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Par Nobscot

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KV
Jefe De Selección De Personal
Pratique médicale
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Organisations, avec des enquêtes de sortie incommodes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

WebExit reçoit des retours d'utilisateurs affirmant sa fiabilité en tant que plateforme. Il offre des fonctionnalités et des modèles préconçus qui ne simplifient pas le processus de remplissage des formulaires. Il y a des cas de lenteur ou de retards de chargement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

WebExit semble avoir certains domaines à améliorer. L'interface utilisateur manque de convivialité, rendant la navigation et l'utilisation de ses fonctionnalités quelque peu difficiles. L'application bénéficie d'options de personnalisation pour répondre à des besoins divers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KG
Financial Accountant
Alimentation et boissons
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un WebExit Stratégies Inconfortables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

La plateforme est quelque peu utile pour toute organisation. L'interface est accablante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

WebExit pourrait bénéficier de fonctionnalités pour la collecte et l'analyse de données qui améliorent sa productivité en fournissant des informations précieuses. Ne répond pas entièrement aux besoins spécifiques de certaines organisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LG
Architect
Design
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"sur la croissance de l'entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

WebExit propose une gamme de fonctionnalités, pour toute organisation. Le prix est un peu élevé, je crois fermement que c'est un investissement. L'interface conviviale compense largement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Le logiciel pourrait améliorer ses fonctionnalités pour l'analyse de données. L'expérience d'utilisation limitée et le manque d'avis d'utilisateurs soulèvent des questions sur la fiabilité du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Sortie de l'employé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

Un moyen plus simple de compléter l'entretien de départ pour les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Il n'y a rien à détester à propos de WebExit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
UC
Entreprise (> 1000 employés)
"La meilleure application pour obtenir les meilleurs retours"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

Expérience utilisateur imbattable grâce à sa facilité d'utilisation, très intuitive et facilement paramétrable. Cela facilite grandement le travail du personnel des ressources humaines lorsqu'il s'agit de recueillir tous les commentaires qu'un employé sur le point de quitter l'entreprise souhaite faire. La paramétrisation est très facile et intuitive et vous n'avez pas besoin d'un expert pour obtenir un excellent résultat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Le seul aspect à améliorer concerne l'absence de modèles prédéfinis qui aident à l'élaboration de formulaires standard pouvant être remplis par les employés qui vont partir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

akash a.
AA
Senior bench Sales Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue sur wenExit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

La meilleure plateforme pour enquêter sur les individus qui quittent l'entreprise pour obtenir des retours aide l'organisation à connaître la raison grâce aux entretiens de départ. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Il n'y a rien à ne pas aimer à propos de cette plateforme vraiment utile pour toute organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jordan K.
JK
vp of operations
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"webexit critique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

J'ai vraiment aimé l'évaluation de Webexit parce qu'il était très facile de désactiver un employé lors de son dernier jour et d'en conserver un enregistrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Je n'aimais pas le fait que c'était très cher et qu'il fallait payer beaucoup pour la licence chaque année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un bon logiciel pour gérer les entretiens de sortie !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

WebExit facilite la tâche des RH pour mener un entretien de départ. Les entretiens de départ sont vraiment essentiels car ils aident à connaître l'état d'esprit des employés vis-à-vis de l'entreprise et à aborder les problèmes éventuels. Ainsi, la culture d'entreprise peut être améliorée dans le meilleur intérêt des employés et de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Rien de préoccupant à détester dans le logiciel, mais parfois il se bloque un peu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

GA
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Bon pour l'entretien de sortie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

Automatisez l'entretien de sortie. Fournit des rapports en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Parfois semble lent, car il prend plus de temps de chargement au démarrage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Comptabilité
CC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très bon logiciel à examiner"
Qu'aimez-vous le plus à propos de WebExit?

Très bon logiciel pour travailler avec le logiciel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WebExit?

Le chargement dans le système prend du temps jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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