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Avis sur Vantage...
](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews)

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# Fonctionnalités de Vantage Circle

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## Plate-forme (8)

Personnalisation

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

API d’intégration

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Internationalisation

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tableaux

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

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## Principes de base de la plate-forme (5)

Rapports et tableaux de bord

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Interopérabilité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tableau de bord

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

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## Contenu de la plateforme (5)

Sondages auprès des employés

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisation de l’enquête

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Création d’objectifs et de défis

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Automatisation

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Bibliothèque de contenu

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

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## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (9)

Segmentation des employés

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Création d’objectifs et de défis

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Reconnaissance par les pairs

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Portail de rétroaction sociale

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Intégrations

S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Rabais d’entreprise

Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services.

Engagement des employés

Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés.

Récompenses

Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.

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## Core Features - Employee Experience Software (2)

Gestion du cycle de vie des employés

Gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration aux enquêtes de sortie, en fournissant des informations exploitables et des options de personnalisation.

Communication

Aide à la gestion des connaissances et à l'élaboration de l'image de marque et des messages de l'entreprise.

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## People Analytics - Employee Experience Software (2)

Plan d'action

L'analyse des données conduit à la création d'initiatives et de politiques RH avec des résultats mesurables.

Productivité

Mesure directement et trouve des moyens d'optimiser la productivité au travail.

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## Advanced Features - Employee Experience Software (3)

Gestion de l'expérience numérique

S'intègre aux technologies informatiques et au flux de travail pour optimiser et gérer les expériences numériques omnicanales.

Étalonnage

Accès à la recherche industrielle, à l'étalonnage et à d'autres comparaisons, que ce soit par le biais de fonctionnalités internes ou de partenariats avec des tiers.

Écoute des employés

L'analyse des personnes comprend des fonctionnalités capables de mettre en œuvre une stratégie avancée d'écoute des employés.

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## Employee Improvement - Employee Experience Software (3)

Gestion de la performance

Comprend des fonctionnalités de rétroaction native telles que les OKR, la rétroaction à 360 degrés, l'amélioration continue ou d'autres outils de gestion de la performance.

Apprentissage

Guide la croissance des employés grâce à du contenu suggéré, au développement de compétences ou à d'autres initiatives et programmes d'apprentissage.

Équipe de construction

Offre des fonctionnalités de team building gamifiées ou de socialisation informelle pour aider les gens à se lier et à communiquer.

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## Alternatives les mieux notées

[

 ![Bonusly](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1547065438/bonusly-bonusly.svg "Bonusly")

Bonusly

4.7/5

(6,804)

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Kudos

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(2,823)

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Xoxoday

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Comparaisons Vantage Circle

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Bonusly

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(6,885)

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Xoxoday

4.6/5

(1,578)

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Kudos

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##### Catégories sur G2

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Engagement des employés
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Reconnaissance des employés
](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition)[
Expérience des employés
](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)

[
Avantages des employés
](https://www.g2.com/fr/categories/employee-perks)

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##### Explorer plus

[
L'application de suivi de flotte la plus fiable pour les grandes flottes
](https://www.g2.com/fr/discussions/most-reliable-fleet-monitoring-app-for-large-fleets)[
Meilleures options pour l'infrastructure d'IA générative dans l'industrie SaaS
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-options-for-generative-ai-infrastructure-in-the-saas-industry)[
Quel est le système de gestion de traduction le mieux noté pour les entreprises ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-translation-management-system-for-enterprises)

[
Principales plateformes pour l'auto-service client et l'accès aux documents
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-platforms-for-client-self-service-and-document-access)[
Quelles sont les meilleures plateformes de services de sécurité des points de terminaison pour les organisations gérant des paysages de menaces multi-fournisseurs ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-endpoint-security-services-platforms-for-organizations-managing-multi-vendor-threat-landscapes)[
Détails des avantages et inconvénients
](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews?qs=pros-and-cons)

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L'application de suivi de flotte la plus fiable pour les grandes flottes
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Meilleures options pour l'infrastructure d'IA générative dans l'industrie SaaS
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-options-for-generative-ai-infrastructure-in-the-saas-industry)[
Quel est le système de gestion de traduction le mieux noté pour les entreprises ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-translation-management-system-for-enterprises)

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Principales plateformes pour l'auto-service client et l'accès aux documents
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-platforms-for-client-self-service-and-document-access)[
Quelles sont les meilleures plateformes de services de sécurité des points de terminaison pour les organisations gérant des paysages de menaces multi-fournisseurs ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-best-endpoint-security-services-platforms-for-organizations-managing-multi-vendor-threat-landscapes)[
Détails des avantages et inconvénients
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