# WhosOff Reviews **Vendor:** X:drive Computing Ltd **Category:** [Autres logiciels RH](https://www.g2.com/fr/categories/other-hr) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About WhosOff Planificateur de congés en ligne pour gérer les congés annuels, les vacances et autres absences du bureau. ## WhosOff Reviews ### 1. Excellent logiciel pour le suivi des vacances ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isha S. | App/Cloud Support Associate, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 20, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Il est facilement accessible et facile de naviguer dans les fonctions. Il est clair de voir quel employé est en congé. De plus, il est facile d'enregistrer les heures supplémentaires et de planifier les vacances. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Certains employés ne reçoivent pas de notification par e-mail. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons ce logiciel pour la planification des vacances, le suivi des congés à l'avance ainsi que des jours de repos et des congés pour les employés. ### 2. Réserver des vacances facilement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 20, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** J'aime la facilité avec laquelle on peut voir les congés disponibles, quand on peut les prendre et qui est également en congé à ce moment-là. La configuration est vraiment bien agencée et très facile à naviguer. Quiconque utilise Who's Off ressentira la même chose. Réserver à l'avance le temps dont vous avez besoin peut toujours être délicat. Je pense que Who's Off fait très bien pour combattre le stress de s'inquiéter si vous avez réservé un congé annuel en même temps que quelqu'un d'autre dans votre équipe. Vous pouvez également découvrir qui est en congé dans différents départements et même dans toute l'entreprise. Je recommande à 100 %. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Je n'ai pas encore trouvé quelque chose que je n'aime pas dans Whos Off. C'est quelque chose que certaines personnes peuvent avoir du mal à croire. Essayez, vous ne serez pas déçu. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Naviguer dans les calendriers des personnes pour voir quand vous pouvez prendre des congés annuels. Il y a aussi un plugin pour Outlook qui vous permet d'afficher directement sur votre calendrier les vacances de n'importe qui au sein de l'organisation. Cela vous aide au quotidien à savoir qui est au travail ou non. La possibilité de voir vos jours restants pour l'année et aussi de regarder combien vous en avez l'année prochaine et de pouvoir réserver à l'avance est une excellente fonctionnalité. ### 3. Bon de suivre les détails des congés ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Je dirais que Whosoff est une meilleure application pour suivre nos détails de congé comme le solde de congé, les congés pris, etc. Nous pouvons facilement demander un congé via Whosoff ! **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Le congé demandé ne peut être annulé par l'utilisateur, sauf par son manager ! **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas de problème rencontré jusqu'à présent ! ### 4. Plateforme conviviale pour consulter vos congés et soumettre vos demandes de congé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services événementiels | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Vous recevez un e-mail chaque fois que votre demande de congé est approuvée, et vous pouvez prendre autant de jours que vous le souhaitez à la fois. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Vous ne pouvez pas reprendre une journée après qu'elle a été soumise et qu'elle est en attente. **Recommandations à d’autres personnes envisageant WhosOff:** Il serait beaucoup plus facile de l'intégrer à une plateforme déjà utilisée au sein de l'entreprise. Whosoff semble être un autre site web qui pourrait être condensé en une fonctionnalité pour que l'entreprise n'ait pas à payer pour cela. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas de problèmes. Les avantages sont que vous pouvez voir qui dans votre équipe prend des congés et planifier ces jours à l'avance. ### 5. Simple mais efficace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 15, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Whosoff nous permet de gérer efficacement nos congés et les jours de présence du personnel avec une interface très simple et un ensemble d'outils pour une gestion quotidienne appropriée. Le tarif est intéressant pour les petites et moyennes entreprises, car ce système vise principalement les startups et les entreprises de taille moyenne ; on ne sait pas comment il fonctionnerait pour une entreprise massive de 5000 employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Cela peut parfois sembler un peu trop simple et, comme cela fait juste le travail, vous pouvez parfois avoir l'impression qu'il n'y a pas beaucoup de place pour l'innovation ou l'amélioration (mais bon, que pourriez-vous ajouter à un système de gestion des congés du personnel ?) **Recommandations à d’autres personnes envisageant WhosOff:** Considérez simplement cette solution comme un outil direct et efficace à utiliser, avec une configuration très facile et une gestion des opérations efficace. Abandonnez l'inutile et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sauvegardons certains travaux concernant la planification du télétravail et des congés payés / annuels / maladie, etc. C'est certainement une amélioration considérable en termes de temps consommé pour déterminer si un membre du personnel peut partir ou non et, évidemment, étant basé sur le cloud, il est accessible de n'importe où. ### 6. Système de réservation de vacances simple à utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 04, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Facile à utiliser immédiatement (aucune formation requise) Possibilité de voir qui est absent dans l'entreprise à travers plusieurs équipes et départements Chacun peut approuver les congés sans utiliser d'emails Rappels lorsque vous n'avez pas encore approuvé un congé **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer dans le logiciel car il n'est pas très compliqué et effectue toutes les tâches dont vous avez besoin d'un système de réservation de vacances. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous permet de séparer le personnel en fonction de leurs départements, ce qui permet ensuite aux utilisateurs de n'importe quel département de voir qui est absent un certain jour ou pendant une certaine période. Nous n'utilisons plus l'email pour réserver des vacances et cela permet aux approbateurs de vacances d'approuver/refuser facilement les demandes et de notifier les utilisateurs sans avoir besoin d'envoyer des emails. ### 7. Capable, mais pas beaucoup plus **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stu M. | Design Director, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** L'application mobile (iOS) fait un travail raisonnable pour rendre rapide et facile l'enregistrement des vacances, etc., chaque fois que vous y pensez plutôt que d'avoir à attendre d'être de retour au bureau pour le faire. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** L'application et l'interface de l'application web manquent de nombreuses opportunités pour rendre les choses simples et agréables. En fait, il semble parfois que les choses importantes ont été rendues un peu plus difficiles. Par exemple : - Le type de congé par défaut est le deuil ; je l'ai sélectionné accidentellement à quelques reprises, ce qui - en plus de causer des inquiétudes parmi les collègues - je ne peux pas le changer à moins d'annuler la demande de congé. - Chaque fois que j'utilise l'application web pour soumettre une nouvelle demande de congé, je ne trouve pas le bouton. C'est la principale chose pour laquelle je l'utilise, mais l'option est un petit lien textuel loin de l'endroit où je m'attendrais à le trouver. - Si j'ai une demande qui n'est pas encore approuvée, elle est cachée dans ma liste de congés jusqu'à ce que je clique sur 'afficher en attente', je ne comprends pas pourquoi - il est rare que j'aie besoin de vérifier les congés approuvés car ils sont déjà dans mon agenda, mais je vérifie les demandes en attente (me demandant si j'ai bien saisi la date ou pourquoi elles n'ont peut-être pas encore été approuvées, par exemple). **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les avantages d'un système tel que celui-ci sont la réduction de l'administration et le personnel est plus susceptible de soumettre des demandes tôt car ils y ont un accès facile. ### 8. Bon, produit facile à utiliser **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren W. | Property Manager, Immobilier, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 14, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Ce que j'aime le plus dans ce produit, c'est la facilité d'utilisation. Il y a peu ou pas de formation, et ce logiciel peut être utilisé par téléphone et ordinateur. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Parfois, passer entre le téléphone et l'ordinateur peut causer quelques problèmes et les interfaces semblent un peu différentes. À part cela, il n'y a pas grand-chose à reprocher à ce produit. Il fait le travail et les calendriers sont faciles à lire et le logiciel est simple à utiliser. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce produit est excellent pour nous en tant que grande entreprise qui peut avoir de nombreux départements. Il vous permettra de voir le calendrier de chaque employé, quels jours peuvent être bloqués par des vacances ou des jours personnels. Le logiciel vous rappellera si vous avez un jour qui a été soumis pour congé et qui est toujours en attente. ### 9. Un excellent outil pour **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Avec Whosoff, c'est un excellent moyen de demander des congés annuels au sein d'une entreprise. Il suffit de sélectionner le temps dont vous avez besoin et les dates, et la demande est envoyée à votre responsable hiérarchique. C'est une manière simple de réserver vos congés, contrairement à certains anciens employeurs où les congés étaient parfois demandés simplement en personne et il n'y avait pas de clarté sur le nombre de jours de congé que vous pouviez prendre, ainsi que sur le nombre de jours de vacances qu'il vous restait. Tout cela est très clair avec Whosoff. Il est clair de voir l'entreprise dans son ensemble, qui est actuellement en congé ainsi que les différents départements individuels. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Il n'y avait pas d'option pour demander un congé maladie si vous êtes un utilisateur. Cela devrait être fait par un administrateur. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Whos off a rendu très clair pour les utilisateurs et les administrateurs de notre entreprise de donner un aperçu de qui prend des congés annuels. Cela rend la planification des événements de travail et d'autres choses beaucoup plus rapide. Utiliser whos off a fait gagner beaucoup de temps à l'entreprise. ### 10. Grand gain de temps **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adam G. | Chief Financial Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** La transparence entre les équipes afin qu'elles puissent voir qui est absent un jour spécifique est très utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Avoir plusieurs approbateurs est un peu difficile à configurer. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Économiser du temps en évitant de soumettre des demandes de congés par e-mail, et aussi avoir la visibilité de Whosoff entre le personnel est d'une grande aide. ### 11. Revue de WhosOff **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 03, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Permet de voir un aperçu de tous ceux qui sont absents dans le département un jour donné. Capable d'assurer un personnel adéquat. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Je ne dirais pas que je n'aime rien à propos du logiciel. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Augmentation de la satisfaction des employés. Réduit les demandes de congé papier. ### 12. Génial pour gérer les congés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harriet D. | Sales & Marketing Administrator, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Vous pouvez créer plusieurs groupes au sein d'une organisation et appliquer des règles à ceux-ci, par exemple, un nombre maximum de personnes absentes à un moment donné. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Lorsque plusieurs groupes sont configurés, ajouter un autre et configurer des jours libres peut être un processus assez long. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Capacité à gérer les congés annuels individuellement et au sein des équipes ### 13. Transparence entre les départements **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 30, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Je peux facilement vérifier qui est en congé pendant une certaine période et soumettre mes demandes de congé. C'est génial de pouvoir utiliser l'application aussi. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer, il fait tout ce dont j'ai besoin. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons facilement vérifier s'il y a des chevauchements de vacances et nous pouvons nous assurer de rester dans nos congés alloués. ### 14. Excellente solution de réservation en ligne pour les vacances/congés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roy L. | Head of IT Operations, Dispositifs médicaux, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 21, 2015 **Qu'aimez-vous le plus à propos de WhosOff?** Très facile à configurer, utiliser et administrer. Le meilleur système de réservation et de suivi des congés que j'ai utilisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de WhosOff?** Il n'y a pas grand-chose ici à ne pas aimer. Cela fait ce qu'il est censé faire et le fait vraiment bien. **Recommandations à d’autres personnes envisageant WhosOff:** Ce produit est parfait pour ce dont vous avez besoin s'il s'agit simplement de suivre et de gérer les vacances, les maladies et autres congés. Le prix est également très compétitif. D'autres systèmes RH qui offrent le suivi du temps/congés en option sont beaucoup plus chers. **Quels sont les problèmes que WhosOff résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi des congés du personnel. Facile de réserver des congés. Facile pour les managers de voir quand leur personnel est en congé. Facile de planifier les congés et de couvrir avec le reste de l'entreprise - voir tous les employés de votre organisation, ou par département ou par étiquette/mot-clé. ## WhosOff Discussions - [À quoi sert WhosOff ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-whosoff-used-for) - [View WhosOff pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/whosoff/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+08%3A15%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=61c7bc51-2be5-4597-ad5a-19e4d50f9908&secure%5Btoken%5D=cfdf4f27a6bb141a7b7a82f3ef5d4093d9d0cf89ba45cc6e2961f62705f51eef&format=llm_user) ## WhosOff Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Internationalisation - Sécurité **Fonctionnalité de la plate-forme** - Personnalisation - Mobilité **Données de la plate-forme** - Rapports - Alertes et notifications - Recherche de plate-forme - Visualisation ## Top WhosOff Alternatives - [Breathe](https://www.g2.com/fr/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) - 4.4/5.0 (598 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,056 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,337 reviews)