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TopSource Worldwide

Par TopSource Worldwide

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Avis TopSource Worldwide (4)

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mon expérience avec le produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TopSource Worldwide?

J'aime que Topsource Worldwide simplifie la paie mondiale et assure la conformité. Leurs services d'employeur de référence facilitent l'expansion internationale. Le système basé sur le cloud rend la paie efficace et transparente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TopSource Worldwide?

Topsource Worldwide peut être coûteux pour les petites entreprises. Leurs services peuvent sembler complexes pour des besoins simples. Externaliser la paie peut réduire le contrôle sur les processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prakashkumar G.
PG
General Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme facile pour l'emploi RH"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TopSource Worldwide?

La plupart des utilisations complètes pour moi sont un service rapide et fiable par TopSource avec des SLA. Ajouter un autre aspect positif est l'accès à des experts locaux en RH et en paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TopSource Worldwide?

Rien de mon point de vue en ce moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Comptabilité
UC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue G2"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TopSource Worldwide?

TopSource Worldwide excelle dans les services de paie mondiale et d'EOR, offrant une embauche internationale fluide et conforme. Sa plateforme technologique et son expertise locale sont des atouts clés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TopSource Worldwide?

TopSource Worldwide pourrait s'améliorer en élargissant les fonctionnalités d'automatisation et en fournissant des outils de reporting plus détaillés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique
CF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le pire PEO - restez à l'écart"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TopSource Worldwide?

Je ne peux penser à rien de bien à dire sur ce PEO. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TopSource Worldwide?

Le service client est inexistant, les problèmes peuvent prendre des mois à être résolus, et il n'est pas flexible sur les délais de traitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur TopSource Worldwide pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,939)
La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,967)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,457)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
4
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,974)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
5
Logo de Oyster
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.
6
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,116)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
7
Logo de G-P
G-P
4.5
(858)
Intégration mondiale, simplifiée Intégrez des talents dans plus de 180 pays en quelques minutes, pas en mois. Avec G-P EOR, vos équipes mondiales sont prêtes quand vous l'êtes. La plateforme EOR n°1 G-P est constamment reconnu par chaque analyste de l'industrie comme la plateforme EOR n°1. Notre concentration sur l'excellence technique et l'innovation alimente tout le cycle de vie de vos employés avec des flux de travail automatisés, des insights avancés et des outils d'IA intégrés pour que vous puissiez intégrer de nouveaux employés en quelques minutes. Conformité mondiale inégalée Notre dossier de conformité leader dans l'industrie est soutenu par la plus grande équipe d'experts locaux en RH et en droit. G-P a un dossier de conformité de confiance, garantissant que vous pouvez construire votre équipe rapidement, en toute confiance et en conformité.
8
Logo de Plane
Plane
4.7
(784)
Plane est une plateforme tout-en-un pour les personnes qui aide les entreprises à payer les membres de l'équipe aux États-Unis et dans le monde entier. Embauchez et payez des contractants indépendants dans plus de 240 pays et utilisez la solution d'Employeur de Dossier (EOR) de Plane pour embaucher des employés dans plus de 100 pays sans avoir à créer vos propres entités locales. De plus, embauchez et payez des employés américains (W2) sur le même écran et flux de travail. Configurez des paiements automatiques pour toute votre équipe une fois — en quelques clics seulement — et nous nous occupons du reste. Obtenez un support client de classe mondiale pour toute votre équipe, y compris un support direct pour vos contractants et employés, afin que vous n'ayez pas à jouer le rôle d'intermédiaire. Nous nous occupons de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les entreprises en forte croissance.
9
Logo de Pebl formerly (Velocity Global)
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(504)
La gestion de la main-d'œuvre n'a pas besoin d'être complexe. Velocity Global a créé une plateforme de travail mondiale qui facilite l'embauche, la gestion et le paiement conformes de votre main-d'œuvre distribuée à l'échelle mondiale, peu importe où elle se trouve. Avec notre infrastructure mondiale complète, les employeurs peuvent engager tout type de talent et automatiser la gestion des informations d'emploi critiques, y compris la gestion du temps, la paie et les avantages sociaux. Velocity Global - une plateforme où les employeurs et les talents se connectent.
10
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,499)
Deel fournit des services EOR sûrs et sécurisés dans plus de 150 pays. Pas besoin d'ouvrir une entité—nous embaucherons et intégrerons rapidement des employés en votre nom, avec des solutions de paie, de fiscalité et de conformité intégrées dans la même plateforme RH tout-en-un.
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Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

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