--- title: Trace Headcount Reviews meta_title: 'Trace Headcount Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment Trace Headcount fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 2 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Ressources humaines url: https://www.g2.com/fr/categories/hr --- # Trace Headcount Reviews **Vendor:** Paylocity **Category:** [Logiciel de planification de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-planning) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 ## About Trace Headcount Trace Headcount est la solution de planification de la main-d'œuvre choisie par Lucid, Guild, Lastpass et Abnormal Security. La gestion des effectifs est trop importante pour être laissée aux feuilles de calcul. Avec Trace, vous pouvez créer des plans d'effectifs, approuver de nouvelles embauches et remplacements, et partager une source unique de vérité sur les effectifs. Ancienne méthode de gestion des effectifs : - Des feuilles de calcul de planification séparées sont partout - FP&A est le goulot d'étranglement pour les approbations - La finance et les RH gardent chacun leur propre suivi des effectifs - Les objectifs annuels d'effectifs sont oubliés Nouvelle méthode avec Trace : - Plans, approbations et analyses, tout sur une seule plateforme - Les flux de travail automatisés maintiennent les approbations en mouvement - Tout le monde partage une source unique de vérité - Les objectifs restent visibles et sur la bonne voie Gérez les effectifs avec un logiciel, pas des feuilles de calcul. Économisez des centaines d'heures pour la finance, les RH, les talents et les responsables du recrutement. Et obtenez une visibilité sur votre investissement le plus important. En savoir plus sur www.tracehq.com/headcount ## Trace Headcount Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent que Trace Headcount est **facile à apprendre et à former les autres** , améliorant ainsi l'efficacité et la productivité de l'équipe. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Trace Headcount, ce qui rend la formation des autres un processus simple. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent facile de **former les autres** sur Trace Headcount, améliorant ainsi l'efficacité et la collaboration de l'équipe. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , ce qui entraîne de la frustration lors de leurs interactions avec Trace Headcount. (1 reviews) - Les utilisateurs rencontrent une **performance lente** avec Trace Headcount, ce qui entraîne des dysfonctionnements et un décalage frustrant lors de l'utilisation. (1 reviews) - Les utilisateurs éprouvent un **traitement lent** , entraînant des bugs frustrants et des décalages lors de l'utilisation de Trace Headcount. (1 reviews) - Les utilisateurs signalent **des bugs et des retards** dans Trace Headcount, ce qui entraîne de la frustration lors de l'utilisation. (1 reviews) - Les utilisateurs rencontrent **des bugs et des retards** avec Trace Headcount, ce qui entraîne de la frustration lors de l'utilisation. (1 reviews) ## Trace Headcount Reviews ### 1. superbe ressource pour l'embauche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liz T. | R, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 03, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Trace Headcount?** C'est facile à utiliser et à former d'autres à utiliser aussi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Trace Headcount?** Cela peut parfois devenir défectueux et lent, ce qui peut être frustrant. **Quels sont les problèmes que Trace Headcount résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** nos besoins autour des besoins de nos employés et de nos installations ### 2. Donnez du pouvoir à vos équipes Finance et RH avec Trace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Trace Headcount?** La planification des effectifs est passée d'une activité de manipulation de données basée sur des feuilles de calcul à un outil de gestion des effectifs à l'échelle de l'entreprise. Disposer de données en direct sur les effectifs a été extrêmement bénéfique pour notre processus de planification et de budgétisation. Trace a considérablement amélioré la précision de nos données et réduit le temps nécessaire pour établir une prévision. Les fonctions en libre-service ont autonomisé les responsables de budget et réduit la charge de travail en aval de nos équipes RH et Finance. La capacité à visualiser l'historique d'un rôle particulier est une fonctionnalité très puissante pour suivre des éléments complexes comme les changements de département et de rôle. Nous avons également été très satisfaits de la flexibilité des chaînes d'approbation. L'équipe de Trace a également été très attentive à nos besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de Trace Headcount?** L'interface utilisateur est excellente, mais l'outil peut être lent lors du défilement ou du chargement des données. Certaines des capacités d'importation/exportation de données sont insuffisantes. J'aimerais voir plus de fonctionnalités autour des tableaux de bord/rapports. **Quels sont les problèmes que Trace Headcount résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Trace nous a sauvés d'un cauchemar de tableur. Les responsables budgétaires, la finance, les ressources humaines, la rémunération, etc. avaient tous leurs propres suivis et listes, ce qui était incroyablement difficile à concilier. La source unique de vérité a facilité le travail de tout le monde. - [View Trace Headcount pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/trace-headcount/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+05%3A31%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=28b2e5b6-0b2c-4aad-a233-2443719f8a15&secure%5Btoken%5D=b4f40704f74ec71d4fdd5c8d3253258c50be1a9ed6f80f5e81250b5c2f4b2c09&format=llm_user) ## Trace Headcount Features **Logistique** - Intégration - Analytics - Exportation - Télécharger - Répertoire des employés **Rapports** - Cartes de score - Personnalisation - Graphiques et tableaux - Tableaux **Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre** - Réconciliation - Planification des effectifs - Rapports - Planification des dépenses **Édition et conception** - Mise à jour - Personnaliser - Détails **Nettoyage** - Filtrage - Niveaux de mesure - Transformation **Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre** - Intégrations et API - Fourchettes de rémunération - Organigramme - Workflows de recrutement **IA générative** - Synthèse de texte en image - Génération de texte - Image-à-texte **AI agentique - Organigramme** - Intégration inter-systèmes - Assistance proactive **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service ## Top Trace Headcount Alternatives - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,244 reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - 4.8/5.0 (1,302 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,437 reviews)