décisions. Principales capacités et valeur : - SIRH qui centralise les données des employés et automatise les tâches routinières pour réduire le travail manuel - Engage : évaluations, objectifs, apprentissage et enquêtes qui vivent dans le même système que les données RH - Rémunération et planification : informations sur les salaires, étalonnage et planification des effectifs avec coûts liés aux données réelles de paie - Conception mondiale : support pour chaque type de travailleur et règles locales dans plus de 150 pays - IA et automatisation : automatisez les tâches avec des flux de travail qui donnent aux équipes RH 97 heures de retour par mois. L'IA vous fournit des réponses sur la conformité mondiale, les données salariales. Vous pouvez même embaucher des agents IA pour aider à accomplir des actions comme planifier les effectifs, aider au départ, ou vérifier les conflits de temps. Deel HR s'adresse aux leaders des personnes qui veulent un système unique et connecté qui évolue avec l'entreprise. Le produit réduit les risques, améliore l'efficacité des RH et fournit des rapports plus clairs et adaptés aux pays pour les dirigeants planifiant l'embauche, la rémunération et la performance. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Deel HR, profitant de sa navigation simple et de ses fonctionnalités de suivi du temps efficaces. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de navigation facile et de suivi du temps** de Deel HR, améliorant ainsi leur expérience globale et leur efficacité. - Les utilisateurs apprécient la **commodité** de Deel HR, profitant de son interface simple et de ses multiples options de paiement. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de suivi du temps utiles** de Deel HR, qui améliorent la productivité et simplifient la gestion financière. - Les utilisateurs louent l' **interface intuitive** de Deel HR, rendant la gestion et les transactions fluides et efficaces. **Cons:** - Les utilisateurs estiment que les **frais élevés** associés aux transferts rendent Deel HR moins accessible, surtout pour les petites entreprises. - Les utilisateurs soulignent les **frais de transfert élevés** de Deel HR, rendant les paiements internationaux moins favorables. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **lenteur des performances** de Deel HR, surtout pendant les temps de chargement et de transfert. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec des transferts internationaux lents et des frais élevés pour diverses méthodes de retrait. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , ce qui provoque de la frustration lors des téléchargements et transferts de documents sur Deel HR. #### Recent Reviews **"[Deel est un changeur de jeu : une paie fluide et transparente et un écosystème RH tout-en-un](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12347565)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ivan P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12347565) --- **"[Plateforme conviviale avec des paiements rapides et traçables](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- ### 18. [Anaplan](https://www.g2.com/fr/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 392 **Description du produit:** Anaplan est la seule plateforme de planification de scénarios et d'analyse conçue pour optimiser la prise de décision dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui afin que les entreprises puissent surpasser leur concurrence et le marché. En établissant des connexions et une collaboration à travers les silos organisationnels, notre plateforme fait émerger intelligemment des informations clés — afin que les entreprises puissent prendre les bonnes décisions, dès maintenant. Plus de 2 400 des meilleures marques mondiales optimisent continuellement leur prise de décision en planifiant avec Anaplan. Les catégories G2 incluent : Gestion de la performance d'entreprise, Budgétisation et prévisions, Gestion de la rémunération, Clôture financière, Planification des ventes et des opérations, Gestion de la performance des ventes, Planification des ventes, Planification de la chaîne d'approvisionnement et Gestion de la main-d'œuvre. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Anaplan, qui simplifie la planification à travers diverses applications et équipes. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** d'Anaplan, permettant des modèles de planification sur mesure qui améliorent les solutions spécifiques aux entreprises. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Anaplan et ses modèles de planification personnalisables, ce qui le rend polyvalent pour diverses applications. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** d'Anaplan, permettant des adaptations rapides et réduisant les efforts manuels dans plusieurs domaines d'activité. - Les utilisateurs apprécient la **scalabilité et la flexibilité** d'Anaplan, répondant efficacement aux divers besoins de planification à travers différentes fonctions commerciales. **Cons:** - Les utilisateurs sont confrontés à des **limitations de performance** et à des coûts élevés avec Anaplan, ce qui impacte considérablement l'évolutivité et l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités manquantes** dans Anaplan, y compris les API limitées et les options de reporting inadéquates. - Les utilisateurs trouvent que la **, car maîtriser Anaplan nécessite un temps et une expertise considérables.** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de performance** avec Anaplan, y compris des temps de chargement longs et des modèles lents lors de recalculs complexes. - Les utilisateurs trouvent un **manque de fonctionnalités** dans Anaplan, souhaitant une meilleure intégration et des outils essentiels sans coûts supplémentaires. #### Recent Reviews **"[Les calculs en temps réel d'Anaplan sont révolutionnaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Real-Time, Flexible Modeling That Speeds Up Decision-Making](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Fluence Technologies ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [En quoi Anaplan est-il différent ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [Anaplan est-il bon?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 19. [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,655 **Description du produit:** Paychex Flex® est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à embaucher, payer, gérer et fidéliser les employés à partir d'une seule interface. Conçu pour évoluer avec votre organisation, Paychex Flex combine une technologie intelligente avec un support flexible pour simplifier l'ensemble de la gestion des ressources humaines. Au cœur de la plateforme se trouve une suite connectée d'outils de gestion de la paie, des RH, des avantages sociaux et de la gestion de la main-d'œuvre. Paychex Flex automatise les tâches administratives routinières, de la gestion de la paie et des impôts à l'inscription aux avantages sociaux et à la planification. La solution tout-en-un utilise des fonctionnalités activées par l'IA telles que l'automatisation intelligente de la paie, l'analyse prédictive et les tableaux de bord personnalisables, ainsi que la technologie de recrutement soutenue par l'IA. Pour la gestion des talents, la plateforme regroupe le recrutement, l'intégration et le développement des employés en une seule expérience. Cela rationalise les flux de travail d'embauche et soutient une main-d'œuvre plus engagée. Les outils de gestion de la main-d'œuvre aident les gestionnaires à optimiser les horaires et à allouer les ressources plus efficacement, tandis que les options en libre-service donnent aux employés un accès direct aux informations sur la paie, les avantages sociaux, les ressources de formation et les outils de gestion financière. La conformité est intégrée à la plateforme. Paychex Flex surveille les changements pertinents des lois sur l'emploi fédérales, étatiques et locales et alerte automatiquement les entreprises des actions requises. Les organisations peuvent également travailler avec un professionnel des RH dédié qui peut interpréter les réglementations et les appliquer à leur lieu de travail spécifique, combinant la surveillance automatisée avec des conseils humains. Les rapports et la précision des données bénéficient également de l'IA. La plateforme aide les organisations à identifier les tendances de la main-d'œuvre, à interpréter des données d'emploi complexes et à gérer leur personnel au sein d'un seul système d'enregistrement. Chaque utilisateur de Paychex Flex a un accès complet aux outils de la plateforme et aux options de support flexible à tout moment. Les organisations peuvent sélectionner le niveau de technologie et de support qui convient le mieux à leurs besoins actuels tout en maintenant la flexibilité de s'adapter à mesure qu'elles se développent. Le résultat est une plateforme qui s'adapte à votre organisation, que vous gériez la paie pour une petite équipe ou que vous souteniez une fonction RH complète sur plusieurs sites. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent l' **aisance d'utilisation** de Paychex inestimable, simplifiant la gestion de la paie et améliorant l'accessibilité aux documents importants. - Les utilisateurs trouvent que la **facilité et la précision du traitement de la paie** avec Paychex sont très pratiques et efficaces. - Les utilisateurs apprécient la **personnalisation et la facilité d'utilisation** de Paychex, améliorant ainsi leurs expériences de paie et de reporting. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi de la paie et des déductions** avec Paychex, améliorant ainsi leur expérience globale et leur soutien. - Les utilisateurs adorent la **facilité de traitement de la paie** avec Paychex, notant son exactitude et sa commodité pour un accès rapide. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent une **mauvaise assistance clientèle** , avec des réponses par e-mail lentes et une aide inadéquate pour résoudre les problèmes efficacement. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de paie** fréquents, y compris des déclarations fiscales tardives et des restrictions d'accès incommodes après avoir quitté Paychex. - Les utilisateurs signalent **des services de support médiocres** de Paychex, citant des temps d'attente longs et des réponses peu utiles comme principaux problèmes. - Les utilisateurs trouvent que Paychex est **trop cher pour les services fournis** , ce qui limite sa valeur globale et son accessibilité. - Les utilisateurs signalent des **problèmes techniques** importants avec Paychex, en particulier avec les horloges de pointage peu fiables et la navigation sur le site web. #### Recent Reviews **"[Gestion de la paie sans effort, manque de la touche personnelle](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Intuitive Platform with Excellent Support](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Détail* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### Trending Discussions - [J'ai du mal à configurer la paie dans Paychex Flex. Quelles sont les étapes pour garantir un traitement de la paie précis et ponctuel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [À quoi sert Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [Comment utilisez-vous Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ### 20. [Workforce.com](https://www.g2.com/fr/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **Description du produit:** Workforce.com est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre, des ressources humaines et de la paie conçue spécialement pour les équipes qui fonctionnent avec des travailleurs horaires et par roulement. Au lieu de jongler avec plusieurs systèmes pour la planification, le suivi du temps, les ressources humaines et la paie, Workforce.com réunit tout en une seule plateforme unifiée afin que les entreprises puissent gérer les opérations de première ligne avec clarté, précision et rapidité. Avec Workforce.com, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux / efficaces, prévoir les besoins en personnel, surveiller l'assiduité en temps réel et approuver des feuilles de temps propres et conformes en quelques clics seulement. Le système applique automatiquement des règles de paie complexes, telles que les heures supplémentaires, les différentiels de quart, la paie multi-rôles et les exigences de conformité, de sorte que la paie est exacte avant même de commencer. Les employés bénéficient d'une expérience mobile simple qui leur permet de pointer, d'échanger des quarts, de demander des congés payés, d'accéder à leurs informations et de rester connectés à leur lieu de travail. La plateforme s'adapte facilement aux opérateurs d'un seul site ainsi qu'aux entreprises multi-sites, offrant une visibilité consolidée des salaires, une gestion multi-équipes et des intégrations avec les principaux systèmes de paie, de point de vente et de ressources humaines. Workforce.com est de confiance dans des secteurs tels que l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé, le recrutement, la fabrication et le divertissement. En automatisant les tâches manuelles et en fournissant aux dirigeants une vision en temps réel des coûts salariaux et des besoins en personnel, Workforce.com aide les entreprises à fonctionner plus efficacement, à rester conformes et à créer de meilleures expériences pour les gestionnaires et les employés. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Workforce.com, le trouvant intuitif et efficace pour gérer les tâches de main-d'œuvre de manière fluide. - Les utilisateurs apprécient **l'utilité du personnel** chez Workforce.com, qui fournit un excellent support et s'adapte aux besoins des clients. - Les utilisateurs louent Workforce.com pour son **excellent support client** et sa navigation fluide, améliorant ainsi l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs louent le **processus d'installation facile** de Workforce.com, soulignant un support exceptionnel qui rend la transition sans effort. - Les utilisateurs apprécient les **capacités d'économie de temps** de Workforce.com, rationalisant la planification et les tâches RH pour une efficacité accrue. **Cons:** - Les utilisateurs critiquent Workforce.com pour son **interface peu conviviale** , trouvant la navigation et la configuration assez difficiles. - Les utilisateurs trouvent le **processus d'installation compliqué** et chronophage, luttant souvent avec des éléments non intuitifs et la navigation. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** de Workforce.com accablante, ce qui impacte la facilité d'utilisation et la configuration malgré une expérience préalable. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration difficile** de Workforce.com est compliquée et prend du temps, nécessitant une assistance supplémentaire. - Les utilisateurs trouvent la **, citant la complexité et un manque de navigation intuitive pour la configuration initiale.** #### Recent Reviews **"[La main-d'œuvre a transformé nos opérations, efficace, précise et conviviale pour le personnel !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Le meilleur produit vu jusqu'à présent et un service client incroyable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Workforce.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 21. [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 667 **Description du produit:** Dialpad élève chaque conversation avec la plateforme de communication client alimentée par l'IA. Profitez des informations en temps réel de l'IA pour améliorer et rationaliser chaque interaction. Dialpad Support modernise votre centre de contact entrant avec des agents IA, des assistants, des conseils en temps réel et du coaching. Dialpad Sell est la solution sortante qui guide vos représentants commerciaux avec du coaching IA en temps réel, de l'automatisation et des informations. Ensemble, Dialpad Support et Dialpad Sell sont la solution de centre de contact leader. Vous pouvez : - Appeler, envoyer des messages et organiser des réunions dans une seule application - Vous concentrer sur la conversation avec des transcriptions d'appels en temps réel, des résumés IA et des éléments d'action - Fournir des conseils en temps réel et des connaissances instantanées aux agents - Permettre aux superviseurs de coacher et de surveiller les équipes avec des sentiments en direct et une gestion de la qualité automatisée - Détourner les demandes simples des clients 24/7 avec notre agent IA ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **support rapide et utile** de Dialpad, rendant la résolution des problèmes efficace et simple. - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Dialpad Support, rationalisant les interactions avec les clients et améliorant l'efficacité organisationnelle. - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et efficace** de Dialpad, garantissant des résolutions rapides à leurs problèmes. - Les utilisateurs apprécient la **mise en œuvre facile et les fonctionnalités étendues** de Dialpad Support, améliorant la productivité grâce aux capacités de l'IA. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes d'enregistrement et de transcription des appels** de Dialpad Support, améliorant la formation de l'équipe et l'efficacité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **le support client lent et frustrant** , ce qui entraîne des retards dans la résolution des demandes techniques importantes. - Les utilisateurs rencontrent **des problèmes d'appel fréquents** avec Dialpad, ce qui entraîne de la frustration et des interactions de support chronophages. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de numéroteur** avec des appels manqués et des difficultés à gérer plusieurs appels entrants simultanément. - Les utilisateurs trouvent les **longs temps d'attente** pour le support frustrants et souhaitent des réponses plus rapides aux problèmes majeurs. - Les utilisateurs constatent que **les temps de réponse du support sont souvent retardés** , ce qui entraîne de la frustration lors de demandes techniques urgentes. #### Recent Reviews **"[Dialpad has many good features and overall it is a sound and comprehensive contact center solution.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12696144)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12696144) --- **"[Smooth and reliable contact center solution](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12694730)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12694730) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Dialpad Sell ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [À quoi sert le centre de contact Dialpad ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 22. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/fr/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 378 **Description du produit:** Alors que les centres de contact font face à des défis en constante évolution et à des demandes croissantes, l'innovation rapide dans la technologie d'optimisation de la main-d'œuvre (WFO) promet de répondre à l'occasion et d'aider à atteindre une approche élevée. Vous pouvez rechercher les outils de pointe qui stimulent les meilleures pratiques de WFO transformationnelles dans certains des centres de contact les plus innovants. Et vous pouvez trouver un véritable partenaire de solutions WFO pour vous aider à maximiser la valeur de ces outils et à atteindre les résultats qui comptent le plus pour votre entreprise. Calabrio ONE élève le WFO des centres de contact avec ses outils d'analyse intégrés de manière transparente. En réunissant l'enregistrement des appels, la gestion de la qualité, la gestion de la main-d'œuvre et les analyses de la voix du client (VoC) en une suite logicielle entièrement intégrée, nous aidons les entreprises à mettre leurs clients en premier. Les analyses intégrées aident les utilisateurs professionnels de tous horizons à analyser et à agir facilement sur les données recueillies chaque jour dans le centre de contact pour améliorer la satisfaction client, protéger votre marque et accroître l'innovation produit. Conçu pour tirer pleinement parti des plateformes agiles basées sur le cloud, Calabrio ONE est facile à utiliser, facile à personnaliser et fournit les informations dont vous avez besoin pour améliorer l'expérience client et agent dans votre centre de contact. Note : Calabrio et Verint ont maintenant uni leurs forces sous le nom de Verint. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Calabrio ONE, rendant la gestion des effectifs efficace et conviviale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et les solides capacités de prévision** de Calabrio ONE, améliorant la gestion de la main-d'œuvre et la prise de décision. - Les utilisateurs apprécient la **haute efficacité** de Calabrio ONE, ce qui améliore la productivité et simplifie remarquablement les processus de gestion de la main-d'œuvre. - Les utilisateurs apprécient les **fortes capacités de prévision et de planification** de Calabrio ONE, améliorant l'efficacité opérationnelle et la gestion du personnel. - Les utilisateurs apprécient le **support client impeccable** de Calabrio ONE, améliorant ainsi leur expérience et leur satisfaction de manière significative. **Cons:** - Les utilisateurs expriment le besoin de **rapports plus détaillés** et rencontrent des limitations en raison de l'absence de nouvelles fonctionnalités. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes de **mauvais rapports** dans Calabrio ONE, avec des données inexactes et une navigation complexe qui entravent l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent le **rapport inadéquat** dans Calabrio ONE frustrant, cherchant des informations plus détaillées et précises sur les données. - Les utilisateurs trouvent que les outils de Calabrio ONE ne sont **pas intuitifs** , ce qui entraîne de la complexité et de l'inefficacité dans la génération de rapports. - Les utilisateurs sont frustrés par **l'analyse de données inexacte** dans Calabrio ONE, ce qui complique les processus de reporting et de prise de décision. #### Recent Reviews **"[Planification sans effort avec quelques problèmes de connectivité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- **"[Plateforme tout-en-un qui transforme la gestion des centres de contact](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12142188)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Raphael C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12142188) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Calabrio ONE ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [What is calabrio WFM?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 23. [Quinyx](https://www.g2.com/fr/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 496 **Description du produit:** Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne du monde entier, où l'efficacité, l'agilité et l'engagement des employés font toute la différence. Plus qu'une simple planification, Quinyx relie la planification du travail à de réels résultats commerciaux. Il aide les organisations à optimiser les niveaux de personnel, à contrôler les coûts et à garantir la conformité, tout en autonomisant les équipes de première ligne avec des outils mobiles et alimentés par l'IA, conçus pour la manière dont les gens travaillent réellement. Rapide à déployer et simple à adopter, Quinyx offre un retour sur investissement mesurable en quelques mois, transformant la gestion de la main-d'œuvre d'une fonction de back-office en un moteur stratégique de performance. Avec une conformité mondiale intégrée et des capacités avancées d'IA, la plateforme permet aux entreprises de prévoir la demande avec précision, de s'adapter à la complexité opérationnelle et de se développer sans heurts à travers les régions et les marchés. Quinyx ne se contente pas de gérer les effectifs — il les élève. En alignant les personnes, les processus et la performance sur une plateforme intuitive, Quinyx donne aux organisations la clarté et l'agilité nécessaires pour prendre des décisions de travail plus intelligentes, engager leurs équipes et construire un avenir du travail plus productif et durable. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Quinyx, simplifiant la gestion des tâches quotidiennes et améliorant le flux de travail global. - Les utilisateurs adorent le **design intuitif** de Quinyx, rendant la planification et la gestion simples et efficaces. - Les utilisateurs trouvent Quinyx **simple et facile à utiliser** , appréciant sa flexibilité et sa clarté dans les solutions de planification. - Les utilisateurs apprécient les **capacités de planification efficaces** de Quinyx, simplifiant la gestion des plannings pour les grandes équipes. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de navigation** de Quinyx, trouvant l'interface intuitive et conviviale pour une gestion efficace des tâches. **Cons:** - Les utilisateurs ont du mal avec les **problèmes de planification** , trouvant fastidieux d'accéder aux horaires des collègues et de gérer les ajustements constants. - Les utilisateurs soulignent les **fonctionnalités limitées** de Quinyx, notant des défis en matière de personnalisation et de flexibilité des rapports. - Les utilisateurs notent les **fonctionnalités limitées de personnalisation et de rapport** dans Quinyx, affectant l'utilisabilité et l'efficacité globales. - Les utilisateurs trouvent Quinyx **pas convivial** , en particulier avec des fonctionnalités de connexion complexes et une gestion du temps déroutante. - Les utilisateurs trouvent **Quinyx complexe et peu intuitif** , nécessitant du temps pour apprendre et naviguer efficacement. #### Recent Reviews **"[Gère sans effort une grande main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Planification sans effort, suivi précis](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### Trending Discussions - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 24. [Access PeopleHR](https://www.g2.com/fr/products/access-peoplehr/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 391 **Description du produit:** Access PeopleHR Suite est la suite logicielle RH alimentée par l'IA la plus fiable du Royaume-Uni, conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. Fiable par plus de 7 000 organisations britanniques, nous avons transformé la façon dont les PME gèrent leur personnel, éliminant le chaos des systèmes multiples, la saisie de données en double et les expériences fragmentées des employés. Notre plateforme RH de nouvelle génération intègre tout ce dont vous avez besoin sous un même toit : gestion RH de base, paie automatisée (approuvée par HMRC et conforme à RTI), gestion de la performance, contenu d'apprentissage, avantages pour les employés et analyses des personnes. Notre suite offre une plateforme unique, une connexion unique et une expérience de contrat unique. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent **Access PeopleHR facile à utiliser** , appréciant sa simplicité dans la gestion des informations des employés et des processus de congés. - Les utilisateurs apprécient la **visibilité complète** d'Access PeopleHR, améliorant la planification, la reconnaissance et le suivi des performances. - Les utilisateurs trouvent la **navigation facile** dans Access PeopleHR inestimable, améliorant l'utilisabilité et simplifiant l'accès aux données RH cruciales. - Les utilisateurs adorent la **simplicité** d'Access PeopleHR, améliorant considérablement la gestion des ressources humaines et l'engagement des employés. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux données des employés et aux vues des congés, ce qui améliore l'efficacité de la gestion des ressources humaines. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent qu'Access PeopleHR n'est **pas convivial** , avec des configurations complexes et des fonctionnalités frustrantes qui entravent l'utilisabilité. - Les utilisateurs manquent les **articles pratiques** et estiment que des fonctionnalités fondamentales font défaut dans Access PeopleHR malgré les mises à jour récentes. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités limitées** d'Access PeopleHR, affectant la convivialité et les capacités de reporting. - Les utilisateurs trouvent certaines fonctionnalités d'Access PeopleHR **non intuitives** , rendant la navigation et l'accès difficiles par moments. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , souvent en cliquant partout et en ayant du mal à accéder efficacement aux fonctions clés. #### Recent Reviews **"[Powerful People Analytics and Seamless Payroll Integration](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12104148)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sherolyne F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12104148) --- **"[Excellent System](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-10307898)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Chris F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-10307898) --- #### Trending Discussions - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/fr/discussions/access-peoplehr-what-is-the-most-popular-hr-software) - [What does a HR system do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-a-hr-system-do) - [What makes a good HR system?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-makes-a-good-hr-system) - 1 comment ### 25. [Verint Workforce Management](https://www.g2.com/fr/products/verint-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 173 **Description du produit:** Verint Workforce Management est une solution alimentée par l'IA qui prévoit la demande de vos clients, analyse et prédit le nombre d'employés nécessaires, et optimise les horaires des employés pour s'aligner sur la demande à travers les opérations du centre de contact et du back-office, afin de vous aider à atteindre vos objectifs de CX et d'efficacité. Nous fournissons une précision de prévision leader dans l'industrie (+/- 95%), la plus grande flexibilité dans la planification des employés, et des insights et tableaux de bord dérivés de l'IA pour une prise de décision plus rapide et meilleure. Les clients de Verint WFM ont atteint des résultats commerciaux alimentés par l'IA tels qu'une augmentation de 20% de la productivité des employés, une réduction de 20% à 30% de l'attrition des employés, une augmentation de 5% à 10% des scores NPS / CSAT, et une augmentation de 35% de la capacité des managers. Verint WFM fait partie de Verint Open Platform, qui aide vos opérations de service client à réduire les coûts et à améliorer l'EX et le CX avec des bots alimentés par l'IA qui automatisent les flux de travail CX. La plateforme Verint a la gamme la plus large de solutions d'automatisation CX, y compris les bots copilotes d'agents, la gestion des connaissances, les assistants virtuels intelligents et plus encore. La plateforme et les solutions sont évolutives des clients PME aux entreprises mondiales, et peuvent être déployées sur site, en cloud simple ou multi-locataire, ou en mixte hybride. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Verint Workforce Management, soulignant une navigation simple et des processus faciles. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de Verint Workforce Management, bénéficiant de mises à jour rapides et d'outils de planification avancés. - Les utilisateurs apprécient les **mises à jour d'horaires en temps réel** dans Verint Workforce Management, ce qui améliore l'efficacité de la gestion de la main-d'œuvre. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités robustes** de Verint WFM, soutenant efficacement les besoins opérationnels et améliorant l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités efficaces de gestion des agents** de Verint WFM, améliorant l'efficacité de la planification et du suivi de la main-d'œuvre. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **les options de personnalisation limitées** frustrantes, ce qui affecte leur capacité à générer des rapports détaillés et basés sur des intervalles de manière efficace. - Les utilisateurs ont souvent du mal avec la **courbe d'apprentissage abrupte** de Verint Workforce Management, ce qui entrave l'utilisation efficace de ses fonctionnalités. - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes d'interface utilisateur** avec Verint Workforce Management entravent la navigation et la facilité d'utilisation. - Les utilisateurs trouvent que Verint Workforce Management **manque de fonctionnalités clés** et manque d'intuitivité, ce qui complique la génération de rapports et la configuration. - Les utilisateurs trouvent que les **capacités de reporting de Verint Workforce Management sont insuffisantes** , luttant souvent avec la génération de rapports obsolètes et déroutants. #### Recent Reviews **"[Amélioration de la prévision et de la gestion des flux de travail au quotidien](https://www.g2.com/fr/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gail M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033) --- **"[Très efficace](https://www.g2.com/fr/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Okezie A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827) --- #### Trending Discussions - [What are the benefits and drawbacks of using Verint Workforce Management for employee scheduling?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling) - 1 comment - [À quoi sert Verint Workforce Management ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-verint-workforce-management-used-for) - 1 comment - [What is the best workforce management software?](https://www.g2.com/fr/discussions/verint-workforce-management-what-is-the-best-workforce-management-software) ## Parent Category [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## Related Categories - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de gestion de la main-d'œuvre ### Qu'est-ce que le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à suivre, surveiller et évaluer les indicateurs commerciaux, ce qui aide à son tour les départements des ressources humaines et le personnel à superviser et optimiser les horaires et les charges de travail des employés. Principaux avantages du logiciel de gestion de la main-d'œuvre - Réduire les dépenses en optimisant les horaires des employés - Augmenter la productivité opérationnelle - Minimiser les risques financiers et de non-conformité - Améliorer le moral des employés et réduire les taux de rotation - Automatiser les activités de travail non critiques - Optimiser l'utilisation des compétences autour des activités génératrices de valeur ### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à optimiser leurs efforts de main-d'œuvre en prévoyant la demande de travail, en créant et en gérant les horaires des employés, en suivant la présence des employés et en rapportant l'efficacité de la main-d'œuvre. L'utilisation et la mise en œuvre des solutions de gestion de la main-d'œuvre varient d'une organisation à l'autre ; elles diffèrent également en termes de portée. Certains outils se concentrent uniquement sur la planification des employés et les demandes de congés ; tandis que les outils de gestion de la main-d'œuvre plus robustes (et plus couramment utilisés) fournissent des solutions de paie, de suivi du temps et de reporting. **Prévoir les demandes de travail –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises de prévoir les demandes de travail qui aident à réduire les journées de travail sur- ou sous-staffées. Cela aide également à éviter que les entreprises ne paient des heures supplémentaires inutiles. Étant donné que les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de soumettre des demandes de congés directement dans le logiciel, les erreurs telles que la planification d'un employé lorsqu'il ou elle n'est pas disponible sont considérablement réduites car toutes les demandes sont documentées dans le système. **Horaires des employés –** Selon la nature et la taille d'une entreprise, la planification des employés peut être une tâche compliquée. Une tâche qui, lorsqu'elle est mal exécutée, peut entraîner des quarts manqués, des employés mécontents et un mauvais service client. Les solutions logicielles de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employeurs de regrouper tous les horaires des employés en un seul endroit. Le logiciel permet également aux employés d'avoir une meilleure visibilité sur leurs horaires à venir, tout en fournissant des outils de communication pour des choses comme les demandes de congés. **Paie –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre ont des fonctionnalités de paie, ou s'intègrent avec des logiciels de paie, pour comptabiliser automatiquement les heures travaillées par les employés. **Suivi du temps –** Grâce à l'utilisation de fonctionnalités de suivi du temps intégrées, les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les utilisateurs à s'assurer que leurs employés ne cumulent du temps de travail que lorsqu'ils travaillent réellement. **Portail des employés –** Les produits de gestion de la main-d'œuvre offrent souvent un portail pour les employés. De cette façon, les employés peuvent se connecter au système et voir quand ils sont programmés pour travailler, demander des congés et même pointer leurs entrées et sorties. **Rapports –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut générer des rapports basés sur le temps pointé. Cela fournit aux employeurs des informations sur les employés qui sont à l'heure et ceux qui ne le sont pas ; cela permet également aux employeurs d'identifier les quarts manqués. ### Qui utilise le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Bien que les outils de gestion de la main-d'œuvre puissent être utilisés par toute entreprise, traditionnellement, ils sont utilisés par des organisations avec de grandes forces de travail horaires et à temps partiel dans des secteurs tels que le commerce de détail, la fabrication, l'hôtellerie et les soins de santé. Les petites entreprises dans certains secteurs, tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie, font face à un plus grand nombre de taux de rotation élevés et d'employés travaillant à temps partiel. Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre facilitent le suivi de tous les employés. Les organisations dans d'autres secteurs ont vu le besoin de suivre le temps et les activités de travail pour des forces de travail hautement qualifiées et diversifiées augmenter, en particulier avec l'augmentation des employés à distance et sous contrat. En fin de compte, le logiciel de gestion de la main-d'œuvre est idéal pour les entreprises de toutes tailles cherchant à rationaliser la charge de travail de la direction tout en offrant plus de transparence à l'ensemble de l'équipe en ce qui concerne la planification. ### Fonctionnalités du logiciel de gestion de la main-d'œuvre **Prévision de la main-d'œuvre –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à prédire le nombre et les types d'employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée et contrôler les coûts de main-d'œuvre. **Planification des quarts –** Les entreprises peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour planifier les quarts de travail des employés en fonction de leur disponibilité, ainsi que pour fournir des notifications aux employés lorsqu'ils sont programmés. **Gestion du temps et de la présence –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de suivre les heures qu'ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités de suivi du temps intégrées. **Gestion des absences et des congés –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés d'absence que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser au sein de la plateforme. **Gestion des compétences –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises d'organiser, trier et visualiser les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions de planification plus intelligentes. **Gestion de la succession –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent identifier les employés performants ayant le potentiel d'être promus avec un développement minimal. **Analytique de la main-d'œuvre –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre sont conçus pour aider à analyser les données des employés et développer une base pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d'œuvre. **Capacités en libre-service –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des portails en libre-service pour les employés à travers lesquels ils peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de congés, configurer leur disponibilité et leurs préférences de travail, et s'auto-programmer à partir des temps de travail disponibles. **Planification des quarts sur mobile –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre offrent des applications mobiles ou des sites Web optimisés pour les mobiles qui fournissent des solutions de gestion de la main-d'œuvre sur mobile. Bon nombre de ces applications mobiles facilitent la communication entre les employés et les gestionnaires autour de la planification des quarts. Les gestionnaires et les employés peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leurs appareils mobiles. Des fonctionnalités telles que la gestion des congés et des absences, ainsi que des fonctionnalités de suivi du temps et de la présence, sont souvent incluses dans les applications mobiles, permettant aux gestionnaires d'approuver ou de refuser les demandes des employés en déplacement. **Communication d'équipe –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des solutions de messagerie pour les membres de l'équipe ou les gestionnaires via des fonctions de texte ou d'e-mail intégrées et communiquent les demandes de planification ou de congés. Une autre grande fonction de nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre est la communication entre la direction et les employés. Si vous gérez une équipe, il peut être facile de perdre la trace des correspondances individuelles avec chaque employé. De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre vous permettent de communiquer avec les employés à l'intérieur de l'outil. De cette façon, vous pouvez apporter des modifications à un horaire et notifier un employé tout dans le même outil. **Personnalisation –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre permet aux administrateurs de personnaliser la solution pour s'adapter à leurs processus uniques. Cela inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. **Solutions basées sur le cloud –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud permet aux entreprises et aux employés d'accéder au logiciel de n'importe où. **Interface de programmation d'application intégrée (API) –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des spécifications sur la façon dont l'application communique avec d'autres logiciels. Les API permettent généralement l'intégration de données, de logique et d'objets avec d'autres applications logicielles. **Tableaux de bord –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre fournit une interface utilisateur en temps réel, souvent sur une seule page, facile à lire, montrant une présentation graphique de l'état actuel et des tendances historiques des indicateurs clés de performance (KPI) d'une organisation pour permettre de prendre des décisions instantanées et informées d'un seul coup d'œil. **Rapports –** Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre permettent de rapporter toutes les données contenues dans le système. Contient généralement des rapports standard ainsi que la possibilité de créer des rapports ad hoc. **Analytique –** Un domaine émergent d'importance dans les outils de gestion de la main-d'œuvre est la capacité de fournir des analyses de la main-d'œuvre exploitables sur les personnes sur le lieu de travail. Les données collectées par le logiciel de gestion de la main-d'œuvre incluent des informations telles que les compétences des employés et la présence au travail, qui peuvent être utilisées pour découvrir et rapporter des informations sur les efficacités de la main-d'œuvre. Les entreprises sont également capables d'identifier la probabilité de succès des employés et de prédire le besoin de certains ensembles de compétences. #### Fonctionnalités supplémentaires du logiciel de gestion de la main-d'œuvre Les fonctionnalités supplémentaires que certaines solutions de gestion de la main-d'œuvre peuvent offrir incluent la planification de la succession et de la contingence, ainsi que la gestion de la conformité et des risques. ### Problèmes potentiels avec le logiciel de gestion de la main-d'œuvre Gestion de la main-d'œuvre vs. logiciel de suivi du temps – La gestion de la main-d'œuvre et le logiciel de suivi du temps sont souvent confondus en raison de leur chevauchement fonctionnel. Ces solutions ne sont pas les mêmes ; la gestion de la main-d'œuvre est plus concernée par la planification des heures de travail, et le logiciel de suivi du temps est concerné par le suivi des heures qui ont été programmées. Cependant, étant donné à quel point ces deux fonctions sont étroitement liées, il est courant qu'un outil contienne des fonctionnalités pour les deux tâches. ### Logiciels et services liés au logiciel de gestion de la main-d'œuvre [**Logiciel de suites de gestion des RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Logiciel RH de base**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Logiciel de suivi du temps**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Logiciel de paie**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Logiciel d'infrastructure de centre de contact**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Logiciel de gestion des services sur le terrain**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Logiciel d'intégration**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Logiciel d'engagement des employés**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quelles sont les meilleures options de logiciels de gestion de la main-d'œuvre à intégrer aux systèmes existants ? Voici quelques-unes des meilleures plateformes de gestion de la main-d'œuvre qui s'intègrent facilement aux outils et systèmes existants. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre une intégration transparente entre les systèmes RH, IT et de paie, ce qui le rend idéal pour unifier les opérations de la main-d'œuvre sans synchronisation manuelle. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) s'intègre facilement avec des outils tiers et des piles technologiques RH, permettant aux entreprises d'étendre les fonctionnalités sans changer de plateforme. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une API très flexible et des intégrations intégrées, ce qui le rend simple à connecter avec les CRM, la paie et les applications de productivité. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre des capacités d'intégration robustes avec les systèmes de paie, de suivi du temps et ERP pour rationaliser les processus complexes de la main-d'œuvre. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se connecte avec les systèmes de point de vente, de paie et de RH, aidant les entreprises à simplifier la planification et le suivi des coûts de main-d'œuvre avec un minimum de friction. ### Quelles sont les applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales pour les entreprises ? Voici quelques-unes des applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales conçues pour simplifier la gestion et la planification des équipes : - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre une plateforme mobile tout-en-un facile à naviguer pour les équipes sans bureau gérant la planification, la communication et la gestion des tâches. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose une interface intuitive pour le suivi du temps, la planification des quarts et la messagerie d'équipe, ce qui le rend idéal pour les petites équipes d'entreprises. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combine simplicité avec des fonctionnalités RH puissantes, offrant aux équipes une plateforme claire et accessible pour les données et les flux de travail des employés. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifie la planification du personnel et le suivi de la présence avec une interface propre et glisser-déposer facile pour les gestionnaires et les employés. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) regroupe des fonctions RH essentielles dans un tableau de bord convivial qui peut être personnalisé pour s'adapter aux besoins uniques de flux de travail d'une entreprise. ### Quels sont les systèmes de gestion de la main-d'œuvre les plus rentables ? Voici quelques systèmes de gestion de la main-d'œuvre rentables qui offrent une forte valeur sans compromettre les fonctionnalités : - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose des outils gratuits de planification et de suivi du temps pour les petites équipes, ce qui en fait une option économique pour les entreprises en croissance. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre des fonctionnalités RH et de paie essentielles à un prix compétitif, idéal pour les entreprises cherchant à se numériser sans trop dépenser. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une suite RH évolutive avec des niveaux de prix abordables, aidant les entreprises à gérer la présence, les congés et la performance de manière rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combine des fonctionnalités de planification et de communication d'équipe à faible coût dans une plateforme facile à utiliser adaptée aux forces de travail horaires. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permet le suivi du temps à distance et la surveillance de la productivité avec des prix transparents, idéal pour les équipes réduites ayant besoin de visibilité de base sur la main-d'œuvre.