# Workday Learning Reviews **Vendor:** Workday **Category:** [Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)](https://www.g2.com/fr/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 29 ## About Workday Learning Workday Learning, propulsé par Sana, offre un apprentissage alimenté par l'IA qui libère les connaissances organisationnelles, stimule le développement des compétences et fonctionne de manière fiable à grande échelle. De nombreuses organisations luttent avec des systèmes d'apprentissage fragmentés, la création de cours chronophage et un contenu statique qui laisse les apprenants désengagés et déconnecte l'apprentissage du travail quotidien. Workday Learning répond à ces défis en offrant une expérience native de l'IA. Un tuteur personnel IA, des cours interactifs et une recherche intelligente favorisent une meilleure rétention et une amélioration des performances. La création collaborative permet aux équipes de transformer les connaissances internes en contenu engageant en quelques heures. Ancré dans les données de Workday, les organisations peuvent automatiser l'inscription, les affectations et les notifications tout en maintenant une sécurité, une gouvernance et une conformité de niveau entreprise. En unifiant l'apprentissage, les talents et les données RH dans un seul système d'enregistrement, Workday élimine l'administration manuelle et offre aux dirigeants une vue basée sur les données allant des investissements en apprentissage aux résultats stratégiques de l'entreprise. ## Workday Learning Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent le **processus de création de cours simple et efficace** , permettant une intégration fluide et une gestion facile des cours. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Workday Learning, trouvant la configuration et la gestion des cours simples et efficaces. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'installation et de gestion** de la formation dans Workday Learning, ce qui simplifie l'intégration et l'attribution des cours. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent le processus de **création facile** de Workday Learning simple, permettant des affectations de cours efficaces pour les nouvelles recrues. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'installation** de Workday Learning, permettant des affectations de cours simples et une intégration facile pour les nouveaux employés. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **développement de compétences obligatoire avec des dates limites claires** , garantissant que tout le personnel répond efficacement aux exigences. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent que la **gestion des cours est trop simpliste** , ce qui rend difficile la création d'options de formation personnalisées engageantes. (1 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'inscription** avec la réservation de cours et des conflits d'horaire, compliquant la présence pendant les quarts de travail. (1 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face au **manque de personnalisation** dans Workday Learning, limitant les options de formation diversifiées et les niveaux d'engagement. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **fonctionnalité de recherche est inadéquate** , ce qui rend difficile la localisation des cours de manière efficace. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **délais** dans la réservation des cours difficiles, surtout avec les changements d'horaires qui affectent la participation. (1 reviews) ## Workday Learning Reviews ### 1. Apprentissage fluide et personnalisé intégré directement dans la journée de travail **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mykyta M. | Assistant Store Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Ce que j'aime le plus dans Workday Learning, c'est à quel point il est intégré et personnalisé. * Intégré dans Workday → pas de changement de système ; l'apprentissage est directement lié aux rôles, à la performance et à l'évolution de carrière * Recommandations personnalisées → la formation est adaptée en fonction des compétences, du rôle et des objectifs * Apprentissage dans le flux de travail → cela ressemble à une partie du travail, pas à une tâche séparée **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Ce que je n'aime pas à propos de Workday Learning : * Courbe d'apprentissage abrupte — nécessite du temps et de la formation pour être utilisé efficacement * Configuration complexe et lourde en administration — la mise en œuvre et la gestion peuvent être gourmandes en ressources * Coûteux — les coûts de tarification et de déploiement peuvent être élevés * Flexibilité/contenu limité — moins dynamique et personnalisable que certaines plateformes d'apprentissage modernes **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workday Learning résout principalement les problèmes de formation des employés déconnectée, obsolète et difficile à suivre. Problèmes → Avantages pour vous : * Systèmes d'apprentissage dispersés → Tout est sur une seule plateforme, plus facile à accéder et à gérer * Faible engagement avec la formation → Un contenu personnalisé et pertinent rend l'apprentissage utile et continu * Lacunes de compétences et développement lent → Les recommandations basées sur l'IA vous aident à développer vos compétences plus rapidement * Aucune visibilité sur les progrès/la conformité → Le suivi en temps réel montre ce qui est fait et ce qui manque ### 2. Simple à configurer, mais la création d'une formation personnalisée peut être délicate. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biotechnologie | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Très simple et direct, facile à configurer et à maintenir en tant qu'administrateur. Nous pouvons facilement attribuer des cours et les configurer pour que les nouveaux employés reçoivent des formations spécifiques selon les besoins lorsqu'ils commencent dans l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Cela semble presque trop simple. Nous avons parfois eu du mal à ajouter des formations et des cours personnalisés. Nous voulions créer différents types de formations en dehors du simple visionnage de vidéos. Nous avons actuellement du mal à obtenir le niveau d'engagement approprié. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Étant donné que Workday est déjà notre source de vérité, il est utile d'avoir tout dans le même système et facilement accessible pour les employés. Cela facilite également l'intégration des informations des nouvelles recrues et la mise à jour des informations des employés. Les rapports sont également faciles car ils sont dans le système et cela rend les choses plus simples que notre système précédent. ### 3. Application pratique tout-en-un avec des pistes d'audit précises **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ender Efe C. | Laboratory Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 19, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Très pratique : une connexion, une application, et sans tracas. Il est difficile de manquer une échéance, et les pistes d'audit sont parfaites. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Contenu technique : Il s'agit principalement de matériel de formation général pour les entreprises, et pour tout contenu scientifique « réel », il semble nécessiter des téléchargements externes. Interface utilisateur : L'interface utilisateur est globalement agréable, mais elle peut sembler lourde en clics et frustrante à naviguer. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workday Learning est un moteur de conformité fantastique, mais seulement une base de connaissances médiocre. C'est excellent pour s'assurer que vous ne vous attirez pas d'ennuis avec les RH ou l'OSHA, mais c'est rarement l'endroit où vous irez réellement pour "apprendre" la science de pointe dont vous avez besoin pour votre prochaine percée. ### 4. excellent outil pour un apprentissage guidé **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** chris w. | Service Delivery Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 30, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** En tant que manager, je peux le rendre obligatoire pour mon équipe avec des dates limites claires. L'apprentissage indique également ce qui est requis et recommandé pour tout le personnel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** certains cours doivent être réservés et les horaires peuvent être difficiles pour l'équipe lorsqu'elle est de service **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** avec un paysage en constante évolution, nous avons exigé que notre équipe devienne des AP de travaux à chaud et nous avons fixé une formation requise à compléter pour donner une excellente base de connaissances afin d'aider dans le rôle ### 5. Idéal pour déployer et suivre la formation des employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Production alimentaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Un excellent endroit pour déployer et suivre la formation requise des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Pas grand-chose - ce serait bien s'il donnait des rappels que la formation est due avant la date limite. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivre les formations requises. ### 6. Accès au cours sans effort et navigation fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joslyn K. | Licensed Insurance Agent, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 25, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Tellement facile !!! Vous pouvez reprendre là où vous vous êtes arrêté dans un cours ou trouver un cours dont vous avez besoin pour commencer directement sur la page d'accueil. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Trouver un cours par nom est si difficile ! **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je peux toujours trouver quelque chose que j'ai besoin ou envie de savoir. Les listes de cours sont si faciles à naviguer ! ### 7. Ne correspond pas tout à fait. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Trevor P. | Workday Learning Consultant, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 12, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Interface utilisateur simple, invites d'apprentissage guidées pour les programmes et les cours multi-leçons, et l'outil de montage vidéo. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Il semble que Workday ait simplement utilisé d'autres fonctions qui existaient déjà et les ait assemblées pour créer ce module (ahem- campagnes). Appeler des documents et des vidéos une leçon, alors que les cours ont aussi des leçons qui ne sont pas la même chose, est extrêmement déroutant. Signaler l'achèvement d'un cours qui est livré via des campagnes et également directement assigné est impossible dans un seul rapport puisqu'ils proviennent de deux objets commerciaux complètement séparés qui ne peuvent pas être facilement connectés. Localiser le contenu n'est pas une option dans un seul objet de contenu, vous devez créer plusieurs cours pour les différentes langues et ensuite bonne chance pour les assigner à un public mondial, les suivre, vous assurer de ne pas assigner à quelqu'un la mauvaise langue puisqu'il n'aura pas le choix, et ensuite signaler l'achèvement lors des audits - pas possible. La sécurité de Workday est excellente, jusqu'à ce qu'elle soit appliquée à l'apprentissage, puisque les fonctions de formation s'alignent rarement sur les organisations. Oh, et SCORM 1.2 est compatible, mais pas conforme. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je pense que l'apprentissage par les pairs a un grand potentiel, mais ils investissent beaucoup trop dans cela en tant que prochaine révolution dans l'apprentissage en entreprise (ce qu'il est) et essaient de sauter les fondations nécessaires d'un LMS avant d'y arriver. Cela va les empêcher de voir l'apprentissage par les pairs pouvoir décoller puisque les entreprises ont du mal à gérer leur propre contenu et l'infrastructure requise pour gérer l'apprentissage par les pairs serait bien plus complexe que ce que Workday envisage. ### 8. Document, Collaborer, Gestion de projet, Suivi en un seul endroit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Raviraja M. | Internal Auditor, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 05, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Workday Enterprise Learning C'est l'un des plus conviviaux, qui vous permet d'apprendre, d'acquérir des compétences sans tracas. nous pouvons développer les compétences nécessaires pour faire le meilleur travail **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Workday est excessivement simplifié et semble basique par rapport à d'autres plateformes sur le marché. La fonctionnalité d'apprentissage de nouvelles compétences et technologies est encore relativement nouvelle dans la suite Workday et possède moins de fonctionnalités que l'on pourrait attendre. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Workday Enterprise Learning semble basique et simplifié à l'extrême. Il peut être développé d'une manière plus attrayante et plus séduisante pour les utilisateurs. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant qu'utilisateur de Workday Enterprise Learning, cela m'aide à choisir un parcours d'apprentissage qui recommande des formations et des évaluations basées sur mes intérêts et mes besoins. Les cours sont faciles à personnaliser avec la possibilité de télécharger divers fichiers de documents, vidéos et enquêtes. ### 9. Simplifiez votre apprentissage en entreprise !!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lori H. | Sales Training & Development, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** N'importe qui peut créer du contenu, c'est tellement facile et ça a l'air professionnel et c'est simple à digérer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Les conventions de dénomination ne sont pas standard ; vous devrez convertir aux termes "workday". **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons créer des formations en petits morceaux et des micro-explosions d'informations qui doivent être diffusées sur le terrain dès que possible. ### 10. Apprentissage Workday **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Assurances | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** La variété des sujets liés au travail qui sont proposés. Aussi la diversité des durées et des méthodes d'apprentissage utilisées. Le format de chambre est facile à utiliser et à comprendre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Tous les cours n'ont pas un test à la fin et ce serait plus bénéfique s'il y en avait, compte tenu du temps et des efforts investis. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Apprendre des compétences en travail d'équipe et en leadership m'aidera à progresser dans mon organisation. En fait, cela s'est déjà avéré très avantageux pour ma carrière. ### 11. Solution d'apprentissage d'entreprise Workday **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Erwin W. | Training Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Facile et convivial. En tant que responsable de formation, facile de suivre l'activité d'apprentissage et le progrès. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** N'aime pas quand ouvert en utilisant un smartphone, peut-être que je l'ouvre normalement en utilisant un PC ou un ordinateur portable. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** En utilisant un ordinateur personnel ou un ordinateur portable pour accéder, cela peut rendre l'apprentissage agréable. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai aucun problème jusqu'à présent. ### 12. Fonctionnel comme votre journée de travail **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan C. | Assistant Pastor, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 12, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Workday est vraiment facile à naviguer, et j'aime la disponibilité de tous mes documents papier en ligne sur un serveur basé sur le cloud. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Je n'aime pas le fait que vous ne puissiez pas utiliser le bouton retour pour revenir à un écran précédent, cela réinitialisera toute votre session. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Workday pour saisir nos heures travaillées ainsi que pour soumettre des congés. Cela le rend fluide pour atteindre mes superviseurs. ### 13. Tout l'équipage s'est merveilleusement bien adapté à la journée de travail. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Debra L. | Sales, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 14, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Je ne pourrais jamais être plus qu'heureux avec la facilité d'utilisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Mon ordinateur n'enregistre pas mon nom d'utilisateur et mon mot de passe. Je dois me connecter toutes les 10 minutes. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis maintenant capable d'apprendre depuis le confort de ma maison, ce qui est ironiquement important pendant cette pandémie de COVID-19. ### 14. Revue de l'apprentissage en ligne de Workday **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 12, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** S'intègre dans l'ensemble de Workday, les managers peuvent également attribuer des modules. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Il peut être difficile de trouver tous les modules disponibles. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Essayez-le, ça vaut le coup ! **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Utiliser ceci comme module d'apprentissage en ligne. ### 15. Plus intelligemment vs Plus durement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Tous les modules de formation sont dans un seul dépôt en ligne. Vous pouvez mettre un cours en pause et y revenir plus tard pour le reprendre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Cela peut être laborieux de se connecter et le système ne reconnaît parfois pas vos cours terminés dans le dépôt, il est donc important de conserver vos certificats de réussite. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Belle plateforme si vous pouvez vous le permettre. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facile à utiliser, guichet unique pour la formation à travers l'entreprise. ### 16. Logiciel utile mais difficile à naviguer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 19, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** J'aime le concept de la plateforme que Workday propose - tout est là en un seul endroit. J'aime aussi la façon dont le logiciel vous indique les tâches à accomplir. Cet aspect du produit est le plus utile et intuitif pour moi - surtout à cause de l'icône de badge qui est fournie lorsqu'il y a quelque chose à faire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Bien que j'aime le concept, je n'aime pas vraiment utiliser Workday. Il semble qu'il y ait 100 pages différentes à parcourir à chaque instant, et ce n'est tout simplement pas configuré de manière intuitive. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Je recommanderais tout de même de mettre en œuvre ce produit. Cependant, je suggérerais de former vos employés à son utilisation au préalable, ou au moins, de fournir quelques instructions de base pour la tâche à accomplir. Ce logiciel fait le travail, mais pas avec une immense facilité. Il a le potentiel d'être beaucoup plus intuitif et facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Workday aide énormément le processus d'intégration au sein des entreprises, ce qui était la capacité dans laquelle je l'ai principalement utilisé. Il est difficile de diriger les nouvelles recrues vers un endroit pour remplir les formulaires et signatures nécessaires, surtout lorsqu'il y en a des centaines à la fois, et cela résout ce problème. ### 17. Trop de clics à l'écran **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diana G. | Interview Skill Teacher, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 24, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** J'aime que vous puissiez entrer les heures travaillées un jour particulier pour une semaine à la fois. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Il n'y a pas moyen de rester à p.m. le même jour de semaine en semaine. Je dois le changer manuellement chaque semaine. Il y a trop de pages à cliquer pour soumettre les horaires. Utiliser Cette semaine et La semaine dernière peut être déroutant selon le moment où vous accédez au site et quand vous travaillez si vous voulez entrer tôt ou tard. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** J'aime l'idée, mais la mise en page peut être déroutante. Les dates de la semaine peuvent ne pas correspondre aux options Cette Semaine et Semaine Dernière. Le ajout rapide ne le fait pas. Je pense qu'il devrait y avoir un moyen d'ajouter un emploi du temps hebdomadaire fixe. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Soumettre les heures de travail par des documents électroniques plutôt que des documents papier. ### 18. Nouveau sur Workday, convivial **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 28, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** J'ai commencé à utiliser Workday il y a quelques mois, et je l'utilise quotidiennement. Bien que je n'aie pas eu d'expérience préalable avec le logiciel, il est facile à apprendre et très convivial. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Cela prend un peu plus de temps que je ne l'aurais attendu pour que les différentes pages se chargent, mais cela pourrait être lié à la sécurité. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les principales raisons pour lesquelles j'utilise Workday sont d'accéder et de mettre à jour les avantages fournis par l'employeur et de suivre les heures travaillées. J'aime la structure et la fonctionnalité du site, cela rend ces tâches plus efficaces. ### 19. Enquête sur l'apprentissage en entreprise de Workday **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 27, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Workday Enterprise Learning est un système de données basé sur le cloud qui aide à contribuer à tous les actifs financiers de l'entreprise. Ce système aide à organiser tout capital financier pour les besoins des employés en ressources humaines. Le système est convivial et facile à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Une fonctionnalité en particulier que je n'ai pas aimée concerne l'annulation des demandes de congé. Vous devez essentiellement soumettre une nouvelle demande pour annuler la demande. Si vous avez juste besoin de modifier quelque chose, c'est une tâche très banale à accomplir. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le bénéfice de garder le bureau organisé grâce à ces données basées sur le cloud a été formidable pour la productivité et l'efficacité de l'entreprise. Ce système s'adapte à toute taille d'entreprise. ### 20. Facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carolyn K. | CFS, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** J'aime qu'il soit facile pour moi de communiquer avec les personnes dont j'ai besoin pour ce dont j'ai besoin dans mon entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Pour être honnête, je ne peux penser à rien que je n'aime pas à ce sujet. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il est facile de gérer nos finances et de déterminer le temps de voyage et de vacances. ### 21. Cela a changé qui nous sommes ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam R. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 24, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Intuitivité, facilité d'utilisation, et l'aide que nous avons reçue pour la mise en œuvre. Nous aimons avoir plusieurs fonctions au sein d'un même système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** La mise en œuvre est un peu plus complexe que la plupart des systèmes, donc c'est bien d'avoir quelqu'un dans votre équipe qui a travaillé avec ce système, à notre avis. C'est excellent pour les entreprises de taille moyenne à grande, mais les petites entreprises peuvent probablement trouver une excellente solution à un coût inférieur. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les départements peuvent "communiquer" entre eux et réduire la paperasse, les erreurs et la redondance. Cela rend les changements de traitement si faciles. La budgétisation n'a jamais été aussi simple. ### 22. Workday Enterprise ne fonctionne pas ! **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 03, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Mon entreprise vient d'intégrer Workday et je dois admettre que ce n'est pas génial ! Il n'y a rien que j'aime à ce sujet pour l'instant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** L'intégration de Workday n'a pas été fluide. Les informations de paiement et les informations liées aux ressources humaines sont actuellement manquantes et très difficiles à trouver. Naviguer dans Workday dans son ensemble n'est pas convivial. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Faites une enquête approfondie et des recherches avant de mettre en œuvre Workday. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suppose que la solution commerciale que nous utilisions auparavant était obsolète, donc une mise à jour était nécessaire. Mais pour l'instant, je ne vois aucun avantage. ### 23. Revue de l'entreprise Workday **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmed F. | Certified Personal Trainer, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 21, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** L'interface graphique est absolument fantastique ; il est si facile de faire défiler entre les différentes options et onglets. Si fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Rien qui vaille la peine d'être mentionné, je l'ai utilisé dans mon emploi précédent et je l'ai adoré. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Organisations, gestion du temps, rapports, etc. ### 24. Revue de l'apprentissage d'entreprise WorkDay **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 27, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** J'aime la nature conviviale de la plateforme. Si une plateforme n'est pas conviviale, cela rend l'apprentissage difficile au quotidien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Je suis satisfait de cette plateforme pour le moment. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** WorkDay facilite l'achèvement des formations et l'obtention de CPE en parallèle avec l'accomplissement de mes autres fonctions quotidiennes. J'aime la fonction "enregistrer pour plus tard" qui me permet d'interrompre une formation si nécessaire. ### 25. Jour de travail 1/1 **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 28, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Simple, facile à utiliser, très intuitif et facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Pas beaucoup de flexibilité dans le nombre de choses que vous pouvez faire. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réorganisation de la plateforme RH avec Workday. ### 26. Workday est bon mais prend du temps **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Institutions religieuses | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 19, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** C'est une bonne plateforme qui simplifie les tâches et l'apprentissage pour notre organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Apprendre comment cela fonctionne prend du temps. Nous avons dû suivre quelques semaines de formation et certains des employés plus anciens sont encore en train d'apprendre. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes simplement en train de créer un espace d'apprentissage dans notre organisation et de répondre à nos besoins quotidiens de travail. Tout le monde est sur la même longueur d'onde et nous n'avons pas besoin d'aller ailleurs. ### 27. Pas du tout difficile à apprendre ou à utiliser. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 18, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** L'interface de Workday est assez facile à utiliser et à naviguer. Je n'ai jamais eu de problème à utiliser Workday pour compléter des exercices d'apprentissage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** L'interface peut être quelque peu lente pour un utilisateur plus avancé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Learning:** Assurez-vous qu'il convient à la formation nécessaire dans votre entreprise. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons utilisé Workday pour examiner les règles et réglementations commerciales ainsi que pour compléter la formation. ### 28. Le meilleur logiciel pour notre entreprise **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Assurances | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Intégration facile, formation et utilisation. L'automatisation des flux de travail est merveilleuse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** Peut être capricieux, mais dans l'ensemble, nous n'avons pas eu beaucoup de problèmes. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce logiciel a aidé à relier plusieurs départements. La responsabilité pour les projets et les opérations s'est améliorée. ### 29. Entreprise Workday **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Learning?** Workday peut être convivial une fois que vous êtes familier avec le système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Learning?** La journée de travail est parfois compliquée et vous devez bien connaître le système pour savoir comment le naviguer. **Quels sont les problèmes que Workday Learning résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Toute transaction opérationnelle RH ## Workday Learning Discussions - [How do you use workday learning?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-workday-learning) - [What is workday learning Center?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workday-learning-center) - [What is a program in workday learning?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-program-in-workday-learning) - [Does workday offer a learning management system?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-workday-offer-a-learning-management-system) - [What is the best way for online learning?](https://www.g2.com/fr/discussions/51133-what-is-the-best-way-for-online-learning) - 1 upvote - [View Workday Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/workday-learning/reviews?source=search§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+23%3A49%3A33+-0500&secure%5Bsession_id%5D=be222dda-b125-4609-96c1-55dad6c389bc&secure%5Btoken%5D=f87a1c02c5d173b6213f66e790fc08cff5de2cd61b8a04e79c527dbb5b7b1b37&format=llm_user) ## Workday Learning Features **Formation & eLearning** - Évaluations et pratique - Diffusion et suivi du contenu - Apprentissage social - Création de contenu - Portails de gestion - Stockage et gestion de contenu - Bibliothèques de contenu **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte - Synthèse de texte en image **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Workday Learning Alternatives - [Docebo](https://www.g2.com/fr/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (724 reviews) - [Cornerstone Learning](https://www.g2.com/fr/products/cornerstone-learning/reviews) - 4.1/5.0 (504 reviews) - [Degreed](https://www.g2.com/fr/products/degreed/reviews) - 4.3/5.0 (40 reviews)