Avis et détails du produit Vacation Tracker

Le suivi des vacances a été facile à configurer avec des politiques de congés personnalisées, des importations de jours fériés régionaux et une structure d'approbation départementale. L'intégration avec Microsoft Teams est très utile pour les notifications. Il est également facile d'ajouter et de supprimer des utilisateurs. Le support client est très réactif et comprend ce qui est demandé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec une approbation à deux niveaux, un administrateur ne peut pas voir les demandes de congé en attente après le premier niveau d'approbation, mais avant le deuxième niveau d'approbation, ce qui entraîne l'expiration de certaines demandes de congé. En plus de la visibilité, il devrait y avoir une notification à l'administrateur si des demandes de congé expirent. Les rapports programmés ne peuvent pas être personnalisés. De plus, il devrait y avoir une option pour calculer au prorata les congés annuels restants pour les utilisateurs après leur période d'essai. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment le rapport automatisé qui est envoyé à l'équipe chaque semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est difficile de modifier les paramètres concernant le moment où les heures de vacances se réinitialisent annuellement (par exemple, à l'anniversaire de travail d'un employé par opposition à l'année civile). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Du côté administrateur, il n'y a pas grand-chose à faire après l'installation. L'utilisateur peut essentiellement se débrouiller seul. Du point de vue de l'utilisateur final, toutes les informations sont à votre disposition et peuvent être trouvées facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait beaucoup de choses à ne pas aimer, c'est une petite application avec beaucoup de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime qu'il suive automatiquement les congés payés utilisés et qu'il tienne les employés informés du temps actuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas le fait que lorsque vous désactivez quelqu'un sur Slack et que vous le réactivez, son temps ne reste pas et je dois revenir en arrière et mettre à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La configuration et l'interface sont très faciles à utiliser. La navigation est intuitive et facile à comprendre. Je l'ai configuré pour 10 personnes très rapidement. Je n'ai pas eu besoin de l'assistance clientèle. Je l'utilise au moins deux fois par semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je veux avoir un congé maladie comme option de congé, mais avoir seulement 10 personnes ne justifie pas de payer 50 $. Cela devrait être en fonction du nombre réel d'utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vacation Tracker est très facile à utiliser et s'intègre bien avec des outils comme Slack et Microsoft Teams. J'aime la simplicité avec laquelle on peut demander des congés, consulter les soldes et suivre la disponibilité de chacun sans avoir besoin de feuilles de calcul ou de suivi manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Vacation Tracker soit généralement facile à utiliser, certaines options de personnalisation, comme la définition de politiques de congés uniques pour différentes équipes ou des rapports plus flexibles, pourraient être améliorées. Il serait également utile d'avoir des notifications ou des rappels plus détaillés pour les gestionnaires lorsque des approbations sont en attente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une fois que j'ai tout mis en place, c'était efficace. C'est probablement plus robuste que ce dont nous avons besoin, et cela se reflète dans le prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le prix. C'est probablement une solution temporaire pour nous jusqu'à ce que je puisse trouver une solution plus économique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vacation Tracker offre tout ce dont vous avez besoin dans un outil de gestion des congés : une interface propre et intuitive, des intégrations transparentes avec notre pile technologique, et toutes les fonctionnalités de reporting que vous attendez. Il est incroyablement facile à configurer et maintient les calendriers de notre équipe entièrement à distance parfaitement synchronisés !

Ce qui élève vraiment Vacation Tracker, cependant, c'est leur équipe de support ! Pour toute situation que je leur ai jamais soumise (transitions de changement de calendrier, mises à jour en masse, demandes de support situationnel, etc.), l'équipe de Vacation Tracker a été incroyable pour intervenir et nous aider à traverser cela ! Ils offrent des réponses rapides et réfléchies, des solutions créatives et un véritable enthousiasme. Leur communication proactive et leur volonté de faire un effort supplémentaire ont transformé ce qui aurait pu être un ticket de routine en une expérience client exceptionnelle ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je n'ai aucun reproche à faire—Vacation Tracker a été une solution formidable et fiable pour notre équipe ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime le tableau mural le plus. Il me montre en un instant qui est absent. Plus besoin de deviner. De plus, je trouve que les demandes de congé sont faciles pour tout le monde. Tout est au même endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais pouvoir avoir différentes périodes de congé. Nous utilisons la date d'embauche pour le temps de vacances et l'année civile pour le temps de maladie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reste à jour avec le PTO. J'aime aussi la façon dont les demandes me parviennent par e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si mes employés n'ont plus de congés payés, je leur permets quand même de prendre du temps libre si nécessaire. Ensuite, je dois ajuster leurs heures/salaire. J'aimerais que cela puisse être fait automatiquement dans le système. Mais dans l'ensemble, c'est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.