À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Weekdone weekly reporting for G Suite? D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Weekdone weekly reporting for G Suite comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Weekdone weekly reporting for G Suite est Mitratech Hire. D'autres applications similaires à Weekdone weekly reporting for G Suite sont AttendanceBotetTimetasticetCalamarietUppercase for G Suite. Les alternatives à Weekdone weekly reporting for G Suite peuvent être trouvées dans Google Workspace pour logiciel RH mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciels de robots de productivité.
Hire est un système de suivi des candidatures par Trakstar. Gérez chaque étape du processus d'embauche, de la recherche de talents à la sélection du bon candidat.
AttendanceBot pour Slack est un système simple de gestion des présences et de suivi du temps.
Timetastic est un planificateur de congés du personnel qui rend la vie professionnelle un peu plus simple. Il élimine le besoin de paperasse et suit tout, instantanément.
Uppercase est une application moderne de gestion de la performance pour les équipes, offrant un cadre pour la définition d'objectifs agiles et des cycles de rétroaction fréquents.
Easy HR est une manière simple, intuitive et belle de gérer le capital humain d'une organisation.
Smart Contract Highlighter est un outil de surlignage pour contrat dans Google Doc.
Appogee HR est un système de gestion des ressources humaines en ligne (HRMS) conçu pour la gestion des dossiers des employés et la conformité.
Nmbrs360 est un logiciel de gestion de la performance sociale basé sur le cloud qui relie vos objectifs à long terme à l'activité quotidienne de votre personnel.
BizRun est une plateforme facile à utiliser et très visuelle pour gérer vos fonctions RH les plus importantes - et même vos moins préférées - y compris : les demandes de congés, la gestion des absences, les tâches d'intégration, les promotions et les transferts, la planification organisationnelle, les évaluations et les approbations, et plus encore.