# Vested Reviews **Vendor:** Vested Technology **Category:** [Agences de recrutement Software](https://www.g2.com/fr/categories/staffing-agencies) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Vested Déverrouiller le talent pour les entreprises les plus innovantes du monde. Fondée en 2018, Vested aide les entreprises à atteindre une croissance ambitieuse grâce à des solutions de recrutement sur mesure et flexibles. Nos chefs de projet et recruteurs hautement qualifiés s'intègrent parfaitement avec un logiciel propriétaire conçu pour libérer des efficacités et des talents passifs pour les entreprises en forte croissance. Notre technologie offre un environnement collaboratif pour nos clients tout en créant des viviers de candidats sur mesure, en collectant des informations de contact, en personnalisant les approches, en automatisant les flux de travail et en exploitant l'apprentissage automatique pour optimiser les efforts. Nous sommes une équipe mondiale avec une vision commune de fournir des talents de classe mondiale grâce à un processus axé sur les données. Parmi nos clients notables figurent Peloton, Postmates, Allstate, Northwestern Mutual, Century21 et d'autres. Ensemble, notre portefeuille de clients soutenus par le capital-risque a levé plus de 5,275 milliards de dollars. Si vous manquez de temps, avez des besoins de recrutement imprévisibles, souhaitez vous démarquer auprès des candidats ou avez besoin de soutien pour des rôles basés sur le volume, envisagez Vested, le RPO moderne pour les entreprises en croissance (entreprise d'externalisation des processus de recrutement). Pour en savoir plus, contactez-nous à hello@getvested.io ou au 224-532-9757. ## Vested Reviews ### 1. Déverrouillage des efficacités RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Peter L. | Director, Strategy & Operations, Services financiers, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 06, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Nous utilisons Vested pour une variété de nos besoins en acquisition de talents depuis 9 mois. Ceux-ci ont inclus des rôles dans différents domaines fonctionnels et niveaux de séniorité. Dans chaque cas, Vested a pris notre direction initiale sur le type de candidat que nous recherchons et a effectué une recherche autonome. En l'espace d'une semaine, nous avons commencé à examiner des candidats de qualité et vérifiés pour chaque rôle. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Pour nous, Vested offre le parfait équilibre entre acquisition de talents / recrutement à service complet et coût. Nous pouvons obtenir de l'aide pour les aspects pénibles du recrutement (remplir le pipeline avec des candidats de qualité et vérifiés), tout en n'ayant pas à payer pour des chasseurs de têtes ou des cabinets de placement dédiés. C'est particulièrement utile lorsque nous explorons une embauche potentielle avec une date de début incertaine. Nous pouvons utiliser Vested pour tester le marché, voir quels talents sont disponibles et embaucher à notre propre rythme. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Il y a des moments où vous souhaitez que Vested aille plus loin. Il est important de comprendre que la fonction RH au sein de l'organisation doit encore parler avec les candidats, déterminer l'adéquation et mieux comprendre la compétence globale. Cependant, le prix du produit reflète cela. Il y a également eu quelques fois où une embauche rapide est nécessaire et Vested prend un certain temps pour se mettre en place. Connaître le point de douleur que le produit cherche à résoudre est crucial. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Comprendre les cas d'utilisation du produit. Pour déterminer correctement si Vested a du sens pour vous, vous devez fondamentalement comprendre quel problème il cherche à résoudre. Ce n'est pas un remplacement à très bas coût pour les recruteurs à forte valeur ajoutée, ni un remplacement pour la fonction de recrutement au sein de votre entreprise. Si vous cherchez à augmenter le volume de candidats qualifiés (à la fois actifs et passifs) et à donner à vos responsables du recrutement et à votre équipe RH une flexibilité suffisante dans les décisions d'embauche, c'est un excellent produit. C'est un produit particulièrement excellent si vous allez rapidement augmenter les embauches pour de nouvelles équipes après une levée de fonds ou un autre événement d'entreprise majeur. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement, acquisition de talents, pipeline RH. Nous avons constaté une augmentation significative du nombre de candidats qualifiés et vérifiés à travers les postes en travaillant avec vested. Cela est particulièrement important compte tenu de la taille de notre fonction RH. Pour reproduire cela, nous aurions dû passer un temps considérable sur les sites d'emploi à contacter des candidats et à susciter leur intérêt. Ou inversement, nous aurions dû embaucher un recruteur dédié qui facturerait 20 % à 30 % du salaire de la première année pour un placement. ### 2. Enfin trouvé un service de recrutement qui n'est pas frustrant ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karoon M. | Founder, COO, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 04, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Nous avons demandé à Vested d'aider notre entreprise technologique en pleine croissance à pourvoir 3 postes vacants. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Quelques éléments se sont démarqués : 1/ Vested est dirigé par des personnes très intelligentes qui ont précédemment dirigé des entreprises. Ils ont compris ce que nous entendons par candidats de qualité (en particulier dans les rôles de vente et d'ingénierie) qui correspondent à notre culture. Après quelques tours de calibrage de nos attentes, nous n'avons pas eu à perdre de temps à éliminer les mauvais candidats. 2/ Ils ont été rapides à générer un entonnoir de candidats pour nous, mais n'ont pas été insistants pour conclure avec une personne spécifique comme le font les cabinets de recrutement à commission. 3/ Leur plateforme est facile à utiliser à un prix incroyable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Ils sont agiles, guidés par l'intégrité, et c'est un plaisir de travailler avec eux lorsque vous avez besoin de services de recrutement. Mais je souhaite que Vested ait organisé un lancement plus large avec notre équipe de direction pour favoriser la maîtrise, la compréhension et le soutien de leur approche unique dès le départ. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** et apprenez si cela fonctionne pour votre organisation. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Meilleurs candidats à moindre coût. ### 3. Ne peut pas imaginer revenir à l'époque avant Vested **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Thach N. | Global HR Business Partner, Dispositifs médicaux, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 14, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** J'ai travaillé avec l'équipe de Vested sur plusieurs recherches critiques dans plusieurs entreprises. Ils m'ont aidé à pourvoir des postes à des niveaux supérieurs (Associé à VP) et dans de nombreuses fonctions (Marketing, Opérations, Ventes, RH, etc.). **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Au cours de la décennie où j'ai travaillé dans le recrutement, je n'ai pas encore vu de moyen plus rentable d'obtenir une génération de prospects qualifiés pour le recrutement. Le modèle est tout simplement imbattable. Dans une recherche particulière, plutôt que de faire appel à une entreprise de recherche, Vested m'a aidé à placer un VP. Cela a fini par coûter environ 1/60ème du coût de l'utilisation de l'entreprise de recherche. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** L'équipe peut parfois être désynchronisée. C'est vraiment crucial d'avoir des lignes de communication solides avec eux, afin qu'ils s'ajustent si et quand cela se produit. À leur crédit, ils sont vraiment ouverts aux retours à chaque fois. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vested est une extension de mon équipe de recrutement. Ils me permettent d'avoir de la flexibilité et de l'agilité, afin que je puisse ajuster la capacité rapidement et facilement en tant que responsable du recrutement. ### 4. Grande expérience ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth B. | Senior Corporate Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 17, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Sourcing pour des opportunités commerciales. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Vested a été très réceptif à nos besoins. Cela a pris un moment pour se calibrer, mais Andy et Akash ont été persistants et implacables en essayant de trouver la solution qui nous a aidés à trouver les bons candidats. Ils ont fait un travail incroyable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Comme pour tout soutien externe, nous devions trouver le chemin qui nous convenait. Mais comme je l'ai mentionné, l'équipe a travaillé avec nous pour trouver ce chemin. Et pas de retour en arrière maintenant :). **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trouver des candidats qui correspondent exactement à la description que nous recherchions. ### 5. Vested nous a trouvé des candidats quand les agences ne pouvaient pas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan H. | Recruitment Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 17, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Notre équipe de recrutement avait un poste en logistique difficile à pourvoir juste à l'extérieur de la région de Chicago. Nous n'avons pas pu le pourvoir, les agences de recrutement de la région de Chicago n'ont pas pu le pourvoir... J'ai été choqué lorsqu'ils ont envoyé des candidats solides en une semaine. Ils ont atteint des talents passifs que nous n'aurions jamais pu atteindre et nous ont épargné des frais d'agence de recrutement. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Ils ont pris le temps de comprendre le rôle et notre entreprise, puis ont marqué le message d'une manière qui a vraiment séduit les talents passifs. Ils sont également extrêmement rentables. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** La seule chose qui aurait pu être meilleure est si nous avions eu plus d'informations sur les candidats (la plupart des informations provenaient d'un profil LinkedIn, donc certaines étaient limitées). Cependant, je suis pointilleux - l'ensemble du processus était vraiment excellent ! **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons trouvé un moyen d'ajouter de la capacité de sourcing à notre équipe de recrutement sans avoir à dépenser les redoutés frais d'agence ! ### 6. Mieux qu'un recruteur d'agence **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anshuman V. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 06, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Nous sommes une nouvelle marque d'hydratation appelée HALO Sport et nous avions besoin de quelqu'un pour aider à une recherche de cadre pour un VP des ventes. C'était un rôle crucial pour nous qui allait nous aider à établir des relations avec des distributeurs et détaillants régionaux et nationaux de premier plan. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Non seulement Vested a surpassé le recruteur exécutif que nous avions pour la recherche, mais ils nous ont également permis d'économiser plus de 40 000 $ dans le processus. Nous savions toujours où en était notre recherche grâce à leur gestionnaire de compte et leur tableau de bord. Une chose que j'ai appréciée était la marque employeur qu'ils nous ont donnée, surtout à notre stade précoce où nous n'avions pas de page de carrière. Nous avons construit l'engagement des candidats pour une nouvelle marque et cela a été très efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Nous avons ajouté un filtre pour effectuer les appels téléphoniques initiaux. J'aurais aimé voir les notes de présélection des candidats dans le tableau de bord. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Recommandation complète. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vested me permet de me concentrer sur le développement de mon entreprise. Les avantages de l'utilisation de leur service sont la tranquillité d'esprit, le prix et la flexibilité. ### 7. Pas d'équipe RH ? Utilisez Vested. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter K. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 06, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Nous sommes une startup technologique audacieuse perturbant le secteur de la publicité. Il est extrêmement crucial d'obtenir les bonnes recrues en technologie et en ventes alors que nous avançons rapidement. J'ai essayé de nombreuses options comme les agences et l'équipe RH interne, mais rien ne se compare à Vested. Nous sommes vraiment heureux et enthousiastes à l'idée de tirer parti de leur technologie pour tous nos recrutements de 2019. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Vitesse et qualité. En fonction de leurs critères de ciblage, j'embauche des candidats comme des développeurs mobiles avec une expérience publicitaire très pertinente. Cela nous aide vraiment à accélérer ce que nous faisons en tant qu'entreprise et le rythme de l'innovation. J'adore leur image de marque et leur capacité à créer des messages très personnalisés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** J'adorerais un recruteur dédié sur place s'ils pouvaient également le fournir. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Certainement, essayez-le ! **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Temps. L'équipe ici doit se concentrer sur la construction de produits et la création de partenariats publicitaires. Avec Vested gérant notre recrutement et agissant comme notre équipe RH, nous sommes en fait capables de le faire. ### 8. Construit mon équipe de vente grâce à Vested. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael M. | VP of Sales, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** J'avais besoin de recruter 5 à 6 responsables de compte et au moins autant de BDR en peu de temps et j'utilisais plusieurs sources, y compris des sites d'emploi et des recruteurs. Nous avons ajouté Vested à ce mélange et j'étais très satisfait des résultats et du retour sur investissement ! Ils sont venus et ont rapidement compris ce que nous recherchions chez les candidats et le meilleur, c'est qu'ils ont livré. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Ils ont littéralement ciblé les bonnes entreprises et candidats très rapidement. D'autres agences proposent les mêmes candidats et nous recevions des candidats provenant d'industries qui n'avaient pas de sens. Vested a identifié et activé le bon vivier de candidats mieux que toute autre solution disponible. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** J'aimerais utiliser leur équipe pour les écrans. Ils ont récemment ajouté cela, donc je suis enthousiaste à l'idée de l'essayer dans ma nouvelle entreprise MOKA. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Vested est une solution fantastique pour les équipes qui embauchent rapidement et en grand nombre ! **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'étais le responsable des ventes dans une startup insuretech financée à hauteur de 20 millions de dollars, donc la croissance était entièrement de mon ressort. J'étais assez motivé pour recruter mon équipe de AEs et BDRs. Nous n'avions pas de service RH interne, donc j'avais plusieurs agences travaillant sur le poste. La solution de Vested était bien supérieure en termes de me fournir les bons candidats en un temps record. ### 9. Recrutement exécutif à des prix de tableau d'affichage d'emploi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj J. | Chief Strategy Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Avant Vested, nous étions de grands utilisateurs d'Indeed et obtenions essentiellement 80 % de nos recrutements par ce biais. Je passais bien plus de 10 heures par semaine à trier 1 000 candidatures et la plupart n'étaient même pas qualifiées. Nous pouvons utiliser Vested à un prix similaire et obtenir une liste de candidats bien plus sélectionnée, ce qui nous permet d'économiser énormément de temps d'entretien et de sélection. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Prix et temps. J'avais toutes les approbations pour dépenser sur des annonces d'emploi sponsorisées chez Indeed. C'était à peu près ce que je dépense maintenant chez Vested. Et à ce niveau de prix, ils prennent en charge la tâche de filtrer les candidats non qualifiés et d'atteindre le marché des emplois passifs. Un énorme avantage pour nous et pour le résultat net. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** c'est un processus manuel en ce moment mais j'espère qu'ils construiront d'autres outils en aval. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Absolument, je recommanderais 10/10 ! **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons récemment perdu une embauche clé en ressources humaines et avions besoin d'un soutien supplémentaire pour pourvoir plusieurs postes. Vested a résolu ce problème pour nous. J'ai pu me concentrer sur mon travail pendant qu'ils s'occupaient de tout le recrutement pour l'entreprise à travers plusieurs régions. ### 10. Meilleur partenaire de recrutement pour nous **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew L. | Equity Research Analyst, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Vested est devenu un partenaire intégral dans notre processus de recrutement. Nous n'avons pas de pénurie d'options de recrutement ici. Vested offre une expérience complètement différente. Ils sont perspicaces, coordonnés et proactifs. Ils travaillent rapidement et avec précision et collaborent avec moi pour comprendre les objectifs commerciaux et de recrutement pour mon équipe de recherche. Ils ont été essentiels pour développer la capacité de recherche dans plusieurs marchés. Ils sont une solution de recrutement de premier ordre. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Ce que j'aime le plus chez Vested, c'est le ciblage spécifique qu'ils ont pour trouver les candidats que nous voulons. Normalement, notre équipe s'en charge ou nous utilisons des agences de recrutement de Wall Street, mais avec Vested, c'est presque comme s'ils le faisaient en appuyant sur un bouton. Ils nous aident vraiment à nous démarquer parmi les candidats afin que nous puissions attirer les meilleurs talents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** C'était un peu un défi de faire en sorte que toutes les parties de mon organisation soient alignées -- peut-être qu'elles peuvent faire plus de pré-approbations de fournisseurs pour mettre en œuvre leur solution plus rapidement. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Ils dépasseront vos attentes à chaque occasion ! **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes une franchise de recherche en pleine croissance sur le marché. J'avais besoin d'avoir plusieurs conversations avec des candidats rapidement pour développer une nouvelle pratique. J'avais plusieurs recruteurs travaillant sur cela et je suis tombé sur Vested et leur ai donné une chance. Mon recrutement était essentiellement en pilote automatique avec Vested et je pouvais vraiment me concentrer sur la croissance de notre portefeuille de clients. Ils ont pourvu des postes qui étaient ouverts depuis un certain temps en quelques semaines. ### 11. Service de recrutement incroyable pour les équipes RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neshat M. | Head of HR, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 05, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Vested a embauché plusieurs rôles importants chez MOKA Analytics, y compris un VP de la stratégie client et un chef de l'ingénierie des données. Je suis le responsable des ressources humaines et j'ai beaucoup de choses en cours, donc nous utilisons généralement des agences pour ces postes exécutifs clés. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Vested est inégalé pour vous trouver les meilleurs talents. Je suis impressionné par la rapidité avec laquelle ils opèrent -- c'était un délai d'exécution rapide pour obtenir plusieurs candidats qualifiés en entretien. Je pense qu'ils font vraiment un effort supplémentaire dès le départ pour passer du temps à apprendre à connaître votre entreprise, le poste que vous essayez de pourvoir et le modèle économique de votre organisation. À partir de là, ces informations sont utilisées pour cibler et présenter l'opportunité aux candidats qui conviendraient ici. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Rien, ils offrent le meilleur du recrutement à un prix inégalé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** commencez avec un ou deux rôles pour le prouver; et vous en ajouterez plus une fois que vous l'aurez expérimenté. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'avais vraiment besoin du soutien supplémentaire pour remplir plusieurs rôles. Leur capacité à identifier et à trouver les bons candidats était exceptionnelle. Nous avons pu pourvoir des postes qui étaient vacants depuis des mois en seulement quelques semaines. ### 12. Vested est à un niveau complètement différent. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hans S. | President, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 10, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** J'avais besoin de deux vendeurs pour notre nouvelle startup SAAS, termageddon.com. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Où commencer. 1. Tarification. Toutes les autres agences de recrutement avec lesquelles j'ai travaillé dans le passé facturaient environ 20 % du salaire de l'employé. Vested facturait un tarif fixe. Évidemment, j'étais un peu sceptique jusqu'à ce que je voie les autres avis en ligne, et comme l'agence de recrutement précédente nous avait déçus, j'ai pensé pourquoi pas. Meilleure décision d'embaucher Vested. 2. Pause. Parce que Vested a réussi si rapidement à nous trouver des employés, nous avons pu mettre le programme en pause et le redémarrer à une date ultérieure. C'est incroyable. Le coût d'acquisition des employés est une fraction du coût que nous avions budgété. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Je n'ai vraiment rien que je n'ai pas aimé. Je n'ai pas aimé ne pas connaître Vested plus tôt, surtout avec mon autre entreprise que je viens de vendre. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** J'ai travaillé avec environ une demi-douzaine de cabinets de recrutement dans le passé. Vested est une expérience entièrement différente. Du prix au soutien en passant par l'apport de candidats de QUALITÉ à votre porte pour des entretiens, Vested est le meilleur cabinet de recrutement avec lequel j'ai jamais travaillé. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons résolu notre problème de personnel de vente en utilisant Vested. ### 13. Recrutement à la demande pour perturber l'industrie du recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reginald B. | Co-Founder & CEO, Divertissement, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 21, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Je suis une entreprise de cinéma et de médias en pleine croissance à NYC. Je ne faisais pas vraiment attention aux impôts et à la comptabilité jusqu'à ce que je reçoive une facture fiscale en avril. Vested m'a fourni un abonnement mensuel simple qui peut évoluer à mesure que je développe mon entreprise. Pour 1000 $ par embauche, c'est facilement la meilleure offre sur le marché. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** La fonctionnalité du tableau de bord et de la technologie est aussi simple que de configurer et d'annuler un abonnement Netflix. C'est une petite équipe et pas encore une licorne, donc vous recevrez une attention personnelle lorsque vous aurez besoin de service. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Ils sont difficiles à trouver car ils ne sont pas aussi connus que Robert Half. Donc, j'ai presque dépensé des milliers de dollars alors que j'aurais pu utiliser Vested pour un prix avantageux de 1000 $ par mois. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Vested:** Puisqu'ils sont une petite équipe et n'ont que 3 ans, ils sont prêts à fournir un service personnalisé. Vous pouvez même obtenir leurs e-mails et avoir un contact personnel lorsque vous avez des questions. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Seule solution de recrutement qui évolue avec une entreprise. Chaque petite entreprise ou startup (surtout avec peu ou pas de financement) devrait utiliser le recrutement à la demande. Le retour sur investissement a tellement de sens. ### 14. Impressionnant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhas G. | Co-founder and CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 29, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** Vested nous aide à embaucher. À ce jour, nous les avons utilisés pour un ingénieur logiciel senior et un vice-président des opérations de courtage. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Calyx est une startup sans équipe interne de ressources humaines ou de recrutement. J'aime la facilité avec laquelle il a été possible de s'associer avec Vested et la flexibilité qu'ils offrent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** J'ai du mal à penser à quelque chose à ne pas aimer. Ils ont été faciles à joindre, rapides à ajuster les critères de recherche et j'ai eu une expérience très agréable. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les économies de temps et de coûts ont été énormes. Sans une équipe interne de RH / recrutement, mes options pour l'embauche ont été : 1) Le faire moi-même (acheter LinkedIn, Indeed, etc. et passer beaucoup de temps à trouver et engager des candidats) 2) Payer un chasseur de têtes (20-30% du salaire de base par embauche est trop cher) Vested trouve des candidats, les engage dans mon entreprise et les transmet. Cela signifie que je ne parle qu'avec des candidats de haute qualité pour un tarif mensuel bas. ### 15. Parfait pour les startups **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prab P. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 03, 2019 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels Vested vous a été utile :** StartupsNext est un programme d'accélération pour aider les jeunes entreprises à passer de grandes idées à de grands produits. Nous avions besoin d'un représentant commercial interne et avons choisi d'utiliser Vested. **Qu'aimez-vous le plus à propos de Vested?** Le modèle de tarification et d'affaires était très attractif. Ils comprennent également les types de candidats que nous recherchons, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de Vested?** Rien à ne pas aimer. Le service était très simple à utiliser et nous avons obtenu d'excellents résultats. **Quels sont les problèmes que Vested résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous n'avons pas de recruteur interne ni le temps d'embaucher par nous-mêmes. Utiliser un recruteur Vested pour un faible coût mensuel nous a aidés à trouver un représentant commercial pour développer notre entreprise. ## Vested Discussions - [À quoi sert Vested ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-vested-used-for) - [View Vested pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/vested/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+01%3A39%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bf2f1ec6-a929-420d-a87f-dae7c09230ac&secure%5Btoken%5D=fa85302ec6137d3a416a42174cf45be4d84edbf4ef197ec1b9510d179ea61ce2&format=llm_user) ## Vested Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Partenariats technologiques ## Top Vested Alternatives - [Hirewell](https://www.g2.com/fr/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [SecureVision](https://www.g2.com/fr/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Candidate Labs](https://www.g2.com/fr/products/candidate-labs/reviews) - 5.0/5.0 (296 reviews)