# Ubeya Reviews **Vendor:** Ubeya **Category:** [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Ubeya Ubeya a développé une plateforme SaaS B2B qui apporte la révolution technologique au monde des emplois temporaires. Elle connecte les entreprises qui gèrent des travailleurs flexibles et leur permet de gérer, externaliser, évaluer et payer l'ensemble de leur personnel. Elle comble le fossé entre les agences de recrutement, les entreprises et les travailleurs en poste en automatisant et en optimisant les processus de travail, la planification, la communication, la paie et la conformité. Ubeya unifie les canaux de communication dispersés, augmente la rétention des travailleurs et réduit le taux d'absentéisme, pour remodeler l'expérience de travail flexible. La plateforme d'Ubeya aide des centaines d'entreprises dans le monde à devenir plus résilientes et adaptatives au changement, ce qui se traduit par une croissance, une excellence opérationnelle et des équipes de travail satisfaites. ## Ubeya Reviews ### 1. Grand potentiel ! Doit encore s'améliorer et travailler plus étroitement avec les clients. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Divertissement | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** Facile à utiliser et à comprendre. Comprend la plupart des éléments dont j'ai besoin pour organiser mon personnel. Nous l'utilisons tous les jours sur un large éventail de personnel et cela facilite notre travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** La communication peut être difficile. Parfois, il faut des heures pour obtenir une réponse du chat de support. Vous ne recevez pas vraiment de mise à jour sur les nouvelles fonctionnalités et possibilités. Donc, de temps en temps, vous devez vérifier vous-même ce qui a changé. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Résumez de nombreuses façons différentes de communiquer avec notre personnel, de suivre leur temps, de faciliter le paiement. ### 2. Hors de ce monde **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Junior K. | Hr Staffing Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** En tant que responsable du personnel chargé de l'embauche, de la planification et de la gestion de la paie d'environ 300 employés par projet d'entreprise, Ubeya m'a permis d'organiser et de suivre correctement tous ces aspects importants, éliminant ainsi la mentalité de saisie de données sur tableur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Ubeya est simplement limité au suivi géographique en direct, ce qui pourrait être très bénéfique pour suivre les emplacements des employés indisciplinés sur les chantiers. Ubeya est incapable de suivre l'inventaire coûteux par base de données de numéros de série qui est remis à notre personnel sur place, ce qui pourrait être très utile. Ubeya est incapable de télécharger des documents descriptifs de poste pour chaque position choisie avant que quelqu'un ne postule. Ubeya est incapable d'effectuer des paiements directs sur les comptes bancaires du personnel après qu'un travail soit terminé avec l'approbation d'un service financier. Ubeya est incapable de s'intégrer à d'autres logiciels tels que Monday.com. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ubeya nous permet en tant qu'entreprise de contacter le personnel et de les informer des projets à venir et des détails des projets sans avoir à passer par les groupes WhatsApp et les publications LinkedIn. ### 3. Super facile super utile ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Layan G. | Human Resources Administrator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** Mon très peu d'expérience avec Ubeya m'a montré tant de choses. Ubeya est en fait très facile à utiliser et super flexible avec un large éventail d'options et de personnalisations. J'aime particulièrement la façon dont tout est connecté et comment cela relie tout ce sur quoi je travaille ensemble. J'apprécie également le soutien que j'ai reçu de l'équipe Ubeya. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Jusqu'à présent, tout fonctionne parfaitement. Tout va bien. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ubeya rassemble tous les profils de mes employés, les quarts de travail, les informations et les fiches de paie et les organise de manière très soignée et claire. ### 4. Ubeya a complètement changé ma vie de bureau. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eliana B. | Office manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** Cela m'a sauvé au moins 4 jours de travail. L'application est très facile à apprendre, les différentes options comme les salaires et la vue d'ensemble de toutes les activités. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Rien. Si j'ai un problème, le service est toujours à portée de main et prêt à aider et à modifier les choses si nécessaire. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Donnant à mon client et à mes employés toutes les informations de manière ordonnée. Je suis capable d'accéder à tout moment et de voir ce qui va suivre. ### 5. Solution parfaite pour les industries de l'économie de gig de niche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cayle C. | Owner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** En utilisant Ubeya, je peux consolider la planification de mon entreprise de main-d'œuvre pour les événements en direct sur une plateforme simple et facile à comprendre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Ubeya est spécifiquement conçu pour l'économie des petits boulots. Fonctionne pour mon entreprise, peut ne pas fonctionner pour d'autres, **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Permettant aux clients de saisir des quarts de travail et des détails, me donnant la possibilité de cliquer et d'envoyer un quart de travail au lieu d'envoyer un message à plus de 200 personnes à la fois. ### 6. Nouveau sur l'application mais je l'aime bien jusqu'à présent. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donielle R. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** L'application est assez rationalisée et j'aime sa présentation épurée. Elle est facile à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas en ce qui concerne Ubeya. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ubeya m'aide à me connecter avec l'un de mes agents de réservation en un rien de temps. C'est son moyen de communication préféré et cela ne me dérange pas du tout. J'aime que la correspondance de mon agent soit en un seul endroit sans avoir à la chercher. ### 7. Super outil pour les entreprises d'événements **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dania | T. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 28, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** 1) Vous pouvez évaluer votre personnel et les managers peuvent commenter sur tout événement afin qu'il y ait une plateforme claire pour la communication. 2) C'est lié aux concerts, donc vous ne payez pas pour le personnel qui ne travaille pas ce mois-là. Cela correspond au modèle du secteur événementiel. 3) Vous pouvez le configurer en premier arrivé, premier servi, ou sélectionner le personnel que vous souhaitez pour l'événement. 4) Vous pouvez ajouter des personnes à des tarifs différents pour différents emplois. 5) Vous pouvez ajouter un paiement forfaitaire. 6) Si vous travaillez en étroite collaboration avec une autre entreprise pour le personnel, vous pouvez leur permettre de créer des événements et de demander du personnel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** L'application de gestion est encore très boguée et affiche trop d'événements en double. L'interface client ne fonctionne pas avec mon modèle commercial et il y a encore du travail à faire, mais dans l'ensemble, je vois des améliorations à venir et je la recommanderais à quiconque essaie de gérer du personnel basé sur des missions. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En ce moment, j'essaie de comprendre comment faire fonctionner le reporting de la paie et des bénéfices pour la structure de mon entreprise et de facturation, car cela ne correspond pas au programme. Je pense que cela peut être corrigé avec une attention aux détails. Nous avons également dû résoudre le problème de la planification du personnel de bureau régulier, car cela ne correspond pas tout à fait au programme, mais dans l'ensemble, c'est un excellent outil de communication pour les gestionnaires et le personnel ! ### 8. Utile pour la restauration + pour notre nouvelle entreprise de cours de cuisine virtuels **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Production alimentaire | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 17, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** Facile à utiliser, convivial, bonne application, mon équipe la comprend et elle n'est pas trop compliquée. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Le "prix client" n'est pas très utile pour nous. Pas sûr pour qui cela est utile, mais tout va bien ! **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Capable de suivre les heures facilement et les travailleurs peuvent se connecter facilement sur leur téléphone. Se connecte avec Quickbooks pour que mon comptable puisse les payer facilement aussi. ### 9. Cette application a été excellente pour minimiser la confusion et améliorer la communication avec mon équipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 20, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** J'aime surtout pouvoir envoyer des quarts de travail uniquement à des catégories spécifiées et non pas un envoi de masse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Je n'aime pas que mon personnel ne puisse pas se retirer d'un quart de travail - je dois le faire pour eux et cela s'ajoute simplement à ma liste de choses à faire. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Ubeya:** Prenez le temps de former ceux qui l'utilisent pour pouvoir partager des astuces et des conseils. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Résoudre le manque de communication en ayant un emplacement où le personnel peut voir les détails exacts sur l'événement et ne pas avoir à me poser la même question à plusieurs reprises. J'adore avoir l'avantage d'un chat de groupe au sein d'événements spécifiques. **Official Response from Leor Bareli:** > Merci pour votre retour ! Nous apprécions toujours de comprendre comment nous pouvons améliorer et perfectionner notre solution. ### 10. Impossible de faire du personnel sans Ubeya ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services événementiels | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** La convivialité. La capacité de réserver rapidement et facilement du personnel pour plusieurs événements. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Que je n'aie pas eu ce logiciel plus tôt. Une autre chose serait que notre personnel puisse télécharger plus d'une photo via leur application. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Ubeya:** Faites-le maintenant et faites-le rapidement. Cela changera votre vie professionnelle en matière de personnel et vous fera gagner beaucoup de temps. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La quantité d'erreurs humaines a diminué presque à zéro. Cela économise tellement de temps. Garde tous les détails organisés pour les détails de notre événement ainsi que la paie après l'événement. Facile pour nos clients de voir qui est réservé pour leurs événements. **Official Response from Leor Bareli:** > Merci pour cette merveilleuse critique ! ### 11. Ubeya = Bouée de sauvetage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kenneth B. | Manager, Alimentation et boissons, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 25, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Ubeya?** La capacité de pourvoir mes événements de restauration complète d'une simple pression sur un bouton. Nos employés à temps partiel apprécient également que nous utilisions la technologie pour le personnel. Avant d'utiliser Ubeya, c'était une lutte constante pour s'assurer que nous avions suffisamment de personnel pour les événements. Surtout sans un "tableau de bord" pour voir rapidement où plus de personnel était encore nécessaire par rapport à là où il ne l'était pas. **Que n’aimez-vous pas à propos de Ubeya?** Honnêtement, il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel. Il a aidé notre entreprise à croître de manière significative au cours de l'année dernière de nombreuses façons. Réduire le temps passé à organiser des événements est probablement le plus grand, mais il nous a également donné l'opportunité d'élargir notre pool de personnel à temps partiel tout en offrant la liberté à nos employés à temps partiel d'accepter les quarts qu'ils souhaitent et de simplement refuser ceux pour lesquels ils ne sont pas disponibles. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Ubeya:** Si vous avez du mal avec le personnel d'événements hors site de tout type, j'insiste pour que vous essayiez ce logiciel. Vous verrez instantanément le bénéfice. **Quels sont les problèmes que Ubeya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Outre le temps réduit passé à organiser des événements, nous sommes maintenant en mesure de planifier nos événements bien à l'avance, ce qui était également une tâche difficile pour nous. Je dirais que le prochain plus grand problème qui a été complètement résolu avec Ubeya est le temps que nous passions à gérer les finances des événements et à nous assurer que nos employés étaient correctement rémunérés pour leur temps. Avec la possibilité de pointer directement depuis l'application et de suivre le taux horaire pour n'importe laquelle de nos catégories de personnel, cela a rendu la gestion de la paie beaucoup plus facile et nous a libérés pour nous concentrer sur notre croissance continue. - [View Ubeya pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/ubeya/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+19%3A12%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=da9c8bb5-d102-4a23-9c59-f6cfd8dd87b0&secure%5Btoken%5D=ee6cd27e129a258f1c8cc18287bc4396527fa2ddc9842cbc892576190af73c6e&format=llm_user) ## Ubeya Features **Automatisation** - Automatisation des processus **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Tableau de bord - Performance **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Bibliothèque de contenu **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Mobilité - Prévision - Gestion des tâches - Portail **Facturation client** - Création et livraison de factures - Paiements électroniques - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles - En mode hors connexion **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top Ubeya Alternatives - [Humanity Schedule by TCP](https://www.g2.com/fr/products/humanity-schedule-by-tcp/reviews) - 4.3/5.0 (1,053 reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) - 4.6/5.0 (646 reviews) - [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) - 4.6/5.0 (3,489 reviews)