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Avis WeekMate HRMS (6)

Avis

Avis WeekMate HRMS (6)

5.0
Avis 6

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Dhruv S.
DS
HR Executive
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Suivi facile de la présence dans toutes les branches"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

Gérer la présence pour toutes nos succursales est devenu très facile. Auparavant, il était difficile de suivre, mais maintenant tout est au même endroit. Si quelqu'un manque un pointage ou a besoin d'une correction, je peux le corriger rapidement. Cela aide vraiment à éviter les erreurs et à garder tous les dossiers propres et à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Je souhaite juste que la partie rapport contienne quelques détails supplémentaires et de beaux rapports visuels. Cela rendrait encore plus facile de tout comprendre d'un coup d'œil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ritesh P.
RP
HR Head
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Facile à suivre et à gérer les actifs de l'entreprise avec WeekMate"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

J'ai utilisé WeekMate pour gérer les actifs de notre entreprise, et cela a rendu les choses beaucoup plus faciles pour moi. Maintenant, je peux facilement suivre tous les actifs, les attribuer aux membres de l'équipe et surveiller leur utilisation sans aucune confusion. L'interface est simple à utiliser, et les rapports automatiques me font gagner beaucoup de temps. Dans l'ensemble, cela a réduit mon travail manuel et a rendu la gestion des actifs complètement sans tracas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Je n'ai pas de désagréments pour le moment, mais ce serait formidable si WeekMate avait des infobulles rapides. Cela aiderait les nouveaux membres de l'équipe ou même moi à comprendre rapidement la navigation et les modules sans aucune confusion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dhruv J.
DJ
Project Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"WeekMate rend les ressources humaines et la paie tellement plus faciles !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

Ce qui ressort vraiment pour nous chez Link Publishers, c'est à quel point tout est bien connecté, des tâches RH et de la paie à notre suivi de performance personnalisé avec des classements mensuels et trimestriels. La gestion des KRA et des KPI maintient l'équipe alignée et rend l'évaluation des performances claire et structurée. Le module d'intégration a également été d'une grande aide, nous faisant gagner du temps et regroupant toutes les activités de recrutement en un seul endroit au lieu de passer d'un outil à l'autre. Plus important encore, l'intégration a été sans effort ; l'équipe de WeekMate a géré l'ensemble de la configuration de manière transparente, nous n'avons donc pas eu à nous soucier des tracas techniques. Cela a été un ajout fluide et précieux à notre flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Pour l'instant, il n'y a pas de module de recrutement. L'intégrer rendrait la plateforme plus complète et nous éviterait d'utiliser des outils séparés pour l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nikhil S.
NS
Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion efficace des quarts de travail et des plannings"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

J'aime vraiment la façon dont Weekmate simplifie la gestion des horaires et des plannings. Créer des horaires, gérer les conflits et échanger des horaires est facile et efficace. L'interface est conviviale, donc je peux planifier et mettre à jour les plannings rapidement sans passer des heures. L'automatisation des affectations de postes et le fait de laisser les employés échanger leurs horaires ont réduit les erreurs manuelles et le travail administratif. Dans l'ensemble, cela a boosté la productivité de l'équipe et nous a aidés à mieux gérer les plannings. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Actuellement, tout va bien, avec des performances au-dessus de la norme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amit G.
AG
Payroll Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente expérience avec la paie automatisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

La meilleure partie de WeekMate HRMS est qu'il rend la paie super facile. Toutes mes présences, mes congés, mes retards et mes absences non rémunérées sont correctement synchronisés, donc je n'ai pas besoin de faire de travail manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Juste une petite amélioration dans quelques domaines le rendrait parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Siddharth J.
SJ
Operations Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Système de reconnaissance basé sur les gaufres et Moodo Meter + Intégration de la paie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WeekMate HRMS?

Le système de gestion des ressources humaines de WeekMate a rendu la gestion des RH beaucoup plus facile. Le système de reconnaissance basé sur les gaufres et le Moodo Meter font que nos employés se sentent appréciés et motivés. L'intégration de la paie fonctionne parfaitement, gérant la gestion des impôts et la génération des bulletins de salaire sans aucun problème. Cela a rendu la gestion des tâches RH beaucoup plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WeekMate HRMS?

Rien pour le moment, cela fonctionne très bien et au-dessus de la moyenne jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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