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5.0
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Voici comment.
John C.
JC
Health and Safety Advisor
Entreprise (> 1000 employés)
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"Révolutionnaire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Work Wallet?

La facilité d'utilisation rend ce logiciel basé sur une application si agréable à utiliser et facile à former les autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Work Wallet?

Je ne peux pas penser à un véritable point négatif de mon expérience jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Work Wallet pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(10,458)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(7,974)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
3
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,696)
Deel fournit des services EOR sûrs et sécurisés dans plus de 150 pays. Pas besoin d'ouvrir une entité—nous embaucherons et intégrerons rapidement des employés en votre nom, avec des solutions de paie, de fiscalité et de conformité intégrées dans la même plateforme RH tout-en-un.
4
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,508)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
5
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,826)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
6
Logo de Oyster
Oyster
4.4
(1,381)
Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,272)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
8
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,120)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
9
Logo de G-P
G-P
4.4
(906)
Intégration mondiale, simplifiée Intégrez des talents dans plus de 180 pays en quelques minutes, pas en mois. Avec G-P EOR, vos équipes mondiales sont prêtes quand vous l'êtes. La plateforme EOR n°1 G-P est constamment reconnu par chaque analyste de l'industrie comme la plateforme EOR n°1. Notre concentration sur l'excellence technique et l'innovation alimente tout le cycle de vie de vos employés avec des flux de travail automatisés, des insights avancés et des outils d'IA intégrés pour que vous puissiez intégrer de nouveaux employés en quelques minutes. Conformité mondiale inégalée Notre dossier de conformité leader dans l'industrie est soutenu par la plus grande équipe d'experts locaux en RH et en droit. G-P a un dossier de conformité de confiance, garantissant que vous pouvez construire votre équipe rapidement, en toute confiance et en conformité.
10
Logo de Plane
Plane
4.6
(824)
Plane est une plateforme tout-en-un pour les personnes qui aide les entreprises à payer les membres de l'équipe aux États-Unis et dans le monde entier. Embauchez et payez des contractants indépendants dans plus de 240 pays et utilisez la solution d'Employeur de Dossier (EOR) de Plane pour embaucher des employés dans plus de 100 pays sans avoir à créer vos propres entités locales. De plus, embauchez et payez des employés américains (W2) sur le même écran et flux de travail. Configurez des paiements automatiques pour toute votre équipe une fois — en quelques clics seulement — et nous nous occupons du reste. Obtenez un support client de classe mondiale pour toute votre équipe, y compris un support direct pour vos contractants et employés, afin que vous n'ayez pas à jouer le rôle d'intermédiaire. Nous nous occupons de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les entreprises en forte croissance.
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