Avis et détails du produit Unit4 HCM

Ce que j'aime le plus, c'est que Unit4 HCM regroupe les processus RH et les données des employés en un seul endroit. Il est plus facile de gérer le travail quotidien des RH lorsque les demandes, les approbations et les mises à jour des employés suivent un flux de travail standard au lieu d'être traités par e-mails et feuilles de calcul. Le côté libre-service est également un grand avantage : les employés et les managers peuvent gérer les tâches courantes sans avoir toujours besoin de l'intervention des RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines zones semblent moins intuitives qu'elles pourraient l'être, notamment en ce qui concerne les rapports et la configuration. Pour des modifications plus complexes, vous avez souvent besoin d'un administrateur expérimenté, et cela peut sembler un peu "lourd en clics" pour des actions simples. La mise en œuvre demande également des efforts si vous avez plusieurs entités, de nombreuses règles ou intégrations, donc ce n'est pas toujours une installation rapide. Le support est correct, mais lorsque quelque chose est très spécifique ou personnalisé, cela peut prendre plus de temps à résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qui ressort le plus, c'est l'interface intuitive de Unit4 HCM combinée avec des fonctionnalités de reporting solides et de libre-service. Ces fonctionnalités simplifient les tâches quotidiennes des ressources humaines, améliorent la précision des données et offrent aux gestionnaires et aux employés un accès facile aux informations et aux outils, ce qui permet de gagner du temps et de soutenir une prise de décision plus intelligente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Unit4 HCM soit très fonctionnel, il y a des domaines qui pourraient être améliorés, comme l'amélioration de la vitesse du système pendant les périodes de forte utilisation. Un autre domaine à améliorer est la réactivité du système pendant les périodes de trafic intense. Simplifier certains flux de travail et élargir les options de rapports personnalisés pour mieux s'aligner sur nos besoins commerciaux en évolution serait également bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans Unit4 HCM, c'est son design centré sur les personnes associé à une fonctionnalité RH complète sur une seule plateforme cloud. Il offre des fonctionnalités solides de gestion des ressources humaines de base, de gestion des talents et d'auto-service qui aident à réduire la charge administrative tout en améliorant l'expérience des employés. L'intégration avec Unit4 ERP est un autre avantage majeur, car elle permet une meilleure alignement entre les ressources humaines et la finance. Dans l'ensemble, il offre flexibilité, bonne convivialité et analyses pratiques qui soutiennent des décisions de main-d'œuvre plus basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas chez Unit4 HCM, c'est que, comparé à certaines suites HCM mondiales de premier plan, l'interface utilisateur et la navigation peuvent sembler moins modernes et moins intuitives dans certains domaines. Cela peut ralentir l'adoption et créer un besoin de formation supplémentaire pour les équipes RH et les managers. De plus, certaines fonctionnalités avancées et tableaux de bord de reporting peuvent sembler moins aboutis ou plus difficiles à configurer que ceux des concurrents. L'intégration avec des solutions tierces peut également nécessiter un effort de mise en œuvre supplémentaire ou des connecteurs personnalisés, surtout si vous n'êtes pas déjà dans l'écosystème Unit4. Enfin, pour les très grandes organisations multinationales complexes, la profondeur des fonctionnalités de paie et de conformité mondiales peut ne pas être aussi étendue par défaut que chez les plus grands fournisseurs de HCM, ce qui peut entraîner un travail de configuration supplémentaire ou des coûts de conseil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans Unit4 HCM, c'est à quel point il est intuitif et centré sur les personnes. Le système est facile à naviguer pour les employés et les managers, ce qui réduit le besoin de formation et de support. La fonctionnalité en libre-service fonctionne particulièrement bien, permettant aux employés de gérer leurs propres informations, de demander des congés et d'accéder aux documents de manière efficace, ce qui aide à réduire la charge administrative pour les RH. J'aime aussi la façon dont la plateforme soutient le cycle de vie complet des employés, avec des informations stockées en un seul endroit et des processus qui semblent intégrés plutôt que fragmentés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect que je n'aime pas dans Unit4 HCM est que certains processus peuvent sembler légèrement complexes ou chronophages, en particulier pour les tâches moins fréquemment utilisées. Certaines fonctionnalités ne sont pas toujours aussi intuitives qu'elles pourraient l'être, ce qui signifie que les utilisateurs ont parfois besoin d'une aide supplémentaire pour effectuer des actions en toute confiance. La navigation entre les sections peut également sembler moins fluide, avec des informations nécessitant parfois plusieurs clics pour y accéder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Unit4 HCM pour la gestion financière, et cela résout la gestion du temps pour nos services financiers. C'est très personnalisable et dispose d'une automatisation améliorée. J'apprécie surtout la minimisation des erreurs et la réduction du besoin d'entrée manuelle. Comme c'est un service automatisé, il réduit considérablement le taux d'erreur. De plus, je l'ai intégré avec Slack. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans la phase initiale, cela peut être un peu difficile à comprendre. Vous avez besoin de temps pour le comprendre pleinement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans Unit4 HCM, c'est à quel point il est intuitif et convivial par rapport à d'autres systèmes RH d'entreprise. Les fonctionnalités en libre-service permettent aux employés de gérer leurs propres données, tandis que les outils d'automatisation et de flux de travail réduisent le travail administratif pour les RH. Il est également hautement configurable, ce qui signifie que nous pouvons l'adapter aux processus de notre organisation au lieu de forcer nos processus à s'adapter au logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Unit4 HCM soit généralement convivial, certains processus nécessitent encore trop de clics pour être complétés. L'interface peut sembler un peu datée dans certains modules, et la navigation entre des zones comme la paie et la gestion du temps n'est pas toujours fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie comment Unit4 HCM réduit considérablement le stress administratif, rendant l'expérience plus gérable pour les tâches de RH et de recrutement. La fonctionnalité intuitive d'auto-service du logiciel se distingue, offrant une facilité de navigation et d'utilisation. J'apprécie particulièrement le module de recrutement et d'intégration, car il fournit un processus clair et structuré qui est facile à suivre et efficace pour gérer les tâches de recrutement. De plus, la configuration initiale de Unit4 HCM a été fluide et simple, facilitant une transition en douceur pour mon équipe et nous permettant de commencer à utiliser son plein potentiel sans retards inutiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime les graphiques et la visualisation des données de Unit4 HCM. C'est clair et facile à utiliser, ce qui rend le travail avec la présentation des rapports beaucoup plus agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être que parfois la performance n'est pas la meilleure Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

fonctionne bien et innovant. cela a changé ma façon de travailler mais tout pourrait toujours bénéficier d'une autre fonctionnalité ou d'un flux de travail

Mon équipe et moi apprécions les collaborations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

peut être lent parfois et aimerait avoir plus de fonctions d'IA. aimerait avoir accès à des fonctions plus faciles utilisant l'IA, surtout avec le monde en évolution et les nouvelles fonctionnalités Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la réponse rapide de Unit4 HCM et comment elle résout mes doutes de manière efficace. J'ai également apprécié que la configuration initiale ait été facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La capacité d'analyser mieux les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.